Visa NM1 Empresa Privada Dom

REQUISITOS VISA NEGOCIOS MULTIPLES CON FINES
LABORALES (NM1)
Extranjero contratado por tiempo determinado o indefinido
por empresa privada Dominicana
Presentarse en la sede del Consulado Dominicano con la siguiente documentación y requisitos:
1. Formulario de Visa lleno y debidamente completado a máquina o en letra de molde

legible. Disponible en la sede de las oficinas consulares o en el portal de servicios
consulares www.consuladord.com para ser llenado en online.
2. Una (1) fotografía tamaño 4 x 5 centímetros, de frente y con fondo blanco.
3. Pasaporte original con una vigencia mínima de seis (6) meses.
4. Propuesta de trabajo registrada en el ministerio de trabajo, en la cual indique
posición a ocupar, sueldo base más beneficios adicionales.
5. Certificación del Ministerio de Trabajo, Indicando que la empresa está en el Sistema
Integrado de Registro Laborales (SIRLA), además que cumple con lo establecido en el
Art. 135 del Código de Trabajo Dominicano sobre nacionalización del trabajo. (fecha
certificación no más de 3 meses)
Documentos de Soporte, evidencia que establece sus calificaciones laborales,

incluyendo su resume o CV (currículo vitae), diplomas universitarios, (Estos
documentos no deben estar apostillados o legalizados ni traducidos).
6. Certificado Médico presentando un diagnóstico de salud del solicitante e indicando

que no padece de algún tipo de enfermedad infectocontagiosa y que está en plena
condiciones físicas y mentales para ejercer labores. Deberá ser expedido por las
autoridades de salud correspondientes del último país en el que estuvo domiciliado el
interesado.
7. Certificado de No Antecedentes Penales expedido por las autoridades

correspondientes de su país de origen del último país en el que estuvo domiciliado el
interesado.
Este documento debe ser emitido por autoridades federales o nacionales (no de
autoridades estatales o locales), según corresponda la organización de gobierno que la
expedida.
Debe de estar legalizada o apostillada, según corresponda. Si está redactada en un

idioma diferente al español, deberá ser traducida por un intérprete judicial, legalizada
por el Consulado de la República Dominicana o apostillado, según corresponda. Debe
depositarse el original y la traducción ambos legalizados o apostillados.
8. Acta de Nacimiento. Debe de presentarse en original debidamente legalizada o

apostillada, según corresponda.
Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducida por un

intérprete judicial, legalizada por el Consulado de la República Dominicana o
apostillado, según corresponda. Debe depositarse el original y la traducción ambos
legalizados o apostillados.
9. Documento Nacional de Identidad del país de nacionalidad y fotocopia legible de la

Tarjeta de Residencia, si reside en un segundo país.
10. visas dominicanas o tarjeta de residencia adjuntar a la solicitud, (si se trata de
renovación o si ha viajado anteriormente a la República Dominicana).
11. Certificación expedida por la Dirección General de Migración, solo en los casos
excepcional donde el beneficiario, tenga historial de viajes anteriores a República
Dominicana, y que no pueda demostrar en el pasaporte los sellos de entrada y salida
de migración dominicana, o que el aplicante o sus dependientes no estén presentando
personalmente sus solicitudes en el consulado.
12. Carta de solicitud de visa dirigida al Ministro de Relaciones Exteriores por el
solicitante o su representante legal, contentiva de nombre y nacionalidad del
beneficiario, lugar de residencia y actividad a la cual se dedicará en el país.
13. Carta de Garantía. Mediante la cual la empresa debidamente registrada en la
República Dominicana, se responsabiliza moral y económicamente del extranjero, así
como del retorno a su país de origen una vez concluido por cualquiera de las partes
el vinculo laboral, comprometiéndose en caso de que el visado este vigente, a tramitar
su cancelación o anulación sin perjuicio del beneficiario ante el Ministerio de
Relaciones Exteriores, de igual modo asuma pagar a favor del Estado Dominicano
cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o
que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo.
Importante: Este documento debe presentarse firmado por el funcionario de mayor

jerarquía o representante de la empresas, Notariada y legalizada en la Procuraduría
General de la República. (No debe de apostillarse en la cancillería).
14. Documentos que demuestran solvencia económica del garante en RD: Esta
solvencia podría ser demostrada por uno o de estos casos,: carta(s) bancarias de su
cuenta de ahorros libreta, cuenta corriente o certificados bancarios, o matrícula de
vehículo si los posee.
Entrevista. El Ministerio de Relaciones Exteriores, se reserva el derecho de citar al

garante, para agotar una entrevista con un funcionario de la dirección consular.
OBSERVACION DE INTERES:
1. Haber completado todos los requisitos exigidos más arriba, NO SUPONE UNA
APROBACIÓN DEL VISADO, sino que indica que el consulado puede aceptar su
petición, evaluarla y enviar al Ministerio de Relaciones Exteriores, quien emitirá una
decisión final.
2. El funcionario consular no puede decidir si le otorgará o no la visa de Negocios

Múltiples con Fines Laborales (NM1) hasta que usted solicite formalmente y sea
evaluada su solicitud por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Por lo tanto, le
aconsejamos firmemente NO comprar boletos aéreos no reembolsables o realizar otros
planes de viaje hasta que usted reciba su visa.
3. Los beneficiarios de Visados de Negocios Múltiples con Fines Laborales (NM1), una
vez en territorio dominicano, tienen un plazo de 30 días para presentarse ante la
Dirección General de Migración (DGM) para formalizar los trámites de su residencia o
permiso temporal, debiendo completar los requisitos adicionales que ésta exige según
el Reglamento de aplicación de la ley General de Migración No. 285-04.

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1. Formulario de Visa lleno y debidamente completado a máquina o en letra de molde

Documentos de Soporte, evidencia que establece sus calificaciones laborales,

6. Certificado Médico presentando un diagnóstico de salud del solicitante e indicando

7. Certificado de No Antecedentes Penales expedido por las autoridades

Debe de estar legalizada o apostillada, según corresponda. Si está redactada en un

8. Acta de Nacimiento. Debe de presentarse en original debidamente legalizada o

Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducida por un

9. Documento Nacional de Identidad del país de nacionalidad y fotocopia legible de la

Importante: Este documento debe presentarse firmado por el funcionario de mayor

Entrevista. El Ministerio de Relaciones Exteriores, se reserva el derecho de citar al

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