Mecanismo de Defensa Practica-1

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1. ¿Qué son los mecanismos de defensa del Yo?

Son procesos psicológicos que se originan de forma inconsciente


cuando nos sentimos amenazados nos protege de la ansiedad,
amenazas, ante cualquier situación, estado emocional interna o externa.
Entonces podemos decir que su principal función es regularnos para
mantener un equilibrio ante las situaciones mencionadas son adaptativos
porque nos permite superar la situación de estrés con mayor fuerza y
desadaptativos porque puede tomar más tiempo para enfrentarlos se da
de forma patológica
2. Explique y ejemplifique los mecanismos de defensa:

La Represión: es cuando bloqueamos un impulso o deseo y se puede


dar de forma consciente e inconsciente .Ejemplo:
La Negación: Consiste creer una realidad o hecho de a vida. Ejemplo:
micción se refiere al impulso inconsciente una actitud que la genera el
propio ambiente ejemplo
La proyección se refiere a la parte inconsciente impulso de la persona
que lo genera el mismo ambiente
Formación reactiva impulso por supuesto genera hostilidad
La regresión es cuando la persona se comporta como que si estuviera
en una situación anterior cuando las cosas para él era más favorables
Razonalizacion es cuando una emoción un deseo justifica alguna
conducta que él quiere hacer
Identificación es cuando imita comportamientos y piensa que también
tendrán éxito
Desplazamiento satisface su impulso De cólera y lo manifiesta con otra
persona
3.Explique ¿A qué se refiérela resistencia en la entrevista?
Es cuando la persona que asiste con el entrevistador, tiene actitudes,
comportamientos de rechazo, negativas y no quiere expresarse, a pesar
que el entrevistador pueda mostrar una actitud positiva, confiable y
abierto con plena predisposición para que la persona pueda expresar su
caso, circunstancia que lo está abrumerando y generando un problema.

4. Según su criterio ¿Cuáles son los problemas y


cuestionamientos más comunes que enfrentan los consejeros?
Que si el entrevistado es mayor que el entrevistador pueda
cuestionarlo
El género puede afectar según la persona ya que a veces si el
entrevistado es hombre prefiere que el entrevistador sea hombre o
viceversa
También que puedan creer que estamos favoreciendo a uno más
que otro
Que piensen que no los comprendemos y que lo podemos juzgar

5. Explique ¿En qué consiste la transferencia y


contratransferencia?
Transferencia: Es cuando la persona en este caso el entrevistador
inconscientemente puede recordar o revivir en sus vínculos o
situaciones nuevas, antiguos sentimientos, deseos reprimidos hacia otra
persona o hacia el entrevistado
Contratransferencia: Es cuando el entrevistador le da al entrevistado
respuestas emocionales según sus sentimientos emociones respecto a
una persona de su pasado

6. Considera usted ¿Que el curso ha llenado sus expectativas teórico


práctico?
Sí, porque me ha ayudado mucho en conocer los diversos
temperamentos , patologías y que tan complejo es el ser humano pero
a la vez como poder en caminarlo a modificar sus comportamientos

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