1) Define moral del abogado, ética, deontología jurídica, acto humano y

virtudes humanas

Moral del abogado:

* Conjunto de principios y valores que guían la conducta del abogado en su

ejercicio profesional.

* Busca garantizar la justicia, la equidad y el respeto por los derechos humanos.

* Se basa en normas éticas y deontológicas, así como en valores como la

honestidad, la integridad, la independencia y la responsabilidad.

Ética:

* Rama de la filosofía que estudia el bien y el mal, y la conducta moral del ser
humano.

* Se enfoca en los principios que rigen la conducta individual y social.

* La ética del abogado se basa en principios como la justicia, la beneficencia, la

no maleficencia y la autonomía.

Deontología jurídica:

* Rama de la ética que estudia los deberes y obligaciones de los profesionales del
derecho.

* Establece normas de conducta específicas para el ejercicio de la abogacía.

* El Código de Ética Profesional del Abogado es un ejemplo de un código

deontológico.

Acto humano:

* Acto voluntario e inteligente realizado por un ser humano.

* Se distingue de los actos involuntarios, como los reflejos, y de los actos

animales, que no son racionales.

* Los actos humanos son la base de la responsabilidad moral.

Virtudes humanas:

* Hábitos o disposiciones del carácter que permiten al ser humano actuar de

manera buena y justa.

* Las virtudes se adquieren mediante el ejercicio y la práctica.

 * Algunas de las virtudes humanas más importantes para el abogado son la
honestidad, la integridad, la justicia, la prudencia y la templanza.

2) ¿Qué impone el ejercicio de la Ley de Abogado?

El ejercicio de la ley de abogado en Venezuela impone una serie de

obligaciones y deberes a los profesionales del derecho, con el objetivo de
garantizar la justicia, la equidad y el respeto por los derechos humanos. Entre las
principales obligaciones y deberes se encuentran:

* Actuar con honestidad, integridad, independencia y responsabilidad.

* Defender los intereses de sus clientes con lealtad y diligencia.

* Respetar la ley y el ordenamiento jurídico.

* Guardar el secreto profesional.

* Colaborar con la administración de justicia.

* Promover el respeto por los derechos humanos.

El cumplimiento de estas obligaciones y deberes está regulado por el

Código de Ética Profesional del Abogado Venezolano, que establece un conjunto
de normas que deben ser observadas por todos los abogados en el ejercicio de su
profesión.

Además de las obligaciones y deberes generales, la Ley de Abogados

también establece requisitos específicos para el ejercicio de la profesión, como la
obtención de un título universitario en derecho y la colegiación en el Colegio de
Abogados correspondiente.

El incumplimiento de las obligaciones y deberes establecidos en la Ley de

Abogados y el Código de Ética Profesional del Abogado Venezolano puede ser
sancionado con medidas disciplinarias, que van desde la amonestación hasta la
suspensión o inhabilitación para el ejercicio de la profesión.

3) Requisitos para la inscripción del colegio de abogados:

TITULO ORIGINAL PREVIAMENTE REGISTRADO

• 2 FONDO NEGRO DEL TTTULO ORIGINAL DE ABOGADO

• 2 COPIAS DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD AMPLIADA EN UNA HOJA

TAMAÑO CARTA EN EL CENTRO

• 4 FOTOS TIPO CARNET PEQUEÑAS (TRAJE FORMAL)

• CONSTANCIA DE CULMINACIÓN DE ESTUDIOS (ORIGINAL Y COPIA)

En el artículo 8 de la ley de abogado se establece

Artículo 8.-

La solicitud de inscripción del título se formulará por escrito ante el Colegio

respectivo y se acompañará:

1.- El título de Abogado de la República expedido de conformidad con la ley

debidamente protocolizado, o e certificado de reválida si ha obtenido su título en el
extranjero.

2.- Los derechos de registro correspondientes. Cumplidos los requisitos anteriores,

la Junta Directiva del Colegio señalará uno de los cinco días siguientes para que el
solicitante preste ante ella el juramento de obedecer la Constitución y leyes de la
República y de cumplir las normas de ética profesional y demás deberes que le
impone la profesión de abogado. Llenadas estas formalidades, la Junta Directiva
del Colegio ordenará la anotación del título en el libro denominado "Libro de
Inscripción de Títulos de Abogados", expedirá al interesado constancia de la
inscripción y lo participará al Directorio de la Federación de Colegios de
Abogados de Venezuela, al Ministerio de Justicia y a la Corte Suprema de Justicia.

4).- Órganos que integran el colegio de abogados:

La Asamblea, el Consejo Superior, el Directorio y el Tribunal Disciplinario.

Esto se encuentra establecido en el artículo 35 de la ley de abogado.

5) ¿A qué se denomina obligatoriedad?

La obligatoriedad es la cualidad de obligatorio que tienen algunas cosas,
acciones o normas. En otras palabras, es la característica de ser exigible o
imputable. En el ámbito moral, la obligatoriedad se refiere al deber moral que tiene
una persona de actuar de una determinada manera. Este deber moral puede
provenir de diversas fuentes, como la educación, la religión, las normas sociales o
la propia conciencia. El cumplimiento de las obligaciones morales no está sujeto a
la coacción externa, como lo está el cumplimiento de las obligaciones
jurídicas. Sin embargo, el incumplimiento de las obligaciones morales puede tener
consecuencias negativas para la persona, como el reproche social o el
remordimiento
6) ¿Qué es el tribunal disciplinario y cuáles son las sanciones que puede
imponer?

En Venezuela, el Tribunal Disciplinario es un órgano independiente dentro

del Poder Judicial que se encarga de investigar y sancionar las faltas
disciplinarias cometidas por los funcionarios judiciales. · Las sanciones que puede
imponer el Tribunal Disciplinario son las siguientes:
 Amonestación escrita
 Multa
 Suspensión en el ejercicio del cargo
 Destitución del cargo
· La sanción que se imponga dependerá de la gravedad de la falta y de
los antecedentes disciplinarios del funcionario judicial.

7) ¿Qué es el IPSA y cuál es su objeto?

El Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) es un ente

público de carácter autónomo, adscrito al Ministerio del Poder Popular para la
Justicia y Paz de Venezuela.
Su objeto es prestar protección social a los abogados venezolanos y a
sus familiares. Para ello, ofrece una amplia gama
de prestaciones y servicios, entre los que destacan:
 Pensión de jubilación: Se otorga a los abogados que cumplan con los
requisitos de edad y años de cotización establecidos en la Ley.
 Pensión de invalidez: Se otorga a los abogados que queden física o
mentalmente inhabilitados para trabajar.
 Pensión de sobrevivientes: Se otorga a los familiares de los abogados
fallecidos.
 Servicios de salud: El INPREABOGADO ofrece a sus afiliados y a sus
familiares servicios de salud a través de una red de clínicas, hospitales y
centros médicos.
 Préstamos hipotecarios: El INPREABOGADO otorga préstamos
hipotecarios a sus afiliados para la adquisición de vivienda.
 Becas de estudio: El INPREABOGADO ofrece becas de estudio a los hijos
de sus afiliados para que puedan cursar estudios universitarios.
8) ¿Dónde está ubicado el domicilio del IPSA y cuáles son sus miembros?
Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO):
Domicilio:
La sede principal del INPREABOGADO se encuentra ubicada en
Caracas, Venezuela, en la siguiente dirección:
Centro Empresarial del Este Torre C.A. Seguros La Nacional Piso 3, Oficina 3-A
Miembros: El INPREABOGADO está dirigido por una Junta Directiva compuesta
por nueve miembros. La Junta Directiva es elegida por la Asamblea General de
afiliados al INPREABOGADO. La Asamblea General está conformada por todos
los afiliados activos del INPREABOGADO.

9) ¿Cuáles son los Órganos que integran el Instituto de Previsión Social del
Abogado (INPREABOGADO)?

Según la Ley del Instituto de Previsión Social del Abogado, los órganos que
integran el INPREABOGADO son:

Órganos de gobierno:

 Asamblea Nacional de Abogados: Es el máximo órgano de gobierno del

INPREABOGADO. Está integrada por representantes de los Colegios de
Abogados de todo el país.
 Junta Directiva: Es el órgano encargado de la administración del
INPREABOGADO. Está integrada por nueve miembros, cinco de ellos
elegidos por la Asamblea Nacional de Abogados y cuatro designados por el
Presidente de la República.
 Presidente: Es el representante legal del INPREABOGADO y el ejecutor
de las decisiones de la Junta Directiva.

Órganos auxiliares:

 Comisión de Vigilancia: Es el órgano encargado de controlar la gestión

financiera y administrativa del INPREABOGADO. Está integrada por tres
miembros elegidos por la Asamblea Nacional de Abogados.
 Tribunal Disciplinario: Es el órgano encargado de juzgar las faltas
disciplinarias en que puedan incurrir los miembros de los órganos del
INPREABOGADO. Está integrado por cinco miembros, tres de ellos
elegidos por la Asamblea Nacional de Abogados y dos designados por el
Presidente de la República.
10) ¿Cómo funciona el instituto de previsión social del abogado?

El Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) es una entidad

adscrita al Ministerio del Poder Popular para la Justicia y Paz, creada con el
objetivo de brindar protección social a los abogados venezolanos y sus familiares.

¿Cómo funciona el INPREABOGADO?

El INPREABOGADO se financia con las cotizaciones de sus afiliados y con el

aporte patronal del Estado. Las cotizaciones son un porcentaje del ingreso
mensual de los abogados afiliados. El Estado también realiza un aporte patronal
para complementar el financiamiento.

11) Explique el actuar del abogado como juez y fiscal del Ministerio Público,
según la normativa vigente:

La normativa vigente de nuestro país, Venezuela, expresa que el abogado

venezolano debe siempre actuar con ética e imparcialidad tanto como juez como
fiscal del Ministerio Público.

Como juez debe encargarse de garantizar equidad y justicia en todo proceso

judicial, y en sus decisiones debe basarse en las evidencias y leyes específicas al
caso. Por su parte, cómo fiscal del Ministerio Público deberá investigar los delitos
detalladamente y de manera objetiva, procurando la aplicación de la Ley de la
mejor manera posible.

Mas sin embargo, el abogado no puede actuar como juez y fiscal del Ministerio
Público a la misma vez en un mismo caso, si el abogado incumple las
prohibiciones señaladas en la normativa vigente puede ser sancionado con la
inhabilitación o suspensión del ejercicio de la abogacía.

12) Explique el actuar del abogado como abogado en ejercicio, docente

universitario y asesor de empresas según la normativa vigente:

El abogado en el ejercicio de su labor debe defender y representar a sus

clientes conforme a las Leyes necesarias y el Código de Ética, ya que establecen
los deberes y principios que debe aplicar y tener en cuenta en todo momento.

En cuanto al abogado como docente universitario, deberá impartir sus

conocimientos legales de manera profesional, basándose en la ética, honestidad,
responsabilidad, y respeto a la hora de fomentar la formación de los futuros
profesionales.
 Como asesor de empresas, el abogado debe brindar asesoramiento legal
garantizando el cumplimiento de la Ley venezolana.

En todo momento, el abogado debe actuar con honradez y lealtad, así como
también, evitar la competencia desleal, guardar el secreto profesional y evitar los
conflictos.

13) Opine sobre las Lecturas: Hipérbole y como se hace un despacho

En el contexto del fragmento citado sobre la hipérbole, se critica la exageración

de la verdad, una práctica común entre algunos abogados que buscan impresionar
al jurado o al juez. A su juicio, esta conducta es incompatible con el buen gusto, la
dignidad y el pudor que deben caracterizar a la profesión.

El autor sostiene que un buen abogado debe ser comedido en sus palabras y
acciones, y evitar cualquier tipo de familiaridad excesiva con sus clientes. En el
ámbito penal, no debe convertir a sus clientes en héroes o víctimas, sino defender
sus derechos con objetividad y dentro del marco legal. En el ámbito civil, no debe
divinizar a sus clientes, sino presentar sus argumentos de manera clara y
fundamentada.

Con relación a la creación de un despacho se refiere a la fundación de un bufete

de abogados. Ossorio y Gallardo describe este proceso como un acto de gran
responsabilidad, que requiere de una cuidadosa planificación y preparación.

Según Ossorio y Gallardo, para crear un despacho exitoso es necesario: Tener

una visión clara de los objetivos del despacho: ¿Qué tipo de clientes se quieren
atender? ¿Qué áreas del derecho se quieren especializar? ¿Cómo se quiere
posicionar el despacho en el mercado?

Contar con un equipo de abogados competentes y experimentados, Establecer

una infraestructura adecuada:, Desarrollar una estrategia de marketing y
comunicación, Mantener una alta ética profesional . También destaca la
importancia de la colaboración y el trabajo en equipo para el éxito de un despacho.
Los abogados deben ser capaces de trabajar juntos de manera efectiva para
lograr los objetivos comunes del despacho.

En definitiva, la creación de un despacho es un proyecto complejo que requiere de

una gran dedicación y esfuerzo. Sin embargo, si se realiza de manera adecuada,
puede ser una fuente de gran satisfacción profesional y éxito económico.

14) Opine sobre las Lecturas: Opine sobre las Lecturas: La importancia de la
Ética en la sociedad Autor Eunices Arango Guirado

En este tema se hace una reflexión crítica de los diferentes aspectos de vida. Ya
que como profesionista, se debe ser capaz de discernir entre las acciones que
realmente están dando un beneficio no solo a nivel personal sino también social y
a actuar de forma que todas las decisiones que se tomen tengan un impacto
positivo en mi vida. De igual ser más crítica respecto a lo que pasa en la sociedad
y a no dejarse llevar por la corriente, sino a dejar en claro los objetivos y realizar
actividades que dejen un crecimiento más allá de un posible beneficio económico.

15) Explique el secreto profesional y como opera la dispensa?

El secreto profesional es un deber ético y legal que obliga a ciertos profesionales a

guardar confidencialidad sobre la información que obtienen de sus clientes en el
ejercicio de su actividad. Este deber se basa en la confianza que depositan las
personas en estos profesionales al revelarles información sensible.

La dispensa del secreto profesional es la excepción a la regla general de

confidencialidad. Se produce cuando el profesional está legalmente obligado a
revelar información confidencial, o cuando lo considera necesario para proteger a
sí mismo, a su cliente o a terceros de un daño grave.

En general, la dispensa del secreto profesional solo puede producirse en los

siguientes casos:

* Cuando lo exija la ley

* Cuando el cliente consienta

* Para proteger a sí mismo, a su cliente o a terceros de un daño grave

La dispensa del secreto profesional debe ser una medida excepcional y solo debe
utilizarse cuando sea estrictamente necesario. El profesional debe sopesar
cuidadosamente los riesgos y beneficios de la divulgación antes de tomar una
decisión.

16) Cuales son Deberes Esenciales del Abogado

Los abogados desempeñan un papel fundamental en la sociedad al defender los

derechos de sus clientes y garantizar la justicia. Para cumplir con este rol de
manera responsable y ética, los abogados deben adherirse a una serie de deberes
esenciales. Estos deberes abarcan aspectos profesionales, éticos y sociales, y se
encuentran establecidos en los códigos de ética profesional y en la normativa legal
aplicable a cada jurisdicción.

1. Deberes para con el Cliente:

 Lealtad y Confidencialidad
 Competencia y Diligenicia
  Información y Comunicación
 Evitar Conflictos de Intereses

2. Deberes para con el Tribunal y la Administración de Justicia:

 Respeto y Obediencia a la Ley

 Lealtad al Tribunal.
 Respeto a los Demás
 Colaboración con la Justicia.

3. Deberes para con la Sociedad:

 Promover la Justicia
 Contribuir al Bienestar Social
 Defender los Valores Éticos.

4. Cumplimiento de las Normas Profesionales:

 Código de Ética Profesional: El abogado debe cumplir con las normas

establecidas en el código de ética profesional de su jurisdicción. Este
código establece los principios y valores que deben guiar la conducta del
abogado en su ejercicio profesional.
 Normativa Legal Aplicable: El abogado debe cumplir con toda la
normativa legal aplicable a su profesión, incluyendo las leyes, reglamentos
y jurisprudencia. Debe estar actualizado en los cambios legislativos y
jurisprudenciales que puedan afectar su práctica profesional.

17) Cuáles son los casos de ejercicio ilegal de la profesión de abogado.

En Venezuela, se considera ejercicio ilegal de la abogacía:
1. Realizar actos propios de la abogacía sin la debida habilitación:
 Ejercer la representación legal de terceros en juicio o fuera de él.
 Asesorar jurídicamente a terceros.
 Redactar documentos jurídicos, como demandas, contratos o testamentos.
 Cobrar honorarios por servicios jurídicos.
2. Ejercer la abogacía sin estar inscrito en el Colegio de Abogados:
 Es obligatorio que todos los abogados en Venezuela estén inscritos en el
Colegio de Abogados de su jurisdicción.
 La inscripción en el Colegio de Abogados implica cumplir con ciertos
requisitos, como tener un título universitario en Derecho y aprobar un
examen de suficiencia profesional.
3. Ejercer la abogacía estando suspendido o inhabilitado:
  Los abogados pueden ser suspendidos o inhabilitados por el Colegio de
Abogados por diversas razones, como faltas a la ética profesional o la
comisión de delitos.
 Un abogado suspendido o inhabilitado no puede realizar ningún acto propio
de la abogacía.
4. Anunciarse como abogado sin estarlo:
 Está prohibido utilizar títulos o denominaciones que indiquen la condición
de abogado si no se posee la debida habilitación.
 Esto incluye utilizar tarjetas de presentación, páginas web o redes sociales
que indiquen que se es abogado.
5. Facilitar el ejercicio ilegal de la abogacía:
 Cualquier persona que facilite el ejercicio ilegal de la abogacía también
puede ser sancionada.
 Esto incluye, por ejemplo, permitir que una persona no abogada ejerza la
representación legal en un juicio o redacte un documento jurídico.
Sanciones: El ejercicio ilegal de la abogacía es un delito en Venezuela. Las
personas que lo cometan pueden ser sancionadas con multas, prisión o ambas.
Además de las sanciones penales, el Colegio de Abogados también puede
sancionar a sus miembros por ejercicio ilegal de la abogacía. Las sanciones
disciplinarias pueden incluir amonestaciones, multas, suspensión o inhabilitación
del ejercicio de la profesión.

18) que es la Ley moral:

La ley moral, también conocida como ley natural o ley divina, es un conjunto de
principios y normas que guían el comportamiento humano hacia el bien y la
justicia. Se basa en la razón y la conciencia, y tiene como objetivo promover el
bienestar individual y social.
Características de la ley moral:
Universal: Es válida para todos los seres humanos, independientemente de su
cultura, religión o creencias.
Inmutable: No cambia con el tiempo ni las circunstancias.
Objetiva: Es independiente de la opinión o voluntad individual.
Racional: Se basa en la razón y la capacidad de discernimiento del ser humano.
Obligatoria: Impone un deber moral a las personas de cumplirla.
Fundamentos de la ley moral:
Existen diferentes perspectivas sobre los fundamentos de la ley moral. Algunas de
las más importantes son:
Ley natural: Propone que la ley moral está inscrita en la naturaleza humana, y
que es accesible a través de la razón.
Ley divina: Afirma que la ley moral proviene de Dios y que es revelada a través
de las religiones.
Utilitarismo: Sostiene que la ley moral debe basarse en lo que produce el mayor
bien para el mayor número de personas.
Deontología: Enfatiza la importancia del deber y los principios morales,
independientemente de las consecuencias.
La ley moral: también conocida como ley natural o ley divina, es un conjunto de
principios y normas que guían el comportamiento humano hacia el bien y la
justicia. Se basa en la razón y la conciencia, y tiene como objetivo promover el
bienestar individual y social.

Características de la ley moral:

 Universal: Es válida para todos los seres humanos, independientemente
de su cultura, religión o creencias.
 Inmutable: No cambia con el tiempo ni las circunstancias.
 Objetiva: Es independiente de la opinión o voluntad individual.
 Racional: Se basa en la razón y la capacidad de discernimiento del ser
humano.
 Obligatoria: Impone un deber moral a las personas de cumplirla.
Fundamentos de la ley moral:
Existen diferentes perspectivas sobre los fundamentos de la ley moral. Algunas de
las más importantes son:
 Ley natural: Propone que la ley moral está inscrita en la naturaleza
humana, y que es accesible a través de la razón.
 Ley divina: Afirma que la ley moral proviene de Dios y que es revelada a
través de las religiones.
 Utilitarismo: Sostiene que la ley moral debe basarse en lo que produce el
mayor bien para el mayor número de personas.
 Deontología: Enfatiza la importancia del deber y los principios morales,
independientemente de las consecuencias.
Importancia de la ley moral:
La ley moral es fundamental para la convivencia social y el desarrollo humano.
Nos permite:
  Discernir entre el bien y el mal: La ley moral nos proporciona una guía
para tomar decisiones justas y responsables.
 Promover el bien común: Nos motiva a actuar en beneficio de los demás
y a contribuir a una sociedad más justa y equitativa.
 Alcanzar la realización personal: La ley moral nos ayuda a vivir una vida
plena y significativa, en armonía con nuestros valores y principios.
Ejemplos de principios de la ley moral:
 Respetar la vida y la dignidad de la persona.
 Defender la verdad y la justicia.
 Promover el bien común.
 Actuar con honestidad e integridad.
 Amar al prójimo como a uno mismo.
La ley moral es un tema complejo y ha sido ampliamente debatido a lo largo de la
historia. Sin embargo, su importancia en la vida individual y social es innegable. Al
comprender y aplicar la ley moral, podemos contribuir a construir un mundo más
justo, pacífico y humano.

19) ¿Cómo deben hacerse el cálculo de los honorarios profesionales?

El cálculo de honorarios profesionales es un proceso que requiere
considerar diversos factores para determinar un precio justo y competitivo por los
servicios prestados. No existe una fórmula única que aplique a todos los casos, ya
que los honorarios varían según el tipo de profesión, la experiencia del profesional,
la complejidad del trabajo, el mercado y otros aspectos relevantes.
Sin embargo, existen metodologías y herramientas que pueden ayudarte a
establecer tus honorarios de manera profesional y transparente. A continuación, te
presento una guía completa para el cálculo de honorarios profesionales:
1. Define el alcance del trabajo:
El primer paso es definir claramente el alcance del trabajo que se va a realizar.
Esto incluye:
 Los servicios específicos que se prestarán.
 Los objetivos del trabajo.
 Los entregables que se proporcionarán al cliente.
 El cronograma estimado para la ejecución del trabajo.
Es importante documentar el alcance del trabajo por escrito y acordarlo con el
cliente antes de comenzar a trabajar. Esto ayudará a evitar malentendidos y
disputas posteriores.
2. Considera tu experiencia y formación:
Tu experiencia y formación son factores importantes que influyen en el valor de tus
servicios. Cuanto mayor sea tu experiencia y formación, mayor será tu valor como
profesional.
Al evaluar tu experiencia, considera:
 Años de experiencia en tu campo.
 Nivel de especialización.
 Conocimientos y habilidades específicos.
 Formación académica y certificaciones profesionales.

3. Evalúa la complejidad del trabajo:

La complejidad del trabajo también es un factor importante a considerar al
determinar tus honorarios. Un trabajo más complejo requerirá más tiempo,
esfuerzo y experiencia, por lo que tendrá un precio más alto.
Al evaluar la complejidad del trabajo, considera:
 El nivel de dificultad de las tareas a realizar.
 La cantidad de tiempo y recursos necesarios.
 La novedad o singularidad del trabajo.
 El nivel de riesgo o responsabilidad involucrado.
4. Investiga los precios del mercado:
Es importante investigar los precios que cobran otros profesionales en tu campo
por servicios similares. Esto te ayudará a establecer un rango de precios
competitivo para tus servicios.
Al investigar los precios del mercado, considera:
 La ubicación geográfica.
 El nivel de experiencia y formación de los profesionales.
 La complejidad del trabajo.
 El tipo de cliente.
5. Elige un método de cobro:
Existen diferentes métodos para cobrar tus honorarios profesionales. Los más
comunes son:
 Tarifa por hora: Este método consiste en cobrar una tarifa fija por hora
trabajada. Es un método adecuado para trabajos de corta duración o de
alcance impreciso.
 Precio fijo: Este método consiste en establecer un precio total por el
trabajo completo, independientemente del tiempo que se invierta. Es un
método adecuado para trabajos de alcance bien definido.
  Retención: Este método consiste en cobrar un porcentaje del valor total del
proyecto al inicio del trabajo, y el resto al finalizar el mismo. Es un método
adecuado para proyectos de gran envergadura.
 Honorarios por éxito: Este método consiste en cobrar un porcentaje del
valor total del proyecto solo si se alcanzan los resultados deseados. Es un
método menos común, pero puede ser una opción atractiva para el cliente.

6. Considera los gastos adicionales:

Además de tu tiempo y experiencia, es importante considerar los gastos
adicionales en los que incurrirás para realizar el trabajo. Estos gastos pueden
incluir:
 Gastos de viaje y alojamiento.
 Costos de materiales y equipos.
 Honorarios de terceros (por ejemplo, asesores legales o contables).
7. Negocia tus honorarios con el cliente:
Una vez que hayas determinado tus honorarios, es importante negociar con el
cliente para llegar a un acuerdo que satisfaga a ambas partes.
Al negociar tus honorarios, considera:
 El valor que tus servicios aportan al cliente.
 El presupuesto del cliente.
 La relación que tienes con el cliente.
 Las alternativas que tiene el cliente.
8. Documenta el acuerdo de honorarios:
Es importante documentar el acuerdo de honorarios por escrito. Esto ayudará a
evitar malentendidos y disputas posteriores.
El acuerdo de honorarios debe incluir:
 El alcance del trabajo.
 Los honorarios profesionales.
 El método de pago.
 El cronograma de pagos.
 Las políticas de cancelación y reembolso.
9. Utiliza herramientas para el cálculo de honorarios:
Existen diferentes herramientas disponibles para ayudarte a calcular tus
honorarios profesionales. Estas herramientas pueden ser útiles para:
 Estimar el tiempo que tardarás en completar el trabajo.
 Calcular tus costos directos e indirectos.
  Determinar un rango de precios competitivo para tus servicios.

20) Explique que son los colegios de abogados, las delegaciones y la

Federación de colegios de abogados de Venezuela
Colegios de Abogados: Son corporaciones de derecho público no estatal,
con personalidad jurídica y autonomía administrativa y financiera. Agrupan a todos
los abogados de un determinado estado o municipio de Venezuela. Su objetivo
principal es proteger y promover los intereses de la abogacía en general y de sus
miembros colegiados en particular, así como velar por el correcto ejercicio de la
profesión y la defensa de los derechos de los ciudadanos.
Funciones de los Colegios de Abogados:
 Normar el ejercicio de la abogacía: Establecen las reglas y requisitos
para el ejercicio de la profesión, como la colegiación, la ética profesional y
la formación continua.
 Representar a los abogados: Defienden los derechos e intereses de los
abogados ante las autoridades y terceros.
 Velar por la ética profesional: Investigan y sancionan las faltas éticas
cometidas por los abogados.
 Promover la capacitación y actualización de los abogados: Ofrecen
cursos, talleres y conferencias para que los abogados se mantengan
actualizados en las últimas novedades jurídicas.
 Prestar servicios de asistencia social a los abogados: Brindan apoyo a
los abogados que se encuentran en situación de vulnerabilidad económica
o social.
2. Delegaciones:
 Son extensiones de los Colegios de Abogados que se ubican en municipios
o localidades alejadas de la sede principal.
 Funcionan bajo la supervisión del Colegio de Abogados al que pertenecen.
 Sus funciones son similares a las de los Colegios de Abogados, pero con
un ámbito de actuación más local.
3. Federación de Abogados de Venezuela (FAV):
 Es el máximo organismo de representación gremial de la abogacía
venezolana.
 Está integrada por los Colegios de Abogados de todos los estados de
Venezuela.
 Su objetivo principal es defender los derechos e intereses de la abogacía
venezolana a nivel nacional e internacional.
 Universidad Nororiental Privada

Gran Mariscal de Ayacucho

Facultad de Derecho

Escuela de Derecho

Núcleo Cumaná

ETICA
REALIZADO POR:

Oscarbinks Bastidas C.I: 31.435.023

Gabriela Cumana C.I: 31.209.325

Kathryn Lozada C.I: 31.435.619

Sol Maestre C.I: 30.379.314

Indira Sánchez C,I 15.243.879

PROFESORA:
Abg. Rita Andrade

Junio 2024