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    Formulario 1604-2 Constancia de Modificación O Actualización de Datos Del Trabajador

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    yohelkana32
    Este documento es un registro de modificación de datos de un trabajador. Se actualizó la información de un minero llamado Yohel Kana que trabaja para una compañía minera. Los detalles incluyen su información personal, períodos laborales, tipos de trabajo, régimen de seguridad social y educación.

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    Formulario 1604-2 Constancia de Modificación O Actualización de Datos Del Trabajador

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    Este documento es un registro de modificación de datos de un trabajador. Se actualizó la información de un minero llamado Yohel Kana que trabaja para una compañía minera. Los detalles incluyen su información personal, períodos laborales, tipos de trabajo, régimen de seguridad social y educación.

    Título original

    95912

    Derechos de autor

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    T-Registro: Registro de Prestadores

    CONSTANCIA DE MODIFICACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE DATOS DEL TRABAJADOR


    Formulario 1604-2
    Comprobante de Información Registrada
    Con el número de orden 148273953 se realizó satisfactoriamente la modificacion del registro del trabajador el 21/07/2023 a las 19:45:18, según el siguiente detalle:

    EMPLEADOR
    Número de RUC: 20114915026 Nombre o razón social: COMPAÑIA MINERA ANTAPACCAY S.A.

    TRABAJADOR - Datos de identificación


    Tipo y número de documento: L.E / DNI - 73670037 Fecha de nacimiento: 27/10/1994

    Pais emisor del documento: PERÚ

    Apellidos y nombres: KANA CHILO YOHEL HELMERSHON

    Sexo: Masculino Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU

    Teléfono: 915153215 Correo electrónico: [email protected]

    Primera dirección: CALLE NUEVA BAJA S/N CUSCO-ESPINAR-ESPINAR

    Segunda dirección: -

    Referente para Centro Asistencial EsSalud: CALLE NUEVA BAJA S/N CUSCO-ESPINAR-ESPINAR

    TRABAJADOR - Datos laborales


    Periodos laborales:

    Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

    01/06/2022 -

    23/01/2022 31/05/2022 TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO O VENCIMIENTO DEL PLAZO

    Tipos de trabajador:

    Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

    01/06/2023 - MINERO DE TAJO ABIERTO

    01/11/2022 31/05/2023 MINERO DE TAJO ABIERTO

    01/06/2022 31/10/2022 MINERO DE TAJO ABIERTO

    23/01/2022 31/05/2022 MINERO DE TAJO ABIERTO

    Establecimientos donde labora:

    RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento

    20114915026 0000 DOMICILIO FISCAL CAMPAMENTO MINERO TINTAYA NRO. SN CAMPAMENTO MINERO TINTAYA

    Régimen laboral: D LEG N.° 728 Categoria ocupacional: EMPLEADO

    Ocupación: CONDUCTORES DE CAMIONES PESADOS Tipo de contrato: A TIEMPO PARCIAL

    Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: DEPÓSITO EN CUENTA / QUINCENAL Remuneración básica inicial: 1616

    Entidad financiera: BBVA BANCO CONTINENTAL Número de cuenta: 110814150221802107

    ¿Persona con discapacidad? NO Jornada laboral: Jornada de trabajo maxima/Jornada atipica o


    acumulativa/Trabajo en horario nocturno
    Situación especial: NINGUNA Situación: Activo

    ¿Sindicalizado? NO

    Generado el 21/07/2023 a las 19:45:22 Pag. 1 de 2


    T-Registro: Registro de Prestadores

    TRABAJADOR - Datos de seguridad social


    Régimen de aseguramiento de salud:

    Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud

    ESSALUD REGULAR 01/06/2023 - -

    ESSALUD REGULAR 01/11/2022 31/05/2023 -

    ESSALUD REGULAR 01/06/2022 31/10/2022 -

    ESSALUD REGULAR 23/01/2022 31/05/2022 -

    Regimen pensionario:

    Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

    SPP INTEGRA 01/06/2023 - 646321YKCAL7

    SPP INTEGRA 01/11/2022 31/05/2023 646321YKCAL7

    SPP INTEGRA 01/06/2022 31/10/2022 646321YKCAL7

    SPP INTEGRA 01/04/2022 31/05/2022 646321YKCAL7

    DECRETO LEY 19990 - SISTEMA NACIONAL DE


    23/01/2022 31/03/2022
    PENSIONES - ONP

    Aporte al SCTR: SI

    Cobertura pensión: Seguro privado

    Cobertura de salud:

    Fecha de inicio Fecha de fin Cobertura de salud

    01/06/2022 - EPS

    TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa


    Situación Educativa: EDUCACIÓN TÉCNICA INCOMPLETA

    TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso


    Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? NO

    ¿Aplica convenio para evitar doble imposición?

    Generado el 21/07/2023 a las 19:45:22 Pag. 2 de 2

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