Becas de Estímulo a las Vocaciones Científicas

CONVOCATORIA 2024
REGLAMENTO

EL PROGRAMA

Artículo 1: Objeto

En el marco del “Plan de Fortalecimiento de la Investigación Científica, el

Desarrollo Tecnológico y la Innovación en las Universidades Nacionales” (Ac. Pl.
Nº 676/08 687/09), el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) financiará Becas
de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC) para estudiantes
universitarios/as de grado que deseen iniciar su formación en investigación, en
el marco de Proyectos de Investigación acreditados que cuenten con
financiamiento y se desarrollen en el ámbito de las Instituciones Universitarias
Públicas (IUP), en las áreas de: Ingenierías y Tecnologías, Ciencias Agrícolas,
Ciencias Médicas y de la Salud, Ciencias Naturales y Exactas, Ciencias Sociales
y Humanidades.

Artículo 2: Gestión del programa

La Secretaría de Ciencia y Técnica (SECyT) o su equivalente de cada IUP será la

encargada de gestionar todo lo referente a la recepción y administración de las
postulaciones y seguimiento de las becas del Programa EVC.
Para cada convocatoria, el CIN designará una comisión Ad Hoc integrada por
un/a responsable administrativo/a titular y un/a alterno/a de cada regional y
representantes del CIN.
La función de esta Comisión será asistir en la organización y administración de
las convocatorias, asumiendo principalmente las siguientes tareas:
 Elaborar y/o revisar cronogramas, formularios, normativas, bases.
 Elevar recomendaciones acerca del desarrollo de las convocatorias.
 Intervenir en todas las cuestiones relacionadas con la aplicación del presente
reglamento.
 Resolver las solicitudes de reconsideración de resultados.

Artículo 3: Características de las becas

La carga horaria de el/la becario/a será de doce (12) horas semanales y su

dedicación solo será compatible con una actividad rentada de hasta 30 horas
semanales, y los beneficios que perciba el/la becario/a en carácter de ayuda
económica o premios académicos.
Las becas tendrán una duración de doce (12) meses consecutivos y todas ellas

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darán inicio en la misma fecha.
Un/a alumno/a sólo podrá resultar beneficiado/a con la beca por única vez.
Podrán ser beneficiarios/as solo quienes sean alumnos/as regulares (en la
carrera en la cual se postuló) a la fecha de inicio de la beca, aunque sea
graduado/a de otra carrera.
El/la alumno/a que termine su carrera durante el período de la beca gozará del
beneficio hasta su finalización.
No se podrán postular estudiantes que estén inscriptos/as en carreras de
posgrado, ni quienes tengan el título en trámite de la carrera en la que se
postulan.

Artículo 4: Estipendio

Los/as becarios/as recibirán un estipendio de monto fijo establecido por el CIN.

No se abonarán adicionales por antigüedad, aguinaldo ni beneficios sociales y
no se efectuarán descuentos jubilatorios. Cada IUP deberá hacerse cargo de los
gastos correspondientes al seguro de el/la becario/a.

LAS CONDICIONES Y EL OTORGAMIENTO

Artículo 5: Convocatoria

El CIN realizará la convocatoria, estableciendo el total de becas a asignar y los

criterios para su distribución entre las IUP. Si alguna IUP decide establecer
criterios internos de distribución de cupos, deberá comunicar los mismos al
CIN, antes de la fecha de apertura de la convocatoria y de acuerdo con el
cronograma establecido. De no mediar esta comunicación, la distribución de las
becas al interior de cada IUP será por orden de mérito.

Artículo 6: Requisitos de los/las postulantes

Se podrán postular a Becas EVC estudiantes avanzados/as de una IUP, con un

promedio de al menos seis (6) puntos (incluidos aplazos).
Se considera estudiante avanzado/a a aquel/ella alumno/a que haya aprobado
como mínimo el 50% de las materias del plan de estudio de la carrera que cursa,
al momento del cierre de inscripción del concurso de beca
Los trabajos realizados durante el desarrollo de la beca podrán utilizarse en la
elaboración de una tesis de grado.

Artículo 7: El plan de trabajo

El plan de trabajo de el/la becario/a es una presentación individual formulada

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para un año de duración, que deberá estar incluido dentro de un proyecto de
investigación acreditado, financiado y radicado en la IUP donde el postulante es
alumno/a y es lugar de trabajo de el/la director/a o codirector/a.
Los estudiantes de IUP de menos de diez años de creación podrán presentar
solicitudes de becas con proyectos de investigación en otras IUP. Tendrán que
tener un/a director/a o co-director/a de beca en su IUP de origen.
Se considera proyecto de investigación acreditado a aquel proyecto aprobado
por una IUP u otro organismo del Sistema Científico Tecnológico Nacional o
Internacional.
En caso que una Comisión Evaluadora advierta que dos o más planes de trabajo
incluidos en un mismo proyecto no presentan diferencias sustanciales, se
desestimarán todas las presentaciones involucradas.

Artículo 8: Requisitos de la dirección

El/la becario/a será orientado/a y dirigido/a por un/a director/a, quien podrá
estar acompañado/a por un/a codirector/a. Ambos miembros de la dirección
deberán ser investigadores/as del Sistema Científico Tecnológico Nacional o
Internacional. Al menos uno/a de ellos/as deberá ser Docente-Investigador/a de
la IUP en la que se presenta el/la becario/a, integrar el proyecto de investigación
acreditado y financiado dentro del cual se postula el desarrollo de la beca, y
contar con una dedicación mínima de 20 horas semanales (no necesariamente
todas las condiciones deberán ser reunidas por la misma persona).
Al menos uno/a de los/as integrantes de la dirección deberá poseer título de
Máster o Doctor/a, o Categoría III o superior en el Programa de Incentivos a
Docentes Investigadores y/o Sistema Nacional de Docentes Universitarios del
Ministerio de Educación; el/la otro/a solamente necesitará certificar su
participación en un proyecto acreditado.
El CV del/a director/a y co-director/a deberá ser presentado en formato CVar o
Sigeva.
No podrán desempeñarse como director/a o codirector/a quienes tengan una
relación de parentesco de hasta tercer grado con el/la becario/a.
Por convocatoria, se admitirá:
-en las universidades de más de 10 años de creación: que un/a mismo/a
investigador/a pueda postular hasta 2 aspirantes a becarios/as (1 en carácter de
director/a y el otro en carácter de co-director/a), y
- en las universidades de 10 años o menos de creación: que un/a mismo/a
investigador/a pueda postular hasta 3 aspirantes a becarios/as (en carácter de
director/a y/o co-director/a).
Cuando se supere la cantidad de postulaciones permitidas por reglamento se
desestimarán todas las presentaciones involucradas.

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Artículo 9: Gestión de la convocatoria

Inscripción
Los/as postulantes deberán realizar su presentación electrónica por medio del
aplicativo web del CIN.
Los/as postulantes sólo podrán realizar una inscripción en cada convocatoria.
Los/as postulantes deberán completar y presentar los formularios
correspondientes, conjuntamente con el Plan de Trabajo, aval de el/la
Director/a y Co-Director/a de la beca, Director/a de proyecto de Investigación y
de el/la Decano/a o responsable equivalente de la institución.
El día de cierre de la inscripción la IUP labrará un acta en la que deberá constar
la totalidad de los/las inscriptos/as en la convocatoria. No se aceptarán
inscripciones fuera de plazo y/o forma.

Evaluación
Cada CPRES dispondrá de una sede responsable principal del proceso de
evaluación de las presentaciones de las IUP que la componen. Cada CPRES
comunicará al CIN al inicio de la convocatoria la grilla de subitems que utilizará
para la evaluación en su región. Conforme los tiempos establecidos en el
cronograma, la sede distribuirá entre las universidades del CPRES los proyectos
a evaluar por cada una de ellas en un número equivalente a las postulaciones
admitidas que tenga. Luego cada universidad convocará a las Comisiones
Evaluadoras -integradas por investigadores/as que reúnan al menos las
condiciones exigidas para los/las directores/as de beca- a los fines de evaluar
las presentaciones admitidas y emitir un dictamen fundamentado para cada
presentación. Una vez finalizada la evaluación los/las responsables de la
evaluación de cada regional elaborarán el orden de mérito correspondiente a
cada universidad remitiendo un acta al CIN.
En la evaluación de las postulaciones solo se considerará la información
consignada en la plataforma de inscripción durante el período establecido a ese
fin, conforme al cronograma. No podrán ser evaluados aquellos/as aspirantes
que no hubieren adjuntado a la presentación: a) certificado analítico; b) cv de
director/a y co-director/a; c) plan de trabajo y d) certificado de rendimiento
académico

Artículo 10: Asignación de puntajes a los/las postulantes

Para la evaluación de el/la postulante, se tendrán en cuenta sus antecedentes

académicos, docentes y de perfeccionamiento, el plan de trabajo y la dirección
propuesta, de acuerdo con la siguiente valoración porcentual:

4
 Puntaje
máximo
1. Rendimiento académico de el/la postulante* 55
Se tendrá en cuenta el promedio obtenido por el/la
postulante en la carrera, incluidos los aplazos, y el promedio
histórico general de los últimos cinco (5) años de la carrera
en la institución (para el caso que el promedio histórico
resulte inferior a 6, se tomará este último número). Para el
caso de las carreras que aún no tengan egresados/as, se
tomará – para consignar el promedio histórico de la carrera-
el promedio de los promedios históricos de las carreras de la
unidad académica que cuenten con graduación.
La fórmula de cálculo del Rendimiento Académico del
Postulante es la siguiente:

RE Rendimiento Académico PP Promedio Postulante

PH Promedio Histórico
2. Antecedentes académicos de el/la Postulante 10
Se considerarán los antecedentes en docencia universitaria
en IUP, cursos, seminarios, presentaciones a congresos,
publicaciones, conocimiento de idiomas, antecedentes en
investigación, desempeño en becas anteriores, pasantías,
entre otros.
3. Plan de trabajo de el/la postulante 25
Se considerarán las actividades a desarrollar por el/la
postulante, la coherencia entre título, objetivos y
metodología, factibilidad y adecuación del cronograma a la
duración de la beca.
4. Dirección 10
Antecedentes de el/la director/a y codirector/a, y
antecedentes en relación con el tema del plan de trabajo.

*Las presentaciones se considerarán aprobadas cuando el resultado de su

evaluación sea de 60 (sesenta) o más puntos.

Artículo 11: Otorgamiento

Las IUP tendrán acceso a los listados de presentaciones aprobadas y no

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aprobadas.
En la fecha establecida por cronograma se publicará el orden de mérito en las
páginas web de cada IUP y del CIN -comunicación que se considerará suficiente
para los/las interesados/as.
Los/las postulantes dispondrán de cinco días hábiles para solicitar la
reconsideración del resultado de su evaluación a través de una presentación
electrónica por medio del aplicativo web del CIN, justificando debidamente el
pedido y con el aval de el/la director/a. Éstas serán analizadas por la Comisión
Ad Hoc que determinará cuáles deberán ser objeto de una nueva evaluación o
ampliación de los fundamentos del dictamen o, eventualmente, rechazadas.
En la solicitud de reconsideración no se podrá agregar nueva documentación ni
podrá modificarse la postulación inicial.
Una vez recibidos los dictámenes correspondientes a las solicitudes de
reconsideración el CIN calculará el cupo por universidad y lo informará a las IUP
a los efectos de que realicen dentro del aplicativo los listados de
beneficiarios/as, titulares y suplentes. La Comisión Ad Hoc emitirá un
dictamen que pondrá en consideración del Comité Ejecutivo del CIN a los fines
de dictar la Resolución definitiva.
No se otorgarán becas a presentaciones no aprobadas aunque existiese cupo
en la IUP.

Artículo 12: Toma de posesión

Una vez emitida la Resolución definitiva del CIN y publicada en su página web y
en la de cada IUP, los/las beneficiarios/as deberán presentar la documentación
requerida para el alta de la beca, respetando la fecha límite estipulada en el
cronograma. Todas las becas de la convocatoria comienzan y finalizan en la
misma fecha.
En caso de no toma de posesión en el tiempo estipulado, o de renuncias
efectivizadas sólo durante el primer mes de iniciada la beca, las vacantes serán
cubiertas de acuerdo con los criterios adoptados por la IUP en base al listado de
suplentes.

EL DESARROLLO DE LAS BECAS

Artículo 13: Obligaciones de los/las becarios/as

Son obligaciones de el/la becario/a:

1. Desarrollar las tareas indicadas en el Plan de Trabajo presentado.
2. Mantener actualizados sus datos personales, laborales y de contacto ante la
SECYT de su IUP, comunicando inmediatamente cualquier cambio en los
mismos.

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3. Presentar en la SECYT, antes del día 10 (diez) de cada mes, una constancia de
cumplimiento de tareas del mes inmediato anterior, avalada por su director/a o
codirector/a.
4. Presentar, en la fecha establecida, el Informe Final, con su firma, la de el/la
director/a y de el/la codirector/a de la beca.
5. Poner a disposición de el/la director/a y codirector/a de beca y de la SECYT
de la IUP, toda información relativa al desarrollo de su labor como becario/a,
cada vez que le sea solicitado.
6. Difundir los resultados de su investigación a través de los canales usuales de
cada disciplina (publicaciones, presentaciones en reuniones científicas, etc.)
haciendo expresa referencia a que el trabajo se realizó en el marco de una “Beca
Estímulo a las Vocaciones Científicas” del CIN.
7. Desarrollar el plan de trabajo consignado en la presentación, pudiendo
cambiarlo, en forma temporaria y hasta durante dos meses, contando con la
conformidad de el/la director/a y codirector/a y previa autorización de la SECYT.
8. Concurrir a entrevistas a las que sean citados/as y proporcionar los
elementos que le sean requeridos para mejor información de los órganos
competentes de la IUP respecto al desarrollo de su trabajo y de todo trámite
inherente a la beca.
9. Participar de las actividades que la IUP implemente con el fin de
complementar su formación.

Artículo 14: Informe

a) Presentación del informe

Los/las becarios/as deberán presentar un Informe Final dentro de los 30
(treinta) días de finalizada la beca o plazo establecido por el CIN de manera
excepcional. El informe deberá contar con la evaluación académica de el/la
director/a y codirector/a.

b) Contenidos del informe

1. Exposición sintética de la labor desarrollada (no más de una página).
2. Grado de cumplimiento del plan de trabajo (no más de media página).
3. Objetivos alcanzados (no más de una página).
4. Aportes al campo de conocimiento (hallazgos, hipótesis confirmadas o
refutadas, etc.) (no más de media página).
5. Métodos y técnicas empleados (no más de dos páginas).
6. Bibliografía consultada (no más de una página).
7. Resultados obtenidos (trabajos publicados, en prensa, presentaciones a
reuniones científicas, etc.)
8. Obstáculos y dificultades halladas durante el desarrollo del plan de trabajo
(no más de media página).

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9. Cursos realizados, asistencia a reuniones científicas, talleres, etc.
10. Avance académico durante el período de beca.
11. Otros datos que juzgue de interés.
12. Documentación probatoria de los ítems 7, 9 y 10.

c) Evaluación del informe

Cada IUP constituirá una Comisión Evaluadora integrada por docentes
investigadores/as radicados/as en esa Institución. La Comisión emitirá un
dictamen fundado, aconsejando la aprobación o desaprobación de cada uno de
los informes presentados por los/las becarios/as.
Todo informe no presentado en tiempo y forma será considerado desaprobado.
Cada IUP confeccionará un Acta de Evaluación, que incluirá el listado de
informes no presentados en tiempo y forma y que remitirá al CIN, a efectos de
cumplimentar el acto administrativo correspondiente. Dicha Acta será
publicada en la página web de cada IUP.
El informe de la evaluación será comunicado a los/las interesados/as para
contribuir con su formación en la actividad científica.

Artículo 15: Obligaciones de los/las directores/as

a) Conocer, cumplir y hacer cumplir todas las disposiciones de este

Reglamento y comunicar a la SECYT cualquier trasgresión a las mismas.
b) Supervisar y acompañar en el cumplimiento del Plan de Trabajo de el/la
becario/a, su plazo de ejecución, su correspondiente cronograma, presupuesto
y fuentes de financiamiento, articulándolo con el proyecto en el que se
incorpora.
c) Dirigir a el/la becario/a según los términos contenidos en el Plan de Trabajo,
responsabilizándose por su formación, por su entrenamiento en la metodología
de la investigación y por la difusión de los resultados obtenidos.
d) Propender al mantenimiento o mejora del desempeño académico de el/la
becario/a.
e) Certificar mensualmente ante la SECYT el cumplimiento de obligaciones y
horario de el/la becario/a, a fin de poder efectivizar el pago de los estipendios
correspondientes. En caso de incumplimiento deberá informar por escrito a la
SECYT.
f) Informar a la SECYT sobre el trabajo realizado por el/la becario/a, para lo cual
adjuntará al Informe Final una evaluación académica, que deberá incluir un
juicio sobre la aptitud para la investigación demostrada por el/la becario/a
durante el período de la beca de acuerdo con el siguiente contenido:
1. Evaluación de la labor desarrollada por el/la becario/a.
2. Dificultades encontradas (institucionales, humanas y financieras).
3. Concepto general de el/la becario/a.

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4. Propuesta para completar y mejorar la formación de el/la becario/a.

Artículo 16: Cancelación, permisos y franquicias

a) Cancelación
En caso que el/la becario/a incumpliere alguna de las obligaciones contenidas
en este Reglamento, el CIN podrá cancelar la beca a solicitud de la IUP
correspondiente, a partir de lo cual el/la becario/a dejará de percibir el
estipendio.

b) Permisos y franquicias
La SECYT de cada IUP autorizará los permisos respectivos, previa solicitud de
el/la becario/a avalada por su director/a, con las constancias respectivas, de
acuerdo al siguiente régimen:
1. Por enfermedad en el transcurso del año: 45 días continuos o discontinuos,
de los cuales 30 serán con percepción de estipendios y 15 sin percepción de
estipendios.
2. Por matrimonio: 10 días hábiles, con percepción de estipendios.
3. Por maternidad, comprendido el período pre y post parto: 90 días, con
percepción de estipendios. En este caso se podrá prorrogar el plazo de
presentación del informe final hasta noventa días ante solicitud expresa.
4. Por descanso anual, con percepción de estipendios: del 1 al 31 de enero o
período de 30 días corridos en época acordada con el/la director/a de beca y
comunicada por escrito con su aval, a la SECYT.
5. Por duelo familiar:
a) Parentesco de 1er. grado consanguíneo y cónyuge: 10 días hábiles, con
percepción de estipendios.
b) Parentesco de 2do. grado consanguíneo: 5 días hábiles, con percepción de
estipendios.
c) Parentesco de 1er. o 2do. grado político: 1 día hábil, con percepción de
estipendios.
6. Por motivos particulares, el/la becario/a podrá no asistir hasta 3 días al año,
discontinuos.
7. En casos excepcionales, la SECYT de cada IUP podrá otorgar permisos si las
razones manifestadas por el/la becario/a así lo justificaren, previa solicitud
avalada por su director/a y con las constancias respectivas.
Los permisos acordados no eximirán a el/la becario/a de la presentación de los
informes en las fechas correspondientes ni modificará la fecha de finalización
de la beca, excepto el caso previsto en el punto 3 del presente.

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Artículo 17: Renuncias

Renuncias de los/las becarios/as

En caso de renuncias ocurridas con posterioridad al primer mes de la beca, el/la
becario/a deberá presentar un informe del trabajo realizado. La renuncia a una
beca implica el cese del pago del estipendio.
Renuncias y ausencias de el/la directora:
El/la directora/a no deberá ausentarse del lugar de trabajo por un período
mayor a 30 días o períodos discontinuos por un total de 120 días durante la beca
sin que la SECYT haya designado a su propuesta un/a director/a sustituto/a o
un/a codirector/a.
Toda solicitud de cambio en la dirección de la beca debidamente
fundamentada, presentada por el/la becario/a (con conocimiento de el/la
director/a) o por el/la directora/a (con conocimiento de el/la becario/a), será
resuelta por la SECYT de cada IUP.
En caso de ausencia prolongada o fallecimiento de el/la director/a, el/la
codirector/a asumirá la dirección de el/la becario/a. Si no se contase con
codirector/a, la SECYT designará a un/a nuevo/a director/a que en el mismo
acto acepte esta tarea y que podrá ser propuesto/a por el/la becario/a.

Artículo 18

Toda cuestión no prevista en el presente será resuelta por la Comisión Ad Hoc

prevista en el artículo 2.

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