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    Factores de Riesgo

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    Este documento describe factores de riesgo para la salud mental y física, incluyendo aislamiento social, estrés, ansiedad y ambientes hostiles. Define el estrés laboral como situaciones en el trabajo que amenazan la realización personal o profesional o la salud. Explica que el estrés se relaciona con cómo un individuo percibe estresores y eventos que causan tensión a corto plazo. Enumera causas comunes de estrés laboral como exceso de trabajo, roles indefinidos, problemas interpersonales e incertidumbre, con consecuencias como

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    Este documento describe factores de riesgo para la salud mental y física, incluyendo aislamiento social, estrés, ansiedad y ambientes hostiles. Define el estrés laboral como situaciones en el trabajo que amenazan la realización personal o profesional o la salud. Explica que el estrés se relaciona con cómo un individuo percibe estresores y eventos que causan tensión a corto plazo. Enumera causas comunes de estrés laboral como exceso de trabajo, roles indefinidos, problemas interpersonales e incertidumbre, con consecuencias como

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    Este documento describe factores de riesgo para la salud mental y física, incluyendo aislamiento social, estrés, ansiedad y ambientes hostiles. Define el estrés laboral como situaciones en el trabajo que amenazan la realización personal o profesional o la salud. Explica que el estrés se relaciona con cómo un individuo percibe estresores y eventos que causan tensión a corto plazo. Enumera causas comunes de estrés laboral como exceso de trabajo, roles indefinidos, problemas interpersonales e incertidumbre, con consecuencias como

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    FACTORES DE RIESGO

    MENTAL, FISICOS O AMBIENTALES.

    1 ¿Qué es un factor de riesgo?

    Una característica o circunstancia


    detectable en individuos o en
    grupos de individuos asociada con
    la probabilidad incrementada de
    experimentar un daño a la salud.

    Factores de riesgo 2

    1: Aislamiento social
    2: Baja tolerancia a la frustración
    3: La ansiedad
    4: El estrés
    5: Inseguridades
    6: Emociones negativas
    7: Sobrecarga de situaciones negativas
    8: Ambiente hostil.
    3 Estrés laboral
    Se puede definir como las situaciones
    en que la persona percibe a su
    ambiente de trabajo como
    amenazador para sus necesidades
    de realización personal o profesional
    o para su salud física o mental, lo
    que perjudica su ámbito de trabajo.

    Teorías 4

    El estrés laboral también se relaciona


    con la percepción que tiene un individuo
    de un estresor. Lo que habitualmente se
    define con las condiciones o eventos
    que resultan en tensión. En un corto
    plazo de un individuo.

    5 CAUSAS
    Carga de trabajo, excesivas horas
    laboradas con poco descanso.
    Funciones en el trabajo, no tener un
    rol o responsabilidad definido en el
    trabajo.
    Problemas con otras personas
    Incertidumbre a situaciones futuras.
    Etc
    Consecuencias 6
    Menor dedicación al trabajo
    Mayor rotación del personal
    Fallas en el rendimiento y
    productividad
    Aumento de actividades inseguras y
    accidentes.
    Fallas en el reclutamiento de nuevos
    empleados. GRACIAS.

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