UNIDAD 5: EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD DE PYMES

La NORMATIVA MERCANTIL es un conjunto de preceptos que regulan la ac2vidad empresarial, entre ellos
su contabilidad.

La principal norma2va mercan2l que regula la contabilidad es el Plan General de Contabilidad (PGC).

El PGC es el texto legal que 2ene como finalidad asesorar a las empresas para llevar su contabilidad de
acuerdo con unos criterios, normas y principios generalmente aceptados.

En España, se han realizado dos grandes reformas de la legislación mercan2l, concretamente, del Plan
General de Contabilidad:

PGC de 1990 à España pertenece a la Unión Europea por lo que tuvimos que adaptar nuestra contabilidad
a la norma2va europea mediante la reforma de la legislación mercan2l del año 1989, lo que dio lugar a la
aprobación del PGC de 1990. La finalidad de esta reforma fue que la información transmi2da por cualquier
empresa de la UE fuera comprensible para cualquier usuario de este territorio.

PGC de 2007 à La segunda reforma mercan2l se produjo en el año 2007 y dio lugar a la aprobación del
PGC de Pymes (pequeñas y medianas empresas) y los criterios específicos para microempresas. El obje2vo
de esta reforma es que cualquier usuario, a escala mundial, interesado en la contabilidad de una empresa
de la UE, sea capaz de entenderla.

Como consecuencia de esta úl2ma reforma coexisten dos planes contables: El PGC (grandes empresas) y el
PGC de Pymes (pequeñas y medianas empresas).

REQUISITOS PARA APLICAR EL PGC DE PYMES:

Podrán aplicar el PGC de Pymes todas las empresas que durante DOS EJERCICIOS CONSECUTIVOS
(normalmente dos años), reúnan, al cerrar los ejercicios, al menos DOS de las circunstancias siguientes:

§ Total, par2das de acWvo no supere los 4 000 000 euros.

§ Cifra anual de negocios o facturación no supere los 8 000 000 euros.
§ Número medio de trabajadores empleados no sea superior a 50 (menor o igual a 50).

*Existen otras circunstancias que anulan la posibilidad de aplicar el PGC de Pymes, aun cumpliendo los
requisitos anteriores, como u2lizar otra moneda que no sea el euro.

ESTRUCTURA GENERL DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD DE PYMES

Los nuevos planes de contabilidad se dividen en 5 partes, las tres primeras siendo obligatorias.

1º PARTE. “MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD”

La primera parte incluye los requisitos, principios y criterios contables que se deberán respetar en la
elaboración de las cuentas anuales. Se divide en los siguientes apartados:

1. Cuentas anuales e imagen fiel: las cuentas anuales deben redactarse con claridad, de manera que
la información sea comprensible y ú2l para la toma de decisiones. Deben mostrar la imagen fiel del
 patrimonio, la situación financiera y los resultados de la empresa, de conformidad con las
disposiciones legales.
2. Requisitos de la información a incluir en las cuentas anuales:
§ Relevante. Cuando es ú2l para la toma de decisiones.
§ Fiable. Cuando está libre de errores, neutral y representa la imagen fiel.
§ Íntegra. Cuando con2ene todos los datos completos.
§ Comparable. Si permite comparar las cuentas anuales a lo largo del 2empo o en un momento
determinado con otras empresas.
§ Clara. Cuando los usuarios pueden formarse un juicio al examinar la información y les facilite la
toma de decisiones.
3. Principios contables: son reglas que provienen de la prác2ca contable (explicados más adelante).
4. Elementos de las cuentas anuales: definen cada uno de los elementos que formarán parte de las
cuentas anuales.
Los elementos que se registrarán en el Balance cuando cumplan los criterios en el apartado 5 del
PGC son:
§ AcWvos: bienes + derechos.
§ Pasivos: obligaciones.
§ Patrimonio neto: restante de los Ac2vos deducidos todos sus Pasivos (Ac2vo – Pasivo).
Los elementos que cumplan con los criterios de reconocimiento se registran en la cuenta de Pérdidas y
ganancias o, directamente en el estado de cambios en el Patrimonio neto:
§ Ingresos: son incrementos en el Patrimonio neto de la empresa durante el ejercicio, siempre que
no sean aportaciones monetarias o no de los socios o propietarios.
§ Gastos: son decrementos en el Patrimonio neto de la empresa durante el ejercicio, siempre que
no sean distribuciones monetarias o no de los socios o propietarios.
5. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales: es el
proceso por el cual se incorporan al Balance, a la cuenta de Pérdidas y ganancias o al estado de
cambios en el Patrimonio neto los diferentes elementos de las cuentas anuales. En este apartado se
establecen los criterios que han de cumplir dichos elementos.
6. Criterios de valoración: son los que se u2lizan para asignar un valor a cada uno de los elementos de
las cuentas anuales (euros).
7. Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados: establecidos en:
§ Código de Comercio y legislación mercan2l.
§ Plan General de Contabilidad de pequeñas y medianas empresas.
§ Plan General de Contabilidad y sus adaptaciones sectoriales.
§ Normas de desarrollo establecidas en el Ins2tuto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas.
§ Otras legislaciones específicamente aplicables.

2º PARTE. “NORMAS DE REGISTRO Y VALORACIÓN PARA PYMES”

Las normas de la segunda parte desarrollan los principios contables y otras disposiciones contenidas en la
primera parte. Incluye criterios y reglas aplicables a transacciones o hechos económicos y a diversos
elementos patrimoniales.

3º PARTE. “CUENTAS ANUALES”

La tercera parte establece los documentos que integran las cuentas anuales y sus normas de elaboración.
Incluye los modelos de las cuentas anuales.

Las cuentas anuales de las Pymes comprenden:

§ Balance de situación: Representa el patrimonio de una empresa en un momento determinado.
 § Cuenta de Pérdidas y ganancias: Recoge el resultado del ejercicio (diferencia entre sus ingresos
y gastos).
§ Memoria: Completa, amplía y comenta la información contenida en los otros documentos.
*Las empresas Pymes que se regulan por el PGC de Pymes no es obligatorio incorporar un estado de flujos
de efec2vo y un estado de cambios en el Patrimonio neto, para las que se regulan por el PGC (grandes
empresas) es obligatorio.

4º PARTE. “CUADRO DE CUENTAS”

La cuarta parte (es el resumen del PGC) con2ene el listado de cuentas clasificadas en grupos y subgrupos,
dependiendo de su funcionalidad. Cada cuenta 2ene asignado en el PGC un número de 3 o 4 dígitos, en
función del grupo y subgrupo:
§ Grupo 1. Financiación básica: fuentes de financiación propia y ajena a largo plazo.
§ Grupo 2. AcWvo no corriente: ac2vos des2nados a servir a largo plazo en la empresa, incluidas las
inversiones financieras a largo plazo y derechos de cobro a largo plazo.
§ Grupo 3. Existencias: ac2vos poseídos para revenderse o suministros para consumirse en el proceso
de producción o prestación de servicios.
§ Grupo 4. Acreedores y deudores por operaciones comerciales: créditos y débitos en las
operaciones de la empresa, y las cuentas con las Administraciones Públicas (Hacienda y Seguridad
Social) y personal de la empresa.
§ Grupo 5. Cuentas financieras: créditos y débitos de origen ajeno a corto plazo, y medios líquidos
disponibles.
§ Grupo 6. Compras y gastos: aprovisionamiento de mercaderías y otros bienes para revender y gatos
del ejercicio.
§ Grupo 7. Ventas e ingresos: enajenación (vender) de bienes y prestación de servicios y otros
ingresos del ejercicio.

5º PARTE. “DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES”

En la quinta parte, cada uno de los grupos, subgrupos y cuentas es objeto de una definición en la
que se recoge el contenido y caracterís2cas de las operaciones y hechos económicos que en ellos se
representan. Las relaciones contables describen los mo2vos de cargo (anotación en el Debe) y
abono (anotación en el Haber) de las cuentas.

PRINCIPIOS CONTABLES (3 APARTADO DE LA 1º PARTE DEL PGC DE PYMES)

Los principios contables son reglas que provienen de la prác2ca contable. La aplicación de estos
principios, además de requisitos y criterios contables, tendrán como finalidad expresar la imagen
fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la empresa.

Los principios contables son obligatorios:

1. Principio de empresa en funcionamiento: se considerará, que la ges2ón de la empresa
con2nuará en un futuro, por lo que la aplicación de los principios y criterios no 2enen el
propósito de determinar el valor del Patrimonio neto a efectos de su transmisión, ni el importe
de liquidación (no hay intención a largo o medio plazo de liquidar y vender la empresa).
2. Principio de devengo: se registrará los efectos de las transacciones o hechos económicos en el
momento que ocurran, ya sean gastos o ingresos, e independientemente de la fecha de su pago
o cobro.
3. Principio de uniformidad: una vez adoptado un criterio, deberá mantenerse en el 2empo y
aplicarse de forma uniforme a los eventos.
4. Principio de prudencia: se deberá ser cauto en las es2maciones y valoraciones en condiciones
de incer2dumbre. Únicamente se contabilizarán los beneficios obtenidos hasta la fecha de cierre
del ejercicio. Pero, se deberán tener en cuenta todos los riesgos (pérdidas) tan pronto sean
conocidos.
Se deberán tener en cuenta las amor2zaciones y las correcciones de valor por deterioro de los
Ac2vos, tanto si el ejercicio se salda con beneficios como con pérdidas.
5. Principio de no compensación: no podrán compensarse las par2das del Ac2vo y del Pasivo o las
de gatos e ingresos y se valorarán por separado.
(No se puede compensar un gasto con un ingreso, ni viceversa).
6. Principio de importancia relaWva: se admi2rá la no aplicación de algunos de los principios
cuando la importancia rela2va en términos cuan2ta2vos (can2dad) o cualita2vos (calidad) en la
variación de un hecho no sea una variación sustancial del Patrimonio, y no altere la imagen fiel
de la empresa.

7. CRITERIO/PRINCIPIO GENERAL: En caso de conflicto entre principios, deberá prevalecer el que

mejor conduzca a que la cuentas expresen la imagen fiel del patrimonio, de la situación
financiera y de los resultados de la empresa.