ESTATUTOS DE LA

FUNDACIÓN BRIGADA DE PROTECCIÓN ANIMAL B-P-A

ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO.

CAPÍTULO PRIMERO.CONSTITUCIÓN.

FORMACIÓN. DENOMINACIÓN. OBJETO. SELLO. DOMICILIO. DURACIÓN

ARTÍCULO 1. FORMACIÓN.- Las personas físicas y jurídicas que suscriben los presentes
Estatutos, y las que sean admitidas en el futuro, han decidido reunirse en una asociación de la
sociedad civil, de carácter nacional, no gubernamental, sin ideología política, apartidista, libre,
democrática, independiente y transparente, con fines lícitos que no incluyen el obtener
beneficios pecuniarios o en dinero para repartir entre ellos. La cámara así formada se regirá por
las leyes de la Republica Dominicana, y muy especialmente por la Ley No.122-05, y sus
modificaciones, sobre Regulación y Fomento de Asociaciones sin Fines de Lucro, así como por
las disposiciones contenidas en los presentes Estatutos.

La solidez de esta Fundación provendrá del esfuerzo realizado por sus miembros y otros
colaboradores y voluntarios para lograr los objetivos establecidos y por los recursos financieros
que se obtengan para solventar los fines para la cual ha sido fundada. También por la unión de
esfuerzos con instituciones nacionales y extranjeras que aboguen por los mismos propósitos y
fines tanto nacionales como internacionales.

ARTÍCULO 2. DENOMINACIÓN.- Esta institución sin fines de lucro es una Fundación, y

tendrá como siglas: B P A.

ARTÍCULO 3. FINES Y ÁMBITO GEOGRÁFICO.- La Fundación BRIGADA DE

PROTECCIÓN ANIMAL persigue fines de beneficencia; en interés o utilidad común y el
mejoramiento de la calidad de vida de los hombres y de los animales; el bienestar común o de
interés social fines del servicio social, en todo el territorio nacional de la República Dominicana.

ARTÍCULO 4.- OBJETO.- La Fundación BRIGADA DE PROTECCIÓN ANIMAL , tendrá

como objeto, velar y mejorar las condiciones de vida de la población animal.

Los objetivos específicos de la Fundación serán:

● Proteger a los animales de cualquier situación que represente un maltrato animal.

● Divulgar la Ley de protección animal y demás disposiciones legales.
● Contribuir a la aplicación de la Ley de Protección animal.
● Eliminación del maltrato animal.
● Ofrecer opciones para una vida digna para la población animal.
● Mejorar la calidad de vida de los animales, evitando y previniendo enfermedades tanto
para el hombre, como para la población de animales.
● Realizar capacitaciones y charlas educativas para profesionales, escolaresy demás
personas en la educación de los derechos de los animales.
● Atender y sufragar las urgencias veterinarias de animales de las calles o cuyos
propietarios carezcan de recursos económicos.
● Llevar registros y controles.
● Divulgar los fines de la fundación BRIGADA DE PROTECCIÓN ANIMAL .
● Ayudar al control de la población de animales.
● Promover adopciones y su posterior seguimiento.

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 ● Informar sobre situaciones de maltrato que se detecte, incluidas las de abandono, y
denunciar oportunamente a sus autores al amparo de las disposiciones legales
vigentes.
● Colaborar con organismos y asociaciones implicados en la protección y defensa de
animales y protección medioambiental.
● Informar a través de los medios de comunicación de los hechos que se opongan a los
fines de la asociación.
● Reclutar voluntarios que cooperen en las actividades de la Asociación.
● Formar grupos de trabajo.
● Impartir cursos de formación e información sobre los Derechos de los Animales,
siguiendo las líneas directrices de los Considerados de la DECLARACIÓN UNIVERSAL DE
LOS DERECHOS DE LOS ANIMALES.
● Mantener conexión y enlaces con entidades públicas y privadas, empresas y
laboratorios que colaboren con la asociación a través de subvenciones, donaciones,
propaganda, etc.
● Colaborar con los entes públicos de las Administraciones competentes para ejercer en
todo momento el mantenimiento responsable del medio ambiente de esta población.
● Gestionar las ayudas oportunas para mantener en todo momento el necesario soporte
médico/veterinario.
● Mantener ámbitos precisos donde acoger a los animales durante los períodos de
postoperatorio.
● Poner en práctica las tareas coadyuvantes y misiones adicionales que contribuyan al
eficaz desempeño de estas actividades.

DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL

La Fundación podrá para el cumplimiento de sus fines:

● Organizar las condiciones para desarrollar sus propias actividades, celebrar contratos o
convenios y asociarse con otras entidades sin ánimo de lucro, de carácter nacional o
internacional.
● Realizar, patrocinar, organizar, sistematizar toda clase de eventos, en el país o en el
exterior, que contribuyan al cumplimiento del presente objeto social.
● Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas presentadas por personas o
grupos, cuyos propósitos y objetivos concuerden con los de la fundación.
● Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación, inversiones a nivel
nacional, internacional, necesarios para el financiamiento y sostenimiento de la
FUNDACIÓN, sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los sistemas de
cooperación, administración delegada de recursos, o cualquier otro medio.
● Realizar actividades y programas que propendan por el desarrollo integral y gremial de
los beneficiarios de la Fundación.
● Efectuar todas las otras actividades y operaciones económicas, relacionadas desde
odirectamente con el objeto social, para el desarrollo del mismo, el bienestar de los
asociados y la adquisición de bienes, muebles e inmuebles de la fundación.
● Realizar, directa o indirectamente, por cuenta propia o ajena, sola o mediante
consorcios, uniones temporales o alianzas estratégicas con organizaciones no
gubernamentales u organizaciones de la sociedad civil o entidades del sector privado,
nacionales o extranjeras, todas aquellas actividades encaminadas a Proyectar, ejecutar,
administrar, coordinar, controlar o evaluar planes, programas o proyectos, orientados a
buscar el bienestar de los asociados y el de los particulares, para tales efectos podrá
asociarse, fusionarse, participar en uniones temporales, consorcios y elaborar convenios
con otras personas naturales o jurídicas que desarrollen el mismo o similar objeto.
● Comprar inmuebles para desarrollar los fines de la fundación.

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ARTÍCULO 5.- DESARROLLO DE LOS FINES.-Para la realización de los objetivos arriba
descritos, la Fundación podrá aceptar donaciones de cualquier tipo de bienes, por legado o
cualquier otra manera, obtener o conceder préstamos, con o sin garantía, emitir, aceptar,
endosar y garantizar documentos negociables, así como también garantizar sus obligaciones,
adquirir o vender, por medio de compra, venta o permuta, acciones, títulos, bonos u
obligaciones y cualquier otra clase de bien licito, mueble o inmueble, así como, realizar
arrendamiento, hacer o recibir donaciones, y de cualquier otro medio licito adquirir las
propiedades necesarias para lograr estos objetivos y en general, realizar todos los actos, firmar
contratos y operaciones y emitir los documentos que sean convenientes y necesarios a sus
fines. Fuera de los gastos aprobados en el presupuesto anual que deberá presentarse dentro de
los 45 días del cierre fiscal y deberá ser aprobado por el 75% de la Junta Directiva, el
Patrimonio de la fundación BRIGADA DE PROTECCIÓN ANIMAL, corresponde a la
institución y no podrá ser utilizado fuera de lo que estipula el Presupuesto aprobado a
excepción de que la Asamblea General Ordinaria o una Asamblea General Extraordinaria así lo
decida.

ARTÍCULO 6. SELLO.- Esta Fundación tendrá un sello gomígrafo o seco, alrededor del cual se
inscribirá: FUNDACIÓN BRIGADA DE PROTECCIÓN ANIMAL, Santo Domingo, Distrito
Nacional, República Dominicana, y el año de fundación de la misma.Este sello estará bajo la
guarda del Presidente y Vicepresidente de la Fundación y será estampado en todos los
documentos oficiales de la entidad.

ARTÍCULO 7. DOMICILIO SOCIAL.- La Fundación tendrá su domicilio social en la Carretera

de Hato Nuevo, Entrada de Los Prados de Hato Nuevo, Los Alcarrizos, Santo Domingo. La Junta
de Directores podrá cambiar este domicilio social o trasladarlo de un lugar a otro en la misma
ciudad o establecer filiales, capítulos, agencias, oficinal y representaciones en cualesquiera
otras localidades del país o del extranjero.

ARTÍCULO 8. DURACIÓN.- La duración de la Fundación es indefinida. Solo podrá ser

dispuesta y liquidada de conformidad con lo establecido en los presentes Estatutos y de
conformidad con la Ley.

CAPÍTULO SEGUNDO. DE LOS MIEMBROS DE LA FUNDACIÓN.

ARTÍCULO 9. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO.- Podrán ser miembros de la Fundación,

aquellas personas físicas o jurídicas, nacionales o no y residentes o no en la República
Dominicana con capacidad para asociarse, que hayan firmado su aceptación a sus normas y
regulaciones, que realicen uno de los servicios aprobados por la Junta de Directores o que sean
instituciones sin fines de lucro incorporadas bajo la Ley No. 122-05 de Instituciones sin fines de
lucro, que agrupen a personas físicas o jurídicas en algunos de estos servicios y que además
muestren interés en los objetivos que ella persigue.

Párrafo I: Toda persona física o jurídica interesada en ser admitida como Miembro de la
Fundación, después de esta ser constituida, deberá presentar una solicitud y seguir los
procedimientos de admisión establecidos por la Fundación,acompañada de los documentos que
justifiquen su aptitud para ser miembro.

Párrafo II: Estas solicitudes serán presentadas en la próxima reunión de la Junta de

Directores, para su aprobación o rechazo. Aún en el caso de que el solicitante o persona
propuesta reúna las condiciones para ser admitido en cualquiera de las categorías de miembro,
será siempre potestativo de la Junta de Directores aceptarlo o no aceptarlo como tal, de
conformidad con lo que considere más conveniente para los intereses de la Fundación. La
decisión que sea tomada por dicho organismo les será comunicada a los solicitantes por escrito.

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Párrafo III: Cuando el miembro sea una persona jurídica, estará representada por su
Presidente o Ejecutivo Principal de la entidad o por cualquier otra persona física con capacidad
legal para hacerlo, debidamente acreditada o autorizada por la persona jurídica miembro.

ARTÍCULO 10. DE LA EXCLUSIÓN, PÉRDIDA O RENUNCIA DE LA MEMBRESÍA.- La

Fundación se reserva el derecho, bajo votación mayorista absoluta de su Asamblea o de su
Junta de Directores, es decir, la mitad más uno del total de la matrícula de sus Miembros, de
excluir cualquier Miembro de la misma.

La calidad de Miembro de la Cámara se pierde por los siguientes motivos:

a) Por la voluntad expresa del Miembro manifestada por escrito a la Junta de Directores, con o
sin el previo pago de todos los compromisos económicos que pudiesen existir con la Fundación,
aun cuando el renunciante siempre será deudor de los valores no pagados a la Fundación;

b) Por el incumplimiento de los deberes y obligaciones fijados en estos Estatutos y

reglamentaciones de la Fundación;
c) Por la disolución de la Fundación;
d) Por la muerte;
e) Por la disolución del asociado, cuando se trate de una persona jurídica;
f) Por efecto de una pena privativa de libertad contra el Miembro; y
g) Por expulsión, pronunciada por la Junta de Directores, decisión que podrá ser sometida a la
Asamblea General Ordinaria Anual a petición de dos (2) de los miembros de la Fundación, y
aprobada por más de la mitad de los miembros presentes.

Párrafo I: Las renuncias deberán ser sometidas formalmente por escrito a Junta de Directores,
explicando el o los motivos de renuncia. El miembro renunciante deberá cancelar cualquier
cuota ordinaria o extraordinaria, que tenga pendiente hasta la fecha de su renuncia. El original
de dicha renuncia quedará en archivo y se hará constar en el acta que corresponda.

ARTÍCULO 11. CLASES DE MIEMBROS.- La Cámara estar integrada por las clases de
miembros que se indican a continuación:

a) MIEMBROS ASOCIADOS: Son aquellas personas físicas o jurídicas o instituciones sin fines
de lucro incorporadas bajo la Ley 122-05 de Instituciones sin Fines de Lucro u otras
legislaciones que agrupen a personas físicas o jurídicas que se dediquen o estén involucrados al
trabajo de la Fundación y fueron firmantes del Acta de la Asamblea General Constitutiva y de
los documentos de solicitud de incorporación; o hayan solicitado ser Miembros con
posterioridad a su fundación y que fuesen admitidos como tales siguiendo el procedimiento que
a tal efecto establezca la Junta de Directores. En ambos casos, deberán estar al día en el pago
de su cuota, si las hubiere, para poder ejercer todos los derechos consagrados en los presentes
Estatutos para los Miembros.

b) MIEMBROS COLABORADORES: Son aquellas personas físicas o jurídicas que participan

en la Fundación haciendo una contribución en efectivo o en especie para lograr su
sostenibilidad financiera.

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ARTÍCULO 12. DERECHOS DE LOS MIEMBROS ASOCIADOS.- Los Miembros Asociados
disfrutarán de los derechos que se indican a continuación:

a).- Participar con voz y voto en todas las Asambleas Generales;

b).- Elegir y ser elegido como miembros de la Junta de Directores;
c).- Ser elegidos como integrantes de las comisiones o grupos de trabajo que sean creados
dentro de la entidad;
d).- Participar en las actividades profesionales, culturales, sociales y de cualquier otra índole
que celebre o auspicie la Fundación;
e).- Solicitar la intervención de la Fundación en todas aquellas situaciones que puedan afectar
favorable o desfavorablemente a cualquiera de sus miembros o a la Fundación como tal;
f).- Requerir de la Junta de Directores las informaciones que consideren de su interés en
relación con los Estatutos, resoluciones, reglamentos o acuerdos de la Fundación; y
g).- Solicitar a la Junta de Directores, conjuntamente, con otros Miembros Asociados la
expulsión de un Miembro, motivando dicha solicitud y estableciendo con claridad el cargo que
se le imputen a la persona cuya expulsión se solicite.
Párrafo: Los Miembros de Honor tendrán los derechos antes indicados, salvo los consignados en
los acápites a) y b) en el sentido de que solo tendrán voz, pero no podrán votar en las
Asambleas.

ARTÍCULO 13. DEBERES DE LOS MIEMBROS ASOCIADOS.- Los miembros Asociados

tendrán los deberes que se señalan a continuación:

a).- Velar por el cumplimiento de los fines de la Cámara;

b).- Cumplir con las disposiciones de los presentes Estatutos, y velar por el cumplimiento de las
mismas;

c).- Participar en las Asambleas y reuniones las cuales sean convocados;

d).- Acatar los acuerdos de la Junta de Directores y de las Asambleas, así como las
disposiciones de orden interno que se dicten, y velar por el cumplimiento de las mismas;

e).- Observar una conducta conforme a los principios de buen comportamiento y ética
profesional; y

f).- Pagar puntualmente las cuotas, si hubiera, y cualesquiera otras contribuciones que les sean
asignadas.

ARTÍCULO 14. DEL DERECHO SOBRE LOS ACTIVOS DE LA ASOCIACIÓN.- La calidad de

Miembro, no dará nunca derecho alguno sobre los bienes de la Fundación, ni a participar en
utilidades de ninguna especie, pues esto resultaría en contra de los fines e ideas de la
Fundación, la cual no persigue la obtención de beneficios en el desarrollo de sus actividades.

ARTÍCULO 15. RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS.- La Fundación responde a sus

obligaciones con todos sus bienes presentes y futuros. Los miembros no responden
personalmente por las deudas de la Cámara.

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 CAPÍTULO TERCERO. DE LOS ORGANISMOS DE DIRECCIÓN.

ARTÍCULO 16. DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.- La dirección y

administración de la Cámara será ejercida por el Presidente. A falta del Presidente, será ejercida
por el Vice Presidente.

La Junta Directiva estará integrada por el Presidente, el Vice Presidente y el Tesorero.

ARTÍCULO 17. DE LAS ASAMBLEAS GENERALES. CONVOCATORIA.- La Asamblea

General está integrada por todos los miembros Asociados, y es el máximo organismo de
dirección y representa la unanimidad de votos de todos sus miembros. Puede reunirse como
Asamblea General Ordinaria, Asamblea General Ordinaria No Anual y como Asamblea General
Extraordinaria en cualquier lugar dentro de la República Dominicana, o en cualquier lugar donde
indique la convocatoria.

La Asamblea General deberá ser convocada mediante aviso que a tales fines deberá insertarse
en su página o sitio de Internet, en un periódico de circulación nacional, y mediante
comunicación dirigida por el Presidente o el Secretario a los miembros a sus domicilios
registrados en la Fundación o a sus correos electrónicos. Esta deberá indicar la fecha, hora,
sitio de reunión, y si se trata de la primera o segunda convocatoria, así como los puntos en
agenda, debiendo dicha convocatoria ser hecha con la siguiente anticipación:

a. La Asamblea General se convocará con cinco (5) días hábiles en primera convocatoria.
Si pasada una hora de la convocada, no se reúne el quórum necesario, se cancela la
celebración de la Asamblea General para una segunda convocatoria;

b. La Segunda Convocatoria se puede realizar con dos (2) días hábiles de anticipación. Si
transcurren dos (2) horas de la indicada en la convocatoria, sin reunirse el quórum
reglamentario, la Asamblea General se celebrará con los miembros asistentes.

Párrafo I: La Asamblea General será convocada y presidida por el Presidente y actuará como
Secretario de la misma el que sea secretario. En su defecto, actuará como Secretario Ad-Hoc de
la Asamblea General, el o los funcionarios elegidos por la mesa directiva. También podrá ser
convocada por Resolución de la Junta de Directiva o por convocatoria firmada por el veinte por
ciento (30%) o más de los miembros. Todas las Asambleas podrán reunirse sin necesidad de
convocatoria, constituirse regularmente y tomar toda clase de acuerdos, cuando se encuentren
presentes o representados, la totalidad de los miembros Asociados de la Cámara.

Párrafo II: La convocatoria deberá ser hecha a todos los miembros de la Fundación,
independientemente de su categoría, a fin de que puedan ejercer en la Asamblea los derechos
que les correspondan.

Párrafo III: Los acuerdos adoptados en Asamblea General serán obligatorios y concluyentes
para todos los miembros que hayan concurrido o no a la sesión.
ARTÍCULO 18. DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA.- La Asamblea Constitutiva es la que
habrá de celebrarse para dejar definitivamente integrada la Fundación.

Son atribuciones de la Asamblea Constitutiva:

a).- Aprobar los Estatutos de la entidad;
b).- Elegir los primeros miembros de la Junta de Directores, quienes duraran en sus funciones
un (1) año o hasta que la próxima Asamblea General elija sus sustitutos y estos tomen
posesión, o los reelija;
c).- Tomar toda Resolución que pudiese ser necesaria en la constitución definitiva de la
entidad; y
d).- Declarar que la entidad esta formal y definitivamente constituida y que su duración será
por tiempo indefinido.

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ARTÍCULO 19. DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL.- La Fundación se
reunirá en Asamblea General Ordinaria Anual dentro de los ciento veinte (120) días siguientes a
su cierre de año fiscal. A esta Asamblea además de los miembros Asociados, que estén al día
en el pago de sus cuotas, podrán asistir, si han sido previamente invitados, los invitados
especiales designados como tales por la Junta de Directores.

ARTÍCULO 20. DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.- La Asamblea General

podrá reunirse extraordinariamente. Las Asambleas Generales Extraordinarias podrán
celebrarse en cualquier fecha del año.

ARTÍCULO 21. QUORUM.- Las Asambleas Generales Ordinarias estarán válidamente

constituidas (excepto cuando estos Estatutos requieran un quórum diferente) cuando están
presentes de manera presencial o Y/O virtual por lo menos:
a. El cincuenta por ciento (60%) de los miembros Asociados, con derecho a voto para la
primera convocatoria;
b. El veinte y cinco por ciento (50%) de los miembros Asociados, con derecho a voto, para la
segunda convocatoria;
Las Asambleas Generales Extraordinarias estarán válidamente constituidas (excepto
cuando estos Estatutos requieran un quórum diferente) cuando estén presentes de
manera presencial o virtual por lo menos:
a. Dos/terceras partes (66%) de los miembros Asociados, con derecho a voto para la primera
convocatoria;
b. El treinta y tres por ciento (60%) de los miembros Asociados, con derecho a voto, para la
segunda convocatoria.
Las decisiones serán tomadas por la mayoría absoluta, mitad más uno, de los miembros
presentes de manera presencial o virtual; es decir, con por lo menos el cincuenta y uno por
ciento (51%) de los votos presentes. Cuando se trate de la modificación de los Estatutos o de la
disolución de la Fundación, será necesaria la votación de no menos del setenta y cinco por
ciento (75%) de los Miembros Asociados que estén presentes de manera presencial o virtual en
la Asamblea y se encuentren al día en el pago de sus cuotas.

En caso de que alguno de los miembros se retire de la Asamblea, luego de haberse iniciado, su
salida no afectará el quórum si este ya había sido establecido.

ARTÍCULO 22. DE LAS NÓMINAS DE PRESENCIA.- En cada Asamblea General, se

levantará una Nómina de los miembros asistentes, incluyendo los de presencia virtual, que
indique sus nombres y apellidos, número de cédula de identidad y electoral y domicilios
respectivos. Esta Nómina será presentada, firmada y certificada por el Secretario y visada por el
Presidente, pudiendo los miembros o sus representantes tomar conocimiento de la misma,
dentro de los plazos y en la forma que ordene la Ley, o la Junta de Directores, en su defecto.
Los miembros podrán ser representado por otros miembros siempre que dispongan de poder
notarial para ello.

ARTÍCULO 23. DEL DERECHO A VOZ Y VOTO.- Para participar en una Asamblea General,
tener derecho a voz y ejercer el derecho de elegir y ser elegido, el miembro deberá ser
Miembro Asociado y estar al día en el pago de sus obligaciones ante la Fundación, si las
hubiese. Los Miembros Colaboradores, de Honor y los Invitados Especiales no estarán sujetos al
pago de ninguna cuota y solo tendrán derecho a voz en las deliberaciones de las Asambleas
Generales de Miembros.

ARTÍCULO 24. DEL ORDEN DEL DIA.- En las Asambleas Generales solo se podrán tratar los
asuntos señalados en la Agenda, sin embargo, cuando lo decidan más de la mitad de los
miembros presentes, la Asamblea podrá conocer cualquier otro asunto que este dentro de su
competencia. El Secretario levantará un Acta de la Asamblea, que deberá ser firmada por el
Presidente y el Secretario y a las que se anexará la Nomina de Presencia firmada por los
miembros presentes o representados, haciéndose mención de los asistentes de forma virtual.

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Las copias o extractos de estas Actas serán firmadas por el Secretario y por el Presidente de la
Junta de Directores, o quienes ejerzan esas funciones.

ARTÍCULO 25. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL.- Son

atribuciones de la Asamblea General Ordinaria Anual, las siguientes:
a) Conocer del informe o Memorial Anual de la Junta de Directores, el cual deberá estar
acompañado de los estados financieros auditados por un Contador Público Autorizado, y
aprobar o no los mismos;
b) Conocer el informe del Tesorero;
c) Aprobar o no la gestión de la Junta de Directores y darles o no el descargo correspondiente;
d) Conocer y decidir sobre cualesquiera otros informes que le sean presentados;
e) Otorgar autorizaciones a la Junta de Directores para actuar en representación de la entidad,
cuando sus poderes sean insuficientes;
f) Interpretar las disposiciones de estos Estatutos, cuyo sentido permanezca oscuro, ambiguo o
confuso;
g) De una manera general, conocer y resolver sobre cualquier proposición o asunto que no
entre en la competencia exclusiva de la Asamblea General Extraordinaria. Tiene, asimismo,
competencia concurrente con la Junta de Directores para resolver sobre cualquier asunto que le
incumbe a esta última;
h) Conocer el Informe Anual que deberá rendir el Comité de Auditoría de la Junta de Directores
y los administradores;
i) Elegir por un período de dos (2) años a los miembros de la Junta de Directores cuando los
anteriores hayan concluido el período para el cual fueron electos, quienes quedaran en
posesión de sus cargos inmediatamente después de su elección; y
j) Conocer cualquier asunto que sea sometido por uno o más miembros con calidad para
hacerlo, con por lo menos cinco (5) día antes de la celebración de la Asamblea, de lo contrario
se tomará conocimiento del tema pero no dará lugar a resolución.

ARTÍCULO 26. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA NO

ANUAL.- La Asamblea General Ordinaria no Anual, conocerá de los siguientes temas:
a) Asumirá las funciones de la Asamblea Ordinaria Anual cuando por cualquier motivo ésta no
se hubiese realizado, en la fecha prevista por estos Estatutos Sociales; y

b) Cualquiera que escape del conocimiento de la Junta de Directores o de la Asamblea General

Extraordinaria.

ARTÍCULO 27. ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.- La Asamblea General

Extraordinaria solo podrá reunirse para conocer asuntos específicos que figuren en la
convocatoria.

ARTÍCULO 28. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

EXTRAORDINARIA.- Serán atribuciones de las Asambleas Generales Extraordinaria, entre
otros, los siguientes:
a) La modificación de los Estatutos;
b) La liquidación y disolución de la Fundación;
c) Conocer y decidir sobre la sustitución de la totalidad o parte de la Junta de Directores antes
del término para el cual fueron elegidos, cuando exista causa justificada, y la Asamblea esté
expresamente convocada para esos fines;
d) De la enajenación o afectación con gravámenes, de todo el activo social;
e) De la fusión con otra entidad sin fines de lucro;
f) De todo otro asunto que salga del límite de la competencia de cualquier otro organismo o
funcionario de la entidad; y
g) Conocer y aprobar de todas las resoluciones que no sean de la competencia exclusiva o que
excedan las atribuciones de las Asambleas Generales Ordinarias o de la Junta de Directores.

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ARTÍCULO 29. DE LA ATRIBUCION DEL PRESIDENTE.- El Presidente de la Junta de
Directores, tendrán la representación de la entidad en justicia y ante los terceros, así también la
calidad para firmar a nombre de la Fundación todo tipo de actos y contratos; y tiene, además
de las atribuciones que le confieren las Asamblea Generales y la Junta de Directores, las
facultades siguientes:

a).- Representar a la Fundación en toda clase de actividades, así como en todos los actos de la
vida jurídica como demandante o como demandada y suscribir los documentos que ella deba
otorgar y los contratos que deba celebrar, cuando ello no esté específicamente atribuido en
estos Estatutos a otro funcionario de la Fundación, o cuando una disposición de la Asamblea
General o de la Junta de Directores rectores no dispongan lo contrario;
b).- Convocatoria la Asamblea General Extraordinaria por propia iniciativa o cuando le sea
requerido por un número de miembro que represente, por lo menos el veinte por ciento (20%)
de los miembros Asociados, conforme se establecen en los presentes Estatutos;
c).- Presidir la Asamblea General y las reuniones de la Junta de Directores;
d).- Capacidad para solicitar la incorporación de la Fundación y cualquier eventual modificación
a los presentes estatutos, firmar individualmente las correspondencia de la Fundación, así como
las credenciales de los miembros, las copias de las actas de las asambleas y de la Junta de
Directores y los extractos de dichas actas;
e).- Convocar las reuniones periódicas y extraordinarias de la Junta de Directores, o cuando se
lo requieran por lo menos tres (3) de sus miembros, según se establece en los presentes
Estatutos;
f).- Ejecutar las funciones del Director Ejecutivo durante su ausencia;
g).- Delegar parte de sus poderes al Vicepresidente, al Tesorero, al Secretario, al Director
Ejecutivo a las personas e instituciones que elija, cuando a su juicio los intereses de la
Fundación , así lo ameriten;
h).- Ejecutar todas resoluciones que le sean encomendadas por las Asambleas Generales o por
la Junta de Directores; y
I).- Ser el Tesorero de la Fundación.

DEL VICEPRESIDENTE Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 30. DEL VICEPRESIDENTE Y SUS ATRIBUCIONES.- El Vicepresidente será el
funcionario que le sigue en jerarquía al Presidente. A falta del Presidente, el Vicepresidente lo
sustituirá en todos los actos y atribuciones en que dicho funcionario no pueda actuar o porque
se halle ausente o imposibilitado por cualquier causa y tendrá, además, las atribuciones que le
confieran o deleguen la Asamblea General, la Junta de Directores o el Presidente. Deberá
realizar las tareas que le sean encomendadas de modo específico por los organismos de la
Fundación.

DEL TESORERO Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 31. ATRIBUCIONES DEL TESORERO.- El tesorero será el funcionario que
seguirá en jerarquía al Vicepresidente, e incluso del Secretario en todos los casos y atribuciones
en que dicho funcionario no pudiese actuar o se hallara ausente o imposibilitado por cualquier
causa, y tendrá las facultades y atribuciones que le confieran o deleguen estos Estatutos, la
Asamblea General, la Junta de Directores, o el Presidente, pero tendrá entre otras, las
siguientes atribuciones:

a).- Asesorar a la Junta de Directores de la Fundación en la redacción del informe o Memoria

Anual a la Asamblea General que deberá ser presentada por este organismo sobre la situación y
marcha de la Fundación, así como para la presentación de los informes que fuesen
procedentes;

b).- Asesorar y supervigilar los consultores internos y externos de la Fundación con miras a la
redacción de los estados financieros que muestran la situación de los Activos y Pasivos de la
Fundación;

c).- Con la aprobación de la Junta de Directores podrá delegar parcialmente sus atribuciones;

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d).- Asesorar a la Junta de Directores en la revisión del presupuesto anual; y

e).- Con autorización de la Junta de Directores, puede pagar cuentas de la Fundación y

designar, siempre previa autorización de la Junta de Directores, las personas que tendrán
poderes especiales para girar contra los fondos de la institución y tratar con las instituciones
bancarias establecidas en el país y en el extranjero las operaciones de depósito, crédito e
inversiones de la Fundación con las diversas instituciones financieras del país;

DEL SECRETARIO Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 32. ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO.- Se limitarán al régimen interno de la
institución y no afectarán o comprometerán a ésta frente a terceros. Tiene las siguientes
atribuciones además de las enunciadas en otros artículos de estos Estatutos:

a).- Firmar con el Presidente las credenciales de los miembros de la Fundación;

b).- Levantar y gestionar las firmas de los asistentes a las reuniones de las Asambleas
Generales y de la Junta de Directores;

c).- Expedir las copias certificadas y los extractos de Actas, las cuales, para que tengan validez,
deberán ser contar con el visto bueno del Presidente;

d).- Llevar en estricto orden el archivo y los Libros de Actas;

e).- Redactar y conservar en buen orden el domicilio social, las Actas de las Asambleas
Generales y de las reuniones de la Junta de Directores;

f).- Firmar con el Presidente las certificaciones de Actas de la Asamblea General y de la Junta
de Directores y cualquier otra certificación;

g).- Preparar, remitir y publicar las convocatorias y recabar las firmas del Presidente o de quien
ordene este; Organizar y preparar las Asambleas y las reuniones de la Junta de Directores.
Tendrá además a su cargo la custodia del sello de la compañía, aun cuando el mismo siempre
deberá de permanecer en el Asiento Social a los fines operativos para los que fuere requerido;
y

h).- Ejecutar los acuerdos y cumplir las demás funciones que la Asamblea General o la Junta de
Directores pusiesen a su cargo, y con la aprobación previa de la Junta de Directores, podrá
delegar sus atribuciones o representación.

CAPÍTULO CUARTO.DEL COMITÉ EJECUTIVO, COMITÉ DE ASESORES Y

COMITÉ DISCIPLINARIO.

ARTÍCULO 33. DEL COMITÉ EJECUTIVO.- EL PRESIDENTE podrá delegar, a fin de agilizar
sus tareas, la totalidad o parte de sus atribuciones en el Comité Ejecutivo.

ARTÍCULO 34. INTEGRACION DEL COMITÉ EJECUTIVO.- El Comité Ejecutivo estará

integrado por cinco (5) miembros entre los cuales necesariamente deberán figurar el
Presidente, el Vicepresidente, el Secretario y el Tesorero de la Junta de Directores.
Párrafo I: Los miembros del Comité Ejecutivo durarán en sus funciones el tiempo comprendido
desde el momento de su designación hasta el día en que termine el mandato de la Junta de
Directores que los designó.
Párrafo II: Las decisiones del Comité Ejecutivo se adoptarán por mayoría de votos y el mismo
quedará integrado con la presencia de más de la mitad de sus miembros. En ningún caso se

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podrá producir una decisión que no cuente, al menos con tres votos de los integrantes del
Comité.
Párrafo III: Lo relativo al funcionamiento interno del Comité Ejecutivo será decidido por la
Junta de Directores.

ARTÍCULO 35. DEL COMITÉ DE ASESORES.- El Comité de Asesores está integrado por los
pasados Presidentes, el Director Ejecutivo de la Cámara y por aquellas personalidades de la
comunidad nacional con grandes méritos adquiridos por el apoyo de las actividades de la
Fundación, quienes ofrecen sus sugerencias y recomendaciones en los aspectos que la
Asamblea General y el Consejo de Directores decidan consultarles. El comité de Asesores, a
propuesta de por lo menos tres (3) de sus miembros, podrá tomar la iniciativa de ofrecer
recomendaciones sobre temas que considere de real importancia para la Fundación,
entendiéndose que tales recomendaciones no serán nunca vinculantes para los órganos
encargados de tomar la decisión.

ARTÍCULO 36. DEL COMITÉ DISCIPLINARIO.- Será función exclusiva del Comité
Disciplinario imponer las sanciones correspondientes casa vez que uno de los miembros de la
Fundación cometa una falta, que atente contra los principios bajo los cuales se sustenta la
Fundación, o no cumpla con los deberes u obligaciones establecidas por estos Estatutos, o por
los reglamentos y disposiciones de la Junta de Directores o emanadas de la Asamblea General.

CAPITULO QUINTO. OTROS ÓRGANOS.

DEL DIRECTOR EJECUTIVO Y SUS ATRIBUCIONES

ARTÍCULO 37. DEL DIRECTOR EJECUTIVO Y SUS ATRIBUCIONES.- Si se entendiese
necesario por la Junta Directivaserá designado por la Junta de Directores, teniéndolas
siguientes atribuciones:

a).- aquellas funciones que le sean encomendadas.

b).- Redactar el informe anual que debe ser sometido por la Junta de Directores a la Asamblea
General Ordinaria de los Miembros de la Fundación;
c).- Supervisar las gestiones de los demás empleados.
d).- Presentar mensualmente o cuando fuese requerido por la Junta de Directores, un informe
sobre la situación financiera de la institución;
f).- Elaborar conjuntamente con el Tesorero el presupuesto anual de la Fundación para ser
presentado a la Junta de Directores;
Párrafo I: El Director Ejecutivo concurrirá, excepto en aquellas en que se traten asuntos que le
atañen personalmente, a las sesiones de la Junta de Directores con voz pero sin voto,
auxiliando al Secretario para la redacción de todas las actas y documentos que deban
suscribirse.

Párrafo II: La Junta de Directores le establecerá metas y hará una evaluación anual del Director
Ejecutivo.

CAPÍTULO QUINTO. DISPOSICIONES FINALES.

ARTÍCULO 38. DEL EJERCICIO SOCIAL.- El ejercicio social de la Fundación comenzará el

día Tres (03) del mes de SEPTIEMBRE del año 2016 y terminará el día Tres (03) del mes de

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SEPTIEMBRE del año_2017_. En el primer ejercicio social la Fundación iniciará sus actividades
desde que obtenga la incorporación y se cumpla con los requisitos de la publicidad establecidos
en la Ley No. 122-05.

ARTÍCULO 39. DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION.- EL PRESIDENTE podrá provocar

una Asamblea General Extraordinaria para decidir acerca de la Disolución de la Fundación. Para
que esta Cámara pueda disolverse se requerirá la voluntad expresa de más de las tres cuartas
(3/4) partes de sus miembros Asociados con el derecho a voto. En todo caso, LA ASAMBLEA
designará a uno o más miembro para que procedan a la liquidación del patrimonio de la
Fundación, debiendo decidirse el activo resultante si será donado a otra fundación.

Los presentes Estatutos han sido hechos y redactados en cinco (5) originales,
constan de 15 folios cada uno.

En la ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la República Dominicana, siendo

hoy Veinte (20) del mes de AGOSTO del año Dos Mil Dieciséis (2016).

La redacción de los estatutos de la FUNDACION se terminó en fecha el Primero(01) de

SEPTIEMBRE del año Dos Mil Dieciséis (2016).

CERTIFICO Y DOY FE:

FIRMAS

________________________________ ___________________________________________
TOMAS MONTERO ENCARNACIÓN YOHANNI VICTORIA SALDIVAR RODRIGUEZ
PRESIDENTE VICE-PRESIDENTA

_________________________________ ___________________________________
THELMA MONTERO MONTERO SORANJEL MONTERO DE JESUS
TESORERA SECRETARIA

___________________________________________
CRISTOBAL MONTERO ENCARNACION
MIEMBRO FUNDADOR

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