SABRIT

AS
 ¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa líder en el
mercado global de alimentos y
bebidas. También somos la
empresa que se encarga de la
distribución a cualquier lugar o
país.

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 2

 MISION

Nuestra misión es ser la primera

compañía de productos de consumo en
todo el mundo, centrada en la
producción de alimentos y bebidas
convenientes.
16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 3
 VISION
Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el
mundo en que vivimos.
Nos impulsa un intenso espíritu competitivo en el
mercado, orientado hacia las soluciones que
logren un triunfo para nuestros accionistas y para
nosotros.
16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 4
 OBJETIVO

Nuestro objetivo es utilizar nuestra

experiencia para ayudar a construir un
sistema alimentario que pueda satisfacer las
necesidades de nutrición apostando a la vez
por el desarrollo económico y social

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 5

DIRECCIO Vicente Guerrero,
San Sebastián
N Xhala, 54714
Cuautitlán Izcalli,
Méx.
 DIRECTOR
GENERAL
Lic. Lis Angel Medina
Gomez

Asistente
Ejecutiva
María Guadalupe Prieto
prieto

DIRECTOR DE ASESOR
SUBJEFE COMUNICACIÓ JURIDICO
Lic. Miguel Ángel Casillas
N
Lic., Felipe Juliany
Reyes Echazarreta Valencia Lic.

ASISTENTE ASISTENTE
EJECUTIVO EJECUTIVO
Jimena Guadalupe
Ana Evelia Facinetto Melchor Gabriel
Méndez

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 7

 DIRECCION

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 8

DIRECCION
GENERAL
DIRECTOR
GENERAL
Lic. Lis Angel Medina
Gomez

Asistente
Ejecutiva
María Guadalupe Prieto
prieto

DIRECTOR DE
ASESOR
SUBJEFE COMUNICACIÓ
JURIDICO
Lic. Miguel Ángel Casillas
N
Lic., Felipe Juliany
Reyes Echazarreta Valencia Lic.

ASISTENTE ASISTENTE
EJECUTIVO EJECUTIVO
Ana Evelia Facinetto Jimena Guadalupe
Méndez Melchor Gabriel

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 9

Lic. Medina Gómez
Luis Ángel
DIRECTOR GENERAL DE
LA EMPRESA
❑ CONOCE A LOS CLIENTES QUE TRABAJAN EN LA
EMPRESA
❑ REVISA LA MEJORA DE LOS SERVICIOS DE LA
EMPRESA EN MATERIA DE LA
DOCUMENTACION
❑ SE ADAPTA A LAS NUEVAS TECNOLOGIAS SIN
QUE SU OBJETIVO EMPRESARIAL SUFRA DAÑOS
❑ DIRIJIR Y GESTIONAR LA ORGANIZACIÓN CON
EL OBJETIVO DE COMPLETAR CADA PROYECTO
DE LA MEJOR MANERA
❑ ES RESPONSABLE DEL FUNCIONAMIENTO DE
 Prieto Prieto Maria
Guadalupe
ASISTENTE EJECUTIVA DE
DIRECCION GENERAL
❑ ORGANIZAR Y CONTROLAR LA AGENDA DEL
DIRECTOR
❑ COLABORAR ESTRECHAMENTE CON LA
DIRECCION GENERAL DE UNA EMPRESA
❑ CONTRUBUIR A POTENCIAR SU CAPACIDAD Y
RENDIMIENTO DE LA EMPRESA
❑ RECOPILAR LOS INFORMES DE GASTOS
❑ REALIZAR TAREAS DE CONTABLILIDAD
❑ REALIZAR TAREAS DE OFICINA, COMO
 Lic. Casillas Reyes
Miguel Angel
SUBJEFE DE LA OFICINA
DE SUBDIRECCION
❑ SUPERVISAR LA GESTION
FINANCIERA
❑ GESTION DE REGURSOS HUMANOS
❑ EVALUACION DE DESEMPEÑO
❑ COORDINAR Y SUPERVISAR EL
TRABAJO DE LOS DIFERENTES
DEPARTAMENTOS
❑ PONER EN PRACTICA LAS
ESTRATEGIAS Y POLITICAS
 Facinetto Mendez
Ana Evelia
ASISTENTE EJECUTIVA
DEL AREA DE
❑
SUBDIRECCION
PROPORCIONAR ITINERARIOS
DETALLADOS
❑ REDACTAR, EDITAR Y CORREGIR
(correspondencia, memorandos, reportes y
presentaciones)
❑ COORDINAR Y PROGRAMAR: Citas, reuniones
y eventos ejecutivos.
❑ MANTENER LA INFORMACION
CONFIDENCIAL: Maneja documentos
delicados y confidenciales, garantizando su
correcto almacenamiento.
Lic. Echazarreta
Valencia Felipe Juliany
JEFE DE LA OFICINA DE
DIRECCION EN
❑
COMUNICACIÓN
DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE
COMUNICACIÓN: Elabora y ejecuta planes alineados
con los objetivos estratégicos de la empresa
❑ GESTION DE LA REPUTACION: Supervisa y gestiona
la reputación de la organización, tanto en medios
tradicionales como medios digitales
❑ RELACIONES CON LOS MEDIOS: Establece y
mantiene relaciones con periodistas y medios de
comunicación
❑ COMUNICACIÓN INTERNA: Diseña e implementa
estrategias de comunicación para asegurar que
empleados estén informados y alineados
 Melchor Gabriel
Jimena Guadalupe.
ASISTENTE DE ASESOR
JURIDICO.
❑ APOYAR EN LA RECEPCIÓN, MANEJO Y ORGANIZACIÓN DE
LA DOCUMENTACIÓN LEGAL DE LA GERENCIA JURÍDICA.
❑ GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DE
ORDEN NACIONAL O MUNICIPAL DEL PAÍS SEDE LOS
ASUNTOS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS.
❑ PRESTAR ASISTENCIA EN MATERIA DE GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES.
❑ APOYAR EN LA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ASUNTOS
RELATIVOS A LA REGULACIÓN REGIONAL ELÉCTRICA Y
OTROS TEMAS JURÍDICOS.
❑ PRESTAR APOYO ADMINISTRATIVO AL ABOGADO Y
MEJORAR LA EFICACIA DE LA OFICINA.
 AUDITORIA
INTERNA
16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 16
ORGANIGRAMA DEL
ÁREA DE AUDITORÍA
INTERNA

RODRÍGUEZ ZUÑIGA
KENIA
(AUDITORA GENERAL)

TAGLE SANCHES ITZEL

RAMIRES GARCÍA CABRERA COLIN VELÁZQUEZ RODRIGUEZ ZUÑIGA ROMERO YARELI
CESAR GABRIEL XIMENA KAREN MELISA ALLISON VALERIA
AMAURY (AUDITORA EN
( AUDITORA EN (AUDITORA EN (AUDITORA EN RECURSOS HUMANOS)
(AUDITOR EN SISTEMAS) FINANZAS) PRODUCCIÓN ) MERCADOTECNIA)
Lic. Kenia Rodríguez
Zuñiga
AUDITORA GENERAL

FUNCIONES QUE EJERCE LA AUDITORA

GENERAL:

❑ Revisa y evalúa los estados financieros, los controles internos y

otra información financiera necesaria para determinar su
fiabilidad y exactitud.

❑ Verifica los procedimientos contables establecidos en una

empresa.

❑ Audita a los clientes o departamentos de una empresa.

❑ Comprobar y confirmar que las operaciones, registros, informes

y estados financieros de la empresa, en un periodo concreto, se
han efectuado conforme a las disposiciones legales y políticas
establecidas.

❑ Revisa los documentos y los informes.

Lic. Yareli Itzel Tagle
Sánchez
AUDITORA EN RECURSOS
HUMANOS

FUNCIONES QUE EJERCE LA

AUDITORA INTERNA:
❑ REVISAR Y ACTUALIZAR, SI FUERA
NECESARIO, LAS POLÍTICAS DE EMPRESA.

❑ REVER Y OPTIMIZAR LAS OPERACIONES Y

GESTIONES DEL ÁREA DE RH.

❑ ANALIZAR CUALITATIVAMENTE LOS ROLES

DENTRO DE LA EMPRESA.

❑ IDENTIFICAR Y REVERTIR PROBLEMAS

CRÍTICOS DE DESEMPEÑO.

❑ CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS Y

Lic. Karen Melisa
Rodríguez Velázquez
AUDITORA EN PRODUCCIÓN

FUNCIONES QUE EJERCE LA AUDITORA EN

PRODUCCIÓN:

❑ VALORAR LA EFICACIA DEL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

POR EL ANÁLISIS DE UN PEQUEÑO NÚMERO DE PRODUCTOS Y/O
PIEZAS Y CONFIRMA LA CAPACIDAD DE LA CALIDAD A TRAVÉS
DE LA CALIDAD DEL PRODUCTO.

❑ VERIFICAR LA EXISTENCIA DE OBJETIVOS Y PLANES

COHERENTES Y REALISTAS.

❑ VIGILAR LA EXISTENCIA DE LA POLÍTICAS ADECUADAS Y

CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS.

❑ COMPROBAR LA CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN Y DE LOS

CONTROLES ESTABLECIDOS.

❑ VERIFICAR LA EXISTENCIA DE MÉTODOS O PROCEDIMIENTOS

ADECUADOS DE OPERACIÓN Y LA EFICIENCIA DE LOS MISMOS.
 Lic. Amaury Cesar
Gabriel Ramires García
AUDITOR EN SISTEMAS

FUNCIONES BÁSICAS QUE

DESEMPEÑA EL AUDITOR EN
SISTEMAS:
❑ EFECTUAR RECICLAJE SOBRE LOS ARCHIVOS DE PROGRAMAS O DE
INFORMACIÓN CON EL FIN DE SATISFACERSE ACERCA DE CAMBIAS Y
ACCESOS REALIZADOS.
❑ DOCUMENTAR Y PRESENTAR RESULTADOS SIGUIENDO LOS
PROCEDIMIENTOS Y NORMAS INTERNACIONALES E INTERNAS DE
ENTIDAD.
❑ EXAMINAR Y EVALUAR LOS PROCESOS EN CUANTO AL NIVEL DE
INFORMATIZACIÓN DE LOS MISMOS Y EN CUANTOS AL TRATAMIENTO
DE LOS DATOS.
❑ VERIFICAD LOS CONTROLES EN EL PROCESAMIENTO DE LA
INFORMACIÓN Y VERIFICAR LA INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE
SEGURIDAD.
Lic. Ximena
Cabrera Colin
AUDITORA EN FINANZAS

FUNCIONES QUE EJERCE LA

AUDITORA EN FINANZAS

❑ Proporcionar una evaluación

independiente y objetiva de los estados
financieros de una empresa.
❑ Certificar el estado de las cuentas de la
empresa
❑ Verificar que la información presentada
en las cuentas de la empresa sean
fidedigna
❑ Asegurar que las cuentas den una imagen
real de la situación económica de la
 FINANZAS

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 23

ORGANIGRAMA DEL
AREA DE FINANZAS

MARTINEZ PEREZ
SANTIAGO
(GERENTE DE FINANZAS)

SOLANO MARTINEZ GONZALES RESENDIZ

CARDENAS OLVERA CRUZ GARCIA ITZIGUERI CUELLAR ESCAMILLA MIGUEL ANGEL
VICTOR MANUEL
ARIALY GIZEL (JEFA DE OFICINA DE DIANA LEIDY
(JEFE DE OFICINA DE (TESORERIA E
(JEFA DE OFICINA DE CONTABILIDAD GENRAL (JEFA DE OFICINA DE INVERSIONES)
ADMINISTRACION DE
CREDITO Y COBRANZA) Y COSTOS) PRESUSPUESTOS)
RIESGOS)
MARTINEZ
PEREZ
SANTIAGO
GERENTE EN FINANZAS

FUNCIONES BASICAS QUE

DESEMPEÑA EL GERENTE:

❑ HACER PREVISIONES DE LOS

RESULTADOS MENSUALES,
TRIMESTRALES Y ANUALES.
❑ APROBAR O RECHAZAR LOS
PRESUSPUESTOS.
❑ EVALUAR Y TOMAR DECICIONES SOBRE
LAS INVERSIONES.
❑ ASIGNAR RECURSOS Y GESTIONAR LOS
FLUJOS DE CAJA.
 LIC. Cárdenas
Olvera Arialy
Gizel
JEFA DE OFICINA DE
CRÉDITO Y COBRANZA

FUNCIONES BÁSICAS QUE DESEMPEÑA

EN EL ÁREA DE CRÉDITO Y COBRANZA

❑ EMISIÓN DE NOTAS DE CRÉDITO A CLIENTES

❑ INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES A CLIENTES
❑ REALIZAR LA GESTIÓN NECESARIA PARA LA
RECUPERACIÓN DE LAS CUENTAS POR
COBRAR
❑ INGRESO Y SEGUIMIENTO DE ACLARACIÓN
CON CLIENTES
❑ EVALUACIÓN DE RIESGOS DE LA SOLICITUD
CRUZ GARCÍA
ITZIGUERI
JEFA DE CONTABILIDAD GENERAL Y
COSTOS

FUNCIONES BASICAS QUE DESEMPEÑA

EL AREA DE CONTABILIDAD GENEAL Y
▪ COORDINAR Y SUPERVISAR LAS REGISTRACIONES
COSTOS : VELANDO PORQUE ESTAS SEAN
CONTABLES,
COMPLETAS, OPORTUNAS, FIDEDIGNAS Y
AJUSTADAS A LAS NORMAS CONTABLES VIGENTES
▪ PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN DE POLÍTICAS Y
PRÁCTICAS GENERALES DE LA DIRECCIÓN
▪ COLABORAR EN LA GESTIÓN FINANCIERA
▪ ELABORAR INFORMES INTERNOS Y EXTERNOS
RELATIVOS A LAS MATERIAS DE SU ÁREA.
 DIANA
LEIDY CUELLAR
ESCAMILLA
JEFA DE OFICINA
DE PRESUPUESTOS

FUNCIONES BASICAS QUE

DESEMPEÑA EL AREA DE
❑ ELABORAR MENSUALMENTE EL
PRESUPUESTOS:
PRESUPUESTO.
❑ REVISAR Y AUTORIZAR SOLICITUDES DE
GASTOS.
❑ ELABORAR CIERRE FINANCIERO MENSUAL.
❑ SUPERVISION DEL CONTROL DIARIO DE
FONDOS ASIGNADOS A DEPENDENCIAS.
❑ REALIZAR TRANSFERENCIAS DE ACUERDO A
LOS REQUERIMIENTOS DE LAS
SOLANO
MARTÍNEZ
VÍCTOR MANUEL
JEFE DE LA OFICINA DEL ÁREA
DE ADMINISTRACIÓN DE
RIESGOS
FUNCIONES BÁSICAS QUE DESEMPEÑA EN
EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
❑ ESTABLECER ESTRATEGIAS DE MITIGACIÓN DE RIESGOS
❑ IDENTIFICAR Y CLASIFICAR LOS RIESGOS FINANCIEROS A LOS
QUE SE EXPONE LA EMPRESA
❑ ANALIZAR LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRAN LOS RIESGOS
IDENTIFICADOS Y EL IMPACTO QUE TENDRÍAN EN LA EMPRESA
EN TÉRMINOS FINANCIEROS
❑ IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS Y MEDIDAS PARA MITIGAR
RIESGOS DE MANERA QUE LA EMPRESA PUEDA PROTEGER SUS
ACTIVOS Y MAXIMIZAR SUS OPORTUNIDADES
❑ REALIZAR UN SEGUIMIENTO CONTINUO DE LOS RIESGOS
 GONZALEZ
RESENDIZ MIGUEL
ANGEL
JEFE DE LA OFICINA DE
TESORERIA

❑ CONTROL Y REALIZACIÓN DE
TRANSACCIONES MONETARIAS
RELEVANTES
❑ ELABORACIÓN DE INFORMES Y
ANÁLISIS DEL ESTADO FINANCIERO
❑ CONTROL DEL EFECTIVO
DISPONIBLE Y PROYECCIÓN DE
NECESIDADES DE LIQUIDEZ FUTURAS
❑ GESTIÓN DE LA ESTRUCTURA
FINANCIERA
❑ GESTIÓN DE LAS RELACIONES CON
LOS BANCOS
 PRODUCCIO
N

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 31

 GERENTE DE PRODUCCION
MELISA VELAZQUEZ VEGA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
CASAS BACA CITLALI

J.O DE J.O DE PROCESOS

J.O DE CONTROL J.O DE DISEÑO DE
PROGRAMACION DE DE LA
DE CALIDAD PRODUCCTO
LA PRODUCCION PRODUCCION
PAOLA LOPEZ EYMI CARRERA
MELISA GOMEZ DANNA GARCIA
BERNAL DOMINGES
MARTINEZ MONTES

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 32

Lic.Velazquez
Vega Melisa
GERENTE DE LA OFICINA
DE PRODUCCION

❑ ENCARGADO DE QUE LOS PROCESOS DE

FABRICACION SE EJECUTEN DE MANERA
CONFIABLE Y EFICIENTE
❑ CORDINAR PLANIFICAR Y DIRIGIR LAS ACTIVIDADES
PARA CREAR UNA AMPLIA GAMA DE PRODUCTOS
❑ EVALUA LOS REQUERIMIENTOS Y RECURSOS DE LA
PRODUCCION
❑ SE ASEGURA QUE LA PRODUCCION SEA RENTABLE
❑ SUPERVISA LOS PROCESOS DE PRODUCCION ,
PLANIFICANDO Y ORGANIZANNDO EL
CRONOGRAMA DE PRODUCCION RENEGOCIAR Y
AJUSTAR LOS PLAZOS SEGÚN SEA NECESARIO
 Lic.Casas Baca
Citlali
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL
GERENTE DE PRODUCCION

❑ AYUDAR A LOS COORDINADORES Y

RESPONSABLES EN LAS DISTINTAS TAREAS
❑ MANTENER Y ORGANIZAR LOS PROGRAMAS DE
PRODUCCION
❑ AYUDAR EN LA PREPRODUCCION,
POSPRODUCCION Y PRODUCCION DE EVENTOS
VIRTUALES
❑ MANEJO DE CORRESPONDECIA CONFIDENCIAL

❑ MANTENER COMUNICACIÓN CON

PROVEEDORES Y VENDEDORES
 Lic. Gòmez
Martinez Melisa
JEFA DE LA OFICINA DE
PROGRAMACION DE LA
PRODUCCION
❑ CONTROL DE PRODUCCION
❑ DETALLAS TODAS LAS VARIABLES
❑ ORGANIZAR LA ACTIVIDAD DE
PRODUCCION
❑ ELABORA PLANES DE PRODUCCION
❑ CREAR ORDENES DE PRODUCCION
 Lic. Garcia
Montes Danna
JEFA DE LA OFICINA DE
PROCESOS DEL AREA DE
PRODUCCION
❑ ADMINISTRAR LOS RECUROS PARA EL AREA
DE PRODUCCION
❑ SUPERVISAR Y DIRIJIR TODO EL PROCESO DE
PRODUCCION
❑ RESPONSABLE DE OPTIMIZAR LA EFICIENCIA
DE LS RECURSOS
❑ ASEGURARSE QUE ESTE DSPONIBLE EN
MATERIAL, EQUIPO Y PERSONAL
❑ MONITOREAR Y GESTIONAR EL PROGRESO
DEL PROCESO Y SU MEJORA
Lic. Lopez Bernal
Vania Paola
JEFE DE OFICINA DEL
AREA DE CONTROL DE
CALIDAD
❑ RESPONSABLE DE PLANIFICAR Y CORDINAR LAS
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL
DE CALIDAD
❑ SUPERVISION DEL PERSONAL
❑ SE ENCARGA DE IMPLEMENTAR Y HACER CUMPLIR
LOS ESTANDARES DE CALIDAD EN TODOS LOS
PROCESOS
❑ EVALUA CONSTANTEMENTE LOS PROCESOS Y
RESULTADOS DEL C.C
❑ ADMINISTRAR LOS RECURSOS ASIGNADOS DEL
AREA DE CONTROL DE CALIDAD
Lic. Dominguez
Carrera Eimy Jatziri
JEFE DE LA OFICINA DE
DISEÑO DE PRODUCTO

❑ SUPERVISA LAS NECESIDADES DEL PRODUCTO

❑ ANTICIPAR LAS NECESIDADES DE LOS
COMPRADORES POTENCIALES
❑ EJECUTA SU TRABAJO A TRAVES DE UN PROCESO
DE DESARROLLO DE PRODUCTOS
❑ SE ENCARGA DE CREAR ESTRATEGIAS PARA
DESARROLLAR PRODUCTOS
❑ SE DEDICA A CREAR NUEVOS PRODUCTOS A
PARTIR DE UN CONCEPTO , YA SEAN ARTICULOS
TANGIBLES O DIGITALES
 SISTEMAS

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 39

 Gerente de sistemas
ORGANIGRAMA Citlalli Lopez Mendez

DE SISTEMAS

Auxiliar administrativo del gerente

de sistemas.
Fatima Guadalupe Garcia Decilagua

Jefe de la de oficina en
Jefe de la oficina en seguridad e
informatica
Procesamiento de datos o
informacion
Jefe de la oficina en analisis y
diseño de sistemas Jefe de la oficina en redes
Hector Malpica Calderon
Joao Raul Verber Vega Yuridia Angela Hernadez Ariadna Leylani gallardo leon
Martinez
 Lic. Citlalli
López
Méndez
GERENTE DE SISTEMAS

❑ •ELABORAR EL PLAN OPERATIVO Y EL PRESUPUESTO DE

GASTOS DEL ÁREA DE SISTEMAS
❑ •GERENCIAR LA IMPLEMENTACIÓN Y SUPERVISIÓN DE
PROYECTOS
❑ DE ALTO IMPACTO EN EL NEGOCIO, RELACIONADO A IT
❑ •DIRIGIR LA GESTIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA Y
REDES DE LA ENTIDAD
❑ •PLANIFICAR Y DEFINIR POLÍTICAS PARA LA
ACTUALIZACIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
Y SOFTWARE DE EXPLOTACIÓN
❑ •CONTROLAR Y MANTENER LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA DE LA COMPAÑÍA
Lic. Fátima
Guadalupe García
Decilagua
AUXILIAR DEL GERENTE DE AREA DE
SISTEMAS

❑ BRINDAR APOYO AL GERENTE DEL AREA DE

SISTEMA
❑ LLEVAR EL CONTROL DE LOS ASUNTOS DEL
AREA
❑ ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS EQUIPOS
Y SISTEMAS INFORMATICOS
❑ PROPORCIONAR SOPORTE TECNICO A
TODAS LAS AREAS
❑ ORGANIZAR Y PROGRAMAR LAS
ACTIVIDADES (CLASES, ASESORIAS, ETC.)
Lic. Joao Raúl
Verber Vega
JEFE DE LA OFICINA
DE SEGURIDAD
❑
INFORMATICA
PLANIFICAR, DISEÑAR, EJECUTAR Y MONITOREAR LA
ESTRATEGIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
❑ SUPERVISAR Y EVALUAR EL ALINEAMIENTO DE LOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN A LOS PROCESOS
CORPORATIVOS
❑ PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE
NEGOCIOS
❑ DEFINIR POLÍTICAS Y NORMAS DE SEGURIDAD DE LA
EMPRESA
❑ ELABORAR Y PROPONER ACCIONES DE CAPACITACIÓN
ORIENTADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS
CAPACIDADES DEL PERSONAL DE LA EMPRESA
 Hernández
Martínez
“JEFA DE LA OFICINA DE
PROCESAMIENTOS DE DATOS/
INFORMACION"
❑ TRANFERIR DATOS DE PAPEL A SISTEMAS DE BASE DE DATOS
O ARCHIVOS INFORMATICOS

❑ TECLEAR DATOS PROPORCIONADOS DIRECTAMENTE POR LOS

CLIENTES

❑ REALIZAR COPIAS DE SEGURIDAD CON REGULARIDAD PARA

GARANTIZAR LA PRESERVACION DE LOS DATOS

❑ ACTUALIZAR DATOS EXISTENTES

❑ CLASIFICAR Y ORGANIZAR LA DOCUMENTACION EM´PAPEL

TRAS INTRODUCIR LOS DATOS PARA ASEGURARSE DE QUE NO
SE PIERDA
Lic. Ariadna
Leylani
Gallardo León
JEFA DE LA OFICINA DE
ANALISIS Y SISTEMAS
❑ CONTROLAR Y CORREGIR LA EVOLUCION DE DIFERENTES
ETAPAS DE UN PROYECTO.

❑ ESTABLECER LOS PUNTOS CRITICOS QUE PUEDEN

APARECER EN EL DISEÑO Y EL DESARROLLO DEL SISTEMA
PARA OBTENER LOS MEJORES RESULTADOS.

❑ DIRGE EL EQUIPO.

❑ COORDINAR Y SUPERVUISA EL EQUIPO DE SISTEMAS

❑ CUBRIR NUEVAS NECESIDADES. SUPERVISAR Y

CONTROLAR EL SERVICIO DE INTERNET
 Lic. Héctor
Malpica Calderón
JEFE DE LA OFICINA
DE REDES
❑ INSTALAR, CONFIGURAR Y MANTENER EL
HARDWARE Y EL SOFTWARE DE LA RED.
❑ PROTEGER LAS REDES DE USUARIOS NO
AUTORIZADOS A TRAVÉS DE MEDIOS FÍSICOS Y
TÉCNICOS
❑ CONFIGURAR Y MANTENER REDES PRIVADAS
VIRTUALES (VPN)
❑ RESOLVER PROBLEMAS DE CONECTIVIDAD DE LA
RED PARA OTROS EMPLEADOS
❑ MANTENER Y SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS DE
LAS REDES DE ALMACENAMIENTO
 MARCADOTEC
NIA

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 47

 ORGANIGRAMA
DE
MERCADOTECNIA

GERENTE DE
MERCADOTECNI
A

JEFE DE LA JEFE DE LA JEFE DE LA JEFE DE LA JEFE DE LA

JEFE DE LA
OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE
OFICINA DE
PLANEACIÓN Y PRODUCTO Y PLAZA Y INVESTIGACIÓN RELACIONES
PUBLICIDAD
EVALUACIÓN PRECIO DISTRIBUCIÓN DE MERCADOS PLUBICAS
Lic. Alejandra
Sanches Chavez
GERENTE DE LA
OFICINA DE
MERCADOTECNIA
❑ INVESTIGACION DEL MERCADO
❑ DESARROLLO DE ESTRATEGIAS
❑ GESTION DE CAMPAÑAS
PUBLICITARIAS
❑ SUPERVICION DEL EQUIPO DE
MARKETING
❑ ANALISIS DE FESULTADOS
Lic. Diana Itzel
Antonio Flores
JEFA DE LA OFICINA DE
PLANEACION Y EVALUACIÓN

FUNCIONES BASICAS QUE

DESEMPEÑA LA JEFA DE LA
OFICINA DE PLANEACION Y
EVALUACIÓN
❑ EVALUACIÓN DEL PLAN Y LOS LINEAMIENTOS PARA SU
SEGUIMIENTO, CONTROL Y RETROALIMENTACIÓN, ASÍ
COMO DETERMINAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
PERTINENTES.
❑ PLANEAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y SUPERVISAR LAS
ACTIVIDADES DE DESARROLLO INSTITUCIONAL,
PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA, MANTENIMIENTO
Y AUTO EQUIPAMIENTO, Y DE EVALUACIÓN E
INFORMÁTICA,
❑ FACILITAN LA TOMA DE DECISIONES ANTES, DURANTE
Lic. Israel Mata
Hernández
JEFE DE LA OFICINA DE PRODUCTO Y
PRECIO

FUNCIONES BASICAS QUE

DESEMPEÑA EL JEFE DE LA OFICINA
❑ DE PRODUCTO
GESTIONA Y PRECIO:
LA ESTRATEGIA, LA HOJA DE RUTA Y LA
DEFINICIÓN DE FUNCIONES DE UN PRODUCTO O
LÍNEA DE PRODUCTOS.
❑ POSEE Y ADMINISTRA LOS PRECIOS, LA CREACIÓN
DE PRECIOS Y LOS AJUSTES TANTO PARA
LANZAMIENTOS DE NUEVOS PRODUCTOS COMO
PARA LA CARTERA EXISTENTE DE PRODUCTOS EN
VARIAS REGIONES.
❑ PROPONE EL PRODUCTO O LA GAMA DE
PRODUCTOS Q SATISFAGA ESTAS EXPECTATIVAS.
❑ CONDUCE LA ORGANIZACIÓN EN TÉRMINOS DE LAS
NECESIDADES DEL CLIENTE, EL DESARROLLO DE
MERCADO Y LAS TENDENCIAS COMPETITIVAS.
❑ GESTIONAR EL PROCESO DE DESARROLLO DEL
Lic. Emanuel
Pérez González
JEFE DE LA OFICINA DE PLAZA Y
DISTRIBUCIÓN
FUNCIONES QUE EJERCE EL JEFE DE LA
OFICINA DE PLAZA DE DISTRIBUCIÓN

• ORGANIZAR LA RECEPCIÓN,
ALMACENAMIENTO, Y ENTREGA DE BIENES
A LOS CLIENTES O PUNTOS DE VENTA
• ASEGURAR DE QUE LOS BIENES SE
ENCUENTREN EN EL LUGAR CORRECTO EN
EL MOMENTO ADECUADO
• SUPERVISAR Y COORDINAR LAS
ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO
COMERCIAL
• DEFINIR Y DIRIGIR LA ESTRATEGIA
COMERCIAL
 LIC. AZUL TANIA
HERNANDEZ
GONZALEZ
JEFA DE LA OFICINA DE
PUBLICIDAD
❑ PLANIFICAR, DIRIGIR Y COORDINAR LAS
ACTIVIDADES DE PUBLICIDAD Y RELACIONES
PÚBLICAS DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN.
❑ DISEÑAR Y PLANIFICAR LAS CAMPAÑAS
PUBLICITARIAS.
❑ PLANIFICAR LAS ESTRATEGIAS DE PUBLICIDAD.
❑ CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA EFICACIA DE LA
PUBLICIDAD.
❑ CONTROLAR LA SELECCIÓN, FORMACIÓN Y
RENDIMIENTO DEL PERSONAL.
❑ SUPERVISAR LA PUBLICIDAD EN LA EMPRESA Y
LOS PROYECTOS QUE DESEMPEÑAN.
Lic. Dafne Viridiana
Ontiveros Cabañas
JEFA DE LA OFICINA DE
INVESTIGACIÓN DE MEDCADOS
FUNCIONES

❑ DEFINIR EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA EMPRESA

Y EL MERCADO EN CUESTIÓN CON RESPECTO A
LOS COMPETIDORES.
DEFINIR E IDENTIFICAR ASPECTOS CLAVE DEL
MERCADO COMO LA DISTRIBUCIÓN, TIPO DE
CONSUMIDORES Y COMPETENCIA.
IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA
OBTENER DATOS CUALITATIVOS Y
CUANTITATIVOS DEL MERCADO.
RECOPILAN INFORMACIÓN PARA DETERMINAR
EL POTENCIAL DE VENTAS DE UN PRODUCTO O
SERVICIO, O CREAN UNA CAMPAÑA DE
MERCADEO O DE PUBLICIDAD.
❑ OPTIMIZAR COSTES Y TIEMPOS MEDIANTE
Lic. Naim
Pedro Pérez
Martínez
JEFE DE RELACIONES
PÚBLICAS
FUNCIONES QUE
DESEMPEÑA
• ELABORAR UN PLAN DE
COMUNICACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN
• PRODUCIR CONTENIDOS
• REALIZAR ESTUDIOS DE RELACIÓN
PUBLICA
• GESTIONAR LOS CONTACTOS Y LAS
RELACIONES
 RECURSOS
HUMANOS

16/06/2024 TÍTULO DE LA PRESENTACIÓN 56

 GERENTE DE RECURSOS
HUMANOS
KENIA VICTORIA DIEZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MAYRIN NAOMI GUZMAN

RECLUTAMIENTO ADMINISTRACION DE SERVICIOS Y HIGIENE Y RELACIONES

Y SELECCIÓN SUELDOS Y SALARIOS PRESTACIONES SEGURIDAD LABORALES
VANESSA SAYURI ASHLEY GPE DIEGO A.
SANTILLAN BUENO NOHEMI INDUSTRIAL
SALAS JATZIRI YAMILET GIL HERNANDEZ
FRAGOZO RUIZ GARCIA ZAVALA
Lic. Victoria Diez
Kenia
GERENTE GENERAL DE LA OFICINA DE
RECURSOS HUMANOS

❑ PLANIFICACION DE R.H.
❑ SELECCIÓN Y
CONTRATACION DEL PERSONAL
❑ CAPACITACION Y DESARROLLO
❑ GESTION DEL DESEMPEÑO
RELACIONES LABORALES
❑ CUMPLIMIENTO LEGAL
Lic. Guzmán
Gómez Mayrin
Naomi
AUXILIAR DE RECURSOS
HUMANOS
❑ ADMINISTRAR LA NOMINA
❑ PREPARAR LOS RECIBOS DE PAGO
❑ GESTIONAR LA ASISTENCIA
❑ BRINDAR SOPORTE TRANSVERSAL A
TODAS LAS ÁREAS.
❑ ORGANIZA LAS AUSENCIAS Y LAS
SALIDAS DEL PERSONAL
Lic. Salas García
Ashley
Guadalupe
JEFE DE OFICINA DE SERVICIOS
Y PRESTACIONES
❑ PROYECTAR Y ACRECENTAR
❑ INFORMAR Y PROPORCIONAR
❑ COORDINAR EL CONTROL Y EL
OTORGAMIENTO
❑ BRINDAN PRESTACIONES POR
DISTINTOS MOTIVOS
❑ REDUCEN MOLESTIAS Y QUEJAS
Lic. Sayuri
Nohemí Fragoso
Ruiz JEFE DE OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN DE
SUELDO Y SALARIO
❑ ASEGURAR UNA COMPENSACIÓN JUSTA
❑ PROPORCIONAR UNA COMPENSACIÓN
ACORDE AL VALOR DEL TRABAJO DEL
PERSONAL
❑ EVITAR FAVORITISMOS DURANTE LA
ASIGNACIÓN DE SUELDOS
❑ MEJORAR LA MOTIVACIÓN DEL
PERSONAL
Lic. Jatziri
Yamileth Gil Colin
JEFE DE OFICINA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

❑ GESTIONA MEDIDAS
PREVENTIVAS.
❑ IMPLEMENTA METODOLOGÍAS
DE EMPLEO SEGURO.
❑ CONTROLA
PREVENTIVAMENTE A LOS
TRABAJADORES.
❑ DEMUESTRA PREOCUPACION A
 Lic. Diego Alejandro
Hernández Zavala

JEFE DE RELACIONES LABORALES

❑ IMPLEMENTAR LA NORMATIVA LABORAL Y
PROMOVER LA
COMUNICACIÓN ENTRE ÁREAS.
❑ DIRIGIR LAS NEGOCIACIONES INDIVIDUALES Y
COLECTIVAS COMO EL SINDICATO.

❑ ESTABLECER LOS CONTRANTOS LABORALES Y

REGLAMENTOS INTERNOS.
❑ GESTIONAR PROCESOS DE DESPIDO.
❑ PROMOCIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
PARA SUPERVISAR LOS AUMENTOS DE SUELDO.
Lic. Vanessa
Bueno Santillán
JEFA DE OFICINA DE
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
❑ IDENTIFICAR NECESIDADES DE CONTRATACIÓN
DE LA EMPRESA
❑ PUBLICAR OFERTAS DE EMPLEO EN DIFERENTES
PLATAFORMAS
❑ ENTREVISTAR CANDIDATOS APLICAR PRUEBAS
❑ IDENTIFICAR Y SELECCIONAR AL MEJOR
CANDIDATO PARA EL PUESTO

❑ INTEGRACION Y CAPACITACIÓN
Archivo de
empleados
 SISTEMA
ALFABETICO
SE REFIERE A LA
ORDENACION DE
EXPEDIENTES POR
MEDIO DEL ALFABETO.

ES UN ARCHIVO DE
METODO DIRECTO,
LO QUE SIGNIFICA
QUE LOS
EXPEDIENTES
PUEDEN SER
CONSULTADOS SIN
CONSULTAR UN
ORGANIZACION
GUIAS PRINCIPALES
SON AQUELLAS QUE DIVIDEN EL ARCHIVO
EN SECCIONES AL FABETICAS IMPORTANTES
Y SE ENCUENTRAN AL COMIENZO DE LAS
SECCIONES GENERALMENTE DEL LADO
IZQUIERDO DE LA GAVETA.

A
 GUIAS
SECUNDARIAS
ESTAS SIRVEN PARA AUXILIAR
A LA GUIA PRINCIPAL DENTRO
DE UNA GAVETA O ARCHIVO,
FACILITANDO LA
LOCALIZACION DE
DOCUMENTOS, SE CREA UNA
SUBDIVISION EN POSICION A AD

DIFERENTE A LAS GUIAS

PRINCIPALES
 GUIAS ESPECIALES
AUXILIARES
SE UTILIZAN DESPUES DE LAS
GUIAS SECUNDARIAS PARA
SUBDIVIDIR ESTA SECCION Y
DESTACAR NOMBRES
IMPORTANTES. ALFARO

A AD
 EXPEDIENTE
MISCELANEO
LA COLOCACION Y MANEJO DEL EXPEDIENTE
DEPENDERA DE DOS OPCIONES CON BASE A LAS
NECESIDADES DE LA OFICINA :
AL FINAL DE CADA GRUPO DE EXPEDIENTES
INDIVIDUALES, QUE LLEVARA EL ENCABEZAMIENTO O
TITULO DE LA GUIA DE ESTA SECCION, LOS
DOCUMENTOS SE DEBERAN ORDENAR POR ORDEN
ALFABETICO Y SI EXISTE MAS DE UN DOCUMENTO DE
UNA PERSONA O TEMA EN PARTICULA SE ORDENARA DE
FORMA CRONOLOGICA COMO EN EL EXPEDIENTE
INDIVIDUAL.
SE COLOCA AL FINAL DE LA GAVETA Y LLEVARA UN
ENCABEZAMIENTO DOBLE QUE INDIQUE DE QUE LETRA
A QUE LETRA ESTAN LOS DOCUMENTOS COLOCADOS.
EJEMPLO A- Z; A-L.
A A-Z
 EXPEDIENTES
INDIVIDUALES
SE REALIZAN CUANDO
EXISTEN MAS DE 3
DOCUMENTOS PARA UN
CORRESPONSAL EN UNA
CARPETA MISCELANEA.
LOS DOCUMENTOS EN ESTA
CARPETA DEBERAN
ORDENARSE DE FORMA PEREZ MENDOZA, LOURDES

CRONOLOGICA, CON LA
ULTIMA FECHA AL FRENTE.
LES
AGRADECEMOS
SU ATENCION