Sig-Sst-D-30 Iperc Línea Base

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CÓDIGO SIG-SST-D-30

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS DE CONTROL - IPERC LÍNEA BASE
VERSIÓN 10
FECHA 1/5/2024
PÁGINA 1 DE 1

UNIDAD / PROYECTO: SHAHUINDO EQUIPO EVALUADOR


NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA FIRMA GERENCIA DE OPERACIONES

Jerarquía de controles - Orden de


JAMY LÓPEZ ROBLES Administrador de contrato prioridad

PROCESO: SERVICIO DE ALIMENTACIÓN JUAN MANUEL VARGAS CASTILLEJOS Ingeniero de seguridad 1 Eliminación

POOL HERLESS TIRADO RÍOS Ingeniero de seguridad 2 Sustitución

ÁREA: ADMINISTRACIÓN CHARLES FRNAKLIN FERNÁNDEZ QUIROZ Administrador de comedor 3 Controles de Ingeniería

Señalización, Alertas y/o


NEHEMÍAS MUÑOZ LÓPEZ Supervisor de comedor 4
Control Administrativo

FECHA DE ELABORACIÓN
(CREACIÓN PRIMERA MATRIZ)
1/1/2021 JUAN SAUCEDO SÁNCHEZ Supervisor de calidad 5 EPP adecuado

ALEJANDRO CUEVA TOLEDO Miembro de CSST

FECHA DE ACTUALIZACIÓN (fecha en


que se completa la revisión):
1/13/2023 HERMELINDA GÓMEZ SÁNCHEZ Miembro de CSST

EVALUACIÓN DE RIESGO INICIAL ( SIN CONTROLES) JERARQUIA DE CONTROLES REEVALUACION ( RIESGO RESIDUAL)
TIPO DE TAREA :
POSIBLE
- RUTINARIA FECHA FECHA QUE SE
SUB PROCESO ACTIVIDAD TAREA PUESTO DE TRABAJO PELIGRO DETALLE DEL PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA ACCIÓN DE MEJORA RESPONSABLE
- NO RUTINARIA NIVEL DE SEVERIDAD NIVEL DE PROPUESTA IMPLEMENTÓ
(EFECTO) SEVERIDAD (S) PROBABILIDAD (P) ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN INGENIERIA ADMINISTRATIVO EPP PROBABILIDAD (P)
- EMERGENCIA RIESGO (PxS) (S) RIESGO (PxS)

1. Evitar la sobre carga de tomacorrientes.


2. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.
Equipo en mal estado (PC, impresora, enmicadora), 3. Verificar que el equipo, tomacorrientes y cables estén en buen estado antes de
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 2.03_Energía eléctrica baja tensión tomacorrientes deteriorados, cables pelados,
tensión
• Afectación de la piel 3 C 13 conectarlo. 3 D 17
enchufes, falso contacto. 4. No apoyar nada sobre los tomacorrientes.
5. Señalización de puesta a tierra.
6. No manipular el tomacorrientes con las manos humedas o mojadas.

Equipo en mal estado (PC, impresora, enmicadora), 1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 2.06_Sistema eléctrico de equipos tomacorrientes deteriorados, cables pelados,
en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
enchufes, falso contacto. 4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, 5.10_Radiaciones no ionizantes (pantalla Intesidad de luminosidad de monitores, pantallas de 1. No exponerse a largos periodos frente a estos equipos que generan estos tipos de
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) PC, soldadura, celulares, otros) celular.
Exposición a radiación no ionizante • Irritación 3 C 13 radiación. 3 D 17

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Uso de equipos para el traslado de materiales.


2. Realizar pausas activas en las charlas.
3. Capacitación en pausas activas.
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Mantenerse de sentados por tiempo prolongado,
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 7.01_Carga postural estática
calzado deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 4. Capacitación en: ergonomía. 3 D 17
5. Monitoreos ocupacionales.
6. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámica.
7. No exceder la carga de 25 Kg en hombres y 15 Kg en mujeres.

1. Realizar pausas activas .


ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, 2. Capacitación en: Ergonomía.
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 7.04_Movimientos repetitivos Uso de la PC, impresora y enmicadora. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

TRABAJOS
ADMINISTRATIVOS Y
CONTROL DOCUMENTARIO

1. Sanciones según RISSOMA.


ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la Exposición a la agresión física o verbal y/o a la 2. Capacitación en RIT.
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 8.02_Agresión física o verbal
persona, la propiedad y medio ambiente. propiedad
• Contusión 3 C 13 3. Capacitación en liderazgo. 3 D 17
4. Reporte inmediato al supervisor .

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias (brigadistas). VICTORIA POLO
RUTINARIA GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
GESTIÓN Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
ADMINISTRATIVA
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Uso de equipos para el traslado de materiales.


2. Realizar pausas activas en las charlas.
3. Capacitación en pausas activas.
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria
GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 4. Capacitación en: ergonomía. 3 D 17
5. Monitoreos ocupacionales.
6. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámica.
7. No exceder la carga de 25 Kg en hombres y 15 Kg en mujeres.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria
GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

SUPERVISIÓN EN LA
PREPARACIÓN DE
ALIMENTOS
Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
RUTINARIA AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


SUPERVISIÓN EN LA 2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
ASISTENTES, SUPERVISORES, JEFES ADMINISTRATIVOS, Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
PREPARACIÓN DE Rutinaria
GERENTES (FEMENINO Y MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
ALIMENTOS 4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Uso de equipos para el traslado de materiales.


2. Realizar pausas activas en las charlas.
3. Capacitación en pausas activas.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 4. Capacitación en: ergonomía. 3 D 17
5. Monitoreos ocupacionales.
6. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámica.
7. No exceder la carga de 25 Kg en hombres y 15 Kg en mujeres.

1. Realizar pausas activas .


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Traslado de galones al almacén de productos
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos
químicos.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes,zapato de
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefálea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

RECEPCIÓN, DESPACHO DE
PRODUCTOS QUÍMICOS Y EPP

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. No exceder el apilamiento máximo de 1.80 mts.


2. Asegurar la carga para el transporte.
3. Utilizar las buenas prácticas de apilamiento de mayor a menor.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Materias primas, materiales y accesorios en • Contusión
RUTINARIA
(MASCULINO) 1.01_Objetos y herramientas en altura
andamios y estanterías
Caída de materiales / objetos
• Herida 3 C 13 4. Utilizar escalera para subir al camión y utilizar 3 punto de apoyo. 3 D 17
5. Capacitación en su instructivo.
6. No apilar mas de 5 cajas/jabas para el transporte.
7. No pararse en elfilo de la tola del camión y tampoco dar la espalda.

1. Aplicación de RITRANS de Shahuindo. 1. Capacitación al personal adecuado sobre las reglas


2. Mantener una distancia de 5 m. de la unidad hasta esperar que el vehículo se
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Interacción con medios de transporte para el traslado • Fractura internas en la unidad minera de tránsito vehicular.
RUTINARIA
(MASCULINO) 1.31_Vehículos/ equipos en movimiento
de coolers a comedores satelitales.
Atropello/Choque/Volcadura
• Fallecimiento 2 C 8 1. Usar muros de concreto. estacione y apague su motor, antes de acercarse y recepcionar los insumos. 2 D 12 2. Conformar el escuadrón de emergencias
Administración mina/ VICTORIA POLO 1/1/2023
3. Muro de seguridad 30 cm.
4. Respetar los cruces peatonales y las señalizaciones de tránsito. (brigadistas).

AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE 1. Desconectar contenedor de


Contacto con temperaturas bajas y elevadas al Exposición a ambientes con altas o muy bajas • Hipotermia 1. Permanecer por no más de 45 minutos dentro de la VICTORIA POLO
RUTINARIA COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 5.02_Estrés térmico (frío o calor intenso)
trabajar, produciendo estrés en los colaboradores temperaturas • Infección respiratoria 2 C 8 refrigeración antes de ingresar para 1. Señalizar el área e indicar las temperaturas. 1. Uso de ropa termica. 2 D 12 cámara de refrigeración. Gerente general 8/2/2021
PRODUCCÍON (MASCULINO O FEMENINO) carga y descarga.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL 7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
RUTINARIA
(MASCULINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, mouse pad,
RUTINARIA
(MASCULINO) 7.04_Movimientos repetitivos
monitores.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
RUTINARIA
(MASCULINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

RECEPCIÓN,
ALMACENAMIENTO Y
DESPACHO DE MATERIA
PRIMA E INSUMOS
1. Sanciones según RISSOMA.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la Exposición a la agresión física o verbal y/o a la 2. Capacitación en RIT.
CONTROL LOGÍSTICO RUTINARIA
(MASCULINO) 8.02_Agresión física o verbal
persona, la propiedad y medio ambiente. propiedad
• Contusión 3 C 13 3. Capacitación en liderazgo. 4 D 21
4. Reporte inmediato al supervisor .
RECEPCIÓN,
ALMACENAMIENTO Y
DESPACHO DE MATERIA
PRIMA E INSUMOS

CONTROL LOGÍSTICO

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. No exceder el apilamiento en la tolva del camión


JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Materias primas, materiales y accesorios en • Contusión 2. Enfilar las cargas de ser el caso.
RUTINARIA
(MASCULINO) 1.01_Objetos y herramientas en altura
andamios y estanterías
Caída de materiales / objetos
• Herida 3 C 13 3. Capacitación en su instructivo CARGA Y DESCARGA DE ALIMENTOS A COMEDODRES 3 E 20
SATELITALES.

1. Aplicación de RITRANS de Shahuindo. 1. Capacitación al personal adecuado sobre las reglas


2. Mantener una distancia de 5 m. de la unidad hasta esperar que el vehículo se
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Interacción con medios de transporte para el traslado • Fractura internas en la unidad minera de tránsito vehicular.
RUTINARIA
(MASCULINO) 1.31_Vehículos/ equipos en movimiento
de coolers a comedores satelitales.
Atropello/Choque/Volcadura
• Fallecimiento 2 C 8 1. Usar muros de concreto. estacione y apague su motor, antes de acercarse y recepcionar los insumos. 2 D 12 2. Conformar el escuadrón de emergencias
Administración mina/ VICTORIA POLO 1/1/2023
3. Muro de seguridad 30 cm.
4. Respetar los cruces peatonales y las señalizaciones de tránsito. (brigadistas).

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL 7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
RUTINARIA
(MASCULINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, mouse pad,
RUTINARIA
(MASCULINO) 7.04_Movimientos repetitivos
monitores.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
RUTINARIA
(MASCULINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

CARGA Y DESCARGA DE 1. Sanciones según RISSOMA.


JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la Exposición a la agresión física o verbal y/o a la 2. Capacitación en RIT.
ALIMENTOS A COMEDORES RUTINARIA
(MASCULINO) 8.02_Agresión física o verbal
persona, la propiedad y medio ambiente. propiedad
• Contusión 3 C 13 3. Capacitación en liderazgo. 4 D 21
SATELITALES 4. Reporte inmediato al supervisor .

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE


Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.
RUTINARIA COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 3 D 17
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO)

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación
1. Uso de equipos para el traslado de materiales.
2. Realizar pausas activas en las charlas.
3. Capacitación en pausas activas.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 4. Capacitación en: ergonomía. 3 D 17
5. Monitoreos ocupacionales.
6. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámica.
7. No exceder la carga de 25 Kg en hombres y 15 Kg en mujeres.

1. Realizar pausas activas .


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 7.02_Espacios de trabajo reducidos, Uso de mobiliario no ergonómico, altura de mesas, 2. Capacitación en: ergonomía.
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) restringido apilamiento de jabas, tiempo prolongado de EPP
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 5 C 22
4. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámicas.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para
1. Casco, lentes, zapato de
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, 7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. distribuir las cargas.
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. 3. Capacitar en el instructivo del manual de cargas.
seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados guantes.
4. Monitoreos ocupacionales.
5. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, mouse pad,
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos
monitores.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

PRE ELABORADO MANUAL Y 1. Sanciones según RISSOMA.


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la Exposición a la agresión física o verbal y/o a la 2. Capacitación en RIT.
MECÁNICO DE TUBÉRCULOS RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.02_Agresión física o verbal
persona, la propiedad y medio ambiente. propiedad
• Contusión 3 C 13 3. Capacitación en liderazgo. 4 D 21
Y VERDURAS 4. Reporte inmediato al supervisor .

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
RUTINARIA
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


AUXILIAR GENERAL ,AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE
Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
RUTINARIA COCINA ,COCINERO,MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
PRODUCCÍON(MASCULINO Y FEMENINO)
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

AUXILIAR GENERAL ,AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE


Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.
RUTINARIA COCINA ,COCINERO,MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 3 D 17
PRODUCCÍON(MASCULINO Y FEMENINO)

AUXILIAR GENERAL ,AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE 1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
RUTINARIA COCINA ,COCINERO,MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
PRODUCCÍON(MASCULINO Y FEMENINO) alcohol. 2. Carnet de vacunación

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Señalizaciones.


Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
RUTINARIA AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
FEMENINO) 3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
RUTINARIA AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
FEMENINO) manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Realizar pausas activas .


Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, mouse pad,
RUTINARIA AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 7.04_Movimientos repetitivos
monitores.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
FEMENINO) 3. Monitoreos ocupacionales.

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
RUTINARIA AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
FEMENINO)
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.
ELABORACIÓN Y TRASLADO
DE ENSALADA, JUGOS,
REFRESCOS Y OTROS

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
RUTINARIA AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
FEMENINO) 4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.
ELABORACIÓN Y TRASLADO
DE ENSALADA, JUGOS,
REFRESCOS Y OTROS

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
RUTINARIA
ALMACENERO,AUXILIAR GENERAL(MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,
Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
FEMENINO)
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
FEMENINO) alcohol. 2. Carnet de vacunación

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Señalizaciones.


Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
FEMENINO) 3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
FEMENINO) manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Realizar pausas activas .


Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, bases para
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 7.04_Movimientos repetitivos
ollas.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
FEMENINO) 3. Monitoreos ocupacionales.

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
FEMENINO)
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
FEMENINO) 4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.
PREPARACIÓN DE
ALIMENTOS CALIENTES EN
COMEDOR PRINCIPAL

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
FEMENINO)
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE LOGÍSTICA, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Señalizaciones de superficies calientes. 1. Uso de guantes de
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 1.05_Equipos que generan calor Tiempo prolongado a altas temperaturas Contacto con superficies calientes • Quemaduras 3 C 13 2. Mantener orden y limpieza. neopreno/aluminizados. 3 D 17
FEMENINO) 3. Capacitación en su PET preparación de alimentos calientes en cocina anexa. 2. Mandil aluminizado

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Guante de neopreno y/o


Elevada temperatura del agua, emanación de vapores 1. Inducción básica y específica.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área .
aluminizados , Mandil 3 D 17
FEMENINO) aluminizado
1. Evitar la sobre carga de tomacorrientes.
2. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 3. Verificar que el equipo, tomacorrientes y cables estén en buen estado antes de
Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 2.03_Energía eléctrica baja tensión
cables pelados, enchufes, falso contacto. tensión
• Herida 3 C 13 conectarlo. 3 D 17
FEMENINO) 4. No apoyar nada sobre los tomacorrientes.
5. Señalización de puesta a tierra.
6. No manipular el tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,


Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 3 D 17
FEMENINO)

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
FEMENINO) alcohol. 2. Carnet de vacunación

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Señalizaciones.


Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
FEMENINO) 3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
FEMENINO) manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Realizar pausas activas .


Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, bases para
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 7.04_Movimientos repetitivos
ollas.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
FEMENINO) 3. Monitoreos ocupacionales.

PREPARACIÓN DE
ALIMENTOS CALIENTES EN
COCINA ANEXA

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
FEMENINO) 4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
FEMENINO)
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de
Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
FEMENINO) diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Señalizaciones de superficies calientes. 1. Uso de guantes de


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO,
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 1.05_Equipos que generan calor Tiempo prolongado a altas temperaturas Contacto con superficies calientes • Quemaduras 3 C 13 2. Mantener orden y limpieza. neopreno/aluminizados. 3 D 17
3. Capacitación en su PET elaboración de panes, masas y postres. 2. Mandil aluminizado

1. Inducción básica y específica. Guante de neopreno y/o


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Elevada temperatura del agua, emanación de vapores
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . aluminizados , Mandil 3 D 17
aluminizado

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Uso de equipos para el traslado de materiales.


2. Realizar pausas activas en las charlas.
PRODUCCIÓN DE 3. Capacitación en pausas activas.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
ALIMENTOS
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 4. Capacitación en: ergonomía. 3 D 17
5. Monitoreos ocupacionales.
6. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámica.
7. No exceder la carga de 25 Kg en hombres y 15 Kg en mujeres.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para
1. Casco, lentes, zapato de
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, 7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. distribuir las cargas.
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. 3. Capacitar en el instructivo del manual de cargas.
seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados guantes.
4. Monitoreos ocupacionales.
5. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, bases para 2. Capacitación en: Ergonomía.
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos
ollas.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
ELABORACIÓN DE PANES, JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
MASAS Y POSTRES
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia
- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
Rutinaria
GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR
Rutinaria
GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 4 B 14 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 4 C 18
alcohol. 2. Carnet de vacunación.

1. Señalizaciones.
AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria
GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR 7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria
GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR 2. Capacitación en: Ergonomía.
Rutinaria
GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
7.04_Movimientos repetitivos Mobiliario inadecuado, sillas, mesas. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
AYUDANTE DE COCINA Y AUXILIAR Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria
GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

HABILITADO DE
REFRIGERIOS (RANCHOS
FRÍOS)

JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria COCINA, COCINERO, AYUDANTE 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
(MASCULINO Y FEMENINO) diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.
SERVICIO DE
ALIMENTACIÓN

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE 1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO) alcohol. 2. Carnet de vacunación

AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE 1. Señalizaciones.


Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO) 3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de coolers con alimentos empacados, cajas y Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) empaques con productos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO) 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE
2. Capacitación en: Ergonomía.
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 7.04_Movimientos repetitivos Mobiliario inadecuado, sillas, mesas. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO)

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO)
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico gineobstetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO) 4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


EMPACADO Y DESPACHO DE acumulativo.
AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE
ALIMENTOS Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO)
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

AUXILIAR GENERAL, AUXILIAR DE COCINA, AYUDANTE DE Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de
Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria COCINA, COCINERO, MAESTRO DE COCINA, JEFE DE 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
PRODUCCÍON (MASCULINO Y FEMENINO) diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
JEFE DE ALMACÉN, ALMACENEROS, AUXILIAR GENERAL Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
RUTINARIA
(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.
1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Señalizaciones.
Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


2. Si la carga supera el límite permitido por persona, apoyarse con un compañero para
1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de coolers con alimentos empacados, cajas y Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. distribuir las cargas.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) empaques con productos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. 3. Capacitar en el instructivo del manual de cargas.
seguridad, barbiquejo, 3 D 17
guantes.
4. Monitoreos ocupacionales.
5. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


2. Capacitación en: Ergonomía.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos Mobiliario inadecuado, mesas, coolers, jabas. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


LIMPIEZA DE PLANTA DE acumulativo.
PRODUCCIÓN Y COMEDOR Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, 1. Asegurar los balones para el transporte, carga y descarga.
Materias primas, materiales y accesorios en • Contusión
Rutinaria MAESTRO DE COCINA, JEFE DE PRODUCCIÓN (MASCULINO Y 1.01_Objetos y herramientas en altura
andamios y estanterías
Caída de materiales / objetos
• Herida 3 C 13 2. Utilizar los 3 punto de apoyo para subir y bajar del camión. 3 E 20
FEMENINO) 3. Capacitación en su PET Manipulación de GLP.
4. No pararse en el filo de la plataforma del camión y tampoco dar la espalda.

1. Aplicación de RITRANS de Shahuindo. 1. Capacitación al personal adecuado sobre las reglas


AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, 2. Mantener una distancia de 5 m. de la unidad hasta esperar que el vehículo se
Interacción con medios de transporte para el traslado • Contusión internas en la unidad minera de tránsito vehicular.
Rutinaria MAESTRO DE COCINA, JEFE DE PRODUCCIÓN (MASCULINO Y 1.31_Vehículos/ equipos en movimiento
de balones de gas.
Atropello/Choque/Volcadura
• Herida 2 C 8 estacione y apague su motor, antes de acercarse y recepcionar los insumos. 2 D 12 2. Conformar el escuadrón de emergencias
Administración mina/ VICTORIA POLO 1/1/2023
FEMENINO) 3. Muro de seguridad 30 cm.
4. Respetar los cruces peatonales y las señalizaciones de tránsito. (brigadistas).

1. Inspección de balones de GLP.


2. Capacitación en las Hojas de Seguridad de Materiales (HDSM).
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, 1. Uso de casco, lentes,
4.04_Gases comprimidos (oxigeno, 3. Mantenimiento de las instalaciones de GLP. 1. Conformar el escuadrón de emergencias VICTORIA POLO
Rutinaria MAESTRO DE COCINA, JEFE DE PRODUCCIÓN (MASCULINO Y
acetileno, gas propano, etc.)
Presiones altas en los balones de gas de 45 kilos. Caída de botellas/ Fallas en las botellas/ Incendio • Contusión 2 C 8 4. Capacitación en el PETSde la tarea.
barbiquejo, guantes de 3 C 13 (brigadistas). Gerente general 2/10/2022
FEMENINO) badana, zapato de seguridad.
5. Capacitación en el uso correcto de EPP.
6. Lugar de almacenamiento adecuado.

AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, 1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria MAESTRO DE COCINA, JEFE DE PRODUCCIÓN (MASCULINO Y 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
FEMENINO) alcohol. 2. Carnet de vacunación

AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, 1. Señalizaciones.


Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria MAESTRO DE COCINA, JEFE DE PRODUCCIÓN (MASCULINO Y 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
FEMENINO) 3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA Y COCINERO 7.03_Manipulación de objetos o materiales Ayuda con el carrito transportador al manipular los Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria
(MASCULINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) balones de gas para la carga y descarga del mismo. equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA Y COCINERO Acción continua en la carga y descarga de los 2. Capacitación en: Ergonomía.
Rutinaria
(MASCULINO) 7.04_Movimientos repetitivos
balones.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA Y COCINERO Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
MANIPULACIÓN DE GLP Rutinaria
(MASCULINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA Y COCINERO Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria
(MASCULINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA Y Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
COCINERO(MASCULINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas.
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA Y Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria
COCINERO(MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia
- Daño al feto. _Examen médico
Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Poco tiempo para poder consumir sus alimentos, no • Insuficiencia respiratoria 1. Capacitaciones masivas en la maniobra de Heimlich.
Rutinaria
FEMENINO) 6.03_Ingesta de alimentos
masticar adecuadamente, distraerse al conversar
Atragantamiento • Fallecimiento 2 D 12 2. Rótulo informativo sobre la aplicaión de la técnica de Heimlich. 3 E 20

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria
FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Señalizaciones.
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado
Rutinaria
FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y 7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de tábolas hacia las líneas calientes para el Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria
FEMENINO) mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) servido a los comensales. equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Mobiliario inadecuado, servido continuo en platos y
Rutinaria
FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos
uso de cucharones.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y 7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
Rutinaria
FEMENINO) gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecostetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria
FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

ATENCIÓN EN LÍNEA DE
ATENCIÓN AL CLIENTE
SERVICIO

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria
FEMENINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

Elevada temperatura del agua, emanación de vapores 1. Inducción básica y específica.


Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . 3 D 17

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.


Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 4 D 21

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Señalizaciones.
Mobiliario inadecuado, traslado de menaje y de
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
bandejas del carrito porta bandejas.
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de jabas con menaje en su área, carga de Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) galones de productos químicos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


Traslado de menaje del carrito porta bandejas hacia
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos
la máquina tipo túnel
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Exámen médico ocupacional.


2.Reporte de embarazo al área de RRHH.
3.Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.
LAVADO DE VAJILLA EN
MÁQUINA INDUSTRIAL

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria
FEMENINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.
LAVADO DE VAJILLA EN
MÁQUINA INDUSTRIAL

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

LAVADO
- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

LAVADO

1. Inducción básica y específica.


Elevada temperatura del agua, emanación de vapores
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . 3 D 17

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.


Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 4 D 21

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Señalizaciones.
Mobiliario inadecuado, traslado de menaje y de
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.01_Carga postural estática
bandejas del carrito porta bandejas.
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de jabas con menaje en su área, carga de Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) galones de productos químicos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly.
distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


Traslado de menaje del carrito porta bandejas hacia 2. Capacitación en: Ergonomía.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 7.04_Movimientos repetitivos
la máquina tipo túnel
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO)
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.

LAVADO DE LAVAFONDOS

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
Rutinaria AUXILIAR GENERAL (MASCULINO Y FEMENINO) 8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


JEFE DE PRODUCCIÓN, MAESTRO DE COCINA, COCINERO, Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria
AYUDANTE (MASCULINO Y FEMENINO) 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas
AUXILIAR GENERAL, AYUDANTE DE COCINA (MASCULINO Y Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria
FEMENINO) 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

Rutinaria VISITAS 1.04_Caminos, accesos peatonales Caminos y accesos con superficie irregular Caída al mismo/ distinto nivel • Contusión, esguince, fractura. 4 B 14 1. Uso de pasamanos 1. Transitar por accesos peatonales autorizados. 1. Zapatos de seguridad. 5 B 19

Rutinaria VISITAS 1.06_Escaleras portátiles, fijas, andamios Uso de escaleras fijas Caída de persona al mismo /distinto nivel • Contusión, herida, fractura. 3 C 13 1. Uso de barandas y pasamanos 1. Charla de seguridad: Uso de los tres puntos de apoyo al subir y descender escaleras. 1. Zapatos de seguridad. 4 C 18

1. Zapatos de seguridad, casco,


Rutinaria VISITAS 1.07_Espacios abiertos Supervisión en espacios abiertos (parqueos) Caída de persona al mismo /distinto nivel • Contusión, herida. 4 B 14 1. Transitar por los accesos peatonales.
lentes obscuros y/o claros. 5 B 19

1.16_Materiales u objetos o liquido en el 1. Señalizar accesos con suelo mojado. 1. Zapatos de seguridad, casco,
Rutinaria VISITAS
suelo
Presencia se objetos y liquidos en accesos peatonales Caída de persona al mismo / distinto nivel • Contusión, herida. 4 B 14 2. Reportar áreas que no mantengan el orden y limpieza. lentes obscuros y/o claros. 5 B 19

1. Uso de radio handy para la 1. Cumplir los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.
solicitud de ingreso al área en la 2. Respetar las señales de transito.
• Contusión, herida, fractura, 1. Zapatos de seguridad, casco,
Rutinaria VISITAS 1.31_Vehículos/ equipos en movimiento Tránsito de vehículos livianos y pesados Atropello/Choque/Volcadura
fallecimiento. 2 C 8 operación minera. 3. Uso de claxon en zonas autorizadas de ser necesario.
lentes obscuros y/o claros. 3 C 13
2. Uso de sensores de proximidad y 4. Uso de luces direccionales y de emergencia.
camara de retroceso. 5. Aplicar manejo defensivo.

VISITAS VISITAS
Realizar trabajos a una altitud entre 2600 m.s.n.m. 1. Exámenes médicos
Rutinaria VISITAS 5.01_Altitudes mayor a 2500 m.s.n.m.
hasta 3000 m.s.n.m.
Mal de altura • Cefaleas, nauseas o vomitos, fatiga. 3 C 13 preocupacionales. 4 C 18

1. Uso de bloqueador, solar


Realización de labores bajo niveles elavados de • Afectación de la piel, catarata, cáncer superior a 50 fps, uso de polo
Rutinaria VISITAS 5.09_Radiación UV
radiación UV provenientes del sol
Exposición a radiación UV
a la piel. 3 C 13 1. Monitoreo de radiación UV anual. 1. Capacitación en radiación UV y fotoprotección.
de algodón manga larga, uso 4 C 18
de lentes oscuros.

1. Contar con 3 dosis de vacuna para Covid 19.


Presencia de virus SARS COV 2 en personas, 1. Uso de mascarilla KN95
VISITAS VISITAS Rutinaria VISITAS 6.06_Virus SARS COV2
superficies, etc
Exposición a covid19 • Infección por COVID-19. 3 C 13 2. Cumplimento de plan covid.
(OPCIONAL). 4 C 18
3. Desinfección de manos, superficies y utiles de escritorio.

Presencia de huaycos, resbalones y colisión


Presencia de lluvias intensas en temporada de 1. Uso de refugio (oficina,
Rutinaria VISITAS 9.02_Lluvias intensa
invierno
vehicular/Colapso de pad, botadero, diques, • Contusión, fractura. 3 C 13 camioneta).
1. No transitar bajo condiciones de lluvia intensa. 4 C 18
relaveras.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
Rutinaria VISITAS 9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia.
Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas
Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
Rutinaria VISITAS 9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

• Presencia de rocas sueltas en 1. Parquearse a una distancia de 10 m de la base de taludes.


Presencia de rocas sueltas en taludes colindantes a 1. Uso de radio Handy para comunicación
2.Inspección mensual de vías.
RUTINARIA CONDUCTOR 1.03_Bancos de roca colgados, sueltos
las vías de transito
Caída de roca taludes colindantes a las vías de 3 C 13 3.No ingresar a áreas donde se visualice desprendimiento de rocas 3 D 17
transito

1. Casco
2. Lentes

• Uso de escalones para abordar


RUTINARIA CONDUCTOR 1.06_Escaleras portátiles, fijas, andamios Uso de escalones para abordar unidad de transporte Caída de persona al mismo /distinto nivel unidad de transporte 3 C 13 1.Uso de barandas o sujetador 1.Uso de barandas o sujetador 3 D 17

1. Zapatos de seguridad

1.Capacitación herramientas manuales


Uso de herramientas manuales para limpieza como 2.Inspección trimestral de herramientas. VICTORIA POLO
RUTINARIA CONDUCTOR 1.10_Herramientas manuales
escoba, trapeador, balde, limpia vidrios
Contacto con herramientas manuales • Contusión, herida. 4 B 14 3.Uso de codigo de colores para cinta de inspección trimestral según estandar de U.M. 4 C 18 Implementar Check list de inspección de herramientas manuales
Gerente general
44576
4.No utilizar herramientas hechizas o usar herramientas para otro fin
1. lentes Oscuros.
2. Zapatos de seguridad
3. Uso de guantes de badana o neopreno

Uso de rampa hidraulica para manipulación de Contacto con herramienta neumática o eléctrica en • Contusión, herida, fractura. 1.Caja de bloqueo de energía.
RUTINARIA CONDUCTOR 1.11_Herramientas neumáticas o eléctricas
objetos pesados operación o en movimiento. 3 C 13 2.Caja de seguridad para botonera
1.Capacitación en operación de rampa neumatica 3 D 17
1. Casco de Seguridad.
2.Lentes de seguridad.
3.Zapatos de seguridad.
4.Guantes de badana.

1.Acudir al taller de flota liviana para rectificación y ajuste de tuercas.


1.17_Neumáticos de equipos pesado / 1. Caja de bloqueo de energía.
RUTINARIA CONDUCTOR
liviano (inflado)
Explosión de neumaticos Explosión • Contusión, fractura. 3 C 13 2.Caja de seguridad para botonera
2.Check list de preuso de equipo liviano. 4 C 18
3.Mantener las presión de aire en llantas según lo indicado por fabricante

Proyección de pequeñas piedras al pasar otros 1. Transitar con las ventanas cerradas.
RUTINARIA CONDUCTOR 1.23_Proyección de objetos
vehículos
Incrustamiento de objetos • Heridas. 3 C 13 2. Disminuir la velocidad al cruzar con otros vehículos o equipos 3 D 17

1. Lentes de seguridad

1. Cumplir con los limities de velocidad establecidos en RITRANS.


2.Reducir la velocidad .
Vías lodosas y resbaladizas producto de 1. Uso contante de freno de motor (BREKE)
RUTINARIA CONDUCTOR 1.28_Terreno fangoso y/o lodoso
precipitaciones
Derrumbe/soplada de carga • Contusión, herida, fractura. 3 C 13 3.Aplicar Manejo Defensivo.
2. Uso de medidor de cocada de llantas 3 D 17
4.Inspección de Rutas.
5.Utilizas vías alternas en buen estado.

1.Cumplir los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.


2.Respetar las señales de transito.
• Contusión, herida, fractura, 1.Uso de radio handy para la solicitud 3.Uso
de ingreso
de claxon
al área
ende
zonas
operaciones
autorizadas
mina.
de ser necesario.
RUTINARIA CONDUCTOR 1.31_Vehículos/ equipos en movimiento Transito de vehiculos livianos y pesados Atropello/Choque/Volcadura fallecimiento. 2 C 8 2.Uso de sensores de proximidad y camara
4.Usodederetroceso.
luces direccionales y de emergencia. 2 D 12
5.Aplicar Manejo Defensivo
1. Zapatos de Seguridad
2.Casco
3.Lentes Oscuros / Claros

Conexiones electricas de las unidades de transporte Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja • Electrocución. 1.Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a los vehículos livianos.
RUTINARIA CONDUCTOR 2.03_Energía eléctrica baja tensión
liviano tensión 3 C 13 1.Caja de bloqueo de energía
2.Check List de preuso 3 D 17

Realizar trabajos a una altitud entre 2600 msnm


RUTINARIA CONDUCTOR 5.01_Altitudes mayor a 2500 m.s. n.m
hasta 3000 msnm
Mal de altura • Cefaleas, nauseas o vomitos, fatiga. 3 C 13 1.Exámenes medicos preocupacionales 3 D 17

Realizar trabajos a temperaturas ambientales altas y Exposición a ambientes con altas o muy bajas • Deshidratación, enfermades
RUTINARIA CONDUCTOR 5.02_Estrés térmico (frío o calor intenso)
bajas temperaturas respiratorias. 3 C 13 3 D 17

1.Uso de buzo termico


2.Uso de polo de algodón

1.Capacitación en protección respiratoria.


RUTINARIA CONDUCTOR 5.04_Generación de polvo > 10 mg/m3 Presencia de polvo en las vías de transito Inhalación de polvo • Neumoconiosis, silicosis. 3 C 13 2.Prueba de sello presión positiva y negativa. 3 D 17
3.Monitoreo anual de polvo.

1. Uso de respirador doble vía co

CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Falta de iluminación en las rutas internas y externas 1.Limpieza de faros de vehículo liviano.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 5.06_Iluminación deficiente (penumbra)
por las noches
Exposición a niveles bajos de iluminación • Choques/ Atropellos 3 C 13 1.Uso de luces altas y bajas de vehículo
2. Aplicar manejo defensivo. 3 D 17

5.07_Iluminación excesiva Deslumbramiento por exposición a niveles altos de Deslumbramientos por exposición a niveles altos •Cansancio Visual 1.Uso de radio handy para comunicación.
1.La tarea se realizará a media mañana y/o media tarde donde el anglo de la radiación
RUTINARIA CONDUCTOR
(deslumbramiento) iluminación de iluminación 4 B 14 2.Uso de tapa sol. solar no llegue a la vista 4 C 18

1.Uso de lentes oscuros.

CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Realización de labores bajo niveles elavados de • Afectación de la piel, catarata,
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 5.09_Radiación UV
radiación UV provenientes del sol
Exposición a radiación UV cáncer a la piel. 3 C 13 1.Monitoreo de radiación UV anual. 1.Capacitación en radiación UV y fotoprotección. 3 D 17

1.Uso de bloqueador solar superior a 50 fps.


2.Uso de polo de algodón manga larga.
3.Uso de lentes oscuros.

1.Capacitación en uso adecuado de EPP.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 5.11_Ruidos mayor a 85dB Exposición a ruido proveniente de motores Sobre exposición al ruido • Hipoacusia. 3 C 13 2.Capacitación en protección auditiva. 3 D 17
3.Monitoreo anual de dosimetria acustica y sonometria.

1.Tapones auditivos u orejeras.

1.Realizar pausas activas.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 5.13_Vibraciones ( equipos oscilatorios) Vibración de equipos livianos Exposición a vibración • Daño al sistema muscular. 3 C 13 1.Asientos ergonomicos en cabina de 2.Monitoreo anual de vibración. 3 D 17
3.Mantenimientos preventivos de vehículos livianos

1.Contar con 3 dosis de vacuna para Covid 19.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Presencia de Virus SARS COV 2 en personas,
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 6.06_Virus SARS COV2
superficies, etc
Exposición a covid19 • Infección por COVID-19. 3 C 13 2.Cumplimento de Plan Covid. 3 D 17
3.Desinfección de manos, superficies y utiles de escritorio.

1.Uso de mascarilla KN95 (OPCI

TRANSPORTE DE
INSUMOS PARA TRANSPORTE DE INSUMOS Y
PRODUCCIÓN DE MATERIALES VARIOS
ALIMENTOS
TRANSPORTE DE • Ansiedad, angustia, irritabilidad,
fatiga, depresión, agresividad, baja
INSUMOS PARA TRANSPORTE DE INSUMOS Y CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR
PRODUCCIÓN DE MATERIALES VARIOS
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 8.01_Acoso laboral(moobing) Bromas pesadas entre compañeros de trabajo Fatiga/ estrés laboral autoestima, estrés, disminución del 3 C 13 1.Actividades de integración laboral. 3 D 17
rendimiento laboral, falta de atención,
ALIMENTOS frustración.

CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Exposición a la agresión física o verbal y/o a la • Contusión, daño a la infraestructura 1.Uso de radio handy para comunicación.
1.Evitar enfrentamientos fisicos y verbales.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 8.02_Agresión física o verbal Posible agresión fisica por terceras personas
propiedad o equipo. 3 C 13 2.Uso de tapa sol. 2.Reportar a centro de control. 3 D 17

1.Paralizar actividades en caos identificar consumo de alcohol en trabajadores.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Posible presencia de trabajadores bajo ele fecto de 1.Pruebas de alcohotest al ingreso de labores.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 8.03_Alcohol/ Drogas
alcohol y drogas
Perdida de Capacidad Física, psicológica • Contusión, fractura, fallecimiento. 2 C 8 2.Retención de licencia interna de conducir.
2.Detección de consumo de drogas en examen preocupacional. 2 D 12
3.Registro de pruebas de alcohotest.

1.Descanso continuo de 07 Horas según RITRANS.


2.Declaración Jurada de Fatiga y Somnolencia.
3.Visitas inopinadas de acuartelamiento.
CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Realizar labores bajo los efectos de fatiga y Exposición a la fatiga y somnolencia, choque o 1.Uso de reloj Smart Band y Aplicativo Mi Fit.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 8.05_Fatiga y Somnolencia
somnolencia colisión, atropello
• Contusión, fractura, fallecimiento. 2 C 8 4.Realizar pausas activas. 2 D 12
5.Capacitación de fatiga y somnolencia.
6.Uso de derecho a Decir NO.
7.Cumplimiento de Anexo C.

Presencia de huaycos, resbalones y colisión


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Presencia de lluvias intensas en temporada de
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 9.02_Lluvias intensa
invierno
vehicular/Colapso de pad, botadero, diques, • Contusiónes, fracturas. 3 C 13 1.Uso de refugio (oficina/vehículo). 1.No transitar bajo condiciones de lluvia intensa. 3 D 17
relaveras.

1.Cumplir con los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Presencia de neblina en algunas zonas de las vías 2.Respetar las señales de transito.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 9.03_Neblinas densa
internas y externas
Baja visibilidad por exposición a neblinas densas • Contusiónes, fracturas. 3 C 13 1.Uso de neblineros
3.Aplicar manejo defensivo. 3 D 17

1.Cumplimiento de Plan de respuesta a emergencias.


Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de 2.Ubicar zonas seguras de evacuación.
CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR 3.Mapa de evacuación.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 9.05_Terremotos Zona de movimientos teluricos rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Contusiónes, fracturas. 2 C 8 1.Uso de radio Handy y celular para c
4.Simulacros de sismos. 2 D 12
diques, relaveras. 5.Charlas de respuesta a emergencias por areas especificas.
6.Capacitación primeros auxilios.

CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Presencia de tormentas electricas en epoca de • Quemaduras, electrocución, 1.Uso de refugio aterrado o vehiculo sobre
1.Comunicación
llantas. de alertas climcaticas via radial, alerta sonora y Whatsapp.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 9.06_Tormentas eléctricas
invierno o lluvias
Descarga eléctrica directa o indirecta fallecimiento. 2 C 8 2.Radio Handy y sistema de detección de tormentas electricas del cliente. 2 D 12

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación lazos familiares. •Ansiedad 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado
•Depresión. 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades. 3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes
-Depresión. 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
SITUACION DE EMERGENCIA TODOS LOS PUESTOS 10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1.Check list de preuso de equipos livianos.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR Manipulación de puertas y bodegas de vehículos
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 10.05_Puertas y Bodegas
menores
Atrapamientos • Contusión, herida, fractura. 4 B 14 2.Señalización de riesgo de atrapamiento. 4 C 18
3.Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos a los vehículos livianos

1.Guantes de Badana

1.Uso de camara de retroceso.


CONDUCTOR, JEFE DE ALMACÉN, ALMACENERO, AUXILIAR 1.Inspección de preuso de equipo liviano.
RUTINARIA
GENERAL (MASCULINO) 10.06_Maniobras de retroceso Conducición de vehículo liviano de retroceso Atropello/Choque/Volcadura • Contusiónes, fracturas. 4 B 14 2.Sensores de aproximación.
2.Verificar que no exista presencia de objetos o personas en el área a retroceder. 4 C 18
3.Uso de espejos laterales y retrovisor

1.Respetar los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.


2.Tocar el claxon si es necesario.
Presencia de animales y peatones en las vías de
RUTINARIA CONDUCTOR 10.07_Animales y peatones en la vía
transito internos y externos a la unidad minera
Atropello/Choque/Volcadura • Contusiónes, fracturas. 3 C 13 3.Respetar las señales de transito. 3 D 17
4.Detener el vehículo liviano hasta que los peatones crucen la vía.
5.Aplicar manejo defensivo.

1.Cumplir programa de mantenimiento preventivo y correctivo.


1.Uso de radio handy para comunicación.
2.Capacitación en manejo defensivo.
Conducción de Vehículos livianos (Bus, Mini Bus, 2.Uso de sensores de aproximación.
RUTINARIA CONDUCTOR 10.08_ Conducción de Vehículos livianos
Sprinter, Furgón, Camioneta)
Atropello/Choque/Volcadura • Contusión, herida, fractura. 3 C 13 3.Uso de camara de retroceso.
3.Cumplir RITRANS. 3 D 17
4.Respetar señales de tránsito. 1.Casco.
4.GPS.
2.Lentes de seguridad.
3.Chaleco reflectivo.
4.Zapatos de seguridad.

1.Inspección de vías de tránsito.


Vías de transito en rutas internas y externas en
RUTINARIA CONDUCTOR 10.09_ Vías de tránsito
general
Atropello/Choque/Volcadura • Contusión, fractura. 3 C 13 2.Reporte de condiciones sub estandar en las vías. 3 D 17
3.Utilizar vías alternas en buen estado
1.Casco.
2.Lentes de seguridad.
3.Zapatos de seguridad.

1.Disminuir la velocidad al cruzar con otras unidades.


2.Respetar las señales de tránsito.
10.10_Maniobras temerarias de otros Presencia de conductores imprudentes en vías
RUTINARIA CONDUCTOR
conductores internas y externas
Choque / Volcadura • Contusión, fractura, fallecimiento. 2 C 8 1.Uso de radio handy para comunicaci3.Capacitación en manejo defensivo. 2 D 12
4.Aplicar manejo defensivo en todo momento.
5.Uso de claxon y señales de luz de ser necesario.

1.Utilizar manejo defensivo.


Muros de seguridad altos que evitan la visibilidad 2.Disminuir la velocidad.
RUTINARIA CONDUCTOR 10.07_Muros altos
para el conductor
Choque / Volcadura • Contusiónes, fracturas. 3 C 13 3.Usar espejos panoramicos de las vías. 3 D 17
4.Capacitación manejo defensivo.

APROBADO POR EL CSST:


LISTADO DE PELIGROS - RIESGOS Y POSIBLES C

TIPO DE PELIGROS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS
1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS
1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS
1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS
1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

1. PELIGROS MECÁNICOS

2. PELIGROS ELECTRICO

2. PELIGROS ELECTRICO

2. PELIGROS ELECTRICO

2. PELIGROS ELECTRICO
2. PELIGROS ELECTRICO

2. PELIGROS ELECTRICO

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN


4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS
4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS
5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS
5. PELIGROS FISICOS

5. PELIGROS FISICOS

6. PELIGROS BIOLOGICOS

6. PELIGROS BIOLOGICOS

6. PELIGROS BIOLOGICOS

6. PELIGROS BIOLOGICOS

6. PELIGROS BIOLOGICOS
6. PELIGROS BIOLOGICOS

7. PELIGROS ERGONÓMICOS

7. PELIGROS ERGONÓMICOS

7. PELIGROS ERGONÓMICOS

7. PELIGROS ERGONÓMICOS

7. PELIGROS ERGONÓMICOS

8. PELIGROS PSICOSOCIALES
8. PELIGROS PSICOSOCIALES

8. PELIGROS PSICOSOCIALES

8. PELIGROS PSICOSOCIALES

8. PELIGROS PSICOSOCIALES

8. PELIGROS PSICOSOCIALES

8. PELIGROS PSICOSOCIALES

8. PELIGROS PSICOSOCIALES
8. PELIGROS PSICOSOCIALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES

9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES
10. OTROS PELIGROS

1. PELIGROS MECÁNICOS
2. PELIGROS ELECTRICO
3. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS

3. PELIGROS FUEGO Y EXPLOSIÓN

4. PELIGROS SUSTANCIAS
QUÍMICAS
5. PELIGROS FISICOS
6. PELIGROS BIOLOGICOS
7. PELIGROS ERGONÓMICOS
8. PELIGROS PSICOSOCIALES
9. PELIGROS FENOMENOS
NATURALES
10. OTROS PELIGROS
LISTADO DE PELIGROS - RIESGOS Y POSIBLES CONSECUENCIAS (LESION O

PELIGROS

1.01_Objetos y herramientas en altura

1.02_Apilamiento de Materiales ((concentrado, mineral, desmonte u over


liner, topsoil etc.), accesorios y componentes

1.03_Bancos de roca colgados, sueltos

1.04_Caminos, accesos peatonales

1.05_Equipos que generan calor

1.06_Escaleras portátiles, fijas, andamios


1.07_Espacios abiertos

1.08_Excavaciones (zanjas, pozos, cunetas, trincheras, etc.)

1.09_Fajas transportadoras, polines, poleas, rodillos, engranajes

1.10_Herramientas manuales

1.11_Herramientas neumáticas o eléctricas

1.12_Herramientas u objetos punzo cortantes o penetrantes

1.13_Izaje de equipos o materiales

1.14_Izaje de personal con mano lift, scissor lift.


1.15_Manipulación de agua caliente

1.16_Materiales u objetos o liquido en el suelo

1.17_Neumáticos de equipos pesado / liviano (inflado)

1.18_Neumáticos de equipos pesado / liviano (traslado)

1.19_Objetos en movimiento (equipos, aparejos, cadenas para izar, ejes,


hélices, aceros durante perforación, etc.)

1.20_Partículas incandescentes

1.21_Pisos resbaladizos y disparejos / superficies irregulares o inestables


1.22_Poza / contenedores con líquidos (sedimentación, cancha de relaves,
solución lixiviadas, pozas de aguas)

1.23_Proyección de objetos

1.24_Sistemas presurizados (compresores, pulmones, tuberías a presión)

1.25_Soporte o apoyo metálico / madera

1.26_Tajos vacíos (explotados y sin relleno)

1.27_Taludes, Plataformas inestables

1.28_Terreno fangoso y/o lodoso


1.29_Trabajos en altura igual o mayor a 1.80 m

1.3_Trabajos en espacios confinados

1.31_Vehículos/ equipos en movimiento

2.01_Electricidad estática Energía eléctrica

2.02_Energía eléctrica alta tensión

2.03_Energía eléctrica baja tensión

2.04_Energía eléctrica media tensión


2.05_Manipulación de Herramientas eléctricas

2.06_Sistema eléctrico de equipos

3.01_Accesorios de voladura (Transporte, manipulación y almacenamiento)

3.02_Atmósferas explosivas/inflamables

3.03_Explosivos (Transporte, manipulación y almacenamiento)

3.04_Líquidos inflamables

3.05_Tiro cortado (Explosivos sin detonar después de una voladura)

3.06_Trabajos en caliente
4.01_Almacenamiento, trasegado o trasvase de materiales químicos

4.02_Espacios Confinados

4.03_Fuego o chispas por reacción química

4.04_Gases comprimidos (oxigeno, acetileno, gas propano, etc.)

4.05_Gases, vapores, neblina

4.06_Humos de soldadura/ corte

4.07_Sustancias asfixiantes (gases y vapores)


4.08_Sustancias corrosivas

4.09_Sustancias irritantes o alergizantes

5.01_Altitudes mayor a 2500 m.s. n.m

5.02_Estrés térmico (frío o calor intenso)

5.03_Fuentes radiactivas ionizantes

5.04_Generación de polvo > 10 mg/m3


5.05_Humedad en el ambiente de trabajo

5.06_Iluminación deficiente (penumbra)

5.07_Iluminación excesiva (deslumbramiento)

5.08_Radiación IR

5.09_Radiación UV

5.10_Radiaciones no ionizantes (pantalla PC, soldadura, celulares, otros)

5.11_Ruidos mayor a 85dB


5.12_Ventilación deficiente

5.13_Vibraciones ( equipos oscilatorios)

6.01_Agentes patógenos (Virus, hongos, bacterias) en aire, suelo o agua

6.02_Animales ponzoñosos (insectos, arácnidos, serpientes, etc.)

6.03_Ingesta de alimentos

6.04_Presencia de vectores (parásitos, roedores, animales domésticos)

6.05_Secreciones corporales
6.06_Virus SARS COV2

7.01_Carga postural estática

7.02_Espacios de trabajo reducidos, restringido

7.03_Manipulación de objetos o materiales mayor a 25kg (varón) y 15 kg


(mujeres)

7.04_Movimientos repetitivos

7.05_Realización de actividades por mujeres gestantes

8.01_Acoso laboral(moobing)
8.02_Agresión física o verbal

8.03_Alcohol/ Drogas

8.04_Armas de fuego o armas blancas (Comunidad/Personal Seguridad


Patrimonial)

8.05_Fatiga y Somnolencia

8.06_Horas de trabajo prolongadas/ excesivas

8.07_Monotonía/repetitividad de la tarea.

8.08_Secuestro/bloqueo
8.09_Sobre carga laboral

9.01_Bolsonadas de agua subterránea

9.02_Lluvias intensa

9.03_Neblinas densa

9.04_Nevadas

9.05_Terremotos

9.06_Tormentas eléctricas

9.07_Vientos fuertes > 25 km/h


10.1_ Otros
ECUENCIAS (LESION O DETERIORO A LA SALUD/DAÑOS)

RIESGO

Caída de materiales / objetos

Caída de Objetos/Aplastamiento

Caída de roca

Caída al mismo/ distinto nivel

Contacto con superficies calientes

Caída de persona al mismo /distinto nivel


Caída de persona al mismo /distinto nivel

Caída de persona al mismo /distinto nivel

Atrapamiento

Contacto con herramientas manuales

Contacto con herramienta neumática o eléctrica en


operación o en movimiento.

Contacto con herramientas u objetos punzo


cortantes o penetrantes

Caída de materiales / objetos

Caída de persona al mismo / distinto nivel


Contacto con agua caliente

Caída de persona al mismo / distinto nivel

Explosión

Aplastamiento

Contacto por objetos en movimiento.

Proyección de partículas incandescentes

Caída de persona al mismo / diferente nivel


Caída de persona al interior del contenedor o poza

Incrustamiento de objetos

Desacople de tuberías

Caída de materiales / objetos

Caída de persona al mismo/diferente nivel

Derrumbe/ deslizamiento o Hundimiento del


terreno/ Caída a distinto nivel

Derrumbe/soplada de carga
Caída de persona al mismo/diferente nivel

Gaseamiento / asfixia

Atropello/Choque/Volcadura

Descarga/ Contacto con energía eléctrica estática


acumulada

Descarga/ Contacto con energía eléctrica en alta


tensión

Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja


tensión

Descarga/ Contacto con energía eléctrica en media


tensión
Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja
tensión o media tensión/Contacto con
herramientas eléctricas en movimiento.

Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica


en baja o media tensión

Explosión/ Incendio

Explosión/ Incendio

Explosión

Explosión/Incendio

Exposición/ Incendio

Incendio
Contaminación/derrame/Contacto con materiales
peligrosos

Exposición a atmosfera con deficiencia de oxígeno

Explosión/ Incendio

Caída de botellas/ Fallas en las botellas/ Incendio

Inhalación de gases, vapores y neblina

Contacto químico (por vía: respiratoria y ocular)

Inhalación de sustancias asfixiantes


Contacto químico (por vía: cutánea, respiratoria,
digestiva y ocular)/ Desgaste de depósitos/ tuberías

Contacto químico (por vía: cutánea, respiratoria,


digestiva y ocular)

Mal de altura

Exposición a ambientes con altas o muy bajas


temperaturas

Exposición a fuentes radiactivas ionizantes

Inhalación de polvo
Presencia de hongos y bacterias

Exposición a niveles bajos de iluminación

Deslumbramientos por exposición a niveles altos de


iluminación

Exposición a radiación IR

Exposición a radiación UV

Exposición a radiación no ionizante

Sobre exposición al ruido


Gaseamiento/asfixia

Exposición a vibración

Exposición a agentes biológicos en aire, suelo o


agua

Exposición a Picadura/ Mordedura

Atragantamiento

Exposición a agentes patógenos

Exposición a agentes biológicos


Exposición a covid19

Exposición a Posturas inadecuadas

Exposición a Posturas inadecuadas

Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o


equipos pesados.

Exposición a movimientos repetitivos

Exposición de mujeres gestantes a actividades no


adecuadas.

Fatiga/ estrés laboral


Exposición a la agresión física o verbal y/o a la
propiedad

Perdida de Capacidad Física, psicológica

Agresión con arma de fuego o armas blancas.

Exposición a la fatiga y somnolencia, choque o


colisión, atropello

Fatiga/ estrés

Fatiga/ estrés

Agresión física/psicológica
Estrés/ Fatiga

Inundación

Presencia de huaycos, resbalones y colisión


vehicular/Colapso de pad, botadero, diques,
relaveras.

Baja visibilidad por exposición a neblinas densas

Caída del personal/colapso de estructura

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero,
diques, relaveras.

Descarga eléctrica directa o indirecta

Caída a nivel/Caída a desnivel/


Caída de estructuras u objetos
Discapacidad/procreación/enfoque de
género/protección de adolescentes/visitas/mujeres
gestantes.
LA SALUD/DAÑOS)

POSIBLES CONSECUENCIAS (LESION O


DETERIORO A LA SALUD/DAÑOS)

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Esguince
• Fractura

• Quemaduras

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento
• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento
• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Herida
• Mutilación
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusiones
• Herida
• Mutilación

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento
• Quemaduras

• Contusión
• Esguince

• Contusión
• Herida
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Amputación

• Herida
• Quemaduras
• Fallecimiento

• Contusión
• Esguince
• Fractura
• Ahogamiento
• Hipotermia

• Herida
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento
• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Desmayo
• Intoxicación
• Fallecimiento

• Contusión
• Herida
• Fractura
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento
• Herida
• Afectación a la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación a la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación a la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación a la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación a la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento
• Intoxicación
• Herida
• Afectación de la piel

• Mareos o cefalea.
• Intoxicación.
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Contusión
• Quemaduras

• Intoxicación
• Envenenamiento
• Fallecimiento
• Infertilidad (Procreación) - Según Hoja de
seguridad indique ser causante de este daño

• Cefalea
• Intoxicación por metales pesados
• Infertilidad (Procreación) - Según Hoja de
seguridad indique ser causante de este daño

• Cefalea.
• Fallecimiento
• Herida
• Afectación de la piel
• Fallecimiento

• Herida
• Afectación de la piel
• Cefalea
• Fallecimiento

• Cefalea
• Mareo, nausea y/o vómito
• Fatiga

• Hipotermia
• Deshidratación
• Infección respiratoria
• Infertilidad (Procreación) - Considerar solo
en el proceso de Fundición

• Alteración del ADN


• Infertilidad (Procreación)

• Silicosis
• Asma bronquial
• Neumoconiosis
• Dermatitis
• Afectación de la piel

• Cefalea o mareos.
• Fatiga visual

• Cansancio Visual

• Afecciones a la piel
• Alteración del ADN

• Afectación de la piel
• Catarata.
• Cáncer a la piel.

• Irritación
• Afectación de la piel

• Hipoacusia inducida por ruido


• Desmayo
• Intoxicación
• Fallecimiento

• Daño al sistema muscular / tejidos

• Infección respiratoria o gastrointestinal.


• Infección de la piel
• Cefalea
• Infertilidad (Procreación)

• Alergia
• Intoxicación
• Envenenamiento

• Insuficiencia respiratoria
• Fallecimiento

• Infección estomacal

• Enfermedades de transmisión
• Infección
• Infección por COVID-19

• Trastorno músculo - esquelético.

• Trastorno músculo - esquelético.

• Trastorno músculo - esquelético.

• Trastorno músculo - esquelético.

• Daños al feto
• Afectación Lumbar

• Ansiedad, angustia, irritabilidad, fatiga,


depresión, agresividad, baja autoestima,
estrés, disminución del rendimiento laboral,
falta de atención, frustración.
• Contusión
• Daño a infraestructura o equipo.

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento
• Infertilidad (Procreación)

• Contusión
• Fractura
• Herida.
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Cefalea
• Cansancio
• Agotamiento o pérdida de energía.

• Cefalea
• Cansancio
• Agotamiento o pérdida de energía.

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento
• Cefalea
• Cansancio
• Agotamiento o pérdida de energía.

• Ahogamiento
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento

• Quemaduras
• Electrocución.
• Fallecimiento

• Contusión
• Fractura
• Fallecimiento
• Ansiedad, angustia, irritabilidad, fatiga,
depresión, agresividad, baja autoestima,
estrés, disminución del rendimiento laboral,
falta de atención, frustración.
Rutinaria
No Rutinaria
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

SEVERIDAD

Catastrófico 1 1 2 4

Fatalidad 2 3 5 8

Permanente 3 6 9 13

Temporal 4 10 14 18

Menor 5 15 19 22

A B C

Común Ha sucedido Podría Suceder

PROBABILIDAD
DE RIESGOS

7 11 1 A 1A 1

12 16 1 B 1B 2

17 20 1 C 1C 4

21 23 1 D 1D 7

24 25 1 E 1E 11

D E 2 A 2A 3

Prácticamente
Raro que suceda imposible que suceda 2 B 2B 5

ABILIDAD 2 C 2C 8

2 D 2D 12
2 E 2E 16
3 A 3A 6
3 B 3B 9
3 C 3C 13
3 D 3D 17
3 E 3E 20

4 A 4A 10

4 B 4B 14

4 C 4C 18

4 D 4D 21

4 E 4E 23

5 A 5A 15
5 B 5B 19

5 C 5C 22

5 D 5D 24

5 E 5E 25
TABLA DE PROBABILIDAD

NIVEL DESCRIPCIÓN

A Común

B Ha sucedido

C Podría Suceder

D Raro que suceda

E Prácticamente imposible que suceda

*Ocurrencia de evento (s): Unidad (Proyecto, Corporación o Evento Nacional)

TABLA DE SEVERIDAD

NIVEL CALIFICACIÓN

1 CATASTROFICO

2 MORTALIDAD
2 MORTALIDAD

3 PERMANENTE

4 TEMPORAL

5 MENOR
TABLA DE PROBABILIDAD

Probabilidad de Ocurrencia Frecuencia de exposición

*Frecuencia ≤ Diariamente · Muchas (8 a más) personas expuestas varias


veces al día.

*Diariamente < F ≤ Mensualmente · Moderado (4 a 8) personas expuestas varias


veces al día.

*Mensualmente < F ≤ Anualmente · Pocas (2 a 3) personas expuestas varias


veces al día.

· Muchas (8 a más) personas expuestas


ocasionalmente.

*Anualmente < F ≤ 05 años · Moderado (4 a 8) personas expuestas


ocasionalmente.

*F > 5 años · Pocas (2 a 3) personas expuestas


ocasionalmente.

n o Evento Nacional)

DE SEVERIDAD

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


· Múltiples mortales,
· Varias personas con incapacidad parcial
permanente
· Daños Materiales desde $ 100 000

· Interrupción del Proceso es mayor a 01 mes

· Mortal
· Enfermedad ocupacional con discapacidad
permanente
· Daños Materiales mayores a $10 000 hasta
$100 000
· Interrupción del Proceso fluctúa entre 01
semana y 01 mes
· Lesiones que incapacitan a Ia persona para su
actividad normal de por vida.
· Enfermedad ocupacional avanzadas
· Daños Materiales mayores a $5000 y menores
a $10 000
· Interrupción del Proceso fluctúa entre 01 día
y una semana
· Lesiones que incapacitan a Ia persona
temporalmente.
· Lesiones por posición ergonómica
· Daños Materiales mayores a $1000 y menores
a $ 5000
· Interrupción del Proceso de un día
· Lesión que no incapacita a Ia persona.

· Lesiones leves solo requiere primeros auxilios.

· Daños Materiales menores a $ 1000

· Sin Interrupción del Proceso menor a un día


CÓDIGO SIG-SST-D-30
VERSIÓN 10
FECHA 1/5/2024
PÁGINA 1 DE 1

UNIDAD / PROYECTO: EQUIPO EVALUADOR


NOMBRES Y APELLIDOS CARGO FIRMA FIRMA GERENCIA DE OPERACIONES

Jerarquía de controles - Orden de


JAMY LÓPEZ ROBLES Administrador de contrato prioridad

PROCESO: JUAN MANUEL VARGAS CASTILLEJOS Ingeniero de seguridad 1 Eliminación

POOL HERLESS TIRADO RÍOS Ingeniero de seguridad 2 Sustitución

ÁREA: CHARLES FRNAKLIN FERNÁNDEZ QUIROZ Administrador de comedor 3 Controles de Ingeniería

Señalización, Alertas y/o


NEHEMÍAS MUÑOZ LÓPEZ Supervisor de comedor 4
Control Administrativo

FECHA DE ELABORACIÓN
(CREACIÓN PRIMERA MATRIZ) JUAN SAUCEDO SÁNCHEZ Supervisor de calidad 5 EPP adecuado

ALEJANDRO CUEVA TOLEDO Miembro de CSST

FECHA DE ACTUALIZACIÓN (fecha en


que se completa la revisión): HERMELINDA GÓMEZ SÁNCHEZ Miembro de CSST

EVALUACIÓN DE RIESGO INICIAL ( SIN CONTROLES) JERARQUIA DE CONTROLES REEVALUACION ( RIESGO RESIDUAL)
POSIBLE
FECHA FECHA QUE SE
SUB PROCESO ACTIVIDAD TAREA PELIGRO DETALLE DEL PELIGRO RIESGO CONSECUENCIA ACCIÓN DE MEJORA RESPONSABLE
NIVEL DE SEVERIDAD NIVEL DE PROPUESTA IMPLEMENTÓ
(EFECTO) SEVERIDAD (S) PROBABILIDAD (P) ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN INGENIERIA ADMINISTRATIVO EPP PROBABILIDAD (P)
RIESGO (PxS) (S) RIESGO (PxS)

PREPARACIÓN DE 1. Señalizaciones de superficies calientes. 1. Uso de guantes de


ALIMENTOS CALIENTES EN 1.05_Equipos que generan calor Tiempo prolongado a altas temperaturas Contacto con superficies calientes • Quemaduras 3 C 13 2. Mantener orden y limpieza. neopreno/aluminizados. 3 D 17
COCINA ANEXA 3. Capacitación en su PET preparación de alimentos calientes en cocina anexa. 2. Mandil aluminizado

Elevada temperatura del agua, emanación de vapores 1. Inducción básica y específica. Guante de neopreno y/o
1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . aluminizados , Mandil 3 D 17
aluminizado
1. Evitar la sobre carga de tomacorrientes.
2. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.
Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja 3. Verificar que el equipo, tomacorrientes y cables estén en buen estado antes de
2.03_Energía eléctrica baja tensión
cables pelados, enchufes, falso contacto. tensión
• Herida 3 C 13 conectarlo. 3 D 17
4. No apoyar nada sobre los tomacorrientes.
5. Señalización de puesta a tierra.
6. No manipular el tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.


5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 3 D 17

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, bases para 1. Realizar pausas activas .


7.04_Movimientos repetitivos
ollas.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas. Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Señalizaciones de superficies calientes. 1. Uso de guantes de


1.05_Equipos que generan calor Tiempo prolongado a altas temperaturas Contacto con superficies calientes • Quemaduras 3 C 13 2. Mantener orden y limpieza. neopreno/aluminizados. 3 D 17
3. Capacitación en su PET elaboración de panes, masas y postres. 2. Mandil aluminizado

Elevada temperatura del agua, emanación de vapores 1. Inducción básica y específica. Guante de neopreno y/o
1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . aluminizados , Mandil 3 D 17
aluminizado

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

1. Uso de equipos para el traslado de materiales.


2. Realizar pausas activas en las charlas.
Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 3. Capacitación en pausas activas.
7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 4. Capacitación en: ergonomía. 3 D 17
5. Monitoreos ocupacionales.
6. Charla inicios de semana sobre fatiga y somnolencia, con dinámica.
7. No exceder la carga de 25 Kg en hombres y 15 Kg en mujeres.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. distribuir las cargas.
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. 3. Capacitar en el instructivo del manual de cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 4. Monitoreos ocupacionales. guantes.
5. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


Mobiliario inadecuado, sillas, mesas, bases para 2. Capacitación en: Ergonomía.
7.04_Movimientos repetitivos
ollas.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


ELABORACIÓN DE PANES, Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
MASAS Y POSTRES
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.
ELABORACIÓN DE PANES,
MASAS Y POSTRES

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas. Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia
- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 4 B 14 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 4 C 18
alcohol. 2. Carnet de vacunación.

Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


Carga de jabas con tubérculos, sacos de harina y 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador.
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres)
arroz, cajas y empaques con productos
equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
manufacturados 3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


2. Capacitación en: Ergonomía.
7.04_Movimientos repetitivos Mobiliario inadecuado, sillas, mesas. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

HABILITADO DE
REFRIGERIOS (RANCHOS
FRÍOS)

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas. Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de coolers con alimentos empacados, cajas y Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) empaques con productos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


2. Capacitación en: Ergonomía.
7.04_Movimientos repetitivos Mobiliario inadecuado, sillas, mesas. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico gineobstetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


EMPACADO Y DESPACHO DE acumulativo.
ALIMENTOS Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas. Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia
EMPACADO Y DESPACHO DE
ALIMENTOS

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.
1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


2. Si la carga supera el límite permitido por persona, apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de coolers con alimentos empacados, cajas y Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. distribuir las cargas.
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) empaques con productos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. 3. Capacitar en el instructivo del manual de cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
4. Monitoreos ocupacionales. guantes.
5. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


2. Capacitación en: Ergonomía.
7.04_Movimientos repetitivos Mobiliario inadecuado, mesas, coolers, jabas. Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


LIMPIEZA DE PLANTA DE acumulativo.
PRODUCCIÓN Y COMEDOR Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas. Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

Materias primas, materiales y accesorios en • Contusión 1. Asegurar los balones para el transporte, carga y descarga.
1.01_Objetos y herramientas en altura
andamios y estanterías
Caída de materiales / objetos
• Herida 3 C 13 2. Utilizar los 3 punto de apoyo para subir y bajar del camión. 3 E 20
3. Capacitación en su PET Manipulación de GLP.
4. No pararse en el filo de la plataforma del camión y tampoco dar la espalda.

1. Aplicación de RITRANS de Shahuindo. 1. Capacitación al personal adecuado sobre las reglas


Interacción con medios de transporte para el traslado • Contusión 2. Mantener una distancia de 5 m. de la unidad hasta esperar que el vehículo se internas en la unidad minera de tránsito vehicular.
1.31_Vehículos/ equipos en movimiento
de balones de gas.
Atropello/Choque/Volcadura
• Herida 2 C 8 estacione y apague su motor, antes de acercarse y recepcionar los insumos. 2 D 12 2. Conformar el escuadrón de emergencias
Administración mina/ VICTORIA POLO 1/1/2023
3. Muro de seguridad 30 cm.
4. Respetar los cruces peatonales y las señalizaciones de tránsito. (brigadistas).

1. Inspección de balones de GLP.


2. Capacitación en las Hojas de Seguridad de Materiales (HDSM). 1. Uso de casco, lentes,
4.04_Gases comprimidos (oxigeno, 3. Mantenimiento de las instalaciones de GLP. 1. Conformar el escuadrón de emergencias VICTORIA POLO
acetileno, gas propano, etc.)
Presiones altas en los balones de gas de 45 kilos. Caída de botellas/ Fallas en las botellas/ Incendio • Contusión 2 C 8 4. Capacitación en el PETSde la tarea. barbiquejo, guantes de 3 C 13 (brigadistas). Gerente general 2/10/2022
5. Capacitación en el uso correcto de EPP. badana, zapato de seguridad.
6. Lugar de almacenamiento adecuado.

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


7.03_Manipulación de objetos o materiales Ayuda con el carrito transportador al manipular los Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) balones de gas para la carga y descarga del mismo. equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


Acción continua en la carga y descarga de los 2. Capacitación en: Ergonomía.
7.04_Movimientos repetitivos
balones.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
MANIPULACIÓN DE GLP 8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estándar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas. Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo.
5. Capacitar sobre el estándar de tormentas eléctricas.
•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

Poco tiempo para poder consumir sus alimentos, no • Insuficiencia respiratoria 1. Capacitaciones masivas en la maniobra de Heimlich.
6.03_Ingesta de alimentos
masticar adecuadamente, distraerse al conversar
Atragantamiento • Fallecimiento 2 D 12 2. Rótulo informativo sobre la aplicaión de la técnica de Heimlich. 3 E 20

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mantenerse de pie por tiempo prolongado, calzado 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
deteriorado
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de tábolas hacia las líneas calientes para el Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) servido a los comensales. equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

Mobiliario inadecuado, servido continuo en platos y 1. Realizar pausas activas .


7.04_Movimientos repetitivos
uso de cucharones.
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecostetra, receta e informe médico.

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

ATENCIÓN EN LÍNEA DE
ATENCIÓN AL CLIENTE
SERVICIO

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

Elevada temperatura del agua, emanación de vapores 1. Inducción básica y específica.


1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . 3 D 17

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.


5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 4 D 21

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mobiliario inadecuado, traslado de menaje y de 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
bandejas del carrito porta bandejas.
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de jabas con menaje en su área, carga de Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) galones de productos químicos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.
Traslado de menaje del carrito porta bandejas hacia 1. Realizar pausas activas .
7.04_Movimientos repetitivos
la máquina tipo túnel
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Capacitación en: Ergonomía. 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales.

1. Exámen médico ocupacional.


2.Reporte de embarazo al área de RRHH.
3.Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.
LAVADO DE VAJILLA EN
MÁQUINA INDUSTRIAL

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

LAVADO
- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

LAVADO

Elevada temperatura del agua, emanación de vapores 1. Inducción básica y específica.


1.15_Manipulación de agua caliente
de agua.
Contacto con agua caliente • Quemaduras 3 C 13 2. Capacitación en el PETS y instructivos de su área . 3 D 17

1. Verificar que la toma del equipo cuente con sistema a tierra.


Equipo en mal estado, tomacorrientes deteriorados, Incendio/Descarga/ Contacto con energía eléctrica 2. Verificar el equipo, tomacorrientes y cables antes de conectar el equipo.
2.06_Sistema eléctrico de equipos
cables pelados, enchufes, falso contacto. en baja o media tensión
• Herida 3 C 13 3. Interruptor diferencial (ID)/mennekes/tomacorrientes puesta a tierra. 3 D 17
4. No manipular los tomacorrientes con las manos húmedas o mojadas.

Ocasiona alteraciones auditivas temporales (fatiga 1. Utilizar tapones auditivos.


5.11_Ruidos mayor a 85dB
auditiva) o permanentes.
Sobre exposición al ruido • Hipoacusia inducida por ruido 3 C 13 2. Tener en cuenta los rangos de tiempo permitidos para permanecer en el área. 4 D 21

1. Tercera dosis de vacuna. 1. Lavarse las manos con agua y jabón por 20 segundos o desinfectarse con alcohol en 1. Aplicarse la cuarta dosis de vacuna. VICTORIA POLO
6.06_Virus SARS COV2 Contacto con pesonas contagiadas con covid19 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19 3 B 9 2. Uso de dispensadores digitales de gel. 3 C 13 2. Uso de mascarilla N95. Gerente general 1/1/2022
alcohol. 2. Carnet de vacunación

Mobiliario inadecuado, traslado de menaje y de 1. Señalizaciones.


7.01_Carga postural estática
bandejas del carrito porta bandejas.
Exposición a Posturas inadecuadas • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Aforo de personal. 3 D 17
3. Mantener orden y limpieza.

1. No exceder cargar más de 25 Kg. en hombres y 15 Kg para mujeres.


7.03_Manipulación de objetos o materiales Carga de jabas con menaje en su área, carga de Esfuerzo por carga o movimiento de materiales o 1. Uso de carrito transportador. 2. Si la carga supera el límite permitido por persona apoyarse con un compañero para 1. Casco, lentes, zapato de
mayor a 25kg (varón) y 15 kg (mujeres) galones de productos químicos equipos pesados.
• Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 2. Uso de Camdolly. distribuir las cargas. seguridad, barbiquejo, 3 D 17
3. Monitoreos ocupacionales. guantes.
4. Capacitaciones de ergonomia.

1. Realizar pausas activas .


Traslado de menaje del carrito porta bandejas hacia 2. Capacitación en: Ergonomía.
7.04_Movimientos repetitivos
la máquina tipo túnel
Exposición a movimientos repetitivos • Trastorno músculo - esquelético. 3 C 13 3. Monitoreos ocupacionales. 3 D 17

1. Exámen médico ocupacional.


2. Reporte de embarazo al área de RRHH.
3. Reubicación de puesto de trabajo.
7.05_Realización de actividades por mujeres Riesgo a complicaciones con el embarazo por el Exposición de mujeres gestantes a actividades no 4. Seguir procedimiento administrativo en el cual indique la forma de reducir en general
gestantes sobre esfuerzo al realizar alguna tarea. adecuadas.
• Daños al feto 3 C 13 la exposición a los agentes de riesgo de las muejres gestantes en la empresa. Fomulario 3 D 17
de evaluación de riesgos para la salud de la mujer gestante.
5. No realizar movimientos repetitivos continuos, seguir las recomendaciones del
médico ginecobstetra, receta e informe médico.

LAVADO DE LAVAFONDOS

1. Capacitación sobre el acoso laboral.


Respuesta violenta, toma de decisiones con daño a la 2. Sanciones según RIT en caso de acoso.
8.01_Acoso laboral(moobing)
persona, la propiedad y medio ambiente.
Fatiga/ estrés laboral • Fatiga 3 C 13 3. Capacitación en RIT. 3 D 17
4. Monitoreo ocupacional.
5. Reporte inmediato al supervisor.

1. Programación y cumplimiento del roster de personal, no exceder de 14x7 en régimen


acumulativo.
Aburrimiento, desarrollo inadecuado de tareas, 2. Campaña de pausas activas.
8.09_Sobre carga laboral
somnolencia y fatiga.
Estrés/ Fatiga • Cefalea 4 B 14 3. Pausas activas. 4 C 18
4. Capacitación en riesgos psicosociales.
5. Monitoreo ocupacional.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general 2/10/2022
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta atierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general 4/5/2019
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

1.04_Caminos, accesos peatonales Caminos y accesos con superficie irregular Caída al mismo/ distinto nivel • Contusión, esguince, fractura. 4 B 14 1. Uso de pasamanos 1. Transitar por accesos peatonales autorizados. 1. Zapatos de seguridad. 5 B 19

1.06_Escaleras portátiles, fijas, andamios Uso de escaleras fijas Caída de persona al mismo /distinto nivel • Contusión, herida, fractura. 3 C 13 1. Uso de barandas y pasamanos 1. Charla de seguridad: Uso de los tres puntos de apoyo al subir y descender escaleras. 1. Zapatos de seguridad. 4 C 18

1. Zapatos de seguridad, casco,


1.07_Espacios abiertos Supervisión en espacios abiertos (parqueos) Caída de persona al mismo /distinto nivel • Contusión, herida. 4 B 14 1. Transitar por los accesos peatonales. lentes obscuros y/o claros. 5 B 19

1.16_Materiales u objetos o liquido en el 1. Señalizar accesos con suelo mojado. 1. Zapatos de seguridad, casco,
suelo
Presencia se objetos y liquidos en accesos peatonales Caída de persona al mismo / distinto nivel • Contusión, herida. 4 B 14 2. Reportar áreas que no mantengan el orden y limpieza. lentes obscuros y/o claros. 5 B 19

1. Uso de radio handy para la 1. Cumplir los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.
• Contusión, herida, fractura, solicitud de ingreso al área en la 2. Respetar las señales de transito. 1. Zapatos de seguridad, casco,
1.31_Vehículos/ equipos en movimiento Tránsito de vehículos livianos y pesados Atropello/Choque/Volcadura
fallecimiento. 2 C 8 operación minera. 3. Uso de claxon en zonas autorizadas de ser necesario. lentes obscuros y/o claros. 3 C 13
2. Uso de sensores de proximidad y 4. Uso de luces direccionales y de emergencia.
camara de retroceso. 5. Aplicar manejo defensivo.
Realizar trabajos a una altitud entre 2600 m.s.n.m. 1. Exámenes médicos
5.01_Altitudes mayor a 2500 m.s.n.m.
hasta 3000 m.s.n.m.
Mal de altura • Cefaleas, nauseas o vomitos, fatiga. 3 C 13 preocupacionales. 4 C 18

1. Uso de bloqueador, solar


Realización de labores bajo niveles elavados de • Afectación de la piel, catarata, cáncer superior a 50 fps, uso de polo
5.09_Radiación UV
radiación UV provenientes del sol
Exposición a radiación UV
a la piel. 3 C 13 1. Monitoreo de radiación UV anual. 1. Capacitación en radiación UV y fotoprotección. de algodón manga larga, uso 4 C 18
de lentes oscuros.

Presencia de virus SARS COV 2 en personas, 1. Contar con 3 dosis de vacuna para Covid 19. 1. Uso de mascarilla KN95
VISITAS VISITAS 6.06_Virus SARS COV2
superficies, etc
Exposición a covid19 • Infección por COVID-19. 3 C 13 2. Cumplimento de plan covid. (OPCIONAL). 4 C 18
3. Desinfección de manos, superficies y utiles de escritorio.

Presencia de huaycos, resbalones y colisión


Presencia de lluvias intensas en temporada de 1. Uso de refugio (oficina,
9.02_Lluvias intensa
invierno
vehicular/Colapso de pad, botadero, diques, • Contusión, fractura. 3 C 13 camioneta). 1. No transitar bajo condiciones de lluvia intensa. 4 C 18
relaveras.

Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de


Desprendimiento de luminarias, estructuras, 1. Capacitación en en Plan de Respuesta para Emergencias Servicios Generales 1. Conformar el escuadrón de emergencias( brigadistas). VICTORIA POLO
9.05_Terremotos
muebles, baldosas, equipos, materiales
rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Fallecimiento 2 C 8 1. Alarmas de emergencia. Moshamax S.A. 2 D 12 2. Capacitación a los brigadistas. Gerente general
diques, relaveras.

1. Cumplir el estandar de tormentas eléctricas.


2. Uso de radio para avisos de tormentas eléctricas Instalar línea a tierra y/o pararrayos y utilizar los lugares VICTORIA POLO
9.06_Tormentas eléctricas Rayo, ruido y viento Descarga eléctrica directa o indirecta • Fallecimiento 2 C 8 1. Sistema de línea puesta a tierra. 3. Refugios autorizados. 2 D 12 autorizados en los lugares donde no existan. Gerente general
4. Sistemas de advertencia visual en áreas de trabajo
5. Capacitar sobre el estandar de tormentas eléctricas.

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

• Presencia de rocas sueltas en 1. Parquearse a una distancia de 10 m de la base de taludes.


Presencia de rocas sueltas en taludes colindantes a taludes colindantes a las vías de 1. Uso de radio Handy para comunicación
2.Inspección mensual de vías.
1.03_Bancos de roca colgados, sueltos
las vías de transito
Caída de roca 3 C 13 3.No ingresar a áreas donde se visualice desprendimiento de rocas 3 D 17
transito

1. Casco
2. Lentes

• Uso de escalones para abordar


1.06_Escaleras portátiles, fijas, andamios Uso de escalones para abordar unidad de transporte Caída de persona al mismo /distinto nivel unidad de transporte 3 C 13 1.Uso de barandas o sujetador 1.Uso de barandas o sujetador 3 D 17

1. Zapatos de seguridad

1.Capacitación herramientas manuales


Uso de herramientas manuales para limpieza como • Contusión, herida. 2.Inspección trimestral de herramientas. VICTORIA POLO
1.10_Herramientas manuales
escoba, trapeador, balde, limpia vidrios
Contacto con herramientas manuales 4 B 14 3.Uso de codigo de colores para cinta de inspección trimestral según estandar de U.M. 4 C 18 Implementar Check list de inspección de herramientas manuales
Gerente general
44576
4.No utilizar herramientas hechizas o usar herramientas para otro fin
1. lentes Oscuros.
2. Zapatos de seguridad
3. Uso de guantes de badana o neopreno

Uso de rampa hidraulica para manipulación de Contacto con herramienta neumática o eléctrica en • Contusión, herida, fractura. 1.Caja de bloqueo de energía.
1.11_Herramientas neumáticas o eléctricas
objetos pesados operación o en movimiento. 3 C 13 2.Caja de seguridad para botonera 1.Capacitación en operación de rampa neumatica 3 D 17
1. Casco de Seguridad.
2.Lentes de seguridad.
3.Zapatos de seguridad.
4.Guantes de badana.

1.17_Neumáticos de equipos pesado / 1. Caja de bloqueo de energía. 1.Acudir al taller de flota liviana para rectificación y ajuste de tuercas.
Explosión de neumaticos Explosión • Contusión, fractura. 3 C 13 2.Caja de seguridad para botonera 2.Check list de preuso de equipo liviano. 4 C 18
liviano (inflado) 3.Mantener las presión de aire en llantas según lo indicado por fabricante

Proyección de pequeñas piedras al pasar otros • Heridas. 1. Transitar con las ventanas cerradas.
1.23_Proyección de objetos
vehículos
Incrustamiento de objetos 3 C 13 2. Disminuir la velocidad al cruzar con otros vehículos o equipos 3 D 17

1. Lentes de seguridad

1. Cumplir con los limities de velocidad establecidos en RITRANS.


Vías lodosas y resbaladizas producto de 2.Reducir la velocidad .
1. Uso contante de freno de motor (BREKE)
1.28_Terreno fangoso y/o lodoso Derrumbe/soplada de carga • Contusión, herida, fractura. 3 C 13 3.Aplicar Manejo Defensivo.
2. Uso de medidor de cocada de llantas 3 D 17
precipitaciones 4.Inspección de Rutas.
5.Utilizas vías alternas en buen estado.

1.Cumplir los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.


2.Respetar las señales de transito.
• Contusión, herida, fractura, 1.Uso de radio handy para la solicitud 3.Uso
de ingreso
de claxon
al área
ende
zonas
operaciones
autorizadas
mina.
de ser necesario.
1.31_Vehículos/ equipos en movimiento Transito de vehiculos livianos y pesados Atropello/Choque/Volcadura fallecimiento. 2 C 8 2.Uso de sensores de proximidad y camara
4.Usodederetroceso.
luces direccionales y de emergencia. 2 D 12
5.Aplicar Manejo Defensivo
1. Zapatos de Seguridad
2.Casco
3.Lentes Oscuros / Claros

Conexiones electricas de las unidades de transporte Descarga/ Contacto con energía eléctrica en baja • Electrocución. 1.Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a los vehículos livianos.
2.03_Energía eléctrica baja tensión
liviano tensión 3 C 13 1.Caja de bloqueo de energía 2.Check List de preuso 3 D 17

Realizar trabajos a una altitud entre 2600 msnm • Cefaleas, nauseas o vomitos, fatiga.
5.01_Altitudes mayor a 2500 m.s. n.m
hasta 3000 msnm
Mal de altura 3 C 13 1.Exámenes medicos preocupacionales 3 D 17

Realizar trabajos a temperaturas ambientales altas y Exposición a ambientes con altas o muy bajas • Deshidratación, enfermades
5.02_Estrés térmico (frío o calor intenso)
bajas temperaturas respiratorias. 3 C 13 3 D 17

1.Uso de buzo termico


2.Uso de polo de algodón

1.Capacitación en protección respiratoria.


5.04_Generación de polvo > 10 mg/m3 Presencia de polvo en las vías de transito Inhalación de polvo • Neumoconiosis, silicosis. 3 C 13 2.Prueba de sello presión positiva y negativa. 3 D 17
3.Monitoreo anual de polvo.

1. Uso de respirador doble vía c

Falta de iluminación en las rutas internas y externas • Choques/ Atropellos 1.Limpieza de faros de vehículo liviano.
5.06_Iluminación deficiente (penumbra)
por las noches
Exposición a niveles bajos de iluminación 3 C 13 1.Uso de luces altas y bajas de vehícul2. Aplicar manejo defensivo. 3 D 17

5.07_Iluminación excesiva Deslumbramiento por exposición a niveles altos de Deslumbramientos por exposición a niveles altos •Cansancio Visual 1.Uso de radio handy para comunicación.
1.La tarea se realizará a media mañana y/o media tarde donde el anglo de la radiación
(deslumbramiento) iluminación de iluminación 4 B 14 2.Uso de tapa sol. solar no llegue a la vista 4 C 18

1.Uso de lentes oscuros.


Realización de labores bajo niveles elavados de • Afectación de la piel, catarata,
5.09_Radiación UV
radiación UV provenientes del sol
Exposición a radiación UV cáncer a la piel. 3 C 13 1.Monitoreo de radiación UV anual. 1.Capacitación en radiación UV y fotoprotección. 3 D 17

1.Uso de bloqueador solar superior a 50 fps.


2.Uso de polo de algodón manga larga.
3.Uso de lentes oscuros.

1.Capacitación en uso adecuado de EPP.


5.11_Ruidos mayor a 85dB Exposición a ruido proveniente de motores Sobre exposición al ruido • Hipoacusia. 3 C 13 2.Capacitación en protección auditiva. 3 D 17
3.Monitoreo anual de dosimetria acustica y sonometria.

1.Tapones auditivos u orejeras.

1.Realizar pausas activas.


5.13_Vibraciones ( equipos oscilatorios) Vibración de equipos livianos Exposición a vibración • Daño al sistema muscular. 3 C 13 1.Asientos ergonomicos en cabina de 2.Monitoreo anual de vibración. 3 D 17
3.Mantenimientos preventivos de vehículos livianos

Presencia de Virus SARS COV 2 en personas, 1.Contar con 3 dosis de vacuna para Covid 19.
6.06_Virus SARS COV2 Exposición a covid19 • Infección por COVID-19. 3 C 13 2.Cumplimento de Plan Covid. 3 D 17
superficies, etc 3.Desinfección de manos, superficies y utiles de escritorio.

1.Uso de mascarilla KN95 (OPCI

TRANSPORTE DE
INSUMOS PARA TRANSPORTE DE INSUMOS Y
PRODUCCIÓN DE MATERIALES VARIOS
ALIMENTOS
TRANSPORTE DE • Ansiedad, angustia, irritabilidad,
fatiga, depresión, agresividad, baja
INSUMOS PARA TRANSPORTE DE INSUMOS Y autoestima, estrés, disminución del
PRODUCCIÓN DE MATERIALES VARIOS
8.01_Acoso laboral(moobing) Bromas pesadas entre compañeros de trabajo Fatiga/ estrés laboral 3 C 13 1.Actividades de integración laboral. 3 D 17
rendimiento laboral, falta de atención,
ALIMENTOS frustración.

Exposición a la agresión física o verbal y/o a la • Contusión, daño a la infraestructura 1.Uso de radio handy para comunicación.
1.Evitar enfrentamientos fisicos y verbales.
8.02_Agresión física o verbal Posible agresión fisica por terceras personas
propiedad o equipo. 3 C 13 2.Uso de tapa sol. 2.Reportar a centro de control. 3 D 17

Posible presencia de trabajadores bajo ele fecto de 1.Pruebas de alcohotest al ingreso de 1.Paralizar
labores. actividades en caos identificar consumo de alcohol en trabajadores.
8.03_Alcohol/ Drogas Perdida de Capacidad Física, psicológica • Contusión, fractura, fallecimiento. 2 C 8 2.Retención
2.Detección de consumo de drogas en3.Registro de licencia interna de conducir.
examen preocupacional. 2 D 12
alcohol y drogas de pruebas de alcohotest.

1.Descanso continuo de 07 Horas según RITRANS.


2.Declaración Jurada de Fatiga y Somnolencia.
Realizar labores bajo los efectos de fatiga y Exposición a la fatiga y somnolencia, choque o 1.Uso de reloj Smart Band y Aplicativo3.Visitas
Mi Fit. inopinadas de acuartelamiento.
8.05_Fatiga y Somnolencia • Contusión, fractura, fallecimiento. 2 C 8 4.Realizar pausas activas. 2 D 12
somnolencia colisión, atropello 5.Capacitación de fatiga y somnolencia.
6.Uso de derecho a Decir NO.
7.Cumplimiento de Anexo C.

Presencia de huaycos, resbalones y colisión


Presencia de lluvias intensas en temporada de • Contusiónes, fracturas.
9.02_Lluvias intensa
invierno
vehicular/Colapso de pad, botadero, diques, 3 C 13 1.Uso de refugio (oficina/vehículo). 1.No transitar bajo condiciones de lluvia intensa. 3 D 17
relaveras.

1.Cumplir con los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.


Presencia de neblina en algunas zonas de las vías 2.Respetar las señales de transito.
9.03_Neblinas densa Baja visibilidad por exposición a neblinas densas • Contusiónes, fracturas. 3 C 13 1.Uso de neblineros 3.Aplicar manejo defensivo. 3 D 17
internas y externas

1.Cumplimiento de Plan de respuesta a emergencias.


Caída de materiales / objetos / Personas / Caída de 2.Ubicar zonas seguras de evacuación.
3.Mapa de evacuación.
9.05_Terremotos Zona de movimientos teluricos rocas / deslizamiento / colapso de pad, botadero, • Contusiónes, fracturas. 2 C 8 1.Uso de radio Handy y celular para 4.Simulacros de sismos. 2 D 12
diques, relaveras. 5.Charlas de respuesta a emergencias por areas especificas.
6.Capacitación primeros auxilios.

Presencia de tormentas electricas en epoca de • Quemaduras, electrocución, 1.Uso de refugio aterrado o vehiculo sobre
1.Comunicación
llantas. de alertas climcaticas via radial, alerta sonora y Whatsapp.
9.06_Tormentas eléctricas
invierno o lluvias
Descarga eléctrica directa o indirecta fallecimiento. 2 C 8 2.Radio Handy y sistema de detección de tormentas electricas del cliente. 2 D 12

•Depresión •Destrucción de
Posible discrimación por orientación sexual o lazos familiares. •Ansiedad _Charlas de seguridad: Enfoque de genero
10.01_Enfoque de género
genero.
Exposición a discriminación 3 C 13 _Capacitación en riesgos psicosociales. 3 D 17
•Angustia

•Baja Autoestima
• Fracturas.
Posible presencia de personal con discapacidades Daño a la seguridad y salud de personal •Depresión. _Examen médico _Charlas de inclusión Laboral. _Reubicar a trabajadores en
10.02_Personal discapacitado
fisicas y mentales. discapacitado 3 C 13 preocupacional puestos laborales acorde a sus discapacidades.
3 D 17
•Ansiedad
•Angustia

- Lesiones.
- Fracturas. _Aplicación de la ley 27337 Código
10.03_Protección de trabajadores Daño a la seguridad y salud de trabajadores -Depresión.
adolescentes
Posible presencia de trabajadores adolescentes.
adolescentes 3 C 13 de niños y adolescentes; decreto 3 D 17
- Ansiedad supremo 18-2020-TR.
- Angustia

- Daño al feto. _Examen médico


Presencia de factores de riesgo para la producción en -Depresión. preocupacional
10.04_Amenazas al proceso de procreación
las actividades laborales.
Exposición a riesgos al proceso de procreación. - Ansiedad 3 C 13 _ Examen médico anual.
_Régimen de trabajo 14 x7. _Pausas activas. 3 D 17
- Angustia _Examen médico de salida.

Manipulación de puertas y bodegas de vehículos 1.Check list de preuso de equipos livianos.


10.05_Puertas y Bodegas Atrapamientos • Contusión, herida, fractura. 4 B 14 2.Señalización de riesgo de atrapamiento. 4 C 18
menores 3.Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos a los vehículos livianos

1.Guantes de Badana

1.Uso de camara de retroceso. 1.Inspección de preuso de equipo liviano.


10.06_Maniobras de retroceso Conducición de vehículo liviano de retroceso Atropello/Choque/Volcadura • Contusiónes, fracturas. 4 B 14 2.Sensores de aproximación. 4 C 18
3.Uso de espejos laterales y retrovisor2.Verificar que no exista presencia de objetos o personas en el área a retroceder.

1.Respetar los limites de velocidad establecidos en el RITRANS.


Presencia de animales y peatones en las vías de 2.Tocar el claxon si es necesario.
10.07_Animales y peatones en la vía Atropello/Choque/Volcadura • Contusiónes, fracturas. 3 C 13 3.Respetar las señales de transito. 3 D 17
transito internos y externos a la unidad minera 4.Detener el vehículo liviano hasta que los peatones crucen la vía.
5.Aplicar manejo defensivo.

1.Cumplir programa de mantenimiento preventivo y correctivo.


1.Uso de radio handy para comunicación.
Conducción de Vehículos livianos (Bus, Mini Bus, 2.Uso de sensores de aproximación. 2.Capacitación en manejo defensivo.
10.08_ Conducción de Vehículos livianos Atropello/Choque/Volcadura • Contusión, herida, fractura. 3 C 13 3.Uso de camara de retroceso. 3.Cumplir RITRANS. 3 D 17
Sprinter, Furgón, Camioneta) 4.Respetar señales de tránsito. 1.Casco.
4.GPS.
2.Lentes de seguridad.
3.Chaleco reflectivo.
4.Zapatos de seguridad.

Vías de transito en rutas internas y externas en 1.Inspección de vías de tránsito.


10.09_ Vías de tránsito Atropello/Choque/Volcadura • Contusión, fractura. 3 C 13 2.Reporte de condiciones sub estandar en las vías. 3 D 17
general 3.Utilizar vías alternas en buen estado
1.Casco.
2.Lentes de seguridad.
3.Zapatos de seguridad.

1.Disminuir la velocidad al cruzar con otras unidades.


10.10_Maniobras temerarias de otros Presencia de conductores imprudentes en vías 2.Respetar las señales de tránsito.
Choque / Volcadura • Contusión, fractura, fallecimiento. 2 C 8 1.Uso de radio handy para comunicac3.Capacitación en manejo defensivo. 2 D 12
conductores internas y externas 4.Aplicar manejo defensivo en todo momento.
5.Uso de claxon y señales de luz de ser necesario.

1.Utilizar manejo defensivo.


Muros de seguridad altos que evitan la visibilidad • Contusiónes, fracturas. 2.Disminuir la velocidad.
10.07_Muros altos
para el conductor
Choque / Volcadura 3 C 13 3.Usar espejos panoramicos de las vías. 3 D 17
4.Capacitación manejo defensivo.

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