BUENAVENTURA

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado
Isabel la Católica
“SALUD Y SEGURIDAD EN LA MINERIA

BUENAVENTURA”
 CURSO: GESTION DE TALENTO HUMANO
 DOCENTE: JOSÉ ANTONIO GAMERO CASTIGLIONI

 PROGRAMA DE ESTUDIOS: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 INTEGRANTES:
 ESPINOZA CIRINEO, RONNIE GERMAN
 HUAMAN AGUIRRE, SHIRLEY GIOMARA.
 JUANAN ORNETA, IRENI
 SANTIAGO RAMIREZ, NELIA.
 VILLANUEVA ALMINCO, YERSON.
HUANUCO-PERU
2023
SALUD Y SEGURIDAD
La salud y seguridad, la higiene y la calidad de vida en el trabajo son temas

fundamentales para Buenaventura, una empresa minera peruana que opera en el país
desde hace más de 100 años. La compañía cuenta con un enfoque integral en estos
temas, que se basa en los siguientes principios:
1. Prevención: Buenaventura busca prevenir los accidentes y enfermedades

ocupacionales, mediante la identificación y evaluación de los riesgos, y la
implementación de medidas de control efectivas.
2. Participación: La compañía promueve la participación de todos los
trabajadores en la gestión de la salud y seguridad, a través de la formación, la
comunicación y la consulta.
3. Mejora continua: Buenaventura se compromete a la mejora continua de sus
sistemas de gestión de la salud y seguridad.
En línea con estos principios, Buenaventura ha implementado una serie de medidas

para mejorar la salud y seguridad de sus trabajadores, entre las que destacan:
1. Formación: La compañía ofrece una formación integral en salud y seguridad a

todos sus trabajadores, desde su incorporación a la empresa.
2. Equipos de protección personal: Buenaventura proporciona a todos sus
trabajadores los equipos de protección personal necesarios para realizar sus
tareas de forma segura.
3. Medidas de control de riesgos: La compañía ha implementado una serie de
medidas de control de riesgos, como sistemas de ventilación, protección contra
caídas y controles de ruido.
4. Evaluación de riesgos: Buenaventura realiza una evaluación periódica de los
riesgos en sus operaciones, con el objetivo de identificar y corregir los peligros
potenciales.
Como resultado de estas medidas, Buenaventura ha logrado reducir significativamente

los accidentes y enfermedades ocupacionales en sus operaciones. En 2022, la tasa de
frecuencia de accidentes con tiempo perdido de la compañía fue de 0,06, lo que
representa una disminución de 30% respecto al año anterior.
HIGIENE Y CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
Además de la salud y seguridad, Buenaventura también se preocupa por la higiene y

la calidad de vida en el trabajo de sus trabajadores. La compañía cuenta con una serie
de programas y servicios que promueven un ambiente de trabajo saludable y seguro,
entre los que destacan:
1. Programa de bienestar: El programa de bienestar de Buenaventura ofrece a

sus trabajadores una serie de beneficios, como atención médica, seguro de
vida, programas de recreación y deporte, y apoyo psicológico.
2. Comedores y dormitorios: Buenaventura cuenta con comedores y
dormitorios para sus trabajadores, que cumplen con los estándares de higiene
y seguridad.
3. Transporte: Buenaventura proporciona transporte a sus trabajadores que
viven en zonas alejadas de sus operaciones.
Estos programas y servicios contribuyen a mejorar la calidad de vida de los

trabajadores de Buenaventura, y a crear un ambiente de trabajo más agradable y
productivo.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
La empresa minera peruana Buenaventura es una de las principales productoras de

oro y plata en el mundo. La empresa cuenta con un Sistema Integrado de Gestión
(SIG) que está certificado según las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO
45001:2018.
El SIG de Buenaventura está diseñado para asegurar que la empresa cumpla con sus
requisitos legales y reglamentarios, así como con sus propios objetivos y metas. El
SIG también está diseñado para mejorar la eficiencia y la productividad de la empresa,
y para reducir los riesgos ambientales y de seguridad.
El SIG de Buenaventura está basado en los siguientes principios:
 Liderazgo
 Compromiso de las personas
 Enfoque al cliente
 Enfoque a procesos
 Mejora continua
 Toma de decisiones basada en la evidencia
 Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores
La empresa minera Buenaventura ha logrado importantes avances en la

implementación de su SIG. En 2022, la empresa recibió la recertificación de sus
sistemas de gestión de calidad, ambiental y seguridad y salud ocupacional. La
empresa también ha sido reconocida por sus esfuerzos en materia de sostenibilidad,
habiendo recibido el Premio a la Excelencia en Sostenibilidad de Perú en 2022.
Los beneficios de la implementación del SIG de Buenaventura son los siguientes:
 Mejora de la calidad de los productos y servicios

 Reducción de los impactos ambientales
 Mejora de la seguridad y salud de los trabajadores
 Reducción de los costos
 Mejora de la imagen de la empresa
 La empresa minera Buenaventura continúa trabajando para mejorar su SIG y
para convertirse en una empresa líder en sostenibilidad.

BUENAVENTURA

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

BUENAVENTURA

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

BUENAVENTURA

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado

“SALUD Y SEGURIDAD EN LA MINERIA

 CURSO: GESTION DE TALENTO HUMANO

 DOCENTE: JOSÉ ANTONIO GAMERO CASTIGLIONI

La salud y seguridad, la higiene y la calidad de vida en el trabajo son temas

1. Prevención: Buenaventura busca prevenir los accidentes y enfermedades

En línea con estos principios, Buenaventura ha implementado una serie de medidas

1. Formación: La compañía ofrece una formación integral en salud y seguridad a

Como resultado de estas medidas, Buenaventura ha logrado reducir significativamente

Además de la salud y seguridad, Buenaventura también se preocupa por la higiene y

1. Programa de bienestar: El programa de bienestar de Buenaventura ofrece a

Estos programas y servicios contribuyen a mejorar la calidad de vida de los

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

La empresa minera peruana Buenaventura es una de las principales productoras de

El SIG de Buenaventura está basado en los siguientes principios:

La empresa minera Buenaventura ha logrado importantes avances en la

Los beneficios de la implementación del SIG de Buenaventura son los siguientes:

 Mejora de la calidad de los productos y servicios

También podría gustarte