PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y

EMPRENDIMIENTO

I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL

Los negocios internacionales son una disciplina que se enfoca en la gestión y

operación de actividades comerciales y financieras a nivel global. En un mundo
cada vez más interconectado, las empresas no solo compiten en sus mercados
locales, sino que también buscan oportunidades y enfrentan desafíos en mercados
extranjeros.
Esta carrera abarca una amplia gama de temas, incluyendo el comercio
internacional, las finanzas globales, la logística, el marketing internacional y la
gestión intercultural. Los profesionales de negocios internacionales desarrollan
habilidades para analizar y comprender las dinámicas económicas, políticas y
culturales de diferentes países, lo que les permite diseñar estrategias efectivas
para la expansión y operación de empresas en el extranjero. Uno de los
principales objetivos de los negocios internacionales es facilitar el intercambio de
bienes, servicios, tecnología y capital entre diferentes países, promoviendo así el
desarrollo económico global. Además, esta disciplina juega un papel crucial en la
creación de alianzas estratégicas, la negociación de acuerdos comerciales y la
optimización de cadenas de suministro globales.
La creciente globalización ha aumentado la demanda de profesionales
capacitados en negocios internacionales, quienes pueden desempeñarse en una
variedad de sectores, incluyendo el comercio exterior, la banca y las finanzas, la
consultoría, y las grandes corporaciones multinacionales. Estos profesionales
deben estar preparados para enfrentar un entorno dinámico y competitivo,
adaptándose rápidamente a los cambios y aprovechando las oportunidades que
surgen en el mercado global.
En consecuencia los negocios internacionales no solo abren las puertas a un
mundo de oportunidades comerciales, sino que también fomentan la cooperación
y el entendimiento entre naciones, contribuyendo al crecimiento y desarrollo
sostenible a nivel mundial.
Salario promedio de los profesionales en Negocios Internacionales en Perú:
Tienen un salario promedio que varía dependiendo del nivel de experiencia y el
sector en el que trabajan.
 Recién egresados: Pueden esperar un salario mensual de entre S/. 2,500 a
S/. 3,500.
 Con experiencia intermedia (3-5 años): Los salarios pueden aumentar a un
rango de S/. 4,000 a S/. 6,000.
 Altos ejecutivos o gerentes: Los salarios pueden superar los S/. 10,000
mensuales, dependiendo de la empresa y las responsabilidades del puesto.
Empresas dedicadas a la carrera de Negocios Internacionales
 Comercio Exterior: Muchas empresas en este sector buscan profesionales
en negocios internacionales para manejar importaciones, exportaciones y
logística.
Ejemplos: DP World Callao, Ransa, APM Terminals.
 Consultoría y Auditoría: Firmas que ofrecen servicios de consultoría en
comercio internacional y auditoría de procesos de negocios.
Ejemplos: PwC, Deloitte, KPMG, EY.
 Banca y Finanzas: Bancos y entidades financieras que requieren expertos
en comercio internacional y finanzas globales.
Ejemplos: Banco de Crédito del Perú (BCP), BBVA, Interbank.
 Multinacionales y Grandes Corporaciones: Empresas que operan a nivel
global y necesitan gestionar sus operaciones internacionales.
Ejemplos: Unilever, Procter & Gamble, Nestlé, Alicorp.
Especialidades Requeridas de la carrera de negocios internacionales
 Logística y Cadena de Suministro: Conocimiento en la gestión de
cadenas de suministro, logística internacional y optimización de procesos.
 Marketing Internacional: Habilidades en la creación y ejecución de
estrategias de marketing para diferentes mercados internacionales.
  Comercio Exterior y Aduanas: Esta especialidad se centra en la
regulación y gestión de las importaciones y exportaciones, así como en los
procedimientos aduaneros. Conocimiento de tratados de libre comercio,
normativas aduaneras, documentación de comercio exterior y técnicas de
negociación. Salidas profesionales, agencias aduanales, empresas
exportadoras e importadoras, organismos gubernamentales.
 Finanzas Internacionales: Comprensión de los mercados financieros
globales, manejo de divisas y análisis de riesgos financieros
internacionales.
 Negociación y Contratación Internacional: Habilidades en negociación y
conocimiento de contratos internacionales, así como resolución de
conflictos en el ámbito comercial.

II.- COMPETENCIAS TÉCNICAS- COMPETENCIAS PROFESIONALES

Competencias Técnicas

 Conocimiento de Comercio Exterior: Dominio de las normas,

procedimientos y documentación necesaria para la importación y
exportación de bienes y servicios. Es esencial para asegurar el
cumplimiento de las regulaciones internacionales y facilitar el comercio
transfronterizo.
 Gestión de Logística y Cadena de Suministro: Habilidad para planificar,
implementar y controlar el flujo eficiente de productos desde el punto de
origen hasta el punto de consumo. Optimiza los procesos logísticos, reduce
costos y mejora la eficiencia operativa.
 Análisis de Mercados Internacionales: Capacidad para investigar y
analizar diferentes mercados internacionales, identificando oportunidades y
riesgos. Ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas sobre la
expansión y la entrada a nuevos mercados.
 Finanzas Internacionales: Conocimiento de las operaciones financieras en
un contexto global, incluyendo la gestión de divisas, inversiones
internacionales y análisis de riesgos.
  Marketing Internacional: Desarrollo y ejecución de estrategias de
marketing adaptadas a distintos mercados y culturas. Facilita la promoción
de productos y servicios en el extranjero, aumentando la competitividad y
las ventas.
 Negociación y Contratación Internacional: Habilidades para negociar
contratos y acuerdos comerciales con socios internacionales. Es crucial
para asegurar términos favorables y construir relaciones comerciales
sólidas.

Competencias Profesionales

 Comunicación Intercultural: Capacidad para comunicarse eficazmente

con personas de diferentes culturas y antecedentes. Mejora la colaboración
y reduce los malentendidos en el ámbito internacional.
 Liderazgo y Gestión de Equipos: Habilidad para liderar y gestionar
equipos multiculturales y diversos. Fomenta un ambiente de trabajo
colaborativo y productivo.
 Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas: Capacidad para
analizar situaciones complejas, identificar problemas y desarrollar
soluciones efectivas. Ayuda a tomar decisiones estratégicas y a enfrentar
los desafíos de manera proactiva.
 Adaptabilidad y Flexibilidad: Habilidad para adaptarse a cambios y
nuevas situaciones en el entorno global. Es vital en un mundo en constante
cambio, donde las condiciones del mercado pueden variar rápidamente.
 Ética y Responsabilidad Social: Compromiso con prácticas comerciales
éticas y responsabilidad social corporativa. Contribuye a la reputación de la
empresa y asegura el cumplimiento de normas y estándares
internacionales.
 Gestión del Tiempo y Organización: Capacidad para gestionar el tiempo
de manera eficiente y organizar tareas y proyectos. Mejora la productividad
y asegura el cumplimiento de plazos y objetivos.
  Habilidades de Presentación y Ventas: Capacidad para presentar ideas y
productos de manera persuasiva y efectiva. Facilita la promoción y venta de
productos y servicios en mercados internacionales.

III.- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE-

PROFESIONALES
 Colocar el video en un link de drive:
https://drive.google.com/file/d/1rf3kq0Cf53nsKlmMVLcmGGeGt0Mn
pL8D/view?usp=sharing
IV.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL

PASO 1: IDENTIFICA PASO 2: COLOCA UNA PASO 3: TRAZATE UN

TUS COMPETENCIAS PUNTUACIÓN ESA PLAN DE ACCIÓN
TÉCNICAS DE COMPETENCIA PARA CONSEGUIR TU
ACUERDO A TU OBJETIVO
CARRERA PROFESIONAL Y
PROFESIONAL MEJORAR TUS
COMPETENCIAS
Mejorar la capacidad
Análisis de Mercados Desempeño destacado para investigar y analizar
Internacionales oportunidades y riesgos
mercados
internacionales. Plan de
acción Networking,
cursos y certificaciones.
Adquirir conocimientos
Finanzas Internacionales Desempeño adecuado avanzados en la gestión
financiera, incluyendo la
gestión de divisas y
análisis de riesgos. Plan
de acción Práctica en
Simuladores: y
experiencia laboral
Mejorar la eficiencia en la
Gestión de Logística y Desempeño adecuado planificación,
Cadena de Suministro implementación y control
de la logística y las
cadenas de suministro
globales. Plan de acción
cursos, practicas y red
de contactos

V. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR:

 Dependiente
 Analista de Comercio Exterior: Responsable de gestionar y supervisar las
operaciones de importación y exportación de una empresa, asegurando el
cumplimiento de las normativas internacionales y optimizando los procesos
aduaneros.
 Gerente de Logística Internacional: Encargado de planificar, coordinar y
supervisar la cadena de suministro internacional, desde la adquisición de
materias primas hasta la entrega del producto final.
 Consultor de Finanzas Internacionales: Proporciona asesoría
especializada en la gestión financiera internacional, incluyendo la
evaluación de riesgos, la inversión extranjera y la gestión de divisas.
 Especialista en Marketing Internacional: Desarrolla y ejecuta estrategias
de marketing adaptadas a diferentes mercados internacionales,
enfocándose en la promoción y venta de productos y servicios a nivel
global.

 Independiente:

 Consultor Independiente de Comercio Internacional: Ofrece servicios de

consultoría a pequeñas y medianas empresas que buscan expandirse a
mercados internacionales, asesorándolas en temas de comercio exterior,
logística y aduanas.
 Agente de Aduanas Independiente: Brinda servicios de gestión aduanera,
facilitando el despacho de mercancías y asegurando el cumplimiento de
todas las regulaciones internacionales.
 Asesor Financiero Internacional: Ofrece servicios de asesoría financiera
a individuos y empresas que realizan transacciones y manejan inversiones
en el extranjero.
 Desarrollador de Negocios Internacionales: como freelancer ayudando A
empresas a identificar y aprovechar oportunidades de negocio en mercados
internacionales, desde la investigación de mercado hasta la negociación de
contratos.
Conclusiones

 El campo de los negocios internacionales ofrece una vasta cantidad de

oportunidades laborales tanto en el sector privado como en el público.
Los profesionales pueden desempeñarse en roles como analistas de
comercio exterior, gerentes de logística internacional, consultores
financieros, y especialistas en marketing internacional. Esta diversidad
de opciones permite a los individuos encontrar puestos que se alineen
con sus habilidades y aspiraciones, ya sea en grandes corporaciones,
empresas multinacionales, consultoras, bancos o como profesionales
independientes.
 Para tener éxito en el ámbito de los negocios internacionales, es crucial
desarrollar una combinación de competencias técnicas y profesionales.
Las habilidades técnicas incluyen el conocimiento de comercio exterior,
gestión de logística y cadena de suministro, análisis de mercados
internacionales, finanzas internacionales, marketing internacional, y
negociación y contratación internacional. Por otro lado, las
competencias profesionales abarcan la comunicación intercultural,
liderazgo, pensamiento crítico, adaptabilidad, ética, gestión del tiempo y
habilidades de presentación y ventas. Estas competencias permiten a
los profesionales enfrentar de manera efectiva los desafíos del entorno
global y aprovechar las oportunidades que este ofrece.
 Finalmente la globalización y el incremento en las actividades
comerciales internacionales han aumentado la demanda de
profesionales capacitados en negocios internacionales. Las empresas
buscan expertos que puedan manejar operaciones complejas, adaptarse
rápidamente a cambios en el mercado, y desarrollar estrategias
efectivas para la expansión global. Este aumento en la demanda se
refleja en los salarios competitivos, especialmente para aquellos con
experiencia y habilidades avanzadas.
Referencias

Aicad Business School. (2024, 5 julio). Componentes de la negociación: tips para

concretar tus acuerdos. https://www.aicad.es/negociacion-eficaz-concretar

En qué consiste la carrera de Negocios Internacionales y cuánto gana una

persona que estudia esta profesional (2023, 8 noviembre). Blog USIL.

https://blogs.usil.edu.pe/facultad-ciencias-empresariales/negocios-

internacionales/en-que-consiste-la-carrera-de-negocios

Observatorio Laboral. (s. f.). Campañas - Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo - Plataforma del Estado Peruano.

https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/18520-observatorio-

laboral

https://ponteencarrera.minedu.gob.pe/pec-portal-web/Home/