Diagrama en Blanco

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el personal que

HABILIDADES TECNICAS Y tiene en su


HUMANAS empresa
aprendio de cada
labor

EL EN LA PRACTICAS analizo tambien


para dl
guiar al empleado
para
a seguir adelante
GERENTE
evaluo a los la situacion de EJECUTIVA motivar al equipo
DE LIDERAZGO centrada a
empleados segun l mas empleados CYNTHIA de trabajo
oque observo GALARDI
autoeficiencia en
las personas en
su labor ver las dificultades
coordino con los
LAS CUALES SON que tiene el
manera eficaz y agentes de trabajo FISICAS
para empleado para
veloz para las ordenes de
dar una solucion
hot dog

implementar equipos al negocio en el lugar del


al desarrolo de EMPRESARIALES colaboro
mejores siendo empleado
propio
aprendio la labor de y ser
cada personal asignado en la
conocimiento
empresa como un
de sus SOCIAL ejemplo
ezfuerzos
laborales INTERPERSONALES

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