CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE

ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL A TRAVÉS DEL SISTEMA DE

CONCURSO

La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E., (en adelante Correos),

publicó el 12 de enero de 2023 las bases generales del proceso de estabilización,
conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. Se trata de la convocatoria
regulada en las disposiciones 6ª y 8ª de dicha ley que contempla la convocatoria
con carácter único y excepcional, por el sistema de concurso, de aquellas plazas
que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016, actualizadas a la fecha de la convocatoria.

En virtud de lo anterior, Correos hace público este Desarrollo en el que se

concretan los requisitos de los/las participantes, la lista definitiva de la oferta de
puestos de trabajo y el plazo y forma de presentación de solicitudes prevista en
el proceso, el sistema de selección de concurso, la composición del Órgano de
Selección y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.

El proceso selectivo convocado al amparo de lo recogido en esta convocatoria

cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso
al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española, evitando cualquier discriminación directa o indirecta en
el acceso, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres.

PUBLICACIÓN

La presente Convocatoria, así como toda la información referente al proceso de

selección, será expuesta en la página web de Correos, www.correos.com en el
punto de acceso general www.administracion.gob.es y en aquellos ámbitos que
se consideren adecuados atendiendo a la naturaleza de la convocatoria y a la
normativa de Protección de Datos.

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REQUISITOS DE LOS/LAS SOLICITANTES

Los requisitos generales que deben reunir los/las solicitantes para poder
participar en la Convocatoria son los siguientes:

• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto

de trabajo.

• Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en

materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

• Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria,

Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento,
experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión,
equivalentes a esta titulación, de acuerdo con lo establecido en el III
Convenio Colectivo. Como se indica en este apartado, dicha formación es
un requisito de participación en el proceso, no un mérito puntuable en el
mismo.

• No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.

• No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a

disciplinariamente, mediante sentencia firme o resolución definitiva, por
hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no

superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado
en el proceso.

• No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de

trabajo en Correos solicitado en el proceso.

• No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por

sentencia firme.

• No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal

desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los
servicios médicos de la empresa.

2
 • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para
los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito

específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado): disponer de los permisos
habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el
desempeño del puesto adjudicado.

Tanto los requisitos generales como el requisito específico para el puesto de

Reparto 1 (motorizado), se deberán poseer a 31 de julio de 2024 y mantener
durante todo el proceso, hasta el momento de efectuar la contratación como
personal laboral fijo.

El requisito relativo a la aptitud psicofísica de las personas aspirantes

preseleccionadas se deberá acreditar en el momento previo a la firma del
contrato mediante el certificado médico correspondiente. No obstante, a la
presentación de este certificado, podrán ser citados a un reconocimiento médico
tendente a demostrar que poseen la capacidad funcional necesaria para el
desempeño de las funciones del puesto de trabajo.

Los/las aspirantes que no cumplan alguno de los requisitos antes señalados

podrán ser excluidos/as en cualquier momento del proceso en caso de advertirse
dicha circunstancia.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS

De conformidad con la citada normativa y con relación a la Identificación de las

plazas a incluir en la convocatoria de concurso, en el anexo 1 adjunto a las
presentes bases se detalla listado definitivo con los puestos, especificando la
posición, localidad, provincia, tipo de jornada y ámbito funcional.

SOLICITUDES DE PARTICIPACIÓN: PLAZO Y FORMA DE PRESENTACIÓN

Las personas interesadas en participar en la Convocatoria pueden inscribirse,

presentando su candidatura exclusivamente a través de la Plataforma de
procesos masivos habilitada por Correos, desde el día 18 de julio hasta el 23 de
julio de 2024, ambos incluidos.

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Para ello, deben seguirse las instrucciones previstas en los enlaces específicos
para esta Convocatoria en la web oficial de Correos www.correos.com, en el
menú de la página principal: Personas y Talento/Convocatorias públicas de
empleo/Ingreso de Personal Laboral Fijo, donde encontrará la guía de inscripción
y el enlace para el acceso directo a la Plataforma
(https://procesosmasivos.correos.es). Dentro de dicho enlace podrá registrarse
en la misma e inscribirse en el proceso, siendo necesario cumplir los siguientes
pasos:

1. En primer lugar, el registro en la Plataforma de procesos masivos de Correos.

Para la participación en esta Convocatoria será condición indispensable

mantener el alta en la Plataforma durante todo el desarrollo del proceso.

2. En segundo lugar, la inscripción en el proceso de estabilización de empleo

temporal. Una vez dentro de la Plataforma de procesos masivos, deberá
seleccionar la Convocatoria de Estabilización correspondiente y seguir los
pasos que se indican a continuación:

a. Completar sus datos personales.

b. Seleccionar la provincia, localidad, puesto, jornada y ámbito funcional

de interés.

c. Confirmar que todo lo indicado es correcto y realizar la inscripción.

Comprobar que se ha recibido un email con el resumen de la
inscripción.

Aquellos/as que presenten su candidatura al proceso de selección pueden

informarse de publicaciones, fases y demás desarrollo del proceso a través de
la página web oficial de Correos.

Los datos de carácter personal facilitados durante el proceso de selección serán

tratados por Correos de conformidad con lo establecido en la Política de
Protección de Datos, a disposición de las personas candidatas a través del
formulario de inscripción en la Plataforma de procesos masivos.

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SISTEMA DE SELECCIÓN. VALORACIÓN DE MÉRITOS

La valoración de los méritos correspondientes al apartado “a”, Experiencia y

méritos profesionales y el apartado “c”, Otros méritos, se efectuará a fecha 31
de julio de 2024.

La valoración de los méritos correspondientes al apartado “b”, Cursos de

Formación, se efectuará a fecha 30 de septiembre de 2024.

Los méritos adquiridos después de las fechas señaladas no serán valorados en

ningún caso.

No hay que aportar documentación correspondiente a los méritos previstos para

cada uno de los puestos de trabajo, dado que los méritos a valorar figuran en los
sistemas de Correos.

Una vez analizada y verificada toda la información relativa a méritos por parte de
Correos, el Órgano de Selección publicará la relación de personas aspirantes
seleccionadas y realizará las actuaciones necesarias para llevar a cabo el
proceso. Sólo las personas aspirantes podrán visualizar a través de la web de
consulta individual, mediante usuario y contraseña privada, la relación de
personas del puesto de trabajo al que se hayan inscrito.

En caso de empate, a los efectos de establecer esta relación, el Órgano de

Selección tendrá en cuenta los siguientes criterios por este orden:

• La puntuación obtenida por la permanencia en el puesto de trabajo en la

localidad y ámbito funcional solicitados en los términos expuestos en el
apartado de Valoración de méritos.

• La puntuación obtenida por el tiempo de permanencia en cualquier puesto

de trabajo en los términos expuestos en el apartado de Valoración de
méritos.

• La puntuación obtenida en los cursos de formación computados en los

términos expuestos en el apartado de Valoración de méritos.

5
 • La puntuación obtenida por haber superado alguna de las pruebas previas
a la valoración de méritos de la convocatoria de 2022 de ingreso de
personal laboral fijo en Correos, en los términos expuestos en el apartado
de Valoración de méritos.

• Si aplicados estos criterios aún persistiera el empate, de conformidad con

la resolución de 27 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función
Pública, (BOE-A-2023-17457), se resolverá a favor de la persona
aspirante, que su primer apellido comience por la letra “W”. En el supuesto
de que no existiera aspirante cuyo primer apellido comience por la letra
W, se resolverá a favor de aquel cuyo primer apellido comience por la letra
X, y así sucesivamente.

Méritos. Esta fase estará constituida por los conceptos y las puntuaciones
previstas a continuación:

a) Experiencia y méritos profesionales, 60%:

1. Tiempo de permanencia en cualquier puesto de trabajo de Correos, en

los últimos 10 años, tomando como referencia la fecha de valoración de este
mérito, 31 de julio de 2024. La puntuación por este concepto será de 1 punto
por cada año de permanencia cumplido, hasta un máximo de 10 puntos. No
se prorratearán los períodos de tiempo que no completen un año.

No se valorarán los tiempos prestados por la persona candidata durante una

relación laboral en Correos indemnizada por despido con carácter previo a la
finalización del proceso.

2.- Tiempo de permanencia en el puesto de trabajo, en la localidad y en el

ámbito funcional solicitado en los últimos 10 años, tomando como
referencia la fecha de valoración de este mérito, 31 de julio de 2024. La
puntuación por este concepto será de 5 puntos por cada año de permanencia
cumplido, hasta un máximo de 50 puntos. No se prorratearán los períodos de
tiempo que no completen un año.

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No se valorarán los tiempos prestados por la persona candidata durante una
relación laboral en Correos indemnizada por despido con carácter previo a la
finalización del proceso.

b) Cursos de Formación (30%):

Haber superado positivamente los cursos relacionados en este apartado,

máximo de 30 puntos. Cada curso se valorará con los puntos que se indican a
continuación para cada ámbito funcional del puesto solicitado:

Ámbito de Centros:

• Curso de Reg. General Protección de Datos Agente, o bien, Reg. de

Protección de Datos: 10 puntos

• Curso de Igualdad, diversidad e Inclusión Agente, o bien Igualdad,

Diversidad e Inclusión: 10 puntos

• Medio ambiente y sostenibilidad Agente, o bien Medio Ambiente y Sost

Centros. Mandos: 10 puntos

Ámbito de Distribución:

• Curso de Reg. General Protección de Datos Reparto, o bien Reg.

General Protección de Datos: 10 puntos

• Curso de Igualdad, Diversidad e Inclusión Reparto, o bien Igualdad,

Diversidad e Inclusión: 10 puntos

• PDA Core Reparto ACR, o bien, PDA CORE MMII 10 puntos

Ámbito de Productos y Servicios:

• Curso de Reg. General Protección de Datos: 10 puntos

• Curso de Igualdad, Diversidad e Inclusión: 10 puntos

• IRIS ATC básico. 10 puntos

Ámbito Mantenimiento y Recursos Humanos:

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 • Curso de Reg. General Protección de Datos: 15 puntos

• Curso de Igualdad, Diversidad e Inclusión: 15 puntos

Ámbito de limpieza:

• Cursos de Reg. General Protección de Datos (Grupo V): 15 puntos

• Curso de Igualdad, Diversidad e Inclusión (Grupo V): 15 puntos

c) Otros méritos (10%)

Haber superado alguna de las pruebas previas a la valoración de méritos de la

convocatoria de 2022 de ingreso de personal laboral fijo en Correos. 10 puntos

ÓRGANO DE SELECCIÓN

El Órgano de Selección adoptará las medidas que considere oportunas para el

correcto desarrollo del proceso selectivo, aprobando las instrucciones y criterios
que estime pertinentes y realizará las funciones de interpretación y resolución de
conflictos o alegaciones que se puedan plantear a lo largo de la presente
Convocatoria.

La relación de las personas que forman este Órgano de Selección a los efectos
de esta convocatoria se expone en el Anexo 2.

ASIGNACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, FORMALIZACIÓN DE

CONTRATOS Y PERÍODO DE PRUEBA

La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. procederá a la

formalización de los contratos de acuerdo con los criterios previstos en la
normativa laboral y en la presente Convocatoria. En el momento previo a la
formalización, los/las aspirantes deberán seguir cumpliendo los requisitos
exigidos y los méritos valorados.

Las Gerencias de Recursos Humanos de las distintas áreas territoriales serán

las encargadas de verificar, previamente a la firma del contrato, la posesión de
los requisitos, solicitando para ello la documentación que lo justifique.

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La resolución de esta convocatoria dará lugar a la cobertura con carácter fijo de
los puestos ofertados y extinguirá cualquier relación laboral temporal anterior, a
través de la cual se estuvieran ocupando dichos puestos, incluyendo la indefinida
no fija.

Los/las aspirantes deberán superar el periodo de prueba de acuerdo con lo

previsto en el Convenio Colectivo.

Madrid, 18 de julio de 2024. El director de Recursos Humanos. Fernando

Ramírez Ruíz.

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ANEXO 1: OFERTA DE PUESTOS DE TRABAJO.

ID
PROVINCIA LOCALIDAD PUESTO JORNADA ÁMBITO FUNCIONAL OFERTA
POSICION
Alicante Alcoy LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30026866
Alicante Alicante REPARTO 1 Completa Distribución 1 30120015
Almería Almería JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30173881
Asturias Mieres LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Parcial Limpieza 1 30039759
Asturias Pola de Siero REPARTO 1 Completa Distribución RURAL 1 30024463
Ávila Ávila JEFE DE EQUIPO 1 Completa Distribución 1 30112406
Barcelona Barcelona LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30013691
Barcelona Barcelona LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30013694
Barcelona Barcelona PUESTO N11 AREA SERVICIO EXTERIOR Completa Centros de Tratamiento 1 30126396
Barcelona Barcelona PUESTO N11 AREA SERVICIO INTERIOR Completa Productos y Servicios 1 30024813
Barcelona Barcelona PUESTO N11 AREA SERVICIO INTERIOR Completa Productos y Servicios 1 30174618
Barcelona Barcelona PUESTO N11 AREA SERVICIO INTERIOR Completa Productos y Servicios 1 30123747
Barcelona Les Roquetes ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30005670
Barcelona Manresa LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30031310
Barcelona Sabadell AUXILIAR REPARTO A PIE Completa Distribución 1 30027673
Barcelona Vic PUESTO N11 AREA SERVICIO INTERIOR Completa Productos y Servicios 1 30045126
Cáceres Cáceres JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30023024
Cádiz Algeciras JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30040712
Cantabria Liérganes REPARTO 2 Completa Distribución 1 30064159
Cantabria Santander JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30128605
Ceuta Ceuta LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30039999
Ciudad Real Piedrabuena REPARTO 1 Completa Distribución RURAL 1 30002345
Ciudad Real Valdepeñas LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Parcial Limpieza 1 30004241
Coruña Coruña JEFE DE EQUIPO 2 Completa Distribución 1 30146656
Guadalajara Guadalajara REPARTO 1 Completa Distribución 1 30011259
Guipúzcoa San Sebastián JEFE DE EQUIPO 1 Completa Centros de Tratamiento 1 30014065
Illes Balears Mao LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30149206
Illes Balears Palma ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30003553
La Coruña La Coruña LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30125180
La Coruña Santa Uxía de Ribeira REPARTO 1 Completa Distribución RURAL 1 30031764
Las Palmas Caleta del Sebo REPARTO 2 Completa Distribución 1 30068326
Las Palmas Las Palmas ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30058734
Las Palmas Puerto del Rosario REPARTO 1 Completa Distribución 1 30098542
Madrid Madrid ADMINISTRATIVO 2 Completa Recursos Humanos 1 30017540
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Completa Mantenimiento 1 30119281
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30113377
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30157274
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30177171
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30157147
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183086
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183087
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30157149
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30113379
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183090
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30177170
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30157151
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30157158
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183088
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183089
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183091
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30157154
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30177168
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30183092
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30177173
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30113381
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30177680
Madrid Madrid AGENTE/CLASIFICACION 2 Parcial Fin de semana Centros de Tratamiento 1 30177679
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30147608
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30176639
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30176635
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30182888
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30068422
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30176643
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30176644
Madrid Madrid ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30176645
Madrid Madrid JEFE DE EQUIPO 1 Completa Mantenimiento 1 30028142
Madrid Madrid JEFE DE EQUIPO 1 Completa Mantenimiento 1 30028172
Madrid Madrid LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30176464
Madrid Madrid LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30176462
Madrid Madrid LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30176465
Madrid Madrid LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30176466
Madrid Madrid LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30176467
Madrid Madrid PUESTO N12 AREA SERVICIO PUBLICO Completa Productos y Servicios 1 30068477
Madrid Móstoles ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30065414
Murcia Cartagena LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30061919
Murcia Lorca ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30154878
Murcia Murcia ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30174687
Sevilla Sevilla AGENTE/CLASIFICACION 2 Completa Centros de Tratamiento 1 30072203
Sevilla Sevilla ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30070531
Sevilla Sevilla JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30066475
Sevilla Sevilla JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30173548
Sevilla Sevilla JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA 4 Completa Mantenimiento 1 30173549
Sta Cruz de Tf S Cristóbal de La Laguna AGENTE/CLASIFICACION 2 Completa Productos y Servicios 1 30107647
Sta Cruz de Tf Santa Cruz de Tf LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30028399
Tarragona Tarragona LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30032466
Toledo Quero REPARTO 2 Completa Distribución 1 30058622
Valencia Valencia JEFE DE EQUIPO 1 Completa Distribución 1 30159536
Valencia Valencia JEFE DE EQUIPO 2 Completa Mantenimiento 1 30059218
Valladolid Arroyo de la Encomienda REPARTO 1 Completa Distribución RURAL 1 30120168
Vizcaya Bilbao ATENCION AL CLIENTE 2 Completa Productos y Servicios 1 30058406
Zaragoza Zaragoza LIMPIADOR/A A EXTINGUIR Completa Limpieza 1 30128186

*Alguno de los puestos han cambiado la id posición por razones organizativas, respecto al anexo provisional publicado en las bases generales.

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ANEXO 2: ÓRGANO DE SELECCIÓN.

Conforme a lo previsto en la convocatoria, el Órgano de Selección encargado

del proceso estará formado por las/los siguientes miembros:

Miembros Titulares

Presidente: José Antonio Garrido Martín

Vocal: Lorena Jiménez León
Vocal: Gracia Cuesta Martínez
Vocal: Francisco Sanz Moral
Vocal (CC.OO.): Maria del Mar Curto Polo
Vocal (U.G.T.): Mar Sánchez Caballero
Vocal (C.S.I./C.S.I.F): Óscar Parro Gutiérrez
Vocal (S. LIBRE): David Martín Garcillán
Secretaria: Lorena Descalzo Díaz

Miembros Suplentes

Presidente: María Gómez Corrochano

Vocal: María Gómez Jiménez
Vocal: Rufina Jiménez Montero
Vocal: Fernando Blázquez Pérez
Vocal (CC.OO.): Francisco Martinez Martinez
Vocal (U.G.T.): Federico Bernabé Cerqueira
Vocal (C.S.I./C.S.I.F): Gema Martín Hernández
Vocal (S. LIBRE): María Herrero Burcio
Secretario: Raúl Ibañez Arribas

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