Bases Convocatoria 004-2024 - 29-05-2024

CONVOCATORIA 004-2024-SN/JNJ
CONCURSO PÚBLICO PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE

FISCALES ADJUNTOS SUPREMOS, FISCALES SUPERIORES, FISCALES
ADJUNTOS SUPERIORES Y FISCALES PROVINCIALES
ACCESO ABIERTO
BASES DE LA CONVOCATORIA
ÍNDICE
1. ASPECTOS GENERALES
1.1. Abreviaturas y siglas

1.2. Base legal
1.3. Principios
1.4. Plazas convocadas
1.5. Fuente
1.6. Perfil del puesto de fiscal adjunto supremo y fiscal superior
1.7. Perfil del puesto de fiscal adjunto superior y fiscal provincial
2. ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
2.1. Convocatoria de postulantes

2.1.1 Requisitos e impedimentos
2.1.2 Proceso de inscripción
2.1.3 Presentación de la declaración jurada de intereses de carácter preventivo – Ley
N° 31227 y Reglamento para la implementación de la Ley N° 31227 aprobado
por Resolución de Contraloría N° 162-2021-CG
2.1.4. Notificaciones del concurso y presentación de recursos
2.1.5 Postulante con discapacidad
2.1.6 Calificación de aptitud
2.2. Evaluación de conocimientos

2.3. Verificación del cumplimiento de requisitos de aptitud
2.4. Evaluación curricular
2.5. Estudio de caso
2.6. Entrevista personal

2.6.1 Actualización de información por el/la postulante
2.6.2 Pruebas de confianza
2.6.3. Hoja de vida de el/la postulante
2.6.4 Desarrollo y calificación de la entrevista personal
2.6.5 Evaluación para bonificación del idioma quechua o aymara
2.7. De la votación y nombramiento

2.7.1 Promedio final
2.7.2 Cuadro de méritos y publicación
2.7.3 Nombramiento
1
2.7.4 No Nombramiento
2.7.5 Publicación de nombramiento
2.7.6 Programa de habilitación
2.7.7 Formación académica de acuerdo al Texto Único Ordenado de la Ley 30364 para
los/las postulantes que provienen de la carrera judicial o fiscal
2.7.8 Secreto Bancario
2.7.9 Renuncia a cargo anterior
2.7.10 Entrega de título y juramento o promesa de honor
3. REGISTRO DE CANDIDATOS EN RESERVA
4. PARTICIPACIÓN RESPONSABLE DE LA CIUDADANÍA
4.1. Tachas
4.2. Denuncias
ANEXOS
Anexo I – Cronograma del concurso público
Anexo II – Perfil del puesto del fiscal adjunto supremo y fiscal superior
Anexo III – Perfil del puesto del fiscal adjunto superior y fiscal provincial
Anexo IV – Formato para la calificación de acciones de voluntariado en beneficio
de la comunidad
Anexo V – Parámetros de evaluación de estudio de caso
Anexo VI – Parámetros para la evaluación de la entrevista personal
Anexo VII – Formato de autorización de levantamiento del secreto bancario
Anexo VIII – Formato de presentación física de la tacha/denuncia
1. ASPECTOS GENERALES
1.1. Abreviaturas y siglas
BOM : Boletín Oficial de la Magistratura
JNJ : Junta Nacional de Justicia
LCF : Ley de la Carrera Fiscal
TUO del Reglamento

de Concursos : Texto Único Ordenado del Reglamento de Concursos para la
Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales – Acceso
Abierto
1.2. Base legal
• Constitución Política del Perú, artículos 147°, 150º, 154º inciso 1 y 158°.
• Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia - Ley 30916.
• Ley de la Carrera Fiscal - Ley 30483 y sus respectivas modificatorias.
• Ley N° 31227 y Reglamento para la implementación de la Ley N° 31227
aprobado por Resolución de Contraloría N° 162-2021-CG.
• TUO del Reglamento de Concursos para la Selección y Nombramiento de
Jueces y Fiscales – Acceso Abierto – aprobado por Resolución 525-2021-JNJ
del 20/08/2021, publicada en el diario oficial El Peruano el 31/08/2021,
modificado por Resolución N.º 1589-2022-JNJ del 16 de diciembre de 2022,
rectificado por Resolución N.º 300-2023-JNJ del 31 de marzo del 2023; y
2
modificado por Resolución N.º 438-2024-JNJ del 26 de marzo del 2024 y
Resolución N.º 901-2024-JNJ del 30 de mayo del 2024.
1.3. Principios
El procedimiento de selección y nombramiento se rige por los principios

contenidos en el artículo III del Título Preliminar de la Ley Orgánica de la Junta
Nacional de Justicia.
1.4. Plazas convocadas: 73
FISCALES SUPERIORES Y FISCALES ADJUNTOS SUPREMOS

N° DISTRITO FISCAL UBICACION PUESTO VACANTES
1 NACIONAL COMPETENCIA A NIVEL NACIONAL FISCAL ADJUNTO SUPREMO 2
2 AMAZONAS CHACHAPOYAS FISCAL SUPERIOR MIXTO 1

3 AMAZONAS CHACHAPOYAS FISCAL SUPERIOR PENAL 1
4 AYACUCHO HUAMANGA FISCAL SUPERIOR DE FAMILIA 1(*)
5 CAJAMARCA CAJAMARCA FISCAL SUPERIOR PENAL 1
6 HUANUCO HUANUCO FISCAL SUPERIOR PENAL 1
7 ICA ICA FISCAL SUPERIOR MIXTO 1
8 JUNIN HUANCAYO FISCAL SUPERIOR PENAL 1
FISCAL SUPERIOR ESPECIALIZADO EN
9 LIMA CENTRO LIMA CENTRO DERECHOS HUMANOS E 2
INTERCULTURALIDAD
10 LORETO LORETO FISCAL SUPERIOR PENAL 1
11 PASCO PASCO FISCAL SUPERIOR DE FAMILIA 1
12 PUNO PUNO FISCAL SUPERIOR PENAL 1(*) (**)
(*) Plaza con bonificación por idioma quechua TOTAL 14

(**) Plaza con bonificación por idioma aymara
FISCALES PROVINCIALES Y FISCALES ADJUNTOS SUPERIORES

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

1 AMAZONAS BAGUA 1
HUMANOS E INTERCULTURALIDAD
FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DELITOS DE

2 AMAZONAS CHACHAPOYAS 1
CORRUPCION DE FUNCIONARIOS
3 AMAZONAS JALCA FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1

4 AYACUCHO HUAMANGA 1(*)
CALLAO, LIMA
CENTRO, LIMA
5 ESTE, LIMA LIMA CENTRO 1
NORTE Y LIMA
SUR
6 CAÑETE CAÑETE FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

7 HUANCAVELICA ANGARAES FISCAL PROVINCIAL PENAL 1(*)
8 HUANCAVELICA HUANCAVELICA FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1(*)
9 HUANCAVELICA HUANCAVELICA FISCAL PROVINCIAL DE FAMILIA 1(*)
3

10 HUANCAVELICA HUANCAVELICA 1(*)
FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN MATERIA

11 HUANCAVELICA HUANCAVELICA 1(*)
AMBIENTAL
12 HUANUCO HUANUCO FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1
13 HUANUCO HUANUCO 1
CORRUPCION DE FUNCIONARIOS
14 HUANUCO HUANUCO FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

15 HUAURA HUACHO 1
16 HUAURA CAJATAMBO FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1

17 LA LIBERTAD CHEPEN FISCAL PROVINCIAL PENAL CORPORATIVO 1
18 LAMBAYEQUE JAEN FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
FISCAL ADJUNTO SUPERIOR ESPECIALIZADO EN

19 LIMA CENTRO LIMA CENTRO 5
DERECHOS HUMANOS E INTERCULTURALIDAD

20 LIMA CENTRO LIMA CENTRO 5
21 LIMA NORTE LIMA NORTE FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

22 LORETO MAYNAS 1
23 LORETO MAYNAS FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

24 MADRE DE DIOS PUERTO MALDONADO 1
25 MADRE DE DIOS TAMBOPATA FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
MOQUEGUA Y FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

26 TACNA 1
TACNA HUMANOS E INTERCULTURALIDAD
DANIEL ALCIDES
27 PASCO FISCAL PROVINCIAL DE FAMILIA 1
CARRION
FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN MATERIA
28 PASCO PASCO 1
AMBIENTAL
29 PASCO PASCO FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
PASCO Y FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

30 HUANUCO 1
HUANUCO HUMANOS E INTERCULTURALIDAD
31 PIURA CASTILLA FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1

32 PIURA CASTILLA FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
33 PUNO ANANEA - RINCONADA FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1(*)
34 PUNO EL COLLAO FISCAL PROVINCIAL PENAL 1(**)

35 PUNO JULIACA 1
36 PUNO JULIACA FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1

37 PUNO JULIACA 1
LAVADO DE ACTIVOS
38 PUNO SAN ROMAN FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
4
39 PUNO MELGAR FISCAL PROVINCIAL PENAL 1(*)

40 PUNO PUNO FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1(*)(**)
41 SAN MARTIN MARISCAL CACERES FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1
42 SAN MARTIN MARISCAL CACERES FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

43 SAN MARTIN TARAPOTO 1

44 SELVA CENTRAL SATIPO 1
45 SULLANA SULLANA FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
SULLANA Y FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

46 TUMBES 1
TUMBES HUMANOS E INTERCULTURALIDAD
47 TACNA TACNA FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1

48 TUMBES TUMBES FISCAL PROVINCIAL PENAL 1
49 UCAYALI CALLERIA FISCAL PROVINCIAL DE FAMILIA 1

50 UCAYALI CORONEL PORTILLO 1
FISCAL ADJUNTO SUPERIOR ESPECIALIZADO EN

51 UCAYALI YARINACOCHA 1
DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS
(*) Plaza con bonificación por idioma quechua TOTAL 59
(**) Plaza con bonificación por idioma aymara
1.5. Fuente
• Oficio N° 002133-2024-MP-FN-SEGFIN del 06/05/2024 y Oficio N° 001451-

2024-MP-FN-SEGFIN del 22/03/2024
• Oficio N° 000330-2024-MP-FN-SEGFIN del 25/01/2024 y Oficio N° 5620-

2022-MP-FN-SEGFIN del 14/11/2022
1.6. Perfil del puesto de fiscal adjunto supremo y fiscal superior
Contiene información del puesto: funciones, requisitos, conocimientos y

habilidades o competencias (Anexo II).
1.7. Perfil de puesto de fiscal adjunto superior y fiscal provincial
Contiene información del puesto: funciones, requisitos, conocimientos y

habilidades o competencias (Anexo III).
2. ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
El concurso consta de cuatro (04) etapas:
5
2 4
Evaluación de
Evaluación Estudio de caso Entrevista
conocimientos
curricular Personal
1 3
Valores de las etapas:
• Evaluación de conocimientos – 25% del total de la calificación

• Evaluación curricular – 20% del total de la calificación
• Estudio de caso – 25% del total de la calificación
• Entrevista personal – 30% del total de la calificación
Todas las etapas son eliminatorias. El/la postulante debe obtener puntaje mínimo
aprobatorio en cada una de 66.66 sobre un máximo de 100 puntos.
Se excluye al postulante por inasistencia o impuntualidad en cualquier etapa del

concurso. No se admite justificación alguna.
2.1. Convocatoria de postulantes
2.1.1 Requisitos e impedimentos
El/la postulante, al término del periodo de inscripciones, debe tener cumplidos

los requisitos establecidos en los artículos 4°, 7° y 8° de la Ley de la Carrera
Fiscal, según corresponda en el presente concurso abierto, en concordancia con
los artículos 151° y 158° de la Constitución Política del Perú, normativa que se
cita a continuación; asimismo debe presentar al momento de su inscripción, a
través de la extranet de la JNJ, la documentación a que se refiere el artículo 8°
del TUO del Reglamento de Concursos.
• Constitución Política del Perú
“Academia de la Magistratura
Artículo 151.- La Academia de la Magistratura, que forma parte del Poder

Judicial, se encarga de la formación y capacitación de jueces y fiscales en todos
sus niveles, para los efectos de su selección.
(…).”
“Ministerio Público
Artículo 158.- El Ministerio Público es autónomo. El Fiscal de la Nación lo

preside. Es elegido por la Junta de Fiscales Supremos. El cargo de Fiscal de la
Nación dura tres años, y es prorrogable, por reelección, sólo por otros dos. Los
miembros del Ministerio Público tienen los mismos derechos y prerrogativas y
están sujetos a las mismas obligaciones que los del Poder Judicial en la
6
categoría respectiva. Les afectan las mismas incompatibilidades. Su
nombramiento está sujeto a requisitos y procedimientos idénticos a los de los
miembros del Poder Judicial en su respectiva categoría.”
• Requisitos - LCF
Artículo 4°.- Requisitos generales para acceder y permanecer en la carrera

fiscal.
Son requisitos generales para el ingreso y permanencia en la carrera fiscal:

1. Ser peruano de nacimiento.
2. Tener el pleno ejercicio de la ciudadanía y los derechos civiles.
3. Tener título de abogado expedido o revalidado conforme a ley, así como
encontrarse hábil en el ejercicio profesional.
4. No haber sido condenado ni haber sido pasible de una sentencia con reserva
de fallo condenatorio por la comisión de un delito doloso ni encontrarse
dentro del Registro de Deudores Judiciales Morosos. La rehabilitación, luego
de cumplida una sentencia condenatoria, no habilita para el acceso a la
carrera fiscal.
5. No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta, ni ser deudor
alimentario moroso.
6. No presentar discapacidad mental, física o sensorial debidamente
acreditada, que lo imposibilite a cumplir con sus funciones.
7. No haber sido destituido por medida disciplinaria del Ministerio Público o del
Poder Judicial ni despedido de cualquier otra dependencia de la
administración pública, empresas estatales o de la actividad privada por falta
grave.
8. No tener afiliación vigente en ningún partido político.
9. No estar incurso en ninguna de las otras incompatibilidades señaladas por
ley.
10. Cumplir con los requisitos exigidos para cada nivel por la presente ley.
Artículo 7.- Requisitos especiales para fiscal superior o fiscal adjunto

supremo
Para ser elegido fiscal superior o fiscal adjunto supremo se exige, además de los
requisitos generales:
1. Ser mayor de treinta y cinco (35) años.
2. Si es magistrado, haber ejercido el cargo de fiscal provincial titular, fiscal
adjunto superior titular, o juez especializado o mixto titular durante cinco (5)
años y si no lo es, haber ejercido la abogacía o desempeñado la docencia
universitaria en materia jurídica, por un periodo no menor de diez (10) años.
3. Haber aprobado la evaluación prevista por la Junta Nacional de Justicia.
4. Aprobar el curso de ascenso del nivel correspondiente en la Academia
Nacional de la Magistratura, para el porcentaje de acceso cerrado o abierto
si se trata de magistrados titulares, o aprobar el curso de formación de
aspirantes para este nivel de la Academia de la Magistratura para
postulantes que ingresen a la carrera fiscal que no sean magistrados
titulares, en este último caso no es requisito para postular pero sí para jurar
el cargo.
7
Artículo 8.- Requisitos especiales para fiscal provincial o fiscal adjunto
superior
Para ser elegido fiscal provincial o fiscal adjunto superior se exige, además de
los requisitos generales:
1. Ser mayor de treinta (30) años.
2. Haber sido fiscal adjunto provincial, juez de paz letrado o secretario o relator
de sala al menos por cuatro (4) años o haber ejercido la abogacía o
desempeñado la docencia universitaria en materia jurídica, por un periodo
no menor de cinco (5) años.
3. Haber aprobado la evaluación prevista por la Junta Nacional de Justicia.
4. Aprobar el curso de ascenso del nivel correspondiente en la Academia de la
Magistratura, para el porcentaje de acceso cerrado o abierto si se trata de
magistrados titulares, o aprobar el curso de formación de aspirantes para
este nivel de la Academia de la Magistratura para postulantes que ingresen
a la carrera fiscal que no sean magistrados titulares, en este último caso no
es requisito para postular, pero sí para jurar el cargo.
• Documentación que debe presentar (Artículo 8° del TUO del Reglamento de

Concursos):
1. Constancia expedida por el Colegio de Abogados que acredite su fecha de

incorporación y que se encuentra hábil para el ejercicio de la profesión, salvo
que dicha información se pueda verificar a través del portal institucional del
Colegio de Abogados respectivo.
2. Declaraciones juradas:
a. De ser peruano(a) de nacimiento.
b. De no haber sido declarado no ratificado(a) en cargo judicial o fiscal.
c. De no haber sido destituido(a) en cargo judicial o fiscal.
d. De no encontrarse sancionado(a) con suspensión por falta grave,

separado(a) definitivamente o expulsado(a) de un colegio profesional de
abogados.
e. De no haber sido condenado(a) ni de haber sido declarada su

culpabilidad con reserva de fallo condenatorio por delito doloso. La
rehabilitación luego de cumplida una sentencia condenatoria por delito
doloso o vencido el plazo de la reserva del fallo condenatorio no lo habilita
para postular.
f. De no haber sido despedido(a) de la administración pública, empresas

estatales o de la actividad privada por falta grave declarada mediante
resolución firme.
g. De no encontrarse declarado(a) judicialmente en estado de quiebra

culposa, fraudulenta o en estado de insolvencia.
h. De no ser deudor(a) alimentario(a) moroso(a).
i. De no adolecer de enfermedad que lo/la imposibilite para ejercer
8
funciones en el lugar al cual postula.
j. De no encontrarse afiliado(a) a una organización política, un (01) año

antes de la convocatoria a concurso.
k. De no encontrarse en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles

(REDERECI), previsto en la Ley 30353.
l. De no estar incurso en los impedimentos a que se refiere el artículo 41º

de la Ley de la Carrera Judicial - Ley 29277, artículo 40° de la Ley de la
Carrera Fiscal – Ley 30483 u otros de acuerdo a ley, al momento de su
inscripción.
m. De no tener incompatibilidad por unión de hecho, por matrimonio o por

razón de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo
de afinidad, al momento de su inscripción, conforme al artículo 158° de la
Constitución y artículos 42° de la Ley de la Carrera Judicial - Ley 29277
y 41° de la Ley de la Carrera Fiscal – Ley 30483.
n. De no encontrarse postulando simultáneamente en otro concurso

convocado por la Junta o en otra plaza del mismo concurso.
o. De la fecha de renuncia al Ministerio Público o Poder Judicial, con

indicación de la resolución administrativa que la acepte, sólo cuando el/la
postulante se presente en condición de abogado(a) o docente, habiendo
sido juez, jueza o fiscal titular.
Las declaraciones juradas a que se contraen los literales antes señalados,

están contenidas en la Ficha de Inscripción.
3. Autorización del levantamiento de su secreto bancario, en caso de ser

nombrado(a) como juez/jueza o fiscal, previa a la juramentación y entrega
del título de nombramiento.
4. Si el/la postulante tiene parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad

o segundo de afinidad, con miembros, funcionarios(as), trabajadores(as),
integrantes de comisiones consultivas o asesores de la JNJ, aun cuando no
fueran remunerados; debe precisar sus nombres y demás información
requerida.
5. Si el/la postulante se encuentra procesado(a) en el ámbito penal,

administrativo, disciplinario o ha sido suspendido(a) preventivamente del
cargo o demandado(a) en un proceso civil, o denunciado por violencia
familiar o doméstica, debe presentar copia de los principales actuados de
cada expediente. Asimismo, debe señalar el número de expediente, el
Juzgado, Sala u órgano administrativo correspondiente, la materia, las
partes involucradas y el estado actual del proceso.
6. Requisitos por condición de postulación:
a. Juez, jueza o fiscal:
i. Constancia de tiempo de servicios precisando los cargos

desempeñados, así como fecha de inicio y finalización en cada
cargo. Asimismo, debe precisar las licencias sin goce de haber con
9
fecha de inicio y finalización, periodos que no son computables para
el tiempo de servicios.
ii. Certificación expedida por la Academia de la Magistratura de haber

aprobado el Curso de Ascenso, en caso de postular en condición de
magistrado titular a una plaza del nivel inmediato superior.
b. Abogado(a)
Constancias y/o documentos que acrediten su experiencia profesional:
i. En entidades públicas y no públicas, bajo relación de dependencia:

Constancia expedida por el jefe del área de recursos humanos o el
que haga sus veces, que certifique el periodo laborado.
ii. En el ejercicio libre de la abogacía: La declaración jurada anual

presentada ante la Superintendencia Nacional de Administración
Tributaria – Sunat y documentos de naturaleza tributaria que
acrediten el ejercicio efectivo mensual de la profesión.
Se consideran en este ítem a los servicios prestados en la modalidad de

locación de servicios.
c. Docente universitario(a):
Constancia de tiempo de servicios expedida por el funcionario

competente de la universidad. Asimismo, debe precisar las licencias sin
goce de haber con fecha de inicio y finalización, periodos que no son
computables para el tiempo de servicios.
La constancia expedida por el Colegio de Abogados, así como las de tiempo

de servicios (para los postulantes en condición de juez, jueza, fiscal o
docente universitario), deben encontrarse vigentes a la fecha de publicación
de la convocatoria a concurso.
Si el documento no indica expresamente el periodo de vigencia, se admiten

aquellos cuya emisión no tenga una antigüedad mayor de 90 días a la fecha
de su presentación.
7. Declaración jurada de intereses de carácter preventivo con firma digital,

conforme a la Ley N° 31227 y su Reglamento aprobado por Resolución de
Contraloría N° 162-2021-CG y al Reglamento de la Ley de Firmas y
Certificados Digitales, la que debe presentarse a través del Sistema de
Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflicto de Intereses (SIDJI) de
la Contraloría General de la República.
2.1.2. Proceso de inscripción
Para participar en el concurso, el/la postulante debe:
a. Abonar el derecho de tramitación
• El pago se efectúa en el Banco de la Nación, programa vía

Teleproceso
10
• En el recibo debe figurar el número del DNI de el/la postulante.
CÓDIGO TRIBUTO CONCEPTO IMPORTE
Juez o Fiscal
09161 S/. 1 200.00
ACCESO ABIERTO
b. Ingresar a la Ficha de Inscripción
Para registrar su inscripción, el/la postulante debe llenar la Ficha de

Inscripción a través de la extranet de la JNJ, a la cual puede acceder a partir
del día siguiente de efectuado el pago, siguiendo las instrucciones
detalladas en ella. Para ello se consigna y verifica una dirección de correo
electrónico, que le permite crear un usuario y una contraseña para acceder
al sistema.
Concluido el procedimiento de inscripción, se envía al correo electrónico de

el/la postulante un mensaje confirmatorio de haber finalizado
correctamente su inscripción al concurso.
Nota: Los postulantes habilitados de las Convocatorias N° 002, 004, 005 y 006-
2018-SN/CNM de acuerdo al listado publicado por la Junta Nacional de Justicia,
deberán ingresar a la extranet de la JNJ con su usuario (DNI) y contraseña. A
continuación, elegir la pestaña “Sin voucher de pago” y continuar la inscripción
siguiendo los pasos que se indiquen.
2.1.3. Presentación de la declaración jurada de intereses de carácter preventivo

– Ley N° 31227 y Reglamento para la implementación de la Ley N° 31227
aprobado por Resolución de Contraloría N° 162-2021-CG
El/la postulante inscrito(a), de acuerdo con la Ley N° 31227, debe presentar su

declaración jurada de intereses de carácter preventivo (Anexo 3 del Reglamento
de la Ley) a través del Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de
Conflicto de Intereses (SIDJI) de la Contraloría General de la República, para lo
cual necesariamente debe utilizar su firma digital, conforme al Reglamento de
la Ley de Firmas y Certificados Digitales, aprobado por Decreto Supremo N° 052-
2008- PCM. No se admite la presentación física de la citada declaración jurada.
El usuario y contraseña para acceder al SIDJI le será remitido por la Contraloría

al correo electrónico señalado en la ficha de inscripción, en el horario de lunes a
viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
La declaración jurada se publica en el BOM de la JNJ. La información respecto

a los menores de edad es protegida y excluida de la publicación.
Plazo de presentación:
Se encuentra contenido en el Anexo I de las bases. No se admite la presentación

de la declaración jurada fuera del plazo establecido.
De acuerdo a los mandatos previstos en la Ley 31227, de no presentar la citada

declaración jurada en el plazo señalado, el/la postulante queda inmediatamente
excluido(a) del concurso.
11
Horario de presentación:
• Postulantes inscritos hasta las 12 del mediodía: A partir de las 02:00 p.m.
• Postulantes inscritos después de las 12 del medio día: a partir del día
siguiente de su inscripción.
Cualquier consulta respecto a la presentación de la declaración jurada de

intereses de carácter preventivo debe formularla ante la Contraloría General de
la República, al siguiente teléfono:
- Teléfono: 01-3303000 opción 1

- Horario de atención: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
2.1.4. Notificaciones del concurso y presentación de recursos
Los actos concernientes al procedimiento de selección y nombramiento y al

Registro de Candidatos(as) en Reserva, se notifican a través de los correos
electrónicos consignados en la ficha de inscripción y casilla electrónica de el/la
postulante proporcionada por la Junta, así como en el BOM cuando corresponda.
Todos los escritos y recursos de el/la postulante serán presentados a través de
la extranet de la JNJ, habilitada para el efecto.
2.1.5. Postulante con discapacidad
El/la postulante que requiera de atención especial para la evaluación de

conocimientos, estudio de caso o entrevista personal, debe indicarlo en su ficha
de inscripción.
El/la postulante con discapacidad que desee acceder a la bonificación a que se

contrae la Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley 29973, debe
presentar el certificado correspondiente a través de la extranet de la JNJ desde
la inscripción al concurso hasta tres (03) días después de la publicación de los
resultados de los recursos de reconsideración interpuestos contra la evaluación
curricular.
2.1.6. Calificación de aptitud
Con la declaración jurada de cumplimiento de requisitos efectuada por cada

postulante y la información contenida en la base de datos de la Junta Nacional
de Justicia, se califica el cumplimiento de los requisitos de aptitud.
La nómina de postulantes aptos(as) y no aptos(as) para el procedimiento de

selección, se publica en el BOM.
El/la postulante declarado(a) no apto(a) puede interponer recurso de

reconsideración a través de la extranet de la JNJ, en el plazo de tres (03) días
hábiles contados a partir del día siguiente de su notificación.
2.2. Evaluación de conocimientos
La evaluación de conocimientos será presencial.
12
Aborda las disciplinas y materias que permiten acreditar la solvencia académica
y profesional del candidato(a) para poder desempeñar el cargo al que postula.
De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 27º del TUO del Reglamento, para este
concurso los porcentajes en los contenidos de las preguntas serán los siguientes:
Fiscales superiores, fiscales adjuntos superiores y fiscales provinciales

Preguntas en materia básica: 50%
Preguntas en la especialidad de la plaza: 50%
Las materias básicas están señaladas en el citado artículo 27° del TUO del
Reglamento.
Los resultados de la evaluación de conocimientos se publican en el BOM, con la

relación de postulantes aptos para la siguiente etapa. La calificación es
inimpugnable. También se le notifican a los/las postulantes a los correos
electrónicos consignados en la ficha de inscripción.
2.3. Verificación del cumplimiento de requisitos de aptitud
Con la publicación del resultado de la evaluación de conocimientos, se verifica

el cumplimiento de los requisitos de aptitud de el/la postulante aprobado.
De observar alguna omisión en la documentación presentada, se notifica al

postulante a fin que subsane la misma en el plazo de dos (02) días hábiles
perentorios.
Si el/la postulante no cumple los requisitos establecidos en la ley, o se inscribe

en una condición que no le corresponde, o no subsana la documentación
requerida y/u observada en el plazo establecido, es excluido(a)
El/la postulante excluido(a) puede interponer recurso de reconsideración a través

de la extranet de la JNJ, en el plazo de tres (03) días hábiles contados a partir
del día siguiente de su notificación.
2.4. Evaluación curricular
Los/las postulantes aptos(as) para la etapa de evaluación curricular deben

presentar su currículum vitae, con copia de la documentación que lo sustente,
completa, debidamente escaneada por el anverso y reverso de corresponder el
caso, a través de la extranet de la JNJ, la que tiene carácter de declaración
jurada.
Para la calificación del ítem Acciones de voluntariado en beneficio de la

comunidad, además de la constancia señalada en el TUO del Reglamento de
Concursos, el postulante debe presentar el formato establecido en el Anexo IV.
En caso de presentar investigaciones jurídicas, debe adjuntar el archivo digital

en formato Word (no imágenes), así como del contenido del ejemplar físico
escaneado y de las partes pertinentes que permitan determinar que se trata de
una publicación en revista indexada especializada en Derecho o en otras
disciplinas de las ciencias sociales y que cuenta con un comité editorial o, en su
defecto, que se trata de un libro. De no cumplir con lo establecido, no es objeto
de calificación.
13
Los certificados, diplomas, constancias y documentos análogos emitidos en
lengua extranjera deben presentarse traducidos conforme a ley.
Toda documentación remitida con posterioridad al plazo establecido en el Anexo

I, se tiene por no presentada. No se admite subsanación de documentos. Es
responsabilidad de el/la postulante acreditar los documentos materia de
evaluación.
Se asigna un puntaje a cada mérito acreditado documentalmente, conforme a la

tabla adjunta al TUO del Reglamento de Concursos.
Los resultados de la evaluación curricular se publican en el BOM, conjuntamente

con los formularios individuales señalados en el artículo 35° del TUO del
Reglamento de Concursos.
El/la postulante puede interponer recurso de reconsideración contra el puntaje

obtenido en la evaluación curricular, en el plazo de tres (03) días hábiles
contados a partir del día siguiente de su notificación a través de su correo
electrónico. El recurso se interpone a través de la extranet de la JNJ.
La decisión sobre el citado recurso es inimpugnable, se notifica a cada postulante

y se publica en el BOM, con la relación de postulantes aptos para la siguiente
etapa y su currículum vitae.
2.5. Estudio de caso
La evaluación del estudio de caso será presencial.
• El/la postulante elige en acto público y al azar un caso, el que debe analizar
y resolver oralmente.
• Tiempo para el análisis del caso: 80 minutos.
• Tiempo de sustentación: 20 minutos.
• Absolución de preguntas: 20 minutos
La calificación se realiza de acuerdo con los parámetros establecidos en el

Anexo V.
Los evaluadores que tengan impedimentos respecto de los candidatos a evaluar

tales como: relación previa de subordinación (jefe/colaborador), relación previa
o actual de trabajo en la misma unidad orgánica, o amistad o enemistad
manifiesta; se inhibirán de actuar y serán reemplazados por otros evaluadores
designados por la JNJ.
Para este propósito, los evaluadores suscribirán una declaración jurada de no

tener conflicto de intereses o impedimento alguno respecto de los postulantes
por evaluar. La misma regla será de aplicación para el caso de los postulantes.
Las calificaciones obtenidas por el/la postulante se publican en el BOM.

Asimismo, se publica la relación de postulantes aptos para la siguiente etapa. La
calificación es inimpugnable. También se le notifican a los/as postulantes a su
correo electrónico.
La información sobre el lugar de esta evaluación, así como las demás

características específicas para su realización, se informarán a los/las
postulantes oportunamente.
14
2.6. Entrevista personal
2.6.1. Actualización de información por el/la postulante
El/la postulante que en la ficha de inscripción consigne procesos penales,

administrativos, disciplinarios o civiles, está obligado a remitir información
actualizada de los mismos y las resoluciones escaneadas que los sustenten, a
través de la extranet de la JNJ, dentro de los tres (03) días de publicados en el
BOM los resultados del estudio de caso.
Asimismo, de registrar procesos posteriores a los antes señalados, debe remitir

la información correspondiente.
2.6.2. Pruebas de confianza
Las pruebas de confianza que se aplican en el presente concurso son las

siguientes:
• Prueba psicológica y psicométrica.

• Prueba patrimonial.
• Prueba socioeconómica.
El/la postulante puede acceder a los resultados de la prueba psicológica y

psicométrica una vez concluida su entrevista personal.
Las pruebas patrimonial y socioeconómica son entregadas a el/la postulante a

través de la extranet de la JNJ para que en el plazo que se establezca
oportunamente puedan realizar las precisiones, aclaraciones o comentarios que
consideren pertinentes.
Las pruebas señaladas son de carácter obligatorio. Es excluido(a) el/la

postulante que no rinde alguna de ellas o no presenta la documentación
requerida para las mismas.
2.6.3. Hoja de vida de el/la postulante
La hoja de vida está a disposición de el/la postulante antes de su entrevista

personal, debiendo acceder a ella a través de la extranet de la JNJ y realizar las
observaciones o proporcionar la información que considere pertinente a través
del correo electrónico que señale la Dirección, en el plazo de tres (03) días
hábiles contados a partir del día siguiente de su notificación. De no recibirse
ninguna observación en dicho plazo, se tiene por válido lo consignado. La
Dirección de Selección y Nombramiento no recibe información adicional.
Excepcionalmente, la puede presentar en el acto de su entrevista personal ante
el Pleno de la JNJ.
2.6.4. Desarrollo y calificación de la entrevista personal
Se desarrolla en sesión pública en la sede de la JNJ y se transmite en tiempo

real a través de los medios de comunicación que la JNJ determine.
La calificación de la entrevista personal se realiza de acuerdo con los parámetros

establecidos en el Anexo VI y se publica en el BOM con la identificación de cada
miembro evaluador de la JNJ, con la fundamentación correspondiente. La
15
calificación es inimpugnable.
Asimismo, se publica la relación de postulantes aprobados(as) en esta etapa.

También se notifica a los/as postulantes a su correo electrónico.
2.6.5. Evaluación para bonificación del idioma quechua o aymara
El/la postulante a plaza en la que el idioma predominante es el quechua o

aymara, conforme a lo señalado en la relación de plazas vacantes, puede
solicitar someterse a una evaluación para acreditar su conocimiento del idioma
a nivel avanzado a fin de acceder a la bonificación a que se contrae el artículo
62º del reglamento de concursos.
Para tal efecto, una vez aprobada la etapa de Estudio de Caso, la JNJ remite un
comunicado al postulante a través de su casilla electrónica.
La evaluación está a cargo de un/una especialista en el idioma predominante,

acreditado(a) por el Ministerio de Cultura y se desarrolla oralmente en acto
público una vez finalizada la entrevista personal.
El Pleno de la Junta aprueba el resultado y de ser aprobatorio le otorga la

bonificación.
El Pleno de la JNJ puede determinar la no realización de la mencionada

evaluación, cuando el número de postulantes aprobados para determinada plaza
sea igual al número de vacantes en concurso.
2.7. De la votación y nombramiento
2.7.1. Promedio final
El promedio final se obtiene con las calificaciones de cada una de las etapas,
aplicando los valores establecidos en el artículo 25° del TUO del Reglamento de
Concursos, considerando la adición de la bonificación por discapacidad o idioma
nativo, de corresponder el caso.
En caso de empate en el promedio final entre postulantes en condición de

juez/jueza o fiscal, se considera al que tenga mayor antigüedad en la función y,
tratándose de postulantes de diferente condición, se considera al que tenga la
fecha de incorporación más antigua al Colegio de Abogados.
2.7.2. Cuadro de méritos y publicación
El cuadro de méritos se publica en el BOM después de efectuado el

nombramiento de el/la postulante por el Pleno de la JNJ. Contiene las
calificaciones obtenidas por los postulantes que aprobaron todas las etapas del
concurso.
2.7.3. Nombramiento
Se nombra a el/la postulante que obtiene el voto de por lo menos los dos tercios
del número legal de los miembros de la JNJ.
Si el/la postulante sobre el/la cual se debe votar primero según el orden de
16
méritos, no obtiene el número de votos requeridos, se procede al acto de
votación de el/la que obtuvo el segundo puesto. Si no alcanzara la votación
requerida se pasará a la votación de el/la que obtuvo el tercer puesto. Si ninguno
de éstos(as) alcanza el número de votos requeridos, la plaza se declara desierta.
2.7.4. No nombramiento
En caso de que el Pleno encuentre razones objetivas para no nombrar a un/una

postulante siguiendo el orden del cuadro de méritos, se deja constancia de su
decisión en el acta respectiva, debiendo fundamentar las razones de su voto en
pliego aparte, el que forma parte integrante del acto de no nombramiento.
Cuando el no nombramiento se sustente en las pruebas de confianza de el/la

postulante, el acuerdo del Pleno y los votos fundamentados son reservados y
sólo son de conocimiento de el/la postulante no nombrado(a).
2.7.5. Publicación de nombramiento
Se publica en el BOM los nombres de los/las postulantes nombrados(as), así

como los nombres de los/las postulantes que no alcanzaron los votos requeridos
para su nombramiento.
2.7.6. Programa de habilitación o de inducción
Los/las postulantes que tienen acuerdo de nombramiento y que no provengan

de la carrera judicial o fiscal, antes del acto solemne de juramentación y entrega
de título, deben participar obligatoriamente en un programa de alto nivel de
formación de ochenta (80) horas académicas a cargo de la AMAG, de
conformidad a lo dispuesto en el artículo 68° del TUO del Reglamento de
Concursos.
La JNJ, luego del examen y validación del informe motivado que expida la
AMAG, dispone que el postulante preste juramento en el cargo.
En el supuesto que el informe no sea favorable al postulante, el Pleno de la Junta

reevalúa la decisión del nombramiento. De dejar sin efecto el nombramiento de
el/la postulante, la plaza es convocada en un nuevo concurso público.
2.7.7. Formación académica de acuerdo al Texto Único Ordenado de la Ley 30364

para los/las postulantes que provienen de la carrera judicial o fiscal
Los/las postulantes que tienen acuerdo de nombramiento y que provienen de la

carrera judicial o fiscal, deben acreditar obligatoriamente una formación
académica en materia de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo
familiar, derechos humanos e interculturalidad relacionada con las mujeres e
integrantes del grupo familiar, a través de programas, talleres o capacitaciones,
con un mínimo de 20 horas de duración, dictados únicamente por universidades,
colegios de abogados, Academia de la Magistratura, organismos públicos o
conjuntamente entre ellos, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 60°
numeral 16 del Texto Único Ordenado de la Ley 30364.
2.7.8. Secreto Bancario
Los/las postulantes nombrados(as), previo a la juramentación y entrega del título

de nombramiento, deben presentar en el formato correspondiente (Anexo VII) la
17
respectiva autorización de levantamiento de su secreto bancario.
2.7.9. Renuncia a cargo anterior
El/la postulante que ha sido nombrado(a) y no proviene de la carrera judicial o

fiscal, en caso ostente un cargo público o privado, debe presentar ante la
Secretaría General de la JNJ la resolución o documento que acepte su renuncia
hasta cinco (05) días antes de su juramentación, caso contrario el Pleno de la
JNJ deja sin efecto el nombramiento y la plaza es convocada en un nuevo
concurso público.
2.7.10. Entrega de título y juramento o promesa de honor
La ceremonia de entrega de título y juramentación o promesa de honor, se

realiza en acto público ante el/la presidente(a) de la JNJ.
• Fórmula del juramento o promesa de honor: “Juro por Dios (o prometo por
mi honor), desempeñar fielmente los deberes del cargo que se me ha
conferido”.
Nota: Consultas sobre juramentación y entrega de título: Secretaría General de

la JNJ – Anexos 137 y 195 o al correo electrónico [email protected]
3. REGISTRO DE CANDIDATOS EN RESERVA
Culminado el acto de votación y nombramiento de los/las postulantes, los/las

subsiguientes en el orden de méritos que no hayan alcanzado vacante y no
hayan sido objeto de votación, pueden optar por incorporarse al Registro de
Candidatos(as) en Reserva.
Dicha condición se mantiene hasta por un año contado a partir de la fecha de

publicación del citado registro. Una vez culminado el plazo, vence
automáticamente su condición de candidato(a) en reserva.
El/la candidato(a) en reserva debe actualizar la información sobre sanciones

disciplinarias, procesos judiciales o procedimientos disciplinarios, remitiendo las
resoluciones escaneadas que los sustenten, a través de la Ficha Única en la
extranet de la JNJ, cuando se hayan producido cambios en la información
contenida en su hoja de vida.
La votación para el nombramiento de el/la candidato(a) en reserva se sujeta al

procedimiento contenido en el reglamento de concursos.
En caso de renunciar al nombramiento o de no obtener los votos requeridos para

su nombramiento, es excluido(a) del Registro de candidatos(as) en reserva.
Si existen candidatos en reserva para una misma plaza tanto en el registro del
concurso de ascenso como en el de acceso abierto, se vota por el candidato en
reserva que tiene mayor puntaje.
4. PARTICIPACIÓN RESPONSABLE DE LA CIUDADANÍA
4.1. Tachas – artículos 14° al 20° del TUO del Reglamento de Concursos
18
La tacha está referida a cuestionar el cumplimiento de los requisitos previstos en
las normas legales vigentes y en el TUO del Reglamento de Concursos.
• Plazo de interposición
Ocho (08) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación en el
BOM y en la página web de la JNJ, de los resultados de la evaluación curricular.
• Presentación
La tacha se formula a través de la extranet de la JNJ, o por escrito presentado

en la sede de la Junta o a través de la mesa de partes virtual de la JNJ, en los
dos últimos casos de acuerdo con el formato establecido en el Anexo VIII.
• Requisitos
1. Nombres y apellidos completos, número del Documento Nacional de

Identidad y domicilio de cada persona que la presenta. Si se trata de una
persona jurídica se hará a través de su representante legal debidamente
acreditado, cumpliendo los demás requisitos establecidos.
2. Correo electrónico para realizar las respectivas notificaciones.
3. Nombres y apellidos de el/la postulante tachado/a.
4. Descripción de los hechos y fundamentos en que se sustenta la tacha.
5. Los medios probatorios. De no tenerlos en su poder, debe precisar los datos

que los identifiquen y la dependencia donde se encuentren.
6. Lugar, fecha, firma y huella digital. De no saber firmar o tener impedimento

físico, imprimirá su huella digital. La Junta se reserva el derecho de verificar
la autenticidad de la firma y huella digital.
La tacha presentada por más de una persona debe consignar los datos de cada
una de ellas y señalar un domicilio y un correo electrónico en común en el que
se efectúan las notificaciones.
No se exige firma de abogado(a) ni pago de tasa.
4.2. Denuncias – artículos 21° y 22° del TUO del TUO del Reglamento de
Concursos
La JNJ recibe hasta siete (07) días hábiles antes de la entrevista todo tipo de
información u observación que esté destinada a cuestionar la idoneidad,
integridad o probidad de el/la postulante.
Dicha información u observación se presenta a través de la extranet de la JNJ,

o por escrito en la sede de la Junta o a través de la mesa de partes virtual de la
JNJ, en los dos últimos casos de acuerdo con el formato establecido en el Anexo
VIII. Debe acompañar la prueba que sustente la denuncia.
La JNJ se reserva el derecho de verificar la autenticidad de la firma.
19
La JNJ garantiza la reserva de los datos de contacto de la persona que formula
la denuncia.
La denuncia que no cumpla con lo establecido en el artículo 21° del TUO del
Reglamento de Concursos, es archivada por la DSN, salvo que la Comisión de
Selección y Nombramiento de la JNJ, en base a criterios de legalidad, objetividad
y razonabilidad, disponga lo contrario.
20
ANEXO I
CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO
ETAPAS DEL CONCURSO FECHAS
CONVOCATORIA DE POSTULANTES
Pago por derecho de tramitación Del 03 al 17 de junio del 2024
Plazo de inscripción y presentación de documentos Del 04 de junio hasta las 12 del
de aptitud mediodía del 18 de junio del 2024
Plazo de presentación de declaración jurada en el Hasta las 11:59 p.m. del 18 de junio del
SIDJI de la CGR 2024
Publicación de relación de postulantes aptos(as) y
28 de junio del 2024
no aptos(as)
Plazo de interposición de recursos de
01 al 03 de julio del 2024
reconsideración de postulantes no aptos
Publicación de resultados de los recursos de
12 de julio del 2024
reconsideración
Del 04 de junio del 2024 hasta tres (03)
días después de la publicación de los
Presentación de documentos de discapacidad resultados de los recursos de
reconsideración interpuestos contra la
evaluación curricular
1. EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Evaluación de conocimientos 21 de julio del 2024
Publicación de resultados y de la relación de
21 de julio del 2024
postulantes aptos(as)
2. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
✓ Presentación digital de documentos del
currículum vitae
22 al 31 de julio del 2024
✓ Presentación digital de las investigaciones
jurídicas
➢ El cronograma de las demás etapas del concurso se dará a conocer

oportunamente
PRESENTACIÓN DE TACHAS
ETAPAS FECHAS
Ocho (08) días hábiles contados a partir del día siguiente
Plazo de interposición de la publicación en el BOM y en la página web de la JNJ,
de los resultados de la evaluación curricular
PRESENTACIÓN DE DENUNCIAS
ETAPAS FECHAS
Desde el 28 de junio del 2024, hasta siete (07) días
Plazo de presentación
hábiles antes de la entrevista
21
ANEXO II
PERFIL DEL PUESTO DE FISCAL ADJUNTO SUPREMO Y FISCAL SUPERIOR
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Institución Ministerio Público
Nombre del cargo Fiscal adjunto supremo y fiscal superior
MISIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El/la fiscal es una persona con alta calidad moral, sensibilidad humana y sólida formación ética;
poseedor/a de una trayectoria personal éticamente irreprochable, con valores democráticos y
profundos conocimientos jurídicos, amplia cultura general, conocimientos de la realidad nacional y
pensamiento crítico; constantemente actualizado/a sobre la realidad jurídica nacional e
internacional; con competencias de gestión, digitales e inteligencia emocional; que actúa con
objetividad, independencia y debida diligencia, para garantizar la defensa de la legalidad y de los
derechos humanos, con una perspectiva de igualdad de género; y con una especial atención a los
derechos de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y personas en condición de vulnerabilidad.
El/la fiscal adjunto supremo y fiscal superior posee los valores y atributos señalados en un grado
compatible con la jerarquía de su función, evidenciando una trayectoria personal, profesional y
ciudadana reconocida por la sociedad. Adopta una postura reflexiva y ponderada ante situaciones
sometidas a su consideración. Cumple plenamente los requisitos señalados en el artículo 7° de la
Ley de la Carrera Fiscal.
RESPONSABILIDADES ASOCIADAS AL CARGO
En concordancia a lo establecido en:

• La Ley de la Carrera Fiscal – Ley 30483.
• Ley Orgánica del Ministerio Público aprobada por Decreto Legislativo Nº 52.
• Otras disposiciones legales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Situación académica y carrera requeridos: B) ¿Colegiatura y habilitación profesional?
Título de abogado SI X NO
COMPETENCIAS (FISCALES)
GENERALES ESPECÍFICAS CONDUCTUALES
1. Compromiso con el servicio 1. Profundos conocimientos 1. Ética y valores

2. Orientación al logro jurídicos 2. Independencia
3. Aprendizaje continuo 2. Gestión del despacho 3. Objetividad
4. Perspectiva de igualdad de 3. Impacto e Influencia 4. Sensibilidad social
género 4. Adaptabilidad 5. Intuición
5. Promoción de entorno 5. Comunicación oral y escrita 6. Liderazgo
ecoeficiente 6. Sentido de urgencia 7. Pensamiento crítico, analítico
6. Conciliación y negociación 7. Atención al detalle y conceptual
22
7. Proactividad 8. Acuciosidad y suspicacia 8. Autocontrol
8. Valores democráticos 9. Visión holística
9. Conocimientos de la realidad
Adaptabilidad y aplicación de
las TICs
REQUISITOS
El/la fiscal adjunto supremo y fiscal superior debe cumplir los requisitos señalados en el numeral
2.1.1 de las bases.
23
ANEXO III
PERFIL DEL PUESTO DE FISCAL ADJUNTO SUPERIOR Y FISCAL PROVINCIAL
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Institución Ministerio Público
Nombre del cargo Fiscal adjunto superior y fiscal provincial
MISIÓN Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El/la fiscal es una persona con alta calidad moral, sensibilidad humana y sólida formación ética;
poseedor/a de una trayectoria personal éticamente irreprochable, con valores democráticos y
profundos conocimientos jurídicos, amplia cultura general, conocimientos de la realidad nacional y
pensamiento crítico; constantemente actualizado/a sobre la realidad jurídica nacional e
internacional; con competencias de gestión, digitales e inteligencia emocional; que actúa con
objetividad, independencia y debida diligencia, para garantizar la defensa de la legalidad y de los
derechos humanos, con una perspectiva de igualdad de género; y con una especial atención a los
derechos de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y personas en condición de vulnerabilidad.
El/la fiscal adjunto(a) superior y el/la fiscal provincial cultivan los valores y atributos señalados en un
grado compatible con su función, mostrando una trayectoria personal, profesional y ciudadana
distinguida. Afirman un conocimiento especializado y experto, propio de su ámbito de actuación.
Cumplen plenamente los requisitos señalados en el artículo 8° de la Ley de la Carrera Fiscal.
RESPONSABILIDADES ASOCIADAS AL CARGO
En concordancia a lo establecido en:

• La Ley de la Carrera Fiscal – Ley 30483.
• Ley Orgánica del Ministerio Público aprobada por Decreto Legislativo Nº 52.
• Otras disposiciones legales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
C) Situación académica y carrera requeridos: D) ¿Colegiatura y habilitación profesional?
Título de abogado SI X NO
COMPETENCIAS
GENERALES ESPECÍFICAS CONDUCTUALES
1. Compromiso con el servicio 1. Profundos conocimientos 1. Ética y valores

2. Orientación al logro jurídicos 2. Independencia
3. Aprendizaje continuo 2. Gestión del despacho 3. Objetividad
4. Perspectiva de igualdad de 3. Impacto e Influencia 4. Sensibilidad social
género 4. Adaptabilidad 5. Intuición
5. Promoción de entorno 5. Comunicación oral y escrita 6. Liderazgo
ecoeficiente 6. Sentido de urgencia 7. Pensamiento crítico,
24
6. Conciliación y negociación 7. Atención al detalle analítico y conceptual
7. Proactividad 8. Acuciosidad y suspicacia 8. Autocontrol
8. Valores democráticos 9. Visión holística
9. Conocimientos de la
realidad
10. Adaptabilidad y aplicación
de las TICs
REQUISITOS
El/la fiscal adjunto superior y fiscal provincial debe cumplir los requisitos señalados en el numeral
2.1.1 de las bases
25
ANEXO IV
FORMATO PARA LA CALIFICACIÓN DE ACCIONES DE
VOLUNTARIADO EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD
Apellidos y nombres del postulante

___________________________________________________________________
Nombre de organización a cargo del voluntariado

___________________________________________________________________
Nombre del beneficiario

___________________________________________________________________
Duración del voluntariado
• Inicio :
_________________________________________________________________
• Fin :
_________________________________________________________________
Acciones Realizadas
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Objetivos y/o impactos alcanzados

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
…………………………….……...
Firma del postulante
26
ANEXO V
PARÁMETROS DE EVALUACIÓN DEL ESTUDIO DE CASO
Nombre del postulante
Convocatoria
Criterios de Estándares de desempeño
calificación (Sobre 100 puntos)
Estándar Estándar alto Estándar básico
Estándar bajo
sobresaliente (21.99/17.50 (17.49/16.665
(16.664 a menos)
(25/22 puntos) puntos) puntos)
Análisis de los Analiza de forma
Analiza de forma correcta
supuestos correcta los supuestos Analiza de manera básica
los supuestos procesales
procesales e procesales e identifica los supuestos procesales Solo analiza los supuestos
e identifica
identificación de la de manera e identifica la procesales, pero no identifica
adecuadamente la
problemática, sobresaliente la problemática, conflicto o la problemática, conflicto o
problemática, conflicto o
conflicto o problemática, conflicto o controversia del caso controversia del caso fiscal.
controversia del caso
controversia del controversia del caso fiscal
fiscal
caso fiscal fiscal
Puntaje obtenido - - - -
Capacidad Demuestra una
Demuestra una alta Demuestra una básica
técnico-jurídica y sobresaliente capacidad Demuestra una baja
capacidad técnico- capacidad técnico-jurídica
conocimiento del técnico-jurídica y capacidad técnico-jurídica y
jurídica y conocimiento y conocimiento normativo,
marco normativo, conocimiento normativo, conocimiento normativo,
normativo, jurisprudencial jurisprudencial y
jurisprudencial y jurisprudencial y jurisprudencial y doctrinario
y doctrinario relacionado doctrinario relacionado al
doctrinario, doctrinario relacionado relacionado al caso fiscal
al caso fiscal caso fiscal
aplicable al caso al caso fiscal correspondiente.
correspondiente. correspondiente.
fiscal. correspondiente.
Sustenta de manera
Sustenta correctamente
sobresaliente su
su intervención, Sustenta en forma básica
intervención, utilizando Sustenta en forma insuficiente
utilizando argumentos su intervención, al utilizar
Sustentación del argumentos jurídicos su intervención, al utilizar
jurídicos lógicos, claros, argumentos jurídicos,
caso fiscal. lógicos, claros, argumentos respecto del caso
coherentes relacionados relacionados al caso fiscal
coherentes relacionados fiscal correspondiente.
al caso fiscal correspondiente.
al caso fiscal
correspondiente.
correspondiente.
Resuelve en forma
Resuelve correctamente
sobresaliente el caso
el caso fiscal, motivando Resuelve en forma insuficiente
Resolución del fiscal, motivando su Resuelve el caso fiscal,
su decisión y el caso fiscal, sin motivar
caso fiscal. decisión y estableciendo motivando su decisión.
estableciendo una adecuadamente su decisión.
una postura jurídica
postura jurídica sólida.
sólida.
TOTAL 100/88 87.99/70 69.9/66.66 66.65 a menos

RESULTADO:
___________________________
Nombre y firma del evaluador
Nota: Conforme al artículo 24, literal a) del Reglamento de Concursos, el puntaje final debe
considerar cifra trunca hasta dos (02) decimales.
27
ANEXO VI
PARÁMETROS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL
N° Parámetros Puntaje
SOLVENCIA E IDONEIDAD: Valores, normas y principios que gobiernan

1 28
el desarrollo de su vida, integridad, corrección entre otros aspectos
TRAYECTORIA ACADÉMICA Y PROFESIONAL: Logros alcanzados en

2 24
las diferentes etapas profesionales, aprendizajes y oportunidad de mejora
PROYECCIÓN PERSONAL: Expectativas, desenvolvimiento y capacidad

3 24
de comunicación
CONOCIMIENTO DE LA REALIDAD NACIONAL E INSTITUCIONAL:
Desde valores democráticos, constitucionales y convencionales.
4 24
Propuestas de mejora para lograr que la administración de justicia sea
más célere, confiable, transparente y previsible
TOTAL 100
TRAYECTORIA REALIDAD
SOLVENCIA E PROYECCIÓN
CALIFICACIÓN ACADÉMICA Y NACIONAL E
IDONEIDAD PERSONAL
PROFESIONAL INSTITUCIONAL
Apto 19 – 28 17 – 24 17 – 24 17 – 24
No apto 0 – 18 0 – 16 0 – 16 0 – 16
28
ANEXO VII
FORMATO DE AUTORIZACIÓN DE LEVANTAMIENTO
DEL SECRETO BANCARIO
Ciudad, _______________de 202_
Señor(a)
Presidente(a) de la Junta Nacional de Justicia
Presente.-
De mi consideración:
Yo, __________________________________________________________________
(nombres y apellidos completos), identificado con DNI ______________, con domicilio
en ____________________________________(dirección completa con indicación de
distrito, provincia, departamento), autorizo el levantamiento de mi secreto bancario en
caso de ser nombrado como fiscal provincial/ fiscal superior/ fiscal adjunto supremo de
………………….…………….. del distrito fiscal de …………………………, conforme a lo
previsto en el numeral 3, del artículo 8° del TUO del Reglamento de Concursos para la
Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales – Acceso Abierto, a favor de la
Contraloría General de la República, a fin que proceda a efectuar los análisis
correspondientes e informe a la Junta Nacional de Justicia.
…………………………….……...
Firma del postulante Huella dactilar del índice derecho
29
ANEXO VIII
FORMATO DE PRESENTACIÓN FÍSICA DE LA TACHA/DENUNCIA
Ciudad, _______________de 202_
Señor(a)
Presidente(a) de la Junta Nacional de Justicia
Presente. -
De mi consideración:
Yo, ________________________________________(nombres y apellidos completos),

identificado con DNI ______________, con domicilio en
___________________________________(dirección completa con indicación de
distrito, provincia, departamento), correo electrónico _____________@_____, presento
(*) TACHA / DENUNCIA (marcar) contra el
postulante__________________________________(nombres y apellidos completos)
de la Convocatoria 004-2024-SN/JNJ, por los siguientes hechos y fundamentos en los
que se sustenta: ________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
Asimismo, adjunto los siguientes documentos de sustento (**) que anexo a la presente:
1.- ________________________________________________________________,
2.- ________________________________________________________________,
3.- ________________________________________________________________,
4.- _______________________________________________________________.
(*) Si es en representación de persona jurídica, indicar la razón social y RUC de

esta.________________________________________________________________ .
(**)De no tenerlos en su poder, debe precisar los datos que los identifiquen y la
dependencia donde se encuentren._______________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Indicar celular/teléfono fijo _____________________
…………………………….……...
Firma del tachante Huella dactilar del índice derecho
30
INFORMES
Para toda información respecto del presente concurso, los/las postulantes deberán
remitirse a la página web de la JNJ, al BOM, al correo electrónico
[email protected] y al teléfono 2028080, anexos 142, 187, 189 y 411
(Lima).
Lima, 31 de mayo del 2024
ANTONIO HUMBERTO DE LA HAZA BARRANTES

Presidente de la Junta Nacional de Justicia
IMELDA TUMIALÁN PINTO

Vicepresidente de la Junta Nacional de Justicia
MARÍA ZAVALA VALLADARES

Miembro de la Junta Nacional de Justicia
GUILLERMO THORNBERRY VILLARÁN

MARCO TULIO FALCONÍ PICARDO

31

Bases Convocatoria 004-2024 - 29-05-2024

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Bases Convocatoria 004-2024 - 29-05-2024

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Bases Convocatoria 004-2024 - 29-05-2024

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

CONVOCATORIA 004-2024-SN/JNJ

CONCURSO PÚBLICO PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE

1.1. Abreviaturas y siglas

2. ETAPAS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS

2.1. Convocatoria de postulantes

2.2. Evaluación de conocimientos

2.6. Entrevista personal

2.7. De la votación y nombramiento

3. REGISTRO DE CANDIDATOS EN RESERVA

4. PARTICIPACIÓN RESPONSABLE DE LA CIUDADANÍA

1.1. Abreviaturas y siglas

BOM : Boletín Oficial de la Magistratura

JNJ : Junta Nacional de Justicia

LCF : Ley de la Carrera Fiscal

TUO del Reglamento

1.2. Base legal

El procedimiento de selección y nombramiento se rige por los principios

1.4. Plazas convocadas: 73

FISCALES SUPERIORES Y FISCALES ADJUNTOS SUPREMOS

1 NACIONAL COMPETENCIA A NIVEL NACIONAL FISCAL ADJUNTO SUPREMO 2

2 AMAZONAS CHACHAPOYAS FISCAL SUPERIOR MIXTO 1

(*) Plaza con bonificación por idioma quechua TOTAL 14

FISCALES PROVINCIALES Y FISCALES ADJUNTOS SUPERIORES

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DELITOS DE

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

6 CAÑETE CAÑETE FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN MATERIA

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

16 HUAURA CAJATAMBO FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1

FISCAL ADJUNTO SUPERIOR ESPECIALIZADO EN

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

21 LIMA NORTE LIMA NORTE FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

23 LORETO MAYNAS FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

25 MADRE DE DIOS TAMBOPATA FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

MOQUEGUA Y FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

PASCO Y FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

31 PIURA CASTILLA FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1

33 PUNO ANANEA - RINCONADA FISCAL PROVINCIAL MIXTO 1(*)

34 PUNO EL COLLAO FISCAL PROVINCIAL PENAL 1(**)

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

36 PUNO JULIACA FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1

39 PUNO MELGAR FISCAL PROVINCIAL PENAL 1(*)

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

45 SULLANA SULLANA FISCAL PROVINCIAL PENAL 1

SULLANA Y FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

47 TACNA TACNA FISCAL ADJUNTO SUPERIOR PENAL 1

FISCAL PROVINCIAL ESPECIALIZADO EN DERECHOS

FISCAL ADJUNTO SUPERIOR ESPECIALIZADO EN

(*) Plaza con bonificación por idioma quechua TOTAL 59

(**) Plaza con bonificación por idioma aymara

• Oficio N° 002133-2024-MP-FN-SEGFIN del 06/05/2024 y Oficio N° 001451-

• Oficio N° 000330-2024-MP-FN-SEGFIN del 25/01/2024 y Oficio N° 5620-

1.6. Perfil del puesto de fiscal adjunto supremo y fiscal superior

Contiene información del puesto: funciones, requisitos, conocimientos y