SERVICIO PÚBLICO

DE EMPLEO ESTATAL

FONDO SOCIAL EUROPEO

El FSE invierte en tu futuro
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

DATOS DE LA EMPRESA
CIF/NIF/NIE
B84221878
D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEPTO (1)
ROMERO RODRIGUEZ MARIA JESUS 52369833Y ADMINISTRADOR
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL
SERVICOM MANTENIMIENTOS S.L. PS OLIVAR 2 0 2
PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
ESPAÑA 7 2 4 SEVILLA LA NUEVA 28 1 4 1 2 8 6 0 9
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
0 1 1 1 2 8 1503882 8 5 OTRAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS 9 3
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAIS MUNICIPIO
ESPAÑA 7 2 4 POZUELO DE ALARCON 2 8
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA. NIF./NIE FECHA DE NACIMIENTO
LINARES GRANDE JAIME 06011525S 17/11/2005
Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
281284447563 0 ESPAÑOLA 7 2 4
MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO
BOADILLA DEL MONTE 2 8 0 2 2 ESPAÑA 7 2 4
ALEJANDRO LINARES BERMUDEZ
con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. .......................................................................................................................................................
52473214W
con N.I.F/N.I.E. ........................................................................, en calidad de (2) ..............................................................................
PADRE ...............
.
DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a las siguientes:

. CLÁUSULAS
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) ..............................................................................,
SOCORRISTA incluido en el grupo profesio-
nal de...........................................................................................................................
SOCORRISTA GRUPO C .............................., para la realización de las funciones (4).
....................................................de
PROPIAS DE LA CATEGORIA acuerdo con el sistema de clasi.cación profesional vigente en la empresa.
En el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y .localidad )..............................................................................................................................
PISCINA COMUNIDAD DE PROPIETARIOS MODERNHOGAR POZUELO DE ALARCON
.........................................................................................................................................................................................................................
Trabajo a distancia (5)

SEGUNDA :EI contrato se concierta para realizar trabajos fijos discontinuos de acuerdo con el Art. 16 del Estatuto de los trabajadores (6)
...................................................................................................................................................................................................................................
dentro de la actividad cíclica intermitente de (7)..............................................................................................................................................

La duración estimada de la actividad será de () ...............................................................................

La jornada estimada dentro del periodo de actividad será de .................................horas ()..............................................................................................
y la distribución horaria HVWLPDGDserá .....................................................................................................................................................................................

Los/as trabajadores/as seran llamados/as en el orden y forma que se determine en el Convenio Colectivo de ...............................................................

o acuerdo de empresa

Si el convenio colectivo de ambito sectorial permite en los contratos fijos discontinuos utilizar la modalidad de tiempo parcial, indique si se
acoge al mismo. SI No
...............................................................................................................................................................................................................................
TERCERA: La jornada de trabajo será:

A tiempo completo: la jornada de trabajo será de ............................

40 horas semanales, prestadas de LUNES
....................................., a
DOMINGO
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente. (1)

A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ...................., horas al día, a la semana, al mes, al año()
siendo esta jornada inferior a la de un trabajador tiempo completo comparable(1)
.
La distribución del tiempo de trabajo será de (1)........................................................................................................................................
conforme a lo previsto en el convenio colectivo
En el caso de jornada a tiempo parcial señalese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (1):
SI NO
1
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 10/06/2023
CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándonse la relación laboral en fecha ............................................... y se
establece un período de prueba de (15) ............................................................................
15 DIAS .

S/CONVENIO
QUINTA: El/la trabajador/a percibirá una retribución total de .............................................................. MENSUALES
euros brutos (16) ...................................... que
SALARIO BASE, PRORRATA PAGAS EXTRAS P.E. JULIO Y P.E. NAVIDAD
se distribuiran en los siguientes conceptos salariales (17) ........................................................................................................................

.
30 DIAS NATURALES
SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (18) ...........................................................................................................................

SÉPTIMA : En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación y particularmente, el Estatuto de los Tra-
bajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre) y el Convenio Colectivo de...........................
MTNTO Y CONSERV. INSTALAC. ACUATICAS
.............................................................................................................................................................................................

OCTAVA : El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SI NO

El/la trabajador/a :
Que está en desempleo e inscrito como demandante en el Servicio Público de Empleo de .....................................................
.....................................................................................................................................................................................................
Que tiene concertado con la empresa un contrato de duración determinada que fué registrado en el Servicio Público de Empleo de
..............................................................,con el número.......................................................con fecha................................................
El/la representante de la Empresa :

Que el/la trabajador/a de la Empresa D/Dña.......................................................................................................................................................

nacido el ..........................................................................que presta sus servicios en el centro de trabajo ubicado en ( calle, nº y localidad)
............................................................................................................................................................................................................................
con la profesión de ......................................................................................................incluido en el grupo/laboral/nivel/profesional
.....................................................................................................................................de acuerdo con el sistema de clasificación profesional
vigente en la empresa que reduce su jornada ordinaria de trabajo y su salario en un................................(19) por acceder a la situación de
jubilación parcial regulada en el Real Decreto-Ley 5/2013 de 15 de marzo ha suscrito con fecha.......................................................y hasta
..........................................................el correspondiente contrato de trabajo a tiempo parcial registrado en el Servicio Público de Empleo de
...................................................................................................con el número..................................................................................................
y con fecha..............................................................................
NOVENA : ESTE CONTRATO PODRÁ SER COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

CONTRAT@
DÉCIMA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de .................................................................... , en el
plazo de los 10 días siguientes a su concertación .

UNDÉCIMA:PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada del Reglamento (UE) 2016/679
del Parlamento Europeo, de 27 de abril de 2016 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE de 6 de diciembre).

(1) Director/a, Gerente, etc.
(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Señalar el grupo profesional o nivel profesional que corresponda, según el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa.
(4) Indicar profesión .Las funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente alguna de ellas.
(5) El trabajo a distancia se regula por lo dispuesto en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE de 23 de septiembre), y requiere la firma del correspondiente acuerdo
(6) Esta cláusula solo se cumplimentará en caso de desarrollar trabajos de caracter fijos discontinuos.Indicar la actividad profesional a desarrollar por el trabajador.
(7) Indicar la actividad fija discontinua o de temporada de la empresa y su duración.
(8) Indicar la duración de la actividad a desarrollar por el/la trabajador/a.
(9) Diarios, semanales o mensuales o anuales. Detallar Convenio.
(10) Indique el número de horas.según convenio colectivo para jornada completa, máximo legal o lo del trabajador a tiempo completo.
(11) Indiquese la jornada del trabajador
(12) Se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo con el mismo tipo de contrato de trabajo y
que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en el
convenio colectivo de aplicación, o , en su defecto, la jornada máxima legal
(13) Indique la distribución del tiempo de trabajo según el convenio colectivo
(14) Señálese lo que proceda y en caso afirmativo adjúntese el anexo si hay horas complementarias.s.
(15) Respetando lo establecido en el art.14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre
(BOE de 24de octubre). En caso de acogerse al art.4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba será de un año.
(16) Diarios, semanales, mensuales o anuales.
(17) Salario base, complementos salariales, pluses.
(18 ) Mínimo: 30 días naturales.
(19) Un mínimo del 25% y un máximo del 75%

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Que el CONTRATO INDEFINIDO que se celebra (marque la casilla que corresponda) se realiza con las siguientes cláusulas especí.cas: :

INDEFINIDO ORDINARIO CON O SIN REDUCCIÓN DE CUOTAS pág 4

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD pág 5

DE PERSONAS CON CAPACIDAD INTELECTUAL LIMITE pág 6

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO pág 7

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROCEDENTES DE ENCLAVES LABORALES pág 8

DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN pág 9

DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DOMESTICA,

TERRORISMO Y VÍCTIMA DE TRATA DE SERES HUMANOS. pág 10

DE EXCLUIDOS EN EMPRESAS DE INSERCIÓN. pág 11

DE FAMILIAR DE TRABAJADOR AUTÓNOMO. pág 12

DE MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE SUBSIDIOS POR DESEMPLEO. pág 13

PROCEDENTE DE UN CONTRATO '()250$&,Ï1(1$/7(51$1&,$ DE ETT.  pág 14

PROCEDENTE DE UN CONTRATO3$5$/$2%7(1&,Ï1'(/$ 35È&7,&$352)(6,21$/DE ETT. pág 15

DE3(5621$6'(/ SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR. pág 16

OTRAS SITUACIONES. pág 17

CONVERSIÓN DE CONTRATO TEMPORAL EN CONTRATO INDEFINIDO.. pág 18

y cumple los requisitos exigidos en la norma reguladora

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3
 SIN CLÁUSULAS ESPECÍFICAS ( ORDINARIO )

CÓDIGO DE CONTRATO

TIEMPO COMPLETO 1 0 0

TIEMPO PARCIAL 2 0 0

FIJO DISCONTINUO 3 0 0

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 CLÁUSULAS ADICIONALES

CLAUSULA 1.- Se autoriza la cesión de datos para el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
CLAUSULA 2.- La empresa no tiene representante sindical.
CLAUSULA 3.- Sus datos de carácter personal se encuentran incluidos en la actividad de tratamiento "Recursos Humanos", de la que es responsable
Servicom Mantenimientos,S.L. cuya finalidad es gestionar la relación laboral. Finalidad basada en la ejecución del contrato de trabajo. Sus datos personales
se mantendrán en tanto se mantenga la relación laboral, así como por los plazos establecidos en normativa aplicable para atender posibles
responsabilidades. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su
tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Servicom
Mantenimientos,S.L. dirigiendo un escrito a Paseo del Olivar 2 local 2, 28609 Sevilla la Nueva, Madrid o por correo electrónico a
[email protected]
Asimismo le informamos de que puede acceder a información ampliada sobre su tratamiento de datos personales solicitando una copia a la dirección
anteriormente indicada.

Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.
En ............................................................................................
SEVILLA LA NUEVA a ...............
25 de ..........
MAYO ....................................................... de 20 ......................
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El/la trabajador/a El/la representante El/la representante legal

de la Empresa del/de la menor , si procede
06011525S 52369833Y 52473214W

0220153 - 1
* IMPORTANTE
( TODAS LAS PÁGS. CUMPLIMENTADAS DE ESTE CONTRATO DEBERÁN IR FIRMADAS EN EL MARGEN IZQUIERDO PARA MAYOR SE-
GURIDAD JURIDICA)

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