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Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 205 de 25/10/2023

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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

DIPUTACIÓN PROVINCIAL ALICANTE

9152 PROCESO NOMBRAMIENTO COMISIÓN DE SERVICIOS JEFE DE UNIDAD DE SEGURIDAD Y

SERVICIOS (RÉGIMEN INTERIOR, RPT 14014) POR MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA

ANUNCIO

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 23

de octubre de 2023, y en uso de las facultades delegadas a esta Junta de Gobierno
por Resolución del Ilmo. Sr. Presidente número 3.402, de fecha 4 de agosto de 2023
(BOP núm. 155, de fecha 11 de agosto de 2023), se han aprobado la Convocatoria y
las Bases que han de regir el procedimiento para el nombramiento en Comisión de
Servicios, del puesto de trabajo de Jefe de Unidad de Seguridad y Servicios (Régimen
Interior, RPT 14014) por el turno de movilidad interadministrativa, con arreglo a las
siguientes:

""BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE NOMBRAMIENTO EN

COMISIÓN DE SERVICIOS DEL PUESTO DE TRABAJO DE JEFE DE UNIDAD DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS (RÉGIMEN INTERIOR, R.P.T. 14014) POR EL TURNO
DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA.
PRIMERA. - OBJETO.
Las presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria pública para cubrir, por el
sistema de Comisión de Servicios, el puesto de Jefe de Unidad de Seguridad y
Servicios (Régimen Interior, R.P.T. 14014), existente en la Relación de Puestos de
Trabajo de la Diputación Provincial de Alicante, abierto al turno de movilidad
interadministrativa y cuya necesidad ha sido puesta de manifiesto de forma motivada
dada la urgencia que justifica su cobertura provisional.
SEGUNDA. - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO OBJETO DE ESTA
CONVOCATORIA.
Son las que figuran en el Anexo de esta Convocatoria.
TERCERA. - REQUISITOS DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA
PARTICIPANTES.
a) Podrán optar al puesto objeto de esta convocatoria, los funcionarios de carrera
de la Diputación Provincial de Alicante, así como los de cualquier otra Administración
Pública, que cumplan con los requisitos que se señalan a continuación:
- Jefe de Unidad de Seguridad y Servicios (Régimen Interior, R.P.T. 14014): Los
funcionarios de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Alicante o de cualquier
otra Administración Pública, integrados en el Grupo C, Subgrupo C1 o el que

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corresponda en la Administración de origen, Escala de Administración Especial, o la

que corresponda en la Administración de origen, en posesión de la titulación de
Bachiller / FPE Técnico Superior (FP II) o la titulación que, en su caso, corresponda
conforme al vigente sistema de titulaciones.
Podrán participar los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo
prestando servicios en esta Diputación Provincial de Alicante o en cualquier otra
Administración Pública, precisando en éste último caso de la correspondiente
autorización para el nombramiento en el puesto.
El personal funcionario que haya obtenido un puesto de trabajo por concurso no podrá
desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta
que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo cuando se dé alguno de los
supuestos previstos en el apartado 8 del artículo 114 de la LFPV (art. 114.9 LFPV).
b) No podrá tomar parte en esta convocatoria el personal funcionario que padezca
enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del
puesto cuya provisión definitiva se convoca, que haya sido separado del servicio
mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, que
se halle inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas o incurso en alguna de
las causas de imposibilidad o incapacidad específicas establecidas en la vigente
legislación sobre empleo público, atendiendo específicamente a su situación
administrativa.
CUARTA. - MEDIOS DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA.
La presente convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
(B.O.P.A.), en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial de Alicante, así como
en el Portal del Empleado de esta misma Entidad, remitiéndose asimismo a la Junta
de Personal.
QUINTA. - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
Los empleados públicos interesados que reúnan los requisitos de participación
establecidos en la Convocatoria de que se trate, dispondrán de un plazo de 10 días
naturales, contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín
Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.A.), para presentar instancia solicitando
participar en el proceso, debiendo acompañar a la misma un curriculum vitae
detallado, adjuntando la documentación acreditativa correspondiente, sin que sea
preciso aportar aquella documentación que ya obre en el expediente personal del
aspirante de la Diputación Provincial de Alicante.
Asimismo, los tres primeros candidatos evaluados como más idóneos de acuerdo con
el currículum presentado, deberán someterse, en su caso, a una entrevista personal
curricular, si así se estima oportuno.
La tramitación y presentación de las solicitudes de aquellos funcionarios de carrera
procedentes de aquellas Administraciones Públicas que no sean la Diputación
Provincial de Alicante, -junto con la documentación requerida en la convocatoria-, se
realizará únicamente por vía telemática, a través de la sede electrónica de la
Diputación de Alicante en la dirección https://diputacionalicante.sedelectronica.es/, a
través del apartado “Catálogo de Trámites”.
En caso de participación en este procedimiento de funcionarios de carrera de la
Diputación Provincial de Alicante, la solicitud y demás documentación pertinente se
realizará a través de la sede electrónica, https://diputacionalicante.sedelectronica.es ,
en el apartado “Servicios Electrónicos/Empleados y cargos públicos”.

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A tales efectos, es necesario estar registrado para el uso de sistema de identificación y

firma electrónica Cl@ve o, poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe.
Para una correcta tramitación puede seguir los pasos indicados en la “Guía de
presentación de solicitudes por Sede Electrónica” en la siguiente dirección
https://diputacionalicante.sedelectronica.es/, en el apartado “Enlaces de Interés/Ayuda
a la tramitación”.
El personal funcionario que tenga la condición legal de persona con discapacidad
podrá participar en las convocatorias objeto de estas bases acreditando la misma en la
solicitud de participación, al objeto de determinar la compatibilidad de su discapacidad
con respecto al desempeño de las tareas y funciones del puesto. Para lo cual, el
Departamento de Personal recabará informes tanto del Jefe de Unidad de Desarrollo
Organizacional, como del Jefe Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, respecto
de la procedencia de su compatibilidad con las funciones del puesto.
Por añadidura, los solicitantes habrán de manifestar, asimismo, que reúnen la totalidad
de los requisitos exigidos en la correspondiente convocatoria, referidos a la fecha de
expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
En el bien entendido de que todos aquellos méritos que no sean alegados de forma
expresa y queden acreditados debidamente, no serán tenidos en cuenta en el
procedimiento para el correspondiente nombramiento en comisión de servicios.
Serán méritos a computar los contraídos hasta el día de publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.A.).
En el supuesto de tratarse de funcionarios de carrera procedentes de otras
Administraciones, para ser admitidos y tomar parte en el procedimiento de provisión,
además de sus datos personales, los solicitantes habrán de acompañar a la instancia
presentada el certificado a que se refiere el artículo 85.3 del Decreto 3/2017, de 13 de
enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de
puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, en el que
se acrediten los extremos previstos en el mencionado precepto, -condición de
funcionario de carrera, sector de administración general o especial, cuerpo, escala o
agrupación, funciones y requisitos de acceso, así como titulación que le sirvió para
acceder al cuerpo, escala o agrupación-, todo ello referido siempre a la fecha de
expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Estarán exentos de
la presentación de este certificado los funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial de Alicante. La no aportación de dicho certificado por quienes se encuentren
obligados a ello supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria.
Finalizado el plazo de admisión de instancias o solicitudes, por el órgano competente,
se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará
pública en el Tablón de Anuncios de la Corporación, concediéndose un plazo de 5 días
hábiles para reclamaciones. Si las hubiere, a su vista, se dictará resolución aprobando
con carácter definitivo las listas de admitidos. En caso contrario, se elevará
automáticamente a definitiva la lista provisional.
SEXTA. - EMISIÓN DE INFORME DEL RESPONSABLE ADMINISTRATIVO Y
PROPUESTA DEL CANDIDATO MÁS IDÓNEO.
El Departamento de Personal, una vez realizadas, en su caso, las entrevistas
personales curriculares, solicitará informe preceptivo y no vinculante al responsable
administrativo/superior jerárquico del Departamento donde se encuentre la vacante,
quien lo emitirá en el plazo de 10 días naturales.

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Dicho informe se emitirá teniendo en cuenta la idoneidad de los candidatos en relación

con las características del puesto y considerando igualmente los méritos acreditados
por los aspirantes, tales como la experiencia profesional en puestos de trabajo
relacionados con la seguridad, inspección y protección de las personas, bienes e
instalaciones; antigüedad, titulaciones, diplomas, cursos relacionados en particular con
formación en materia de seguridad y, en su caso, publicaciones directamente
relacionadas con las funciones del puesto, así como teniendo en consideración, en su
caso, las entrevistas personales curriculares realizadas.
SÉPTIMA. - PROPUESTA EN FAVOR DEL CANDIDATO MÁS IDÓNEO.
El Departamento de Personal, a la vista del informe remitido, efectuará propuesta en
favor del candidato más idóneo, que someterá al órgano competente para resolver.
Éste último resolverá motivadamente sobre la idoneidad de dichos candidatos.
No obstante, podrán declararse desiertos los procesos, aun existiendo personal que
reúna los requisitos exigidos, si se considera que ningún aspirante resulta idóneo para
el desempeño del puesto.
La duración de la comisión de servicios y sus eventuales prórrogas se regirán por lo
dispuesto en la normativa de aplicación.
OCTAVA. - PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
En la gestión de este procedimiento, el tratamiento de los datos personales se
realizará en el fichero del Servicio de Personal del Área de Recursos Humanos, siendo
el órgano administrativo responsable de fichero el propio Servicio.
Tanto el personal administrativo del Servicio de Personal como el correspondiente al
Departamento al que esté adscrito el puesto objeto de convocatoria, tendrán el deber
de secreto respecto de la información de datos personales a los que tengan acceso en
la gestión del procedimiento.
NOVENA. - REFERENCIAS GENÉRICAS.
Toda referencia hecha al género masculino en las presentes bases incluye
necesariamente su homónimo en femenino. Los géneros han sido empleados
conforme a la práctica y uso generalmente admitidos en aras a la agilidad lingüística.
DÉCIMA. - LEGISLACIÓN SUPLETORIA.
Para lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función
Pública Valenciana, en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se
aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del
personal de la función pública valenciana y supletoriamente en el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado y demás disposiciones aplicables y concordantes
así como lo dispuesto en la Instrucción número 1/2019, sobre procedimiento a seguir
en el nombramiento en comisión de servicios de los puestos singularizados de la
Relación de Puestos de Trabajo de esta Diputación.

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UNDÉCIMA. - RÉGIMEN DE RECURSOS.

El acuerdo por el que se aprueba tanto las bases como la convocatoria pone fin a la
vía administrativa, por lo que, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de
la Ley 39/2015, así como de los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, los interesados
pueden interponer uno de los siguientes recursos:
A.- Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que hubiera
dictado dicho acto, en el plazo de 1 mes a contar del día siguiente al de su publicación
en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.A.).
B.- O bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el
Juzgado de este orden de Alicante en el plazo de 2 meses a contar del día siguiente al
de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.A.).
Igualmente, contra la resolución de la presidencia, o en su caso, órgano en quien
delegue, por la que se resuelva definitivamente el nombramiento en comisión de
servicios, podrá interponerse por los interesados los recursos indicados anteriormente,
a contar a partir del día siguiente al de su notificación.
Advirtiendo que tales recursos no tienen efecto suspensivo y ello, sin perjuicio de que
se pueda ejercitar cualquier otro que estime pertinente.
ANEXO I
• Jefe de Unidad de Seguridad y Servicios (Régimen Interior, RPT 14014).
Administración: Diputación Provincial de Alicante.
Ámbito: Técnico.
Dependencia Jerárquica: Régimen Interior.
Subgrupo: C1 de la Escala de Administración Especial o lo que corresponda en la
Administración de origen.
Titulación: Bachiller / FPE Técnico Superior (FP II) o la titulación que, en su caso,
corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones.
Nivel de complemento de destino: 22
Misión: Dirigir, ejecutar y gestionar los servicios de régimen interior en los centros y
edificios de la Diputación, así como los servicios de seguridad, inspección y protección
de las personas, bienes e instalaciones de los distintos centros de Diputación y sus
Entes Instrumentales.
Jornada: J3 – Jornada variable.
Dedicación: L3 – Dedicación exclusiva.
Complemento Específico Anual: 27.186,24 € brutos, más las adecuaciones previstas
en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado que, en su caso, correspondan.
Provisión: Concurso Específico entre funcionarios de carrera de esta Diputación
Provincial o de cualquier otra Administración Pública, del Subgrupo C1 de la Escala de
Administración Especial, según lo previsto en la RPT"".

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Lo que se hace público para general conocimiento y de los interesados.

En Alicante, a 23 de octubre de 2023

EL JEFE DE SERVICIO

LA DIPUTADA DE RECURSOS HUMANOS LA SECRETARIA GENERAL

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