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COSTOS Y PRESUPUESTOS

ENTREGA 1- SEMANA 3

INTEGRANTES

Angie Viviana Ordoñez Carrillo

Lizeth Ximena Tupaz Martínez
Catalina Correa Velasquez
Maria Isabel Zapata Tamayo

DOCENTE

Guillermo Roa Castillo

POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INVESTIGACIÓN FORMATIVA
2023
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Tabla de contenido

Introducción…………………………………………………………………………………….3

Objetivo General………………………………………………………………………….…….3

Objetivos Específicos…………………………………………………………………………...4

Resumen General………………………………………………………………………….…….4

Resumen Individual ………………………………………………………………………….…5

Conclusiones…………………………………………………………………………………….20

Respuesta a la pregunta………………………………………….………………………………21

Bibliografía………………………………………………………………………………………22
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INTRODUCCIÓN

El Arte de la Guerra es un libro sobre estrategia militar dividida en trece partes, y escenarios que

pueden darse en un conflicto, las cuales ahora se toman como parte de admisnitracion de una

organización o empresa. El mercado o competencia es un terreno de muchos combates, donde la

informacion es la clave para identificar nuestras debilidades y fortalezas, asi como tambien los de

la conpetencia. Aprendemos a admistrar los recursos humanos y economicos de nuestras

empresas teniendo en cuenta el estudio de cinco reglas principales, medicion, valoracion, calculo,

comparacion y victoria. Asi podremos asignar a nuestros colaboradores por sus capacidades y

habilidades teniendo como resultado positivo el buen desarrollo y crecimiento de la organización.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo de esta investigacion es aprender del origen del proceso de administracion de una

empresa y las fases en las que nos debemos enfocar para lograr el desarrollo y crecimiento de la

organización, teniendo en cuenta las debilidades y fortalezas de nuestro negocio y de la

competencia para asi poder innovar en el mercado de mi actividad economica, tambien el saber

aprovechar las destrezas, habilidades, conocimiento y experiencia de cada uno de los

colaboradores de la organización.
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OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Aprender sobre la estrategia aplicada con sabiduria a la naturaleza hunama en los

momentos de conflicto.

 Identificar las fortalezas y debilidades de la competencia y de nuestra organización.

 Conocer la administracion de los recursos humanos y economicos para enfrentar un

conflicto

RESUMEN GENERAL

Como se ha podido evidenciar a través de la historia en cualquier campo ya sea político,

comercial o económico, la planificación y el uso de las estrategias adecuadas nos lleva a obtener

los resultados esperados de la meta trazada inicialmente, minimizando así los riesgos que

naturalmente se puedan ir presentando durante el desarrollo de las actividades.

Como lo menciona el autor SUN TZU en su libro la planificación, las estrategias, las acciones, la

selección adecuada del personal, son factores fundamentales para lograr un objetivo bien definido

desde el inicio, ya que creía que todo estaba encadenado y que un resultado lleva a otro y

analizando cada uno de ellos se podría proveer cual es el paso a seguir.

Es importante tener claro que no solo es saber llegar al objetivo, es poder sostenerse en ese logro

obtenido, es tener la sabiduría, capacidad, el talento y la disciplina de incluso mejorar esas

estrategias utilizadas para que la meta conseguida se sostenga en el tiempo y siga siendo efectiva.
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RESUMEN INDIVIDUAL

Angie Viviana Ordoñez Carrillo

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Lizeth Ximena Tupaz Martinez

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María Isabel Zapata Tamayo

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Catalina Correa Velasquez

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CONCLUSIONES

A partir de los fragmentos resumidos de Sun Tzu, algunas conclusiones importantes incluyen:

1. Conocimiento estratégico: Sun Tzu enfatiza la importancia del conocimiento detallado

del enemigo, el terreno y las circunstancias antes de emprender cualquier acción militar.

Este conocimiento es crucial para la planificación y la toma de decisiones.

2. Flexibilidad y adaptabilidad: Destaca la necesidad de ser flexible y adaptarse a las

situaciones cambiantes. La capacidad de ajustar estrategias y tácticas según las

circunstancias es fundamental para lograr la victoria.

3. Valor del espionaje: El espionaje desempeña un papel crítico. La información recopilada

a través de diferentes tipos de espías es esencial para comprender al enemigo y sus planes,

y puede ser determinante en la victoria.

4. Manejo de recursos: La gestión de recursos, tanto humanos como materiales, es esencial

para el éxito en la guerra. Esto incluye el trato adecuado a los espías, la comprensión de

sus límites y la forma de utilizar su información de manera efectiva.

5. Preparación y prevención: Advierte sobre la necesidad de prepararse y anticiparse a los

peligros y desafíos antes de que se materialicen. Esto implica mantener la vigilancia,

evitar la complacencia y estar siempre listo para responder.

En general, las enseñanzas de Sun Tzu resaltan la importancia del conocimiento, la flexibilidad,

el manejo inteligente de los recursos y la anticipación estratégica para alcanzar el éxito en

cualquier campo de batalla, ya sea militar o no.

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RESPUESTA A LA PREGUNTA : Las ideas presentadas por Sun Tzu en "El arte de la guerra"

establecen una red interconectada de conceptos estratégicos:

1. *Organización y planificación: La organización efectiva y una planificación minuciosa son

fundamentales para el éxito. Sun Tzu destaca la importancia de comprender tanto los propios

recursos como los del enemigo para organizar estratégicamente los movimientos y recursos del

ejército, para asi asegurar una victoria inteligente con menor esfuerzo y perdida de soldados.

2. *Posicionamiento y energía: El posicionamiento estratégico no solo se refiere a la ubicación

física en el terreno, sino también a la posición mental y emocional. El control del terreno es

crucial, pero también lo es el control de la energía, entendida como el impulso, la motivación y la

astucia para adaptarse y actuar, analizando lsa fortalezas y debilidades de cada uno de los

oponentes y nuestros soldados para así mismo ubicarlos en la mejor posición para aprovechar las

destrezas.

3. *Fuerza y energía: La fuerza no siempre se refiere a la potencia física directa. Sun Tzu aboga

por el uso de la energía y la inteligencia para ganar ventaja sobre la fuerza bruta. La aplicación

estratégica de la energía puede desequilibrar y superar a un oponente más fuerte.

4. *Planificación directa e indirecta: La estrategia directa implica acciones obvias y

enfrentamientos frontales, mientras que la estrategia indirecta incluye tácticas sutiles, como el

engaño, la manipulación y la sorpresa. Sun Tzu sugiere que el uso de ambas estrategias,
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combinadas o alternadas, puede confundir al enemigo y

garantizar el éxito.

En conjunto, estas ideas se entrelazan para formar una estrategia global que no solo se basa en la

fuerza física, sino en el conocimiento, la planificación, la adaptabilidad y la inteligencia para

superar al enemigo. La combinación de estrategias directas e indirectas, junto con una

organización sólida y una planificación cuidadosa, permite maximizar la eficacia de las

operaciones militares y estratégicas, garantizando una victoria y así lograr también que sus

soldados y el pueblo siempre lo sigan y crean ciegamente en el propósito sin importar si están

poniendo en riesgo su propia vida.

Vemos claramente que estas prácticas hoy en dia son una base de reglas en cualquier ámbito de la

vida, ya sea personal, laboral, educativo etc, y más aún lo vemos en las organizaciones o

empresas que se destacan por lograr la estabilidad, fidelización del cliente y posicionamiento del

producto o servicio, sobresaliendo ante la competencia directa.

BIBLIOGRAFIA: Libro el arte de la guerra de Sun Tzu.