Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 2 vistas

    Documento Ficha

    Cargado por

    liliana
    ficha

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Documento Ficha

    Cargado por

    liliana
    2 vistas4 páginas
    ficha

    Título original

    Documento-Ficha

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    ficha

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    2 vistas4 páginas

    Documento Ficha

    Cargado por

    liliana
    ficha

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    Está en la página 1de 4

    FICHA RESUMEN DE PROYECTO PARTICULAR O DE

    SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN

    Facultad, Programa/ Semillero de Investigación: Fecha de entrega a


    Facultad de Ciencias Empresariales Comité
    Gerencia de la seguridad y salud en el trabajo Investigación,
    Innovación y
    Creación (CIiC)
    ____/____/____
    Título del Proyecto:
    Impacto del Estrés Laboral en el Rendimiento y la Salud Mental de los Trabajadores

    Proponentes del proyecto:


    Teléfono de
    Nombre Completo Código Correo electrónico
    Contacto

    Blanca Liliana Hernandez Osuna 10018809 [email protected] 350844746


    7 o.edu.co 0

    Maria Claudia Cogollo Ramos 10015301 [email protected] 314504152


    3 .du.co 1

    Tipo de Proyecto: Básico (X) Aplicado ()

    Línea Institucional de Investigación a la que pertenece: Gestión de procesos en la


    Seguridad y salud en el Trabajo

    Grupo de Investigación al que se vincularía: DSGE – Grupo de Investigación en Desarrollo


    Social y Gestión Empresarial

    Semillero de Investigación (aplica para los estudiantes en categoría de MÁSTER


    vinculados a un semillero activo):

    1. Resumen de la propuesta: (Máximo de 200 palabras).

    2. Antecedentes y Justificación: (Máximo de 500 palabras; señalar los desarrollos previos


    dentro y fuera de la Iberoamericana, situaciones y evidencias que llevaron a la conclusión de la
    necesidad y conveniencia del proyecto).

    Nacional:

    Madrid Arias,C.G.,Betancur Ramirez,G.M.,Osorio Aros,R. (2020) Universidad Iberoamericana


    “Identificación de los estilos de vida saludables que pueden servir como estrategia para la
    promoción de la salud y la prevención del estrés laboral en época de pandemia en el colegio
    gimnasio pedagógico los colonos” Una de las necesidades básicas en las empresas y sus empleados es evitar
    problemas de enfermedad y accidentes laborales, por lo tanto, queremos aportar a los sistemas de vigilancia epidemiológica
    en el manejo del estrés. Para lo cual es necesario que el colegio implemente con sus empleados todo lo relacionado con el
    sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

    Internacional

    Aldaz Quinto, M. A. D. R., Alvarado Torres, M. W. Y., Castro Ramírez, M. N. A., & Fajardo Campaña,
    Versión: 2.0
    Emisión: 04/02/2015
    FICHA RESUMEN DE PROYECTO PARTICULAR O DE
    SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN

    M. C. M. (2022). “Clima organizacional y desempeño laboral” señalan que un buen clima de


    trabajo dentro de la organización contribuye a una sana competencia entre compañeros,
    estableciendo un comportamiento maduro entre las partes y facultando a los servidores públicos
    aser responsables con la organización a la cual pertenecen; en Ecuador el clima organizacional
    coincide directamente en el desempeño del personal que para Pilligua y Arteaga (2019) la manera
    en que un sujeto aprecia su labor, es examinando el contorno humano y físico en el que se
    desenvuelve el trabajo diario, influyendo directamente sobre su productividad y ese es un tema
    de suma importancia en la mayoría de las organizaciones que pretenden continuamente
    mejorar el clima de la organización para lograr incrementar el desempeño laboral.

    Local

    Colombia, Herrán. (2016) “Diagnóstico del estrés laboral empresa continental de concentrados
    E.U. en la ciudad de Villavicencio”. Está determinado que contar con un diagnóstico claro en
    cuanto a los niveles de estrés laboral es fundamental para determinar qué factores lo producen y
    de este modo crear estrategias para controlarlo y superarlo eficazmente, todo esto con el fin de
    adoptar estilos de vida saludable como una necesidad de todos los trabajadores.

    Justificación

    Esta investigación se realiza ya que el estrés es de gran interés a nivel mundial y nacional por los
    efectos negativos que genera en la salud de las personas y las organizaciones. El estrés
    ocupacional es una de las principales causas de enfermedades mentales y físicas, como trastornos de ansiedad, depresión,
    hipertensión y enfermedades cardiovasculares. Estudiar su manejo es vital para mejorar la calidad de vida de los
    trabajadores.

    3. Problema de Investigación: (Máximo de 200 palabras; planteamiento del problema de


    investigación y su sistematización a través de la pregunta problema).

    El estrés laboral es una de las principales causas de problemas de salud mental y física en los
    trabajadores, afectando no solo su bienestar personal, sino también su rendimiento profesional. En
    un entorno de trabajo donde las exigencias, la presión y la falta de apoyo son recurrentes, los
    trabajadores tienden a desarrollar síntomas como ansiedad, agotamiento y depresión, lo que a su
    vez repercute negativamente en su productividad. Sin embargo, aún se carece de estudios que
    exploren detalladamente cómo el estrés laboral impacta tanto el rendimiento como la salud
    mental de los trabajadores en diversos sectores laborales y cuáles son las estrategias más
    eficaces para mitigar este impacto.

    ¿Cómo influye el estrés laboral en el rendimiento de los trabajadores y en su salud mental, y qué
    estrategias pueden implementarse para reducir este impacto en el lugar de trabajo?

    4. Objetivo General y Objetivos Específicos:

    Objetivo General:
    Determinar cómo el estrés laboral afecta el rendimiento de los empleados y la salud mental en
    diferentes entornos laborales, con el fin de identificar los factores desencadenantes y proponer
    estrategias de intervención que mejoren el bienestar y la productividad en el lugar de trabajo.

    Objtivos especificos:
    Identificar los principales factores desencadenantes del estrés laboral en distintos ambientes de
    trabajo.
    Analizar la relación entre el nivel de estrés laboral y el rendimiento de los trabajadores.
    Evaluar los efectos del estrés laboral en la salud mental de los empleados, incluyendo síntomas de
    ansiedad, depresión y agotamiento.

    Versión: 2.0
    Emisión: 04/02/2015
    FICHA RESUMEN DE PROYECTO PARTICULAR O DE
    SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN

    5. Metodología:

    5.1Enfoque: el método mixto representa un conjunto de procesos sistemáticos, empíricos y críticos de investigación
    e implican la recolección y el análisis de datos tanto cuantitativos como cualitativos, así como su integración y
    discusión conjunta para realizar inferencias producto de toda la información obtenida y de este modo lograr un
    mayor entendimiento de la problemática. Por consiguiente, este enfoque será la vía de investigación del proyecto,
    dado que en la ruta mixta se utilizará evidencia de datos numéricos, verbales, textuales, visuales y de otras clases
    para dar solución al problema planteado.

    5.2Tipo de Estudio: basado en el método descriptivo, ya que se busca definir nuestra


    problemática en particular.

    5.3 Técnicas e Instrumentos para la recolección de información: encuestas, entrevistas, registros históricos
    y documentos.

    5.4Técnicas e instrumentos para el análisis de la información: empíricos, medibles u observables,


    inferidos y extraídos; resumidos en matrices de datos numéricos y datos convertidos, bases de datos audiovisuales
    y de texto e información combinada, análisis estadístico y de textos e imagen.

    6. Consideraciones Éticas de la Investigación:


    Especifique los criterios orientados a la protección de los derechos y confidencialidad de la
    información recolectada de los sujetos participantes en la investigación (seres humanos,
    Instituciones, comunidades, grupos vulnerables y animales), definiendo los principios éticos y el
    nivel de riesgo de la investigación. En las investigaciones que corresponda, diseñe el
    consentimiento informado cumpliendo con los aspectos señalados en el Artículo 15 y 16 de la
    Resolución 08430 de 1993 del Ministerio de Salud.

    7. Cronograma: (Debe evidenciar el desarrollo de cada una de las fases requeridas para dar
    cumplimiento a los objetivos planteados, en el total de semanas contempladas por los períodos
    académicos en los cuáles será cursado). Diligenciar la información correspondiente en el siguiente
    cuadro.

    TRABAJO DE GRADO I TRABAJO DE GRADO II


    DESCRIPCIÓN GENERAL
    MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 1 MES 2 MES 3 MES 4
    1234 1234 1234 1234 1234 1234 1234 1234
    FASE ACTIVIDAD
    I
    II
    III
    Socialización de Avances
    (Trabajo de Grado I)

    Elaboración de Informe Final -

    Versión: 2.0
    Emisión: 04/02/2015
    FICHA RESUMEN DE PROYECTO PARTICULAR O DE
    SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN

    Artículo - RAI (Trabajo de Grado


    II)
    Entrega de Requisitos de
    Finalización de Opción de grado

    Agregar las filas que considere necesarias en función de las fases de la investigación. Las dos
    actividades señaladas en color verde son obligatorias para todos los estudiantes que desarrollan
    proyecto particular/proyecto semillero de investigación.

    8. Impacto y productos esperados: (Máximo de 200 palabras; debe precisarse el impacto


    dentro y fuera de la Iberoamericana, el aporte al campo de estudio y a la sociedad en general.
    Precisar los productos que se esperan obtener de la Investigación).

    9. Referencias:

    https://espanol.libretexts.org/Ciencias_Sociales/Trabajo_Social_y_Servicios_Humanos/
    Investigaci%C3%B3n_Cient%C3%ADfica_en_Trabajo_Social_(DeCarlo)/07%3A_Dise
    %C3%B1o_y_causalidad/7.02%3A_Relaciones_causales

    https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/64591365/Metodolog%C3%ADa_de_la_investigaci
    %C3%B3n._Rutas_cuantitativa__cualitativa_y_mixta-libre.pdf?1601784484=&response-
    content-disposition=inline%3B+filename
    %3DMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf&Expires=1728194733&Signa
    ture=ExPaiPoNEI56EoiC0d7F5qo~uwx1nq0OcV1-
    ZelXttPXMekMehhoGzdeXu7pk7mVJap77P7tGMOTJ0m7E0S5KUYx55RdM7S-
    uImgI2Lrf07KYxS2Ol1E~nVzexMRaM60OeOSqk55wWIft5qsplSK2OshuyZuVw7zF0XxfJKj
    YND6iGInSkyhelsJ9ZI6ZCY-dV3LwWcvonDD3gITfanXq5b6Ww6-
    UQZsMtEBaRZSZ8X5d1VdcHlsBJ3hR-9rzg8SgjTSgmim9ZibWrPbAReY8PRLt-
    D2JwSnZt4gfKizpth71QSwqxEMBBr6u07t0pWgapPGczxCsU1qa1vfYMmV-g__&Key-Pair-
    Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA

    https://digitk.areandina.edu.co/server/api/core/bitstreams/4ea689ca-7cdb-47a6-9230-
    4aefeb77268f/content#:~:text=En%20cuanto%20a%20los%20s%C3%ADntomas,la
    %20ansiedad%20y%20la%20depresi%C3%B3n.

    https://revista.sangregorio.edu.ec/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/962

    Versión: 2.0
    Emisión: 04/02/2015

    También podría gustarte