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    UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO - Foda

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    El documento presenta el plan de trabajo de prácticas pre-profesionales en psicología organizacional de una estudiante en una constructora. Incluye datos generales como el centro, la practicante y su universidad, así como el análisis FODA del centro y de la población beneficiaria.

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    UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO - foda

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    UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

    PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

    PLAN DE TRABAJO
    PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA- ÁREA ORGANIZACIONAL
    (P.P.P)

    I. DATOS GENERALES:
    A. Centro de prácticas:
    Razón social: AMFE constructora inmobiliaria S.A.C
    Dirección: Amautas 840- la Victoria
    Actividad Económica:
    Aniversario Institucional
    Representante: Jara Espinoza Liz
    Teléfono: 074-518492
    Mail:
    B. Centro de Formación Profesional del practicante:
    Razón Social: Universidad César Vallejo S.A.C
    Dirección: Carretera Pimentel Km. 3.5, Chiclayo 14001
    Ps. Asesor: Noelia Gasdaly Cherres Gamboa
    Ps. Supervisor: Erika Hernández
    Responsable de P.P.P:
    Tfno. Coordinación: 970 384 224
    Mail Coordinación: [email protected]
    C. Practicante:
    Nombre: Alexa Valeria Malca Moncada
    D.N.I: 75020416
    Nacionalidad Peruana
    Situación del
    Practicante: Estudiante.
    Ciclo: 9
    Semestre: 2023-II
    Tfno. 977928702
    Mail: [email protected]
    D. Plan de trabajo:
    Duración: 04 meses
    Días: 144 días (240 horas)
    Turno: mañana y tarde
    Horario: …………………….
    Total Horas semanal: 15 horas semanales
    Área donde realizará
    Las prácticas: Organizacional
    A.- ANÁLISIS FODA DEL CENTRO

    FORTALEZAS OPORTUNIDADES
    ● Atención de calidad ● Centro de salud cuenta con
    aseguramiento al SIS.
    ● Atención inmediata.
    ● Actividades preventivo
    ● Cuenta con diversos
    promocionales.
    departamentos de
    diagnóstico y tratamiento. ● Participación activa de la
    población, en acciones
    ● Medicamentos accesibles a
    educativas de promoción de
    la población. la salud.
    ● Existen programas de ● Fomentar el trabajo en
    prevención de salud a la equipo.
    población.
    ● Personal con conocimiento
    ● Atención diaria.
    de bioseguridad.
    ● Cuentan con equipos ● Capacitaciones del Ministerio
    básicos operativos. de Salud.
    ● Motivación de parte del ● Autoridades e instituciones
    personal por seguir comprometidas con la salud
    aprendiendo. de la población
    ● Centros de salud ubicada en ● Incremento de afiliaciones al
    un sector de mucha SIS disminuyendo brechas de
    población y pocos otros acceso
    centros. Centro de Salud de fácil
    ● Personal calificado para la acceso.
    atención.
    DEBILIDADES AMENAZAS

    ● Falta de identificación de ● Pobreza en las comunidades.


    algún personal, con el
    ● Analfabetismo.
    establecimiento de salud.
    ● Poco apoyo financiero para ● Precariedad económica de la
    los programas y servicios. población para asumir
    recuperar su salud.
    ● Poco trabajo en equipo.
    ● Invertir poco para el
    ● Falta de tecnología actual. desarrollo tecnológico e
    innovación.
    ● Falta diversidad de
    medicamentos básicos ● Desempleo del jefe de la
    familia.
    ● Falta mejorar el local
    (infraestructura). ● Falta de estabilidad laboral

    ● Personal limitado. ● Baja asignación de


    presupuesto a la acciones de
    salud, hace que se mantenga
    los riesgos de salud en la
    población de extrema
    pobreza.

    B.- De la Población Beneficiaria.

    FORTALEZAS OPORTUNIDADES
    ● Contar con programas
    ● Abordaje en los distintos preventivos para la
    niveles de intervención en el población.
    área de la salud, promoción,
    ● Contar con apoyo de centro y
    prevención, tratamiento y
    rehabilitación de los sujetos municipalidades para
    con problemáticas de salud cumplimiento de
    mental. tratamiento.

    ● Diagnósticos y tratamiento ● Seguimiento de pacientes


    oportunos y gratuitos para cumplimiento de
    (Programa de TBC). tratamiento.

    ● Ambiente adecuado de ● Campañas preventivas en la


    Programa de TBC. comunidad.

    ● Personal respetuoso y
    empático.
    ● Profesionales capacitados

    ● Cuenta con 5 internos de


    Psicología de la Universidad
    Cesar Vallejo.
    ● Cuentan con el área
    Psicología para las
    dificultades que presenten
    los pacientes del Programa
    TBC.
    DEBILIDADES AMENAZAS

    ● Población a veces por la


    lejanía de domicilio no ● Abandonos del tratamiento
    cumplen con su del programa de TBC.
    tratamiento.
    ● Pacientes presentan otros
    ● Falta de compromiso de problemas de salud.
    parte de pacientes y
    familiares por su
    tratamiento.
    ● Hogares lejanos del centro.

    ● Escaso apoyo financiero


    para la salud mental.

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