Informacion Dia de Registro
Informacion Dia de Registro
Informacion Dia de Registro
Solo aplica para las personas que vayan a ingresar a la plataforma por primera vez o en
caso de que hayas cambiado de equipo de cómputo. Si tienes descargada la aplicación de
monitoreo no debes realizar este registro.
1. Ingresa al siguiente enlace el día anterior a la fecha y hora asignada para tu prueba
(te recomendamos usar el explorador Google Chrome).
Enlace: https://epm.seidorlatam.com/
• Usuario: tu documento de identificación (CC)
• Contraseña: tu documento de identificación (CC)
4. Una vez envíes de manera exitosa el examen de prueba y hayas dado clic en el botón
terminar para cerrar el monitoreo, estarás listo para desarrollar la prueba en la fecha
y hora asignada.
• Permite la ejecución del aplicativo SMOWL durante toda la prueba. (Si no habilitas
este monitoreo, tu respuesta no será válida).
• Valida con anticipación tu conectividad (acceso a Internet) y el adecuado
funcionamiento del computador, micrófono, audio y cámara con los que
presentarás la prueba.
• Para garantizar las condiciones mínimas de comodidad, seguridad y concentración,
no se permite la aplicación de la prueba a través de un dispositivo celular.
• Te recomendamos que te ubiques en un espacio cómodo y tranquilo en el que
puedas evitar interrupciones o distractores durante la jornada.
• Te recomendamos tener presente el tiempo destinado para tu prueba: este
aparecerá en la parte superior de tu pantalla.
• La prueba inicia a la hora programada, no antes, en caso de que te salga un mensaje
de que no está habilitada aun debes “refrescar” o actualizar el enlace.
Ten presente que al contestar esta prueba estás aceptando ser monitoreando durante
toda la actividad, con el fin de detectar conductas inapropiadas que puedan alterar el
correcto desarrollo y /o resultado de la prueba aplicada. Este registro será enviado al
laboratorio de pruebas psicotécnicas del Grupo EPM para su respectivo análisis y la toma
de decisiones de acuerdo con la regla de negocios vigente para los procesos de selección
de talento humano.
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