DC3 Rolando Martinez
DC3 Rolando Martinez
DC3 Rolando Martinez
ELECTRICO
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
SEPROELEC SA DE CV
Registro Federal de Contribuyentes (SHCP)
S E P i- 1 7 0 8 1 6 i- L Y 0
6000 Seguridad
Nombre del agente capacitador o STPS 3/
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir la verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
aquel que no se conduce con la verdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las areas o subareas ocupacionales del Catalogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pagina www.stps.gob.mx
2/ Las areas tematicas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pagina www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el area competente de la Secretaria del Trabajo y Prevision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresasa con mas de 50 trabajadores firmara el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
* Dato no obligatorio
DC-3
ANVERSO
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
ELECTRICO
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
SEPROELEC SA DE CV
Registro Federal de Contribuyentes (SHCP)
S E P i- 1 7 0 8 1 6 i- L Y 0
6000 Seguridad
Nombre del agente capacitador o STPS 3/
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir la verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
aquel que no se conduce con la verdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las areas o subareas ocupacionales del Catalogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pagina www.stps.gob.mx
2/ Las areas tematicas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pagina www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el area competente de la Secretaria del Trabajo y Prevision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresasa con mas de 50 trabajadores firmara el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
* Dato no obligatorio
DC-3
ANVERSO
FORMATO DC-3
CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES
DATOS DEL TRABAJADOR
Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
ELECTRICO
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
SEPROELEC SA DE CV
Registro Federal de Contribuyentes (SHCP)
S E P i- 1 7 0 8 1 6 i- L Y 0
6000 Seguridad
Nombre del agente capacitador o STPS 3/
Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir la verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
aquel que no se conduce con la verdad.
INSTRUCCIONES
- Llenar a máquina o con letra de molde
- Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
1/ Las areas o subareas ocupacionales del Catalogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pagina www.stps.gob.mx
2/ Las areas tematicas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pagina www.stps.gob.mx
3/ Cursos impartidos por el area competente de la Secretaria del Trabajo y Prevision Social.
4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresasa con mas de 50 trabajadores firmara el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
adiestramiento y productividad.
5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
* Dato no obligatorio
DC-3
ANVERSO