Desarrollo de HGYL

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MAESTRIA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Y


LIDERAZGO

DOCENTE

Dra. Yuly Montes Osorio

ALUMNA:

Mayury Jackeline Espino Carrasco

Mayo, 2016
a. ¿Cuál será mi rol como líder en un mundo global, desafiante y complejo?
(10 puntos)

 Debemos ser conscientes de nuestra propia experiencia para poder


transmitirla a los demás, si estamos fuera de autocontrol y no somos
disciplinados, no podemos ayudar a los demás.
 El conocimiento de uno mismo es la llave de la autogestión y de la
empatía. Desarrollar esta habilidad del autoconocimiento tiene mucho
que ver con cómo dirigimos nuestras propias decisiones internas. Esta
teoría se mueve en un cuadrante conformado por: el propio
conocimiento, el conocimiento social, el automanejo y el manejo social.
Para lograrlo, debemos tener en cuenta que siempre que tiene un
pensamiento hay un componente emocional, es su sabiduría de vida,
debe ser capaz de usarla para tomar esa decisión, pero debe estar en
sintonía con la parte ejecutiva o frontal. Es algo que sabe y siente pero
que no podría explicar con palabras.
 El líder no debe tratar solo de decir lo que piensa sin escuchar a los
demás. Sino justamente todo lo contrario. Ha de escuchar la opinión del
resto para luego poder tomar la decisión más conveniente. Además
también debería preguntarse sobre cuáles son las razones de los que
expresan su opinión, y debería escuchar sus razonamientos o
argumentos para poder valorar lo que quieren expresar.

 Después, la autoconfianza, ser firme en respetarse a sí mismo y luego


la autogestión, es muy importante mantenerse enfocado y con la vista
en lo esencial.

 Ser capaz orientarnos al desarrollo de los colaboradores, al desarrollo


del talento humano y al incremento del ownership, de sus grados de
compromiso con los objetivos y la misión de la organización.

 Para culminar mi rol como líder en un mundo global, desafiante y


complejo, implica desarrollar competencias técnicas, estratégicas,
intratégicas y de desarrollo personal, pues al desarrollarlas son ayudara
a tomar decisiones a nivel gerencial en ambientes complejos,
globalizados y cambiantes.
Enumera los cambios que más te han impactado en dichos videos.

Video: Ian Goldin. Navigating our global future

 La globalización es cada vez más compleja y genera cambios más


rápidos.
 Como ha evolucionado la genética.
 Muchos nos podemos beneficiar de la globalización pero también
estamos sumergidos a ciertos peligros que en su momento debemos
darnos cuenta y evitar estar en peligros.

Video: Karl Fisch ¿Sabías? / Did you know?

 La publicidad digital está creciendo rápidamente


 Que antes no existían los trabajos que hoy existen.
 Que se están preparando a los niños para trabajos que ni siquiera aún
existen.
 Hoy estamos viviendo en tiempos exponenciales.
 Existen 31 billones de búsquedas en google cada mes.
 El número de mensajes de texto enviados y recibidos diariamente
exceden el número de la población en el mundo.
 Muchas cosas podrían estar sucediendo en este preciso momento sin
que sepamos que son.

Video: Juan Enríquez. Your online life, permanent as a tattoo

 Cuatro grandes cosas que van de la mano, grandes bases de datos, los
tatuajes, la inmortalidad y los griegos.
 Compara la permanencia de su huella cibernética con la de un tatuaje,
con un agregado: su tatuaje electrónico vivirá mucho tiempo más que
usted en la Tierra.
 Los antiguos griegos entendían los caprichos humanos y expusieron
muchos defectos del carácter a través de su mitología.
 Las lecciones que explica son muy relevantes en la era digital.
 Así como los antiguos griegos advertían a los mortales sobre la
estupidez humana, Enríquez pide prudencia en su comportamiento
virtual.

Video: Randy Pausch. La última lección. Entrevista en Oprah


 Que tanto puede influir una empresa en otras con sus experiencias y
vivencias como es el caso de Pausch que a pesar de su enfermedad
no se mostró lamentándose sino demostró coraje con sus reflexiones.

Video: Steve Jobs. Discurso en Stanford

 Los cambios que Steve Jobs genero son muy importantes, pues
muchas cosas que se crearon con la tecnología están sujetas a sus
aportes, y la mayoría de las personas hoy por hoy las utilizamos.
Mirando este video nos deja algunas frases para reflexionar: “A veces la
vida te pega en la cabeza con un ladrillo" y “No pierdan la fe. Tienen
que encontrar qué es lo que aman. Así que sigan buscando hasta que
lo hallen. No se conformen".

Video: Ken Robinson. La escuela mata la creatividad

 La educación y la creatividad van de la mano, el miedo al equivocarse


debe quedar atrás pues si lo haces pues si lo haces pude nacer en uno
la creatividad al generar nuevas ideas.
 Fomentar la creatividad en las escuelas así como la alfabetización.
 La educación debería fomentar la diversidad del talento humano.

Explica de qué manera éstos pueden impactar positiva o negativamente


en tu propia vida personal y profesional.

Impactos:
 El uso de la tecnología puede ser un arma de doble filo, tanto así que
podría ocasionarme problemas en ámbito personal como laboral, por
ejemplo exponer demasiado mi vida privada en las redes sociales
podría generar malos entendidos en empresa para la cual laboro, ya
que ciertas acciones que pueda realizar no estén bien vistas para el
puesto que ocupo.
 Utilizar herramientas tecnológicas también puede generar tener una red
de contactos que si en algún momento incursiono en algún proyecto,
estos serán los primeros en la lista a quienes les hare saber. O como
también si me quedo sin trabajo puedo publicitarme a través de ellos.
 Hay que saber que el tiempo es limitado que debemos ocuparlo en
hacer cosas que realmente nos gusten y no estar fijándonos de los
otros.
 Saber que si me lo propongo mis sueños se van hacer realidad, a
través de una buena planificación, coordinación en cuanto a mis
acciones, pues le cumplimiento de mis metas se verán reflejas por lo
que haga.
 Muchas veces he tenido miedo a equivocarme y por ello a veces he
dejado de hacer ciertas cosas en el trabajo lo cual hoy me doy cuenta
que si no me equivoco no lograre ser creativa. Romper ese paradigma
del miedo a esquivarnos sería una gran opción.

Identifica de qué manera tus fortalezas te permitirán afrontar dichos


cambios de manera exitosa, así como cuáles son tus áreas de
oportunidad.

Soy una persona que se relaciona en el trabajo considero que debo escuchar
a los demás para que también me escuchen, estoy en constante comunicación
con el personal que labora en la empresa, utilizando los medios tecnológicos
que hoy están en este mundo globalizado. COMUNICATIVA

Me encanta el orden me parece fundamental que debe llevarse tanto en la vida


personal como laboral. Me va ayudar a con éxito el tema de las redes sociales
pues debe mantener un orden de mis actividades que realizo que comentarios
debo hacer como también que publicaciones debo realizar. DISCIPLINADA

Muy a menudo me pongo el lugar de los demás, para saber que piensan y
poder entenderlos. EMPATICA.
Me considero una persona capaz de asumir riesgos, tomar mis propias
decisiones y por lo mismo actuar. Confió en mi misma y en mi capacidad para
afrontar ciertas situaciones que se me presenten. AUTO-COMNFIANZA

Y por último estoy constantemente buscando nuevas alternativas en las cuales


pueda incursionar. El uso de las nuevas herramientas que nos proporciona la
internet hace posible que investigue en nuevos mercados, como también que el
producto o servicio con el que quiera incursionar se haga conocido, a través de
una publicidad digital que hoy en día se hace en menos tiempo y llega a más
personas. EMPRENDEDORA.

b. Lienzo de Modelo de Negocio (Business Model You de Tim Clark) (10


puntos
UNIVERSIDAD
ESCUELA DE POSTGRADO SAN IGNACIO
DE LOYOLA

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
José Alfonso Mesía
Guevara

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