ECONOMÍA

ECONOMÍA BANCARIA

Titulo

MONOGRAFÍA DEL BANCO DE CRÉDITO DEL PERU

Integrantes:

Aguirre Arévalo Miguel Ángel

Baldera Bances Javier Martin

Diaz Ramírez Melqui Duberlin

Santamaria Aguilar Yeny Janeth

Docente:

Dr. LUIS ANÍBAL ESPINOZA POLO

Lambayeque – Perú

2024
 BCP

1.Introducción

El BCP es la principal institución financiera del Perú, con una larga trayectoria

desde su fundación en 1889. Se ha posicionado como un actor clave en el desarrollo

económico y financiero del país, brindando servicios e innovaciones para satisfacer

las necesidades de sus clientes.

Reconocido por su solidez financiera y excelencia en el servicio, el BCP

ofrece una amplia gama de productos y servicios bancarios tanto para personas

como empresas, incluyendo cuentas, tarjetas, préstamos, seguros e inversiones.

Cuenta con una extensa red de sucursales y cajeros a nivel nacional, facilitando el

acceso a sus servicios.

El banco se destaca por su equipo de profesionales altamente capacitados,

su atención personalizada y su capacidad de adaptarse a las necesidades específicas

de cada cliente. Además, el BCP se enfoca en la responsabilidad corporativa y el

impacto social, promoviendo prácticas sostenibles y programas de educación e

inclusión financiera.

En términos de desempeño, el BCP ha mantenido una posición financiera

sólida a lo largo de los años, generando valor para sus accionistas. Su eficiente

gestión y estrategia de negocio le han permitido consolidar su liderazgo en el sector

financiero peruano.
2. Historia

El Banco de Crédito BCP opera en el Perú desde 1889 como Banco

Italiano y a partir de 1941 como Banco de Crédito del Perú. El BCP es una

institución sólida cuya vocación y principios la han hecho líder indiscutible del

mercado peruano a lo largo de sus más de 115 años de impecable trayectoria.

Desde 1995 forma parte del grupo Credicorp, uno de los conglomerados

financieros más importantes de Latinoamérica, que combina los negocios bancarios

del BCP y del Atlantic Security Bank con los negocios de seguros de Pacífico

Peruano Suiza, la empresa más grande del Perú en su rubro.

En sus primeros años de operación, el BCP se dedicó principalmente a la

financiación de proyectos de infraestructura y desarrollo, contribuyendo de manera

significativa al crecimiento de la economía peruana. Con el paso del tiempo, el

banco diversificó su cartera de productos y servicios, incorporando nuevas

soluciones financieras para personas y empresas, y expandiendo su red de sucursales

y cajeros automáticos en todo el país.

Durante el siglo XX, el BCP experimentó un rápido crecimiento y

consolidación en el mercado peruano, con la apertura de nuevas sucursales, la

implementación de tecnologías innovadoras y la introducción de productos

financieros innovadores. En la década de 1970, el banco se convirtió en la primera

institución financiera en introducir la tarjeta de crédito en Perú, revolucionando la

forma en que los peruanos realizaban sus transacciones financieras.

 En la década de 1990, el BCP continuó su proceso de expansión y

modernización, consolidándose como una de las principales instituciones financieras

de Perú y posicionándose como líder en el sector bancario. Con el avance de la

tecnología y la digitalización de los servicios financieros, el BCP se convirtió en

pionero en la implementación de soluciones digitales y canales de atención al

cliente, facilitando el acceso a sus servicios de manera rápida y eficiente.

En los años recientes, el BCP ha continuado innovando y adaptándose a las

necesidades del mercado, introduciendo nuevas soluciones financieras y

tecnológicas para satisfacer las demandas de sus clientes. Con una estrategia

centrada en la excelencia en el servicio al cliente, la responsabilidad social y la

sostenibilidad, el BCP se ha posicionado como un referente en el sector financiero

peruano y un motor de desarrollo económico y social en el país.

En la actualidad, el Banco de Crédito del Perú sigue siendo una institución

financiera de prestigio y reconocimiento, con una sólida reputación por su

solidez financiera, su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio, y

su contribución al desarrollo económico y social de Perú. Con una amplia gama

de productos y servicios financieros, una red de sucursales y cajeros automáticos

distribuidos en todo el país, y un equipo de profesionales altamente capacitados,

el BCP se consolida como una opción confiable y segura para satisfacer las

necesidades financieras de personas y empresas en Perú. (BCP)

 3. Antecedentes

1.1.3 Actualidad del banco del crédito del Perú

En 1994, el banco compró el Banco Popular de Bolivia, que hoy en día se conoce como

Banco de Crédito de Bolivia. Al año siguiente, estableció Credifondo, una subsidiaria

enfocada en promover fondos mutuos. Posteriormente, en 1996, creó Credileasing,

especializada en arrendamiento financiero. Durante esa década, la oficina de

representación en Santiago de Chile se destacó debido al aumento significativo de

inversiones chilenas en empresas peruanas. La recuperación de talentos jóvenes que

emigraron entre 1970 y 1990 también fue crucial. Estos profesionales, formados en

instituciones académicas y empresas importantes en Estados Unidos y Europa, han

reforzado la reputación del BCP como un banco antiguo con un espíritu siempre

moderno. Actualmente, el BCP cuenta con 375 oficinas, 876 cajeros automáticos, más

de 5,600 agentes BCP, 14,311 empleados y bancos corresponsales en todo el mundo.

1.2 Información del sector

1.2.1 Visión

La visión del BCP es ser un banco pionero y líder en la transformación digital,

anticipando y respondiendo efectivamente a las dinámicas cambiantes del entorno

financiero global. Aspira a ser reconocido por su innovación constante, eficiencia

operativa y excelencia en el servicio al cliente. Su objetivo es liderar iniciativas que

impulsen el desarrollo económico y la inclusión financiera en Perú y más allá,

consolidándose como un referente en el panorama financiero global.

1.2.2 Misión
El BCP se enfoca en ofrecer soluciones financieras innovadoras y sostenibles, con el

objetivo de impulsar el crecimiento económico y generar valor para sus clientes y la

sociedad en general. Su misión incluye la provisión de servicios financieros accesibles y

equitativos, fomentando la inclusión financiera y la responsabilidad social. Además, se

compromete a liderar iniciativas que promuevan la educación financiera y contribuyan

al desarrollo sostenible del país.

1.3 Estructura Organizacional

El BCP es un banco comercial establecido en el Perú desde 1889, y se rige actualmente

bajo la Ley General del Sistema Financiero, Seguros, Orgánica de la Superintendencia

de Banca, Seguros y Administradoras de Fondos de Pensiones. Con una larga historia

en el sector financiero peruano, el BCP siendo una institución más importante del Perú

se destaca por su sólida estructura organizativa, su compromiso con la transparencia y la

eficiencia en sus operaciones (Hidalgo, 2021).. Descubriremos cómo está estructurado

internamente este banco líder, sus diferentes áreas y departamentos clave, así como las

responsabilidades y funciones de cada uno de sus miembros.

1.3.1. Directorio

1.3.1.1 Directorio de Auditoria: Evalúa permanentemente la eficiencia y eficacia del

sistema de control interno del BCP, efectuando auditorias periódicas verificando el

cumplimiento de las distintas disposiciones legales, asi como analizando los procesos

con el fin de minimizar riesgos, elevar la calidad del servicio al cliente e incrementar la

eficiencia y eficacia de la corporación.

1.3.1.2 Area de cumplimiento: Supervisa el cumplimiento del sistema de prevención

de lavado de activos, a fin de evitar que se utilice al BCP como instrumentos para dar la

apariencia legal de fondos provenientes de actividades ilícitas.

Gerente General: Es el representante legal y principal funcionario administrativo del

Banco, le corresponde las siguientes facultades, atribuciones y funciones: Dirigir,

administrar y fiscalizar las actividades del Banco, ya sea directamente o mediante sus

funcionarios.

Directorio Legal: Brinda un servicio de asistencia legal de calidad óptima, eficaz y

oportuna a todas las unidades del Banco, definiendo así mismo las políticas y criterios

legales relativos a la marcha institucional corporativas.

Directorio de Gestión y Desarrollo Humano: Tiene como objetivo brindar una

asesoría integral a las gerencias del banco y de la cooperación, incorporando además

personal idóneo y motivado. Se encarga tambien de desarrollar una cultura

organizacional y un estilo de dirección abierto, promoviendo una comunicación

participativa entre todos los colaboradores.

Directorio de Banca corporativa: Satisface las necesidades financieras y

transaccionales de los clientes corporativos, brindándoles soluciones vía productos y

servicios diferenciados e innovadores, maximizando la rentabilidad para el banco y

consolidando nuestro liderazgo en el sector corporativo.

Directorio de Riesgo: El Directorio, el gestor principal del enfoque de riesgo del BCP,

aprueba anualmente un marco de Apetito de Riesgo que define el nivel de exposición al

riesgo que está dispuesto a asumir para lograr sus objetivos estratégicos y financieros.
La estructura organizacional del BCP se destaca por su enfoque en un estilo directivo

horizontal y participativo, que prioriza el desarrollo de las personas y fomenta la

participación activa de los colaboradores. Esta cultura se distingue por una

comunicación multidireccional caracterizada por la cordialidad y el respeto mutuo.

Además, la estructura del BCP promueve un ambiente de trabajo inclusivo y

colaborativo, donde se valora la diversidad de opiniones y se fomenta la participación

activa de todos los miembros del equipo. Esta cultura organizacional se refleja en la

manera en que se toman decisiones de manera consensuada y se promueve la autonomía

y la responsabilidad individual.

Por otro lado, la estructura organizacional del BCP se define por su enfoque en el

desarrollo de las personas, la participación activa de los colaboradores y una

comunicación abierta y respetuosa. Esta cultura promueve la colaboración, la diversidad

de opiniones y la toma de decisiones consensuada, creando un ambiente de trabajo

inclusivo y orientado al logro de objetivos comunes.

Esta estructura le ha permitido cosechar éxitos año tras año consecutivamente hasta

convertirse en la empresa que actualmente conocemos como el mejor banco

posicionado

en el mercado peruano.

1.3.1 Modelo De Gestión BCP

El Banco de Crédito del Perú (BCP) tiene un modelo de gestión integral enfocado en

varios pilares esenciales para alcanzar la excelencia operativa y el liderazgo en el sector

financiero.

1. Resultados

El BCP se enfoca en obtener resultados financieros sólidos y sostenibles, medidos a

través de diversos indicadores de rendimiento, como el crecimiento de la cartera de

clientes, la rentabilidad, la eficiencia operativa, y la participación de mercado. Los

resultados también incluyen la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos

estratégicos a largo plazo.

2. Liderazgo

El liderazgo en BCP se centra en la creación de una visión clara y compartida para la

organización. Los líderes del banco se encargan de fomentar una cultura de excelencia,

innovación y responsabilidad. Esto incluye la implementación de prácticas de

gobernanza efectivas y la promoción de un entorno de trabajo colaborativo y motivador.

3. Estrategias

El BCP desarrolla y ejecuta estrategias alineadas con su visión y objetivos a largo plazo.

Esto incluye la diversificación de productos y servicios, la expansión a nuevos

mercados, la digitalización y la innovación en soluciones financieras. Las estrategias

también se enfocan en la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.

4. Clientes y Mercado
El enfoque en clientes y mercado es fundamental para el BCP. La institución se dedica a

entender las necesidades y expectativas de sus clientes, ofreciendo productos y servicios

personalizados. También se esfuerza por mantener relaciones duraderas con los clientes

a través de un servicio al cliente excepcional y la implementación de programas de

fidelización.

5. Información y Análisis

El BCP utiliza sistemas avanzados de información y análisis para tomar decisiones

informadas y estratégicas. Esto incluye el uso de big data y analítica avanzada para

comprender mejor las tendencias del mercado, el comportamiento del cliente y la

eficiencia operativa. La información precisa y oportuna es clave para la mejora continua

y la innovación.

6. Personas

Las personas son el activo más valioso del BCP. La gestión de talento se centra en

atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales. Esto incluye programas de

capacitación y desarrollo profesional, políticas de inclusión y diversidad, y un entorno

de trabajo que promueve el bienestar y la satisfacción de los empleados.

1.3.2 Productos y Servicios

El Banco De Crédito del Perú es una entidad bancaria que en la actualidad es

considerada como una de los más grandes que existe en el territorio peruano entre los

diferentes productos y servicios que esta entidad financiera puede ofrecer tenemos:

diferentes financiamientos para el comercio exterior, arrendamientos, seguros y una

plena asesoría financiera a los diferentes clientes de esta entidad. (COMPARABIEN,

2024)

Entre sus diferentes productos que nos puede ofrecer esta banca tenemos: (BCP, viabcp,

2024)
 CUENTAS:

- Cuenta digital

Operaciones desde la Banca Móvil, Banca por internet y Yape

- Cuenta premio

Con un monto mínimo de S/1500, con dos depósitos y 2 retiros al mes sin costo

en ventanilla.

- Cuenta sueldo

Esta cuenta ofrece miles de beneficios y cero costos mensuales solo por recibir

tu sueldo y mantenerlo con la entidad bancaria.

- Cuenta ilimitada

Operaciones ilimitadas a nivel nacional por solo S/12.00 o $4.80 al mes

- Cuenta corriente

En esta cuenta se pueden emitir cheques desde S/8.00 o $3.01 al mes esto

dependerá de tu saldo en tu cuenta.

- Wardaditos

- Retiro de AFP 2024

 TARJETAS:

- Tarjetas de Crédito

- Tarjetas de Debito

- Cuotas sin intereses

- Tu tarjeta con ANDO

- Ampliación en Línea

- Upgrade Tarjeta de Crédito

- Préstamo Tarjetero
 - Compra Deuda

- Comprador de Tarjetas

 PRESTAMOS

- Préstamo Personal

- Crédito por Convenio

- Crédito Hipotecario

- Crédito Vehicular

- Adelanto de Sueldo

- Cuotéalo sin Tarjetas

- Yape Créditos

- Compra Deuda

 SEGUROS

- Protección de Tarjetas Plus

- SOAT Virtual

- Vida Ahorro

- Onco Respaldo Digital

- Consulta tus seguros aquí

 INVERSIONES

- Depósito a Plazo fijo

- Fondos Mutuos

- Invierte con Tyba

- Promociones para ti

- Mercados & asesoría

 TIPO DE CAMBIO
 - Cambio de dólares

- Consejos

- Lo último de tipo de cambio

Por ultimo en sus diferentes servicios tenemos:

 Transferencias Nacionales

 Transferencias al Exterior

 Pago de Servicios

 Recargas

 Pago Automático

 Pago sin Contacto

 Organízate

1.3.3 Responsabilidad Social Corporativa

Como entidad bancaria y siendo muy conscientes del compromiso como empresa para

con la sociedad peruana afirmamos el compromiso con el desarrollo sostenible del

nuestro territorio, tomando medidas para poder impulsar a una sociedad más justa, para

ello se han establecidos programas como Becas BCP, Impulsos BCP y Voluntarios

BCP, de esta manera se pueden identificar las diferentes problemáticas tanto sociales,

como económicas, de nuestro país, una vez identificada dicha problemática se puede

formar alianzas con otros grupos económicos, para que de esta manera se pueda ofrecer

una educación superior de calidad. De esta manera con nuestros colaboradores

voluntarios podemos mirar hacia un mundo mejor. (BCP, viabcp, 2024)

Analizar integralmente la situación actual y su análisis financiero del Banco de Crédito del Perú
(BCP)

Analizar los estados financieros (balance general, estado de resultados, flujo de caja) para

determinar la solidez financiera del banco.

Identificar los principales riesgos financieros a los que está expuesto el banco (riesgo crediticio,

riesgo de mercado, riesgo operacional) y evaluar cómo los gestiona.

Evaluar los costos operativos y su impacto en la rentabilidad del banco.

Evaluar el apalancamiento financiero y su impacto en la estabilidad y rentabilidad del banco.

Referencias
Banco Central Chile. (2023). Glosario económico . Obtenido de Banco Central Chile:
https://si3.bcentral.cl/estadisticas/Principal1/enlaces/aplicaciones/
index.html#:~:text=Constituyen%20los%20Pasivos%20del%20Banco,financiero%20en
%20el%20Banco%20Central.
Banco Central de la Republica Argentina . (2023). Diccionario Financiero . Obtenido de Banco
Central de la Republica Argentina :
https://www.bcra.gob.ar/BCRAyVos/diccionario_financiero_tabla_T.asp#:~:text=Son
%20las%20que%20los%20bancos%20pagan%20al%20p%C3%BAblico%20por
%20sus,en%20banco%20(un%20pasivo).
BCP. (2024). viabcp. Obtenido de viabcp: https://www.viabcp.com/
BCP. (2024). viabcp. Obtenido de viabcp: https://www.viabcp.com/responsabilidadsocialbcp
BCRP. (MAYO de 2024). INFORME MACROECONÓMICO: I TRIMESTRE DE 20241.
Obtenido de https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Notas-Estudios/2024/nota-de-
estudios-35-2024.pdf
BCRP. (2024). Resumen Informativo Semanal – 04 de enero de 2024. Obtenido de
https://www.bcrp.gob.pe/docs/Publicaciones/Nota-Semanal/2024/resumen-informativo-
2024-01-04.pdf
COMPARABIEN. (2024). COMPARABIEN. Obtenido de COMPARABIEN:
https://comparabien.com.pe/company/banco-credito-peru-bcp
GOB.PE. (11 de JUNIO de 2024). Obtenido de El crecimiento económico esperado para el 2024
permitirá reducir la pobreza hasta en 3 puntos porcentuales:
https://www.gob.pe/institucion/mef/noticias/951725-el-crecimiento-economico-
esperado-para-el-2024-permitira-reducir-la-pobreza-hasta-en-3-puntos-porcentuales
Hidalgo, M. (2021). SCRIBD. Obtenido de Organigrama del Banco de Credito del Perú:
https://es.scribd.com/document/544466730/ORGANIGRAMA-DEL-BANCO-DE-
CREDITO-DEL-PERU