2020 Psicologia Aplicada

TALCA
Diplomado
PSICOLOGÍA APLICADA DOBLE CERTIFICACIÓN EN

A LA PREVENCIÓN DE Ley 16.744 y Evaluación de
enfermedades profesionales
RIESGOS LABORALES
La prevención de riesgos laborales ha pasado de ser un tema de estudio y exclusividad técnica,
asociado a procesos industriales o condiciones objetivas del tipo de faena, a otro integrador de los
aspectos psicológicos, sociales y culturales del trabajo, donde se suma al trabajador como persona, ser
activo y parte de una compleja red social, con diversos factores que determinan o afectan su
comportamiento en el trabajo.
El diplomado forma conceptualmente y entrega tecnología psicosocial para desarrollar competencias
para prevenir riesgos laborales y contribuir a la mejora en la calidad de vida en el trabajo. Los
profesionales adquieren competencias teóricas y aplicadas para analizar, diagnosticar e intervenir en
este ámbito, resultando una oportunidad de actualización, tanto para los profesionales psicólogos
como de otras disciplinas involucradas en la prevención y gestión de riesgos laborales.
El programa se alinea con los requerimientos legales, relativos a normas sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, y vigilancia y gestión de riesgos de tipo psicosocial en el trabajo (Minsal –
2013).
Fotocopia legalizada de la Cédula de Profesionales del área de la salud, las
Identidad por ambos lados. Ciencias Sociales y de la Ingeniería,
Currículum en el que se detalle la relacionados directa o indirectamente con
formación académica y profesional del la seguridad y la salud ocupacional, tales
candidato. como: expertos en prevención de riesgos,
Copia legalizada del Certificado de Título médicos, enfermeras, psicólogos y otros
Profesional. profesionales, interesados en desarrollar
Estudiante con título Universitario competencias relativas a la incorporación
Extranjero requieren fotocopia de de la dimensión psicosocial en el
homologación del título en Chile. diagnóstico, diseño e implementación de
Solicitud de Postulación Completa. intervenciones preventivas en seguridad y
Haber entregado toda la documentación salud ocupacional.
correspondiente en las fechas
establecidas.
GENERALES
Desarrollar competencias para incorporar la dimensión psicosocial en el diagnóstico, diseño e
implementación de intervenciones en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Distinguir los conceptos centrales relativos al enfoque psicosocial aplicado al ámbito de la prevención
de riesgos laborales.
Aplicar metodologías para el diagnóstico de factores y riesgos laborales de índole psicosocial presentes
en el lugar de trabajo.
Identificar modelos de intervención y buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional.
INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL
Introduce a la perspectiva psicosocial como base para el abordaje de la complejidad
asociada a los fenómenos relativos al ámbito de la seguridad y la salud ocupacional.
Permite identificar aspectos relevantes de la actual normativa legal, que regula las
temáticas de seguridad y salud ocupacional en Chile, especialmente en lo referido a
salud mental.
PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS Y ENFOQUES APLICADOS A SSO

Aborda los fundamentos de los procesos psicológicos básicos aplicados a la
conducta de riesgo y el aprendizaje de conductas seguras.
Aporta elementos para el diseño de intervenciones en seguridad desde un enfoque
conductual.
INFLUENCIA Y PERSUASIÓN PARA LA SEGURIDAD

Identifica el concepto de actitud y persuasión y su rol en el comportamiento
humano.
Entrega elementos respecto a modelos de cambio de actitudes para el beneficio de
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES Y FORMACIÓN EN SSO

Capacita en evaluación de condiciones de riesgos en el trabajo.
Revisa aspectos clave para el desarrollo de programas de mejoramiento de la
competencia seguridad y factores psicosociales a través de instancias de capacitación y
coaching.
PROCESOS PSICOSOCIALES, ORGANIZACIONALES Y GESTIÓN PARA UNA

CULTURA DE SEGURIDAD
Revisa modelos psicosociales y organizacionales relacionados con una gestión
efectiva en seguridad ocupacional
Entrega herramientas de análisis e intervención en salud ocupacional, clima y
cultura de seguridad.
REQUISITOS DE APROBACIÓN
La Universidad certificará la aprobación del Diplomado a las personas que:
Asistan al 80% de las sesiones programadas.
Aprueben todos los módulos impartidos con un promedio igual o superior
a la calificación 4.0 (cuatro punto cero), en una escala de 1 a 7.
ADMISIÓN
Fecha de Postulación: 02 de Marzo del 2020 al 19 de Julio del 2020.
Fecha Inicio del Programa: 03 de Agosto del 2020.
VALORES
Matrícula : $159.000 / Valor referencial
Arancel: $1.200.000
Descuentos: 15% a ex alumnos de la Universidad de Talca.
10% a quienes cancelen la totalidad del arancel en efectivo, antes
de la fecha de inicio de clases.
HORARIOS
Viernes de 17:00 a 21:00 hrs. y sábados de
09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hrs.
Facultad de Psicología / Campus Talca /
Avda. Lircay S/N
CONTACTO
Alejandra Herrera Tello
Centro de Psicología Aplicada (CEPA)
Facultad de Psicología
Fono: (56 – 71) 220 17 83
Email: admisió[email protected]
FORMACIÓN
CONTINUA
CONTACTO: [email protected] · 71 2418884 · 2 norte 685 - Talca

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PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS Y ENFOQUES APLICADOS A SSO

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