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    Segundo Parcial de Teoría y Resolución de Conflictos 2023

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    Martín Isaías Sic Tzunún
    Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con la resolución de conflictos como la mediación, conciliación, negociación y arbitraje. Explica que la mediación involucra a un tercero neutral que promueve el diálogo entre las partes para alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable. Las materias que se pueden mediar incluyen familia, civil, mercantil, laboral, agrario y ambiental. La conciliación implica que las partes buscan resolver su disputa con la ayuda de un terc

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    Segundo Parcial de Teoría y Resolución de Conflictos 2023

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    Martín Isaías Sic Tzunún
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    Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con la resolución de conflictos como la mediación, conciliación, negociación y arbitraje. Explica que la mediación involucra a un tercero neutral que promueve el diálogo entre las partes para alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable. Las materias que se pueden mediar incluyen familia, civil, mercantil, laboral, agrario y ambiental. La conciliación implica que las partes buscan resolver su disputa con la ayuda de un terc

    Descripción original:

    Resolución fujitas son medias alternativos para solucionar ciertos problemas que vive Guatemala

    Título original

    Segundo parcial de teoría y resolución de conflictos 2023

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    Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con la resolución de conflictos como la mediación, conciliación, negociación y arbitraje. Explica que la mediación involucra a un tercero neutral que promueve el diálogo entre las partes para alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable. Las materias que se pueden mediar incluyen familia, civil, mercantil, laboral, agrario y ambiental. La conciliación implica que las partes buscan resolver su disputa con la ayuda de un terc

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    Este documento presenta preguntas y respuestas sobre conceptos clave relacionados con la resolución de conflictos como la mediación, conciliación, negociación y arbitraje. Explica que la mediación involucra a un tercero neutral que promueve el diálogo entre las partes para alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable. Las materias que se pueden mediar incluyen familia, civil, mercantil, laboral, agrario y ambiental. La conciliación implica que las partes buscan resolver su disputa con la ayuda de un terc

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    Preguntas de examen de teoría y resolución de conflictos Segundo parcial

    1. ¿Qué es la mediación?

    Es el método más empleado para solucionar discrepancias entre personas. Es un método


    alternativo de solución de conflictos no adversarial, voluntario y confidencial por el que un
    tercero neutral e imparcial, técnicamente capacitado – mediador promueve el diálogo para
    buscar un acuerdo aceptable a los mediados, quienes voluntariamente participan en el
    proceso en forma activa y cooperativa.

    2. Cuáles son las materias que se pueden mediar?


     Familia
     Civil
     Mercantil
     Laboral
     Agrario
     Ambiental
     Penal

    3. ¿Qué es la conciliación?

    Las partes buscan, por sí mismas, con la ayuda de un tercero imparcial, la resolución de su disputa.
    Se puede llegar a acuerdos mediante una transacción, que consiste en una renuncia recíproca de
    derechos.

    En este método, el rol del conciliador es proponer fórmulas de solución.

    4. ¿Cuáles son las diferencias a la conciliación y la mediación?

    Mediación
    Conciliación
     El mediador no propone soluciones
     El conciliador si propone soluciones
     Confidencial
     No confidencial
     Los mediados construyen su acuerdo
     Las partes aceptan la solución
     No es judicial
    propuesta
     Se centra en el futuro
     Es judicial
     Económica en tiempo y costes
     Se centra en el presente
     Evita procesos judiciales
     Supeditada a plazos procesales y
    costes
     Reduce las fases del proceso judicial,
    terminándolo anticipadamente
    5. ¿Que es la negocia?

    La negociación es un medio de resolución de conflictos el cual consiste en que dos o más partes en
    conflicto, se comunican entre sí con el propósito de buscar una salida que satisfaga sus intereses y
    necesidades.

    6. ¿Cuáles son las fases de la negociación?

    Fases de la Negociación

    01 Preparación Planificar: Diagnostico previo Metas y objetivos Lista de concesiones Plan


    estratégico

    02 Antagonismo Dar a conocer su Nivel máximo de Aspiraciones.

    03 Aceptación del Marco Común

    Si se acepta una postura competitiva de colaboración o de cesión unilateral.

    04 Presentación De Alternativas Ofertas y contraofertas

    05 Cierre Se acercan las posiciones y se exponen los acuerdos alcanzados

    7. Tipo de negociación dependiendo del nivel de autonomía de las partes?

    1.Directa: en este grupo, las partes en disputa intervienen directamente buscando y proponiendo
    las soluciones que consideren pertinentes, para satisfacer los intereses y necesidades que conviene
    a ambas; y,

    2. Asistida: requiere la asistencia de un tercero neutral, que ayuda a encontrar la solución que
    satisfaga los intereses y necesidades de los asistidos.

    8. ¿Qué es el arbitraje?

    El arbitraje es un proceso por el cual las partes consienten someter una disputa a un órgano de
    decisión no gubernamental, elegido por o para las partes, para emitir una decisión vinculante de
    acuerdo con un proceso de adjudicación neutral.

    El arbitraje consiste, básicamente, en un método de resolución de conflictos al margen de las vias


    judiciales, regulado en Guatemala en la Ley de Arbitraje, decreto 67-95 del Congreso de la
    República de Guatemala.

    9. Defina el laudo arbitral


    LAUDO ARBITRAL: Un laudo puede definirse como una decisión, dictada por un arbitro o dos o
    más arbitros que integran un tribunal arbitral, que pone fin a una disputa sometida a un
    arbitraje.

    10. Defina el acuerdo del arbitraje

    ACUERDO DE ARBITRAJE: Es aquel por virtud del cual las partes deciden someter a arbitraje
    todas o ciertas controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto de una
    determinada relación jurídica, contractual o no contractual.

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