2 EL INTRODUCCION AL DERECHO AL TRABAJO Diapositivas

INTRODUCCIÓN AL DERECHO
AL TRABAJO
Tema 2
EL TRABAJO HUMANO
Es toda actividad física o intelectual que es realizada por
el sr humano, que produce bienes y servicios, que tiene
por objeto transformar la realidad.
OBJETIVA SUBJETIVA
INSTRUMENTOS DE TRABAJO HUMANIZACIÓN DEL TRABAJO

(servicio a la vida y a la comunión
Y a los FRUTOS de ese trabajo social – orden social)
DIGNIDAD
Es toda actividad lícita prestada a otra persona física o
jurídica a cambio de una remuneración
El trabajo es una actividad creadora de utilidad que tiene

valor social (consituye un lazo entre el hombre y la sociedad)
No es un fin en sí mismo, sino sólo un medio, sirve al hombre

para obtener otras cosas (subsistencia) Oneroso – relación de
cambio
La dignidad humana del trabajador merece una valoración legal

preferente
DERECHO DEL TRABAJO
DOCTRINA LIBERAL
el conjunto de principios y preceptos que regulan las relaciones entre el capital y el trabajo y
establecen las medidas de seguridad y protección en beneficio de los trabajadores
DOCTRINA SOCIALISTA
es el ordenamiento consustancial al sistema Capitalista que regula: con sujeción a determinadas
normas, la explotación de trabajo asalariado por el Capital, y los instrumentos de lucha de los
trabajadores (la huelga). Es el Derecho que rige el Contrato de Trabajo
DERECHO DEL TRABAJO SOCIALISTA

Consolidación de las relaciones de producción, de amistad y de ayuda mutua, basada en la propiedad
socialista y que es instrumento de edificación del Comunismo. Representa la voluntad del pueblo
DERECHO DEL TRABAJO
DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA

es el conjunto de normas que regulan la relación obrero –patronal incorporando los Principios de
Caridad y de Igualdad en el trabajo.
Pide disminuir la jornada laboral y la atenuación de la explotación
DOCTRINA ESCUELA FRANCESA

Conjunto de normas que gobiernan las relaciones jurídicas que nacen del cumplimiento de un trabajo
por cuenta ajena cada vez que la ejecución del trabajo se acompaña de una subordinación respecto
del empleador
DERECHO DEL TRABAJO
Regula el trabajo humano libre, realizado por cuenta ajena y que

tenga carácter oneroso
EL DERECHO
Es un conjunto de principios y normas jurídicas de carácter correctivo que
regula la conducta de norma en sociedad.
EL DERECHO DEL TRABAJO ESTARÁ COMPRENDIDO POR EL CONJUNTO

DE PRINCIPIOS Y NORMAS JURÍDICAS QUE REGULAN EL TRABAJO
DEPENDIENTE ASALARIADO, ASI COMO EL SISTEMA DE RELACIONES
LABORALES
DIVISION
INNDIVIDUAL DEL TRABAJO EL DERECHO INTERNCIONAL
Regula la relación laboral de DEL TRABAJO
un trabajador con su Art. 410 y 256 C.P.E.
empleador Convenios internacionales de
Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y
TRABAJO PROCESAL DEL TRABAJO
El sujeto es el sindicato
Actividad que se desarrolla en
departe del empleador o el empleador
individual o la Cámara de comercio, o torno al organismo de
el grupo de empleador. aplicación Estatal del trabajo, la
También el Estado es parte de este inscripción de personerías
grupo, en su rol de protector de jurídicas de los sindicatos, el
derecho. Ministerio del Trabajo Ministerio del Trabajo, etc
ELEMENTOS PARA INGRESAR AL CAMPO DEL
DERECHO DEL TRABAJO D.S. 23570 DE 23/07/1993
-
.
REMUNERA Es una prestación
DO onerosa.
Trabajo humano libre y
TRABAJO Contraprestación
personal.
HUMANO
RELACION
Técnica, el trabajador debe aceptar y cumplir
DE con los pareceres y objetivos que define el
DEPENDEN empleador
CIA Económica, implica que el empleador debe pagar
el salario, no importa si el empleador genera
A cuenta ajena, para otro ingresos o no. Riesgo no compartido
Donde medie la relación de
dependencia Jurídica, facultad del empleador de dirigir la
Subordinación: tarea del trabajador, facultades:
organización, control y poder disciplinario
PRESTACIONES NO REGULADAS POR
EL DERECHO DEL TRABAJO
✓ Trabajo benévolo o el trabajo comunitario
✓ El trabajo Amateur, por ejemplo las actividades deportivas no

profesional
Etapas formativas, como las pasantías o prácticas pre profesionales
✓ Familiar, discriminar:
Trabajo familiar colaborativo, la familia en su conjunto trabaja y se ve
beneficiada con el producto
Si un miembro de la familia tiene una empresa y contrata a otro miembro
de la familia.
✓ Trabajo Autónomo
CARACTERISTICAS
.
Dinámico
Está en constante movimiento acompañando los
cambios en el sistema productivo y las relaciones
laborales y sociales
De integración
Profesional social
El trabajo es importante para el desarrollo
Regula la actividad del ser humano en de la sociedad, remuneración justa para
tanto trabajador. tener una vida digna.
Normas de orden público, obedecen al
interés general y se vinculan con la realidad
social.
CARACTERISTICAS
.
Protectivo
Protector que cuida al trabajador, que es la parte
más débil en la relación laboral
Irrenunciable Autonomo
Normas de orden publico y de cumplimiento Tiene normas específicas y propias,
obligatorio procesos procedimientos propios
ORDEN PUBLICO LABORAL
EL ORDEN PUBLICO LABORAL LO CONSTITUYE LA PREVALENCIA DE LAS NORMAS
PROTECTORAS QUE NO PUEDEN SER DISPONIBLES PEYORATIVAMENTE – IN PEJUS -
POR LAS PARTES DEL CONTRATO DE TRABAJO, OPERANDO UN LÍMITE A LA AUTONOMÁ
DE LA VOLUNTAD, CON EL OBJETO DE PROTEGER A LOS DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES.
✓ El derecho del trabajo surge a partir de una realidad, que el capitalismo en su fin de lucro
avanza por encima de los derechos laborales.
✓ En la historia vimos que por las revoluciones sociales recién se fueron reconociendo y
consolidando los derechos laborales y sociales
✓ El derecho del trabajo restringe la autonomía de la voluntad, poniendo en vigor normas de
carácter obligatorio y público, que resultan favorables para el trabajador
Entonces… Art. 40
El orden publico laboral implica:

No se limita la libertad de
En la relación laboral el contratación, sus condiciones
empleador debe respetar las deben subordinarse a las normas
condiciones mínimas que constituyen el orden publico
establecidas en la LGT
Normas inmodificables en Absoluto Conjunto de principios de

La Ley se impone a la autonomía orden superior, jurídicos,
sentido negativo. Limitación de la voluntad
a la autonomía de la políticos, económicos,
morales, religiosos, vinculados
voluntad y establece un Relativo – convenio o contrato
establecen mejores derechos al a la existencia y conservación
mínimo de garantía social de la organización social.
trabajador
NATURALEZA JURIDICA
TESIS CLASICA
es un desglose del Derecho Civil, esto debido a que las relaciones de producción se basan en
la ley civil y la autonomía de la voluntad. El Estado debe ser sólo un observador. El obrero es
pagado con un salario6 o sueldo, eso es justo.
TESIS PUBLICA
las relaciones laborales son de Orden Público, porque si son Orden Privado, siempre llevará a
la explotación del trabajador, es por esto que el Derecho del Trabajo debe incursionar al campo
del Derecho Público
NATURALEZA JURIDICA
TESIS INDEPENDIENTE
El Derecho del Trabajo es independiente: No se puede incorporar al Derecho Público sino sólo
alguna de sus instituciones, es por eso que se llama Derecho Social. Pero, esta posición es
criticada con: “todo Derecho en el fondo es social”, “es para la sociedad”.
TESIS MIXTA
El Derecho del Trabajo pertenece a ambos: al Derecho Público en lo referente al salario, a la
protección del trabajo, etc., y al Derecho Privado porque protege al individuo.
TESIS DEL DERECHO PARTICULARISTA

Tiene principios propios, se crea con el proletariado y que es representación del
económicamente débil. Tiene orientación científica, procedimiento propio para resolver
problemas laborales vía contenciosa y conciliatoria.
PROTECCION
AL
TRABAJADOR
LA HISTORIA DEL
HOMBRE – HISTORIA
PARA CONSEGUIR SU DESARROLLO
MEJORES ESTA LIGADO AL
CONDICIONES DE MOVIMIENTO DEL
TRABAJO TRABAJADOR
IMPORTANCIA
LAS INSTITUCIONES
LA PROSPERIDAD DE LA DEL DERECHO DEL
EMPRESA DEBE LLEVAR A TRABAJO SE
CONSEGUIR MEJORES
SALARIOS – FACTOR
ACOMODAN A LA
ECONÓMICO Y SOCIAL REALIDAD LABORAL –
CONTRAPUESTOS CONSTANTE CAMBIO
PROTEGER AL TRABAJADOR COMO CAPITAL

HUMANO

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INSTRUMENTOS DE TRABAJO HUMANIZACIÓN DEL TRABAJO

El trabajo es una actividad creadora de utilidad que tiene

No es un fin en sí mismo, sino sólo un medio, sirve al hombre

La dignidad humana del trabajador merece una valoración legal

DERECHO DEL TRABAJO SOCIALISTA

DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA

DOCTRINA ESCUELA FRANCESA

Regula el trabajo humano libre, realizado por cuenta ajena y que

EL DERECHO DEL TRABAJO ESTARÁ COMPRENDIDO POR EL CONJUNTO

✓ Trabajo benévolo o el trabajo comunitario

✓ El trabajo Amateur, por ejemplo las actividades deportivas no

El orden publico laboral implica:

Normas inmodificables en Absoluto Conjunto de principios de

TESIS DEL DERECHO PARTICULARISTA

PROTEGER AL TRABAJADOR COMO CAPITAL

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