Que es profesión?

Es empleo u ocupación que se ejerce a cambio de una retribución y que requiere una
formación académica.
Es una actividad u ocupación que practica la mayoría de las personas con ciertos
conocimientos en cada área que se desempeña

¿Qué es disciplina?

La disciplina es un hábito que cada persona genera con base a su compromiso

y autocontrol sumando también el comportamiento y personalidad que tenga
cada uno
Es una serie de compromisos lo cual requiere de objetivos .

Que es enfermería según la OMS

La enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración dispensada a
personas de todas lasedades, familias, grupos y comunidades, enfermos o no,
y en todas circunstancias.

Enfermería es el conjunto de estudios para la atención autónoma de

cuidado de enfermos, heridos y personas con discapacidad, siguiendo
pautas clínicas.
La enfermería es la profesión del cuidado que enfatiza las relaciones
humanas, la ayuda y el autocuidado mediante la promoción de la salud, la
prevención de las enfermedades y el cuidado a aquellos que lo necesitan.

Los roles del equipo de enfermería

1. Proporcionar atención directa al paciente. ...
2. Coordinar la atención del paciente. ...
3. Educación y asesoramiento a pacientes y familias. ...
4. Administrar y supervisar medicamentos y tratamientos. ...
5. Mantener registros médicos y de enfermería.

Los roles del equipo de enfermería

1. Proporcionar atención directa al paciente
Uno de los roles más importantes del equipo de enfermería es proporcionar
atención directa al paciente. Los enfermeros son responsables de monitorear el
estado de salud de los pacientes, administrar medicamentos y tratamientos, y
realizar procedimientos médicos. Además, los enfermeros también brindan
apoyo emocional a los pacientes y sus familias durante momentos difíciles.

2. Coordinar la atención del paciente

El equipo de enfermería también es responsable de coordinar la atención del
paciente. Los enfermeros trabajan en estrecha colaboración con médicos y
otros profesionales de la salud para desarrollar planes de atención médica
personalizados para cada paciente. Los enfermeros también aseguran que los
pacientes reciban la atención adecuada y coordinan la atención después del
alta.

3. Educación y asesoramiento a pacientes y

familias
Otro papel importante del equipo de enfermería es brindar educación y
asesoramiento a los pacientes y sus familias. Los enfermeros ayudan a los
pacientes a comprender su enfermedad y el tratamiento necesario para mejorar
su salud. También brindan información sobre la prevención de enfermedades
y lesiones.

4. Administrar y supervisar medicamentos y

tratamientos
El equipo de enfermería es responsable de administrar y supervisar los
medicamentos y tratamientos de los pacientes. Los enfermeros registrados
tienen la autoridad para prescribir medicamentos y terapias, mientras que
otros miembros del equipo de enfermería administran los tratamientos y los
medicamentos según lo prescrito por el médico.

5. Mantener registros médicos y de enfermería

El equipo de enfermería también es responsable de mantener registros
precisos de la salud de los pacientes. Los registros médicos y de enfermería
incluyen información sobre la historia clínica del paciente, las pruebas
médicas, los tratamientos y los medicamentos. Estos registros son esenciales
para garantizar una atención médica adecuada y coordinada.

Funciones de la enfermería
 Prevenir enfermedades
 Atención al paciente,
 Rehabilitación e integración social
 Educación para la salud
 Educación en enfermería
 Gestión e investigación.

 Responsabilidades de enfermería
 Los enfermeros tienen básicamente las siguientes funciones: la función
independiente y la función dependiente.
 Funciones independientes:

 Preparar la habitación y la cama para la recepción del paciente y el

alojamiento correspondiente. Y proporcionar un ambiente agradable,
ordenado, limpio y seguro.

 Servir a los pacientes y realizar las tareas de ayuda específicas y

generales requeridas para el mejor desarrollo de la exploración del
paciente. O preste atención al rendimiento médico exacto del médico
exacto en consulta o servicio.

 Supervisar la distribución de la nutrición. Y prestar atención a todo

lo relacionado con la dieta y alimentación del paciente.

 Asegure la higiene de los pacientes críticos y administre las camas

con la ayuda de asistentes clínicos.

 Preparar adecuadamente a los pacientes para la intervención o

investigación, adherirse estrictamente a la atención prescrita y cumplir
con los estándares apropiados de atención posoperatoria.

10 Derechos de las enfermeras

1. Desempeñar tu trabajo libremente, siguiendo los principios
éticos, legales, científicos y humanistas, así como el
procedimiento del cuidado de la enfermería; sin sufrir de ningún
tipo de presión ni amenazas y en un marco de condiciones de
igualdad.
2. Desarrollar tu labor en un ambiente que te otorgue
seguridad e integridad. En caso de correr algún riesgo de
salud, tienes el derecho de exigir que se te proporcionen los
materiales adecuados para protegerte o disminuir el peligro.

3. En tu lugar de trabajo deben otorgarte el material

adecuado para que puedas realizar tus actividades diarias.

4. Recibir un buen trato de parte de todas las personas con las

que te relacionas: compañeros de trabajo, colegas, pacientes y
familiares del enfermo.

5. Tienes derecho de tener oportunidades para seguir

capacitándote y desarrollarte en el ámbito de tu elección.

6. Podrás participar en áreas de investigación, gestión y

docencia.

7. Es tu derecho elegir con quien relacionarte para cumplir tus

objetivos profesionales, tanto en el área personal como para
unirte a asociaciones e instituciones.

8. De acuerdo con tu nivel de competencia y

profesionalismo, puedes trabajar en vacantes gerenciales y
directivas, sin sufrir de discriminación.

9. Recibir un sueldo o compensación económica por tu trabajo.

 Cuáles son los roles de la
enfermera

LOS roles reflejan la amplia variedad de

funciones que las enfermeras desempeñan en
su práctica diaria. Su trabajo es esencial para
brindar cuidados de calidad y contribuir al
bienestar de los pacientes
.

10. 1. Enfermera clínica: Proporciona cuidados directos al

paciente, evaluando su estado de salud, administrando
medicamentos y realizando curas.
11. 2. Enfermera educadora: Brinda información y enseñanza a
los pacientes y sus familias sobre el manejo de enfermedades y la
promoción de la salud.
12. 3. Enfermera gestora de casos: Coordina y organiza los
servicios de atención a los pacientes, asegurando una atención
integral y continua.
13. 4. Enfermera investigadora: Participa en investigaciones
científicas para mejorar la calidad de la atención y los resultados
de salud.
14. 5. Enfermera administradora: Gestiona recursos, supervisa
al personal de enfermería y coordina actividades en el ámbito de la
salud.
15. 6. Enfermera defensora: Aboga por los derechos y
necesidades de los pacientes, asegurando una atención justa y
equitativa.
16. 7. Enfermera colaboradora: Trabaja en equipo con otros
profesionales de la salud para brindar una atención integral y
coordinada.
17. 8. Enfermera líder: Dirige y guía al personal de enfermería,
fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
18. 9. Enfermera promotora de la salud: Educa y fomenta
estilos de vida saludables, previniendo enfermedades y
promoviendo la salud de los pacientes
19. Derechos de las enfermeras
20. Desempeñar tu trabajo libremente, siguiendo los
principios éticos, legales, científicos y humanistas, así como el
procedimiento del cuidado de la enfermería; sin sufrir de ningún
tipo de presión ni amenazas y en un marco de condiciones de
igualdad.

21. Desarrollar tu labor en un ambiente que te otorgue

seguridad e integridad. En caso de correr algún riesgo de
salud, tienes el derecho de exigir que se te proporcionen los
materiales adecuados para protegerte o disminuir el peligro.

22. En tu lugar de trabajo deben otorgarte el material

adecuado para que puedas realizar tus actividades diarias.

23. Recibir un buen trato de parte de todas las personas con

las que te relacionas: compañeros de trabajo, colegas, pacientes
y familiares del enfermo.

24. Tienes derecho de tener oportunidades para seguir

capacitándote y desarrollarte en el ámbito de tu elección.

25. .

26.

27.

28.

29.

30.

31. Recibir un sueldo o compensación económica por tu

trabajo.
ENFERNERIA COMO DISCIPLINA
Enfermería como una disciplina profesional implica que quienes la ejercen puedan

establecer una directa relación entre el cuidado de enfermería, el desarrollo conceptual y el

método seleccionado para proporcionar el cuidado; de esta manera el ejercicio práctico de
la profesión tiene un soporte reflexivo e ideológico que le fundamenta. Para el lector debe
ser claro que la naturaleza de la disciplina profesional es el cuidado de enfermería, lo cual
corresponde a su ser, que el desarrollo conceptual se refiere al saber, y el procedimiento
de gestión del cuidado al quehacer. En la literatura de enfermería, estos componentes se
encuentran claramente defi - nidos y desarrollados por diferentes autores; sobre el

4quehacer se identifican diversas aplicaciones, entre las que el proceso de enfermería (PE
o PAE), es el método que con mayor frecuencia seleccionan las teoristas para describir la
gestión del cuidado. En este contexto, las filosofías, los modelos conceptuales y las teorías
de rango medio, han definido los conceptos esenciales o metaparadigmáticos de
Enfermería: persona, salud, entorno, cuidado-enfermería, determinando lo que cada
teorista comprende por cada uno de ellos. Por lo anterior, las entidades responsables de la
formación del talento humano, tienen el reto de establecer desde qué perspectiva está
asumiendo las diferentes posturas teóricas, para que sus docentes y educandos puedan
trabajar en la construcción de un plan de cuidado que sea congruente con la filosofía
institucional, el desarrollo conceptual de la disciplina y la situación particular del sujeto de
cuidado.

.ENFERMERiaa como PROFESIÓN

El concepto de profesión, es habitualmente asociado en el colectivo social a un

título que es obtenido a través de estudios superiores. Sin embargo, el término
requiere mayor análisis desde su concepto, evolución histórica y de este modo
lograr comprender como se fue perfilando una profesión dentro de la sociedad.

Según la definición del Diccionario de la Real Academia de la Lengua

Española,1 profesión proviene del latinprofessio-onis acción y efecto de profesar.
Empleo, facultad u oficio que alguien ejerce y por el que percibe una retribución.

Cortina y Conill 2 han definido el concepto como una actividad social cooperativa,
cuyo objetivo final es proporcionar un bien social especifico e indispensable.

¿Cuál es el concepto de enfermería?

La enfermería abarca el cuidado autónomo y colaborativo de personas de

todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos y en
todos los entornos.

¿Qué es la enfermería como profesión?

La enfermería es una profesión que desarrolla la práctica del cuidado en las
necesidades de salud de los individuos y de la sociedad, a través del
conocimiento y la aplicación de la ciencia, la tecnología y la metodología
terapéutica
Según la RAE la Enfermería es la Profesión y titulación de la persona que se dedica
al cuidado y atención de enfermos y heridos, así como TEMA 8 LA ENFERMERIA COMO
PROFESION a otras tareas sanitarias, siguiendo pautas clínicas. Y también es el Conjunto de
estudios requeridos para conseguir esta titulación.

Características de la Enfermería como profesión C.M. Hall 1.

Constituye un servicio a la sociedad que implica conocimientos y habilidades especiales. 2.
Posee un cuerpo de conocimientos propio que intenta perfeccionar y aumentar
constantemente para mejorar sus servicios. 3. Es responsable y se hace cargo de la
preparación de las personas que van a desempeñarla. 4. Establece sus propias normas y
modelos de actuación y criterios de medida de la misma. 5. Adapta sus servicios a las
necesidades cambiantes. 6. Acepta y asume la responsabilidad de proteger al público al cual
sirve. 7. Trata de rentabilizar de forma económica las personas que la ejercen. 8. Está más
motivada por su compromiso con la causa a la que sirve que por consideraciones de tipo
económico. 9. Se ajusta un código de conducta basado en principios éticos. 10. Convoca la
unión de sus miembros para alcanzar fines comunes. 11. Se gobierna a sí misma.

Las Funciones de la Enfermería como profesión

Asistencial
Delimita la principal función social de la Enfermería: el cuidado de las personas Orientada a la
promoción de la salud y a satisfacer las necesidades de las personas ante la enfermedad,
procurando su mayor grado de bienestar Nivel generalista y especialista. Enfermería de
práctica Avanzada La Función asistencial es la que provee identidad a la enfermera Se
instrumentaliza a través del Proceso de Atención de Enfermería como metodología de trabajo:
valoración, diagnóstico, objetivos, intervenciones, evaluación

Investigadora
Estudio objetivo de los fenómenos que rodean el ejercicio enfermero y transmisión de este
conocimiento Se utiliza para incrementar el cuerpo de conocimientos enfermeros, en relación
con su marco de referencia teórico Como disciplina aplicada, la investigación enfermera pone
énfasis en la capacidad transformadora del conocimiento Enfermería Basada en la Evidencia:
toma de decisiones clínicas basadas en el conocimiento científico

Docente
Conjunto de actividades dirigidas a formar a las personas que integran el equipo de
enfermería, a partir del cuerpo de conocimientos propio de la Enfermería La formación de
enfermeras en todos los niveles (básico, superior y especializado) Formación continua a lo
largo de la vida El compromiso docente se extiende también a la ciudadanía, incluidos otros
profesionales, que han de conocer la función social de la enfermera

Administradora
Alude a la responsabilidad y la toma de decisiones en Enfermería Gestión del cuidado: un
proceso heurístico, dirigido a movilizar los recursos humanos y los del entorno con la intención
de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en interacción con su entorno, vive
experiencias de salud (Kéruac, 1996) Independencia en la Gestión de los Servicios de
Enfermería Capacidad de planificar, organizar y evaluar la oferta de servicios de Enfermería en
coordinación con otros servicios de salud

https://www.enfermerialugo.org/wp-content/
uploads/2020/12/TEMA-8a-Profesion.pdf

identidad de la enfermería
El enfermero tiene una identidad profesional la que va a
representar en los diferentes escenarios que se
desempeña al interactuar con la sociedad, es decir con la
persona, la familia y la comunidad. El enfermero debe
mostrarse tal y como es y no dejarse influenciar por lo
que dicen o hacen las demás personas, como ser humano
busca su propia identidad y algunos factores propios en
los cuales toma importancia la autoestima para así poder
alcanzar sus logros. La labor del enfermero se distingue
por trabajar en el campo de la salud, cuidando a la
persona como un terapeuta, reconociendo su identidad y
respetando su intimidad. Un enfermero debe tener
actitud, disponibilidad, compromiso para poder brindar
un buen servicio a la persona sana o enferma. La
identidad profesional de enfermería es crucial para
brindar un buen servicio Cristo céntrico mediante un
desempeño ético como personas auténticas.