Franquicias:

1- ¿ En donde se encuentra mencionada el contrato de franquicia?

- Respuesta: El contrato de franquicia se encuentra mencionado y regulado en el Código Civil
y Comercial a partir del artículo 1.512 en adelante.
2- ¿Por qué conviene franquiciar un negocio?
- Respuesta: Un negocio conviene franquiciar por los siguientes motivos:
- Crecimiento sin inversión propia.
- Rápida penetración de mercados.
- Disminución de riesgos.
- Mayor poder de negociación.
- Mayor prestigio.
- Producción de economías de escala.
3- ¿En donde se establece el funcionamiento del negocio franquiciado? ¿Qué debe contener?
- Respuesta: El funcionamiento del negocio se desarrolla en el manual de operaciones que
debe contener especificaciones técnicas, pautas de gestión, procedimientos operativos y
demás reglas que dispone el franquiciante, para la gestión del o de los locales franquiciados.
4- En el contrato de franquicia ¿Las partes son dependientes?
- Respuesta: En el contrato de franquicias las partes son independientes entre sí, tanto de
manera jurídica como financieramente, esto ocurre por la inexistencia de una relación o
vínculo laboral entre ellas. Debido a esto, el franquiciado debe indicar claramente su calidad
de persona independiente en sus facturas, contratos y demás documentación comercial.
5- En un contrato de franquicia ¿Cuáles son las contraprestaciones que realiza el franquiciado al
Franquiciante?
- Respuesta: En el contrato de franquicia las contraprestaciones que debe otorgar el
franquiciado son:
- Canon de ingreso o derecho de entrada.
- Regalías en el caso que se establezca en el contrato.
- Tasa de publicidad en el caso de que se establezca.
6- ¿Cuáles son los requisitos para franquiciar un negocio?
- Respuesta: Los requisitos para franquiciar un negocio son: Contar con una experiencia
mínima de 2 años en el mercado, debe tener al menos 3 locales comerciales y que la marca
se encuentre registrada en el INPI (Instituto Nacional de la Propiedad Industrial).
7- ¿Es necesario registrar el contrato de franquicia?
 - Respuesta: No es necesario registrar el contrato de franquicia debido a la inexistencia de un
órgano de contralor que lleve los requisitos de cada una de ellas.
8- ¿ El franquiciado debe de proporcionar información económica y financiera sobre la evolución en
dos años ,de unidades similares ?
- Respuesta: No, el encargado de proporcionar dicha información es el franquiciante.
9- Juan abrió una franquicia de McDonald`s y su amigo Antonio le pidió que le cuente el
funcionamiento interno del negocio ya que está interesado en el Sistema. ¿Es posible que Juan lo
haga? ¿Por qué?
- Respuesta:
10- Desde el punto de vista del Franquiciante ¿El Contrato de franquicia se encuentra alcanzado por
el Impuesto a las ganancias?
- Respuesta: Para el franquiciante, tanto el canon de ingreso como las regalías que va
obteniendo mensualmente debido al desarrollo del contrato de franquicia, se encuentran
gravados por el impuesto a las ganancias. La categoría puede variar entre segunda y tercera,
dependiendo de qué tipo de persona (Física o ideal) es el franquiciante.

Preguntas Cooperativas:
1) ¿Cómo se destina el excedente obtenido por la Cooperativa al finalizar el ejercicio
económico?
1. El 5% a reserva legal;
2. El 5% al fondo de acción asistencial y laboral o para estímulo del personal;
3. El 5% al fondo de educación y capacitación cooperativas;
4. Una suma indeterminada para pagar un interés a las cuotas sociales si lo autoriza el
estatuto, el cual no puede exceder en más de un punto al que cobra el Banco de la Nación
Argentina en sus operaciones de descuento;
5. El resto para su distribución entre los asociados en concepto de retorno.
2) ¿Puede la esposa del presidente de la Cooperativa ser síndica de la misma?
Los cónyuges y parientes de los consejeros no pueden ejercer la función de síndico, por
consanguinidad o afinidad hasta el 2do grado inclusive.
3) ¿Cuál es el requisito obligatorio que comparten las cooperativas con las mutuales para
constituirse?
Ambos tipos societarios deben solicitar una nota para realizar un curso de capacitación para
la formación del tipo societario, explicando brevemente su proyecto.
 4) ¿Cuáles son los libros sociales obligatorios de las cooperativas?
Las cooperativas deben llevar obligatoriamente los siguientes libros:
 Acta de reuniones del Consejo de Administración
 Informes de sindicatura
 Informe de auditoría
 Acta de Asambleas
 Registro de asociados

Contables:
 Libro diario
 Libro inventario y balance
5) ¿A qué órgano o autoridad de aplicación, están sujetas a control las cooperativas?
Están sujetas al control por el INAES dependiente del Ministerio de Desarrollo Social.
6) El tratamiento de los asociados en el impuesto a las ganancias, para las cooperativas en
general, que perciben interés accionario y el retorno sobre el excedente ¿están alcanzados
por dicho impuesto o exentas? Sí o no. Justifique.
Sí, están alcanzadas el interés accionario por rentas de 2da categoría y el retorno por rentas
de 3era categoría.
7) ¿Los asociados de una cooperativa abonan mensualmente una cuota o una sola al ingresar?
Sólo abonan una cuota única de suscripción al ingresar a la cooperativa que equivale a un
salario mínimo vital y móvil por asociado.
8) ¿Quién puede ejercer la representación de la cooperativa?
Corresponde al Presidente del Consejo de Administración.
9) ¿Qué responsabilidad tienen los asociados fundadores y consejeros de una cooperativa?
Hasta no obtener la personería jurídica responderán de manera ilimitada y solidaria por
actos practicados y bienes recibidos, una vez reconocidos por el INAES su responsabilidad se
limita al capital aportado.

Preguntas del Eje Laboral:

1) ¿Qué declaraciones juradas laborales deben realizarse mensualmente y en que
organismos?
F 931 AFIP
F 744 AFIP
2) ¿A partir de qué edad el empleador le puede intimar al trabajador para jubilarse?
 El empleador podrá intimar para que inicie los trámites jubilatorios cuando cumpla las
siguientes condiciones:
 Cumpla 70 años de edad.
 Reúna requisitos necesarios del art. 17 inc a) de la ley 24.241 (prestación básica
universal). Además, el empleador deberá extender los certificados de servicios y
demás documentación necesaria.
3) ¿Qué requisito debe cumplirse para aplicar alguna de las multas contempladas en la ley
24.013?
El trabajador debió intimar al empleador y remitir copia a AFIP dentro de las 24 hs
hábiles y la relación laboral debe estar vigente.
4) ¿Cuáles son los organismos de control laboral a nivel nacional y provincial?
AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social Nacional, Subsecretaria de
Trabajo Provincial.
5) ¿Qué elementos se deben considerar en el cálculo del costo laboral?
 Total remunerativo.
 SAC.
 Seguridad Social.
 Obra Social.
 Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
 ART.
 Vacaciones.

Cuestionario - Asociaciones Sindicales

1) Definición de Asociaciones Sindicales

Es una agrupación permanente de trabajadores que ejerce una actividad profesional o

económica para la defensa y promoción de los intereses de los trabajadores para lograr
mejores condiciones de vida y de trabajo.

2) ¿Cómo se constituye el patrimonio de las asociaciones sindicales?

El patrimonio de las asociaciones. sindicales estará constituido por:

➢ Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los afiliados y contribuciones de solidaridad
que pacten en los términos de la ley de convenciones colectivas
➢ Los bienes adquiridos y sus frutos
➢ Las donaciones, legados, aportes y recursos no prohibidos por esta.

3) ¿Quién actúa como agente de retención en las asociaciones sindicales?

Los empleadores estarán obligados a actuar como agentes de retención de los importes que,
en concepto de cuotas afiliación u otros aportes deban tributar los trabajadores a las
asociaciones sindicales de trabajadores con personería gremial.
El incumplimiento por parte del empleador de la obligación de obrar como agente de
retención o de efectuar en tiempo propio el pago de lo retenido, tornará a aquél el deudor
directo.

4) ¿Qué se debe presentar para la constitución de las asociaciones sindicales?

La solicitud de inscripción debe contener;

➢ Nombre, domicilio, patrimonio y antecedentes de su fundación
➢ Lista de afiliados
➢ Nómina y nacionalidad de su organismo directivo
➢ Estatutos

5) ¿Cuántas personerías debe solicitar la asociación sindical para funcionar?

La asociación sindical debe solicitar 2 personerías para poder funcionar

➢ Personería jurídica
➢ Personería gremial

6) ¿Qué organismo le otorga la personería gremial a la asociación sindical?

La personería gremial la otorga el Ministerio de Trabajo, es una calificación legal que el

ministerio de trabajo concede a la asociación sindical que resulte más representativa dentro
de una actividad, arte o profesión.

7) ¿Qué requisitos necesita cumplir la asoc. sindical para acceder a la personería gremial?
 ➢ Estar inscripta de acuerdo a lo previsto en la ley y haber actuado por un periodo no menor a
6 meses,
➢ Que afilie a más del 20% de los trabajadores que intenta representar,
➢ Debe ser la más representativa dentro de su ámbito territorial y personal.

8) ¿Cómo se clasifican las asociaciones sindicales?

En función del grado:

➢ De 1° grado: Sindicatos o uniones
➢ De 2° grado: Reúnen a las asociaciones de 1er grado y forman las federaciones
➢ De 3° grado: Reúnen a las de 1er y 2do grado y forman las confederaciones, como ser la CGT

Según los trabajadores que agrupan:

➢ Horizontales: Agrupan a los trabajadores de una misma profesión, arte u oficio.
➢ Verticales: Agrupan a trabajadores de una misma actividad (industria o servicio) o
actividades afines.
➢ De empresa: Comprende únicamente al personal que presta en una misma unidad
productiva, sin importar las tareas o funciones que realicen.

9) ¿Cuál es el encuadre impositivo de las asociaciones sindicales?

Las asociaciones sindicales están exentas de cualquier impuesto, tasa y/o contribución, la
misma es automática y por la sola obtención de la personería gremial.

Cuestionario consorcio

1) ¿Qué es el consorcio?
Es el conjunto de propietarios y propietarias de los diferentes pisos o departamentos que deciden
por votación sobre las partes comunes del edificio.

2) El reglamento de propiedad horizontal, ¿se redacta antes o después de su inscripción como

persona jurídica?
Se redacta ANTES de la inscripción, debido a que es uno de los requisitos.
3) Un consorcio ¿tiene cuit?
Si, un consorcio adquiere cuit puesto a que lo necesita para abrir una cuenta bancaria a su nombre y
es un sujeto empleador

4) ¿Qué es la propiedad horizontal?

Se llama "propiedad horizontal" a los pisos o departamentos de un edificio, pertenecientes a
diversos dueños o dueñas.

5) ¿Cómo se divide una propiedad horizontal? ¿Tiene una clasificación en sus partes?
Se divide en “unidades funcionales”, las partes del edificio se clasifican en partes comunes (de todos)
y partes propias

6) ¿Qué obligaciones tienen los propietarios y propietarias en un consorcio?

Cumplir con el reglamento, conservar en buen estado su propiedad, pagar las expensas, permitir el
ingreso a su propiedad para realizar reparaciones, notificar domicilio especial en caso de optar por
su constitución.

7) ¿Que debería pagar el inquilino y que el propietario de una unidad funcional de un consorcio?
Es deber del inquilino pagar las expensas comunes y cualquier desperfecto que él haya generado al
inmueble alquilado y del propietario de pagar las expensas extraordinarias y todo gasto o refacción
que deba realizarse para mantener el inmueble en condiciones de ser habitable.

8) ¿Hay algún puesto personal indispensable en el consorcio?

El único puesto personal indispensable en la figura del consorcio es el administrador del consorcio,
que es el encargado de mantener las partes comunes, confeccionar y cobrar las expensas, emplear
gente para los servicios necesitados y llamar a asamblea.

9) ¿Qué tributos alcanza al consorcio?

IVA, es exento (no tiene que hacer la posición mensual de iva a fin de mes).
IIGG, no es alcanzado por el tributo, porque es administrador de los bienes que generan la renta, la
persona pasible del tributo es el propietario del inmueble.
IIBB, no es persona pasible del tributo.

10) ¿Cuáles son los libros obligatorios para el consorcio?

Los libros obligatorios son:
Libro de Sueldos del art. 52 de la Ley 20.744, que deberá llevarse con todos los requisitos que exige
la referida normativa.
Libro de Órdenes del art. 25 de la Ley 12.981, donde se asientan las órdenes impartidas por el
empleador al personal.

1) ¿Qué es y para qué sirve un fideicomiso?

El Fideicomiso es un contrato mediante el cual una o varias personas entregan bienes o

derechos a una entidad fiduciaria para crear un patrimonio separado que será administrado
por esa entidad para beneficiar a otra persona o a la persona que entrega dichos bienes. Es
una herramienta jurídica muy utilizada en los negocios y para preservar los patrimonios
familiares.

2) ¿Qué partes intervienen en el fideicomiso?

● Fideicomitente: es quien transmite la propiedad fiduciaria de los bienes.

● Fiduciario: es la persona que recibe los bienes en propiedad fiduciaria y se obliga a
realizar con ellos lo establecido en el contrato de fideicomiso.
● Fideicomisario: es la persona a quien se transmite la propiedad al concluir el
fideicomiso. Puede ser el fideicomitente, el beneficiario, o una persona distinta de
ellos. No puede ser fideicomisario el fiduciario.
● Beneficiario: puede ser una persona humana o jurídica, que puede existir o no al
tiempo del otorgamiento del contrato, es la persona que recibe los beneficios
estipulados en el fideicomiso.

Como el fideicomitente puede ser beneficiario o fideicomisario, las dos únicas partes que
resultan imprescindibles para la celebración del contrato son el fideicomitente y el
fiduciario.

3) ¿El Fideicomiso y el fiduciario deben llevar contabilidad separada? ¿Frente al nuevo Código
Civil y Comercial de la Nación, el fideicomiso debe inscribirse en el Registro Público y
rubricar libros?

La Contabilidad del fideicomiso y del fiduciario están totalmente separadas.

 El Código Civil y Comercial de la Nación en su artículo 1669 requiere la inscripción de
fideicomisos en el Registro Público que corresponda. El fiduciario rubricará libros a nombre
del fideicomiso.
4) ¿Quién responde por las obligaciones contraídas por el fideicomiso?

Es importante responder a esta pregunta, en especial si alguien debe contratar con un

fideicomiso para conocer la capacidad para afrontar esas obligaciones. Al respecto debe
señalarse que las obligaciones contraídas por el fideicomiso se satisfacen exclusivamente
con los bienes afectados al fideicomiso. Por lo tanto, es preciso tener claro cuáles son bienes
del fideicomiso y cuáles del fiduciario o del fideicomitente.

5) ¿Qué ventajas ofrece el fideicomiso?

Según el tipo de fideicomiso y las cláusulas pactadas se obtienen ciertas ventajas, a

continuación, algunas que suelen aplicar a todos o a la mayoría de los contratos de
fideicomiso:

● Los bienes administrados son inembargables.

● Contabilidad y auditorías independientes.
● Puede emplearse para la realización de fines ilimitados, en tanto éstos sean lícitos.
● Elimina el proceso judicial de ejecución y con ello las demoras y los altos costos que
lo caracterizan. Garantía autoliquidable por excelencia.
● El fiduciario puede ser limitado en sus atribuciones, debe rendir cuentas y sus actos
gozan de tutela especial.
● Permite la realización de la garantía a valores de mercado por medio de un
procedimiento ágil, extrajudicial y confiable.
● Minimiza el riesgo de los negocios porque se constituye un patrimonio distinto al del
fiduciante, fiduciario y al beneficiario, aislando los activos transferidos
fiduciariamente. De esta forma, la quiebra del fiduciante o del fiduciario, o de los
beneficiarios, no significa la quiebra del fideicomiso, y los acreedores de cada uno de
estos no tienen acción contra el fideicomiso.
● Posibilita el desarrollo de emprendimientos más allá de sus participantes. Al
disminuir el riesgo, por constituir un patrimonio independiente de los bienes
fideicomitidos, mejora la calidad crediticia, posibilitando la baja del costo de
endeudamiento.
● Permite una mejor planificación impositiva.
 ● Brinda transparencia en el manejo de los fondos.
● Brinda una herramienta flexible en economías complejas.
● Evita la creación de una sociedad con un objeto específico.
● Fortalece acuerdos societarios.

6) ¿Qué contenido es fundamental que tenga el contrato de fideicomiso?

El contrato de fideicomiso debe tener obligatoriamente los siguientes elementos:

● Identificación del beneficiario, que puede ser una persona física o jurídica y existir o no al
momento de constituir el fideicomiso.
● Aceptación por parte del fiduciario.
● La individualización de los bienes objeto de fideicomiso, o su descripción y características
que deberán reunir.
● La posibilidad de incorporar otros bienes al fideicomiso y cómo debe hacerse.
● El plazo.
● El destino de los bienes a la finalización del fideicomiso.
● Derechos y obligaciones de las partes.

7) ¿Cómo es el encuadre impositivo del Fideicomiso?

El fideicomiso no es persona jurídica, dado que es un contrato, pero si tiene personalidad

tributaria resultando en algunos impuestos bajo ciertas circunstancias, sujeto pasivo,
debiéndose inscribir en la AFIP y cumplir con las normas de facturación y registración de las
operaciones. El fiduciario como administrador del fideicomiso es el responsable de las
inscripciones y presentación de las declaraciones juradas.

Impuesto a las Ganancias: En todos los casos, los resultados obtenidos constituyen ganancias de
tercera categoría.

La Ley de Impuesto a las Ganancias divide los fideicomisos en dos grandes grupos:

1) Fideicomisos financieros y fideicomisos no financieros constituidos en el país en los que

fiduciante y beneficiario sean personas distintas, o cuando el fiduciante-beneficiario sea un
beneficiario del exterior.
2) Fideicomisos no financieros constituidos en el país en los cuales fiduciante y beneficiario sean
la misma persona, a menos que se trate de beneficiarios del exterior.

En el primer caso, la ley del Impuesto a las Ganancias los asimila a una sociedad de capital,
aplicando las disposiciones del artículo 69 inc. a), apartado 6) y se les otorga el mismo
tratamiento que a las sociedades de capital - todas las rentas alcanzadas sin requisito de
habitualidad y alícuota general del 35%.

Para el segundo grupo, el fideicomiso no es sujeto del impuesto, sino que su tratamiento es
similar al de una sociedad de hecho: el fideicomiso determina su ganancia y luego la misma es
distribuida entre los fiduciantes-beneficiarios en función de su participación

IVA: La ley describe a los sujetos como cualquiera que haga actividad gravada. Por lo tanto, si el
Fideicomiso realiza una actividad gravada, corresponde aplicar el tributo.

INGRESOS BRUTOS: Corresponde la misma interpretación que con el Impuesto al valor

agregado. No considera quien es el sujeto, sino que actividad realiza.

8) ¿Cuáles son las causales de extinción del contrato de Fideicomiso?

Un fideicomiso concluye (se extingue, en términos jurídicos), cuando se produce alguna de

las causales que se mencionan a continuación:

● Cumplimiento de la finalidad o vencimiento del plazo (no puede durar más de 30 años
excepto que el beneficiario sea una persona incapaz o con capacidad restringida, caso en el
que puede durar hasta el cese de la incapacidad o de la restricción a su capacidad, o su
muerte).

● Muerte del fideicomitente o del beneficiario.

● Disolución de la sociedad fiduciaria cuando se trata de una persona jurídica.
● Revocación del fideicomitente, o sea cuando el fideicomitente decide revocar el fideicomiso;
en otras palabras, anularlo.

● Renuncia de los beneficiarios.

● Otra causa prevista en el contrato, como por ejemplo un convenio expreso entre
fideicomitente y fideicomisario.
● Imposibilidad de su realización.
● Cuando la ejecución no sea acorde al objetivo.

10) ¿Cómo se destina el excedente obtenido por la Cooperativa al finalizar el ejercicio

económico?
1. El 5% a reserva legal;
2. El 5% al fondo de acción asistencial y laboral o para estímulo del personal;
3. El 5% al fondo de educación y capacitación cooperativas;
4. Una suma indeterminada para pagar un interés a las cuotas sociales si lo autoriza el
estatuto, el cual no puede exceder en más de un punto al que cobra el Banco de la Nación
Argentina en sus operaciones de descuento;
5. El resto para su distribución entre los asociados en concepto de retorno.
11) ¿Puede la esposa del presidente de la Cooperativa ser síndica de la misma?
Los cónyuges y parientes de los consejeros no pueden ejercer la función de síndico, por
consanguinidad o afinidad hasta el 2do grado inclusive.
12) ¿Cuál es el requisito obligatorio que comparten las cooperativas con las mutuales para
constituirse?
Ambos tipos societarios deben solicitar una nota para realizar un curso de capacitación para
la formación del tipo societario, explicando brevemente su proyecto.
13) ¿Cuáles son los libros sociales obligatorios de las cooperativas?
Las cooperativas deben llevar obligatoriamente los siguientes libros:
 Acta de reuniones del Consejo de Administración
 Informes de sindicatura
 Informe de auditoría
 Acta de Asambleas
 Registro de asociados

Contables:
 Libro diario
 Libro inventario y balance
14) ¿A qué órgano o autoridad de aplicación, están sujetas a control las cooperativas?
Están sujetas al control por el INAES dependiente del Ministerio de Desarrollo Social.
15) El tratamiento de los asociados en el impuesto a las ganancias, para las cooperativas en
general, que perciben interés accionario y el retorno sobre el excedente ¿están alcanzados
por dicho impuesto o exentas? Sí o no. Justifique.
 Sí, están alcanzadas el interés accionario por rentas de 2da categoría y el retorno por rentas
de 3era categoría.
16) ¿Los asociados de una cooperativa abonan mensualmente una cuota o una sola al ingresar?
Sólo abonan una cuota única de suscripción al ingresar a la cooperativa que equivale a un
salario mínimo vital y móvil por asociado.
17) ¿Quién puede ejercer la representación de la cooperativa?
Corresponde al Presidente del Consejo de Administración.
18) ¿Qué responsabilidad tienen los asociados fundadores y consejeros de una cooperativa?
Hasta no obtener la personería jurídica responderán de manera ilimitada y solidaria por
actos practicados y bienes recibidos, una vez reconocidos por el INAES su responsabilidad se
limita al capital aportado.

1) ¿Qué es la unión transitoria y que ley lo regula?

La UT es un contrato en el cual las partes se reúnen para el desarrollo o ejecución de obras,

servicios o suministros concretos, dentro o fuera de la República. Pueden desarrollar o
ejecutar las obras y servicios complementarios y accesorios al objeto principal. Regulado por
el CCyCN.

2) ¿Es sujeto de derecho? Fundamente

No son sujeto de derecho por ello no contraen obligaciones, sino que lo trasmiten a sus
representantes.

3) ¿Cómo se instrumenta el contrato?

El contrato se instrumenta por instrumento publico o privado y debe inscribirse en registro

público de comercio.

4) ¿Quién puede formar parte de la unión transitoria?

La UT está integrada por sociedades constituidas en el país, empresarios individuales y/o

sociedades constituidas en el extranjero, una persona humana, tenga o no estructura
 empresarial, una empresa pública, una cooperativa e, incluso, podría ser parte una
asociación civil.

5) ¿Quién no pueden ser parte de la unión transitoria?

Las Fundaciones no pueden ser parte de la UT, porque no persiguen fin de lucro. Distinto es
el caso de las asociaciones civiles que, si bien no pueden tener como principal fin el lucro, sí
podrían realizar algunas actividades que les proporcionen beneficios económicos.

6) ¿En caso de quiebra o fallecimiento de algún participante se extingue el contrato?

Fundamente

No se extingue el contrato en caso de fallecimiento o quiebra de algunos de los

participantes, continuará con los restantes si acordaran hacerse cargo de las prestaciones.

7) ¿Qué documentación se solicita para inscribir a una persona jurídica?

a) Inscripción sociedades:

● Presentar D.N.I. de cada uno de los socios

● Presentar 3 posibles nombres para la sociedad

● Solicitar libre disposición de bienes y reserva de nombre

● Inventario de bienes (enviarlo al Consejo Profesional de Cs Económicas)

● Presentar Contrato Constitutivo de la Sociedad

● Designar cargos, distribución de aportes, aclarar si existen parentescos.

● Presentarse a un escribano para que certifique la firma.

b) Obtención Personería jurídica:

● Presentar formulario N° 1
 ● Nota dirigida al Inspector General de Personas Jurídicas, redactada y firmada por el

presidente.

● Testimonio original del Acta de la Asamblea Constitutiva de la entidad, el que

deberá contener el nombre y apellido, sin abreviaturas, fecha de nacimiento,

Documento Nacional de Identidad, nacionalidad, profesión y domicilio de los
constituyentes.

● Testimonio original del acta de la asamblea donde fueron electas las actuales

autoridades (aceptación de cargo).

● Testimonio original del Acta de la Asamblea donde se aprobaron los Estatutos

Sociales y se resolvió tramitar la personería,

● Declaración Jurada en la que los miembros del consejo declaran que no poseen

ningún cargo o función pública.

● Un testimonio original del Estatuto aprobado firmadas por presidente y secretario.

● Instrumento Público del Acta Constitutiva, Estatuto social y Aceptación de Cargo.

Debe hacerse ante un Escribano.

● Nómina de los miembros titulares y suplentes que componen la Comisión Directiva

y Comisión Revisora de Cuentas.

● Nómina completa de asociados.

8) Detalle encuadre impositivo de la unión transitoria

● Impuesto a las ganancias, no son sujeto de derecho.

● Impuesto al valor agregados, UT serán sujeto pasivo del impuesto.

● Impuesto a los ingresos frutos, no serán sujeto pasivo del impuesto.

 ● Deberán dar el alta en impuesto en AFIP y presentar declaración juradas.

● ¿Qué es una federación deportiva?

Las asociaciones civiles deportivas de segundo grado son entidades denominadas federaciones,
uniones, ligas u otra forma compatible con su calidad, están integradas por otras asociaciones civiles
deportivas, tienen como finalidad esencial la organización y representación del deporte y la actividad
física.

● ¿De qué forma se clasifican las federaciones deportivas?

Se clasifican, según el ámbito geográfico en el que se desenvuelven, en asociaciones civiles

deportivas de representación municipal o comunal, de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, de
representación provincial o de representación regional y, según el objeto al que se dirigen sus
acciones, en asociaciones civiles deportivas de segundo grado de deporte social y comunitario; de
deporte para personas adultas mayores, de deporte de ámbito laboral, de deporte universitario, de
deporte federado, de deporte militar, de deporte de alto rendimiento o de deporte adaptado.

● ¿Qué órganos componen una federación deportiva?

1. De dirección, a través de la Asamblea.

2. De administración, mediante un comité ejecutivo o un presidente.
3. De control, con un fiscalizador y su suplente.

● ¿Por qué instrumento se constituye una federación deportiva?

Debe ser instrumentada en escritura pública.

● ¿Cuál es el capital mínimo a acreditarse como Patrimonio para Federaciones

Deportivas?

El patrimonio social inicial deberá ser como mínimo la suma de pesos mil ($ 1000).

● ¿De que forma puede acreditarse el Patrimonio Neto de una Federación

Deportiva?

Puede ser acreditado mediante los siguientes medios, conjunta o alternativamente, según la clase de
bienes que lo compongan:
A. Bienes que no sean sumas de dinero: estado contable o inventario de bienes certificado por
contador público e informe de dicho profesional indicando el contenido de cada uno de los rubros
que lo integran y el criterio de valuación utilizado, fundando su procedencia.
B. sumas de dinero.

● ¿Cuál es el requisito para contar con el reconocimiento de exención en IVA para

Federaciones Deportivas?

Para gozar de la exención en el Impuesto al Valor Agregado la entidad debe contar con el
reconocimiento de exención en el Impuesto a las Ganancias.

● ¿El trámite para la obtención de personería jurídica de una Federacion Deportiva

tiene algún costo?

El costo del trámite corresponde a 12 módulos, lo que sería unos $1476.

1) ¿Qué es una mutual?

La ley Orgánica para Asociaciones Mutuales 20.321 define en su Art. 2o que “son asociaciones
mutuales las constituidas libremente sin fines de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con
el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar
material y espiritual, mediante una contribución periódica.”

2) ¿Qué servicios puede prestar una mutual?

La Ley Orgánica de Mutuales (20.321) define a las prestaciones mutuales en su artículo

cuarto:

Art. 4°: Son prestaciones mutuales aquellas que, mediante la contribución o ahorro de sus asociados
o cualquier otro recurso lícito, tienen por objeto la satisfacción de necesidades de los socios ya sea
mediante asistencia médica, farmacéutica, otorgamiento de subsidios, préstamos, seguros,
construcción y compraventa de viviendas, promoción cultural, educativa, deportiva y turística,
prestación de servicios fúnebres, como así también cualquiera otra que tenga por objeto alcanzarles
bienestar material y espiritual. Los ahorros de los asociados pueden gozar de un beneficio que
estimule la capacidad ahorrativa de los mismos.”

3) En una mutual ¿Qué es la asamblea? ¿cuáles son sus tipos?

La asamblea es el órgano de gobierno de la entidad. En este sentido se dice que es soberana, es
decir, la autoridad máxima. En ella se consideran los asuntos más importantes de la vida social y se
adoptan las resoluciones correspondientes sobre los mismos. Participan los socios activos, quienes
tienen voz y un solo voto en la asamblea.

Existen diferentes tipos de asambleas:

● Constitutivas:
La mutual se inicia a partir de una asamblea constitutiva, en la que participan los futuros asociados.
Tiene por objeto sentar las bases de la mutual.

● Ordinarias:
Se realizan una vez al año, dentro de los cuatro meses posteriores a la fecha de cierre de cada
ejercicio económico.

● Extraordinarias:
Tienen lugar cada vez que lo disponga el Consejo Directivo, Junta Fiscalizadora, y/o el 10% de los
asociados con derecho a voto.

4) ¿Qué es el consejo directivo en una mutual?

Es un órgano elegido por la asamblea y tiene a su cargo la dirección de las operaciones sociales y
administrativas de la mutual, siempre dentro de los límites que fija el estatuto. Es un órgano
colegiado, compuesto por cinco o más miembros titulares: presidente, secretario, tesorero, dos
vocales titulares y dos o tres vocales suplentes.

5) ¿Cómo está integrada la junta fiscalizadora en una mutual?

Está integrada por tres o más miembros titulares y dos o tres suplentes.
6) En una mutual ¿cuáles son los tipos de asociados? Explique uno de ellos.

La Ley 20.321 en su Art.8 determina que las categorías de socios serán establecidas por las
asociaciones mutuales dentro de las siguientes:

Activos, participantes, adherentes, honorarios, vitalicios.

ACTIVOS: serán las personas de existencia visible, mayores de 18 años que cumplan los requisitos
exigidos por el estatuto social para esta categoría, las que tendrán derecho a gozar de todos los
servicios y a elegir e integrar los órganos directivos

7) ¿Que debe contener el estatuto social de una mutual?

Deberá contener:

● Nombre de la entidad, debiendo incorporarse alguno de los siguientes términos:

Mutual, Socorros Mutuos, Mutualidad, Protección Recíproca u otro similar;
● Domicilio, fines y objetivos sociales;
● Los recursos con que contará para el desarrollo de sus actividades;
● Las categorías de socios, sus derechos y obligaciones (El estatuto social determinará las
condiciones que deben reunir las personas para ingresar a la asociación, siempre en el marco de los
principios mutualistas).
● La forma de establecer las cuotas y demás aportes sociales;
● La composición de los Órganos Directivos y de Fiscalización, sus atribuciones, deberes, duración de
sus mandatos y forma de elección;
● Las condiciones de convocatoria, funcionamiento y facultades de las Asambleas
Ordinarias y Extraordinarias;
● Fecha de clausura de los ejercicios sociales, los que no podrán exceder un año.

8) En una mutual ¿Cuáles son los libros obligatorios? ¿Y donde deben ser rubricados?

● Diario
● Caja
● Inventario y balances.
● Actas de asambleas
● Actas del consejo directivo
● Actas de junta fiscalizadora
● Registro de asistencia a asambleas.

Deberán ser rubricados en INAES de manera gratuita.

1) ¿Qué es una fundación?

Son personas jurídicas constituidas con una finalidad de bien común, sin propósito de lucro,
mediante el aporte patrimonial de una o más personas, destinado a hacer posibles sus fines

2) ¿Cuál es la función del síndico en una fundación?: En caso de optar por este órgano, éste debe:
1. Controlar la observancia del estatuto y las leyes sobre la actuación del comité ejecutivo y las
resoluciones del consejo de administración.
2. Controlar, fiscalizar el manejo patrimonial del ente: Revisan periódicamente los libros de
contabilidad.
3. Atender las propuestas del plan de acción.

3) ¿Cuáles son los libros obligatorios que debe llevar una fundación?
Artículo 322 CCyCN:
a) Libro diario:
b) inventario y balances.
c) Aquellos que corresponden a una adecuada integración de un sistema de contabilidad y que exige
la importancia y la naturaleza de las actividades a desarrollar; dentro de estos encontramos el Libro
de actas del consejo de administración, libro de caja,mayores etc.

4) ¿Cómo se constituye una fundación:

Acto jurídico Voluntad de un fundador/res (Personas humanas o personas jurídicas)

unilateral o reunido/s para constituirla y darle un fin.
plurilateral Realizan un acto de disposición patrimonial a título gratuito, sea donación o
legado, donde transmite (pasa, donan) todo o parte de su patrimonio al ente.

Por S/ Art 169 CCyCN

 instrumento 1. “Es otorgado por Instrumento público (se debe solicitar autorización
público y estatal para funcionar (acto jurídico expreso de autorización).
solicitud de 2. solicitar su inscripción en su registro ya otorgada la autorización estatal
inscripción en para funcionar. Hasta la inscripción aplican las normas de la simple
el registro asociación”

5) ¿Qué es el plan trienal?

Es un plan establecido para los próximos 3 años de la fundación, en el cual se indica la naturaleza,
características y desarrollo de cada una de las actividades necesarias para su cumplimiento en forma
detallada cada año trienio.
En el plan debe indicarse el presupuesto que necesitará la fundación para realizar el proyecto
descrito, consignando el patrimonio inicial, detallando los ingresos y egresos previstos para cada una
de las actividades programadas para los próximos 3 años, a partir del anterior plan trienal.

6) ¿Las fundaciones tienen o no cesiones de cuotas?

Las fundaciones no pueden realizar una cesión de cuotas ya que no tiene socios, sino que
simplemente tiene colaboradores que no forman parte de la fundación y beneficiarios.
En las fundaciones se afecta el patrimonio del o los fundadores con el fin de lograr el bien común.

7) ¿Cuáles son los órganos obligatorios y opcionales que conforman la fundación y cómo están
conformados?:

Obligatorio, se debe indicar Consejo de administración (Obligatorio): Presidente, secretario,

en el estatuto tesorero.

Opcional, en caso de optar 2. Comité ejecutivo (Opcional): Miembros del consejo de

se deben indicar en el administración o terceros contratados.
estatuto. 3. Sindicatura (órgano individual) o comisión revisora de cuentas
(órgano pluripersonal) (Opcional): Miembros del consejo de
administración o terceros contratados.

8) ¿ Cual es el tratamiento en los principales impuestos de la fundación?

1. impuesto a las ganancias: según el artículo 26 inciso f de la ley de impuestos a las ganancias se
encuentra exento en el mismo.
2. impuesto al valor agregado: se encuentra exento teniendo en cuenta el artículo 7 de la ley.
3. impuesto a los ingresos brutos: según el artículo 134 del código fiscal de la provincia de corrientes
se encuentran exentas las fundacione

1. ¿Cuál es el instrumento de formalización del partido político?

 Cabe aclarar que los partidos políticos son sin lugar a dudas persona jurídica que
cuentan con sui CUIT y su debida inscripción en AFIP.
 La formalización del mismo es a través de la carta orgánica.
 La carta orgánica es la ley fundamental del partido político, la cual regula su
organización, gobierno y funcionamiento. En ella se rige los poderes, derechos y
obligaciones partidarias y a la cual las autoridades y afiliados se ajustarán de manera
obligatoria.

2. ¿Cuáles son los libros que está obligado a llevar un partido político?
 Libro de Inventario.
 Libro caja debiendo conservarse la documentación correspondiente por el término de 3
años. Es importante saber que se puede optar por llevar el libro diario ya que tiene
mayor utilidad y permite realizar asientos globales. En caso de optar por esta opción no
será necesario llevar el libro caja.
 Libro de actas y resoluciones en hojas fijas o móviles.
 Los comités centrales de distrito llevarán ficheros de afiliados.

3. Los partidos políticos, ¿se encuentran obligados a tributar impuestos?

 IVA: Exento.
 Impuesto a las Ganancias: Exento.
 Impuesto a los Ingresos Brutos: Exento.
 Impuesto a los Débitos y Créditos: Exento.

Se debe tramitar la correspondiente exención ante el organismo competente.

Aclaración: dentro de la carta orgánica se debe destinar un párrafo precisando que los
dividendos no se pueden distribuir entre los afiliados/asociados, y en caso de disolución del
partido todos los bienes del mismo se deben destinar a otra institución sin fines de lucro o al
gobierno. De no respetarse esto no se obtiene la exención.
4. En Corrientes, ¿dónde se realiza el trámite de inscripción de la persona jurídico – política? Si
el afiliado decidiera renunciar al partido político, ¿Dónde la realizaría?

 Se obtiene la persona jurídico – política en el Juzgado Electoral, en el edificio del Poder

Judicial, calle 9 de Julio N° 1.099.
 Si el afiliado opta por renunciar, se formaliza por telegrama gratuito o personalmente
ante la Secretaría Electoral de su distrito. En Corrientes, la dirección de la misma 25 de
Mayo N° 970.

5. ¿Qué requisitos se deben cumplir para constituir un partido político?

1. Ante el Juzgado Federal se debe presentar el acta de fundación, la carta orgánica, la
designación de autoridades promotoras que son quienes van a llevar adelante el
partido.
2. Se debe contar con un número de adhesiones que sea como mínimo igual al 4% de
los electores del padrón electoral, es decir, del listado de personas registradas
habilitadas para votar en ese distrito. Una vez recolectadas las adhesiones
necesarias, tramita la personería jurídica provisoria, pero no es la definitiva, porque
durante ese tiempo el partido está “en formación” teniendo un límite de 150 días
para conseguir el 0,4% de afiliaciones del total, alrededor de 4000 afiliados.
3. Una vez pasada la instancia anterior se obtiene la personería jurídico política
definitiva, teniendo un plazo de 180 días para presentar las autoridades definitivas y
a su vez, acreditar dentro de 60 días sus libros obligatorios (libro caja o diario,
inventario, ficha de afiliados debidamente foliadas y libro de actas de asambleas)

6. ¿Cuál es la diferencia entre un partido político nacional y un partido político de distrito?

 Los partidos políticos nacionales son aquellos integrados por 5 o más partidos de distrito
reconocidos con el mismo nombre, declaración de principios, programa y carta orgánica.
Solo estos pueden participar en las elecciones de presidente y vicepresidente de la
nación y en el Parlamento del MERCOSUR por distrito nacional. El Ministerio Público
Fiscal controlará cada segundo mes del año que se cumpla el requisito de constitución
de 5 o más partidos de distrito e impulsará la declaración de caducidad cuando
corresponda. Previo a ello, el juez competente intimará el cumplimiento del requisito
por un plazo de hasta 90 días.
  Los partidos políticos de distrito son aquellos que obtienen personería jurídica – política
en un distrito (provincia o CABA) de acuerdo a la Ley 23.298 pudiendo presentar
candidatos a senadores y diputados nacionales.

7. ¿Quiénes pueden crear y/o participar en un partido político?

 Todos los ciudadanos son libres de constituir o afiliarse de acuerdo a las condiciones
establecidas N° 6.808 y la Constitución Provincial.
 No pueden afiliarse las personas excluidas del padrón electoral, el personal de las
fuerzas armadas que se encuentran prestando servicios, los jueces y juezas, personal de
las fuerzas de seguridad (en caso de que éstos decidan participar deben renunciar a sus
cargos).

8. Un partido político que se le declaró la caducidad, ¿Puede reinscribirse?

 La respuesta es sí. Podrá solicitar nuevamente su reconocimiento después de celebrada
la primera elección de cargos públicos electivos, cumpliendo con lo dispuesto en el título
II de la Ley N° 6.808, artículo 14.
 ARTICULO 14. Cuando se declare la caducidad o extinción, de un partido su nombre no
podrá ser usado por ningún otro o asociación de cualquier naturaleza hasta pasados
cuatro años desde la decisión firme que declare la caducidad, u ocho años, desde la que
declare la extinción.

9. ¿Existe un período de tiempo para inscribir un partido político?

 Los partidos políticos pueden solicitar su reconocimiento en cualquier momento, no hay
plazos determinados.

10. En el partido político, ¿Cuál es la diferencia entre una alianza transitoria y una confederación
de partidos?
 La alianza transitoria es una agrupación política formada sobre la base de unión de dos
partidos o más de carácter transitorio a los fines de participar de una elección.
 La confederación es la unión de dos o más partidos sobre la base de un acuerdo
constitutivo con vocación de permanencia.

1) ¿Qué es una Asociación Cooperadora y cuál es su naturaleza jurídica?

 Las Asociaciones Cooperadoras son una persona jurídica sin fin de lucro, son organizaciones
civiles privadas que colaboran con un organismo del Estado, contribuyendo al cumplimiento
de los fines para los cuales el ente estatal fue creado.

2) ¿Qué órganos regulan las actividades de las Cooperadoras?

Sus actividades son reguladas por el Órgano estatal de su jurisdicción, Ministerio de

Educación de la Nación y Ministerio de Educación de la Provincia.

3) ¿Cuáles son las razones por la cual se forma una Cooperadora?

La existencia de las Asociaciones Cooperadoras se constituyen para suplir la ausencia del

Estado en áreas como salud o educación, etc., o para adicionar a los recursos
presupuestarios existentes otros nuevos provenientes de la iniciativa de los ciudadanos.

4) ¿Qué requisitos formales debe tener una Cooperadora para tener reconocimiento estatal?

Los requisitos que debe cumplir son:

 Que se constituya como asociación civil.
 Que la asociación civil constituida sea reconocida como entidad de un organismo
estatal.

5) ¿Cuál es el plazo máximo por el que puede operar una Cooperadora?

Mientras exista el organismo estatal, la Cooperadora podrá funcionar regularmente. En

tanto, si el organismo estatal se disuelve o desaparece, la existencia de la Asociación
Cooperadora se torna injustificada, ya que tanto su fin como objeto social deviene de
imposible cumplimiento.

6) ¿En las cooperadoras que miembros están obligados a estar presentes en las asambleas? ¿Y
quiénes son reemplazables de no estar presentes?
 Está obligado a estar presente únicamente el presidente de la Comisión Directiva que en
caso de no estar se pospondrá la asamblea. Los reemplazables son el secretario y el tesorero
que de no estar presentes se seleccionara por mayoría de votos los substitutos para la
asamblea del día.

7) ¿Cómo se llevara registro de las asambleas ordinarias y extraordinarias y cuales formalidades

debe cumplir?

Se utilizara un libro para ambas clases de asambleas, cuidando de colocar en su

encabezamiento "Asamblea Ordinaria" o "Asamblea Extraordinaria". Figurarán al margen las
firmas de los asambleístas asistentes, suscribiendo las actas, conjuntamente con el
presidente y el secretario, dos asambleístas designados antes de finalizar la acción.

8) ¿En una Cooperadora cuales son las causales por la que se puede perder la calidad de socio?

Las causales por las que se puede perder la calidad de socio son:
 Por renuncia.
 Por falta de pago de cinco cuotas consecutivas sin causa justificada, pudiendo
autorizarse el reintegro, previo pago de las cuotas adeudadas.
 Por expulsión, fundada en causas graves y resueltas por el voto de las dos terceras
partes de los socios presentes.

9) ¿Las Cooperadoras están exentas en IVA? De ser así ¿Cómo sería el tratamiento?

Las Asociaciones Cooperadoras si se encuentran exentas. Su tratamiento seria que al

momento de realizar compras abonarán como consumidor final, es decir, con el impuesto
incluido en el valor de la compra, y estas no deberán presentar la posición mensual del IVA y
tributar el impuesto al cierre de su ejercicio.