REGLAMENTO A LA LEY ORGANICA DE

DISCAPACIDADES
Decreto Ejecutivo 194
Registro Oficial Suplemento 109 de 27-oct.-2017
Estado: Vigente

No. 194

Lenín Moreno Garcés

PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA

Considerando:

Que, el artículo 1 de la Constitución de la República establece que el Ecuador es un Estado

Constitucional de Derechos y Justicia, lo que supone una transformación de la estructura jurídica e
institucional con el fin de garantizar los derechos fundamentales de las personas como centro del
andamiaje estatal, social y económico del país;

Que, el numeral 1 del artículo 3 de la citada norma establece como un deber primordial del Estado, el
garantizar sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos en ella establecidos y en los
tratados internacionales de derechos humanos ratificados por el Ecuador;

Que, el artículo 10 ibídem establece que todas las personas, comunidades, pueblos, nacionalidades
y colectivos son titulares de los derechos garantizados en la Constitución y en los instrumentos
internacionales;

Que, el ejercicio de los derechos se rige por los principios consagrados en el artículo 11 de la
Constitución de la República; entre ellos, el principio de igualdad y de no discriminación, así como la
posibilidad de adoptar acciones afirmativas para los titulares que se encuentren en situación de
desigualdad;

Que, el numeral 2 del artículo 11 de la citada norma establece la igualdad de todas las personas en
materia de derechos, deberes y oportunidades; al tiempo que prohíbe todo tipo de discriminación por
razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado
civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio-económica,
condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia física;
ni por cualquier otra distinción, personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o
resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos;

Que, la Constitución de la República en su artículo 11 responsabiliza al Estado de la adopción de

medidas de acción afirmativa que promuevan la igualdad real en favor de los titulares de derechos
que se encuentren en situación de desigualdad;

Que, el numeral 9 del artículo 11 ibídem dispone que: "el más alto deber del Estado consiste en
respetar y hacer respetar los derechos garantizados en la Constitución";

Que, en el artículo 66 de la Constitución de la República, se reconoce y garantiza a todas las

personas la igualdad formal, la igualdad material y la no discriminación como derechos de libertad.
En este sentido, son principios de la política pública la equidad y la solidaridad como mecanismos
redistributivos para alcanzar la igualdad en los resultados, conforme lo determina en su artículo 85;

Que, el artículo 156 de la Constitución define a los Consejos como los órganos responsables de
asegurar la plena vigencia y el ejercicio de los derechos consagrados en la Constitución y en los

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instrumentos internacionales de derechos humanos, y les asigna atribuciones en la formulación,
transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de las políticas públicas relacionadas con
las temáticas de género, étnicas, generacionales, interculturales, de discapacidades y movilidad
humana, disponiendo además que para el cumplimiento de sus fines se coordinarán con las
entidades rectoras y ejecutoras, y con los organismos especializados en la protección de derechos
en todos los niveles de gobierno;

Que, el artículo 341, de la Constitución de la República obliga al Estado a generar las condiciones
para la protección integral de sus habitantes a lo largo de sus vidas, que aseguren los derechos y
principios reconocidos en la Constitución, en particular la igualdad en la diversidad y la no
discriminación, y priorizará su acción hacia aquellos grupos que requieran consideración especial por
la persistencia de desigualdades, exclusión, discriminación o violencia, o en virtud de su condición
etaria, de salud o de discapacidad. La protección integral funcionará a través de sistemas
especializados, de acuerdo con la ley. Los sistemas especializados se guiarán por sus principios
específicos y los del Sistema Nacional de Inclusión y Equidad Social;

Que, mediante Ley No. 180, publicada en el Registro Oficial No. 996 de 10 de agosto de 1992 , se
expidió la Ley Sobre Discapacidades, cuyo objetivo era según lo dispuesto en su artículo 1 el de
establecer un Sistema de Prevención de las discapacidades y la atención e integración de las
personas con discapacidades, permitiéndoles equiparar las oportunidades para desempeñar en la
comunidad un rol equivalente al que ejercen las demás personas;

Que, mediante Ley No. 0, publicada en el Suplemento Registro Oficial No. 796 de 25 de septiembre
del 2012 , se expide la Ley Orgánica de Discapacidades (LOD);

Que, mediante Decreto Ejecutivo No. 171, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 145 de 17
de diciembre del 2013 , se expidió el Reglamento a la Ley Orgánica de Discapacidades;

Que, mediante Ley No. 0, publicada en el Suplemento Registro Oficial No. 283 de 07 de julio del
2014 , se expidió la Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad cuyo objeto según su
artículo 1 es, establecer su marco institucional y normativo, regular sus fines, naturaleza, principios,
integración y funciones de conformidad con la Constitución de la República del Ecuador; y, la misma
que es de aplicación obligatoria en todos los niveles de gobierno para los órganos, instancias e
instituciones rectoras y ejecutoras de políticas públicas, los organismos especializados para la
igualdad, protección y garantía de derechos; y aquellos que sean parte de los Consejos Nacionales
para la Igualdad;

Que, mediante sentencia No. 017-17-SIN-CC, la Corte Constitucional declaró la inconstitucionalidad;

aceptó la acción pública de inconstitucionalidad planteada por razones de fondo de los artículos
1-parte final- y 6 segundo y tercer inciso del Reglamento de la Ley Orgánica de Discapacidades; y,

Que, conforme a lo dispuesto en el segundo inciso del artículo 5 del Estatuto del Régimen Jurídico y
Administrativo de la Función Ejecutiva (ERJAFE), la potestad Reglamentaria corresponde a la
Función Ejecutiva misma que la ejerce el Presidente de la República;

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 13 del artículo 147 de la Constitución de la
República y la letra f del artículo 11 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la Función
Ejecutiva.

Decreta:

EXPIDASE EL REGLAMENTO A LA LEY ORGANICA DE DISCAPACIDADES

Capítulo I
DE LAS DEFINICIONES

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Art. 1.- De la persona con discapacidad.- Para efectos de este Reglamento y en concordancia con lo
establecido en la Ley, se entenderá por persona con discapacidad a aquella que, como
consecuencia de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con
independencia de la causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente su capacidad
biológica, psicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, en
una proporción equivalente al treinta por ciento (30%) de discapacidad, debidamente calificada por la
autoridad sanitaria nacional.

Art. 2.- De la persona con deficiencia o condición discapacitante.- Se entenderá por persona con
deficiencia o condición discapacitante, aquella que presente disminución o supresión temporal de
alguna de sus capacidades físicas, sensoriales o intelectuales, en los términos que establece la Ley,
y que aún siendo sometidas a tratamientos clínicos o quirúrgicos, su evolución y pronóstico es
previsiblemente desfavorable en un plazo mayor de un (1) año de evolución, sin que llegue a ser
permanente.

Capítulo II
DEL PROCESO DE CALIFICACION

Art. 3.- Reconocimiento y calificación.- Corresponde a la autoridad sanitaria nacional emitir el

certificado o documento que acredite la calificación de la discapacidad y la certificación de condición
discapacitante.

La determinación de la deficiencia o condición discapacitante la realizarán los médicos especialistas

del sistema nacional de salud, acreditados expresamente por la autoridad sanitaria nacional. En el
certificado que se emita reconociendo tal situación, se hará constar obligatoriamente la fecha de
caducidad del mismo, identificando la deficiencia o condición discapacitante y su porcentaje. En
ningún caso su vigencia podrá ser superior a un año.

Los beneficios que se concedan por la ley serán reconocidos mientras se mantenga vigente el
certificado o documento que acredite la condición discapacitante.

La calificación de la discapacidad o de la condición discapacitante será gratuita.

Art. 4.- De la calificación de personas con discapacidad.- La autoridad sanitaria nacional a través de
su red de prestación de servicio, realizará la calificación de discapacidades.

Art. 5.- Requisito para acceder a los beneficios.- Para el otorgamiento de los beneficios establecidos
en la Ley, no se exigirá otro requisito además del documento que acredite la calificación de la
discapacidad o la determinación de la deficiencia o condición discapacitante, en su caso, se
exceptúan aquellos en los cuales por la naturaleza del trámite sea necesaria documentación
adicional.

Art. 6.- Calificación para ecuatorianos residentes en el exterior.- La calificación de la discapacidad a

las personas de nacionalidad ecuatoriana residentes en el exterior, será solicitada a través de las
representaciones diplomáticas ecuatorianas.

Esta solicitud podrá ser presentada por el propio beneficiario, por su representante legal o voluntario
o las personas naturales o jurídicas a cuyo cargo se encuentre, adjuntando la certificación médica
emitida por la entidad sanitaria nacional competente del país de residencia del peticionario, en la cual
se determine la discapacidad que presente la persona y su diagnóstico.

La representación diplomática ecuatoriana remitirá vía electrónica toda la documentación pertinente

a la autoridad sanitaria nacional, que calificará el tipo y el grado de discapacidad del solicitante,
según la norma expedida para el efecto.

La autoridad sanitaria nacional notificará al solicitante vía electrónica, sobre los resultados de la

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calificación de la discapacidad. De ser procedente, se le entregará por esa misma vía el
correspondiente certificado provisional, hasta que éste retorne al país para someterse a la
verificación física por parte de la autoridad sanitaria.

Tal verificación deberá realizarse dentro del plazo de noventa (90) días de haber llegado al país.
Hasta tanto, el certificado provisional será documento suficiente para acogerse a los derechos que le
correspondan, según el grado de discapacidad asignado. De existir diferencias en el pago de los
tributos u otros beneficios económicos, serán reliquidados en la proporción que corresponda, por la
entidad competente.

Art. 7.- Retorno de ecuatorianos con discapacidad residentes en el exterior.- Las personas
ecuatorianas con discapacidad residentes en el exterior que han sido calificados y que manifiesten
su voluntad expresa de retornar al país, participarán de los programas del Estado que les fueren
aplicables, así como de los beneficios consagrados en la Ley y en este Reglamento en función de su
grado de discapacidad, desde su ingreso al país.

Art. 8.- Interconexión de bases de datos y remisión de información.- La autoridad sanitaria nacional
deberá remitir obligatoriamente las bases de datos del registro nacional de personas con
discapacidad, con deficiencia y condición discapacitante, así como del nacimiento de toda niña o
niño con algún tipo de discapacidad, deficiencia o condición discapacitante, al Consejo Nacional para
la Igualdad de Discapacidades - CONADIS, conforme lo establece la Ley.

Capítulo III
DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Art. 9.- Equipos multidisciplinarios especializados.- La autoridad educativa nacional expedirá la

normativa necesaria para determinar la conformación y funcionamiento de los equipos
multidisciplinarios especializados, que realizarán las evaluaciones integrales para definir la
modalidad de atención educativa y ofrecer la atención complementaria especializada a los
estudiantes con discapacidad o condición discapacitante y sus familias.

Tales equipos estarán conformados al menos por una persona con los siguientes perfiles
profesionales: psicorehabilitación, psicología educativa y trabajo social; adicionalmente el equipo
puede complementarse con un educador especial, un terapeuta de lenguaje o un terapeuta
ocupacional, según la discapacidad a ser atendida. En caso de no existir profesionales en esas
áreas se podrá incluir a otros especialistas.

Art. 10.- Educación Especial y Especializada.- La autoridad educativa nacional y la autoridad

sanitaria nacional garantizarán que en las unidades educativas de educación especializada se
cuente con el equipo multidisciplinarios especializado que requiere esta atención, conformado por:
un (1) psicólogo/a educativo/a, un/a psicólogo/a clínico/a, un (1) terapista ocupacional, un (1)
terapista de lenguaje, sin perjuicio de otros técnicos y profesionales que por la especificidad de la
atención pueda requerirse.

Art. 11.- Becas de educación superior para estudiantes con discapacidad.- Las instituciones de
educación superior establecerán programas de becas completas o su equivalente en ayudas
económicas que apoyen a su escolaridad a por lo menos el 10% del número de estudiantes
regulares; dentro de este porcentaje obligatoriamente deberán considerarse estudiantes con
discapacidad, debidamente acreditados por la autoridad sanitaria nacional.

Art. 12.- Inclusión laboral.- La autoridad nacional encargada de trabajo es competente para vigilar,
controlar, dar seguimiento al cumplimiento del porcentaje de inclusión laboral de personas con
discapacidad y aplicar las sanciones conforme a lo establecido en la legislación correspondiente.
Pasarán a formar parte del porcentaje de inclusión laboral, quienes tengan una discapacidad igual o
superior al treinta por ciento.

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El porcentaje de inclusión laboral para el sector privado se calculará y aplicará en base al total de
trabajadores, exceptuando aquellos cuyos contratos no sean de naturaleza estable o permanente
conforme a la legislación vigente en materia laboral; y, en el sector público, en base al número de los
servidores y obreros que tengan nombramiento o contrato de carácter permanente y estable, de
acuerdo con la norma que para el efecto emitirá la autoridad nacional encargada de trabajo. En
ambos casos, y para estos efectos, no se considerará como contratos o nombramientos de carácter
estable o permanente, a aquellos cuya vigencia esté condicionada a requisitos legales de
cumplimiento periódico como licencias de habilitación y/o certificados de aptitud, que otorguen los
organismos o entidades nacionales competentes.

Cuando el porcentaje de inclusión laboral de personas con discapacidad, resulte un número decimal,
solo se considerará la parte entera del número.

Sin perjuicio de lo antes señalado, la autoridad nacional encargada de las relaciones laborales podrá
excluir determinadas labores permanentes, que no serán consideradas para efectos del cálculo del
porcentaje de inclusión laboral, por la especialidad de la actividad productiva.

Art. 13.- Turismo Accesible.- El Consejo Nacional para la igualdad de Discapacidades en

coordinación con la autoridad nacional encargada del turismo formularán las políticas públicas con el
fin de promover el turismo accesible para las personas con discapacidad.

Art. 14.- Servicio de transporte para los trabajadores con discapacidad.- Cuando el empleador brinde
el servicio de transporte a través de unidades que no reúnan las condiciones previstas en la Ley, el
empleador compensará en dinero por este beneficio al trabajador con discapacidad, de conformidad
con la norma técnica que para el efecto dicte la autoridad nacional encargada de las relaciones
laborales.

Art. 15.-Sustitutos.-La calidad de sustituto será acreditada por la autoridad competente mediante el
correspondiente certificado. La calificación se hará previo requerimiento de parte interesada y
conforme al instructivo que se expida para el efecto.

Se suspenderá la entrega del Bono Joaquín Gallegos Lara para los sustitutos que, debido a su
situación laboral, dejen de cumplir con su obligación de cuidado a la persona con discapacidad.

La autoridad nacional encargada de trabajo, solicitará a las unidades de talento humano de todas las
instituciones públicas y privadas el registro de personas que laboran como sustitutos. Así mismo, de
acuerdo a la Ley Orgánica de Discapacidades, deberá generar y administrar la base de datos de las
personas con discapacidad incluidas laboralmente a nivel público y privado, a nivel nacional y remitir
obligatoriamente estas bases al Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades, para realizar
la observancia, seguimiento y evaluación de su competencia.

Art. 16.- De la vivienda accesible.- Los programas de vivienda de entidades públicas y privadas,
deberán cumplir con lo establecido en las normas y reglamentos técnicos del Ministerio de Desarrollo
Urbano y Vivienda (Norma Ecuatoriana de la Construcción - NEC) y las Normas Técnicas INEN
referentes a accesibilidad al medio físico y todas aquellas para el efecto se establezcan.

La entrega de las viviendas de interés social para personas con discapacidad, se realizará de
acuerdo a las normas emitidas por la autoridad nacional competente en la materia.

Art. 17.- Accesibilidad al medio físico.- Los Gobiernos Autónomos Descentralizados aplicarán lo
establecido en toda la normativa Técnica Ecuatoriana INEN referente a accesibilidad al medio físico
en edificaciones públicas, privadas con acceso al público y entorno construido, incluyendo la
normativa técnica referente a accesibilidad de las personas al medio físico(estacionamientos).

Art. 18.-Unidades de transporte accesibles.-La autoridad competente en transporte terrestre, tránsito

y seguridad vial y los gobiernos autónomos descentralizados que han asumido las competencias en

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materia de tránsito, establecerán un porcentaje de unidades por cada cooperativa de transporte o
compañía de taxis que sean accesibles para personas con movilidad reducida, en función de las
necesidades de la respectiva circunscripción territorial, que no podrá ser inferior al 2% o al menos
una unidad por cooperativa o compañía de taxis, según la densidad poblacional.

Los Gobiernos Autónomos Descentralizados en razón de sus competencias verificarán las

adecuaciones técnicas de los vehículos para brindar accesibilidad a las unidades de transporte
público a los usuarios; conforme la normativa que se genere para el efecto, así como, el cobro de la
tarifa preferencial en el transporte público a las personas con discapacidad.

Art. 19.- Accesibilidad al contenido web.- Los sitios web de las instituciones públicas y privadas que
presten servicios públicos, deberán obligatoriamente aplicar lo establecido en la norma técnica
ecuatoriana referente a accesibilidad al contenido web y su reglamentación técnica, al igual que toda
normativa que para el efecto se establezca.

Art. 20.- Lengua de señas.- Se incorporará progresivamente el servicio de intérpretes de la lengua

de señas ecuatoriana en las instituciones públicas, así como en los medios de comunicación
públicos y privados; siempre y cuando el Intérprete de Lengua de Señas Ecuatoriana haya sido
certificado en sus competencias laborales por el Servicio de Acreditación Ecuatoriana - SAE y el
Servicio de Capacitación Profesional - SECAR.

Capítulo IV
DE LAS TARIFAS PREFERENCIALES, EXENCIONES ARANCELARIAS Y DEL REGIMEN
TRIBUTARIO

Art. 21.- Beneficios tributarios.- El régimen tributario para las personas con discapacidad y los
correspondientes sustitutos, se aplicará de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de
Discapacidades, este Reglamento y la normativa tributaria que fuere aplicable.

Los beneficios tributarios previstos en la Ley Orgánica de Discapacidades se aplicarán para aquellas
personas cuya discapacidad sea igual o superior al treinta por ciento.

Los beneficios tributarios de exoneración del Impuesto a la Renta y devolución del Impuesto al Valor
Agregado, así como aquellos a los que se refiere la Sección Octava del Capítulo Segundo del Título
II de la Ley Orgánica de Discapacidades, se aplicarán de manera proporcional, de acuerdo al grado
de discapacidad del beneficiario o de la persona a quien sustituye, según el caso, de conformidad
con la siguiente tabla:

Grado de Discapacidad Porcentaje para la

aplicación del beneficio

Del 30% al 49% 60%

Del 50% al 74% 70%

Del 75% al 84% 80%

Del 85% al 100% 100%.

Art. 22.- Excepciones.- Como excepción a la aplicación de la tabla se considerará el transporte

público y comercial (terrestre, aéreo nacional, marítimo, fluvial y ferroviario), para este caso, el
descuento será del 50% de la tarifa regular. Igualmente el descuento para los espectáculos públicos,
consumo de servicios básicos, servicios de telefonía celular pospago y planes de internet para
personas con discapacidad, será del 50% de la tarifa regular. Para el caso del transporte aéreo en
rutas internacionales, el descuento será del 50% de la tarifa regular, libre de impuestos.

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Las tasas y tarifas notariales, consulares y de registro civil, identificación y cedulación se encuentran
exentas de pago por parte de las personas con discapacidad, según el Art. 77 de la Ley Orgánica de
Discapacidades.

Art. 23.- Seguros de vida o asistencia médica o salud y medicina prepagada.- Para acceder a los
beneficios previstos en el Artículo 25 de la Ley Orgánica de Discapacidades, la persona con
discapacidad deberá presentar a las empresas de seguros y compañías de medicina prepagada el
documento que lo acredite como tal.

Ninguna entidad de seguros o de medicina prepagada podrá negarse a emitir, individual o

conjuntamente, la póliza de vida, asistencia médica o salud y/o plan de medicina prepagada, excepto
cuando no estén autorizados en el ramo por la autoridad responsable de seguros.

Los agentes y agencias asesoras productores de seguros no cobrarán comisión alguna por la
intermediación de seguros o planes de medicina prepagada emitidos a las personas con
discapacidad.

Art. 24.- De los seguros de vida.- Las empresas de seguros podrán calificar la solicitud de seguro de
vida de una persona con discapacidad como riesgo estándar, subnormal, agravado o no elegible,
otorgándole igual tratamiento que en caso de una persona sin discapacidad. Sin perjuicio de lo
anterior, en caso de personas con discapacidad calificadas como no elegibles, las empresas de
seguros estarán obligadas a otorgar un seguro de vida con una cobertura mínima de diez (10)
salarios básicos unificados. Este límite no aplicará en caso de discapacidad superviniente.

Para la determinación de las sumas aseguradas se utilizarán criterios de universal aceptación, como
ingresos anuales, activos, endeudamiento, patrimonio, edad de contratación; o se atenderá al libre
acuerdo entre las partes, siempre que no contravenga los principios de la Ley y no pudiendo ser la
suma asegurada inferior a lo establecido en el primer párrafo de este Artículo.

La autoridad responsable de seguros podrá en cualquier momento solicitar a las empresas de

seguros que proporcionen los manuales, políticas y procedimientos de suscripción y evaluación de
riesgos, a fin de verificar que no se cometan actos discriminatorios.

Art. 25.- De la asistencia médica o de salud y servicios de medicina prepagada.- Las condiciones de
cobertura de asistencia médica o de salud y servicios de medicina prepagada para las personas con
discapacidad, deberán ser definidos por cada empresa o compañía, sin incrementar el precio de las
pólizas y los planes en comparación con los ofrecidos a las personas sin discapacidad.

En el caso de condiciones preexistentes, incluyendo las enfermedades graves, catastróficas o

degenerativas que sobrevengan como consecuencia de la discapacidad, serán cubiertas por
cualquier tipo de seguro de asistencia médica o de salud y servicios de medicina prepagada, con un
monto de cobertura mínima de veinte (20) salarios básicos unificados por año, y surtirá efecto
transcurrido un período de espera de tres (3) meses, contados desde la fecha de emisión de la póliza
de seguro o contrato de medicina prepagada.

Este límite no aplicará en caso de discapacidad superviniente.

Las condiciones preexistentes relacionadas con la discapacidad, serán cubiertas aún cuando la
persona cambie de programa de salud o plan de medicina prepagada o aseguradora o empresa de
medicina prepagada.

Cualquier condición médica y/o enfermedad preexistente que no sea consecuencia de la

discapacidad, podrá ser cubierta, limitada o excluida temporal o permanentemente, según las
políticas de elegibilidad o asegurabilidad propias de las empresas de seguros de asistencia médica o
salud y/o compañías de medicina prepagada.

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Las pólizas de seguro o contratos de medicina prepagada que amparen a personas con
discapacidad se deberán celebrar con una duración de al menos tres años. En el caso de
cancelación anticipada no motivada el asegurado o afiliado perderá el derecho a la continuidad de
cobertura prevista en la Ley Orgánica de Discapacidades.

La cuantía de las primas de los seguros de asistencia médica o salud o cuotas de los servicios de
medicina prepagada serán definidas por cada empresa o compañía, en función de sus propios
análisis del riesgo asumido, experiencia de siniestralidad del grupo asegurado, primas o tasas
sugeridas por reaseguradores y/o de los beneficios y coberturas ofrecidos. Tales primas serán
iguales a las fijadas para similares pólizas o contratos emitidos a favor de las personas sin
discapacidad.

La autoridad competente controlará y vigilará la aplicación de las obligaciones establecidas en el

presente Artículo e impondrá las sanciones que correspondan.

Art. 26.- Caso de renuencia de las aseguradoras a prestar la cobertura.- Sin perjuicio de las
obligaciones previstas en la Ley, las compañías aseguradoras o de medicina prepagada podrán
negarse a prestar la cobertura de advertirse un error en la calificación de la discapacidad, hasta que
la autoridad sanitaria nacional la ratifique.

En el caso contrario, de verificarse el error alegado, de tal suerte que el requirente ya no sea
beneficiario de la Ley Orgánica de Discapacidades, podrá negarse definitivamente a prestar la
cobertura.

Art. 27.- Servicios .- Las entidades proveedoras de los servicios básicos de energía eléctrica, agua
potable y alcantarillado sanitario, internet, telefonía fija y móvil, que establecen rebajas a las
personas con discapacidad o personas naturales o jurídicas sin fines de lucro que las representen,
deberán realizar auditorías anuales aleatorias para verificar que el beneficio se aplique a favor de las
personas con discapacidad, caso contrario se retirará el mismo de forma definitiva, sin perjuicio del
cobro de aquellos valores que se redujeron indebidamente y el establecimiento de las
responsabilidades a las que hubiere lugar.

Art. 28.- Importación de bienes.- La autoridad aduanera podrá autorizar concomitantemente la

importación de uno o varios bienes, para uso exclusivo de las personas con discapacidad y las
personas jurídicas encargadas de su atención, de acuerdo a la clasificación establecida en la Ley
Orgánica de Discapacidades.

Las personas con discapacidad y las personas jurídicas que tienen a cargo atención para personas
con discapacidad, podrán importar también aquellos bienes que por sus especificaciones técnicas,
permitan superar parcial o totalmente la discapacidad, de conformidad con la normativa que para el
efecto dicte la autoridad sanitaria nacional.

Las personas que incumplan con lo previsto en la Ley Orgánica de Discapacidades, estarán sujetos
a la sanción prevista en la misma norma, equivalente al monto total de la exención tributaria de la
que se benefició, sin perjuicio del pago de los tributos correspondientes y las demás
responsabilidades que pudieren determinarse conforme a las disposiciones legales que sancionen
los ilícitos contra la administración aduanera.

Cuando el valor FOB o el valor de adquisición local, según corresponda, supere los montos
establecidos en los literales anteriores no aplicará este beneficio.

Art. 29.- Exoneración en adquisición local de vehículos.- La adquisición local de vehículos

destinados al uso o beneficio particular o colectivo de personas con discapacidad, a solicitud de
éstas, de las personas naturales o jurídicas que tengan legalmente bajo su protección o cuidado a la
persona con discapacidad, gozarán de exenciones del pago del IVA e ICE en los casos referentes a
la importación y compra de vehículos ortopédicos, adaptados y no ortopédicos descritos en la Ley

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Orgánica de Discapacidades, de acuerdo a lo siguiente:

a) En transporte personal hasta por una base imponible, equivalente a sesenta (60) salarios básicos
unificados del trabajador en general;
b) En transporte colectivo hasta por una base imponible, equivalente a ciento veinte (120) salarios
básicos unificados del trabajador en general.

La persona con discapacidad y persona jurídica beneficiaría de este derecho podrá realizar la
adquisición local del vehículo para transporte personal o colectivo por una sola vez cada cinco (5)
años.

En caso de requerir una nueva exoneración del IVA e ICE antes de cumplir el plazo de cinco (5)
años, el beneficiario deberá solicitar la respectiva autorización a la autoridad sanitaria nacional, quien
la otorgará previo el análisis respectivo.

Art. 30.- Excepción de la Prohibición de Enajenación a los vehículos importados o adquiridos

localmente, ortopédicos y no ortopédicos.- Se exceptúa de la prohibición de enajenación de los
vehículos importados o adquiridos localmente en los casos en los cuales la persona con
discapacidad se encontrara como deudora y no cancelara dicha deuda en el plazo de SEIS (6)
meses. Tiempo luego del cual el acreedor podrá ejercer las acciones legales contempladas dentro de
la Ley para el cobro de esta deuda.

Art. 31.- Del uso de los vehículos importados.- Los vehículos importados para uso particular con
exención tributaria podrán ser conducidos por la persona con discapacidad beneficiaría o por los
miembros de su núcleo familiar, integrado por los padres, los hijos, dependientes y el cónyuge o
conviviente en unión de hecho. También podrá ser conducido por un tercero extraño a su núcleo
familiar, siempre que la persona con discapacidad se encuentre en el vehículo.

De transgredirse lo dispuesto en el inciso anterior, se presumirá el uso indebido del vehículo.

Los vehículos importados para uso colectivo sólo podrán ser conducidos por un funcionario o
empleado de la persona jurídica sin fines de lucro propietaria del vehículo exento, que tenga bajo su
protección, atención o cuidado a personas con discapacidad.

En caso de identificarse que no se cumplieren las condiciones para beneficiarse de esta

exoneración, el Servicio de Rentas Internas reliquidará el impuesto por la totalidad de los valores
exonerados más los intereses respectivos, sin perjuicio de las sanciones que correspondan de
acuerdo a la ley.

Art. 32.- Excepción.- En caso de pérdida total de los vehículos asegurados beneficiados por la
exención tributaria prevista en la Ley Orgánica de Discapacidades, siempre que la aseguradora
requiera la transferencia de dominio del vehículo, deberá pagar el importe de los tributos en la
proporción que corresponda, según el tiempo que falte hasta que se cumplan los 5 años desde la
nacionalización o adquisición.

Art. 33.- De la identificación de los vehículos para el uso y traslado de personas con discapacidad.-
El Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades en coordinación con los Gobiernos
Autónomos Descentralizados Cantonales, elaborarán el dispositivo de identificación de los vehículos
utilizados para el uso y traslado de personas con discapacidad; el mismo que será retirado en las
oficinas territoriales de CONADIS a nivel nacional, previa la validación del solicitante en el Registro
Nacional de Personas con Discapacidad.

Capítulo V
DEL CONSEJO NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE DISCAPACIDADES

Art. 34.- El Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades establecerá su estructura y

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funciones de acuerdo a lo dispuesto en la Constitución de la República y la Ley Orgánica de los
Consejos Nacionales para la Igualdad y su Reglamento.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera.- Sin perjuicio de la obligación de las respectivas instituciones públicas de desarrollar e

implementar inmediatamente los mecanismos operativos necesarios para el adecuado acceso a los
beneficios señalados en la Ley Orgánica de Discapacidades, las entidades correspondientes, en el
ámbito de sus competencias, expedirán los actos normativos necesarios para la correcta aplicación
de los beneficios relacionados con los impuestos que administren, de conformidad con la Ley.

En especial, los Ministerios de Salud y Educación , el Consejo Nacional para la Igualdad de

Discapacidades; y, demás entidades públicas relacionadas con las discapacidades, tendrán un plazo
de noventa (90) días a partir de la entrada en vigencia de este Reglamento para expedir la normativa
secundaria que garantice su efectivo cumplimiento.

Segunda.- Hasta que la Dirección General del Registro Civil Identificación y Cedulación implemente
las acciones necesarias para efectos de lo establecido en el Artículo 11 de la Ley Orgánica de
Discapacidades, se admitirá la presentación del certificado o documento que acredite la calificación
de la discapacidad, emitido por la autoridad competente.

Tercera.- Para efectos de la calificación de las personas con discapacidad, el Ministerio de Salud
Pública elaborará el instrumento de calificación de discapacidades con apoyo del Consejo Nacional
para la Igualdad de Discapacidades.

El Ministerio de Salud Pública contará con el plazo de un (1) año para su aprobación y aplicación.

DISPOSICION DEROGATORIA

Deróguese el Reglamento a la Ley Orgánica de Discapacidades, publicado en el Segundo

Suplemento de Registro Oficial No. 145, de 17 de diciembre de 2013 .

DISPOSICION FINAL.- El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de su publicación en el

Registro Oficial.

Dado en el Palacio Nacional, en Quito a, 23 de octubre de 2017.

f.) Lenín Moreno Garcés, Presidente Constitucional de la República.

Quito, 23 de octubre del 2017, certifico que el que antecede es fiel copia del original.

Documento firmado electrónicamente

Dra. Johana Pesantez Benítez

SECRETARIA GENERAL JURIDICA DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR.

REGLAMENTO A LA LEY ORGANICA DE DISCAPACIDADES - Página 10

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