Oferta

Bucaramanga, 10 de enero 2024
Señores
EMPRESAS AFILIADAS A COLMENA SEGUROS
Bucaramanga
Ref.: Asesorías y acompañamientos a empresas.
Como bien es sabido, las normas que rigen el Sistema General de Riesgos Laborales
Colombiano establecen en cabeza de las ADMINISTRADORAS DE RIESGOS
LABORALES un deber de asesoría y acompañamiento a las empresas afiliadas en sus
obligaciones como responsables de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo.
En este contexto, Colmena Seguros cuenta con una amplia gama de herramientas a
través de las cuales se brinda a todas las empresas clientes una completa asesoría en
las mejores prácticas de prevención, de tal forma que la gestión en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo se desarrolle de manera más efectiva enmarcada en el
control del riesgo.
En primera oportunidad la compañía cuenta con un Perfil denominado

Director Integral de servicio, quien en este caso soy yo, Zayda Katherine Pabon
Ribero, Fisioterapeuta profesional especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, con
una experiencia de más de 10 años en la asesoría permanente a empresas clientes de
Colmena Seguros; con esté perfil se puede contar con un acompañamiento técnico
permanente en cuanto a las normas legales que rigen al Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, comunicándose al correo electrónico [email protected]
o por medio de llamadas o mensajería instantánea al 3176439968.
Este año se abordarán temas de interés para las empresas, donde se harán eventos de
forma presencial y virtual; a continuación, se dará el detalle más específico para
conocer la población dirigida, objetivos, temas, fechas y hora.
Es importante aclarar que estas reuniones tienen como fin un asesoramiento técnico y
acompañamiento a los diferentes comités que deben tener en la empresa; se harán las
reuniones de forma virtual, donde se tendrá contemplado una asistencia y una
certificación de participación, la herramienta tecnológica que se usará será ZOOM.
Colmena Seguros informa que la Defensoría del Consumidor Financiero es ejercida por el Dr. José Guillermo Peña González,
Defensor Suplente Carlos Alfonso Cifuentes Dirección: Av. 19 No. 114-09 Of 502 Bogotá, Colombia Teléfonos: (601) 2131370-
2131322 Celular: 321 924 0479 - 323 2322934 - 323 2322911 Correo Electrónico
[email protected]
WEBINARS
Intensidad Hora
Tema Fecha Enlace de conexión
Horaria inicio
https://us06web.zoom.us/j/88096227881?pwd=U
Sesión 1. PDma3pP59al1r0ae39SJi7buAhKeL.1
Conformación 19/03/2024 2 horas 2:00 p. m.
COPASST -Zoom ID de reunión: 880 9622 7881
Código de acceso: 278287
Sesión 2. Funciones y https://us06web.zoom.us/j/88247781960?pwd=Vc

responsabilidades del 9/04/2024 2 horas 2:00 p. m. zeDFu6UYYgzMCjiOOHOaBsOzImHK.1
COPASST - Zoom
ID de reunión: 882 4778 1960
Psicología emergencia: https://us06web.zoom.us/j/85065946935?pwd=O
primeros auxilios 16/04/2024 2 horas 2:00 p. m. E9Xej25zy6XOO6L87a3DEnFr870Rg.1
psicológicos -Zoom
ID de reunión: 850 6594 6935
https://us06web.zoom.us/j/82966567429?pwd=J2J
Sesión 3. Auditoria del QEdZMmlwf2aygZc6JiAXmNaNoou.1
23/04/2024 2 horas 2:00 p. m.
COPASST - Zoom
ID de reunión: 829 6656 7429
Sesión 4. Gestión https://us06web.zoom.us/j/81886697978?pwd=Pz
Administrativa del 7/05/2024 2 horas 2:00 p. m. FVo5VFYab064juca4qcZWb5aOtcl.1
COPASST -Zoom
ID de reunión: 818 8669 7978
Cuando realizar un
estudio de higiene https://us06web.zoom.us/j/84745675442?pwd=v8
ocupacional o xSxHUAXD8RpaSPmbCPr0NnIFr7V0.1
21/05/2024 2 horas 2:00 p. m.
industrial, y que hacer
con los resultados. - ID de reunión: 847 4567 5442
Zoom Código de acceso: 538772
Sesión N.º 01:

Funciones del comité https://us06web.zoom.us/j/81989505777?pwd=T
de convivencia V3Etukze4XDQCEdBN5ihW0seeRB42.1
28/05/2024 2 horas 2:00 p. m.
laboral. Ambientes
laborales tóxicos - ID de reunión: 819 8950 5777
Sesión 5. Inspecciones https://us06web.zoom.us/j/86791014121?pwd=cT

del COPASST - 18/06/2024 2 horas 2:00 p. m. asbnbD4XnY9UA547fu1BUoOzhqeN.1
Zoom
ID de reunión: 867 9101 4121
Sesión Nº 02: Análisis

de casos para el https://us06web.zoom.us/j/89918427587?pwd=9f
comité de convivencia 25/06/2024 2 horas 2:00 p. m. Bfxzm3L3xAq2H4hunExhG6Ocy4Cj.1
laboral en entornos
laborales - Zoom ID de reunión: 899 1842 7587
[email protected]
Intensidad Hora
Tema Fecha Enlace de conexión
Horaria inicio
Sesión 6. Realización
de las actas de https://us06web.zoom.us/j/82801757698?pwd=O
reunión del kerxvLLQDcDPsIbaDlsZeYQF0eW5D.1
9/07/2024 2 horas 2:00 p. m.
COPASST reuniones
y tipos de reuniones. - ID de reunión: 828 0175 7698
Informe de rendición https://us06web.zoom.us/j/88590169858?pwd=4

de cuentas a quienes CAhW4NGTt2BOTIXYIlMyBqjOFfOfo.1
se les haya delegado 16/07/2024 2 horas 2:00 p. m.
responsabilidades en ID de reunión: 885 9016 9858
el SG.SST - Zoom Código de acceso: 291588
Sesión 7: Participación
del COPASST en la https://us06web.zoom.us/j/85665692751?pwd=Id
investigación de los UbUwsvGLXIaoe1bbfLAEfanwwFMw.1
23/07/2024 2 horas 2:00 p. m.
accidentes de trabajo
y equipo investigador. ID de reunión: 856 6569 2751
- Zoom Código de acceso: 189467
Sesión Nº 03: Medidas

preventivas para el https://us06web.zoom.us/j/84255821222?pwd=J6
comité de convivencia 6/08/2024 2 horas 2:00 p. m. pQLMsAJHjZ3LnoZKrBvnJV0lmQRD.1
laboral en solución de
conflictos - Zoom ID de reunión: 842 5582 1222
Sesión 8. Liderazgo de https://us06web.zoom.us/j/89896910462?pwd=ub

los miembros del 13/08/2024 2 horas 2:00 p. m. HIuNTTHnzS0vs9mxi8V9lbaCplru.1
COPASST - Zoom
ID de reunión: 898 9691 0462
Actualización de la
matriz legal, matrices
legales de Colmena https://us06web.zoom.us/j/87632118129?pwd=Ls
Gestión del 27/08/2024 2 horas 2:00 p. m. 5ez2oXWl534COxbTJx5guSVAqRVb.1
conocimiento por
diferentes sectores ID de reunión: 876 3211 8129
económicos. - Zoom Código de acceso: 332990
https://us06web.zoom.us/j/84453095005?pwd=4J
Perfiles 17/09/2024 QAit2aiHh9qbRYYnVaqmJ5XVkKyj.1
epidemiológicos - 2 horas 2:00 p. m.
Zoom ID de reunión: 844 5309 5005
Requisitos que
implementar en la https://us06web.zoom.us/j/81314860928?pwd=P3
auditoría anual; 2 horas 2:00 p. m. bLkAe8mLfLrB6c0UVHDa9kTr1q3R.1
revisión por la alta 24/09/2024
dirección. - Zoom ID de reunión: 813 1486 0928
Colmena Seguros informa que la Defensoría del Consumidor Financiero es ejercida por el Dr. José Guillermo Peña Gonzalez,
[email protected]
https://us06web.zoom.us/j/88417861924?pwd=Pp
Teletrabajo - Zoom 2 horas 2:00 p. m. JQ1buhRaDz82FL722OEGhajkJvkb.1
8/10/2024
ID de reunión: 884 1786 1924
Programa de Gestión https://us06web.zoom.us/j/82551890720?pwd=G

en Seguridad y Salud meyvIfaNHkrjBdDub07MmjssPlbn5.1
22/10/2024 2 horas 2:00 p. m.
en el Trabajo para
Contratistas ID de reunión: 825 5189 0720
Es importante aclarar, que el compromiso de cada línea de trabajo se debe cumplir

por parte de los participantes desde la sesión 1 hasta la última, esto garantiza que se
entreguen todas las herramientas para que se haga una gestión efectiva del riesgo en
cada una de las empresas clientes.
Este año se contará con el lanzamiento FORMAR para el 7 de marzo de 2024, donde
más adelante se les dará las indicaciones de conexión o de participación presencial.
También tendremos los siguientes encuentros presenciales en las ciudades de

Bucaramanga y Barrancabermeja.
PRESENCIAL BUCARAMANGA
Línea de acompañamiento legal y de gestión
Intensidad Hora
Tema Objetivo Fecha
horaria inicio
Aplicación de estándares Dar a conocer las actividades mínimas que

mínimos acorde a resolución deben realizar las empresas en sus SG-SST,
21/3/2024 4 horas 8:00 a.m
0312/2019, cumplimiento y según su número de trabajadores y de riesgo
plan de mejora. en el marco de la Resolución 0312 de 2019.
Conocer de manera detallada el proceso de

planeación dentro del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Este proceso
SG-SST según decreto 1072/2015 involucra todos los elementos propuestos por 25/4/2024 4 horas
el Decreto 1072 de 2015 y permite establecer 8:00 a.m
prioridades, en forma tal que el plan anual
apoye y se ajuste a la estrategia empresarial.
Participación de los trabajadores

en la Identificación de peligros,
Identificar los peligros/riesgos con la
para la evaluación y valoración de
participación de los trabajadores, así como la 16/5/2024 4 horas
riesgos – IPEVR, y definición de 8:00 a.m
determinación de controles.
medidas de prevención y control
- Taller.
Promover el conocimiento y la práctica de

Aprende a incluir estilos de vida estilos de vida saludable, como parte
27/6/2024 4 horas
saludable en tu entorno laboral. importante en la sensibilización hacia su 8:00 a.m
adopción en el entorno laboral.
[email protected]
Reporte e investigación de los Conocer el proceso de reporte e investigación
incidentes y accidentes de trabajo de los incidentes y accidentes según las
1/8/2024 4 horas
y conformación de equipo exigencias de la Resolución 1401 y la 8:00 a.m
investigador. metodología de Colmena para la investigación
Plan de rehabilitación Integral

con enfoque resolución 3050
y producto PRIC de Colmena Brindar asesoría para el entendimiento de los
requerimientos de ley del programa de
Seguros y el programa de rehabilitación empresarial para la
12/9/2024 4 horas
8:00 a.m
rehabilitación empresarial reincorporación laboral.
para la reincorporación
laboral
Orientar a las empresas en la realización de la

Reporte e investigación de las investigación de la enfermedad laboral, como
enfermedades laborales acorde a una estrategia para identificar acciones de 3/10/2024 4 horas
los lineamientos. mejora en el SG-SST y así evitar la ocurrencia 8:00 a.m
de nuevos casos.
Línea de Prevención y Gestión del ATEL
Intensidad Hora
Tema Objetivo Fecha
horaria inicio
Dar a conocer la normatividad nacional

Marco legal del riesgo alrededor de este factor de riesgo y asesorar
14/3/2024 4 horas 8:00 a.m
mecánico y generalidades. en las especificaciones de este factor de
riesgo.
Implementación de medidas
de prevención contra lesiones Implementar medidas de prevención de
de mano en las diferentes lesiones y AT en manos, desde los diferentes 4/4/2024 4 horas 8:00 a.m
actividades para el riesgo cuidados al realizar las actividades.
mecánico.
Contextualización e
implementación de los 10 Fomentar el autocuidado en la prevención de
DME, a través de herramientas que apoyen la
pasos para la prevención de 18/4/2024 4 horas 8:00 a.m
prevención de estos riesgos en las poblaciones
Desórdenes Músculo expuestas.
Esqueléticos DME
Plan estratégico de seguridad Brindar asesoría para el entendimiento de los

9/5/2024 4 horas 8:00 a.m
vial parte 1 requerimientos del PESV - parte 1
Plan estratégico de seguridad Brindar asesoría para el entendimiento de los

23/5/2024 4 horas 8:00 a.m
vial parte 2 requerimientos del PESV - parte 2
El autocuidado del Riesgo Brindar Asesoría a la población expuesta a al

riesgo biológico; logrando disminuir el impacto
Biológico está en tus manos. negativo sobre la salud de los trabajadores y
6/6/2024 4 horas 8:00 a.m
TALLER sobre la organización.
[email protected]
Ponle Actitud a tu seguridad Brindar herramientas de sensibilización para la
yo me cuido tú me cuidas prevención en accidentalidad de nuestro 4/7/2024 4 horas 8:00 a.m
fase 1 programa SBC - Parte 1
Ponle Actitud a tu seguridad Brindar herramientas de sensibilización para la

yo me cuido tú me cuidas prevención en accidentalidad de nuestro 18/7/2024 4 horas 8:00 a.m
fase 2 programa SBC - Parte 2
Programa de Gestión en
Dar a conocer a los participantes el manejo
protección y prevención para
del control en riesgo de espacios confinados a 25/7/2024 4 horas 8:00 a.m
el trabajo en espacios través de la normativa vigente.
confinados.
Implementación del programa y medidas de

Implementación de programa prevención contra caídas que se deben
de trabajo seguro en alturas implementar para evitar la caída de personas y 15/8/2024 4 horas 8:00 a.m
Resolución 4272 de 2021 objetos cuando se realizan trabajo en alturas
Res. 4272/2022.
Programa de medidas de Identificar los riesgos inherentes a las

actividades de alto riesgo dentro del manejo
prevención y protección del del riesgo eléctrico para determinar los
29/8/2024 4 horas 8:00 a.m
riesgo eléctrico. mecanismos de control, Resolución 5018/2019
Sistema de gestión para el

manejo seguro de sustancias Implementar lineamientos que favorezcan la
prevención y control de los AT y
químicas y prevención de AT 5/9/2024 4 horas 8:00 a.m
enfermedades laborales asociadas a la
y enfermedades laborales por exposición al riesgo químico
exposición.
Aprende actuar e identificar Generar en las personas un cambio de actitud

frente al riesgo y un comportamiento más
las situaciones que se generan proactivo con mucha responsabilidad,
26/9/2024 4 horas 8:00 a.m
por riesgo público. generando confianza en la población afectada.
Promoción, intervención de Dar a conocer a los participantes el manejo en

los factores psicosociales en la gestión del riesgo psicosocial desde la
las empresas. conformación del comité de convivencia 10/10/2024 4 horas 8:00 a.m
laboral hasta la implementación de la batería
de riesgo psicosocial.
Guía para la prevención y uso Brindar asesoría para el entendimiento de los

17/10/2024 4 horas 8:00 a.m
de sílice y crisotilo. requerimientos de ley para la sílice y crisotilo.
Facilitar la aplicación de los enfoques y

herramientas del Modelo que permitan la
Modelo de gestión para la identificación de las variables causales
asociadas a la accidentalidad real o potencial
intervención de la
en la organización: caracterización de la 31/10/2024 4 horas 8:00 a.m
accidentalidad laboral - Parte accidentalidad real y potencial, análisis de
1 causas correctivo y preventivo, categorización
de variables, análisis de medidas de
intervención y plan de acción.
[email protected]
Asesorar en la gestión de las acciones de
prevención e intervención de las variables
asociadas a las causas de accidentes reales o
Modelo de gestión para la
potenciales en las tareas críticas:
intervención de la accidentalidad 7/11/2024 4 horas
estructuración e implementación del plan de 8:00 a.m
laboral - Parte 2
acción, relación de Atenea con los otros
programas de intervención y gestión del
riesgo, verificación.
Linea de Emergencias
Intensidad Hora
Tema Objetivo Fecha
horaria inicio
Sistema comando de Brindar los conocimientos de base para

incidentes y conformación de la creación del Sistema comando de
30/5/2024 4 horas 8:00 a.m
equipos de trabajo en incidentes y conformación de equipos de
emergencias. trabajo en emergencias.
Brindar los conocimientos de base para

Atención de Primeros que los Brigadistas conozcan la atención
13/6/2024 4 horas 8:00 a.m
Auxilios primaria, como primer eslabón durante la
emergencia.
Orientar sobre el plan de prevención,

Mi protección es estar
preparación y respuesta ante
preparados: Asesoría del plan 20/6/2024 4 horas 8:00 a.m
emergencias, identificando las amenazas y
de emergencias empresarial
evaluando y analizando la vulnerabilidad.
Brindar los conocimientos de base para

Contra incendios (Brigada de
que los Brigadistas conozcan cómo
Emergencia), búsqueda y 22/8/2024 4 horas 8:00 a.m
reaccionar de una manera efectiva en
rescate.
presencia de conatos de fuego.
Evento práctico a través del cual se busca

Encuentro experiencial en que los Brigadistas practiquen el
21/9/2024 4 horas 8:00 a.m
emergencias FORMAR 2024 conocimiento aprendido en los eventos
anteriores.
Brindar los conocimientos de base y

Normas de seguridad en
normas de seguridad, para que los
búsqueda y rescate en 21/11/2024 4 horas 8:00 a.m
Brigadistas conozcan cómo reaccionar en
diferentes escenarios.
el momento de una búsqueda y rescate.
Línea Gerencial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Intensidad Hora
Tema Objetivo Fecha
horaria inicio
Dar a conocer las líneas de formación que se

realizaran durante el año mediante
Lanzamiento formar 2024 programación y lineamientos de cumplimiento 7/3/2024 4 horas 8:00 a.m
legal para prevención de riesgos en las
empresas.
[email protected]
Conversatorio de estrategias Realizar un conversatorio técnico desde la
efectivas en la gestión del experiencia, estrategias efectivas en la gestión 14/11/2024 4 horas 8:00 a.m
riesgo del riesgo
Graduación de Empresas
Realizar graduación del FORMAR 2024 12/12/2024 4 horas 8:00 a.m
Líderes 2024.
PRESENCIAL BARRANCABERMEJA
Intensidad Hora
Tema Objetivo Fecha
horaria inicio
Estándares mínimos y plan de Dar a conocer las actividades mínimas que

mejoramiento del Sistema de deben realizar las empresas en sus SG-SST,
11/04/2024 4 horas 8:00 a.m
gestión de seguridad y salud según su número de trabajadores en el marco
en el trabajo de la Resolución 0312 de 2019.
Brindar los conocimientos de base para que

Atención de Primeros Auxilios
los Brigadistas conozcan la atención primaria, 11/07/2024 4 horas
(Brigada de Emergencia) 8:00 a.m
como primer eslabón durante la emergencia.
Brindar los conocimientos de base para que

Contra incendios (Brigada de los Brigadistas conozcan cómo reaccionar de
Emergencia) y búsqueda y rescate una manera efectiva en presencia de conatos
24/10/2024 4 horas
8:00 a.m
de fuego.
Como puede observarse, las líneas que constituyen el programa FORMAR abarcan de
manera integral los aspectos a tener en cuenta por cada empresa en la gestión de la
Seguridad y Salud de sus trabajadores, toda vez que en dichos eventos se trabajan a
fondo aquellos aspectos inherentes a la realización de actividades de “prevención,
asesoría y evaluación de riesgos laborales” y a “promover y divulgar programas de
medicina laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial” normas
consagradas en la legislación de riesgos laborales.
Consideramos que estas herramientas satisfacen de manera adecuada las necesidades

de apoyo que se requiere para una adecuada gestión de la Seguridad y Salud en el
trabajo, al interior de la empresa, y cumplir con los niveles de calidad mínimos para tal
propósito.
De esta forma, Colmena Seguros da a conocer el programa de formación virtual para

sus empresas, también, invitar a que conozcan los productos y cursos autónomos que
se tiene en la plataforma www.colmenaseguros.com en gestión del conocimiento.
[email protected]
El programa FORMAR (virtual), el cual hemos puesto a disposición de nuestros
clientes, incluyendo por supuesto a nuestros independientes, reúne la asesoría idónea
en materia de Seguridad y Salud en el trabajo bajo las siguientes líneas de acción:
1. Línea de Formación en Prevención de ATEL de Riesgos Laborales:
a) Intervención del accidente de trabajo

Asesoramos y acompañamos en la prevención en el accidente de
trabajo mediante el control de los riesgos prioritarios, a través de
nuestro programa de FORMAR virtual y presencial, disponible en
nuestra página web www.colmenaseguros.com, además de campañas y
programas descargables en las siguientes temáticas (entre otras):
 Trabajo en alturas
 Golpes y caídas
 Ergonomía
 Estilos de vida saludable
 Seguridad vial
 Riesgo público
 Manejo del estrés
b) Prevención de la enfermedad laboral

Asesoramos y acompañamos en el control de los riesgos que
generen enfermedad laboral, con intervención al riesgo prioritario
DESORDENES MUSCULO ESQUELÉTICOS – DME, asociado al
peligro biomecánico, mediante:
o Presentación del sistema de vigilancia epidemiológico para

la prevención de desórdenes musculoesqueléticos, a través
del programa FORMAR (presencial).
o Presentación del programa de pausas activas, a través del
programa FORMAR (virtual).
o Asesoramos y acompañamos en el control de la prevención del
contagio de COVID-19, mediante:
 Capacitación virtual en: retorno seguro al trabajo después

del aislamiento por covid-19
 Actitud positiva para afrontar la crisis
 Coronavirus covid-19 tranquilos y preparados
 Duelo por muerte de un familiar
 Limpieza y desinfección en sector salud
 Lineamientos para la implementación del SVE covid-19
 Trabajo casa y aislamiento
[email protected]
c. Intervención del comportamiento humano
Contribuimos al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores
mediante la intervención y acompañamiento en el control del RIESGO
PSICOSOCIAL a través de nuestro programa FORMAR (virtual y presencial), en
los siguientes temas:
 Promoción, intervención de los factores psicosociales en las empresas.

 Sesión N.º 01: Funciones del comité de convivencia laboral. Ambientes
laborales tóxicos – Zoom
 Sesión N.º 02: Análisis de casos en entornos laborales. – Zoom
 Sesión N.º 03: Medidas preventivas – Solución de conflictos – Zoom
Y cursos:
 Sistema de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial.
 Adaptación laboral después del aislamiento: guía psicosocial para retorno
a la vida laboral.
 Sistema de vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial.
2. Línea de Formación en Atención de Emergencias:

Asesoramos en el Plan Conjunto de Respuesta a Emergencias, acorde con los
lineamientos del Sistema Nacional de Emergencias y Desastres, mediante
nuestro programa FORMAR (virtual):
 Sensibilización y funciones de los orientadores de evacuación

 Socialización de procedimientos de emergencia y simulacros de
evacuación
 Documento del plan de emergencias y análisis de vulnerabilidad
 Sensibilización y funciones del COE (comité operativo de emergencia)
 Sistema comando de incidentes y conformación de equipos de trabajo
en emergencia
 Administración para la atención de emergencias desde la alta gerencia
 Protocolo de bioseguridad sector salud- entendimiento de la
resolución 1155 de 2020
 Sensibilización y funciones de la brigada de emergencias
Nuestra línea efectiva está preparada para brindarte la asesoría oportuna que
requiera. Contamos con:
a) Orientación médica telefónica a nivel nacional en caso de accidente
o enfermedad laboral.
b) Orientación psicológica telefónica a nivel nacional.
3. Línea Formación en Gestión Legal:
a) Proporcionamos acceso a la plataforma online Colmena Gestión –

Auto gestionable, que le permite realizar la administración, el control
y seguimiento de su sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo.
[email protected]
b) Asesoramos y acompañamos en la evaluación del sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo a través de la herramienta de autoevaluación y la
guía de implementación instrumentada, a través de nuestra plataforma online
Colmena Gestión – Auto gestionable, además del acompañamiento de la
línea 018000919667 en las opciones 1 – 3 – 4 – 2 Y #833.
c) Formamos virtualmente en el curso de 50 horas Y 20 horas, ofrecido en nuestra

página web www.colmenaseguros.com, avalado por el Ministerio de Trabajo.
d) Proporcionamos la formación básica legal contemplada para el sistema de

gestión en seguridad y salud en el trabajo, a través de nuestro programa
FORMAR (virtual):
 Identificación de peligros, evaluación, valoración del riesgo y

determinación de controles
 Política de seguridad y salud en el trabajo, reglamento de higiene y
seguridad industrial
 Identificación de requisitos legales
 Programa de inspecciones de seguridad
 Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo y revisión por la alta dirección
 Auditoría interna del SG-SST
 Reglamento técnico de asbesto, crisotilo y fibras de uso similar
(r007/2011)
 Curso 50 horas - capacitación virtual en el sistema de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo
 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST 20 horas
 Planeación y priorización dentro de sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo
a) Asesoramos mediante nuestro producto COPASST EFECTIVOS del programa

FORMAR (virtual), en el cumplimiento de los requisitos frente a sus
responsabilidades con el COPASST, mediante la realización de capacitaciones
como:
 Sesión 1. Conformación COPASST

 Sesión 2. Funciones y responsabilidades del COPASST.
 Sesión 3. Auditoria del COPASST
 Sesión 4. Gestión Administrativa del COPASST
 Sesión 5. Inspecciones del COPASST
 Sesión 6. Realización de las actas de reunión del COPASST reuniones y
tipos de reuniones.
 Sesión 7: Participación del COPASST en la investigación de los accidentes
de trabajo y equipo investigador.
 Sesión 8. Liderazgo de los miembros del COPASST
[email protected]
Como puede observarse, las líneas que constituyen el programa FORMAR abarcan de
manera integral los aspectos a tener en cuenta por cada empresa en la gestión de la
Seguridad y Salud de sus trabajadores, toda vez que en dichos eventos se trabajan a
fondo aquellos aspectos inherentes a la realización de actividades de “prevención,
asesoría y evaluación de riesgos laborales” y a “promover y divulgar programas de
medicina laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial” normas
consagradas en la legislación de riesgos laborales.
Consideramos que estas herramientas satisfacen de manera adecuada las necesidades

de apoyo que pueden presentar nuestras empresas para una adecuada gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo, al interior de la empresa, y cumplen con los niveles de
calidad mínimos para tal propósito, lo cual se refleja en el reconocimiento que se ha
hecho a esta Compañía al certificarse bajo los estándares definidos en la norma ISO
9001, versión 2008.
Así mismo, ponemos a su disposición las siguientes herramientas que apoyan la

importante gestión efectuada a través de FORMAR: www.colmenaseguros.com
CANAL - VIRTUAL: Ponemos a su disposición más de 50 cursos de formación a través

de este canal.
Para contar con esta herramienta las empresas deben contar con uno o más correos
electrónicos, e informar oportunamente los cambios que en éstos se puedan presentar
a nuestra línea efectiva 018000919667.
Este canal se compone del envío de los siguientes HTML y del Asesor Virtual:
1. Lecciones Aprendidas: Son boletines mensuales que enviamos directamente a la

empresa, compartiendo la experiencia que hemos tenido para manejar
accidentes graves o mortales, dirigidos a todos los sectores económicos o a los
que la lección apunte en especial.
2. Boletines Informativos: Son boletines quincenales que enviamos directamente a la

empresa afiliada, sobre temas técnicos que están directamente relacionados con
Formar y temas gerenciales con tips que ayudan a la gestión diaria del
empresario.
3. Boletines Formar al Día: Son boletines que enviamos directamente a la

empresa, en la primera semana de cada mes, informando los cambios que la
programación de Formar ha tenido en el mes a nivel nacional.
[email protected]
4. Asesor Virtual: Es un Asesor al que la empresa puede acceder de manera virtual
cuando y cuantas veces lo considere necesario para resolver sus inquietudes en el
desarrollo de las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo al interior de la
empresa. Se puede acceder a este asesor a través de la línea efectiva de Colmena
Seguros 018000919667 opción 3 y luego opción 4 y luego la opción 3.
5. Contamos con una Herramienta Tecnológica “Colmena Auto gestionable” que le

permite tener el control y la Administración del Sistema de Gestión en Seguridad
y Salud en el Trabajo, esta herramienta puede ser obtenida a través de la línea
efectiva 018000919667, # 833 donde el asesor le indicará el paso a paso de la
funcionalidad de esta.
Finalmente, para dar una respuesta a su solicitud puntual lo invitamos a descargar

todos los programas que Colmena Seguros tiene disponible en nuestro portal en
temas que le apuntan directamente a los riesgos existentes por su actividad económica
y dentro de ellos el producto para Independientes.
Por lo anterior le informo el paso a paso para poderlos descargar e implementar

dentro de su sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
www.colmenaseguros.com
 Digitar la Clave y Usuario

 Accede aquí a oficina virtual
 Clic Gestión del Conocimiento
 Clic Innovación del producto de riesgos laborales
 Clic en la línea a descargar “ legal – ATEL- Emergencias (allí encontrará
una gama de productos dentro de los cuales la empresa puede
descargar los que más le interese dentro del control efectivo del riesgo.
Cordialmente,
Monica Cortes Duran

Directora Integral de Servicios (E)
Colmena Seguros
[email protected]

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Bucaramanga, 10 de enero 2024

Ref.: Asesorías y acompañamientos a empresas.

En primera oportunidad la compañía cuenta con un Perfil denominado

Sesión 2. Funciones y https://us06web.zoom.us/j/88247781960?pwd=Vc

Sesión N.º 01:

Sesión 5. Inspecciones https://us06web.zoom.us/j/86791014121?pwd=cT

Sesión Nº 02: Análisis

Informe de rendición https://us06web.zoom.us/j/88590169858?pwd=4

Sesión Nº 03: Medidas

Sesión 8. Liderazgo de https://us06web.zoom.us/j/89896910462?pwd=ub

Programa de Gestión https://us06web.zoom.us/j/82551890720?pwd=G

Es importante aclarar, que el compromiso de cada línea de trabajo se debe cumplir

También tendremos los siguientes encuentros presenciales en las ciudades de

Aplicación de estándares Dar a conocer las actividades mínimas que

Conocer de manera detallada el proceso de

Participación de los trabajadores

Promover el conocimiento y la práctica de

Plan de rehabilitación Integral

Orientar a las empresas en la realización de la

Línea de Prevención y Gestión del ATEL

Dar a conocer la normatividad nacional

Plan estratégico de seguridad Brindar asesoría para el entendimiento de los

Plan estratégico de seguridad Brindar asesoría para el entendimiento de los

El autocuidado del Riesgo Brindar Asesoría a la población expuesta a al

Ponle Actitud a tu seguridad Brindar herramientas de sensibilización para la

Implementación del programa y medidas de

Programa de medidas de Identificar los riesgos inherentes a las

Sistema de gestión para el

Aprende actuar e identificar Generar en las personas un cambio de actitud

Promoción, intervención de Dar a conocer a los participantes el manejo en

Guía para la prevención y uso Brindar asesoría para el entendimiento de los

Facilitar la aplicación de los enfoques y

Sistema comando de Brindar los conocimientos de base para

Brindar los conocimientos de base para

Orientar sobre el plan de prevención,

Brindar los conocimientos de base para

Evento práctico a través del cual se busca

Brindar los conocimientos de base y

Línea Gerencial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Dar a conocer las líneas de formación que se

Estándares mínimos y plan de Dar a conocer las actividades mínimas que

Brindar los conocimientos de base para que

Brindar los conocimientos de base para que

Consideramos que estas herramientas satisfacen de manera adecuada las necesidades

De esta forma, Colmena Seguros da a conocer el programa de formación virtual para

1. Línea de Formación en Prevención de ATEL de Riesgos Laborales:

a) Intervención del accidente de trabajo

b) Prevención de la enfermedad laboral

o Presentación del sistema de vigilancia epidemiológico para

 Capacitación virtual en: retorno seguro al trabajo después

 Promoción, intervención de los factores psicosociales en las empresas.

2. Línea de Formación en Atención de Emergencias:

 Sensibilización y funciones de los orientadores de evacuación

3. Línea Formación en Gestión Legal:

a) Proporcionamos acceso a la plataforma online Colmena Gestión –

c) Formamos virtualmente en el curso de 50 horas Y 20 horas, ofrecido en nuestra

d) Proporcionamos la formación básica legal contemplada para el sistema de

 Identificación de peligros, evaluación, valoración del riesgo y

a) Asesoramos mediante nuestro producto COPASST EFECTIVOS del programa

 Sesión 1. Conformación COPASST