SISTEMAS DE INFORMACIÓN p1

SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un conjunto de elementos Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de
una organización.
relacionados entre sí, formando
una actividad para alcanzar un "Un sistema de información es un conjunto de recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos, normativos y metodológicos,
objetivo común. organizado para brindar, a quienes operan y a quienes adoptan decisiones en una organización, la información que requieren para
desarrollar sus respectivas funciones." (Raúl Saroka)
Entradas
Procesos
MODELO DE SISTEMAS Salidas
Retroalimentación
Contexto o Ambiente
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados de modo tal que producen como

resultado algo superior y distinto a la simple agregación de los elementos.
CONCEPTO DE SISTEMA
De acuerdo con esta definición, en todo sistema existen los siguientes componentes: elementos,
relaciones y objetivo.
1. Subsidiariedad: se aportan entre sí de manera compensatoria.
2. Interacción: Tener en cuenta la característica que tiene esa interacción ,

todo el sistema trabaja entre si y la interacción como influye en los
elementos
PRINCIPIOS DE UN SISTEMA
4
3. Determinismo. El porqué de la existencia del sistema y su función
determinada.
4. Equifinalidad. Utilizar distintos medios para llegar a un fin.
1. Estabilidad (Homeostasis) Es la supervivencia del sistema, buscando la

estabilidad de manera dinámica.
2. Adaptabilidad. Busca adaptarse al contexto, tenemos determinadas limitaciones como sistema y

habilidades.
CARACTERÍSTICAS DE LOS
SISTEMAS
5 3. Eficiencia. Todo sistema tiene un fin y una equifinalidad por ende tiende a la eficiencia. (1-2)
4. Sinergia La suma de los esfuerzos individuales siempre dan valor al esfuerzo del conjunto.
5. Entropía negativa. Intercambio con el ambiente, debe haber ingresos al sistema que pueda lograr la
supervivencia del sistema y así evitar el desgaste. De lo contrario, la organización muere.
(Rompecabezas) Entender a la organización como un todo,

desde la composición de sus partes.
El enfoque de sistemas implica tener un
concepto del “todo” mientras se analizan
ENFOQUE DE SISTEMAS
sus partes componentes. Es una forma de pensar integrada, aun cuando se deba analizar parte
por parte.
Permite comprender mejor la naturaleza de los problemas y disminuir
la dificultad del análisis.
Las organizaciones es un sistema social, que adopta una estructura determinada

LAS ORGANIZACIONES COMO para su interacción dinámica con otras organizaciones que forman su entorno
SISTEMAS (clientes, proveedores, competidores, gobierno, entre otros). La organización
inmersa en un contexto.
Es el estudio en que se dividen las tareas en una organización, la asignación de funciones y

ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA responsabilidades entre sus miembros y las relaciones jerárquicas entre los mismos.
ANALISIS DE LOS SISTEMAS Se interesa en el diseño de los canales de comunicación que forman la red de información que vincula a los distintos
sectores de la organización, así como también, de la definición y normalización de los procesos administrativos
El conjunto integrado de procedimientos que se necesitan para desarrollar las actividades organizacionales básicas, generando
información para el control de los resultados obtenidos.
Los datos que son introducidos en el sistema, son todas las entradas que
necesita él Sistema de información para generar como resultado la
información que se desea.
El recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el

cual está formado por las personas que utilizan el sistema,
alimentándolo con datos o utilizando los resultados que genere.
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Los elementos componentes son:
Los recursos materiales necesarios para que el Sistema de Información
pueda operar, en particular el equipo de computación, es decir, el
hardware constituido por las computadoras y el equipo periférico que
puede conectarse a ellas.
Los programas que son procesados en los equipos de computación y producen diferentes
tipos de resultados. Los programas son la parte del software del sistema de información que
hará que los datos de entrada introducidos sean procesados correctamente y generen
información que se espera para el desarrollo de las actividades operacionales y directivas de
la organización.

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Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados de modo tal que producen como

1. Subsidiariedad: se aportan entre sí de manera compensatoria.

2. Interacción: Tener en cuenta la característica que tiene esa interacción ,

4. Equifinalidad. Utilizar distintos medios para llegar a un fin.

1. Estabilidad (Homeostasis) Es la supervivencia del sistema, buscando la

2. Adaptabilidad. Busca adaptarse al contexto, tenemos determinadas limitaciones como sistema y

(Rompecabezas) Entender a la organización como un todo,

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El recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el

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