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Patrimonio y Reserva Legal

Patrimonio: El patrimonio es el conjunto de bienes y derechos, cargas y obligaciones, pertenecientes a
una persona, natural o física o jurídica.
Los Bienes son los elementos materiales e inmateriales con que cuenta la empresa. Por ejemplo, la
maquinaria, el dinero que tenga en caja, las existencias de productos o los locales que posea.

Los Derechos permiten a la empresa ejercer una facultad. Por ejemplo, son derechos, los préstamos que
tenga concedidos, o las cantidades adeudadas por sus clientes.

Las Obligaciones, por el contrario, representan responsabilidades a las que debe hacer frente la empresa.
Son ejemplos de obligaciones las deudas que tenga contraídas la empresa con los bancos, con sus
trabajadores o con la Administración.

Denominaremos Patrimonio Neto de la empresa o Neto Patrimonial al resultado de practicar la siguiente

operación:

Patrimonio Neto = Bienes + Derechos - Obligaciones.

Ejemplo: imaginemos que una empresa tiene:

- Dinero en caja y bancos 13,000 quetzales

- Edificios valorados en 450,000 quetzales

- Vehículos valorados en 110,000 quetzales

- Le deben sus clientes 33,000 quetzales

- A su vez él debe al banco un préstamo que pidió 28,000 quetzales

- Y también debe a sus proveedores 17,000 quetzales.

- Su patrimonio NETO en este caso es de (13,000 + 450,000 + 110,000 + 33,000) - (28,000+17,000) =

561,000 quetzales.

Desde el punto de vista contable todos los elementos patrimoniales pueden ser agrupados en tres grandes
apartados que se denominan: Activo, Pasivo y Neto ó Capital.

El Activo está formado por los bienes y derechos de la empresa

El Pasivo exigible está formado por las obligaciones

El Patrimonio Neto o Capital está formado por el Activo menos el Pasivo.

A su vez el Pasivo más el Patrimonio Neto forman el conjunto del Pasivo de la empresa.

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 Reserva Legal
La reserva legal es un fondo destinado a la protección de una sociedad que lo ayuda a hacer
frente a las contingencias que pudieren presentarse; por ejemplo, para compensar pérdidas.

La Reserva Legal es la parte de beneficios no distribuidos que dotamos de forma obligatoria, y, que su
objetivo será hacer frente a obligaciones futuras.
La Reserva Legal forma parte de los fondos propios de una empresa, además, servirán para afrontar
pagos que puedan surgirnos de forma inmediata.
Es una obligación que impone el Código de Comercio (CdeC) a las sociedades mercantiles y que con las
reformas se clarifica su aplicación, pero dicha reserva carece de sentido.
Con las modificaciones aprobadas por el Congreso, pendiente de publicación, se corrigen algunas
imprecisiones respecto de la reserva legal. El artículo 36 no fue modificado y su interpretación da lugar a
tomar de base dos valores distintos. Establece que de las utilidades netas de toda sociedad se debe
separar anualmente el cinco por ciento, como mínimo, para formar tal reserva. Al referirse a la utilidad
neta, da lugar a interpretar que se pueda tomar la ganancia antes del impuesto sobre la renta o bien la
utilidad después del impuesto. En nuestra opinión, es factible calcularlo usando de base cualquiera de los
dos valores.

El artículo 37 del CdeC establece que dicha reserva no puede ser distribuida en forma alguna, sino hasta
la liquidación de la sociedad. Agrega que puede capitalizarse cuando exceda el 15 por ciento del capital al
cierre del ejercicio inmediato anterior. La deficiencia es que no indica a qué capital se refiere, si al pagado
o al autorizado. Se ha interpretado que es el pagado, de tal cuenta que una vez la reserva llegue a exceder
el 15 por ciento de ese capital, todo el valor acumulado se puede capitalizar, ya que así se interpreta la
redacción de ese artículo.
Si en este momento, que no han entrado en vigor las reformas, los socios de una sociedad deciden
capitalizar la reserva legal, en base al texto literal de la ley pueden trasladar a capital la totalidad de la
misma.
Sigue diciendo el artículo que sin perjuicio de seguir capitalizando el 5 por ciento anual, lo que se puede
interpretar que una vez se haya capitalizado, en los años sucesivos es viable seguir capitalizándola, es
decir que la sociedad ya no tendría acumulación de reserva legal. Esa mala redacción se corrige con las
reformas y se establece que anualmente podrá capitalizarse el excedente del 5 por ciento cuando la
reserva legal supere el 15 por ciento del capital pagado al cierre del ejercicio inmediato anterior, sin
perjuicio de la obligación de la sociedad de seguir separando el 5 por ciento anual correspondiente a la
reserva legal.
Ahora sí se aclara que se toma de base el capital pagado, se capitaliza el exceso y que como mínimo debe
quedar en reserva el cinco por ciento.

Después de todo esto y con cuarenta y siete años de estar vigente esta norma, vale la pena preguntarse:
¿qué utilidad tiene la reserva legal?, ¿para qué sirve?. Desde el punto de vista financiero, se puede decir
que la intención es solidificar el patrimonio de la sociedad y se supone que en caso de eventualidades,
problemas financieros o insolvencia, es garantía para acreedores, proveedores y demás personas
relacionadas. Pero es de señalar, que en el mundo real la reserva legal no sirve para nada, toda vez que
la misma únicamente se calcula y se registra en la contabilidad, pero carece de respaldo de efectivo, ya
que es solamente una operación en papel.
En los casos de quiebra, algunas compañías han desaparecido, dejando burlados a proveedores y
acreedores, y posiblemente en su contabilidad tenían registrado sumas millonarias de reserva legal y la
misma no ha funcionado para salvarlos, así como tampoco para cumplir con sus compromisos financieros.
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Tipos de Reservas
• Reserva Legal: la Ley obliga a las sociedades a destinar un 10% de los beneficios obtenidos durante
todos los ejercicios contables.
• Reserva Estatuaria: a diferencia de la Reserva Legal, no vienen obligatorias por Ley, sino que, los
propios Estatutos de la sociedad, nos obligarán a realizar esta aportación.
• Reservas Especiales: estas aportaciones surgen por algún motivo específico de la Ley.
• Reservas Voluntarias: en este caso, la propia sociedad, decide este tipo de aportación de forma
voluntaria, está formada por los beneficios no distribuidos y aparecerán en el Balance de Situación.
Antes de crear este tipo de Reserva, hay que constituir la Reserva Legal y la Reserva Estatuaria.

¿Qué es el capital pagado?

Es la parte del capital suscrito que ha sido efectivamente cancelado por los accionistas.

El capital autorizado es una cifra acordada voluntariamente por los accionistas, el cual está representado
por el número de acciones en que se divide el tope máximo de capitalización, teniendo en cuenta la clase
y el valor nominal que se fija a cada acción.

Utilidades Retenidas
Las utilidades retenidas es la parte de los dividendos obtenidos por una empresa que no se reparten
entre sus socios o accionistas.
Las utilidades retenidas corresponden a las utilidades o dividendos de la empresa que permanecen en la
empresa, esto es, no se reparten entre sus socios o accionistas. Las empresas pueden decidir
mantenerlas para alcanzar diversos objetivos como por ejemplo crecimiento interno.
Objetivo de las utilidades retenidas
Al finalizar el año, las empresas suelen hacer un balance de las ganancias obtenidas durante el año y
toman la decisión de repartirlas entre sus socios o bien, dejar todo o una parte para financiar otros
objetivos entre los que se encuentran:
• Financiar crecimiento
• Aumentar el número de trabajadores
• Mantener un fondo de reserva en caso de contingencias
Pueden ser una fuente de financiamiento relevante que no implica costos en intereses bancarios y otros
gastos relacionados (comisiones, etc.). Cuando se utilizan de manera adecuada, pueden aumentar el
valor de la empresa en el corto plazo.

Cómo se calculan las utilidades retenidas

Se calculan restando a los ingresos los gastos (obteniendo así la ganancia neta). Luego, se restan los
dividendos efectivamente pagados a los accionistas. El saldo restante serán las utilidades retenidas.

Ciclo de las utilidades retenidas

Cuando las empresas son nuevas, generalmente no obtienen utilidades por lo que sus ganancias netas,
al igual que sus utilidades retenidas son cero. Posteriormente, cuando la empresa haya alcanzado mayor
desarrollo, será capaz de generar utilidades las que probablemente retendrá con el fin de financiar su
crecimiento sin seguir endeudándose. Luego, cuando haya alcanzo madurez, puede ir repartiendo parte
o la totalidad de sus utilidades a sus socios o accionistas.

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 Dividendos
Los dividendos básicamente son el pago que obtienen cada uno de los accionistas de una empresa. Estos
provienen de las ganancias y se reparten de acuerdo al crecimiento anual que tuvo la compañía o negocio.
Una puede ser mediante efectivo y la otra con la entrega de más acciones de la empresa.

Acción -
Las acciones son las partes iguales en las que se divide el capital social de una sociedad anónima. Estas
partes son poseídas por una persona, que recibe el nombre de accionista, y representan la propiedad que
la persona tiene de la empresa, es decir, el porcentaje de la empresa que le pertenece al accionista.
Poseer acciones de una compañía confiere legitimidad al accionista para exigir sus derechos y cumplir con
sus obligaciones.
Entre otros derechos podemos mencionar: ejercer el voto en la Junta de Accionistas, exigir información
sobre la situación de la empresa o vender las acciones que posee.

Entre otras obligaciones, el accionista tendrá también que soportar las pérdidas, si durante un periodo la
empresa no obtiene buenos resultados.
Tipos de acciones
Dentro de los distintos tipos de acciones que existen, vamos a hablar de las más comunes:
• Acciones ordinarias: Son las acciones normales.
• Acciones preferentes: En esta clase, los accionistas poseen un derecho superior para cobrar el
dinero derivado de la adquisición de las mismas, incluso antes de realizar el reparto de dividendos a los
socios, si así se hubiera decidido.
• Acciones sin voto: Confieren al accionista derechos económicos (el cobro de dividendos) pero no
otro tipo de derecho, como el de ejercer el voto en una Junta.
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