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INSTITUCIÓN EDUCATIVA VILLA DEL SOCORRO
PROGRAMA: NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
SENA COMPETENCIA PROCESAMIENTO DE NÓMINA Grado 11° 1 PROFESOR IVAN DARIO GUEVARA ANGEL TEMA CONCEPTOS DE NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
ACTIVIDAD D #1 - LEGISLACION LABORAL
BASÁNDOSE EN DIFERENTES DOCUMENTOS, EN EL CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO, LO VISTO EN CLASE, DEBE RESPONDER Y SOLUCIONAR LAS SIGUIENTES PREGUNTAS, LUEGO SE SOCIALIZA EN UNA PLENARIA EN CLASE.
1. ¿Qué es el contrato individual de trabajo?
2. Quien presta el servicio se denomina ____________________, quien lo recibe y remunera, __________________ y la remuneración, cualquiera que sea su forma _____________________ 3. Explique cada uno de los elementos esenciales que se requiere en un contrato de trabajo 4. ¿Cuál es la edad para celebrar un contrato individual de trabajo? y si es menor a esa edad que debe hacer? 5. Explique las modalidades de contrato 6. ¿Qué es el contrato a término fijo y Diga las características de este contrato? 7. ¿Cuál es la duración máxima del contrato de trabajo a término fijo? 8. ¿Cómo se da la renovación del contrato a término fijo? 9. ¿Cuántas veces se puede renovar un contrato a término fijo? 10. ¿Cuál es el proceso para la terminación de un contrato a término fijo? 11. ¿Cómo son las vacaciones de un trabajador de contrato de trabajo a término fijo? 12. ¿de qué se trata el contrato a término indefinido? 13. ¿ Cómo es la terminación de un contrato a término indefinido? 14. ¿De qué se trata y qué características tiene un contrato de obra o labor? 15. ¿De qué se trata el contrato de trabajo ocasional, accidental o transitorio? 16. ¿Cuál es la duración del periodo de prueba? 17. ¿Qué es el salario? 18. pagos que no constituyen salario 19. ¿Que es el salario en especie? 20. ¿Qué son los viáticos? 21. ¿Qué es el salario mínimo? y como quedó para el 2024? 22. ¿Cuales son los trabajadores que tienen derecho al auxilio de transporte en 2024 y que valor? 23. ¿Que es el salario integral y en cuanto quedó para el 2024?