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REGLAMENTO Código TB-RGL-SST-01
Revisión 00
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO Página 1 de 47
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Rev.00
CODIGO: TB-RGL-SST-01
REALIZADO REVISADO APROBADO
POR: ALMERIDA SALAZAR WILLIAMS, JOSE GREGORIO POR: APARCANA CUSTODIO, PATRICIA JANETH POR: APARCANA CUSTODIO, PATRICIA JANETH
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FECHA: 17 de enero del 2024 FECHA: 17 de enero del 2024 FECHA: 17 de enero del 2024
Esta copia controlada es para uso interno en la empresa TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. Prohibida su reproducción.
Este reglamento se dará a conocer a todo el personal antes que empiecen sus labores y a la vez a cualquier personal nuevo
que se integre al área de trabajo correspondiente.
Advertencia:” Es responsabilidad del usuario verificar la vigencia de este documento antes de su uso.
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CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS
ELABORADO REVISADO APROBADO

REVISION DESCRIPCION DELCAMBIO FECHA
POR POR POR
01 Emisión para su Ejecución PATRICIA PATRICIA PATRICIA 10/01/24
APARCANA APARCANA APARCANA
APROBACION
REALIZADO REVISADO APROBADO
POR: ALMERIDA SALAZAR WILLIAMS, JOSE GREGORIO POR: APARCANA CUSTODIO, PATRICIA JANETH POR: APARCANA CUSTODIO, PATRICIA JANETH
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INDICE
TITULOS
I. ASPECTOS GENERALES, ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, OBJETIVOS, ALCANCES,

GLOSARIO DE TERMINOS, BASE LEGAL
II. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LIDERAZGO,

COMPROMISO Y POLITICA
III. ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES Y SANCIONES
IV. ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MANEJO AMBIENTAL EN LAS

OPERACIONES
V. ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MANEJO AMBIENTAL EN LOS

SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS
VI. ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES, ASPECTOS

AMBIENTALES Y RIESGOS EVALUADOS
VII. PREPARACION Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS

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TITULO I
ASPECTOS GENERALES
CAPITULO I
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, OBJETIVOS Y ALCANCE
ACTIVIDAD DE LA EMPRESA RESUMEN EJECUTIVO
Artículo 01.- TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. - es una empresa, que brinda servicios de transporte de carga
y mercadería por carretera.
OBJETIVOS
Artículo 02.- El presente reglamento tiene como objetivos:
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física y el bienestar

de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores, incluyendo
al personal sujeto a los regímenes de intermediación y tercerización, modalidades formativas
laborales y los que presten servicios de manera independiente, siempre que estos desarrollen sus
actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente
de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los procesos, en las
diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación de los riesgos existentes, su
evaluación, control y corrección.
d. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objeto de garantizar la fuente de trabajo
y mejorar la productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los trabajadores,
incluyendo regímenes de intermediación y tercerización, modalidad formativa e incluso entre los
que presten servicios de manera esporádica en las instalaciones de la empresa, con el sistema de
Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo
ALCANCES
Artículo 03.- El alcance del presente reglamento comprende todas las actividades, servicios y procesos que
desarrolla TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. Por otra parte, establece funciones y responsabilidades en
referencia a la seguridad y salud en el trabajo, la cual cumplirán de manera obligatoria todos los trabajadores
de la empresa.
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CAPITULO II
GLOSARIO DE TERMINOS
Artículo 04.- Los siguientes términos se aplicarán al presente reglamento y a las actividades de la Empresa,
según DS 005 -2012 TR Reglamento de la Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo.
• Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y hora de trabajo.
o Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
▪ Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
▪ Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar
a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se
tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los
accidentes de trabajo pueden ser:
▪ Total, Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su

organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
▪ Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano

o de las funciones del mismo.
▪ Total, Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un

miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del
dedo meñique.
▪ Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos
estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
• Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el empleador, en

concordancia con la normatividad vigente.
• Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: aquellas que impliquen una probabilidad
elevada de ser la causa directa de un daño a la salud del trabajador con ocasión o como consecuencia del
trabajo que realiza. La relación de actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la
autoridad competente.
• Actividades Insalubres: Aquellas que generen directa o indirectamente perjuicios para la salud humana.
• Actividades Peligrosas: Operaciones o servicios en las que el objeto de fabricar, manipular, expender o
almacenar productos o substancias es susceptible de originar riesgos graves por explosión, combustión,
radiación, inhalación u otros modos de contaminación similares que impacten negativamente en la salud de
las personas o los bienes.
• Ambiente: Conjunto de circunstancias o condiciones físicas, químicas, meteorológicas, culturales,
económicas, sociales, etc., exteriores a un ser vivo y que influyen en el desarrollo y en las actividades
fisiológicas del mismo. Medio Ambiente, Entorno.
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• Ambiente del centro de trabajo o Unidad de Producción: Lugar donde los trabajadores desempeñan sus
labores.
• Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a la regulación que establece el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
• Autoridad Competente: Ministerio, entidad gubernamental o autoridad pública encargada de reglamentar,
controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales.
• Archivo Activo: Es el archivo físico o electrónico donde los documentos se encuentra en forma directa y
accesible a la persona que lo va a utilizar.
• Archivo Pasivo: Es el archivo físico o electrónico donde los documentos no se encuentran en forma directa
y accesible a la persona que lo va a utilizar.
• Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la
seguridad y la salud.
• Catástrofe: Suceso desgraciado que altera gravemente el orden regular de las cosas y genera pérdidas
importantes.
• Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente.
o Se dividen en:
o Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del
empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud en el
trabajo.
o Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
▪ Factores Personales. - Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador.
▪ Factores del Trabajo. - Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
o Causas Inmediatas. - Son aquellas debidas a los actos condiciones subestándares.
▪ Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar
un accidente.
▪ Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
• Código de colores: Es un sistema de identificación de objetos basados en la acción de colorear
instalaciones u otros artículos con colores predeterminados y que faciliten su reconocimiento. Es un sistema
de identificación de objetos basados en el “principio de ver y ser vistos”; usos de luminarias, faros, circulinas,
ojos de gato, cintas refractantes, etc.
• Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano bipartito y paritario constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador
en materia de prevención de riesgos.
• Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Son aquellos elementos, agentes o factores que tienen
influencia en la generación de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan
específicamente incluidos en esta definición:
o Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás elementos
materiales existentes en el centro de trabajo.
o La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes físicos, químicosy
biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades,
concentraciones o niveles de presencia.
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O Los procedimientos, métodos de trabajo y tecnologías establecidas para la utilización o procesamiento

de los agentes citados en el apartado anterior, que influyen en la generación de riesgos para los
trabajadores.
o La organización y ordenamiento de las labores y las relaciones laborales, incluidos los factores
ergonómicos y psicosociales.
• Condiciones de salud: Son el conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y
sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.
• Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad que afecta la calidad del aire, suelo
y agua del ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia puede afectar la salud, la integridad física y
psíquica de los trabajadores.
• Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador con especificaciones,
plazos y condiciones convenidos.
• Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la
evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la propuesta de medidas correctivas, la
exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
• Cultura de seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y normas de
comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los
miembros de una organización.
• Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos
y procesos peligrosos en el trabajo que no fueron considerados en la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
• Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo relacionadas al trabajo.
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CAPITULO III
BASE LEGAL
Articulo 5.-
La base legal que sustenta el presente reglamento es la siguiente:
- Constitución Política del Perú de 1993, Artículos 7°, 9° y 59°.

- Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Ley 30222 modifica la ley 29783
- D.S.N 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783.
- D.S. N 006-2014-TR modifica D.S. 005-2012
- Norma G.050 RNE Seguridad durante la construcción
- D.S. N.º 003-98-SA Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
- RM-148-2012-TR Guía y Formatos Referenciales Elección Representantes del CSST.

- D.S. N° 033-2001-MTC Reglamento Nacional de Tránsito.
- R.M. 037-2006-MEM Código Nacional de electricidad.
- Ley N° 27314 Ley General de Residuos Sólidos.
- NTP 350-043 Norma Técnica sobre uso de extintores portátiles.
- NTP 399.010-1 Señales de Seguridad.
- RM-312-2011-MINSA Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnostico de los
Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad.
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TITULO II
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CAPITULO I
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA
El Gerente General y el personal de gerencia o alta gerencia se compromete a:
Artículo 06.- Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organización y
para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y manejo ambiental a fin
de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Artículo 07.- Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento de
disposiciones que contienen el presente reglamento.
Artículo 08.- Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Artículo 09.- Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el desempeño en la
seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
Artículo 10.- Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa y con pleno cumplimiento
de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 11.- Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes; así como desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
Artículo 12.- Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá, entrenará,
capacitará y formará a los trabajadores en el desempeño seguro y productivo de sus labores.
Artículo 13.- Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo su
integración con el Sistema Nacional de Defensa civil.
Artículo 14.- Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de seguridad
y salud en el trabajo.
Artículo 15.- Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 16.- La política de seguridad y salud en el trabajo está aprobada por el comité de seguridad en el
trabajo y firmada por el Gerente General, como prueba del compromiso de la Dirección con la Seguridad y
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Artículo 17.-Nuestra empresa tiene como política de seguridad y salud en el trabajo:

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TITULO III
ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES Y SANCIONES
CAPITULO I
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE LA EMPRESA
Artículo 18.- El empleador asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión en Seguridad y
Salud en el trabajo y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones que sobre el particular establécela ley
de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento, para lo cual:
a) El empleador será responsable de la prevención y conservación del lugar de trabajo asegurando que esté
construido, equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores, contra
acciones que afecten su vida, salud e integridad física.
b) El empleador instruirá a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de intermediación y
tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre
que estos desarrollen sus actividades total o parciamente en las instalaciones de la empresa, respecto a los
riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan y particularmente aquellos relacionados con
el puesto o función ( a efectos de que el trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que está
expuesto y las medidas de prevención y protección que debe adoptar o exigir al empleador), adoptando las
medidas necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
c) El empleador desarrollara acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover el

cumplimiento por los trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Las capacitaciones se
realizarán dentro de la jornada de trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.
d) El empleador proporcionara a sus trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a la actividad
que realicen y dotar a la maquinaria de resguardo y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
e) El empleador promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de los riesgos en el trabajo.
f) Para el caso del comité de seguridad y salud en el trabajo: El empleador dará facilidades y adoptará medidas
adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivo del comité de seguridad en el trabajo y brindará la autoridad
que requiera para llevar a cabo sus funciones.
g) Para el caso del supervisor de seguridad y salud en el trabajo: El empleador brindara al supervisor de seguridad y
salud en el trabajo la autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones.
h) Para el caso del comité de seguridad y salud en el trabajo: El empleador garantiza el cumplimiento de los
acuerdos adoptados por el comité de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo previsto en el artículo
54 del reglamento de la Ley de seguridad y salud en el trabajo.
i) Facilitar a todos los trabajadores una copia del presente reglamento y asegurar que el mismo se ponga en
práctica.
j) Fomentar la cultura de Seguridad, Salud Ocupacional y Manejo Ambiental a través de la aplicación de

sus programas SST.
k) Consultar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre todos los asuntos en materia de Seguridad y
Salud Ocupacional de la empresa.
l) La empresa colocará avisos y afiches en lugares visibles, destinados a promover el cumplimiento por los
trabajadores de las normas de seguridad y salud ocupacional. En lo posible, la empresa cuidará de distribuir
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entre su personal, folletos o material para la difusión de las normas de seguridad y salud ocupacional, aplicables
a sus operaciones y actividades. A falta de instrucción escrita, el empleador utilizará constantemente la instrucción
oral u otros sistemas de enseñanza.
DE LOS INGENIEROS RESPONSABLES DE AREA Y SUPERVISORES DETRABAJO
Artículo 19.- Es obligación del supervisor (ingeniero y/o técnico) y residente de obra:
DE LOS INGENIEROS RESPONSABLES DE AREA Y SUPERVISORES DE TRABAJO:
a) Hacer cumplir a los trabajadores a su cargo el presente reglamento y los reglamentos internos.
b) Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado
cumplimiento a la identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los
trabajadores en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
c) Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares, PETS y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado para cada tarea.
d) Capacitar al personal en la utilización (práctica/ejecución) adecuada de los estándares, procedimientos
y prácticas de trabajo seguro.
e) Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo e investigar aquellas situaciones
que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad consideren que son peligrosas.
f) Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su lugar.
g) Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado para cada tarea.
h) Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
i) Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando.
j) Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que esté(n) en peligro.
k) Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las maquinarias que se encuentren en
mantenimiento.
l) Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado
dichas situaciones riesgosas.
m) Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
considere que son peligrosos.
n) Los supervisores (ingeniero o técnico) que incumplan lo dispuesto en los incisos anteriores, así como las
recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, de los ﬁscalizadores/inspectores/auditores
y/o de los funcionarios serán sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de área correspondiente.
o) Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los del turno entrante de cualquier peligro y
riesgo que exija atención en las labores sometidas a su respectiva supervisión. Los supervisores del turno
entrante deberán evaluar la información otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de
prevenir la ocurrencia de incidentes, dando prioridad a las labores consideradas críticas o de alto riesgo.
DE LOS SUPERVISORES:
a) Cumplir con la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b) Cumplir con los objetivos y metas establecidas en el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
c) Cumplir los procedimientos de trabajo seguro, instructivos, manuales, planes que la empresa ponga
disposición de los trabajadores.
d) Asegurar que el lugar de trabajo se encuentre en óptimas condiciones de orden y limpieza.
e) Es la máxima autoridad en obra y es responsable de la Seguridad y Salud en obra, además de asegurar de
que se implemente el programa de SST.
f) Conocer y desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Proyecto.
g) Efectuar inspecciones de Seguridad y Salud en las áreas de trabajo.
h) Participar en la investigación de Accidentes e Incidentes, así como el seguimiento de las acciones
correctivas.
i) Presidir el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j) Disponer continuamente el mejoramiento de las condiciones de trabajo en lo concerniente a la seguridad y
salud.
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k) Establecer controles operacionales para los procesos y actividades de la empresa.

l) Analizar y evaluar las estadísticas de los incidentes de seguridad y enfermedades ocupacionales para tomar
decisiones dirigidas a la mejora continua.
m) Establecer las medidas correctivas y preventivas, cumplirlas y realizar el seguimiento de la eficacia de las
mismas.
n) El incumplimiento de lo dispuesto en los incisos anteriores, así como las recomendaciones del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional, de los ﬁscalizadores/inspectores/auditores y/o de los funcionarios serán
sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de área correspondiente.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artículo 20.- Las funciones y responsabilidades del comité de seguridad y salud en el trabajo, debe ser asentado en un
libro de actas, exclusivamente destinado para estos fines.
Las atribuciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional son las siguientes:
a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en
el trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente
d) Conocer y aprobar la programación anual del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
e) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y programas
de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
f) Aprobar el programa anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre
prevención de riesgos.
h) Asegurarse que todos los nuevos trabajadores, reciban la inducción sobre seguridad, salud y medio ambiente.
i) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo
relacionado con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo.
j) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo,
avisos y demás materiales escritos o gráficos relacionados a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
k) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención

de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución
de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre
otros.
l) Realizar las inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinarias y
equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
m) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la
repetición de estos.
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n) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la
ocurrencia de enfermedades profesionales.
o) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo
relacionadas con la seguridad y la salud ocupacional, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia.
p) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por el área de
servicio de seguridad y salud en el trabajo de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C.
q) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
r) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al director gerente
general y a los trabajadores.
s) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:

- El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
- La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los 10 días de
ocurrido.
t) Llevar el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
u) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en
el programa anual y en forma extraordinario para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan.
- Para el caso del supervisor de seguridad y salud en el trabajo: el supervisor de seguridad y salud en el
trabajo debe llevar un registro donde conste los acuerdos adoptados con el director gerente general o
residente de obra.
- El comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo de ser el caso
tendrá las siguientes responsabilidades:
✓ Debe desarrollar sus funciones con sujeción a lo señalado en la ley de seguridad y salud
en el trabajo y su reglamento, no estando facultado a realizar actividades con finesdistintos
a la prevención y protección de la seguridad y salud.
✓ Coordinar y apoyar las actividades de los subcomités o del supervisor de seguridad y salud
en el trabajo, de ser el caso.
✓ Realizar sus actividades en coordinación con el servicio de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas
DE LOSTRABAJADORES PROPIOS Y DE EMPRESAS SUBCONTRATISTAS
Artículo 21.- En aplicación del principio de prevención, todo trabajador propio de la empresa o sub contratado está obligado
a cumplir las normas contenidas en este reglamento y otras disposiciones complementarias, incluyendo al personal sujeto a
los regímenes de intermediación y tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera
independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa en lo que les resulte aplicable. En ese sentido las atribuciones de los Trabajadores son las siguientes:
a) Harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y demás medios suministrados de
acuerdo con lo dispuesto en el presente reglamento, para su protección o la de terceros. Asimismo, cumplirán
todas las instrucciones de seguridad precedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el
trabajo.
b) Deberán informar inmediatamente a su jefe inmediato, de los accidentes e incidentes ocurridos por menores
que estos sean.
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c) Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de seguridad o aparatos
destinados para su protección y la de terceros; asimismo, no modificarán los métodos o procedimientos
adoptados por la empresa.
d) Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e) Se someterán a los exámenes médicos que estén obligados por norma expresa (ingreso, periódico y de
salida), siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
f) Estarán prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro trabajador y de tercero, los
juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia, trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
g) Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores que van a participar en Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
h) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de sus representantes que se efectúen las
inspecciones e investigaciones de accidentes e incidentes cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.
i) Solicitar información adicional acerca de los riesgos existentes de su área de trabajo que puedan
afectar su salud o seguridad.
j) Intervenir activamente en las Brigadas de Emergencia, y acatar las disposiciones que se den en situaciones de
emergencia, asistiendo a entrenamientos y simulacros que programe la empresa TRANSPORTES
BANCHERO S.A.C..
CAPITULO II
OBLIGACIONES
EMPLEADOR
Artículo 22.- Las obligaciones del empleador son las siguientes:
a) Proveer y conservar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores.
b) Brindar todos los recursos necesarios al Comité de SSO, para el cumplimiento de sus
funciones.
c) Adoptar las medidas pertinentes para cumplir con las recomendaciones del Comité de Seguridad
y Salud Ocupacional.
d) Instruir a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentran expuestos con relación a sus
actividades, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes y daños a la salud.
e) Capacitar a los trabajadores en los métodos, estándares y procedimientos que se deben aplicar.
f) La Gerencia General delega las funciones y autoridad a los jefes SSOMA de la empresa, cuya
responsabilidad es el cumplimiento del Programa Anual de Manejo Ambiental, Seguridad y Salud
Ocupacional y del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g) Proporcionar a los trabajadores los equipos e implementos de protección personal, de acuerdo a la

naturaleza del trabajo que realicen.
h) Practicar los exámenes médicos ocupacionales acorde con los riesgos a los que se encuentran
expuestos los trabajadores e informarles de los resultados obtenidos.
i) Orientar al personal ajeno al proyecto (visitantes, clientes, proveedores) sobre los peligros que puedan
presentarse durante su permanencia en el mismo.
Revisión 09
DE LOS SUPERVISORES
Artículo 23.- Las obligaciones son las siguientes:
Supervisores y Jefes de Área:
a) Liderar el cumplimiento de las normas y procedimientos de SST del personal a su cargo.

b) Asegurar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento.
c) Asegurar que los trabajadores cumplan con los estándares, procedimientos, prácticas de trabajo
seguro y uso adecuado de los equipos de protección personal y demás dispositivos de seguridad.
d) Participar y/o realizar inspecciones planeadas, reuniones grupales y capacitaciones del personal en temas
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, acorde a los cronogramas planteados en obra.
e) Detener todo trabajo inminentemente peligroso y no reanudarlo hasta que las condiciones observadas
hayan sido corregidas
f) Levantar todas las observaciones encontradas en las Inspecciones realizadas en las diferentes áreas de
trabajo, dentro de los plazos establecidos.
g) Revisar y asegurar que todas las áreas de trabajo cuenten con ATS, permisos de trabajo, check list de
equipos y herramientas, tarjetas de andamios (según lo que aplique), procedimientos de trabajo seguro y
que las herramientas estén inspeccionadas.
h) Asegurar que los ATS y permisos de trabajo y/u otro documentos del sistema de gestión de seguridad y
salud se encuentren firmados a su vez firmarlos dando conformidad con el contenido desarrollado en los
mismos.
i) Informar a los trabajadores acerca de los riesgos expuestos en sus áreas de trabajo.
j) No permitir que se inicie trabajo alguno si no se ha efectuado y registrado el Análisis del Trabajo Seguro
(ATS) y la respectiva (charla diaria de 10 minutos), con la participación de todos los trabajadores.
k) No permitir que se inicie un trabajo de Alto Riesgo si no se cuenta con la autorización requerida vía Permiso
de Trabajo Escrito (espacios confinados, en caliente, en altura, izaje, etc.).
l) Verificar que todo el personal cumpla con la Política integrada y de seguridad, estándares, procedimientos
e instructivos de seguridad, salud y medio ambiente (TRANSPORTE BANCHERO SAC, subcontratistas,
visitantes y proveedores).
m) Ser responsable por su seguridad y la de sus trabajadores que laboren bajo su cargo.
n) Asegurarse de que el trabajador cuente con la capacitación y competencia para las actividades
que realizará en el proyecto.
o) Asegurarse de que los trabajadores a su cargo cuenten con el SCTR y Ex. Medico Apto para la
actividad que realizarán en obra.
p) Informar inmediatamente a la Jefatura de SSOMA de obra sobre la ocurrencia de TODO incidente ocurrido
en el área de trabajo.
q) Realizar la investigación de los Incidentes y/o Accidentes ocurridos durante su turno de trabajo.
Revisión 09
Jefes SSOMA de Obra:
a) Administrar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
b) Asesorar a todas las áreas de la empresa, en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Implementar el Programa de Seguridad, Salud en el trabajo y medio ambiente además del Plan
de Capacitación de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
d) El Jefe Corporativo SSOMA delega la responsabilidad, funciones y autoridad necesaria a los jefes SSOMA
de obra y supervisores SSOMA de obra para que puedan desarrollar e implementar de forma eficaz el
sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente en obra.
e) Realizar inspecciones y auditorias de seguridad y salud ocupacional.
f) Elaborar los informes mensuales de Seguridad y Salud ocupacional requeridos por el Gerente de Proyecto
y el Cliente.
g) Realizar el seguimiento al cumplimiento de las acciones correctivas.
h) Coordinar las reuniones de Comité de Seguridad y Salud de Obra.
i) Asegurar que la información de Seguridad y Salud Ocupacional sea comunicada a todos los niveles donde
sea necesaria.
j) Revisar y asegurar que todas las áreas de trabajo cuenten con ATS, permisos de trabajo, check list de
k) Asegurar que los ATS y permisos de trabajo y/u otro documentos del sistema de gestión de seguridad y
mismos.
l) Participar en la investigación de Accidentes e Incidentes así como el seguimiento de las acciones

correctivas.
m) Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Manejo Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional
de TRANSPORTE BANCHERO SAC.
Supervisores SSOMA y PDR:
a) Asesorar a todas las áreas a su cargo, en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
b) El Jefe Corporativo SSOMA delega las funciones y autoridad necesaria al jefe SSOMA de obra y
supervisores SSOMA de obra para que puedan desarrollar e implementar de forma eficaz el sistema de
gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente en obra
c) Realizar el seguimiento al cumplimiento del sistema de gestión SSOMA y la implementación según sea el
caso.
d) Revisar y asegurar que todas las áreas de trabajo cuenten con ATS, permisos de trabajo, check list de
Revisión 09
e) Asegurar que los ATS y permisos de trabajo y/u otro documentos del sistema de gestión de seguridad y
mismos.
f) Realizar inspecciones y auditorias de seguridad y salud ocupacional.
g) Participar en la investigación de Accidentes e Incidentes así como el seguimiento de las acciones

correctivas.
h) Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Manejo Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional
de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C.
i) Mantener el área de trabajo limpio y ordenado.
j) Reportar cualquier incidente o accidente.
k) Solicitar sanciones para los trabajadores que infrinjan las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
l) Brindar las charlas semanales de seguridad y salud en sus respectivas áreas de trabajo.
m) Verificar el cumplimiento de las inspecciones de Planeadas y No Planeadas.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Artículo 24.- Las obligaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo son las siguientes:
a) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas de los trabajos
relacionados con la seguridad, salud en el lugar de trabajo y medio ambiente; así como, el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo,
avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
c) Participar en la investigación de todos los accidentes ocurridos en la empresa y en el caso de los

subcomités de SST serían los accidentes de trabajo e incidentes ocurridos en obra y reunirse
extraordinariamente en caso de accidentes de trabajo o en casos que lo ameriten.
d) Acordar las acciones correctivas pertinentes y verificar que estas se implementen, para evitar la repetición
de los accidentes e incidentes potenciales.
e) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención

de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución
de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre
otros.
f) Analizar las estadísticas de los accidentes y demás indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional de la
empresa TRANSPORTES BANCHERO S.A.C.
g) Evaluar y definir las sanciones por incumplir con lo descrito en el presente reglamento.
Revisión 09
DE LOS TRABAJADORES
Artículo 25.- Las obligaciones de los Trabajadores son las siguientes:
a) Cumplimiento con todo lo dispuesto en el presente reglamento y en las normas, estándares,

procedimientos que pueden elaborarse para la mejor aplicación del mismo.
b) En caso de accidente descontinuar la labor y reportar inmediatamente del hecho al supervisor inmediato.
No hacerlo constituye una falta grave.
c) Participar sólo y exclusivamente en trabajos para los cuales ha sido contratado y/o haya sido asignado
por su supervisor inmediato conforme a las competencias que tuviese el trabajador.
d) En consecuencia, queda expresamente prohibido participar en trabajos para los cuales no sea competente,
en los cuales no tenga experiencia y/o los conocimientos requeridos y/o evaluados por la empresa al
momento de su contratación. El trabajador no quedará obligado a realizar trabajos que contravenganla
presente disposición, teniendo además el DERECHO de manifestar que no es competente para realizar el
trabajo exigido y por lo tanto negarse a ejecutarlo. Las lesiones corporales que sufra el trabajador como
consecuencia de su incumplimiento a esta disposición o cuando sabiendo no encontrarse calificado no ha
ejercido al derecho antes indicado, seria de su entera responsabilidad, liberando en consecuencia a la
empresa de toda responsabilidad
e) El Análisis del Trabajo Seguro (ATS) se elaborará toda vez que se inicie una actividad, caso contrario el
trabajador no podrá realizar labor alguna. El incumplimiento de esta directiva constituye una falta grave.
f) Emplear adecuadamente los resguardos, equipos de protección personal y demás dispositivos de seguridad
suministrados por la empresa, para su protección o la de sus compañeros.
g) Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los dispositivos de seguridad u otros
proporcionados para su protección, o la de sus compañeros.
h) Cumplir con todos los métodos o procedimientos que han sido elaborados con el fin de reducir los riesgos
inherentes a los trabajos realizados.
i) Informar cualquier anomalía de descubrirse en las operaciones, equipos o herramientas utilizadas, que
puedan causar lesiones al personal o terceros.
j) Detener todo trabajo inminentemente peligroso y no permitir que se continúe hasta que las condiciones de
inseguridad hayan sido corregidas. Informar inmediatamente al supervisor o a su jefe inmediato de lo
observado.
k) Velar por su seguridad y la de sus compañeros.
l) Verificar el buen estado de sus herramientas y equipos de protección personal (EPP) antes de dar inicio a
sus actividades.
m) Cada trabajador es responsable de mantener en todo momento limpio y ordenado su área de trabajo, ninguna
labor se considera terminada si es que no se deja limpia y ordenada el área de trabajo.
n) Hacer uso de los caminos, pasadizos y/o accesos peatonales destinados al tránsito peatonal en el área de
trabajo.
o) Queda terminantemente prohibido trabajar bajo estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas, hacerlo
constituye una falta grave.
p) Hacer uso únicamente de los recursos dados por la empresa, tales como: maquinarias, herramientas,
EPP, equipos, unidades dispuestas para la movilidad del personal y otros definidos por el proyecto.
Revisión 09
CAPITULO III. INFRACCIONES, SANCIONES Y

MULTAS
INFRACCIONES
Artículo 26.- El gerente de obra, Ing. Residente, Supervisores de Obra y Personal de SSOMA tienen autoridad
para paralizar los trabajos y retirar al personal que por negligencia incurra en violaciones a las Normas
establecidas en este reglamento; estas acciones serán informadas en el acto al Gerente de Obra, Ingeniero
Residente de Obra, al representante de la empresa (en caso de contratistas y subcontratistas) y ala jefatura
SSOMA de obra.
Algunas infracciones que determinan esta decisión y la aplicación de medidas disciplinarias son:
- Iniciar la tarea sin el correspondiente Permiso de Trabajo cuando por norma deba obtenerlo.
- Accionar y reparar mecanismos eléctricos o mecánicos sin estar capacitado y/o autorizado
- Retirar o dejar sin funcionar elementos o dispositivos de seguridad o higiene instaladas o a cargo de
TRANSPORTES BANCHERO S.A.C.
- No acatar las normas e instrucciones de seguridad e higiene impartidas.
- Entorpecer deliberadamente los accesos a extintores contra incendio, grifos de agua, lavaojos de
emergencias o cualquier otro dispositivo de emergencia.
- Romper, rayar o retirar deliberadamente con el afán de sabotear, normas, publicaciones u otros, referente
a SST colocadas, para conocimiento y vista del personal.
- Abandonar una máquina funcionando, sin dejar a otra persona autorizada a cargo o apagarla.
- Usar zapatos de trabajo que no sean los autorizados o proporcionados por TRANSPORTES BANCHERO
S.A.C. como sonzapatillas de goma, sandalias o trabajar descalzos en áreas no autorizadas.
- Viajar o trasladarse en máquinas que no estén diseñadas para tal efecto, como montacargas, grúas,
etc.
- Soldar o calentar depósitos vacíos u otros envases que hayan contenido líquidos inflamables.
- Conducir vehículos sin poseer la licencia adecuada para el efecto o conducir a mayor velocidad
que la permitida legalmente o por quienes tuvieran a cargo la zona.
- Sorprender al personal de vigilancia y hacer ingresar trabajadores para laborar en la obra sin las
formalidades de ley y del Programa de SST.
- Portar armas o artefactos explosivos de cualquier índole dentro del área de la Obra sin autorización.
- Trabajar con negligencia o con falta de cuidado, de tal forma que se ponga en peligro al personal, Manejo
Ambiental, equipos o bienes propios o de terceros.
- Provocar un incidente o accidente por trabajar en condiciones sub estándares.
- Pelear o agredir física o verbalmente a una persona dentro de la Obra, o fuera de la obra si ambas
personas pertenecen o están relacionadas con el Proyecto.
- Cometer actos que atenten contra la moral y las buenas costumbres, por robo o acción ilegal.
- Hacer uso de bebidas alcohólicas, drogas o depresivos del sistema nervioso, estando en el desempeño de
sus labores.
- Presentarse a trabajar en estado de embriaguez o drogado.
- Fumar, portar cigarrillos o pipas encendidas en el área de trabajo.
- Todo el personal deberá respetar el Manejo Ambiental, por lo que queda estrictamente prohibido dañar
la flora y fauna, alimentar la fauna del lugar, votar desperdicios en los lugares no aptos para ello, en
caso de ser sorprendidos contraviniendo la presente norma, esta será considerada una falta grave, la
misma que podrá ser causa inmediata de despido.
Revisión 09
SANCIONES
Artículo 27.- Dependiendo de factores como intencionalidad, reiteración, gravedad de las consecuencias para los
casos de incumplimiento o violación de las normas establecidas en este reglamento, se tomarán, a modo
referencial, la siguiente tabla de sanciones para el personal.
Conducta o lenguaje agresivo con Ingenieros Suspensión.

o Supervisores.
No asistir a capacitaciones o charlas diarias Primera vez suspensión; Segunda vez
amonestación escrita, tercera vez, suspensión
por 2 días efectivos.
Pelear Despido.
Maltratar equipos Dependiendo la gravedad suspensión hasta

Despido y reparación monetaria.
Mentir; falsificar Despido.
Generar accidente por negligencia Despido.
Generar accidente por uso de herramientas Despido.

defectuosas o hechizas
Poseer drogas en la Obra Despido, Denuncia Policial
Ser detectado drogado o en estado Despido.

alcohólico en el campo
Vandalismo; destrucción de propiedad Despido, Denuncia Policial
Posesión de armas en el campo sin autorización Despido, Denuncia Policial

y con fines vandálicos o delictivos
Robo de objetos Despido, Denuncia Policial
Sabotaje Despido, Denuncia Policial
No usar los EPP`s necesarios Amonestación, Suspensión o Despido

dependiendo de las circunstancias.
Ocultar o distorsionar información sobre Despido
algún accidente
Participación directa y negligente en la Amonestación, Suspensión hasta despido,
ocurrencia de un accidente dependiendo de su participación
Revisión 09
Conducta o lenguaje agresivo con Ingenieros Dependiendo la gravedad amonestación

o Supervisores o faltar el respeto. hasta Despido.
No asistir a capacitaciones o charlas diarias Primera vez amonestación escrita; Segunda
vez, suspensión 1 día, Tercera vez suspensión 2
días, Cuarta vez retiro del proyecto
Pelear Primera vez suspensión 3 días; Segunda vez
despido.
Maltratar equipos Despido y reparación monetaria.
Mentir; falsificar Despido.
Insubordinación; desacato injustificado. Despido.
Generar accidente por negligencia Despido.
Generar accidente por uso de herramientas Despido.

defectuosas o hechizas
Poseer drogas en la Obra Despido, Denuncia Policial
Ser detectado drogado o en estado Despido.

alcohólico en el trabajo
Vandalismo; destrucción de propiedad Despido, Denuncia Policial
Por retirar sin autorización elementos de Despido.

protección colectiva que pongan en peligro la vida
de las personas
Por no reinstalar elementos de protección Despido.
colectiva poniendo en peligro la vida de las
personas
Daño intencional a su propia persona Despido, Denuncia Policial
Posesión de armas en el trabajo sin autorización Despido, Denuncia Policial

y con fines vandálicos o delictivos
Robo de objetos Despido, Denuncia Policial
Sabotaje Despido, Denuncia Policial
No usar los EPP necesarios Suspensión 3 días o Despido dependiendo de las

circunstancias.
No informar oportunamente de alguna Reparación económica y Despido
pérdida que sufra el personal o la Empresa
No informar oportunamente de la ocurrencia Despido

de un accidente
Revisión 09
Obstaculizar o impedir el desarrollo de las Suspensión hasta Despido, dependiendo de

reuniones de capacitación o seguridad las circunstancias
No obedecer en la detención de un trabajo Despido.
que se haya calificado como muy riesgoso
para los trabajadores propios o de terceros
Ocultar o distorsionar información sobre Despido y Denuncia Policial
algún accidente
No guardar seriedad y comportamiento Amonestación, Suspensión hasta despido,
durante la realización de un trabajo dependiendo del origen de reincidencia de la
acción
Participación directa y negligente en la Despido dependiendo de su participación
ocurrencia de un accidente
Causar daño en acabados de la obra por reparación económica y despido

conducta o acto negligente
No efectuar la limpieza en su área de trabajo Primera vez amonestación escrita; y suspensión

un día Segunda vez despido.
Articulo 28.- Cualquier otra infracción o falta no contemplada en el listado precedente del artículo anterior se
evaluará en lo que a potencialidad, severidad, frecuencia y circunstancias se han producido para aplicar la
sanción correspondiente; sirviendo como base referencial lo aplicado en el listado desarrollado. En el caso que
el cliente penalice a TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. por un hecho causado por un trabajador, este será
responsablesolidario de la retribución del monto penalizado.
MULTAS
Articulo 29.- Para el caso de las Subcontratistas, el área de Seguridad de TRANSPORTES BANCHERO
S.A.C. emitirá un reporte a gerencia de las multas acumuladas por la subcontratista y/o personal propio de
TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. de manera adicionalmente, se aplicarán multas económicas de montos
variables, las mismas que estarán de acuerdo al tipo de falta. Por otro lado, estas serán aplicadas sin perjuicio
de las sanciones disciplinarias o acción policial
/ judicial a que hubiera lugar.
La empresa se reserva el derecho de aplicar penalidades, suspender o anular contratos con empresas
contratistas por el incumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Las empresas contratistas son responsables frente TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. y ante terceros
respecto al cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en los Trabajos de las Actividades y demás
normas legales aplicables a su actividad, por tanto, están obligados a presentar antes del inicio de sus
actividades el sistema de gestión de seguridad que aplicara al proyecto.
Por no proporcionar implementos de seguridad Costo de los mismos

Por encontrar trabajadores con implementos de seguridad Costo de los mismos
en mal estado o sin ellos
Por encontrarlos trabajando con herramientas en mal Costo de los mismos
Estado
Por operar equipos o herramientas sin guardas o US$ 500.00
dispositivos de protección
Por trabajar con equipos en mal estado El costo Total más el
20% de los mismos
Por trabajar con falta de orden y limpieza US$ 300.00
Por trabajar en condiciones de alto riesgo sin protección US$ 500.00
Revisión 09
Por ingresar bajo efecto de drogas, alcohol o enfermo US$ 500.00

Por encontrar en el campo personal no autorizado US$ 500.00
Trabajando
Por no reportar accidentes dentro de las 24 horas US$ 500.00
Por no asistir a las reuniones del Comité de Seguridad US$ 500.00
Por ingresar cámaras fotográficas o de vídeo sin US$ 500.00
Autorización
Por realizar trabajos para los cuales es obligatorio un US$ 500.00
Permiso de Trabajo, sin autorización
Por no cumplir con las indicaciones efectuadas por la US$ 1000.00
Jefatura SST o por responsable de obra.
Por no uso de EPP`s por parte de uno de sus colaboradores US$ 500.00
Incumplimiento en la entrega del Dossier, por día de retraso. US$ 500.00
Artículo 30.- Para el caso del personal propio de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C.., con referencia a los
responsables directos de proyectos, con los cargos de gerente de proyecto, residente de proyecto, jefe de
prevención del proyecto, supervisor de trabajos del proyecto, prevencionista del proyecto y cualquier otro personal
que incumpla las normativas estipuladas en este reglamento de manera adicionalmente, se aplicarán multas
económicas de montos variables, las mismas que estarán de acuerdo al tipo de falta. Por otro lado, estas serán
aplicadas sin perjuicio de las sanciones disciplinarias o acción policial / judicial a que hubiera lugar.
No hacer cumplir a los trabajadores a su cargo el presente US$ 500.00

reglamento y los reglamentos internos
No tomar las precauciones para proteger a los
trabajadores, verificando y analizando que se haya dado
cumplimiento a la identificación de Peligros y Evaluación y US$ 500.00
Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores
en su área de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los
No actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que
sea informado en el lugar de trabajo. US$ 500.00
Participación directa y negligentemente en la ocurrencia
de un accidente US$ 500.00
No Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los
lugares y actividades. US$ 500.00
Por ingresar bajo efecto de drogas, alcohol o enfermo US$ 500.00
Por no reportar accidentes dentro de las 24 horas US$ 500.00
Por no asistir a las reuniones del Comité de Seguridad US$ 500.00
Por no cumplir con las indicaciones efectuadas por la
Jefatura SST o por responsable de obra. US$ 500.00
Revisión 09
Articulo 31.- En el caso de que el cliente aplique penalidades que superen los montos indicados, el
subcontratista o el personal directo de Gerencia de Proyectos responsable de la sanción será responsable solidario
y asumirá dichos montos.
ESTIMULOS
Artículo 32.- Los colaboradores de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. que hayan contribuido en la mejora
de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo recibirán estímulos, considerando los siguientes factores:
• Cumplimiento de los Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Número de Condiciones de riesgo e incidentes identificados y comunicados. c) Identificación de las
causas que originaron los incidentes.
• Mayor número de alternativas de solución presentadas.
Las empresas contratistas de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. recibirán estímulos a través de

reconocimiento expreso del Comité Paritario, en cuanto al aporte en la gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Articulo 33.- Cualquier otra infracción o falta no contemplada en el listado precedente del artículo anterior se
evaluará en lo que a potencialidad, severidad, frecuencia y circunstancias se han producido para aplicar la
sanción correspondiente; sirviendo como base referencial lo aplicado en el listado desarrollado. Enel caso que
el cliente penalice a TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. por un hecho causado por un trabajador de la obra,
este será responsable solidario de la retribución del monto penalizado.
TITULO IV
ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MANEJO AMBIENTAL EN LAS

OPERACIONES
Subcapítulo 1.EXCAVACIONES
Artículo 34.- En el punto o área de excavación se deberá verificar y constatar, que no exista pase de cables
energizados y/o tuberías de agua y desagüe.
Artículo 35.- El material extraído de las excavaciones se depositará a una distancia no menor de 2 metros del
borde de las mismas o a una longitud igual a la mitad de la profundidad de la excavación; cuando el borde de
la excavación no sea muy firme, se tomarán las distancias necesarias, de tal manera que no represente peligro
alguno. Asimismo se procurará eliminar el material excedente lo más rápido posible.
Artículo 36.- Se colocará alrededor de las excavaciones señalización en toda su extensión, cintas de aviso
de no pasar o cualquier otro medio que sea adecuado. Estos serán colocados a una distancia de por lo menos
60 cm. de los bordes.
Artículo 37.- Las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente identificadas con señales de
advertencias, los encargados de los trabajos serán responsable por la colocación de cintas, bases de concreto
para soporte de las cintas, conos y colocación de letreros conforme al Procedimiento para excavaciones y
zanjas.
Revisión 09
Artículo 38.- Si una excavación estuviera expuesta a vibraciones o compresión causadas por vehículos,
equipos o de otro origen, las barreras de protección deberán instalarse a no menos de 2 m del borde de la
excavación. Si la excavación tuviera más de 3.0 m de profundidad, esa distancia desde el borde se aumentará
en un metro por cada 2.0 m de profundidad adicional.
Artículo 39.- Los responsables de los trabajos deberán reforzar adecuadamente las paredes de la excavación
(entibación) si se observase que estas están en peligro de derrumbe o que por ser de material deleznable
representan peligro.
Artículo 40.- Cuando por la profundidad e inestabilidad parcial o total del talud se requiera reforzar el terreno
para evitar su desmoronamiento, se deberá realizar un diseño para la contención de este, el que será aprobado
por Oficina técnica y Seguridad de la obra.
Artículo 41.- El diseño será tal que evite que los elementos se pandeen o fallen; los materiales usados para
la contención deberán incluir puntales, bastidores, arriostres y todo elemento que sea necesario de acuerdo a
la situación.
Artículo 42.- En los casos en que se trabaje en un medio donde exista agua, un bombeo periódico será
necesario para evitar que esta se empoce y deteriore las condiciones de trabajo afectando las operaciones y
salud del personal expuesto.
Artículo 43.- En excavaciones o zanjas de profundidad mayor a 1.20 m. se usarán escaleras, rampas,
escalinatas u otro sistema que garantice un fácil y seguro ingreso y salida del personal. Estas deben sobresalir
de la superficie del terreno por lo menos 1m y serán afianzadas para evitar su desplazamiento.
Artículo 44.- Las excavaciones que crucen caminos y vías de acceso deberán cubrirse con planchas
de metal de resistencia apropiada u otro medio equivalente. De ser de mayor magnitud, y represente un peligro para
los vehículos y equipos, en tales casos se deberá poner barreras y señalización oportuna en el camino para
evitar su acceso.
Artículo 45.- En excavaciones circulares o rectangulares definidas como Espacios Confinados, se le deberá
proporcionar al personal un medio seguro de entrada y salida conforme a los Procedimientos para Espacios
Confinados (permiso). Se deberá contar con un asistente en la superficie (persona capacitada) quien estará
en contacto con la(s) persona(s) dentro de la excavación, a los que se les suministrará un equipo de protección
anti caídas y una línea de vida asegurada por el mismo; por ningún motivo el asistente ingresará en la
excavación. Se requiere del respectivo Permiso de trabajo.
Subcapítulo 2. ESCALERAS Y RAMPAS
Artículo 46.- Las áreas de accesos, en la parte superior o inferior de una escalera deberán mantenerse
permanentemente despejadas.
Artículo 47.- Las escaleras deben mantenerse libres de aceite, grasa u otro elemento que favorezca el
deslizamiento.
Revisión 09
Artículo 48.- Las escaleras deben colocarse siempre sobre un terreno nivelado, asegurando que permanezca
en esta posición. Nunca colocar la escalera sobre cajones, barriles u otras superficies inestablesy resbalosas.
Artículo 49.- Al subir o bajar por una escalera el trabajador debe:

a) Estar frente a la escalera.
b) No tener nada en las manos para poder sujetarse bien de los pasamanos o largueros laterales
con ambas manos.
c) Utilizar la práctica de los tres puntos de apoyo, es decir mantener siempre dos manos y un pie o una
mano y los dos pies en contacto con la escalera.
d) Las herramientas y otros materiales deben llevarse en un cinturón portaherramientas. De ser
necesario los materiales o herramientas deberán izarse con una soga driza.
e) Bajar los peldaños de uno en uno.
Artículo 50.- Las escaleras serán de fibra de vidrio o aluminio para obras civiles y fibra de vidrio para trabajos
eléctricos o en entornos energizados, con todos sus elementos (pasamanos, pasos, etc.) en buen estado.
.
Artículo 51.- Las escaleras de mano no deben tener más de 6 m. de altura. Las escaleras de extensión
no deben tener más de 11 m. de largo.
Artículo 52.- Las escaleras deberán contar con protección de material antideslizante.
Artículo 53.- Los peldaños no podrán ser sobrepuestos, estar a distancias desiguales, desnivelados o
sueltos, no deben tener nudos ni parches.
Artículo 54.- Las escaleras de mano, tendrán peldaños ensamblados o encajados y largueros de una sola
pieza.
Artículo 55.- En todos los trabajos que se usen escaleras, estas deberán cumplir con todas las condiciones
de seguridad para su correcto uso.
Artículo 56.- Las escaleras deben asegurarse y/o arriostrarse en su parte superior y deben sobresalir unos
1.0 m. arriba del punto de apoyo cuando se usan para subir a techos, plataformas y otras superficies,de
manera que la persona tenga donde tomarse cuando alcance la superficie a la que desea llegar. En caso que
no haya un punto de anclaje para asegurar la parte superior de la escalera, se deberá contar con dos personas
para su uso, tal que una de ellas sostenga la escalera desde su parte inferior.
Artículo 57.- Las escaleras de mano serán utilizadas como elementos para comunicar un nivel con otro, no
para efectuar trabajos; solo en caso excepcional se usara para tal fin, el personal que realice cualquier trabajo
desde una escalera sobre 1.80 m. de altura deberá usar un sistema efectivo de protección contra caídas.
Artículo 58.- Las escaleras rectas deberán ser posesionadas de tal forma que el ángulo de inclinación
sea de 1 m de base por cada 4 m. de altura.
Artículo 59.- En el caso de tener que apoyar la escalera en un poste, debe reemplazarse el peldaño superior
por una cadena, cable o peldaño de fibra, especialmente diseñado y además amarrarse la escalera contra el
poste.
Revisión 09
Artículo 60.- Las rampas provisionales utilizadas como acceso a los niveles de trabajo, tendrán baranda
protectora lateral; cuidando de que esta rampa no sobrepase los 30º de inclinación.
Artículo 61.- Se colocarán en el piso de las rampas, de tramo en tramo, travesaños debidamente clavados
y amarrados con alambres.
Subcapítulo 3. ANDAMIOS
Artículo 62.- El terreno sobre la cual se apoya el andamio debe ser capaz de soportar las cargas previstas.
Los Supervisores y/o Capataces inspeccionarán periódicamente el buen estado de los andamios, para
garantizar la resistencia y estabilidad.
Artículo 63.- Los andamios deberán armarse sólidamente; no se sobrecargarán; las cargas no deberán
exceder las especificaciones o cálculos de diseño para la cuál ha sido preparada.
Artículo 64.- Los andamios deberán contar siempre con todos sus elementos (cabeceras, crucetas en sus
caras anterior y posterior, pasadores, pisos, etc.).
Artículo 65.- Solo están permitidos andamios metálicos tubulares, en caso sea necesario utilizar un andamio
de otro tipo deberá coordinarse previamente con la Gerencia del Proyecto, residencia de obra y presentarse
el análisis estructural respectivo para su aprobación.
Artículo 66.- Cualquier elemento del andamio dañado o debilitado debe ser inmediatamente reemplazado.
Artículo 67.- Los andamios podrán ser armados, alterados o desmantelados solo bajo la supervisión
competente de personas experimentadas, que verificarán los riesgos existentes y limitaciones impuestas por
las condiciones del terreno.
Artículo 68 .- Un andamio parcialmente levantado o desmantelado debe tener todo su acceso bloqueado para
evitar el uso inseguro y se le colocará una TARJETA ROJA como señal de “No Usar“, también se colocara el
aviso cuando el andamio se encuentra fuera de uso. Cuando el andamio se encuentre completamente armado
cumpliendo con todas las exigencias de seguridad, se le colocará una TARJETA VERDE.
Artículo 69.- Los andamios no se deben usar para almacenar materiales, pudiendo colocarse solo los
elementos en uso. No se debe concentrar carga en un extremo, las cargas se repartirán equitativamente.
Artículo 70.- Todo trabajo en andamio se considera como trabajo en altura por lo tanto debe cumplirse
con los estándares respectivos. La persona que trabaje en un andamio sobre 1.80 m. de altura, deberá contar
con un arnés de cuerpo entero enganchado a una estructura o línea de vida sujeta en forma independiente del
andamio, además de casco, zapatos de seguridad, y cualquier otro elemento de protección personal requerido
para la tarea de acuerdo a las normas del Proyecto. La resistencia del anclaje por persona no deberá ser
menor de 2270 Kg. (5000 lbs.).
Artículo 71.- Nunca se usarán las crucetas del andamio como medios de acceso a la plataforma de trabajo.
Revisión 09
Artículo 72.- No se debe trabajar en andamios bajo condiciones de tiempo adversas (lluvia, nieve, temporales,
fuertes vientos, etc.).
Artículo 73.- Se deberán mantener las superficies de los andamios limpias y niveladas para permitir un
trabajo seguro.
Artículo 74.- El soporte o apoyo del andamio al terreno o piso debe ser sólido, parejo, rígido, capaz de resistir
la carga máxima sin deformaciones o hundimientos. Además, este apoyo debe ser seguro contra movimientos
en cualquier dirección. Un andamio no debe ser colocado sobre tierra, fango, césped, grava, o superficies
irregulares. En estos casos, debajo del andamio debe colocarse madera firme de 10 o 12 pulgadas de ancho
por 2 pulgadas de espesor que cubran dos patas y/o garruchas del andamio, a fin de evitar que las garruchas
y/o patas sehundan, este acondicionamiento será aprobado por un ingeniero civil.
Artículo 75.- Los andamios de tipo móvil, con ruedas en sus bases para permitir su traslado de un punto a
otro, deben estar adecuadamente asegurados mediante un dispositivo de freno para evitar movimientos y
solamente serán movidos por aplicación de fuerza en la base.
Artículo 76.- Esta terminantemente prohibido mover andamios de un sitio a otro con personal sobre este, para
no comprometer la estabilidad del mismo.
Artículo 77.- Los andamios de más de 20 m. de alto deberán ser calculados y evaluados por la obra a través
de la Oficina Técnica e Ingeniero Residente. Las personas destinadas para los trabajos a esta altura
deberán pasar un examen médico que descarte problemas de epilepsia, vértigo, enfermedades cardiacas,
asma bronquial crónica, alcoholismo y enfermedades mentales.
Subcapítulo 4. TRABAJOS EN ALTURA, MANIOBRAS
Artículo 78.- Se considera trabajos en altura, aquellos que se realizan a partir de 1.80 m. sobre el nivel del
piso en referencia.
Artículo 79.- Todo trabajo en altura deberá contar con los siguientes equipos de protección personal:
a) Arnés de cuerpo entero.
b) Líneas de anclaje o enganche con gancho de 2 ¼”.
c) Línea de vida horizontal y/o puntos de anclajes.
d) Barbiquejo para el casco.
e) El arnés de seguridad con línea de anclaje con absorbedor de impacto se usara si la altura del
punto de anclaje al suelo es de aproximadamente de 5.8 m si es inferior se usara el arnés de
seguridad con línea de anclaje sin absorbedor de impacto.
Artículo 80.- En los diferentes niveles de trabajo se protegerá convenientemente las aberturas para la
recepción de material procedente de elevadores u otros; cuando no están en servicio se instalarán,en
ella, barandas sólidas y seguras.
Artículo 81.- El Supervisor del trabajo responsable proporcionará al personal encargado de: recepción de
carga, encofrados y desencofrados, vaciado de concreto, armado de estructuras, instalación de
revestimientos, tareas de pintura, instalación o desinstalación de equipos y artefactos y cualquier otro trabajo
en altura, arneses de seguridad que deberán ser anclados a puntos fijos y resistentes (resistencia igual a 5000
lbs o 2270 Kg.).
Artículo 82.- Se colocarán barandas protectoras en las aberturas existentes que presenten riesgos en general
y específicamente en el perímetro de las zonas de trabajo en altura.
Revisión 09
Artículo 83.- Las aberturas existentes en niveles que revistan peligro de caída de altura, se taparan con
recubrimientos de suficiente resistencia o se protegerán en todo su contorno mediante barandas.
Artículo 84.- De ser necesario se colocarán mallas protectoras en las áreas vacías para evitar el riesgo de
accidentes por caída de objetos; de no ser posible, las herramientas y todos los materiales en uso en dichas
zonas deberán ser amarrados con drizas de nylon.
Artículo 85.- Las plumas, grúas, cargadores, winches u otros equipos similares deben quedar apoyados
y descansando horizontalmente al piso, mientras no están en uso.
Artículo 86.- Posicionar e instalar adecuadamente el equipo de izaje (sacar las patas telescópicas al máximo). Aislar
y señalizar el área de maniobras.
Artículo 87.- Para la ejecución de MANIOBRAS se contará con la participación de un rigger(maniobrista)

capacitado y calificado. El maniobrista es la única persona autorizada para hacer las señales al operador de la
grúa.
Artículo 88.- Inspección de los elementos y equipos de izaje (capacidades de carga). Verificar que no existan
hilos rotos distribuidos aleatoriamente en la capa del estrobo o en un Torón. Que no exista desgaste en el
diámetro del cable, aplastamiento o corrosión.
Artículo 89.- Instalar vientos y/o cuerda guías (mínimo 02 cuerdas) a los elementos a izar.
Artículo 90.- Para los trabajos de montaje de estructura en altura deberán efectuarse desde plataformas
(andamios, escaleras telescópicas, etc.).
Artículo 91.- Los trabajos en taludes mayores a 18º también deberán ser considerados como trabajo
en altura.
Subcapítulo 5. ELECTRICIDAD
Artículo 92.- El personal que ejecute trabajos eléctricos deberá tener las calificaciones del caso y contar con
autorización de la residencia de obra y Jefatura SSOMA de obra.
Artículo 93.- El área de taller comunicará por escrito a la Jefatura de SSOMA de obra la relación del personal
que cumple los requisitos indicados.
Artículo 94.- Los electricistas deben utilizar cascos de seguridad de material aislante. Nunca deben usar
cascos metálicos.
Artículo 95.- Se prohíbe trabajar en líneas ENERGIZADAS.
Artículo 96.- El personal autorizado del Subcontratista, antes de conectar o desconectar líneas eléctricas de
baja o media tensión, deberá coordinar con el ingeniero residente de obra, su jefe inmediato y Jefatura SSOMA
de obra.
Artículo 97.- Antes de comenzar a trabajar en un circuito de baja o media tensión, se debe asegurar que
la tierra esté conectada y probar con un voltímetro que la línea NO ESTA ENERGIZADA.
Revisión 09
Artículo 98.- Queda estrictamente prohibido trabajar en postes o estructuras SIN EQUIPO DE PROTECCIÓN
ANTICAIDA. Este nunca debe fijarse en los alambres conductores.
Artículo 99.- Para realizar trabajos de mantenimiento u otros en los que se tenga que intervenir en el sistema
eléctrico, se desconectará el mismo y se procederá a bloquear por la persona o personas que realicen la labor.
Artículo 100.- Cada persona debe informar inmediatamente a la Jefatura SSOMA de obra, Ing. de Campo o
Supervisor responsable sobre situaciones o condiciones eléctricamente peligrosas y cualquier sospecha de
condición insegura en equipos eléctricos para tomar a la brevedad las medidas necesarias para su eliminación.
Artículo 101.- Todos los generadores eléctricos e instalaciones eléctricas deben tener una conexión a tierra
para eliminar la posibilidad de descargas eléctricas y está prohibido el uso de equipos que no cuenten con
enchufes industriales apropiados.
Artículo 102.- Está prohibido las conexiones eléctricas precarias, improvisadas, directas a tableros sin
enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados, revestimientos, empalmes y tomacorrientes inadecuados, los
tableros de paso deben ser de metal, tener su puesta a tierra, mandil protector, asimismo ser rotulados y con
su señalización respectiva.
Artículo 103.- Todas las herramientas eléctricas de mano, como taladros, sierras, etc., deberán contar con
una tercera conexión a tierra para descarga eléctrica.
Artículo 104.- Los materiales eléctricos como extensiones deberán tener cables vulcanizados no se permitirán
el ingreso de extensiones con cables mellizos.
Artículo 105.- Tener especial cuidado cuando se trabaje en doble turno, considerar el tiempo de traslape para
identificar las zonas energizadas.
Artículo 106.- Para prevenir accidentes producidos por el uso de la electricidad, se deben seguir las siguientes
reglas:
a) Instalar equipos y conductores eléctricos, de tal manera que las partes “vivas”, se encuentren
resguardadas o aisladas y empleando buenos materiales. Toda instalación debe realizarse de
acuerdo al Reglamento Nacional de Edificaciones.
b) Asegurarse de que todos los equipos (maquinarias, herramientas, etc.) están o queden conectados a
tierra.
c) Instalar interruptores en los equipos de tal manera de no crear un riesgo al operador y un swich de
parada de emergencia.
d) Los tableros eléctricos deberán estar dotados de interruptores diferenciales.
e) Instruir y adiestrar a los trabajadores en los riesgos de la corriente eléctrica y la forma de efectuar
cada trabajo.
f) Emplear personal competente en los trabajos de revisión y mantenimiento eléctrico.
g) Mantener a dos personas trabajando juntas, cuando se realizan trabajos de riesgo o cerca de
conductores “vivos”.
h) Desconectar la corriente siempre que se vaya a examinar o a hacer reparaciones en circuitos eléctricos.
Considerar todo circuito eléctrico como “vivo” y potencialmente peligroso, hasta que no se demuestre lo
contrario.
i) Utilizar equipos de protección personal aprobados tales como (guantes, manguitos, cascos, calzado, etc.),
aislante de la corriente eléctrica.
Revisión 09
j) Tomar precauciones adicionales cuando se debe trabajar en superficies húmedas, usando un aislante
adicional si fuera necesario.
k) Revisar completamente el circuito antes de conectar la corriente.
l) Inspeccionar periódicamente todos los dispositivos de seguridad, equipos y conductores.
m) Mantener al día los planos de los circuitos, incorporar a ellos toda modificación realizada por pequeña
o insignificante que parezca.
n) Colocar señalizaciones, letreros, barreras, etc., cuando se requiera.
o) Cuando el personal labore cerca de líneas de alta tensión energizadas, el supervisor del trabajo y/o Ing.
Residente deberá tomar acciones preventivas necesarias, especialmente sobre las distancias seguras de
trabajo, para la toma de decisión se apoyará en el Código Nacional de Electricidad.
Subcapítulo 6. TRABAJOS DE DEMOLICIÓN
Artículo 107.- En el área de demolición se deberá verificar y constatar, que no exista pase de cables
energizados.
Artículo 108.- Se debe elaborar un programa definido para la ejecución del trabajo y después
procurar en lo posible realizar las actividades previstas.
Artículo 109.- Debe tenerse en cuenta la seguridad de los edificios contiguos (apuntalamiento).
Artículo 110.- Debe ser realizado por personal experimentado y que haya recibido capacitación en
Demoliciones en Obra.
Artículo 111.- Se prohíbe el ingreso de personal no autorizado.
Artículo 112.- La demolición deberá ser ejecutada en forma sistemática ambiente por ambiente, piso por
piso el orden es primordial (de arriba hacia abajo).
Artículo 113.- Antes de iniciar la demolición se debe cortar el gas, la electricidad, el agua, y antes de iniciar
cualquier trabajo, se deben quitar todas las ventanas y demás accesorios frágiles. Enseguida se deben quitar
todos los armazones de madera.
Artículo 114.- El material extraído nunca se debe arrojar al suelo se bajarán por medio de cuerdas o poleas
adecuadas.
Artículo 115.- La zona por donde se bajen los materiales al suelo o al techado de protección, se debe cercar
y señalizar para impedir el paso a las personas.
Artículo 116.- Se colocarán avisos de advertencia y prohibitivos al contorno de la demolición.
Artículo 117.- Se deberá trabajar en coordinación con la Jefatura de SSOMA y Residencia de Obra presentado
un plan de trabajo, para su revisión y aprobación respectiva.
Revisión 09
Subcapítulo 7. TRABAJOS CON SOLDADURA y GASES COMPRIMIDOS
Artículo 118.- Las conexiones de las mangueras de Oxigeno y Acetileno deben estar aseguradas con
abrazaderas. Nunca amarradas o aseguradas con alambre. Deberán contar con la válvula de anti retorno.
Artículo 119.- Los soldadores deben tener y utilizar el equipo de seguridad necesario (guantes con mangas
largas, lentes de seguridad, mandil, escarpines, protección respiratoria adecuada a la actividad y careta de
soldar).
Artículo 120.- En trabajos de soldadura los cilindros de Acetileno y Oxígeno deben estar montados en un
carro especial para su transporte y uso en posición vertical. No se permitirá el uso de los cilindros acostados
en el suelo (posición horizontal). Las conexiones de las mangueras de Oxígeno y Acetileno deberán contar con
conectores prensados por proveedores calificados.
Artículo 121.- Si es necesario soldar en espacios reducidos, cerrados o con poca ventilación (tuberías
de gran diámetro, cisternas, pozos, tanques, etc.), se deben tomar las precauciones necesarias para evitar
las consecuencias adversas.
Antes del inicio de estas actividades como mínimo se deberán hacer:

(a) Evaluación de gases
(b) Implementar vigías para trabajos en caliente (entrenar y capacitar)
(c) Líneas de vida en caso de emergencias.
Artículo 122.- Nunca se debe intentar soldar en tanques de cualquier tamaño, tambores, estanques, tubos,
etc., que hayan contenido combustibles o productos inflamables sin antes haberlos lavado adecuadamente
para tener la certeza que no les queda gas o sedimentos por dentro.
Artículo 123.- Para realizar estos trabajos se debe obtener un Permiso de Trabajo a través de la residencia
de obra y la jefatura SSOMA de obra. Además todos los soldadores deberán contar con la homologación
vigente bajo las normas de soldadura y certificados que avalen su experiencia en trabajos en soldadura, el
área SSOMA solicitará dichos documentos.
Artículo 124.- Todos los cilindros de gases comprimidos deben estar claramente identificados con su nombre
y precauciones de uso.
Artículo 125.- En todos los casos los cilindros que contengan gases comprimidos se almacenarán en posición
vertical y sujetos con cadena.
Articulo 126.- Cuando no están en uso, todos los cilindros deben tener puesta la tapa protectora de la válvula.
Esta tapa debe tener un agujero para permitir el escape del gas en caso de que reviente el tapón de seguridad.
Artículo 127.- Se debe dar atención especial a los cilindros de oxígeno. La mezcla de oxigeno con vapores
de gases puede originar explosiones bajo presiones moderadas.
Artículo 128.- No se debe limpiar los cilindros con grasas ni aceites.
Artículo 129.- Se debe evitar que los cilindros de gases comprimidos sean expuestos al calor (inclusive al
sol). La presión de los gases dentro de los cilindros aumenta considerablemente por efecto del calor hasta el
punto que pueden explotar.
Revisión 09
Artículo 130.-Es peligroso golpear, dejar caer, hacerlos rodar en posición horizontal, etc., los cilindros de
gases comprimidos, pueden dañarse y reventar por la alta presión que tienen.
TITULO V
ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MANEJO AMBIENTAL EN LOS

SERVICIOS Y ACTIVIDADESCONEXAS
Subcapítulo 1. ALMACENAMIENTO
Artículo 131.- Las áreas de carga y descarga deben estar claramente definidas. Los materiales apilados
y almacenados deben estar claramente identificados y etiquetados en forma adecuada.
Artículo 132.- El supervisor de la actividad y el jefe de la actividad son responsables de determinar los lugares
de apilamiento, quedando prohibido hacerlo en: frente y al costado de las puertas, bajo las escaleras, en los
pasillos peatonales, superficies inestables y en lugares que obstruyan el acceso al equipo contra incendio, las
duchas lavaojos, la iluminación, los paneles eléctricos o la ventilación.
Artículo 133.- En las áreas de almacenamiento cerrado deberá contar con adecuada ventilación y medios
apropiados de extinción de incendio.
Artículo 134.- Los trabajadores asignados para la manipulación de materiales deben ser instruidos sobre los
métodos de levantamiento de carga. El personal involucrado es capacitado en las acciones preventivas
a tomar con respecto a la seguridad en la actividad de almacenamiento. Esto también aplica a los servicios
contratados.
Artículo 135.- La zona de almacenaje tendrá la menor cantidad de elementos contaminantes que hagan variar
las propiedades de los materiales apilados (fijar los anaqueles o arriostrarlos).
Artículo 136.- Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargan. Los artículos más pesados se
almacenan en la parte más baja del anaquel. Prohibido escalar los anaqueles.
Artículo 137.- El apilamiento de los materiales, estantes, botellas y/o cilindros etc. Deberán estar asegurados
contra rodadura o caídas en caso de sismo.
Artículo 138.- Todo envase en las áreas debe estar etiquetado con el nombre del contenido y sus
precauciones de uso, para evitar confusiones que vayan en contra de la seguridad del personal, tampoco
deberán guardarse líquidos inflamables en botellas de vidrio. Contar con hojas de seguridad (MSDS).
Artículo 139.- Los tubos u otro material de sección circular deben almacenarse en estructuras especialmente
diseñadas o se acuñan en la base con cuñas de madera apropiadas para evitar rodamientos.
Artículo 140.- El almacenamiento debe ser limpio y ordenado. Debe permitir fácil acceso al personal
y los equipos.
Artículo 141.- Se debe dejar espacio suficiente entre pilas como para que pase cómodamente una persona
y deben mantenerse libres de obstrucciones. Mantener una distancia adecuada hacia el techo para evitar
acercarse a las fuentes de luz.
Revisión 09
Artículo 142.- Los cilindros de gas comprimido deben almacenarse en posición vertical con las válvulas
protegidas, a su vez estos deberán de ser compatibles al momento de almacenarlos, deberán estar
aseguradas con cadenas o sogas a una estructura fija.
Artículo 143.- Los productos químicos (incluyendo ácidos y gases) se almacenan de forma que se evite el
contacto entren las sustancias que no sean compatibles.
Artículo 144.- El almacenaje de materiales líquidos en tanques y el de sustancias peligrosas debe ser
previamente aprobado por la Jefatura de SSOMA de obra y el Ingeniero Residente de obra, para que estos
estén en recipientes específicamente diseñados para el tipo de material.
Artículo 145.- El tránsito por los lugares, la entrada a los almacenamientos y el manipuleo sobretodo de las
sustancias inflamables será restringido al personal estrictamente autorizado.
Artículo 146.- Queda estrictamente prohibido que los materiales inflamables y/o combustibles no sean
almacenados, transferidos o trasladados de un contenedor a otro en las proximidades de trabajos con llama
abierta o cualquier otra fuente de ignición.
Artículo 147.- No se debe almacenar material inflamable y/o combustible a menos de 15.0 m. de fuentes
de ignición (trabajos de Soldadura, esmerilado y trabajos de oxicorte).
Artículo 148.- Que la distancia mínima entre un combustible (gas propano, acetileno) y un oxidante (oxigeno)
sea de 6.0 m.
Artículo 149.- No se almacenará sustancias inflamables en recipientes abiertos.
Artículo 150.- En el transporte de materiales se deben usar vehículos apropiados para la carga. Si el elemento
sobresale, se debe colocar una bandera roja en el extremo y un letrero indicando la carga ancha.
Artículo 151.- No se permite el transporte de materiales pesados en la plataforma de los vehículos si no están
debidamente amarrados para evitar que rueden o se caigan.
Artículo 152.- No se permite transportar trabajadores en vehículos que no están acondicionados para
transporte de personas y autorizados por la autoridad competente. Asimismo, está prohibido transportar
materiales junto conpersonas.
Artículo 153.- Al cargar tuberías en camiones tipo plataforma, se debe usar estacas especiales de fierro como
topes. No se permite el uso de estacas de madera ni otros elementos no adecuados.
Artículo 154. - En el transporte establecer la distancia y tiempo máximo de recorrido por los chóferes
(bitácora), lugares para descanso y precauciones a tomar en la ruta.
Subcapítulo 2. TALLERES
Artículo 155.- Los talleres deben ser áreas que permitan el fácil acceso y libre movimiento del trabajador,
los equipos y las máquinas. Las instalaciones de los talleres tendrán accesos y áreas libres, para facilitar
el desplazamiento de personal, maquinaria y equipos, estos deberán estar plenamente señalizados.
Artículo 156.- Los talleres deberán contar con adecuada ventilación, buena iluminación (trabajos nocturnos)
y deberán de contar con medio apropiados de extinción de incendio (extintor de tipo ABC).
Revisión 09
Artículo 157.- Únicamente las personas autorizadas (competente) y debidamente capacitadas/entrenadas

podrán poner en funcionamiento y operar la máquina y/o equipo. El mantenimiento y/o reparaciones serán
realizados por los técnicos especialistas autorizados.
Artículo 158.- Inspeccionar los equipos, máquinas y/o herramientas antes de usarlas. Asegurarse que antes
de entrar en funcionamiento, las máquinas y equipos no estén con partes, piezas o guardas mal ajustadas
o fuera de lugar o con materiales que puedan desprenderse o salir despedidos. Cualquier observación informar
al Supervisor de Producción, Supervisor de Seguridad o responsable del mantenimiento.
Artículo 159.- Todos los equipos eléctricos estacionarios o portátiles deben estar conectados a tierra.
Artículo 160.- Los cables de la máquina y/o equipo deben estar protegidos contra daños físicos por cortes,
abrasión o aplastamiento. No deberán estar en contacto con agua, aceite, sustancias químicas nocivas entre
otros. Mantener los pisos secos.
Artículo 161.- Está prohibido las conexiones eléctricas precarias, improvisadas, directas a tableros sin
enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados, revestimientos, empalmes y tomacorrientes inadecuados.
Artículo 162.- Los ambientes o zonas donde existan equipos o instalaciones con tensión, deberán permanecer
protegidas, cerradas y adecuadamente señalizadas, indicando el voltaje y las precauciones que se deben
de tener. Queda prohibido el ingreso de personas ajenas a las instalaciones o áreas energizadas.
Artículo 163.- Los talleres deben mantenerse limpios y ordenados. No se dejarán waipes, papeles y otros
desperdicios impregnados de combustible o material inflamable.
Artículo 164.- Se evitará que herramientas y materiales con filos cortantes, puntiagudos u objetos sean
colocados en partes altas.
Artículo 165.- Se debe evitar almacenar alimentos o ingerirlos en el taller.
Artículo 166.- Señalizar y delimitar claramente las áreas de trabajo de soldadura y esmerilado con su
respectiva protección (biombos).
Subcapítulo 3. MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION
Artículo 167.- Para estas actividades se verificará que el personal (involucrado y no involucrado) respete
los radios de acción y/o influencia de los equipos pesados en operación.
Artículo 168.- Para el levantamiento de cargas pesadas con empleo de camión grúa, inspeccionar todos los
elementos y dispositivos de izaje. Asegurar la carga en la plataforma del camión grúa.
Artículo 169.- Señalizar y Delimitar el área de acción y/o influencia de las maniobras, para evitar el ingreso
de personas noautorizadas.
Artículo 170.- El personal encargado de las tareas de movilización o desmovilización y en los casos de
ser necesario, usarán arnés de seguridad con línea de anclaje.
Artículo 171.- Se evitará dejar herramientas y demás objetos en el piso, sobre todo en las zonas de tránsito
peatonal.
Artículo 172.- Todos los residuos y materiales resultantes de la tarea de movilización o desmovilización
serán colocados en los contenedores de residuos sólidos respectivos.
Revisión 09
Subcapítulo 4. TRANSPORTE
Artículo 173.- Inspeccionar la unidad móvil y los dispositivos de izaje, en caso que la carga transportada
requiera ser izada, se encuentren en buen estado.
Artículo 174.- El manejo de vehículos debe realizarse únicamente por conductores capacitados y
autorizados. El conductor en todo momento debe aplicar el manejo defensivo.
Artículo 175.- Mantener limpio y ordenado la plataforma del vehículo a utilizar para el transporte.
Artículo 176.- Todos los vehículos deben contar con un triángulo y conos de seguridad, sogas, cables de
paso de corriente, botiquín de primeros auxilios y extintor de incendios acordes al tamaño del equipo.
Artículo 177.- En los casos de transporte de materiales peligrosos se debe contar con las MSDS (Hoja de
Datos de Seguridad del Material). Además vehículo como el material peligroso deben contar con las señales
de seguridad que indiquen el o los riesgos involucrado(s).
Artículo 178.- Realice las coordinaciones respectivas en las unidades que requieran escolta durante su
desplazamiento.
Artículo 179.- Verificar que la carga a transportar esté correctamente asegurada en la plataforma del vehículo.
El supervisor de la maniobras revisará y dará conformidad del aseguramiento de la carga.
Montacargas, Grúas, Camión HIAB y Otras Maquinas
Artículo 180.- Queda completamente prohibido transportar personal en los montacargas y plataformas
de las grúas.
Artículo 181.- Todo montacargas llevará instalado una guarda por encima de la cabeza del operador,
para su protección contra caídas de objetos y materiales.
Artículo 182.- Todo operador de montacargas y grúa debe llevar puesto su casco en la cabeza.
Artículo 183.- Antes de la jornada de trabajo los conductores inspeccionaran su máquina asignada.
Artículo 184.- El Operador es el único responsable de la seguridad de la maniobra de levante y debe

negarse si es posible a realizarla hasta que las condiciones sean seguras.
Artículo 185.- El operador de la grúa debe conocer la configuración de su máquina, comprender las
tablas de carga y ser capaz de determinar su capacidad.
Artículo 186.- Nadie debe ubicarse bajo la pluma o castillo de la grúa cuando está en movimiento.
Artículo 187.- La grúa debe operar y transitar a una distancia mínima de 5 metros de las líneas
eléctricas.
Artículo 188.- Todo vehículo y equipo pesado debe pasar una inspección mensual (inspección
mecánica, eléctrica y de seguridad).
Revisión 09
Artículo 189.- Los montacargas, grúas, camiones grúa y todo equipo pesado deben llevar una alarma de
retroceso.
Las patas (zapatas) de apoyo permanecerán completamente extendidas y niveladas, con los
estabilizadores durante la maniobra de levante.
Artículo 190.- Todo levante crítico con grúa o con canastillo debe contar con la autorización del
Ingeniero Residente o Proyecto (cliente).
Artículo 191.- Toda grúa o equipo pesado que se desplace por la vía pública o por las carreteras
internas del Proyecto debe estar escoltado por un vehículo liviano, portando una bandera roja.
Artículo 192.- A toda grúa se asignará un maniobrista o señalero, quien será el único responsable de
guiar al operador de la grúa y dirigir las maniobras de acuerdo al código de señales con las manos.
Artículo 193.- Todo operador de grúa, montacargas y/o equipos pesado debe usar cinturón de
seguridad cuando está trabajando. No deje el equipo con el motor funcionando.
TITULO VI
ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES,

ASPECTOS AMBIENTALES Y RIESGOS EVALUADOS
Subcapítulo 1. IDENTIFICACION DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACION DE

RIESGOS
Artículo 195.- Se realizará una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos cuando se inicie el Proyecto un
proceso de trabajo determinado, cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la
salud y seguridad; se definirán los riesgos asociados, medidas de control, la protección grupal o colectiva así
como la protección personal necesaria en cada caso.
Artículo 196.- La Identificación de Peligros, Aspectos Ambientales y Evaluación de Riesgos se realizará al

inicio de los trabajos y con tiempo suficiente que permita una oportuna implementación de las
recomendaciones dadas como resultado del análisis efectuado y estos se registraran en los Formularios
IPERC e IAIA.
Artículo 197.- El Ing. Res idente y Los supervisores de la obra son responsables por la implementación del
procedimiento para Análisis y Control de Riesgos, con apoyo del Supervisor y/o jefe de SSOMA.
Artículo 198.-Se divulgarán los procedimientos de trabajo a todo el personal involucrado en la realización
de la tarea correspondiente.
Subcapítulo 2. ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
Artículo 199.- El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) es empleado como herramienta sistemática para la
identificación de los peligros asociados en la ejecución de una tarea y así establecer los mecanismos de control
requeridos para minimizar las posibilidades de pérdidas.
Artículo 200.- El ATS debe ser realizado antes de empezar cada tarea y/o actividad, todo el personal
involucrado en la misma se reunirá en el lugar de trabajo para el llenado del formato de Análisis de Seguridad
del Trabajo respectivo. En caso de alguna ocurrencia esta deberá ser restringida en el ATS y reportada al
Supervisor inmediato.
Revisión 09
Artículo 201.- El ATS debe ser colocado en un punto visible del área de trabajo.
Subcapítulo 3. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Artículo 202.- En la obra se contará con un cronograma de inspecciones planificadas de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
Artículo 203.- La Jefatura de SSOMA de obra designará las personas a cargo de la inspección, brindándoles
los recursos necesarios para la realización de la inspección.
Artículo 204.- La Jefatura de SSOMA de obra hará seguimiento del cumplimiento de las acciones correctivas
de las observaciones encontradas en la inspección, y que sean realizadas dentro delplazo establecido.
Subcapítulo 4. AVISOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD
Artículo 205.- Los avisos y señales de seguridad van a ser colocados en puntos visibles y Estratégicos en las
áreas de trabajo.
Artículo 206.- El empleo de los avisos y señales de seguridad se efectuará en conformidad con la Norma
Técnica Peruana 399.010-1, así como en función a los riesgos potenciales existentes en el ambiente de
trabajo.
Artículo 207.- Las señales de seguridad se clasifican en:
SIGNIFICADO COLOR FORMA
Prohibición Rojo Circulo - Diagonal

Obligación Azul Circulo
Advertencia Amarillo Triangulo
Información Verde Cuadrado - Rectángulo
Contra Incendio Rojo Cuadrado - Rectángulo
Subcapítulo 5. BLOQUEO Y SEÑALIZACION
Artículo 208.- Se aplicará bloqueo y señalización de las fuentes de energía, donde se requiere que cada
persona autorizada coloque su candado y tarjeta personal en cada punto de bloqueo del equipo, maquinaria
o sistema a fin de prevenir pérdidas durante la ejecución de mantenimiento, inspección o servicio en cualquier
equipo, maquinaria o sistema.
Revisión 09
Subcapítulo 6. PERMISOS DE TRABAJO
Artículo 209.- Son documentos que contienen instrucciones y requisitos específicos de seguridad para las
tareas del más alto riesgo dentro de la construcción. Indican los tipos de trabajo que se van a realizar, con
fecha y hora determinadas, estos permisos deben estar visados por el área de SSOMA de obra y firmados por
el Supervisor responsable de la tarea y/o Ingeniero residente de obra.
Artículo 210.- No se deberá comenzar ningún trabajo sin estar provisto del respectivo “Permiso de Trabajo”
y deberá además acatarse todas las instrucciones que en él se especifique. En el “Permiso de Trabajo” se
indican las condiciones, precauciones e instrucciones de seguridad necesarias para realizar cualquier trabajo
libre de riesgos o bajo riesgo son controladas.
Artículo 211.- No se permitirá trabajos nocturnos si no cuentan con alguno de los medios necesarios para
garantizar una buena iluminación a toda el área de trabajo.
Artículo 212.- Es indispensable para el otorgamiento de los permisos en hora fuera de labor la presencia en
sitio de un responsable de la ejecución de los trabajos.
Artículo 213.- Solo dentro del horario normal se aceptarán las solicitudes para realizar trabajados fuera del
horario de la jornada habitual. Los permisos para realizar dichos trabajos se tramitarán con 04 horas de
anticipación.
Artículo 214.- Los trabajadores que sean autorizadas a trabajar los días domingos y/o feriados, no podrán
ingresar al Proyecto si no lo hacen conjuntamente con el responsable de los trabajos (supervisor de área).
Artículo 215.- Los permisos de trabajo son válidos para:

1. El día indicado dentro de las horas señaladas.
2. El tipo de trabajo, equipo o área específica que en dicho permiso se indica.
Artículo 216.- El Permiso de Trabajo será colocado en un lugar claramente visible, evitando que sea dañado
o perdido.
Artículo 217.- El Permiso de Trabajo debe ser llenado y firmado en el mismo lugar de trabajo, verificando las
condiciones de este.
Artículo 218.- El Jefe o Supervisor SSOMA de obra o los Ingenieros de Campo podrán suspender las tareas
y/o cancelar el respectivo Permiso de Trabajo por las siguientes condiciones:
a) Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad.
b) No usar los equipos y/o accesorios protectores.
c) Modificar sin aviso previo la secuencia o actividades de trabajo (incumplimiento del permiso
respectivo).
d) Visible fatiga o enfermedad del personal de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. o del
contratista que efectúa osupervisa el trabajo.
e) Si las condiciones ponen en riesgo al personal, a los equipos o las instalaciones de la obra.
Artículo 219.- Los permisos están clasificados en

- Permiso para trabajos en caliente; tales como soldadura o corte autógeno o eléctrico, uso de sopletes
o llamas abiertas, uso de esmeriles o cualquier otra herramienta que produzca chispas y por ende
puntos de ignición.
Revisión 09
- Permiso para trabajo en altura; tales como los que tienen que realizan a partir de 1.80m. sobre el nivel
de referencia, trabajos con andamios.
- Permiso para excavaciones; tales como aberturas de zanjas, excavaciones localizadas, excavaciones
masivas, etc.
- Permiso para trabajos con energía; tales como uso de herramientas eléctricas o de equipos que
generen o usen cualquier forma de energía calorífica de rayos X, Gamma o similar, estufas y
calentadores, así como todo trabajo que se realice en instalaciones eléctricas, así se encuentren des
energizadas.
- Permiso para trabajo en espacios confinados; tales como los que se realicen en espacios cerrados
con ventilación restringida, donde se genere calor por las luminarias instaladas, polvo, trabajos de
pintura, etc.
Para cada caso se deben cumplir las precauciones indicadas en el mismo permiso.
Subcapítulo 7: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Artículo 220.- TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. y los subcontratistas están obligados por la ley a
suministrar a los trabajadoresel uniforme, los equipos e implementos de protección necesarios para realizar
sus tareas, e instruirlos en el uso y forma correcta de hacerlo.
Artículo 221.- TRANSPORTES BANCHERO S.A.C. verificara que el personal propio y de sub contratistas
cuente con los elementos de protección personal y colectiva adecuadas.
Artículo 222.- El uso del equipo de protección personal y/o grupal provisto por TRANSPORTES BANCHERO
S.A.C. es de carácter OBLIGATORIO.
Artículo 223.- Si no se conociese el correcto uso de los EPP, se deberá consultar con la Jefatura SSOMA
para recibir instrucciones sobre el tipo de equipo e implementos a usar para determinado trabajo, mejor
forma de usarlo, conservación del mismo, manera de obtenerlo, su disposición final y demás detalles
necesarios.
Artículo 224.- Se deberá proporcionar caretas de protección facial para el personal que labora en el manejo
de disco de corte, esmerilado y pulido.
Artículo 225.- Todo personal que labore en contacto con cables energizados o con posibilidad de quedar
energizados deberán estar protegidos con guantes dieléc t r ic os.
Artículo 226.- Se deberá proporcionar botas y guantes de jebe al personal que trabaja sobre concreto fresco,
barro y otras operaciones en contacto con el agua.
Artículo 227.- Se deberá proporcionar a los trabajadores elementos de protección para los oídos en los lugares
donde la intensidad del ruido o vibración sean perjudiciales para la salud. Se deberá usar protección auditiva
donde los niveles de ruido excedan los 80 decibeles.
Artículo 228.- Se deberá proporcionar equipo de protección respiratoria al personal, cuando sea casi imposible
eliminar el polvo, humo o los gases nocivos que puedan dañar su salud. El tipo de dispositivo será el que
corresponda al elemento que provoca la contaminación.
Artículo 229.- Todo el personal que trabaje en una altura superior a los 1.8 metros deberá contar con ARNES
DE SEGURIDAD, debidamente asistido por su “cola” y en caso donde el procedimiento lo disponga su
“absorbedor de impacto”. El arnés de seguridad con línea de anclaje con absorbedor de
Revisión 09
impactos se usará si la altura del punto de anclaje al suelo es de 5.8 m si es inferior se usará el arnés de
seguridad con línea de anclaje sin absorbedor de impacto.
Artículo 230.- Así mismo en todos los lugares en altura, donde se encuentre personal trabajando y se amerita,
se deberá instalar una “línea de vida” según lo estipulado en el Procedimiento correspondiente.
Artículo 231.- Está prohibido el uso de la ropa desgarrada, suelta, excesivamente grande, o impregnada
de grasas, aceites, combustibles, etc.
Artículo 232.- No se permitirá que los trabajadores usen ropa o pelo suelto cuando trabajan cerca de máquinas
con elementos que giren; es ideal no usar anillos durante el trabajo.
Artículo 233.- No se debe usar aire comprimido para limpiar las maquinas, ropa o secarse las manos.
Artículo 235.- Está prohibido el uso de zapatos descubiertos, de tela, zapatillas o similares en el campo u
otros que no cuenten con protección de punta de acero.
Artículo 236.- Está prohibido trabajar con el dorso desnudo o descalzo.
Artículo 237.- Todos los EPP´s a utilizarse en todos los proyectos de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C.
deberán contar con certificación de calidad y seguridad del fabricante.
Artículo 238.- El equipo de protección personal básico obligatorio consiste en:

✓ Casco
✓ Lentes de Seguridad
✓ Ropa Manga Larga
✓ Pantalón Jean
✓ Botines de Seguridad con punta de acero
✓ Guantes
✓ Protectores Auditivos
Artículo 239.- La protección requerida para tareas específicas, deberá de ser designada por el Jefe SSOMA
de cada obra.
Subcapítulo 8. HERRAMIENTAS, MAQUINAS Y EQUIPOS
Artículo 240.- Las herramientas, máquinas y equipos deben ser utilizados únicamente por personal calificado
y autorizado.
Artículo 241.- Toda herramienta, máquina y/o equipo sólo podrá ser limpiada cuando se encuentre totalmente
apagada o fuera de operación.
Artículo 242.- Inspeccione las herramientas, máquinas y equipos antes de ser usados. Notifique de inmediato
a su supervisor y encargado de seguridad cualquier anomalía observada.
Artículo 243.- Es obligación de los que tengan asignados equipos y herramientas guardarlos cada día con la
debida seguridad para evitar que se pierdan o sean sustraídos, la empresa no asumirá ninguna responsabilidad,
los encargados serán responsables en lo personal por negligencia con el material a su cargo.
Revisión 09
Artículo 244.- El personal tiene la obligación de revisar constantemente el estado en el que se encuentran las
herramientas que va a utilizar, tales como el mango y las cuñas de los picos y lampas, los cincelesy
puntas, barrotes, martillos, carretillas y toda herramienta pequeñas o grandes que use en el proceso del
proyecto.
Artículo 245.- Toda herramienta o equipo manual o eléctrico que se emplee dentro de un metro de los bordes
de las losas, aberturas o huecos deberá estar amarrado a la correa del trabajador con una driza de nylon para
evitar su caída accidental.
Artículo 246.- El equipo pesado (volquetes, cargador frontal, grúas, cisternas, etc.) deberán cumplir con los
estándares del Proyecto y tener alarma de retroceso automática audible a 10 m. de distancia con la máquina
encendida, espejos retrovisores, faros delanteros y traseros, luces de freno y direccionales en buenas
condiciones, faro pirata, faros neblineros, conos y cintas reflectiva en su contorno para hacerlos visibles en las
noches, correa de seguridad para el conductor y extintor contra incendios.
TITULO VII
PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Artículo 247.- TRANSPORTE BANCHERO SAC cuenta con un Plan de Respuesta a Emergencias aplicado
a nuestras instalaciones, así como en todas las obras que desarrolle. Será aplicado por el personal de
gerencia, jefaturas de obra, supervisores y personal a cargo de la obra durante el inicio de una emergencia
o incidente destacándose la cadena de mando conforme se dé el avance y la presencia de los responsables
delproyecto y la empresa durante el evento.
Artículo 248.- La selección del personal que conforme la brigada de emergencia, se hará considerando la
presentación voluntaria de los futuros miembros, o por invitación especial que cada supervisor tenga que hacer
al personal calificado.
.
Artículo 249.- Es obligación de todo trabajador conocer la ubicación de las alarmas de emergencia (si las
hubiere), extintores de incendios, tópicos y/o botiquines de primeros auxilios, vías de escape, salidas de
emergencia y puntos de reunión en caso de evacuación.
Subcapítulo 1. PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS
Artículo 250.- Está prohibido hacer llama o realizar trabajos en caliente cerca de materiales combustibles
e inflamables.
Artículo 251.- Los trabajadores deben conocer la ubicación de los extintores de incendio más próximos
a su área de trabajo.
Artículo 252.- Todos los equipos y máquinas deben contar con su extintor de incendios.
Artículo 253. La Jefatura SSOMA llevará un estricto control de las inspecciones de los extintores y demás
dispositivos de lucha contra incendio.
Artículo 254.- La distribución, ubicación, selección, inspección y mantenimiento de los extintores deberá ser
efectuado de acuerdo a la Normativa Técnica Nacional.
Artículo 255.- Es obligación de todo trabajador, reportar a su supervisor cuando se hizo uso del extintor o
cuando observe que este descargado.
Revisión 09
Artículo 256.- Ningún equipo motorizado debe ser surtido de combustible con el motor encendido o cuando
esté caliente.
Artículo 257.- Antes de surtir combustible a un equipo motorizado, debe conectar la puesta a tierra.
Artículo 258.- Está prohibido fumar en almacenamiento de materiales inflamables, áreas de construcción
en general, áreas de suministro de combustible, oficina y edificios permanentes y en las áreas donde exista la
señalización de no permitido fumar.
Artículo 259.- Las consideraciones a seguir durante y después de una emergencia son las siguientes:
✓ Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan dispuesto y/o están disponibles.
✓ Dar las facilidades al personal de brigada a fin de controlar la emergencia.
✓ Desconecte las herramientas eléctricas y apague la luz si se está seguro que no hay fuga de gas
en el ambiente.
✓ Evacuar la zona por el camino más corto, diríjase al punto de reunión.
✓ Si hay mucho humo, baje la cabeza y ponga la cara lo más cerca al suelo. Si es necesario gatee
hacia la salida, si tiene posibilidades cúbrase la nariz y boca con un trapo mojado.
✓ No utilizar ascensores o elevadores. No abrir puertas calientes.
✓ Mantenerse con sus compañeros en la zona de reunión, procure tranquilizar a todos y verifique
que no falte nadie.
✓ No retornar al lugar de la emergencia hasta que el Coordinador de las Brigadas lo indique.
Subcapítulo 2. SISMO
Artículo 260.- La Jefatura de SSOMA de obra se encargará de señalizar las zonas seguras de ubicación en
caso de sismo y los puntos de reunión en caso de una evacuación.
Artículo 261.- Consideraciones durante y después de una emergencia:

✓ No correr, mantener la calma.
✓ Colocarse en las zonas seguras en caso de sismo.
✓ Seguir las indicaciones del personal de brigada de emergencia para dirigir al personal hacia los
puntos de reunión en caso de una evacuación.
✓ Esperar el conteo del personal evacuado.
✓ Retornar a nuestras áreas de trabajo solo hasta que el Coordinador General del Plan de
Emergencias lo indique.
Subcapítulo 3. DERRAME DE MATERIALES PELIGROSOS
Artículo 262.- En las áreas de manipulación y/o almacenamiento de materiales peligrosos se debe contar con
los dispositivos de seguridad para el control de derrames de materiales peligrosos (kit de emergencia).
Artículo 263.- Consideraciones a seguir en un derrame de materiales peligrosos:

✓ Si la cantidad derramada es poco significativa proceder al control del derrame empleando material
absorbente. Reportar al supervisor inmediato las medidas tomadas.
✓ Si la cantidad es de mayor consideración dar aviso al personal de Brigada de emergencia, para ello
se empleará todos los elementos de seguridad para el control de los derrames de materiales
peligrosos, siempre evitando una mayor contaminación del suelo o agua.
✓ Una vez que el derrame ha sido controlado, la tarea para remover el material peligroso puede
empezar. El desecho y material inservible debe ser recogido y conducido al depósito
Revisión 09
de materiales Peligrosos.
✓ Si la superficie del suelo se ha contaminado por efecto del derrame, la tierra debe ser recogida
y depositada en los cilindros respectivos y luego evacuados.
Subcapítulo 4. PRIMEROS AUXILIOS
Artículo 264.- Los primeros auxilios son acciones de emergencia que se adoptan para estabilizar al paciente
o accidentado, para poder evacuarlo y luego iniciar el tratamiento con el médico.
Artículo 265.- Ante un accidente que requiere la atención de primeros auxilios, dé aviso de lo sucedido
a su supervisor, para la activación inmediata de la Brigada de Emergencia.
Artículo 266.- TRANSPORTES BANCHERO SAC contará con botiquines de primeros auxilios en todas sus
sedes, así como entodas las obras que desarrolle.
Artículo 267.- Principales medidas para estabilizar al paciente o accidentado:

✓ Conserve la tranquilidad para actuar con serenidad y rapidez. Determine posibles peligros en el
lugar del accidente y ubique a la víctima en un lugar seguro.
✓ Organice un cordón humano con las personas no accidentadas.
✓ Por ningún motivo deje solo a la víctima; solicite la ayuda necesaria (elementos, transporte, etc.).
✓ Aflojar la ropa apretada.
✓ Efectúe una revisión de la víctima, para descubrir lesiones distintas a la que motivo la atención
(sangran abundantemente, no presenten señales de vida, presenten quemaduras graves, presentan
síntomas de fracturas y/o tienen heridas leves). Priorice las lesiones sufridas.
✓ Después de tomar los signos vitales (respiración, pulso, reflejo pupilar) es necesario realizar una serie
de apreciaciones sobre el aspecto general del lesionado. Haga una identificación completa de la
víctima, de sus acompañantes y registre la hora en que se produjo la lesión.
✓ Dé órdenes claras y precisas durante el procedimiento de primeros auxilios.
✓ No administre medicamentos, excepto analgésicos, si es necesario. No dé líquidos por vía oral a
personas con alteraciones de la conciencia.
✓ No haga comentarios sobre el estado de salud del lesionado, especialmente si ésta se
✓ encuentra inconsciente.
✓ Una vez prestados los primeros auxilios, si es necesario, traslade al lesionado al centro de salud u
hospital más cercano.
Subcapítulo 5. ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
Artículo 268.- Se considera como accidente de trabajo al evento no deseado que ha ocasionado lesión al
personal, enfermedad o daño a los recursos, al medio ambiente o a terceros.
Artículo 269.- El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional evaluará trimestralmente y anualmente las
estadísticas y sus connotaciones para planear acciones correctivas en el Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Subcapítulo 6. REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Artículo 270.- Todo incidente ocurrido deber ser inmediatamente reportado al Jefe de la actividad y al
Ingeniero residente de obra, Jefe SSOMA de obra y al cliente (en caso de obra). Adicionalmente para aquellos
casos presentados en los Proyectos o en Áreas que se encuentren distantes de Sede Central, se comunicará
de forma inmediata a la Jefatura corporativa SSOMA.
Revisión 09
Artículo 271.- Todos los incidentes deben ser debidamente registrados en Reportes de Incidentes.
Artículo 272.- Todos los accidentes deben ser debidamente registrados en el Reporte Preliminar y
enviados a la sede central de TRANSPORTES BANCHERO SAC y reportado al cliente (en caso de obra)
hasta 24 horas luego del accidente.
Artículo 273.- Todos los accidentes deben ser debidamente registrados en el Reporte de Informe Final y
enviados a la sede central hasta 96 horas luego del accidente.
Artículo 274.- Todos los accidentes deben ser debidamente registrados en estadísticas mensuales y anuales.
Subcapítulo 7. INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Artículo 275.- Todos los accidentes/incidentes deben ser investigados por el respectivo supervisor del área
involucrada donde ocurrió el accidente/incidente.
Artículo 276.- Se utilizará la Metodología del procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes

para su investigación que comprenderá como mínimo:
✓ Examen del lugar de los acontecimientos
✓ Entrevistas al accidentado y a los testigos
✓ Revisión de equipos y documentos
✓ Reconstrucción de los hechos
✓ Análisis de Causas Básicas e Inmediatas.
✓ Conclusiones y acciones Correctivas
Artículo 277.- En el Reporte de Informe final del Accidente, se resolverá las acciones pertinentes a fin de
evitar la recurrencia de los mismos. El Comité SSO y la Jefatura SSOMA se encargarán del seguimiento
del cumplimiento de las recomendaciones indicadas.
Subcapítulo 8.- SEGURO PARA TRABAJAR EN OBRA
Artículo 278.- Ningún trabajador de TRANSPORTES BANCHERO SAC o de algún subcontratista, accederá
a trabajar en obra si nocuenta con su Examen Médico Ocupacional vigente y en condición de apto o apto con
restricciones también deberá de contar con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) en sus
modalidades de salud y pensión de acuerdo a Ley, así como su respectiva Charla de Inducción a Obra. Para
las visitas a obra se exigirá el SCTR salud y pensión, además recibirán una inducción de seguridad y salud
para visitantes.
Artículo 279.- TRANSPORTES BANCHERO SAC podrá efectuar las acciones para asegurar al personal de
los subcontratistas que así lo requiera o cancelar la renovación de sus pólizas, cuando en su oportunidad no
se acredite el cumplimiento de este requisito, en este caso, el costo más gastos administrativos serán
descontados de su próxima valorización.
De presentarse aspectos no referidos en el presente reglamento, serán registrados y normados en adjunto a

instructivos emitidos por TRANSPORTES BANCHERO SAC.
Revisión 09
CARGO DE ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
PROYECTO:
Yo,
(Nombres)
(Apellidos)
Declaro haber asistido al curso de inducción de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
(SSOMA) y haber recibido una clara explicación, a través de la mencionada capacitación, sobre normas de
seguridad, salud y medio ambiente además del contenido del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el trabajo y haber recibido un ejemplar de este reglamento interno de SST. También manifiesto que me regiré
por la Política, reglamento, normas y procedimientos de TRANSPORTES BANCHERO S.A.C., adecuando mi
desempeño laboral a una conducta siempre SEGURA, que es una condición para mi permanencia en los
recintos y labores de obra. De no acatar, o cumplir las mencionadas normas y disposiciones, me someteré a
las sanciones establecidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo en concordancia con
la legislación vigente.
Firma del Trabajador

Huella digital
DNI: Empresa para la cual trabaja:
Cargo/Categoría: V.B Supervisor SSOMA
Fecha: Inducción:
minutos

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REGLAMENTO Código TB-RGL-SST-01

REALIZADO REVISADO APROBADO

FIRMA FIRMA FIRMA

CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS

ELABORADO REVISADO APROBADO

REALIZADO REVISADO APROBADO

FIRMA FIRMA FIRMA

I. ASPECTOS GENERALES, ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, OBJETIVOS, ALCANCES,

II. SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LIDERAZGO,

III. ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES Y SANCIONES

IV. ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MANEJO AMBIENTAL EN LAS

V. ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MANEJO AMBIENTAL EN LOS

VI. ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES, ASPECTOS

VII. PREPARACION Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, OBJETIVOS Y ALCANCE

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA RESUMEN EJECUTIVO

Artículo 02.- El presente reglamento tiene como objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad física y el bienestar

▪ Total, Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su

▪ Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano

▪ Total, Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un

• Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el empleador, en

O Los procedimientos, métodos de trabajo y tecnologías establecidas para la utilización o procesamiento

La base legal que sustenta el presente reglamento es la siguiente:

- Constitución Política del Perú de 1993, Artículos 7°, 9° y 59°.

- RM-148-2012-TR Guía y Formatos Referenciales Elección Representantes del CSST.

El Gerente General y el personal de gerencia o alta gerencia se compromete a:

Artículo 07.- Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades

Artículo 17.-Nuestra empresa tiene como política de seguridad y salud en el trabajo:

ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES Y SANCIONES

c) El empleador desarrollara acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover el

j) Fomentar la cultura de Seguridad, Salud Ocupacional y Manejo Ambiental a través de la aplicación de

DE LOS INGENIEROS RESPONSABLES DE AREA Y SUPERVISORES DETRABAJO

DE LOS INGENIEROS RESPONSABLES DE AREA Y SUPERVISORES DE TRABAJO:

a) Cumplir con la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

k) Establecer controles operacionales para los procesos y actividades de la empresa.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

d) Conocer y aprobar la programación anual del servicio de seguridad y salud en el trabajo.

k) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención

s) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:

t) Llevar el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos.

DE LOSTRABAJADORES PROPIOS Y DE EMPRESAS SUBCONTRATISTAS

d) Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.

Artículo 22.- Las obligaciones del empleador son las siguientes:

g) Proporcionar a los trabajadores los equipos e implementos de protección personal, de acuerdo a la

Artículo 23.- Las obligaciones son las siguientes:

Supervisores y Jefes de Área:

a) Liderar el cumplimiento de las normas y procedimientos de SST del personal a su cargo.

Jefes SSOMA de Obra:

a) Administrar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional

b) Asesorar a todas las áreas de la empresa, en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional.

e) Realizar inspecciones y auditorias de seguridad y salud ocupacional.

g) Realizar el seguimiento al cumplimiento de las acciones correctivas.

h) Coordinar las reuniones de Comité de Seguridad y Salud de Obra.

l) Participar en la investigación de Accidentes e Incidentes así como el seguimiento de las acciones

Supervisores SSOMA y PDR:

f) Realizar inspecciones y auditorias de seguridad y salud ocupacional.

g) Participar en la investigación de Accidentes e Incidentes así como el seguimiento de las acciones