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    Calificación de Personal

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    CAROLINA ANDREA
    El documento presenta un formato para calificar el personal de una empresa evaluando su educación, experiencia, formación y habilidades. Se evalúa si la persona cumple con las competencias requeridas para el cargo.

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    de 1

    CODIGO:

    CALIFICACIÓN DE PERSONAL
    VERSION:

    FECHA DD. _______ MM. ________ AA. ________

    NOMBRES Y APELLIDOS

    CARGO A DESEMPEÑAR

    CONTRATO No.

    PERFIL:

    Experiencia profesional

    Empresa Cargo Inicio Terminación Duración Específica

    Días Años
    Experiencia laboral
    Experiencia específica -

    EDUCACIÓN FORMACIÓN HABILIDADES

    CRITERIOS A EVALUAR

    EDUCACIÓN
    Titulo Obtenido
    Fecha de Grado
    EXPERIENCIA

    Fecha de expedición matricula ( si aplica)


    Experiencia general (meses)
    Experiencia especifica (meses)

    COMPETENCIA REQUERIDA CUMPLE NO CUMPLE


    EDUCACIÓN
    EXPERIENCIA
    FORMACIÓN
    HABILIDADES

    LA PERSONA CUMPLE CON LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO SI ______ NO ______
    SI LA PERSONA EVALUADA ES COMPETENTE PARA EL CARGO, QUE ACCIONES SE TOMAN

    Si la descripción es proporcionar información:


    Tipo de formación
    Objeto
    La formación fue eficaz? SI ________ NO ________

    OBSERVACIÓN

    Aprobado por,

    CONTROL DE CAMBIOS FECHA: 05-05-10 No. ACTUALIZACION 2 CAMBIO: Codificación de los Documentos. MOTIVO Reestructuración SGI

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