SST-FO-02 Roles y Responsabilidades SG-SST Cocolab
SST-FO-02 Roles y Responsabilidades SG-SST Cocolab
SST-FO-02 Roles y Responsabilidades SG-SST Cocolab
1 Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan
constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
2 Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule
queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior
de la entidad pública o empresa privada.
3 Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a
la queja.
4 Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas,
promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva de las controversias.
5 Formular planes de mejora y hacer seguimiento a los compromisos,
6 Presentar a la alta dirección de la empresa las recomendaciones para el desarrollo efectivo de
las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral.
7 Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité que incluya estadísticas de las
quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones.
8 Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan
constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
Con mi firma doy aval que conozco mis Roles y responsabilidades que tengo a cargo en seguridad y salud en
el trabajo como líder de SST en MERCA MOTOS.
Firma:
Nombre:
Documento No.:
Fecha:
Código: SST-FO-02
ROLES Y RESPONSABILIDADES SG-SST
Versión: 01
Proceso: Seguridad y Fecha: 1/08/2023
Tipo de documento: Formato
salud en el trabajo Página 2 de 2
Cargo: Líder del Sistema de Gestión de la Cargo: Gerente Cargo: Represéntate Legal
Seguridad y Salud en el Trabajo
Fecha: 01/08/2023 Fecha: 01/08/2023 Fecha: 01/08/2023
Firma: Firma: Firma: