Estudio Social
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PROYECTO
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS
SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO, HATUMPATA Y CALZADA DE LA
COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL
DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA DE CHUMBIVILCAS, DEPARTAMENTO DE
CUSCO”
REGIÓN : Cusco
PROVINCIA : Chumbivilcas
Hatumpata y Calzada
2023
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS – CUSCO EXP. Estudio Social.
1 RESUMEN EJECUTIVO
El presente documento es el Estudio Social que se ha trabajado en base a un análisis general in situ del proceso
que se viene manifestando en esta etapa del proyecto (elaboración del expediente técnico). Este análisis social
se ha realizado básicamente a partir de los hallazgos identificados en las reuniones informativas, asambleas y en
las visitas de campo realizadas conjuntamente con los beneficiarios y el equipo técnico de la elaboración del
expediente. El contenido del presente informe contempla 6 puntos básicos: 1) Resumen ejecutivo, 2) Aspectos
generales, 3) Especificaciones del contenido de componentes, 4) Conclusiones, 5) Recomendaciones y 6) Anexo
don se encuentran los documentos de sostenibilidad social del proyecto, Este estudio se ha desarrollado en el
marco de la formulación de los estudios de inversión a nivel de expediente técnico de mejoramiento del servicio
de agua a nivel parcelario con sistema de riego tecnificado en los sectores Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro,
Hatumpata y Calzada de comunidad campesina Pfullpuri Puente Ccoyo Uscamarca del distrito de Santo
Tomas,Provincia Chumbivilcas.
2 ASPECTOS GENERALES
El nombre del Proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN
LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO, HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD
CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
DE CHUMBIVILCAS, DEPARTAMENTO DE CUSCO”, con CUI: 257025.
UBICACIÓN
Hatumpata y Calzada
Provincia : Chumbivilcas
Departamento : Cusco
RESPONSABILIDAD FUNCIONAL
Cadena Funcional
Función : 10 Agropecuaria
Proyecto:“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO,
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2.1 Objetivos
Mejorar la eficiencia del aprovechamiento de los recursos hídricos para uso agrario con fortalecimiento
organizacional y conocimiento en técnicas de producción que se realizaran a las 352 familias beneficiarios del
Sistema de Riego por aspersión en los sectores de Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro, Hatumpata y Calzada
Objetivos Especifico
02 und muros de encausamiento de concreto armado F’c 210 Kg/cm2 en cada margen del rio
con una longitud de 5.60m
01 und de Ventana de captación con rejillas de 0.8m x0.4m
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01 barraje de derivación con colchón de 0.90m de altura y 3.50 m de longitud el mismo que
será construido con concreto armado F’c 210 Kg/cm2, el ancho del barraje será 26.85m
01 canal de Derivación de 8.5 m de longitud con perfil Cuadrado con las siguientes Medidas:
01 cámara de Carga con tapa metálica la cual derivara el agua captada hacia la cámara de
bombeo ubicada en la estación de bombeo N.01
02 Sub Sistema Colector de Energía, que está compuesto por 236 paneles solares
monocristalinos de 550w y 24v los cuales se encuentran montados en 6 grupos de 30 paneles
y 3 grupos de 18 paneles.
02 Sub Sistema Convertidor de corriente alta performance 185 Kw de potencia de entrada.
02 casetas de control de 5.40mx3.15m, construcción aporticada con vigas y columnas de
concreto f’c= 210 kg/cm2, divididos con paredes de ladrillo en Soga, con mortero de e=1.5 cm,
piso será de cemento pulido, así como la existencia de un SSHH para el personal de planta.
02 cámaras de agua (pozo de agua) de concreto armado de 7.50m x 4.30m x 2.00m. que, en
ella se colocará 02 bombas sumergibles de 220 CV.
Cerco perimétrico de 349.05 ml es estación de bombeo y 713.40ml en embalse de agua de tipo
metálico con malla olímpica N°8 cocadas de 2.5", con parantes metálicos tubo de F°G°
Ø2"x2.5mmX5, emplazados en dados de concreto f´c:175Kg/cm2.
Tendido de 1420.00ml con TUBERIA PVC MOLECOR DE Ø8", PN25 que será tendido hasta
llegar al embalse de agua.
Embalse de agua para en volumen útil de 48,710.85m3 que tiene de forma irregular con
dimensiones área base 15,957.78m2 y área superior de 23,317.51m2 altura de piso terminado
es 3.00m, se considera altura de borde libre de 0.30m, altura de útil de agua de 2.70m.
revestidos de geomembrana e:2.00mm y geotextil de 200gr.
Tendido de tuberías de material HDPE- SDR 17un total de 32,812.87ml de secciones que
varían de Ø1”, Ø2”, Ø3”, Ø4” y Ø6”.
Construcción de 03 unidades de cámaras de rompe presión, 36 unidades de cámaras para
válvula de control y 80 unidades de cámaras de purga, 04 unidades cámaras para válvula de
aire para un caudal de riego de 11.40Lt/s y 228 hidrantes para un caudal de 1.267Lt/s para un
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aspersor VYR 36, estas infraestructuras son de concreto armado de Fc:210Kg/cm2 y acero
Corrugado de grado 60
De acuerdo con el levantamiento efectuado durante la fase de campo, se beneficiarán 352 familias,
con un promedio de 4 miembros por familia; sus parcelas se encuentran en diferentes lugares del
ámbito del proyecto.
B. Indirectos
La población de beneficiarios indirectos está conformada por la población del distrito de Santo Tomas, que,
de acuerdo al Censo Nacional del 2017, XII de Población, VII de Vivienda y III de Comunidades Indígenas
realizado por el INEI, que tiene una población de 21728 habitantes.
Las actividades económicas específicamente a la cual se dedica la población de la Pfullpuri Puente Ccoyo
Uscamarca, el 76% se dedica a la Agricultura y Ganadería, 13% a Casa, 1% al comercio y 7% a otras
actividades.
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¿Cuál es ocupacion?
Agricultor 58 76%
Casa 10 13%
Comercio 1 1%
Otro 7 9%
TOTAL 76 100%
Fuente: Encuestas de campo
En la actualidad la población de la comunidad Pfullpuri Puente Ccoyo Uscamarca tiene una economía de
subsistencia con ingresos económicos tanto de la activadas agrícola y pecuaria que no pasan los S/. 1500
soles anuales en promedio por la venta de sus productos, la mayor cantidad de los productos pecuarios, son
para su autoconsumo.
De acuerdo a las encuestas realizadas a los pobladores de la Pfullpuri Puente Ccoyo Uscamarca, cuyos
resultados se muestran el cuadro Nº 02, Donde el 25% de los pobladores indica que sus ingresos
mensuales es 100 a 250 soles mensuales, el 39% indica que sus ingresos mensuales oscilan entre 251 a
500 soles mensuales, un 18% indica que sus ingresos mensuales son de 1001 a 1500 soles, el 20% indica
que sus ingresos son de 501 a 1000 soles y el 16% de los pobladores indicaron que sus ingresos
económicos mensuales son superiores al 1500 soles mensuales.
c) Educación
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seguida Inicial-Jardin con 29 Instituciones Educativas de dependencia del sector de Educación, secundaria
con 10 Instituciones de dependencia del sector de educación, 1 de dependencia particular y 1 de gestión por
convenio, Básico Especial con 5 instituciones entre Inicial, primaria, intermedio y avanzado de dependencia
del sector de educación, Superior tecnológico con 1 Institución de dependencia del sector de educación y 2
Instituciones Técnico Productivo de dependencia Particular.
Según las encuestas realizadas en el trabajo de campo, el nivel de estudios alcanzados de secundaria son 30%,
seguido por el nivel de estudios primarios con un 43%, se observa también los beneficiarios sin estudio llegan al
porcentaje 24%, superior no universitario con 3% y superior universitario el 0%, con mayor detalle se observa en
el cuadro N°04. De los resultados obtenidos se concluye que todavía existe un alto índice de analfabetismo en
los beneficiarios.
Según el censo Nacional de Población y vivienda realizado el 2017 en el ámbito rural del distrito de Santo
Tomas, el 30, 89% de los habitantes accede a red pública dentro de la Vivienda, el 24,35% accede a red pública
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fuera de la vivienda, el 19,30% a pozo de agua Subterráneo y 13. 63% se abastece de pilón o pileta de uso
público, para observar el Cuadro Nº05 .
Otro 5 0,15%
Vecino 24 0,70%
Según las encuestas realizadas en el trabajo de campo, la cobertura del servicio de agua en las viviendas que
serán beneficiadas con el Proyecto es de 84%, sin embargo, el 16% de la Población no cuenta con este Servicio,
resultados que se observan en el cuadro N°06.
El distrito de Santo Tomas, según el último censo del INEI, el 37.43% cuenta con el servicio de higiénico de pozo
ciego o negro en el ámbito rural, el 35,97% cuenta con servicios higiénicos llamados letrinas y 18,22% no cuenta
con servicios higiénicas, donde se puede deducir que sus necesidades lo realizan en campo abierto o al aire
libre, con mayor detalle se observa en el cuadro N°07.
Tabla N° 07 : Servicio higiénicos que tiene las viviendas en el distrito de Santo Tomás ámbito rural
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Otro 29 0,85%
Según las encuestas realizadas en el trabajo de campo, la cobertura del servicio higiénico en las viviendas que
serán beneficiadas con el Proyecto es de 70% cuentan con servicios higiénicas llamadas UBS, sin embargo, el
30% de la Población no cuenta con este Servicio, resultados que se observan en el cuadro N°08.
Tabla N° 08 : Servicio higiénicos que tiene las viviendas de los sectores de intervención del proyecto
¿Servicio de desague?
Si 53 70%
No 23 30%
TOTAL 76 100%
Fuente: Encuestas de campo.
Energía de Eléctrica
Según datos proporcionados por los datos del último censo de INEI, en el distrito de Santo Tomas ámbito rural el
58,77% cuentan con alumbrado eléctrico y el 41,23% no cuenta con alumbrado eléctrico, resultados que se
observan en el cuadro N°09. El abastecimiento de la energía eléctrica en el Distrito pertenece al sistema
integrado de Machupichu.
Tabla N° 09 : Servicio eléctricos que tiene las viviendas del distrito de Santo Tomás ámbito rural
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Alumbrado eléctrico
Casos %
por red pública
Sí tiene alumbrado 2 013 58,77%
eléctrico
No tiene alumbrado 1 412 41,23%
eléctrico
Total 3 425 100,00%
Fuente: INEI – Censos 2017.
En el cuadro N° 10, se observa los resultados de las encuestas realizadas en el trabajo de campo, la cobertura
del servicio de alumbrado eléctrico en las viviendas que serán beneficiadas con el Proyecto es de 87%, sin
embargo, el 13% de la Población no cuenta con este Servicio.
Tabla N° 10: Servicio eléctricos con las que cuentan las viviendas
¿Servicio de electricidad?
Si 33 87%
No 5 13%
TOTAL 38 100%
Fuente: Encuestas de campo.
Medios de comunicación
Telefonía: En el distrito de Santo Tomas, cuenta con el servicio de telefonía móvil brindado por diversas
empresas (claro, movistar, bitel, entel), a pesar de ello en determinadas zonas de las comunidades este servicio
es limitado debido a la condición geográfica.
Internet: Este servicio es proveída por diferentes empresas (claro, movistar, bitel, entel), actualmente el internet
es de fácil acceso ya que cuentan en su aparato móvil (celular) que cuentan los beneficiarios del proyecto, en
caso de la capital de distrito cuenta con cabinas de internet.
Radio y televisión: A nivel Distrital se cuenta con una emisora radial, denominada Radio TV Santo Tomas 105.3
FM, Radio Qorilazo 96.9 FM Y Radio Chumpiwillkas está ubicada en la capital de distrito así mismo se tiene
acceso a las diversas emisoras radiales, así como a canales de señal abierta y servicios de televisión pagada.
La Municipalidad Distrital de Santo Tomas brinda el servicio de recogida de los residuos sólidos que se generan
en la zona urbana. El servicio de recojo y limpieza pública es diario, y para ello dispone de un vehículo (camión)
y una compactadora. El Distrito de Santo Tomás cuenta con un botadero ubicado a 10 minutos de la zona
urbana. Este botadero no dispone de ningún tipo de control de las emisiones de metano y demás gases de
efecto invernadero, alterando el equilibrio de los ecosistemas en la Microcuenca. Los lixiviados generados
tampoco reciben tratamiento alguno, influyendo en la contaminación del agua, el suelo y el aire, representando
uno de los principales focos de contaminación que pone en riesgo la salud pública.
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Dentro de las reuniones realizadas se logro identificar a los grupos involucrados dentro del proyecto, con mayor
detalle se puede observar el cuadro N° 11 .
EL fortalecimiento y la capacitación es una forma de educación técnico productiva, orientada hacia el sector
rural, a las familias productores agropecuarios, que les permite elevar sus niveles de conocimientos, habilidades
y principalmente sus capacidades de negociación frente a su medio ambiente, promoviendo el desarrollo rural,
con la intervención de las tecnologías y el capital.
El enfoque de capacitación que combina conferencias, ilustraciones y demostraciones, con la participación activa
de los productores; una mezcla balanceada de estos elementos permite conocer a la producción agropecuaria a
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través del oído, vista, experiencias compartidas y tratando de hacer las cosas. Se asume que los participantes
pueden contribuir al programa de capacitación con sus conocimientos y experiencias, por consiguiente, los
elementos interactivos y la práctica de campo (salidas a las parcelas son parte integral del curso de
capacitación) son promovidos activamente.
La capacitación forma el factor que dinamiza el desarrollo agropecuario, incidiendo directamente en las
personas, quienes dirigen, participan y ejecutan su propio desarrollo. Además, constituye una de las piedras
angulares sobre los cuales se sustentan la sostenibilidad de la producción agropecuaria bajo riego, por ello se
prioriza como eje importante esta actividad, para superar las deficiencias en el manejo del sistema de riego y la
producción agropecuaria.
Los objetivos de la capacitación están orientados al manejo autogestionario, eficiente y sostenible del sistema de
riego en la irrigación. Así mismo para que recupere el proceso de capitalización en el agro y lleve a cabo un
esfuerzo decidido para incrementar significativamente la productividad agropecuaria; así mismo la inversión en la
construcción de la infraestructura de riego y drenaje una vez culminada, sean manejadas eficientemente por los
beneficiarios.
Descripción
El manejo del terreno y la preparación del suelo antes de regar determinan en gran medida el efecto o resultado
del riego. Los trabajos al interior de la parcela (preparación de terrenos, fertilización y conducción del agua)
afectan el aprovechamiento del agua. El manejo del riego parcelario en el ámbito del proyecto aún es deficiente,
debido a que la eficiencia de conducción, distribución y aplicación de agua en los cultivos es baja, por lo tanto, se
debe incidir en el entrenamiento práctico del riego parcelario, para que el usuario de riego pueda dar el uso
adecuado del agua de riego en sus cultivos y que tenga mejores rendimientos de las especies adaptadas a la
zona. La utilización de agua de baja calidad puede constituir una fuente directa de contaminación y un medio
para diseminar contaminación localizada en el campo; de ahí la importancia de aplicar buenas prácticas
agrícolas para reducir en lo posible los riesgos de contaminación en el producto cultivado.
La modalidad de capacitación será de carácter teórico – participativo y práctico demostrativos a nivel grupal; la
teoría será de exposición-dialogo, dándose a conocer la importancia del
Metodología tema a tratarse, los marcos conceptuales y técnicos, respetándose los horarios establecidos, se
motivara permanentemente la participación de los asistentes con preguntas y aportes como las experiencias
referencia al tema por lo que la comunicación será horizontal y no vertical lo que generara un ambiente de
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confianza entre el ponente y los asistentes, lo que será reforzado con el uso de equipos audiovisuales y
proyección de videos de la realidad regional para culminar con la práctica demostrativa en el campo.
Metodología
Para dicho evento aplicará la técnica de “ Método inductivo – deductivo”, La ejecución del evento será de
carácter participativo, exposición y demostración. Observación, ejemplificación, comparación, demostración y
generalización/deducción. Este método cuyo procedimiento secuencial se basa en la lógica del aprendizaje
progresivo; vale decir, de lo simple a lo complejo, de lo conocido a lo desconocido, de lo particular a lo general.
a) Técnicas participativas.
En la capacitación deberán participar todos los beneficiarios y los capacitadores para que realmente genere un
proceso de aprendizaje, para el desarrollo de un proceso colectivo de discusión, reflexión, intercambio del
conocimiento y así enriquecer y fortalecer el conocimiento colectivo de la población.
b) Técnicas expositivas.
Los expositores deberán plantear con mucho cuidado los temas a tratar en el evento, para ello al inicio del
evento se debe motivar a todos los participantes en participar en la exposición con sus puntos de vista a lo largo
de toda la sesión, con preguntas en forma oportuna y conveniente.
c) Técnicas demostrativas.
Las demostraciones son de un procedimiento más deductivo, en donde permitirá ejemplificar la teoría expuesta
en el local del evento, donde participaran un grupo de cada comité de riego
La capacitación contempla tres momentos de transferencia de conocimientos para los cuales se desarrolla los
siguientes aspectos a considerar.
a) Motivación.
El capacitador efectuara la motivación sobre procesos de uso de recurso hídrico, aprovechamiento optimizado,
aplicación, agua necesaria para los cultivos, así como para recursos pecuarios y otros usos. También el
capacitador efectuara roles de inducción hacia lo diferentes temas a capacitar conforme se establecen en el
expediente técnico. Para ello efectuara la estimulación necesaria y suficiente para que los capacitados se
concentren y puedan estar preparados para recepcionar los conocimientos, teorías, prácticas de tipo meta
cognitivo, cognitivo y aspectos educacionales materia de capacitación.
b) Transferencia de Conocimientos.
Consistirá en dotar de conocimientos teóricos y prácticos al capacitado una vez concluida la motivación sobre los
temas y aspectos programadas y cronogramados en la capacitación establecida en el expediente técnico, para
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ello el capacitador(a), empleará metodologías didácticas del APRENDIZAJE, y estará orientado a satisfacer las
expectativas del usuario y que es parte del objetivo del proyecto.
c) Evaluación de Resultados.
Se empleará una evaluación durante el desarrollo de capacitación, así como una evaluación final de los
capacitados, así como al capacitador a través de supervisión de capacitación cuyos resultados necesariamente
deberán de ser positivos y satisfactorios para el proyecto de capacitación que se plantea.
d) Retroalimentación.
Temario.
Organizadores.
Responsables de la Ejecución del Plan de capacitación técnico y social en coordinación con las
Entidades Ejecutores.
Comité de Regantes de los sectores Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro, Hatumpata y Calzada.
Materiales
Plumon acrilico nº 12
Equipos
Laptop portatil
Proyector data display
Método de medición
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Forma de pago
La cantidad determinada según el método de medición (event), será pagada al precio unitario del contrato
establecido para esta partida. Cuando el responsable haya presentado Informe detallado de capacitación
visado por supervisor, ficha técnica de programación de actividades, ficha técnica programación presupuestal,
ficha técnica de ejecución de actividades, actas de capacitación, testimonios fotográficos y otros documentos
que requiera su jefe inmediato.
Descripción
Se identifica las zonas potenciales del cultivo, índices de producción, deficiencias en el manejo tecnológico,
problemática, variedades, incidencia de plagas y enfermedades, etc. En el ámbito del Sistema de Riego
Tecnificado Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro, Hatumpata y Calzada, se identificará el área de las parcelas a
instalarse.
Las parcelas demostrativas, se instalarán en los sectores de Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro, Hatumpata y
Calzada, el cuál será conducido y manejado técnicamente por el profesional responsable del Proyecto y los
usuarios de riego se harán cargo de las labores agrícolas que demande las parcelas; para lo cual se considerará
la necesidad de suscribir documento de contrato con los usuarios de riego y/o productores, donde establecen
cláusulas específicas que contempla las responsabilidades que garanticen una adecuada instalación y
conducción de las parcelas demostrativas, así como el cumplimiento de los objetivos de capacitación y
asistencia técnica. Así mismo participaran los representantes de las organizaciones comunales y/o comités de
riego en el ámbito, a fin de que sea de conocimiento y seguimiento colectivo.
Se realizará el análisis de la fertilidad que permitirá aplicar los niveles adecuados de fertilización y manejo de los
suelos.
Las plantas, para crecer y reproducirse, necesitan del aire, agua y del suelo para tomar sus alimentos
(nutrientes), los cuales se distribuyen en cada una de sus partes (frutos y semillas, raíces, tallos, ramas y hojas).
Cada cultivo tiene sus necesidades propias de nutrientes, y sus requerimientos están en función de su
disponibilidad y rendimientos esperados por el cultivador. Los nutrientes que las plantas extraen del suelo son
agotables; por tal razón se requiere reponer los elementos nutritivos extraídos, después de cada cosecha,
especialmente: nitrógeno (N), fósforo (P), potasio (K) y calcio (Ca), que son los de mayor consumo para el
crecimiento y producción; sin embargo hay otros que son requeridos en menor cantidad; tales como el: Azufre
(S), Magnesio (Mg), Boro (B), Cobre (Cu), Hierro (Fe), Manganeso (Mn), Zinc (Zn). Todos estos elementos son
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esenciales y desempeñan un papel importante durante el desarrollo vegetativo de los cultivos y a su vez son
indicadores de la buena o mala fertilidad del suelo.
Para el éxito productivo, además del nivel apropiado de fertilidad, también se deberá tomar en cuenta algunos
factores que obstaculizan el crecimiento y la producción de las plantas, tales como: sequía prolongada, exceso
de agua por mal drenaje, salinidad o alcalinidad, acidez, prácticas culturales inapropiadas (mala preparación del
suelo, semilla de mala calidad, profundidad del suelo aprovechable y existencia de capas duras o piso de arado).
Metodología
Para dicho evento aplicará la técnica de “ Método inductivo – deductivo”, La ejecución del evento será de
carácter práctico, exposición y demostración.
El suelo es la base para el establecimiento de cualquier proyecto agrícola, pecuario, forestal o de construcciones
civiles. Antes de establecerse cualquier uso del suelo es necesario conocer sus características.
El suelo debe tener suficiente disponibilidad de nitrógeno (N), fósforo (P), potasio (K).
La preparación del terreno debe ser bastante mullido y compacto por que las semillas de los
mullido.
ligeramente alcalino, neutro y ligeramente ácido que varían entre 5.8 a 7.5.
Tipo de pastura.
Duración de la pastura a instalar.
Disponibilidad de agua.
Evitar erosión.
El color del suelo está estrechamente relacionado con el contenido de materia orgánica.
Época de preparación. - Se efectuará después de la cosecha del cultivo en rotación y/o inicio de primeras lluvias.
Limpieza. - se realizará en casos excepcionales, cuando en el terreno se observen piedras, malezas u otros es
necesario realizar el recojo de tales materiales, a fin de que se realice la siembra sin percances.
Rastra y nivelado. - El terreno debe quedar bien mullido y limpio de malezas; se completa esta labor con el
pasado de un tablón plano, por el terreno a fin de lograr una nivelación adecuada.
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Época de siembra.
Se realizará en época oportuna, para que no se presenta factores adversos en el ámbito del Sistema de Riego
tecnificado en los sectores Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro, Hatumpata y Calzada.
Densidad de siembra. La densidad óptima de siembra es aquella que permite obtener una cobertura rápida del
suelo.
En especies de establecimiento rápido, aun con bajas densidades iniciales se puede alcanzar poblaciones
adecuadas de plantas en mezclas simples.
En especies de crecimiento lento, es recomendable a veces usar dosis elevadas de siembra con el fin que
cubran cuanto antes el suelo y compitan mejor con las malas hierbas.
Siembra.
Alfalfa. Al voleo y en líneas. El sistema más corriente de siembra de los pastos es al voleo.
Fertilización
Se aplicará de acuerdo a los análisis de fertilidad del suelo, esta operación se realizará en el momento de la
siembra y otra aplicación para el mantenimiento del cultivo, se aplicará inmediatamente después del pastoreo o
corte
Materiales
Equipo
Herramientas manuales
Método de medición
Forma de pago
Proyecto:“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO,
HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
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La cantidad determinada según el método de medición (event), será pagada al precio unitario del contrato
establecido para esta partida. Cuando el responsable haya presentado Informe detallado de capacitación
visado por supervisor, ficha técnica de programación de actividades, ficha técnica programación presupuestal,
ficha técnica de ejecución de actividades, actas de capacitación, testimonios fotográficos y otros documentos
que requiera su jefe inmediato.
Justificación.
Para incentivar la participación e interactuación del usuario, se instalarán módulos de riego en las parcelas de los
usuarios que más interactúan y demuestran su interés en aprender, y en las parcelas seleccionadas.
Materiales y equipos.
Responsables de la Ejecución del Plan de capacitación Social y técnico, en coordinación con las
Entidades Ejecutores.
Usuario del Comité de Riego o Autoridades de OUAs
Esta acción lo realizará el supervisor después de la capacitación, con la finalidad de supervisar y evaluar lo
aprendido por los beneficiarios, por el uso de la tecnología, conocimientos y/o experiencias compartidas; para lo
cual se elaborará un plan de seguimiento, teniendo en cuenta del curso que se ha desarrollado.
Resultados.
Los resultados deben resaltar la satisfacción de los participantes respecto del curso, incrementó del
conocimiento o habilidad, aplicación de lo aprendido en el quehacer diario del productor agropecuario.
Responsable.
✓ Supervisor de la Actividad.
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Unidad de medida.
Forma de pago
La cantidad determinada según el método de medición (event), será pagada al precio unitario del contrato
establecido para esta partida. Cuando el responsable haya presentado Informe detallado de capacitación
visado por supervisor, ficha técnica de programación de actividades, ficha técnica programación presupuestal,
ficha técnica de ejecución de actividades, actas de capacitación, testimonios fotográficos y otros documentos
que requiera su jefe inmediato.
Descripción
Metodología
Para dicho evento aplicara la técnica de “Método inductivo – deductivo” y para ello debe suministrar material
logístico como manuales, y útiles de escritorio; el evento lo podrá realizar según el plan de trabajo que presente
antes de iniciar de trabajo, la misma que debe ser aprobado por la Autoridad Local de Agua y/o Especialista de
Infraestructura Hidráulica de la Municipalidad a través de la Supervisión; el evento no puede durar menos de tres
horas; durante el día solo se podrá hacer un evento.
d) Técnicas participativas.
En la capacitación deberán participar todos los beneficiarios y los capacitadores para que realmente genere un
proceso de aprendizaje, para el desarrollo de un proceso colectivo de discusión, reflexión, intercambio del
conocimiento y así enriquecer y fortalecer el conocimiento colectivo de la población.
e) Técnicas expositivas.
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Los expositores deberán plantear con mucho cuidado los temas a tratar en el evento, para ello al inicio del
evento se debe motivar a todos los participantes en participar en la exposición con sus puntos de vista a lo largo
de toda la sesión, con preguntas en forma oportuna y conveniente.
f) Técnicas demostrativas.
Las demostraciones son de un procedimiento más deductivo, en donde permitirá ejemplificar la teoría expuesta
en el local del evento, donde participaran un grupo de cada comité de riego
La capacitación contempla tres momentos de transferencia de conocimientos para los cuales se desarrolla los
siguientes aspectos a considerar.
e) Motivación.
El capacitador efectuara la motivación sobre procesos de uso de recurso hídrico, aprovechamiento optimizado,
aplicación, agua necesaria para los cultivos, así como para recursos pecuarios y otros usos. También el
capacitador efectuara roles de inducción hacia lo diferentes temas a capacitar conforme se establecen en el
expediente técnico. Para ello efectuara la estimulación necesaria y suficiente para que los capacitados se
concentren y puedan estar preparados para recepcionar los conocimientos, teorías, prácticas de tipo meta
cognitivo, cognitivo y aspectos educacionales materia de capacitación.
f) Transferencia de Conocimientos.
Consistirá en dotar de conocimientos teóricos y prácticos al capacitado una vez concluida la motivación sobre los
temas y aspectos programadas y cronogramados en la capacitación establecida en el expediente técnico, para
ello el capacitador(a), empleará metodologías didácticas del APRENDIZAJE, y estará orientado a satisfacer las
expectativas del usuario y que es parte del objetivo del proyecto.
g) Evaluación de Resultados.
Se empleará una evaluación durante el desarrollo de capacitación, así como una evaluación final de los
capacitados, así como al capacitador a través de supervisión de capacitación cuyos resultados necesariamente
deberán de ser positivos y satisfactorios para el proyecto de capacitación que se plantea.
h) Retroalimentación.
TEMARIO.
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Planes de gestión.
Aspectos administrativos y contables.
Reglamentación interna para la realización de acciones mancomunadas dentro de su organización.
Obligación y derechos de los Usuarios.
Organización económica y social.
Gestión de conflictos.
MATERIALES
Plumon acrilico nº 12
Organizadores.
Responsables de la Ejecución del Plan de Capacitación Social y Técnico en coordinación con las
Entidades Ejecutores y Entidad Formuladora.
Comité de Regantes Huinto Loma, Marcaja, Ahuayjuro, Hatumpata y Calzada.
Equipos
Laptop portatil
Proyector data display
Método de medición
Forma de pago
La cantidad determinada según el método de medición (event), será pagada al precio unitario del contrato
establecido para esta partida. Cuando el responsable haya presentado Informe detallado de capacitación
visado por supervisor, ficha técnica de programación de actividades, ficha técnica programación presupuestal,
ficha técnica de ejecución de actividades, actas de capacitación, testimonios fotográficos y otros documentos
que requiera su jefe inmediato.
Descripción
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METODOLOGÍA
Para dicho evento aplicara la técnica de “ Método inductivo – deductivo”, participativo, expositiva, y demostración, para
ello debe suministrar material logístico como manuales, y útiles de escritorio; el evento lo podrá realizar según el
plan de trabajo que presente antes de iniciar de trabajo, la misma que debe ser aprobado por la Autoridad Local
de Agua y/o Especialista de Infraestructura Hidráulica de la Municipalidad a través de la Supervisión; el evento
no puede durar menos de tres horas; durante el día solo se podrá hacer un evento.
a) Técnicas participativas.
En la capacitación deberán participar todos los beneficiarios y los capacitadores para que realmente genere un
proceso de aprendizaje, para el desarrollo de un proceso colectivo de discusión, reflexión, intercambio del
conocimiento y así enriquecer y fortalecer el conocimiento colectivo de la población.
b) Técnicas expositivas.
Los expositores deberán plantear con mucho cuidado los temas a tratar en el evento, para ello al inicio del
evento se debe motivar a todos los participantes en participar en la exposición con sus puntos de vista a lo largo
de toda la sesión, con preguntas en forma oportuna y conveniente.
c) Técnicas demostrativas.
Las demostraciones son de un procedimiento más deductivo, en donde permitirá ejemplificar la teoría expuesta
en el local del evento, donde participaran un grupo de cada comité de riego
a) Motivación.
El capacitador efectuara la motivación sobre procesos de uso de recurso hídrico, aprovechamiento optimizado,
aplicación, agua necesaria para los cultivos, así como para recursos pecuarios y otros usos. También el
capacitador efectuara roles de inducción hacia lo diferentes temas a capacitar conforme se establecen en el
expediente técnico. Para ello efectuara la estimulación necesaria y suficiente para que los capacitados se
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concentren y puedan estar preparados para recepcionar los conocimientos, teorías, prácticas de tipo meta
cognitivo, cognitivo y aspectos educacionales materia de capacitación.
b) Transferencia de Conocimientos.
Consistirá en dotar de conocimientos teóricos y prácticos al capacitado una vez concluida la motivación sobre los
temas y aspectos programadas y cronogramados en la capacitación establecida en el expediente técnico, para
ello el capacitador(a), empleará metodologías didácticas del APRENDIZAJE, y estará orientado a satisfacer las
expectativas del usuario y que es parte del objetivo del proyecto.
c) Evaluación de Resultados.
Se empleará una evaluación durante el desarrollo de capacitación, así como una evaluación final de los
capacitados, así como al capacitador a través de supervisión de capacitación cuyos resultados necesariamente
deberán de ser positivos y satisfactorios para el proyecto de capacitación que se plantea.
d) Retroalimentación.
Temario.
Materiales
Plumón acrílico nº 12
Equipos
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Laptop portatil
Proyector data display
Responsable.
Método de medición
Forma de pago
La cantidad determinada según el método de medición (event), será pagada al precio unitario del contrato
establecido para esta partida. Cuando el responsable haya presentado Informe detallado de capacitación
visado por supervisor, ficha técnica de programación de actividades, ficha técnica programación presupuestal,
ficha técnica de ejecución de actividades, actas de capacitación, testimonios fotográficos y otros documentos
que requiera su jefe inmediato.
Descripción
En la partida se realizará de acuerdo a la Ley de Recursos Hídricos Ley N° 29338; La capacitación lo realizara
lo realizará el Residente del Componente conjuntamente con la organización de usuarios de agua, la misma que
será presentada para su reconocimiento ante la Autoridad Local de Aguas.
Metodología
Para dicho evento aplicara la técnica de “Método inductivo – deductivo” participativo, expositiva, y demostración, para
ello debe suministrar material logístico como manuales, y útiles de escritorio; el evento lo podrá realizar según el
plan de trabajo que presente antes de iniciar de trabajo, la misma que debe ser aprobado por la Autoridad Local
de Agua y/o Especialista de Infraestructura Hidráulica de la Municipalidad a través de la Supervisión; el evento
no puede durar menos de tres horas; durante el día solo se podrá hacer un evento.
d) Técnicas participativas.
En la capacitación deberán participar todos los beneficiarios y los capacitadores para que realmente genere un
proceso de aprendizaje, para el desarrollo de un proceso colectivo de discusión, reflexión, intercambio del
conocimiento y así enriquecer y fortalecer el conocimiento colectivo de la población.
e) Técnicas expositivas.
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Los expositores deberán plantear con mucho cuidado los temas a tratar en el evento, para ello al inicio del
evento se debe motivar a todos los participantes en participar en la exposición con sus puntos de vista a lo largo
de toda la sesión, con preguntas en forma oportuna y conveniente.
f) Técnicas demostrativas.
Las demostraciones son de un procedimiento más deductivo, en donde permitirá ejemplificar la teoría expuesta
en el local del evento, donde participaran un grupo de cada comité de riego
e) Motivación.
El capacitador efectuara la motivación sobre procesos de uso de recurso hídrico, aprovechamiento optimizado,
aplicación, agua necesaria para los cultivos, así como para recursos pecuarios y otros usos. También el
capacitador efectuara roles de inducción hacia lo diferentes temas a capacitar conforme se establecen en el
expediente técnico. Para ello efectuara la estimulación necesaria y suficiente para que los capacitados se
concentren y puedan estar preparados para recepcionar los conocimientos, teorías, prácticas de tipo meta
cognitivo, cognitivo y aspectos educacionales materia de capacitación.
f) Transferencia de Conocimientos.
Consistirá en dotar de conocimientos teóricos y prácticos al capacitado una vez concluida la motivación sobre los
temas y aspectos programadas y cronogramados en la capacitación establecida en el expediente técnico, para
ello el capacitador(a), empleará metodologías didácticas del APRENDIZAJE, y estará orientado a satisfacer las
expectativas del usuario y que es parte del objetivo del proyecto.
g) Evaluación de Resultados.
Se empleará una evaluación durante el desarrollo de capacitación, así como una evaluación final de los
capacitados, así como al capacitador a través de supervisión de capacitación cuyos resultados necesariamente
deberán de ser positivos y satisfactorios para el proyecto de capacitación que se plantea.
h) Retroalimentación.
Temario.
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Agua un elemento que desempeña un rol vital en el funcionamiento del conjunto de los ecosistemas
terrestres.
El agua forma parte del cotidiano de todas las personas.
El agua portadora de fuerzas simbólicas y místicas en cada cultura.
Agua como un elemento económico, social, y político que no reconoce las fronteras de los estados
nación.
Importancia de gestión del agua en sistema de riego.
Planificación, administración, dirección de una organización de regantes.
Infraestructura de riego y drenaje y su operación y mantenimiento. o Proyectos y Programas en el
sistema de riego.
Disponibilidad de agua en las fuentes. o Modalidad, formas, capacidad de gestión, distribución y
conducción de agua en la irrigación.
Materiales
Plumon acrilico nº 12
Equipos
Laptop portatil
Proyector data display
Responsable.
Método de medición
Forma de pago
La cantidad determinada según el método de medición (event), será pagada al precio unitario del contrato
establecido para esta partida. Cuando el responsable haya presentado Informe detallado de capacitación
visado por supervisor, ficha técnica de programación de actividades, ficha técnica programación presupuestal,
ficha técnica de ejecución de actividades, actas de capacitación, testimonios fotográficos y otros documentos
que requiera su jefe inmediato.
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La ficha de programación de actividades de capacitación social y técnica se llenará antes de cada sesión de
capacitación.
Rubro/Concepto Unidad de Medida Cantidad Costo Unitario Presupuesto Programado S/. Presupuesto Programado S/.
Motivación
Saberes previos
Desarrollo del tema
Evaluación
Refuerzo
TOTAL
La ficha de programación de actividades de capacitación social y técnica se llenará al termino de cada sesión de
capacitación.
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Procedimiento:
La convocatoria: Estará a cargo de los dirigentes y promotores quienes aseguraran la participación de todos los
beneficiarios del sistema de riego a implementar.
Los facilitadores: El especialista de capacitación y asistencia técnica; deberá ser un ingeniero agrícola y/o
agrónomo con experiencia de haber realizado dichas actividades y ejecuciones de infraestructura de riego con
un mínimo de experiencia de 2 años en Fortalecimiento al productor Agrario; y así mismo deberá tener el
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dominio del idioma originaria de la zona a intervención del proyecto; con estos detalles el especialista tendrá
mayor virtud de desempeño
Días de trabajo: Los talleres serán los días sábados y/o domingos para facilitar la participación especialmente de
las mujeres.
Los escenarios de capacitación: Serán los mismos sistemas de riego de la comunidad y la casa comunal se
aprovechará para las actividades de intercambio de opiniones o charlas.
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Materiales: Papel Bond A4 de 75gr, Lapicero de tinta seca, Papelógrafo, Plumones para papelógrafo, Plumones
acrílicos, Pizarra acrílica, Mota para pizarra.
I. Introducción
La sensibilización prevista en el proyecto constituye un proceso por el cual se busca lograr la fijación y/o
empoderamiento de conceptos teóricos – prácticos; relacionados a la administración, operación y mantenimiento
de un sistema de riego por gravedad. En el marco de lo indicado anteriormente, el trabajo de sensibilización
permite que los productores agrarios tengan un conocimiento conceptual de las actividades de operación y
mantenimiento, que facilitara su participación activa en la elaboración de documentos y herramientas técnicas
que se deben utilizar en el manejo y conservación de su sistema de riego, a fin de hacer un uso racional y
eficiente del agua. En este sentido, es necesario evaluar el grado de fijación de los conceptos indicados a través
de la aplicación de TEST OBJETIVO, el mismo que será aplicado en el ámbito de intervención del proyecto.
II. Objetivos.
- Lograr la correcta operación y mantenimiento del sistema de riego, con la participación activa de los
productores agrarios - Mejorar las eficiencias operativas de los sistemas de riego.
III. Metodología.
IV. Responsabilidad.
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Los consultores del proceso de sensibilización serán los responsables de la implementación y aplicación de los
Test Objetivos, de acuerdo a la estructura y contenido elaborado para cada tema.
V. Aplicación
Los test objetivos se aplicarán al inicio y final del desarrollo, de cada taller de sensibilización correspondiente a
cada TEMA.
La aplicación de cada test será supervisada por los jefes de las Agencias Zonales y/o los responsables del
Seguimiento y Supervisión de las Actividades del Proyecto de la Entidad Ejecutora.
Cuando los resultados de la aplicación de los test sean menores del 50%, se reforzará la fijación de conceptos a
través de talleres explicativos complementarios, al inicio del proceso de capacitación de cada tema, bajo
responsabilidad del consultor
Encierre con un círculo el número de la expresión que define lo que usted entendió como diagnóstico.
1. Es conocer donde está ubicado geográficamente el sistema de riego, cuantos agricultores viven en su
propia parcela, cuantos agricultores pertenecen a la comunidad, cuantos miembros de la familia del
agricultor trabajan en la parcela.
2. Es el conocimiento general de la situación actual del sistema de riego, su organización administrativa y
operativa, así como de las características de la actividad agrícola que desarrollan, la cantidad de
usuarios y el uso, manejo y control del agua.
3. Es el estudio que se requiere para aplicar la Ley de Recursos Hídricos y el Reglamento de Operadores
de la Infraestructura Hidráulica.
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4. Es el conocimiento de la situación real de nuestro sistema de riego, para solicitar nuestra licencia de
agua.
B. Test para la estructura de la organización de usuarios de agua.
Encierre con un círculo el número de la expresión que define la estructura que debe tener nuestro Comité de
Usuarios, para Operar y Mantener el Sistema de Riego.
1. Es la organización que debe tener nuestro comité para pedir al estado un proyecto de mejoramiento de
canales.
2. Es la forma como nos organizamos para realizar el proceso eleccionario y cambio de directivos en
nuestro comité.
3. Es la organización que el comité de usuarios debe tener para administrar, dirigir y manejar el recurso
agua, dentro de nuestro sistema de riego.
4. Es la organización que nuestro comité debe tener solo para cobrar la tarifa de agua y cuotas de
mantenimiento.
C. Test para operación y mantenimiento
Señale con un círculo la frase que describe mejor lo que usted entiende por Inventario del Sistema de Riego
1. Es conocer cuántos agricultores utilizamos el sistema de riego, que cultivos siembran, el tamaño de la
familia, el grado de educación de cada agricultor y cuánto dinero obtiene el agricultor en cada campaña.
2. Es conocer el número de canales que se tienen, de qué material están construidos, cuál es su forma y
que longitud tienen, cuánta agua pueden conducir cada uno de ellos, cuantas parcelas riegan en cada
canal, la cantidad de agricultores que usan el agua, como se mide la cantidad de agua que se usa en
cada canal, etc.
3. Es conocer en qué distrito o poblado se ubica nuestro sistema de riego, cuantos agricultores viven en
su propia parcela, cuantos agricultores pertenecen a la comunidad, cuantos miembros de la familia del
agricultor trabajan en la parcela.
4. Es el conocimiento de la cantidad de agua que podemos captar, de la dotación de agua que podemos
utilizar en nuestra parcela, saber el volumen de agua que perdemos en la red de canales; el agua que
podemos disponer para consumo humano, para abrevar el ganado y para atender otros usos de agua.
Encierre con un círculo el número de la expresión que define las Eficiencias dentro del Sistema de Riego
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2. Es la cantidad de agua que se pierde, debido a que los canales son de tierra, están llenos de malezas,
por la cantidad de animales que toman el agua y el uso doméstico que hacen los pobladores aledaños.
3. Es el agua que se pierde en el rio, porque no se puede captar debido a la existencia de tomas rustica y
así también por el uso excesivo del agua en los canales y las parcelas.
4. Es la cantidad de agua que se solicita para atender el riego de los cultivos de acuerdo a lo establecido
en asamblea del Comité de Usuarios.
E. Test para el programa de distribución de agua a nivel de canales y parcelas.
Encierre con un círculo el número de la expresión que define un Programa de Distribución de Agua.
1. Es la programación diaria del agua que se va a distribuir en forma ordenada, en cantidad y tiempo a los
canales y predios, de acuerdo al caudal captado en bocatoma.
2. Es la entrega de agua a los canales y parcelas de acuerdo a los criterios del repartidor de agua.
3. Es el registro y control del agua que capta cada canal y las parcelas, del sistema de riego.
4. Es la captación de agua que hacen los canales y los usuarios en el sistema de riego, sin un
ordenamiento ni control.
Encierre con un círculo el número de la expresión que define lo que es un Plan de Mantenimiento.
1. Es el pago que realiza el usuario en forma directa al repartidor de agua, para que le entregue su
dotación de agua.
2. Es el aporte económico que realizan los usuarios para cubrir los gastos de adquisición de equipos y
herramientas para uso comunitario en las labores agrícolas de las parcelas, a fin de mejorar la
producción de sus cultivos.
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3. Es el valor que paga el usuario para transportar y comercializar sus productos agrícolas, en los
mercados locales.
4. Es el valor por metro cubico que tiene que pagar cada usuario por la cantidad de agua utilizada a nivel
de su parcela, y que sirve para cubrir los gastos que se requiere para operar y mantener el sistema de
riego; en condiciones adecuadas
Reacciones o satisfacciones: Da respuesta a la pregunta ¿les gustó la actividad a los participantes? Busca
determinar en qué medida los participantes valoraron la acción capacitadora. Los participantes satisfechos tienen
más probabilidades de enfocarse en los principios de capacitación y utilizar la información en su lugar de trabajo.
Aprendizaje: Da respuesta a la pregunta ¿desarrollaron los objetivos los participantes en la acción de
capacitación? Ya que el propósito es determinar el grado en que los participantes han logrado los objetivos de
aprendizaje establecidos, para la acción de capacitación. Permite probar el conocimiento y las habilidades antes
de un programa de capacitación proporcionan un parámetro básico sobre los participantes, el cual puede
medirse de nuevo después de la capacitación para determinar el progreso.
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puede identificar el retorno de la inversión. Se piensa en términos de utilidad de los programas de capacitación, a
fin de identificar las áreas que requieren mejoras. Dicho proceso propone:
Planear.
Hacer.
Comprobar.
Actuar
Las actividades de Plan de Capacitación Social y Capacitación Tecnica, tiene un costo total de S/. 8,885.86
nuevos soles; de los cuales cubre, los gastos de remuneración al personal, considerando tiempo previsto en HH
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del Ingeniero Agrónomo y del Técnico Agropecuario; dedicados a las actividades de Capacitación en Gestión
Administrativa, Operación del sistema de riego, Producción Agropecuaria e Impacto Ambiental. Y los Materiales
o útiles de escritorio, movilidad, refrigerio, viáticos, etc. Ver en presupuesto de obra, relación de insumos y
costos unitarios.
4 CONCLUSIONES.
Se han elaborado la documentación de sostenibilidad social del proyecto. Se ha gestionado el acta de libre
disponibilidad del área física para la construcción de los reservorios, lugares que han sido identificados y
ubicados con la anuencia de dirigentes y presencia de los propietarios (los dirigentes han firmado acta de
compromiso).
Se realizo reuniones informativas don se logró Compromisos por parte del del comité de riego, para hacer el
seguimiento y mantenimiento de la infraestructura de riego que se implementara con el proyecto.
5 RECOMENDACIONES.
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Se recomienda que el acompañamiento social, a los usuarios beneficiarios, sea continuo y se dé conjuntamente
en el proceso de ejecución y post ejecución del proyecto.
Proyecto:“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO,
HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
DE CHUMBIVILCAS, DEPARTAMENTO DE CUSCO”
Fech
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS – CUSCO EXP. Estudio Social.
N° Sesion de Capacitación:
Procedimiento
Subcomponente:
Procedimiento:
Método:
Momentos Fases
Saberes previos
Competencia:
Componente:
Evaluación
Motivación
Ubicación
Objetivo:
Refuerzo
Tiempo:
Proyecto:“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO,
HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
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Subcomponente:
FICHA DE PROGRAMACIÓN PRESUP
Hora de Inició:
39
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Cantidad
Fecha:
Unidad de Medida
Nombre del proyecto:
Motivación
Evaluación
Ubicación
Refuerzo
Tema:
Proyecto:“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO,
HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
DE CHUMBIVILCAS, DEPARTAMENTO DE CUSCO”
INFORME DE EJECUCION DE CAPACITACIÓN 6.3
1 DATOS GENERALES
Componente
Proyecto:
1.1 Subcomponente II 1.2 Nombre del proyecto:
1.3 Nombre de entidad u OPD encargado del proyecto: Nonbre del Jefe de proyecto:
Ubicación: Localidad Distrito 1.6 Provincia/Depto
Periodo de Ejecución: Ejecucion fisica del proyecto
2 items de la actividad
2.1 Tema desarrollado:
2.2 Metodologia Empleada:
2.3 Medios/ materiales utilizados:
HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE PROVISIÓN DE AGUA PARA RIEGO EN LOS SECTORES HUINTO LOMA, MARCAJA, AHUAYJURO,
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FOTOGRAFIA- 03
Estudio Social
REUNIÓNINFORMATIVA SOBREELPROYECTO
FOTOGRAFIA-04
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HATUMPATA Y CALZADA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA PFULLPURI PUENTE CCOYO USCAMARCA EN EL DISTRITO DE SANTO TOMAS, PROVINCIA
DE CHUMBIVILCAS, DEPARTAMENTO DE CUSCO”