Contrato

Contabilidad financiera
Ingeniería en sistemas computacionales

Jaime Ricardo Ramos Villarreal

Actividad 1.3
#Unidad 1

Dr. Castro Valencia

EN LA CIUDAD DE GUADALAJARA, JALISCO A _12___ DE ___Abril____________ DE 2024 DOS MIL, LOS QUE
SUSCRIBIMOS EL PRESENTE, A SABER, (NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL PATRON), REPRESENTADA POR EL
SEÑOR ______Angel Hernandez Sanchez__________________, COMO PATRON, QUIEN EN EL CURSO DEL
PRESENTE CONTRATO SE DENOMINARA "EL PATRON", Y, POR LA OTRA PARTE, EL SEÑOR (NOMBRE DEL
TRABAJADOR), POR SU PROPIO DERECHO, COMO TRABAJADOR, QUIEN EN ADELANTE SE DENOMINARA "EL
TRABAJADOR"; HACEMOS CONSTAR QUE HEMOS CELEBRADO UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS:

PRIMERA.- Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, el señor _____Raul Miguel
Sanchez_______________________ declara que su representada es una Sociedad Mexicana, con registro patronal ante
el Instituto Mexicano del Seguro Social número _______2120______ y con Registro Federal de Contribuyentes
___21345___________, dedicada a la fabricación de dulces y golosinas, la cual se encuentra ubicada en la finca marcada
con el número __699___ de la calle ______sierra de atemajac_______________, Colonia _____loma bonita
ejidal_____________, Municipio de ___zapopan_______, Jalisco, y acredita su personalidad con la Escritura Pública
___699_____ pasada ante la Fe del Notario Público Titular número ___15__ Lic. __Jaime_Ramos Romero
______________________ de fecha __21___ de ___septiembre___________ de 20200 veintemil doscientos., misma
que le otorga poder amplio para Pleitos y Cobranzas, y Laboral; y el trabajador declara llamarse ( Raul Miguel Sanchez,
edad __24_ años, nacionalidad mexicana, estado civil ___soltero__________, y con domicilio en la finca marcada con el
número _699___ de la calle _____Montero_____________ Sector _____14______, en esta ciudad de Guadalajara,
Jalisco.

SEGUNDA.- El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales a la empresa denominada ______IBM
UACC____________________, subordinado jurídicamente a "EL PATRON", en el puesto de SECRETARIA, consistiendo
sus funciones en: El registro de los movimientos bancarios, registro de gastos, ingresos y egresos en los auxiliares
respectivos, expedición de cheques, gestión y cotización de artículos y productos para la empresa, custodia y manejo del
fondo de caja chica, conciliación de las cuentas bancarias de la empresa, realizar los pagos de las obligaciones contraidas
por la empresa, auxilio y atención en las funciones administrativas de todos los departamentos de la empresa, control y
custodia de los insumos administrativos de la empresa, atención amable y respetuosa con los clientes, proveedores,
socios y visitantes a la empresa, contestar los teléfonos cortés y amablemente, transfiriendo las llamadas a los
directivos o tomando recados en caso de ausencia, y auxiliar en lo general al Gerente Administrativo en todas sus
funciones, estableciéndose en este momento que su jefe inmediato es el señor ____Angel Hernandez
Sanchez____________________ o la persona que llegare a ocupar el puesto de Gerente Administrativo este trabajo
deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia, quedando expresamente convenido que acatara en el desempeño de su
trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las ordenes, circulares y disposiciones que dicte
"EL PATRON" y todos los ordenamientos que le sean aplicables.
TERCERA.- "EL TRABAJADOR" deberá ejecutar su trabajo en las oficinas o talleres de "EL PATRON" y en cualquier
lugar de esta ciudad, donde "EL PATRON" desempeñe actividades bajo la misma razón social.

CUARTA.- El presente contrato se celebra por tiempo indeterminado.

QUINTA.- "EL TRABAJADOR" percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un salario diario
de 90.00 (NOVENTA PESOS 00/100 M/N), al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal,
conforme a lo dispuesto por el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo, el salario se le pagara a "EL TRABAJADOR" los
días Viernes de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas de "EL PATRON", estando
obligado "EL TRABAJADOR" a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto por los
artículos 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 ocho horas diarias de Lunes a Sábado, y con el siguiente horario:
de las 9:00 a las 14:00 y de las 16:00 a 19:00 horas de Lunes a Viernes, y los días Sábado de las 9:00 a las 14:00 horas;
por lo que constituye una jornada Diurna semanal de 48 cuarenta y ocho horas.

SEPTIMA.- Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante
el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario
establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces
en una semana; en la inteligencia de que el trabajador no esta autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo
que haya orden expresa y por escrito de "EL PATRON" o sus representantes.

OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" esta obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida
de sus labores, por lo que el incumplimiento de este requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los
efectos legales.

NOVENA.- Por cada seis días de trabajo, tendrá "EL TRABAJADOR" un descanso semanal de un día, con pago de salario
integro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el día Domingo de cada semana, pudiendo variar este de
acuerdo a las necesidades de "EL PATRON", comprometiéndose este a darle aviso por escrito a "EL TRABAJADOR"
con una semana de anticipación. También disfrutará como días de descanso, con pago de salario integro, los días
señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, a saber 01 de Enero, 05 de Febrero, 21 de Marzo, 01 de Mayo,
16 de Septiembre, 20 de Noviembre, 25 de Diciembre y el 01 de Diciembre de cada seis años, o cuando corresponda la
transmisión del poder Ejecutivo Federal.

DECIMA.- "EL TRABAJADOR", después de un año de servicios continuos disfrutará de un periodo anual de vacaciones
pagadas, de seis días laborables, que aumentara en dos días laborales, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente
de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicios.
Las vacaciones serán programadas para ser disfrutadas por "EL TRABAJADOR en un plazo máximo de seis meses a
partir de que cumpla un año de antigüedad, los salarios correspondientes a las vacaciones se cubrirán con una prima del
veinticinco por ciento sobre los mismos. En caso de faltas injustificadas de asistencia se podrán deducir dichas faltas del
periodo de prestación de servicios computable para fijar las vacaciones, reduciéndose estas proporcionalmente.
Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración. Si la relación de trabajo termina antes de que cumpla el
año de servicios, "EL TRABAJADOR" tendrá derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados.

DECIMAPRIMERA.- "EL TRABAJADOR" percibirá un aguinaldo anual, que deberá de pagarse antes del día 20 veinte de
Diciembre, equivalente a 15 quince días de salario, cuando "EL TRABAJADOR" no haya cumplido el año de servicios,
tendrá derecho a que se le pague en proporción al tiempo trabajado.

DECIMASEGUNDA.- "EL TRABAJADOR" conviene en someterse a los reconocimientos médicos que periódicamente
ordene "EL PATRON" en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo; en la inteligencia
que el médico que los practique será retribuido y designado por "EL PATRON".

DECIMATERCERA.- "EL TRABAJADOR" será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas
establecidos o que se establezcan por "EL PATRON", conforme a lo dispuesto en el Capitulo III BIS del Título Cuarto de
la Ley Federal del Trabajo.
DECIMACUARTA.- Para los efectos de su antigüedad, queda establecido que "EL TRABAJADOR" _________Raul
Miguel Sanchez______________________ ingresó a prestar sus servicios el día _21____ de _abril_________________
de 2024.

DECIMAQUINTA.- Las partes convienen que todo lo no previsto en el presente contrato se regirá por lo dispuesto en la
Ley Federal del Trabajo, y en que, para todo lo que se refiera a interpretación, ejecución y cumplimiento del mismo, se
someten expresamente a la jurisdicción y competencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de
Jalisco.

Leído que fue el presente contrato por las partes, y enteradas de su contenido y fuerza legal, lo firmaron quedando un
tanto en poder de cada una de las mismas.

"EL PATRON" "EL TRABAJADOR"

_____Angel Hernandez Sanche_ __Raul Miguel Sanchez____