Trabajo Escrito Seguridad Social

SGRL
Objetivo de proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles para el mejoramiento de las condiciones de trabajo
DIFERENCIA Su aplicación: se da en el ambiente laboral, se atienden las consecuencias del trabajo

que desarrollan.
DIFERENCIA: esta conformado por las ARL
SIMILITUD Los afiliados obligatorios son aquellos servidores públicos, contratistas, prestación de
servicios y
DIFERENCIA los afiliados voluntarios son Los trabajadores independientes y los informales
DIFERENCIA el ingreso base de liquidación tiene como fin liquidar las prestaciones económicas, en
caso de que exista enfermedad o accidente.
Accidente de trabajo: el promedio del ingreso base de cotización será de los 6 meses antes del
hecho del accidente de trabajo.
Enfermedad laboral: promedio del último año del ibc antes de la fecha de calificación del origen de
la enfermedad
DIFERENCIA: Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son responsables del

proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados.
SIMILITUDvvcc: la mora del pago del aporte recae sobre el empleador y/o contratista, será
responsable de los aportes en mora con sus intereses y el pago de las prestaciones económicas.
SGP
Objetivo de garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la

invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones
DIFERENCIA : Su aplicación: se aplicará a todos los habitantes del territorio nacional, para
conservar los derechos, garantías, prerrogativas, servicios y beneficios adquiridos.
DIFERENCIA: Esta compuesto por dos Regímenes solidarios, el Régimen Solidario de Prima Media
con Prestación Definida; y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
SIMILITUD Los afiliados obligatorios son aquellos servidores públicos, contratistas, prestación de
servicios..
DIFERENCIA y los afiliados voluntarios son personas naturales colombianos o extranjeros que
tengan contrato de trabajo.
Los afiliados tienen la libertad de escoger el régimen de pensión que quieran.
DIFERENCIA el ingreso base de liquidación tiene como fin liquidar la prestación económica que es
la pensión, en razón de invalidez, vejez o muerte (sobreviviente).
DIFERENCIA el promedio de cotización En los tres casos se toma el promedio de los últimos 10
años de cotización antes del reconocimiento de la pensión.
DIFERENCIA: El empleador será responsable del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores
a su servicio. responderá por la totalidad del aporte si no hizo el descuento del aporte.
SIMILITUD: la mora en el pago del aporte recae sobre el empleador quien debe pagar los intereses
moratorios
RAIS
DIFERENCIA: la entidad administradora son varias, de cracater privado, como fondos privados
(Colfondos, Porvenir,
DIFERENCIA: los afiliados adquieren la pensión de vejez a la edad que escojan, después que su
capital de ahorro sea del 110% que les permita la pension mensual
DIFERENCIA: en la pension de vejez, quienes cumplan con la edad y no con las semanas cotizadas,
tendrá derecho a la devolución del monto en su cuenta de ahorro ind.
DIFERENCIA el sector privado devuelve los aportes del afiliado, capital de su cuenta de ahorro
individual
DIFERENCIA: Las modalidades de pension son: renta vitalicia inmediata, retiro programado,retiro
programado sin negociación del bono pensional, retiro programado con renta vitalicia diferida,
renta temporal variable con renta vitalicia diferida, etc.
SIMILITUD: se deben realizar aportes de cotización para obtener la modalidad de pension
PRIMA MEDIA
DIFERENCIA: la entidad administradora es colpensiones: de cracter publico
DIFERENCIA: Requisito de pension de vejez: edad de 57 mujeres, 63 hombre y 1300 semanas

cotizadas
DIFERENCIA: en la pension de vejez, quienes cumplan con la edad y no con las semanas cotizadas
tendrá derecho a la indemnización sustitutiva equivalente al promedio ponderado de los
porcentajes que haya cotizado el afiliado.
DIFERENCIA: el sector público no devuelve los aportes realizados, los toma como un aporte publico
de solidaridad
Diferencia: modalidades de oension: pension de vejez, pension de invalidez, pension de

sobreviviente, indeminazion sustitutiva
SIMILITUD: Su finalidad es garantizar el mínimo vital de la persona que ha llegado al final de su

vida laboral y se encuentra en una edad en la que aumenta su vulnerabilidad.

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DIFERENCIA Su aplicación: se da en el ambiente laboral, se atienden las consecuencias del trabajo

DIFERENCIA: esta conformado por las ARL

DIFERENCIA: Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son responsables del

Objetivo de garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la

Los afiliados tienen la libertad de escoger el régimen de pensión que quieran.

SIMILITUD: se deben realizar aportes de cotización para obtener la modalidad de pension

DIFERENCIA: la entidad administradora es colpensiones: de cracter publico

DIFERENCIA: Requisito de pension de vejez: edad de 57 mujeres, 63 hombre y 1300 semanas

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