SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL

CURSO DE PRÁCTICA INTENSIVA

CUADERNO DE INFORMES

1
 DIRECCIÓN ZONAL

___________________________
_

FORMACIÓN PROFESIONAL

CFP/UCP/ESCUELA: PIURA- TUMBES_CFP/SECHURA

ESTUDIANTE: TUME RUMICHE ELIZABETH DIANIRA

ID: 001521347 BLOQUE: 2

CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INSTRUCTOR: María Giovanna Rivas huertas

SEMESTRE: IV DEL: 15 DE JULIO AL: 16 DE NOVIEMBRE

2
 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes es un documento de auto control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que
ejecuta en su aprendizaje, es un medio para desarrollar la Competencia de
Redactar Informes.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los

trabajos que ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia
registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la semana totalizará las
horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el ESTUDIANTE seleccionará la
tarea más significativa (1) y él hará una descripción del proceso de ejecución
con esquemas, diagramas y dibujos correspondientes que aclaren dicho
proceso.
2.2 Semanalmente, el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes
haciendo las observaciones y recomendaciones que considere convenientes,
en los aspectos relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (letra
normalizada, dibujo técnico, descripción de la tarea y su procedimiento,
normas técnicas, seguridad, etc.
2.3 Escala de calificación vigesimal:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente Aprobado
13,7 – 16,7 Bueno
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado

3
 PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA

Almacenamiento/ área de logística/ COPPER 23/07 8

SECHURA S.A.C.

4
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
ADMINISTRACION DE PERSONAS
01 Elaborar el organigrama de la empresa
Implementar procedimientos de desarrollo,
02 organización y liderazgo de equipos de trabajo
eficiente
03 Elaborar el programa personal
04 Pronosticar la previsión de la fuerza laboral
05 Elaborar y organizar el cuadro de mando integral
Elaborar el mapa de los procesos que componen la
06
administración de personas.
Graficar los procesos de la administración de
07
personas con diagramas de flujo.
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INCORPORACION DE PERSONAL
08 Elaborar los perfiles de puestos de trabajo.
09 Elaborar manuales de organización y funciones.
10 Elaborar la guía de análisis de puestos.
11 Ejecutar el proceso de reclutamiento de personal.
Evaluar CV ‘s recibidos durante el proceso de
12
reclutamiento.
Elaborar un reporte de resultados de evaluación de
13
candidatos
Elaborar contratos de trabajo según las causas objetivas de
14
las empresas.
15 Diseñar y ejecutar el programa de inducción.
COMPENSACION DE PERSONAL
Aplicar las bases legales correspondientes al cálculo
16
de planillas.
Diseñar las bandas salariales en el entorno
17
empresarial.
18 Calcular los beneficios sociales de los trabajadores.
19 Calcular la planilla de pagos de la empresa.
Registrar a los trabajadores en SUNAT y otras
20
plataformas.

5
 Calcular y declarar los impuestos resultantes de las
21
planillas de remuneraciones.
EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
22 Ejecutar el proceso de evaluación de desempeño.

Optimizar la evaluación de desempeño

2
identificando
3
los errores de subjetividad.
2 Diseñar y/o implementar indicadores para el
4 proceso de evaluación de desempeño.
2 Diseñar el programa de capacitación de
5 personal
Elaborar el reporte de resultados del
2
programa de
6
capacitación.
ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE RECURSOS
HUMANOS
2 Pronosticar la previsión de la fuerza laboral.
7
3 Elaborar y analizar el cuadro de mando
8 integral.
2 Elaborar el formato de requisición de
9 personal (RQ)

*Número de repeticiones realizadas.

OPERACIONES OPER OPERA

EJECUTADAS* ACIO CIONE

N NES S
OPERACIONES/TAREAS
º POR PARA
1 2 3 4 EJECU SEMIN
TAR ARIO

Organizar y analizar resultados de la

3
evaluación de
0
candidatos.
Elaborar contratos de trabajo según las
3
causas
1
objetivas de las empresas.
32 Diseñar y ejecutar el programa de inducción.
3
Diseñar bandas salariales.
3

6
 3
Calcular la planilla de pagos de la empresa.
4
3 Registrar trabajadores en plataformas
5 estatales.
3
Registrar planillas electrónicas en PLAME.
6
3
Organizar la evaluación 360º.
7
3 Diseñar el programa de capacitación de
8 personal.
Elaborar el reporte de resultados del
3
programa de
9
Capacitación.

INFORME SEMANAL

..............SEMESTRE IV SEMANA N° 02

22 07 2024
28 07 2024

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

LUNES NO ASISTIMOS (AUN NO ENCONTRABA EMPRESA).

MARTES FERIADO EL DIA 23/07/24

PRACTICAS EN LA EMPRESA (24/07/24)

MIÉRCOLES • Bienvenida a la empresa COPPER SECHURA S.A.C.
Presentación de las áreas 10
• Presentación de los trabajadores y practicantes
• Nos dieron a conocer la visión y la misión de la empresa
COPPERSECHURA S.A.C.

7
 JUEVES
CLASES EN SENATI_ 25/07/24
10:15am-7:00pm
PRACTICAS EN LA EMPRESA (26/07/24)
VIERNES  Charla de seguridad.
 Elaboración del organigrama de la empresa COPPER 3
SECHURA S.A.C.
SALIDA DE LAS PRACTICAS A LAS 12:00PM

CLASES EN SENATI_ 27/07/24

1:30pm-3:00pm

SÁBADO CLASES EN SENATI_ 28/07/24 13

7:45am.-12:45pm
TOTAL 13

INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

Tarea: ELABORACION DEL ORGANIGRAMA Descripción
del proceso:
El día viernes en la primera semana de las practicas nos presentaron a los
trabajadores, nos dieron a conocer la visión y la misión de la empresa y a conocer las
áreas donde los trabajadores realizaban su labor de trabajo.
El Gerente de la empresa Walter Fuentes Arana nos solicitó que realizáramos el
organigrama de la empresa.

Ubicamos en el organigrama cada departamento

8
 HACER ESQUEMA, DIBUJO O
DIAGRAMA

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

9
 FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

INFORME SEMANAL

..............SEMESTRE IV SEMANA N° 03

29 07
2024

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

LUNES
FERIADO EL DIA_ 29/07/24

10
 PRACTICAS EN LA EMPRESA_ 30/07/24
MARTES • Recolectamos los datos de cada trabajador. 10
• Realizamos fichas de asistencia tanto del personal como
del practicante.

PRACTICAS EN LA EMPRESA_ 31/07/24

MIÉRCOLES  Recibimos una charla de seguridad. 10
• Supervisión en el área de soldadura.
• Visualización de cómo funcionan diversos equipos de
soldadura.

JUEVES CLASES EN SENATI_ 01/08/24 10:15am-7:00pm

PRACTICAS EN LA EMPRESA_ 02/08/24

 Charla de seguridad. 4
VIERNES • Supervisión en el área de almacén.
• Inventario de almacén.
SALIDA DE LAS PRACTICAS A LAS 12:00PM

CLASES EN SENATI_ 02/08/24

1:30pm-3:00pm

SÁBADO CLASES EN SENATI_ 03/08 /24 7:45am-

12:45pm

TOTAL 24

INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

Tarea: Recolectamos los datos de cada trabajador y realizamos una ficha de
asistencia.

Descripción del proceso:

El día martes para realizar una ficha de asistencia:
11
Primero le solicitamos a cada trabajador que proporcione su información, como
nombre completo; fecha de nacimiento, especialidad, número de DNI, y todos los
datos necesarios para la ficha de asistencia.

Verificamos que los datos proporcionados sean correctos y estén completos antes de
proceder a realizar la ficha.

Utilizamos un formato estandarizado para la ficha de asistencia, ingresamos los datos

recolectados de cada trabajador en la ficha en el formato de manera ordenada y clara.

Aseguramos de que la ficha de asistencia este actualizada y sea de fácil acceso para
su utilización.

Revisamos nuevamente de que los datos estén correctos y no haya errores.

Y por último informamos a los trabajadores sobre la creación de la ficha de asistencia y

como se utilizará para el registro de su asistencia.

12
 HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

13
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

14
 INFORME SEMANAL

..............SEMESTRE IV SEMANA N° 04

05 08 2024
11 08 2024

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

PRACTICAS EN LA EMPRESA_ 05/08/24

LUNES  Charla de seguridad. 10
• Colocamos los datos del personal en Excel.
• Elaboramos el catálogo de proveedores.
• Limpieza y orden en el área de almacén.
• Revisamos cuantos productos hay de cada uno en el área
de almacén.
• Colocamos los nombres a cada producto en el área de
almacén.

MARTES
FERIADO

PRACTICAS EN LA EMPRESA_ 07/08/24

MIÉRCOLES  Recibimos charla de seguridad. 10
• Elaboración de los proveedores de la empresa COPPER
SECHURA S.A.C.
• Supervisión en el área de fundición.

JUEVES
CLASES EN SENATI_ 08/08/24 10:15-7:00pm

PRACTICAS EN LA EMPRESA 09/0824

VIERNES • Charla sobre el extintor y sus partes. 4

• Supervisión en el área de soldadura.

• Supervisión en el área de mantenimiento.
SALIDA A LAS 12.00 PM DE LAS PRACTICAS
15
 CLASES EN SENATI_ 09/08/24
1:30-3:00pm

SÁBADO CLASES EN SENATI_ 10/08/24 7:45am-

12:45pm

TOTAL 24

INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

Tarea: Coloque etiquetas de los nombres a cada producto en el área de almacén.

Descripción del proceso:

Después de haber realizado la limpieza y ordenado los productos del almacén realice
las etiquetas de los nombres de cada producto.

Primero identifique cada producto que hay en el área de almacén, para luego hacer un
inventario detallado y me asegure de no omitir ningún artículo.

Asigne los nombres detallados a cada producto, una vez que haya asignado los
nombres detallados de cada producto.

Lo escribí en cada etiqueta el nombre de cada producto, utilicé cartulina, plumón, tijera
y cinta.

Y los coloque con su respectivo nombre cada producto.

16
 EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

17
18
 INFORME SEMANAL

12 08 2024

..............SEMESTRE IV SEMANA N° 05 18 08 2024

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

PRACTICAS EN LA EMPRESA (12/08724)

LUNES • Charla sobre la prevención de riesgos en procesos de 10
mejora continua.
• Formato de ingreso y salida de almacén en Excel.
• Inventario de almacén.
• Organizamos los EPP.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (13/08/24)

MARTES Inventario de almacén en Excel. 10
• Ordenamos y entregamos los EPP a los trabajadores.
• Hice la lista de los trabajadores y coloqué sus nombres en
los casilleros donde estarán los EPP.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (14/08/24)

MIÉRCOLES • Charla en la empresa sobre “prevención y riesgos en el 10

trabajo.”
• Realizamos unas compras de materiales para los
trabajadores.
• Inventario de almacén.

JUEVES
CLASES EN SENATI_ (15/08/24) 10:00am-
7:00pm

PRACTICAS EN LA EMPRESA (16/08/24)

VIERNES  Charla de seguridad al personal. 4
 Supervisión en el área de mantenimiento.
SALIDA DE LAS PRACTICAS A LAS 12:00PM

CLASES EN SENATI_1:30pm-3:00pm

19
 SÁBADO
CLASES EN SENATI_ (17/08/24) 7:45am-
12:45pm

TOTAL 34

INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

Tarea: Hice la lista de los trabajadores y coloqué los nombres en sus casilleros donde
estarán ubicados los EPP.

Descripción del proceso:

El día martes el primer paso fue crear una lista con los nombres de todos los
trabajadores que necesitan equipos de protección personal.
Luego asigne un casillero especifico a cada trabajador donde fueron colocados los
EPP

20
Una vez que tuve las etiquetas con los nombres de cada trabajador, a cada nombre lo
coloqué en su respectivo casillero.

Después de colocar los nombres coloque los EPP, y verifique que cada trabajador
tenga su casillero y sus EPP,
.
Esto garantizara que cada trabajador tenga acceso rápido y fácil a sus EPP cuando los
necesiten.

HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

16
 EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

INFORME SEMANAL
IV....SEMESTRE SEMANA: N°6
19 08 2024
25 08 2024

DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

PRACTiCAS EN LA EMPRESA (19/08/24)

LUNES • Charla de “Gestión del tiempo y productividad en

nuestro centro de trabajo”. 10
• Visitamos el área de fundición.
• Supervisión en el área de mantenimiento.
• Revisamos el inventario del almacén.
• Ordenamos los productos del almacén.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (20/08/24)

MARTES • Realizamos fichas de asistencias mensual.

• Supervisión en el área de fundición. 10
• Visitamos el área de almacén.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (21/08/24)

MIÉRCOLE • Charla sobre los peligros y sus tipos. 10

S • Abastecimiento de almacén.
• Elaboramos una tabla con los nombres y sueldos de
cada trabajador en Excel.

CLASES EN SENATI_22/08/24

JUEVES CURSO: ADMIN INTEGRAL DE RRHH:

• Registrar trabajadores en plataformas estatales.
Subtemas:

• Registro de los datos de los trabajadores.

CURSO: SEMINARIO DE COMPLEM PRÁCT1:

• Evaluación de CV
• Elaborar un reporte de resultados de la evaluación de
candidatos.
 PRACTICAS EN LA EMPRESA (23/08/24)

VIERNES • Charla sobre la prevención de quemaduras y accidentes 4

térmicos en el trabajo.
• Visitamos el área de fundición.
SALIDA A LAS 1:00pm.

CLASES EN SENATI_23/08/24:

CURSO: SEMINARIO DE COMPLEM PRÁCT1:

• T-Registros.
• Entrar a SUNAT.

CLASES EN SENATI_24/08/24:

SÁBADO CURSO: COMPENSACIÓN DE PERSONAL:

• Inducción a la compensación.
Subtemas:

• Conceptos básicos.
• Alcance de la compensación.
• Compensación del paquete salarial.
TOTAL 34

INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

Tarea: Elabore un registro de datos de cada trabajador en Excel.

Descripción del proceso:

El día miércoles después de haberse realizado la charla con todos los

trabajadores, el ingeniero y el personal de seguridad, elaboré un cuadro en Excel
donde tuve que poner los nombres de cada trabajador junto con sus datos
personales.

Como ya tenía los datos de cada trabajador como sus nombres, apellidos, DNI,
fecha de nacimiento, número de BCP, YAPE y correo electrónico; solo recolecte los
datos como los siguientes (su talla de zapato, talla de polo y talla de pantalón).

Lo primero se creó una hoja de cálculo con columnas para cada trabajador después
ingresé la información de cada trabajador en la hoja de cálculo
Luego me aseguré de que los datos ingresados sean correctos y estén completos.

Por último, se logró tener un registro completo y actualizado de los datos de cada
trabajador, lo que permitirá una mejor gestión de recursos humanos y una
comunicación interna más eficiente.
 EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

17
 INFORME SEMANAL

IV....SEMESTRE SEMANA N° 7

26 08 2024
01 09 2024
DÍA TAREAS EFECTUADAS HORAS

PRACTiCAS EN LA EMPRESA (26/08/24)

LUNES • Charla de seguridad

• Supervisión en el área de torno. 10
• Supervisión en el área de fundición.
• Revisamos el inventario del almacén
• Limpieza y orden de los productos del almacén
• Entregamos algunos materiales del almacén para los
trabajadores tanto de fundición y de soldadura.
• Supervisamos a que los trabajadores cumplan con los
EPP.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (27/08/24)

MARTES • Charla de seguridad sobre “Hablemos de la salud mental

y el estrés en el lugar de trabajo. 10
• Entrega de cascos y mascarillas a los practicantes para
supervisar las diferentes áreas.
• Supervisión en el área de fundición.
• Inventario de almacén.
• Contabilización de productos más utilizados en el área
de fundición.
• Realizamos inventario de almacén en Excel.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (28/08/24)

 • Charla con los trabajadores y practicantes.
MIÉRCOLES • Realizar el inventario de almacenamiento. 10
• Preguntar a los trabajadores si necesitan algún producto
del almacén.
• Verificar a que los colaboradores trabajen en orden y con
sus EPP.

INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

• Tarea: Elabore la salida de algunos productos más utilizados del almacén

en el área de fundición en Excel.
Descripción del proceso:

El día martes, realice un inventario de algunos productos que son más

utilizados en el área de fundición, para hacer la tarea realice los siguientes
pasos:
1. Identificar los productos más utilizados del almacén en el área de fundición. Esto
se puede hacer mediante la revisión de los registros de inventario, las órdenes de
compra o las facturas.
2. Crear un registro en Excel para contabilizar los productos. El registro debe incluir
información como el nombre del producto, la cantidad utilizada, la fecha de uso y
el área de uso.
3. Registrar la información de los productos más utilizados en el registro. Esto se
puede hacer manualmente o mediante la importación de datos desde otros
sistemas.
4. Analizar los datos del registro para identificar tendencias en el uso de los
productos.
Esto puede ayudar a optimizar el inventario y reducir los costos.

Presento lo siguiente como prueba de la actividad realizada en la empresa

COPPER

SECHURA SAC
 EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:

FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:

 INFORME SEMANAL

02 / 09 / 2024

IV....SEMESTRE SEMANA N° 8 08 / 09 / 2024

HORA
DÍA TAREAS EFECTUADAS
S
PRACTiCAS EN LA EMPRESA (02/09/24)
LUNE  Charla de seguridad.
S  Recepción de mercancías. 10
 Organizar y almacenar los productos en el almacén
de manera eficiente.
 Realizar el inventario de los productos almacenados.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (03/09/24)

MART  Realice un registro de ventas.
ES  Revisar el almacén si todos los productos estén en 10
buen estado.
 Registrar entrada del almacén.
 Registrar salida de productos del almacén para cada
área.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (04/09/24)

MIÉR  Charla de seguridad con los trabajadores y 10
COLE practicantes.
S  Registrar salida del almacén.
 Mantenimiento del almacén.
 Organizar los productos en el almacén de manera
eficiente.
 CLASES EN SENATI_05/09/24
JUEV CURSO: ADMINISTRACION DE RECURSOS
ES HUMANOS: (10:15am-12:30pm)
Elaboramos un manual de T-Registro

CURSO: SEMINARIO DE COMPLEM PRÁCT1: (3:15pm-

7:00pm)

Realizamos una exposición grupal sobre el programa

de inducción.

PRACTICAS EN LA EMPRESA (03/09/24)

VIERN  Charla de seguridad.
ES  Inventario del almacén
 Visitar las áreas como el de soldadura y fundición.
4

CLASES EN SENATI_06/09/24
CURSO: ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS: (1:30pm-3:00pm)

CLASES EN SENATI_07/09/24:
SÁBA CURSO: COMPENSACIÓN DE PERSONAL:
DO Tema-Planilla de remuneraciones
El cálculo de planillas.
Modalidades de planillas de pago.
Conceptos remunerativos y no remunerativos.
Gratificaciones.
Beneficios laborales.

Exposición en grupo.
Examen de lo aprendido.
30
TOTAL HORA
S
.
INFORME DE TAREA MÁS SIGNIFICATIVA

 Tarea: Recepción de mercancías.

Descripción del proceso:

1. Verificación de la Documentación:
- Paso 1: Revisar la orden de compra y verificar que coincide con la entrega
recibida.
- Paso 2: Comparar la factura con la orden de compra y la entrega para
asegurar que los precios y las cantidades son correctas.
- Paso 3: Verificar la presencia del certificado de calidad y el certificado de
origen, si son necesarios.

2. Inspección de la Mercancía:
- Paso 1: Inspeccionar la calidad de los productos, verificando que no
presenten daños, defectos o deterioros.
- Paso 2: Verificar que los productos están correctamente embalados y que el
embalaje no está dañado.
- Paso 3: Verificar la fecha de caducidad de los productos.

3. Registro de la Recepción:
- Paso 1: Registrar la recepción de los productos en el sistema WMS o en una
hoja de recepción manual.
- Paso 2: Colocar etiquetas en los productos con el número de pedido, la fecha
de recepción y otra información relevante.

4. Almacenamiento de la Mercancía:
- Paso 1: Asignar una ubicación específica en el almacén para almacenar los
productos recibidos.
- Paso 2: Almacenar los productos de forma organizada y accesible, siguiendo
las normas de seguridad y las políticas de almacenamiento de la empresa.
 HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL

NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR:
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
 PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE

18