Plan Promsa 2020
Plan Promsa 2020
Plan Promsa 2020
CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”
MICRORED CAJACAY
RESPONSABLE:
LIC.ENF. ROXANA LOPEZ PONTE
ESTABLECIMIENTO:
PUESTO DE SALUD MAYORARCA
ENERO – 2020
I.INTRODUCCION:
III. FINALIDAD
- Prevenir y disminuir la Morbimortalidad materna infantil
- Contribuir a la mejora de la salud y nutrición del binomio madre
niño y Toda la Población.
IV. OBJETIVOS
- Realizar actividades de Promoción de Salud de forma
articulada con todas las estrategias sanitarias.
- Desarrollar acciones de Promoción y Prevención a nivel
individual, familiar, comunidad educativa, promoviendo estilos
de vida saludables a través de la interculturalidad.
- Promover prácticas y entornos saludables para el cuidado de la
Gestante y niños menores de 3 años.
- Fortalecer competencias de los Agentes Comunitarios de
Salud.
- Operativizar los Comités de Salud en todo el ámbito del Puesto
de Salud Mayorarca.
- Fortalecer acciones de Promoción de la Salud con el personal
de salud del ámbito del Puesto de Salud
- Realizar actividades articuladas con las estrategias para
promover familias y viviendas saludables.
- Realizar actividades articuladas con las estrategias para
promover Municipios y Comunidades Saludables
- Realizar actividades articuladas con las estrategias para
promover Escuelas Promotoras de Salud.
- Operativizar el SIVICO y actualización del Censo Real .
- Identificar los indicadores principales que se necesiten trabajar
más en Promoción de la Salud.
V. BASE LEGAL
VI. ALCANCE:
FORTALEZAS:
o Personal de salud capacitado con los nuevos enfoques de
Promoción de la Salud.
o Buenas relaciones interpersonales.
o Coordinación directa con cada uno de los responsables de las
estrategias.
o Responsable de cada Sector en cada Comunidad.
DEBILIDADES:
OPORTUNIDADES:
o Participación en algunas capacitaciones con respecto a
Promoción de la salud, organizados por la DIRESA, la RED y
Micro Red
o Reuniones con las Autoridades Locales.
o El SIVICO y trabajo con Agentes Comunitarios.
o Trabajo con las organizaciones de base.
o Trabajo coordinado con el Sector Educación .Gobierno Local y
otros.
AMENAZAS:
o Hábitos y costumbres de la población que todavía dificulta el
trabajo en salud.
o Desconocimiento por parte de la población de sus deberes y
derechos ciudadanos.
o El machismo por parte del varón y fortalecida por las mujeres lo
que hace que ellas mismas sean subestimadas.
o Las condiciones climáticas, que pueden traer consigo muchas
epidemias.
o Falta de interés del trabajo coordinado en salud de algunas
autoridades.
IX. RECURSOS:
HUMANOS:
- Jefe del Puesto de Salud
- Responsables de las Estrategias del Puesto de Salud
- Personal de Salud de responsable de cada Sector
MATERIALES
N° MATERIAL UNIDADES
01 Papel bond 01 Millares
02 Papel lustre de varios colores 20 Unidades
03 Papelografos 70 unidades
04 Lapiceros rojo, azul y negro 70 unidades
05 Plumones delgados de colores 05 estuches
06 Cartulinas de colores 70 unidades
07 Archivadores 02 unidades
08 Vinifan 02 unidades
09 Cinta de embalaje 8 unidades
10 Cinta maskin 03 unidades
11 Tóner HP 35 A 02 unidad
12 Goma 03 potes
13 Combustible 100 Galones
14 Refrigerios 120 unid
TOTAL
ECONOMICOS
o Partidas presupuestales asignadas al Establecimiento de
salud
PLAN ANUAL 20120 – PROMOCIÓN DE LA SALUD – P.S MAYORARCA
FAMILIAS Y VIVIENDA
Fortalecimiento de
Capacidades Técnicas del Capacitación al personal de salud Acta 1 1
personal de salud Mayorarca