Plan de Tesis - 2024 Markiño
Plan de Tesis - 2024 Markiño
Plan de Tesis - 2024 Markiño
CONTADOR PÚBLICO
PRESENTADO POR:
https://orcid.org/0000-0001-9070-7250
ASESOR:
https://orcid.org/0000-0002-5936-3530
ABANCAY – PERÚ
2024
ÍNDICE
CAPITULO I: PROBLEMA .............................................................................................3
1.1. Planteamiento del Problema ..................................................................... 3
1.2. Formulación del Problema ........................................................................ 4
1.2.1. Problema General .............................................................................. 4
1.2.2. Problemas Específicos ....................................................................... 5
1.3. Objetivos ................................................................................................... 5
1.3.1. Objetivo General................................................................................ 5
1.3.2. Objetivos Específicos ........................................................................ 5
1.4. Justificación .............................................................................................. 5
1.4.1. Justificación Practica ......................................................................... 5
1.4.2. Justificación Teórica .......................................................................... 5
1.4.3. Justificación Metodológica ................................................................ 6
CAPITULO II: MARCO TEÓRICO .................................................................................6
2.1. Antecedentes ............................................................................................. 6
2.1.1. Antecedentes Internacionales ............................................................ 6
2.1.2. Antecedentes Nacionales ................................................................... 7
2.1.3. Antecedentes Locales ........................................................................ 8
2.2. Bases Teóricas ........................................................................................ 10
2.2.1. Administración Financiera .............................................................. 10
Definición de Administración Financiera...................................................... 10
Importancia de la Administración Financiera ............................................... 10
Función de la Administración Financiera ...................................................... 11
2.1.1. Rentabilidad ..................................................................................... 18
2.3. Hipótesis ................................................................................................. 21
2.3.1. Hipótesis General ............................................................................ 21
2.3.2. Hipótesis Específicas ....................................................................... 21
2.4. Definición de Términos .......................................................................... 21
2.4.1. Administración empresarial ó gestión empresarial ......................... 21
2.4.2. Liquidez ........................................................................................... 21
2.4.3. Endeudamiento ................................................................................ 21
2.4.4. Optimización empresarial ................................................................ 21
2.4.5. Costos Financieros ........................................................................... 22
2.4.6. Sostenibilidad de las empresas ........................................................ 22
2.4.7. Rendimiento .................................................................................... 22
2.4.8. Estrategia ......................................................................................... 22
2.5. Identificación de Variables ..................................................................... 22
2.5.1. Variable 1 ........................................................................................ 22
2.5.2. Variable 2 ........................................................................................ 22
2.6. Definición Operativa de Variables e Indicadores ................................... 23
CAPITULO III: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ....................................25
3.1. Ámbito de estudio ................................................................................... 25
3.2. Tipo de Investigación .............................................................................. 25
3.3. Nivel de Investigación ............................................................................ 25
3.4. Método de Investigación ......................................................................... 25
3.5. Diseño de Investigación .......................................................................... 25
3.6. Población, Muestra, Muestreo ................................................................ 26
3.6.1. Población y Muestra ........................................................................ 26
3.6.2. Muestreo No Probabilístico ............................................................. 26
3.7. Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos ................................. 27
3.7.1. Técnicas ........................................................................................... 27
3.7.2. Instrumentos .................................................................................... 27
3.8. Procedimiento de Recolección de Datos................................................. 27
3.9. Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos ..................................... 28
CAPITULO IV: ASPECTO ADMINISTRATIVO.........................................................28
4.1. Potencial Humano ................................................................................... 28
4.2. Recursos Materiales ................................................................................ 29
4.3. Cronograma de Actividades.................................................................... 29
4.4. Financiamiento ........................................................................................ 30
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................................31
CAPITULO I: PROBLEMA
En el caso de dos multinacionales peruanas, AJE y Alicorp, que decidieron sustituir a sus
directores generales, se han planteado interrogantes sobre cómo la actual coyuntura
económica puede revelar problemas financieros, debido a un crecimiento extremadamente
rápido y a un endeudamiento creciente, o cómo puede revelar también estructuras internas que
hasta ahora no habían revelado sus puntos más débiles. Como consecuencia de la decisión de
AJE y Alicorp de sustituir a sus directores generales, han surgido varias cuestiones.
Podemos identificar la administración financiera de AL & QUIM S.R.L. como uno de los
problemas de la empresa ya que carece de un plan financiero que permita refrescarlo y
coordinarlo mejor para lograr los objetivos y metas propuestas y cumplir con las
responsabilidades contraídas; posteriormente se requiere llevar a cabo acciones y estrategias
para incrementar el nivel de rentabilidad de la empresa.
1.3. Objetivos
1.3.1. Objetivo General
Determinar de qué manera la administración financiera se relaciona con la rentabilidad
en la empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA – 2023.
1.4. Justificación
1.4.1. Justificación Practica
Su valor práctico radica en que sirve de base para futuros investigadores que deseen
profundizar en el tema aportando información sobre la Administración Financiera y la
Rentabilidad de la empresa QUIM S.R.L., y así orientar al personal administrativo en la puesta
en práctica de las estrategias necesarias para el desarrollo del negocio que se derivarán de los
resultados que obtendremos en el presente estudio.
2.1. Antecedentes
2.1.1. Antecedentes Internacionales
Selvanayaki, S., Sivakumara, S., Rohinia, A., & Manib, K. (2016) en el artículo
científico “Financial Management Practices and Profitability of Modern Rice Milling Firms
in Kangayam Cluster, Tamil Nadu”, Su objetivo es examinar la relación entre los métodos de
gestión financiera y la rentabilidad de las empresas contemporáneas: la molinería de arroz. El
enfoque del estudio es correlacional y no experimental; no obstante, se utiliza el análisis de
regresión para establecer el vínculo entre las variables. La muestra se compone de cuarenta
empresas situadas en Kangayam, Tamil Nadu, India; la técnica de muestreo utilizada para la
recogida de datos es el muestreo aleatorio simple. Además del análisis documental, la encuesta
y su instrumento, el cuestionario de escala Likert, se utilizan para recabar información y
determinar la situación de las empresas del sector.
Las empresas deben evaluar el efecto que produce la Agroindustria Molinera porque
contribuye al crecimiento económico y al desarrollo, según las conclusiones del estudio, que
muestran que las prácticas de gestión financiera tienen un impacto en la rentabilidad, pero que
el 60% de las empresas dedicadas a este sector están por debajo de la adopción de dichas
prácticas.
Se concluyo que cuando las empresas inmobiliarias generan resultados económicos y/o
financieros, muchas veces no evalúan esos números a través del lente de la rentabilidad (ROI),
que les permitiría evaluar si su dinero está siendo bien utilizado y comparar sus resultados con
los de la competencia (costo de capital). Por desconocimiento de las ventajas que ofrece la
aplicación estratégica de instrumentos administrativos, las inmobiliarias de Huancayo operan
en el mercado sin considerar estrategias financieras. Por eso el análisis de las cuentas
financieras es tan importante para las empresas inmobiliarias: les ayuda a tomar decisiones
más informadas.
López (2019), realizó la tesis “Control interno de inventarios y su influencia en la
rentabilidad de la empresa SoldaLima S.R.L. de San Juan de Lurigancho 2018”, con El
propósito de este estudio es determinar cómo influye el control interno de inventarios en la
rentabilidad de SoldaLima S.R.L. de San Juan de Lurigancho en el año 2018. Se utilizó una
investigación no experimental, transaccional y correlacional. Los hallazgos del estudio
indican que existe una relación muy significativa entre las variables control interno e
influencia, por lo que se considera necesario implementar para facilitar los recursos de la
empresa de manera eficaz y eficiente.
Concluye que Los resultados de SoldaLima mejoran gracias a una cuidadosa gestión de
las existencias, supervisada por el control interno.
Encontraron que los beneficios y desventajas del Consorcio Agrcola Sol E.I.R.L. podían
determinarse con la ayuda del análisis financiero realizado a la empresa y los informes de
ingresos (2011 - 2012). La mayor parte de los activos de esta entidad son inventarios (61,17
por ciento y 65,05 por ciento, respectivamente), seguidos de cuentas por cobrar comerciales
(11,0 por ciento), que disminuyeron a 3,29 por ciento en 2012, y efectivo en caja (3,29 por
ciento).
Se concluye que dado que la vida de una persona puede verse afectada favorable o
negativamente por las decisiones que tome con sus finanzas, tener suficientes conocimientos
financieros es de suma importancia para tomar tales decisiones.
Se concluye que dado que se ha demostrado que el control interno tiene un impacto
significativo en los resultados de ALSUR PER S.A.C. 2019, la empresa recomienda adoptarlo
de forma generalizada con la esperanza de aumentar los beneficios.
2.2. Bases Teóricas
2.2.1. Administración Financiera
Definición de Administración Financiera
Para definir la administración financiera, es necesario identificar en primer lugar las
actividades o funciones que lleva a cabo el responsable de este sector. Además, es necesario
determinar los tipos de organizaciones adecuadas para la aplicación de cada actividad o
función.
Los directores financieros supervisan los presupuestos y las finanzas de empresas de todas
las formas y tamaños, con y sin ánimo de lucro. Son responsables de un amplio abanico de
actividades, como elaborar presupuestos y planes financieros, conceder créditos a los clientes,
analizar propuestas de gastos importantes y conseguir financiación para la empresa.. (p.04)
Según Gitman & Zutter (2016), Los gestores financieros expertos saben cómo optimizar
los recursos de su empresa y obtener beneficios para sus accionistas mediante juicios
financieros acertados. Además, si tienen una cartera de accionistas, verán resultados positivos
a través del crecimiento de los beneficios en los estados financieros recibidos en cada periodo
acordado, lo que les disuadirá de marcharse en busca de mejores perspectivas financieras en
otro lugar y atraerá a futuros inversores.
Estos autores señalan la importancia de contar con gestores capaces de gestionar de forma
rentable el área financiera, que puedan generar estrategias para las situaciones más arriesgadas
e inesperadas en un entorno altamente competitivo que dificulta a las empresas satisfacer a su
segmento de mercado objetivo y generar un elevado beneficio necesario para afrontar
proyectos futuros, cubrir gastos y aprovechar oportunidades de inversión. Los autores insisten
en la necesidad de contar con gestores fiscales capaces de anticiparse y prepararse para los
retos del futuro.
Estos expertos mencionan que, en particular, los responsables de este departamento deben
establecer una comunicación directa y continua con los responsables de las áreas contable y
económica de su organización; en el área económica, el financiero deberá consultar la política
económica vigente de la empresa. El Responsable Financiero es el responsable directo del
cumplimiento de los objetivos y metas marcados, que se consiguen mediante la aplicación de
las estrategias definidas.
Dado que tomar una decisión implica elegir la mejor opción entre varias alternativas
factibles, queremos conocer cada una de estas opciones, así como las consecuencias que tienen
en relación con el objetivo que nos hemos fijado. La definición de decisión de Forrester, que
la define como "el proceso de traducir la información en acción", demuestra la importancia de
la información en el proceso de toma de decisiones. Esta definición describe la decisión como
"el proceso de transformar la información en acción". Una vez que la información ha sido
efectivamente digerida como parte del proceso de toma de decisiones, el resultado es la acción
que hay que llevar a cabo. La información es la materia prima y la entrada para el proceso de
toma de decisiones. La ejecución de la acción seleccionada dará lugar a la generación de nueva
información, que luego se combinará con la ya existente para crear la base de una nueva
elección, que a su vez dará lugar a una nueva acción, y así sucesivamente. La
retroalimentación, a veces deletreada feed-back, es una de las propiedades de los sistemas
cibernéticos, responsable de toda esta actividad.
Figura 1
Título: Procesos de Toma de Decisiones
Fuente: Robbins, S.P (1994, pág. 157),
Una vez establecida la existencia del problema, hay que determinar los criterios de
decisión pertinentes para su solución. Cada decisor suele basarse en su propio conjunto de
factores a la hora de tomar una decisión. Dado que es poco probable que el responsable de la
toma de decisiones dé peso a un criterio que no se ha declarado explícitamente, este paso
demuestra que los criterios conocidos tienen tanto peso como los no identificados.
Dado que los criterios utilizados en la etapa anterior no tienen todo el mismo peso, hay
que ponderar las variables contenidas en la lista para darles la prioridad adecuada. Para
completar esta etapa, podría priorizar el criterio más importante y luego comparar los demás
criterios para determinar su importancia relativa.
En esta fase del proceso, recopilará todas y cada una de las posibles soluciones que tengan
posibilidades de ser eficaces para resolver el problema.
El objetivo de esta etapa es elegir la opción que aporte el mayor valor entre todas las que
se hayan considerado.
A pesar de que el procedimiento haya concluido con la fase anterior, la elección puede
quedar invalidada si no se ha llevado a cabo de la forma adecuada. El objetivo de esta fase es
garantizar que la decisión se lleve a cabo, y supone informar a las personas que se verán
afectadas por la decisión y convencerlas de que se comprometan a llevarla a cabo. Es más
probable que la gente apoye con entusiasmo una elección si las personas que se encargarán de
poner en práctica la decisión participan en el proceso. Estos juicios se ponen en práctica con
la ayuda de una planificación cuidadosa, una organización eficaz y una gestión capaz.
En esta última fase, se evalúan tanto el procedimiento como el resultado del proceso de
toma de decisiones para determinar si el problema se ha resuelto o no. En caso de que el
problema persista tras esta revisión, habrá que investigar qué ha fallado. Las respuestas a estas
preguntas pueden llevarnos al primer paso o a una de las fases anteriores.
B. Tipos de Decisiones
Como no hay dos decisiones iguales, ni tienen las mismas implicaciones, ni la aceptación
de una u otra tiene el mismo nivel de importancia, por eso existen varias categorías de
decisiones. Hay algunas sugerencias diferentes sobre cómo deben clasificarse; las más
representativas se discutirán más adelante.
Los mandos intermedios son los responsables de tomar este tipo de decisiones. Trabajan
para asignar eficazmente los recursos disponibles con el fin de alcanzar los objetivos
establecidos a nivel estratégico. Es posible que estos juicios se repitan, y el grado en que lo
hacen puede considerarse lo suficientemente repetitivo como para basarse en precedentes. Los
efectos de sus acciones suelen hacerse patentes al cabo de un periodo de tiempo relativamente
corto y con frecuencia pueden deshacerse. En sí mismos, los errores individuales no tienen
consecuencias especialmente graves. Por ejemplo, las decisiones sobre la estructura de la
planta, la distribución del dinero o la planificación de la producción.
c) Decisiones operativas
Ocupado por ejecutivos que trabajan en los niveles más bajos. Son los que están asociados
a las operaciones cotidianas de la empresa. En muchos casos, se convierten en rutinas y
procedimientos automáticos para garantizar que toda la información necesaria sea fácilmente
accesible. Debido al poco tiempo necesario y a la escasa gravedad de la sanción, los errores
pueden rectificarse con bastante rapidez. Por ejemplo, decidir qué personal debe hacer qué
trabajos, averiguar qué inventario hay que mantener, etc. En consecuencia, podemos observar
que existe una correlación entre el grado de responsabilidad o el nivel jerárquico en el que se
realizan determinados tipos de juicios, como los mencionados anteriormente, y el nivel de
dificultad asociado a estas decisiones.
2.2.1.2. Estrategias Financieras
Karina (2016) menciona que, Dado que la tesorería a corto plazo de una empresa se ve
afectada por sus planes de inversión, financiación y equilibrio financiero, estas políticas están
intrínsecamente vinculadas. (p.2).
Según Michael Potter (1982) esbozó tres enfoques globales que pueden emplearse solos
o combinados: técnicas generales de liderazgo en costes, estrategias de diferenciación y una
estrategia de enfoque.
En este aspecto de la empresa, las empresas compiten para ver quién puede vender sus
productos al precio más bajo posible.
• Estrategia de diferenciación.
Consiste en desarrollar algo que sea distinto y distinguido, que sea reconocido por todas
las industrias como importante y que se ponga únicamente para satisfacer esas demandas; de
este modo, su exclusividad se ve recompensada con un precio más alto en el mercado; se trata
de cumplir el objetivo de crear algo que sea importante. Esto sólo debe utilizarse junto con
una investigación de los requisitos y preferencias de los clientes potenciales para determinar
si es posible o no incorporar una característica diferenciadora del resto del mercado.
• Estrategia de enfoque.
Es una táctica que funciona bien cuando una empresa ha alcanzado una fase más avanzada
de su ciclo vital, como la madurez o el declive, según el modelo utilizado. El objetivo de la
estrategia es maximizar las ventajas de permanecer en la fase estable y madura el mayor
tiempo posible.
• Estrategias de saneamiento.
• Estrategias de cosecha.
Este enfoque se aplica cuando la empresa se encuentra en un estado bastante decente, sin
registrar pérdidas ni entrar en problemas de insolvencia, y supone la reducción de las
inversiones que no son rentables.
• Estrategias de desinversión.
• Estrategias de liquidación.
c) Análisis Estratégico
Matriz FODA.
Análisis CAME.
CAME son las siglas en inglés de CORREGIR DEBILIDADES, ABORDAR
AMENAZAS, MANTENER FORTALEZAS y CAPTURAR OPORTUNIDADES en un
ANÁLISIS. Tras un análisis DAFO, puede resultar útil.
Análisis PESTEL.
Fajardo y Soto (2018) definen como la que conlleva la gestión de los recursos de la
empresa; es la labor del gerente o interventor, que es el responsable de las finanzas de la
empresa y debe mantener un férreo control sobre los ingresos y desembolsos de la misma, al
tiempo que trata de maximizar los recursos económicos de la empresa. (p. 45)
2.1.1. Rentabilidad
2.1.1.1. Teorías de la Rentabilidad
Gitman
Los objetivos de una organización pueden articularse y alcanzarse mejor con la ayuda de
este análisis DAFO, que examina los puntos fuertes, los puntos débiles, las oportunidades y
las amenazas de la empresa. El análisis DAFO es la herramienta empresarial más conocida,
ya que tiene en cuenta las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una empresa.
Por lo tanto, existe una clara correlación entre riesgo y rentabilidad: si una empresa quiere
aumentar sus beneficios, también debe asumir más riesgo, y si quiere reducir sus pérdidas,
debe reducir sus beneficios.
Antes de deducir elementos como los intereses de la deuda y los impuestos pagados por
la empresa, el "beneficio antes de intereses e impuestos" (EBIT) es la medida estándar del
éxito anual. No se tienen en cuenta los gastos del impuesto de sociedades para poder comparar
la eficacia de las técnicas utilizadas entre empresas con estructuras fiscales diferentes..
Esto significa que la rentabilidad del accionista debe ser proporcional a la rentabilidad de
mercado del inversor más una prima de riesgo. Aunque los fondos propios representan la
participación de los accionistas en la empresa, el cálculo de la rentabilidad para el accionista
debe hacer que el numerador incluya magnitudes como el beneficio distribuible, los
dividendos, la variación de los precios de las acciones, etc., y que el denominador corresponda
a la inversión realizada por el accionista.
Hay menos formas de presentar las cifras necesarias para determinar la rentabilidad
financiera que para determinar la rentabilidad económica. Este es el ejemplo más típico:
𝑅𝑒𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑁𝑒𝑡𝑜
𝑅𝐹 =
𝐹𝑜𝑛𝑑𝑜𝑠 𝑃𝑟𝑜𝑝𝑖𝑜𝑠 𝑎 𝑠𝑢 𝐸𝑠𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑀𝑒𝑑𝑖𝑜
2.3. Hipótesis
2.3.1. Hipótesis General
La administración financiera se relaciona significativamente con la rentabilidad en la
empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA – 2023.
2.4.2. Liquidez
Si la empresa puede o no, en el momento oportuno, amasar suficientes activos líquidos
para cubrir sus deudas cuando venzan.
2.4.3. Endeudamiento
La dependencia del exterior para la financiación describe la dependencia de una empresa
de bancos, acreedores, accionistas y otros inversores para sobrevivir..
2.4.7. Rendimiento
tasa de beneficio o pérdida de una inversión.
2.4.8. Estrategia
Cada uno de los 30 objetivos del plan tiene su correspondiente conjunto de técnicas
diseñadas para ayudar a conseguirlo. Para lograr sus objetivos, una estrategia emplea una serie
de enfoques.
2.5.2. Variable 2
Rentabilidad
2.6. Definición Operativa de Variables e Indicadores
MATRIZ OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES
“Para determinar la fuerza de una relación entre dos o más variables, la investigación
correlacional mide todas las variables implicadas y luego utiliza métodos estadísticos para
cuantificar los datos y ofrecer conclusiones. Las hipótesis que se ponen a prueba dan
credibilidad a estas asociaciones.”. (Hernández, et,al, 2010.)
Su finalidad es determinar el grado de conexión que existe entre una serie de variables
pertenecientes al mismo grupo de participantes en la prueba o el grado de conexión que existe
entre dos fenómenos o sucesos observados. El diseño presenta el siguiente gráfico:
Donde:
Según el autor precisó: Dichas cuotas especifican un número mínimo de personas que
cumplen determinados criterios, como 20 mujeres de entre 25 y 40 años que vivan en
Huánuco. Si se identifican más candidatos cualificados una vez fijada la cuota, se seleccionan
aquellos candidatos con la combinación más favorable de atributos. (Castillo, 2021, pg. 262)
Tabla1: Empleados de AL & QUIM S.R.L. a quienes se les aplico la encuesta
N° Empleados
2 Gerente (propietario)
1 Administrador
2 Contadora
4 Auxiliar y Asistentes Contables
9 TOTAL
Fuente: de la Investigación
Elaborado por: Marquiño
3.7.2. Instrumentos
El cuestionario fue el instrumento de recolección de datos, y "consistió en un conjunto de
preguntas relativas a una o más variables a medir" (Hernández et al., 2010, p. 217); estas
preguntas, que se contestaron para obtener respuestas fundamentales, se aplicaron a los
accionistas de la empresa Inversiones AL & QUIM S.R.L., y se realizó un análisis de la
información que se recabó.
A continuación, figura una lista de las preguntas que se formularon, así como las
calificaciones en escala de Likert que se utilizaron para la recopilación y el análisis de los
datos.
Para llevar a cabo con éxito este trabajo de estudio, primero nos familiarizamos con la
historia de la problemática que enfrenta la empresa AL & QUIM S.R.L.. Para ello, utilizamos
el instrumento de encuesta donde consultamos al contador de la empresa, quien nos brindó
toda la información solicitada, y realizamos las preguntas a través de los cuestionarios a los
trabajadores, lo que nos permitió tener un mejor conocimiento de la empresa. Para ello,
utilizamos el instrumento de encuesta en el que consultamos al contable de la empresa, que
nos facilitó toda la información solicitada.
Trabajo de gabinete
Una vez finalizada la recogida de toda la información esencial de las encuestas, tabulamos
todos los datos adquiridos utilizando los programas SPSS y Excel para generar las tablas de
tabulación, junto con sus correspondientes interpretaciones.
Una vez procesados los datos, se introdujeron en un programa estadístico llamado SPSS,
donde se tabularon, graficaron e interpretaron. A continuación, se evaluaron los resultados del
programa y se interpretaron de acuerdo con el tema que se había propuesto. Me fue posible
precisar la información de manera organizada para la correcta aplicación del análisis e
interpretación de los datos gracias al uso del programa Microsoft Excel en el proceso de diseño
de la presentación de tablas y gráficos estadísticos. Esto se logró mediante el uso del programa.
4.4. Financiamiento
Para la elaboración del presente trabajo el presupuesto necesario correrá en su 100% por
el autor.
BIBLIOGRAFÍA
Avolio, B., Mesones, A. & Roca, E. (2016). Factores que limitan el crecimiento de las
micro- y pequeñas empresas en el Perú (mypes). CENTRUM católica.
Bahillo, E., Pérez, C., & Escribano, G. (2013). Gestion Financiera. Madrid: Ediciones
Paraninfo.
Carrasco, C., & Pallerola, J. (2014). Gestion financiera. Madrid: Esic Editores.
Robbins, S., & Coulter , M. (2010). Administración (Décima ed.). (P. M. Guerrero Rosas,
Ed.) México, Naucalpan de Juárez, México : Prentice Hall.
Puente, M., Viñán, J., & Aguilar, J. (2017). Planeación financiera y presupuestaria.
Recuperado de
https://www.academia.edu/40085002/Libro_Planeaci%C3%B3n_Financiera_y_Presupuestri
a_MPR
Datos Informativos:
Género: M F
Empresa:………………………………Área de Trabajo:……………………….
Instrucciones: Estimado (a) colaborador (a), el presente tiene como objetivo recopilar
información sobre el capital de trabajo de la empresa AL & QUIM SRL El instrumento es
anónimo y reservado, la información es solo para uso de la investigación. En tal sentido, se le
agradece por la información brindada con sinceridad y objetividad, teniendo en cuenta las
siguientes opciones de respuesta:
MATRIZ DE CONSISTENCIA
TITULO PROBLEMA OBJETIVO HIPÓTESIS DISEÑO METODOLÓGICO
Problema Principal Objetivo General Hipótesis Principal Método
¿De qué manera la administración financiera se Determinar de qué manera la La administración financiera se relaciona • Enfoque:
relaciona con la rentabilidad en la empresa AL &administración financiera se relaciona con lasignificativamente con la rentabilidad enCuantitativo.
la
QUIM S.R.L. AREQUIPA – 2023? empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA –
rentabilidad en la empresa AL & QUIM S.R.L.
AREQUIPA – 2023. 2023.
• Diseño:
No experimental, transversal.
Problema Secundario Objetivo Específico Hipótesis Secundaria
• Tipo de investigación:
¿Cómo se relaciona la toma de decisiones con la Determinar cómo se relaciona la toma de
La toma de decisiones se relaciona
Correlacional
ADMINISTRACIÓNrentabilidad de la empresa AL & QUIM S.R.L.
decisiones con la rentabilidad de la empresa significativamente
AL con la rentabilidad de la
• Técnicas: Encuesta
FINANCIERA Y AREQUIPA & QUIM S.R.L. AREQUIPA – 2023. empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA –
RENTABILIDAD DE LA – 2023? 2023.
EMPRESA AL & QUIM S.R.L. ¿Cuál es la relación que existe entre las Identificar la relación que existe entre las Las estrategias Financieras se relacionan • Instrumento: Cuestionario.
AREQUIPA - 2022 estrategias Financieras y la rentabilidad de estrategias
la Financieras y la rentabilidad de lasignificativamente con la rentabilidad de la
empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA – 2023?
empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA –empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA –
2023. 2023.
¿En qué medida se relaciona la Gestión Determinar en qué medida se relaciona la La Gestión Financiera se relaciona
Financiera con la rentabilidad de la empresa AL &
Gestión Financiera con la rentabilidad de la significativamente con la • Población: 26 personas que trabajan en la
QUIM S.R.L. AREQUIPA – 2023? empresa AL & QUIM S.R.L. AREQUIPA –rentabilidad de la empresa AL & QUIM S.R.L.
empresa AL & QUIM S.R.L.
2023. AREQUIPA – 2023.
• Muestra: Se trabajará una muestra por
conveniencia de 26 personas.
Anexo 02:
I. DATOS GENERALES
1.6 Licenciado/Maestría/Doctorado:
Muy
Bue
CRITERIOS Deficie Regul Bue Excele
no
INDICADORES CUALITATIVOS/CUANTIT nte 0- ar 21- no nte 81-
41-
ATIVOS 20% 40% 61- 100%
60%
80%
SUB TOTAL
TOTAL (PROMEDIO)
VALORACION CUALITATIVA:
OPINIÓN DE APLICABILIDAD:
Lugar y fecha:
___________________
Posfirma
DNI