Taller 2 Practicas Preprofesionales

¿Qué es el networking?
El networking es el proceso o habilidad que permite crear o ampliar una red de contactos
profesionales, así como la capacidad de mantener esas conexiones con el paso del tiempo, para
lograr beneficios a lo largo de una carrera laboral. Funciona al participar en reuniones, eventos,
talleres, conferencias, o incluso a través de interacciones en redes sociales y eventos en línea,
donde se establecen conexiones con personas que pueden aportar valor a tu carrera profesional,
ya sea brindando oportunidades laborales, conocimientos, apoyo o colaboraciones estratégicas
¿Cómo funciona el networking?
El networking funciona a través de la interacción y el intercambio con otros profesionales. Esto
se puede lograr de diversas maneras, como:
 Asistir a eventos profesionales: Conferencias, talleres, seminarios, ferias de empleo, etc.

 Unirse a asociaciones profesionales: Cámaras de comercio, asociaciones gremiales,
grupos de networking, etc.
 Utilizar las redes sociales: LinkedIn, Twitter, etc.
 Contactar con antiguos compañeros de clase o colegas: A través de correo electrónico,
redes sociales o en persona.
 Ser proactivo: Ofrecer ayuda, participar en debates, compartir contenido relevante, etc.
¿Por qué es importante el networking?

El networking es importante porque puede ayudarte a:
 Encontrar un nuevo trabajo: Según algunos estudios, hasta el 80% de los trabajos se
llenan a través del networking. Tener una red sólida de contactos puede ayudarte a
enterarte de oportunidades de trabajo que nunca se anunciarían públicamente.
 Avanzar en tu carrera: Las relaciones que construyas a través del networking pueden
ayudarte a obtener mentores, aprender sobre nuevas oportunidades de desarrollo
profesional y obtener referencias para trabajos.
 Desarrollar tu negocio: Si eres dueño de un negocio, el networking puede ayudarte a
generar clientes potenciales, formar alianzas estratégicas y aumentar tu visibilidad en el
mercado.
 Mantenerte actualizado: El networking puede ayudarte a estar al día sobre las últimas
tendencias de tu industria y aprender sobre nuevas tecnologías y desarrollos.
1. ¿De acuerdo con la tendencia actual de lo que demanda el mercado laboral
ecuatoriano y su futura profesión en qué tipo de empresa o industria a Ud. le
gustaría trabajar? Explicar brevemente.
Tendencias del mercado laboral ecuatoriano:
 Crecimiento del sector digital: Se espera un crecimiento continuo en la demanda de
profesionales en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital y
comercio electrónico.
 Transformación hacia la Industria 4.0: La automatización y la digitalización están
cambiando la forma en que se trabaja en muchos sectores. Las empresas buscan
empleados con habilidades en robótica, inteligencia artificial e Internet de las cosas.
 Énfasis en las habilidades blandas: Además de las habilidades técnicas, las empresas
cada vez más valoran las habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo
y la resolución de problemas.
 Importancia de la formación continua: El mercado laboral está en constante cambio,
por lo que es importante que los profesionales se mantengan actualizados con las últimas
tendencias y tecnologías.
Según la tendencia actual del mercado laboral ecuatoriano y considerando mi futura profesión,
me gustaría trabajar en una empresa o industria que esté enfocada en el desarrollo sostenible y la
innovación tecnológica. Dada la importancia creciente de la sostenibilidad ambiental y social, así
como el avance tecnológico en diversos sectores, me interesaría formar parte de una
organización que priorice la responsabilidad social corporativa, la eficiencia energética, la
reducción de impacto ambiental y la implementación de tecnologías disruptivas para mejorar
procesos y productos. Trabajar en una empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente
y la mejora continua a través de la tecnología sería una oportunidad para contribuir al desarrollo
sostenible y seguir aprendiendo en un entorno dinámico y orientado al futuro.
2. Qué destrezas Ud. quisiera desarrollar a la par de su carrera profesional con el fin
de ser más competitivo con respecto a sus futuros colegas.
Basándome en la información proporcionada en los artículos, algunas de las destrezas que me
gustaría desarrollar a la par de mi carrera profesional para ser más competitivo con mis futuros
colegas son:
 Pensamiento crítico y analítico: La capacidad de analizar información de manera

profunda, identificar patrones y tendencias, evaluar opciones y formular soluciones
creativas es esencial en el mundo laboral actual.
 Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: Desarrollar una comunicación asertiva,
empatía y la capacidad de colaborar efectivamente con otros serán fundamentales para mi
desempeño.
 Liderazgo y toma de decisiones: Adquirir destrezas de liderazgo, como la capacidad de
guiar equipos y tomar decisiones importantes, me permitirá asumir roles de mayor
responsabilidad.
 Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Cultivar la flexibilidad y la disposición a aprender
nuevas habilidades será clave para mantenerme actualizado y responder a los cambios en
el mercado laboral.
 Networking y relaciones interpersonales: Construir y mantener una red de contactos
profesionales será crucial para acceder a oportunidades, información y recursos que
potencien mi desarrollo.
Al desarrollar este conjunto de destrezas, estaré mejor preparado para destacar entre mis colegas,
adaptarme a los desafíos del futuro y aprovechar las oportunidades que se presenten a lo largo de
mi carrera profesional.
3. Ud. desearía en algún momento luego de realizar sus prácticas preprofesionales
hacer carrera en la empresa privada o pública o volverse un emprendedor? Explicar
En mi actual experiencia me gustaría ser EMPRENDEDOR.
Si bien es cierto que al ser emprendedor implica asumir riesgos, ser creativo, innovador y tener la
capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes. Emprender ofrece la posibilidad de materializar
ideas propias, ser dueño de un negocio y tener un impacto directo en el mercado. Aunque implica
un mayor nivel de incertidumbre, también puede brindar una satisfacción personal y profesional
única.
4. ¿De qué forma Ud. piensa que puede destacarse en una entrevista de trabajo?
Explicar
Para destacarse en una entrevista de trabajo, es fundamental prepararse de manera adecuada y
demostrar habilidades y actitudes que resalten tu valía como candidato. Aquí hay algunas formas
que se debe hacer en una entrevista laboral:
 Investigación previa: Investiga sobre la empresa, su cultura, valores y proyectos

recientes. Esta información te permitirá mostrar interés genuino durante la entrevista y
destacar cómo tus habilidades y experiencia se alinean con las necesidades de la empresa.
 Preparación: Practica posibles respuestas a preguntas comunes de entrevistas y prepárate
para hablar sobre tus logros, habilidades y experiencias relevantes. Estar preparado te
dará confianza y te permitirá responder de manera clara y concisa.
 Comunicación efectiva: Durante la entrevista, asegúrate de comunicarte de manera clara,
manteniendo contacto visual, sonriendo y utilizando un lenguaje corporal positivo.
Escucha atentamente las preguntas y responde de forma estructurada y enfocada en los
aspectos relevantes para el puesto.
 Hay que destacar tus fortalezas: Resalta tus habilidades, logros y experiencias que te
hacen único y que te diferencian de otros candidatos. Muestra cómo puedes aportar valor
a la empresa y resolver problemas de manera efectiva.
 Mostrar entusiasmo y pasión: Demuestra tu motivación por el puesto y la empresa.
Expresa tu interés genuino en la oportunidad y cómo crees que puedes contribuir al éxito
de la organización.
 Ser auténtico: Sé tú mismo durante la entrevista. La autenticidad es clave para generar
confianza y establecer una conexión genuina con los entrevistadores.
 Seguimiento: Después de la entrevista, envía un correo electrónico de agradecimiento
expresando tu interés en el puesto y agradeciendo la oportunidad de haber sido
considerado. Este gesto muestra profesionalismo y reitera tu interés en la posición.
Al seguir estos consejos y mostrarte preparado, auténtico, entusiasta y enfocado en cómo puedes
contribuir al éxito de la empresa, podrás destacarte positivamente durante una entrevista de
trabajo y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para el puesto.
5. BIBLIOGRAFIA
https://www.clickcardapp.com/blog-es/importancia-tiene-networking-vida-profesional
https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/herramientas-recursos-encontrar-trabajo/
networking-importancia-tener-red-contactos/
https://blogthinkbig.com/networking-futuro-laboral
https://ecoembesempleo.es/destrezas-habilidades/
https://www.educalive.com/blog/habilidades-profesionales-mas-importantes-para-futuro
https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/preparate-empleo/Emprendedores_2.html
https://www.bbva.com/es/innovacion/que-habilidades-son-necesarias-para-ser-emprendedor/
https://www.palermo.edu/negocios/prepararse-para-entrevista-laboral.html

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 Pensamiento crítico y analítico: La capacidad de analizar información de manera

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