Cas Convocatoria 048-2024

“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
PROCESO CAS N°048-2024-UGEL.03

Puesto :ASISTENTE DE CONTRATACIONES
Posiciones :Uno (01)
I GENERALIDADES:
1.- Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios administrativos de Uno (01) ASISTENTE DE CONTRATACIONES , con aptitudes y capacidades
necesarias que reúna los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos materia de la presente convocatoria.
2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Administración
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Área de Recursos Humanos – Equipo de Reclutamiento y Selección.
4.- Base Legal
a) Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2024.
b) Ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº1057 y otorga derechos
laborales.
c) Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
d) Decreto Supremo N° 083-2019-PCM, que modifica los artículos 1, 2 y 3 del Decreto Supremo Nº 003-2018-TR, que establecen
las disposiciones para el registro y difusión de las ofertas laborales del Estado.
e) Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.
g) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 004-2017-
SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos –
MPP”.
h) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE que formalizan modificación de la Res. N° 061-2010-SERVIR/PE,
en lo referido a procesos de selección.
i) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto
Legislativo N° 1057”.
j) Pleno Sentencia N° 979/2021 recaída en el Expediente N° 00013-2021-PI/TC, el Tribunal Constitucional ha mantenido la
vigencia de la Única Disposición Modificatoria de la Ley N° 31131, norma que -entre otros- modificó el artículo 5° del Decreto
Legislativo N° 1057: “El contrato administrativo de servicios es de tiempo indeterminado, salvo que se utilice para labores de
necesidad transitoria o de suplencia”.
k) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 027-2023-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva “Elaboración y aprobación de perfiles
en el sector público”.
l) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 029-2023-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía para la elaboración de perfiles en el sector
público” dejando sin efecto la “Guía metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para entidades públicas, aplicable a
regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”, aprobada, por delegación, mediante Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE.
m) Resolución Jefatural N°1088-2020-UGEL 03, que aprueba las bases administrativas para el procedimiento de los procesos de
selección virtual para la Contratación Administrativas de Servicios (CAS), dentro del Régimen Laboral del Decreto Legislativo
N°1057 de la UGEL 03.
n) Resolución Ministerial Nº 009-2024-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la
implementación de las intervenciones y acciones pedagógicas del Ministerio de Educación en los Gobiernos Regionales,
Gobiernos Locales y Lima Metropolitana en el Año Fiscal 2024”
o) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios vigentes, aplicables y complementarias.
5.- Meta Presupuestal
- 0043 - ADMINISTRACIÓN
1-04-2024 1/3 Proceso CAS Nro 048-2024-UGEL.03

II PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

Experiencia General:
Tres (03) años de experiencia general en el sector público o privado
Específica:
Un (01) año de experiencia en funciones afines y/o relacionadas al sistema de abastecimiento, en el sector
público o privado.
Nivel mínimo como Experiencia Auxiliar o asistente
Habilidades o competencias Trabajo en equipo, orientacion hacia resultados, vocación de servicios, organización de la información,
análisis, comunicación oral y control.
Formación Académica Nivel Educativo Técnico Superior Titulado
Grado/Situacion Académica Técnico Superior Titulado o Estudios universitarios del
VII ciclo concluido en Contabilidad o Administración.
Maestría o Doctorado No Aplica
Colegiatura No requiere
Habilitación No requiere
Cursos y/o estudios de - 1) Gestión Pública
especialización - 2) Contrataciones en el Estado
Conocimientos para el - Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública. TUO Ley N° 30225 - Ley de Contrataciones
puesto del Estado . Manejo de aplicativos informáticos del SIAF-SP, SIGA-MEF, SEACE. Conocimiento intermedio de
Ofimática.
Ofimática Ofimática intermedio
Inglés No aplica
Nacionalidad No aplica
Requisitos Adicionales No aplica.
III CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:
Misión del puesto:

- Brindar asistencia administrativa en las contrataciones de acuerdo a los procediemientos establecidos y lineamientos
vigentes, a través de los aplicativos de SIAF MEF, para mantener la ejecución contractual en orden.
Principales funciones a desarrollar:
a) Gestionar las contrataciones de bienes y/o servicios por montos menores o iguales a 8 UIT's, así como a través de
Contrataciones por Catálogo Electrónico de Acuerdo Marco en la plataforma de Perú Compras.
b) Revisar y analizar las especificaciones técnicas y/o términos de referencia de los requerimientos formalizados por las áreas
usuarias.
c) Efectuar indagaciones de mercado, determinando el valor estimado y otras condiciones inherentes para las contrataciones de
bienes y/o servicios de acuedo a los requerimientos de las areas usuarias, en el marco de la normativa aplicable.
d) Elaborar las solicitudes de certificación presupuestarias y previsión presupuestal, de ser el caso, así como registrar la fase de
certificación, compromiso SIAF para la generación de las órdenes de compra y servicio.
e) Elaborar órdenes de compra y servicio, notificación al área usuaria y al proveedor, asi como coordinar la fase de devengado y
giro de las contrataciones efectuadas.
f) Coordinar con el almacén la verificación del ingreso de los bienes adquiridos a fin de tramitar los pagos oportunos de los
mismos, dentro de los plazos establecidos.
g) Elaborar el expediente para el pago de las contrataciones de bienes y/o servicios con la documentación solicitada en las
especificaciones técnicas y/o términos de referencia.
h) Elaborar memorandums, informes, oficios, cartas u otros documentos relacionados a contrataciones.
i) Realizar otras funciones que asigne o encargue su jefe inmediato, en funcion a la misión del puesto.

IV CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria. .
Duración del contrato Tres (03) meses a partir del día siguiente hábil de la suscripción del contrato, pudiendo ser renovado
en función a la necesidad institucional.
Remuneración mensual S/ 2,614.19 ( DOS MIL SEISCIENTOS CATORCE CON 19/100 SOLES ) mensuales. Incluye los montos y
afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del Incluye montos de D.S. 311-2022-EF y 313-2023-EF.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, judiciales, ni policiales.
No haber sido condenado por cualquiera de los delitos previstos en la ley Nº29988, Nº30794 y Nº
30901.
V CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Aprobación de la convocatoria. 27/04/2024 Equipo de Reclutamiento y
Selección - ARH
CONVOCATORIA
1.- Publicación del proceso CAS en Talento Perú, SERVIR: 01/04/2024 al Equipo de Reclutamiento y
https://talentoperu.servir.gob.pe/ 12/04/2024 Selección. Responsable
designado de publicar las
convocatorias CAS.
2.- Publicación de la convocatoria en el sistema de Gestion de Postulación de 01/04/2024 al Comité de Convocatorias
convocatoria SIGEPO CAS: http://sistemas03.ugel03.gob.pe/sigepo/vigente_cas 12/04/2024 CAS y Responsable
designado de publicar las
convocatorias CAS.
3.- Registro y postulación en el SIGEPO CAS: 15/04/2024 Postulante.
http://sistemas03.ugel03.gob.pe/sigepo/inicio
SELECCIÓN
4.- Validación de los requisitos mínimos en el SIGEPO CAS: 16/04/2024 al SIGEPO CAS
http://sistemas03.ugel03.gob.pe/sigepo/inicio 17/04/2024
5.- Evaluación curricular de la documentación registrada al postular (archivos 18/04/2024 al Comité de Selección CAS
adjuntos) a través del SIGEPO CAS: 19/04/2024
http://sistemas03.ugel03.gob.pe/sigepo/vigente_cas
6.- Publicación de resultados de la evaluación curricular documentada y publicación 19/04/2024 Comité de Selección CAS
del rol de las evaluaciones psicológicas en el SIGEPO CAS:
7.- Evaluación psicológica (OBLIGATORIO, enviando la prueba psicológica desarrollada 22/04/2024 Equipo de Reclutamiento y
al siguiente correo) [email protected]. Selección - ARH
8.- Publicación de la asistencia a las evaluaciones psicológicas y publicación del rol de 22/04/2024 Equipo de Reclutamiento y
entrevistas virtuales en el SIGEPO-CAS: Selección - ARH
9.- Entrevista Virtual a través del link que se enviará a su respectivo correo del 23/04/2024 Comité de Selección CAS
candidato.
10.- Publicación del resultado final en el SIGEPO-CAS: 23/04/2024 Comité de Selección CAS
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Suscripcion y Registro del Contrato. Lugar : UGEL 03 24/04/2024 al Equipo de Reclutamiento y
30/04/2024 Selección - ARH
Los plazos señalados son referenciales, sujeto a modificaciones según la cantidad de postulaciones recepcionadas u otras razones
que ameriten su modificación.

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1.- Objetivo de la convocatoria

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

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4.- Base Legal

1-04-2024 1/3 Proceso CAS Nro 048-2024-UGEL.03

II PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

III CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Misión del puesto:

1-04-2024 2/3 Proceso CAS Nro 048-2024-UGEL.03

IV CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

V CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

1-04-2024 3/3 Proceso CAS Nro 048-2024-UGEL.03

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