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ACTIVIDAD 2

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

JARDINES DE BERLIN KAJOL

AUTORA

KATHERINE SAAVEDRA PERDOMO ID: 665054

DOCENTE

DANY RACHIT GARRIDO RAAD

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

NRC: 15-64210

IBAGUÉ – TOLIMA

2024
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TABLA DE CONTENIDO
ACTIVIDAD 2...........................................................................................................................1

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL....................................................................................1

JARDINES DE BERLIN KAJOL..............................................................................................1

OBJETIVO.................................................................................................................................3

INTRODUCCIÓN......................................................................................................................4

ANALISIS PEST........................................................................................................................5

CONCLUSIONES......................................................................................................................8

Bibliografía.................................................................................................................................9
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OBJETIVO.

Formular un análisis organizacional del alojamiento rural JARDINES DEBERLIN KAJOL,

para construir un plan para la mejora de la prestación del servicio en el alojamiento.

INTRODUCCIÓN

Para el desarrollo de esta actividad relacionada con el análisis de diagnóstico organizacional

de jardines de Berlín Kajol, el cual se encuentra en Colombia, departamento del Tolima, ciudad

capital de Ibagué, corregimiento de Villa Restrepo, cerca de la plaza de Bolívar en la vereda

Berlín en el kilómetro 4.5, la cual requiere de un diagnóstico organizacional para que el gerente

pueda tomar decisiones qué le permitan crecer como empresa rural debido a esto se debe tener en

cuenta el entorno de trabajo para aumentar o mantener la estabilidad del entorno empresarial

ofreciendo servicios que satisfagan los intereses de los turistas nacionales y extranjeros con altos

estándares de calidad y de manejo administrativo.

(JARDINES DE BERLIN KAJOL SAS, s.f.)

ANALISIS PEST

POLITICO ECONIMICO SOCIOCULTURALE TECNOLOGICOS

Por medio de la Contar con el aPoyo Trabajar por cuidar las Contra con la pagina

gobernacion se cuenta de programas como lo tradiciones culturales de la web para ampliar la

con apoyo de es FORTALECER zona,ofresiendo a los visibiluidad del

inversion por medio para el desarrollo y huesped comida tipicas y alojamiento

de capacitaciones sostenibilidad de la musica regional

actividad

Apoyo por parte de la Poca influencia de Trabajar en unidad con lo Ser parte de las

alcaldia en convenio visitantes por falta de demas alojameintos para plataformas mas

con ACERT en conocimiento y alzas preservar el entorno ya que conocidas como lo son

reconocimiento de en las tarifas. es la tierra es sujeto de AIRBNB

Sostenibilidad rural derecho.

de la norma NTS 002.

Contar con los Afectaciones Brindar un espacio Estar activos en redes

permisos para el ambientales como agradable,confrtable tanto sociales como

desarrollo y son: derrumbes, para nativo y visitantes Instagram, Facebook y

crecimeinto inundaciones, cierre extranjeros. Basadas en la WhatsApp

empresarial de de vias y natraleza, agricultura,

pequeño y medianos desbordamientos. estilos de vida y cultura

empresarios. rural.
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Cumplir con las Competir con buenas Participacion en ferias para Realizar trabajo de

normatividades practicas rurales y expandir conocimientos Marketing, subir

vigentes de cada modernas socioculturales de la zona videos,fotorafias

gobierno actuales del lugar; que

atraeran a los visitante.

Capacitacion Contra con los Formar parte del directorio Implementar folletos o

brindada por la permisos requeridos de prestadores de servicoes entrega de tarjetas de

Camara de Comrcio tanto en salubridad y turisticos en la region del presentacion en

para amplir el libre desarrollo del tolima. diferentes puntos

conocimiento sobre alojamiento. estrategicos.

turismo rural

sostenible

Cambios inesperados Tener estrategias de Inseguridad de los sitios

de los gobernantes comercializacion turisticos

propiciaran demoras conforme a la bolsa de

en el desarrollo de los valor.

proyectos.

Implementar paquetes Relizar catedras en colegio

turisticos en y universidades sobre el

temporadas altas y desarrollo rural sostenible

bajas. y regenerativo.
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. ¿Cuales considera que deben ser las competencias de la persona que realice un

diagnostico organizacional?

Considero que unas de las competencias a tener en cuenta a la hora de elaborar un diagnostico

organizacional , en primer lugar conocer e identicar la actividad economica de la empresa, sus

objectivos, politicas, valores corporativos y su estructura organizacional. Por otra parte la

habilidad de saber escuhar, observar y analizar problemas, para asi aplicar metodologias desde

el analisis y diagnostico organizacional que permitira el crecimiento de la empresa a nivel

interno y extrerno ejecutando los objetivos organizacioanles.

¿Que resultados espera encontrar del diaganostico organizacional que realizara la

empresa seleccionada?

A la hora de elaborar el diagnostico organizacional Jardines de berlin kajol S.A.S, quiero

conocer un poco mas sobre el impacto que tiene un alojamiento rural sostenibles desde los

componentes que de beben desarrollar para aplicar el turismo sostenible por medio tres pilares

fundamentales lo económico, social y ambiental. Es por esto que quise escoger la metodología de

análisis PEST que permitirá conocer a fondo los impactos de la organización escogida.

El diagnóstico se puede enfocar en aspectos como el análisis del entorno, el análisis del sector

de hospedajes en la región, competencia, mercado objetivo, tendencias del mercado, y factores

económicos, sociales, políticos y tecnológicos esto ayuda a revisar desde un análisis de la

estructura organizacional, cultura organizacional, recursos humanos, procesos y procedimientos,

tecnología y sistemas de información teniendo en cuenta el análisis de la gestión del liderazgo, la

toma de decisiones, la planificación estratégica, la comunicación interna, la gestión del cambio y

la gestión del riesgo.

CONCLUSIONES

Conocer en profundidad la situación actual de la organización Jardines de Berlín Kajol, a

través de un análisis integral de sus diferentes áreas, para identificar sus fortalezas, debilidades,

oportunidades y amenazas, y así formular estrategias que le permitan alcanzar sus objetivos de

manera eficiente y efectiva, de ahí se puede decir que al obtener una visión más clara de la

organización abarcando sus dimensiones estructurales, culturales, humanas, tecnológicas y

ambientales.

Así mismo se busca identificar los factores críticos de éxito que determinan el desempeño

actual y futuro de la organización para evaluar la capacidad de la organización para adaptarse a

los cambios, tanto internos como externos, y para enfrentar los desafíos del entorno.

De ahí para este tipo de empresa detectar áreas de mejora en las que se puedan implementar

acciones para optimizar el funcionamiento de la organización, así como proponer un plan de

acción basado en estrategias y acciones concretas para alcanzar los objetivos de la organización.

Por último, se debe tener en cuenta el análisis financiero de la rentabilidad, la solvencia, la

liquidez y la eficiencia financiera, para ello es necesario tener técnicas para hacer la revisión

documental: teniendo en cuenta el estatuto de la organización, el manual de funciones, el plan

estratégico, los informes financieros, etc.

Descripción de la situación actual de la organización por medio del análisis de las fortalezas,

debilidades, oportunidades y amenazas en conjunto con un plan de acción, un cronograma de

actividades, responsables y presupuesto teniendo en cuenta este diagnóstico organizacional es

una herramienta fundamental para la toma de decisiones estratégicas en Jardines de Berlín Kajol,

de ahí que el conocimiento profundo de la situación actual de la organización permitirá a la

dirección tomar decisiones informadas y orientadas a la mejora continua.

Bibliografía

Actividades económicas - Códigos CIIU. (15 de 05 de 2023). Obtenido de

https://www.tributi.com/ayuda/actividades-economicas-validas-2020-codigos-ciiu

JARDINES DE BERLIN KAJOL. (2022). Obtenido de https://www.jardinesdeberlinkajol.com/

JARDINES DE BERLIN KAJOL SAS. (s.f.). Obtenido de Instagram:

https://www.instagram.com/jardinesdeberlinkajol/