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    SG MN 01 FO 05 Evaluacion de Capacitación

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    Este documento presenta un formulario de evaluación de capacitación que consta de varias secciones. La primera sección evalúa la calidad de los contenidos presentados en términos de cumplimiento, aporte de nuevos conceptos, profundidad y relación con los objetivos. La segunda sección evalúa la pertinencia y aplicabilidad de los contenidos al trabajo actual y competencias. La tercera sección evalúa aspectos logísticos como instalaciones, materiales y alimentos. La cuarta sección evalúa la calidad del grupo en términos de participación

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    Este documento presenta un formulario de evaluación de capacitación que consta de varias secciones. La primera sección evalúa la calidad de los contenidos presentados en términos de cumplimiento, aporte de nuevos conceptos, profundidad y relación con los objetivos. La segunda sección evalúa la pertinencia y aplicabilidad de los contenidos al trabajo actual y competencias. La tercera sección evalúa aspectos logísticos como instalaciones, materiales y alimentos. La cuarta sección evalúa la calidad del grupo en términos de participación

    Descripción original:

    Evaluación

    Título original

    SG MN 01 FO 05 Evaluacion de Capacitación (1)

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código:SG-MN-01-FO-05

    TRABAJO SG-SST Versión: 1


    Fecha: 2018-03-10
    EVALUACION DE CAPACITACIÓN
    Página: 1 de 2

    NOMBRE DE CAPACITACION
    FECHA:
    LUGAR:

    Su opinión es muy importante para nosotros, Le agradecemos diligenciar el siguiente formulario de la manera
    más objetiva posible, calificando cada una de las variables de acuerdo con su percepción, teniendo en cuenta
    la siguiente escala:

    E EXCELENTE Se superaron mis expectativas.


    B BUENO Se cumplieron mis expectativas.
    R REGULAR Se cumplieron parcialmente mis expectativas.
    M MALO No se cumplieron mis expectativas.

    CALIDAD DE LOS CONTENIDOS E B R M


    1 El cumplimiento de los contenidos propuestos.
    2 El aporte de nuevos conceptos y/o técnicas presentados.
    3 La profundidad en los contenidos.
    4 La relación de los contenidos con el objetivo propuesto.
    5 El orden en la presentación de los contenidos.

    PERTINENCIA Y APLICABILIDAD E B R M
    1 El contenido del curso en relación con mi trabajo actual.
    2 La aplicabilidad inmediata del conocimiento adquirido.
    3 El fortalecimiento de mis competencias para el desempeño de mi gestión.

    CALIDAD DE LA LOGÍSTICA E B R M
    1 La comodidad del salón.
    2 La iluminación y el ambiente del salón.
    3 El material suministrado.
    4 La calidad de los equipos audiovisuales.
    5 La calidad de los alimentos y bebidas suministrados.
    6 La ubicación del lugar (Accesibilidad, seguridad, servicio, parqueo, etc.).

    CALIDAD DEL GRUPO E B R M


    1 La participación del grupo.
    2 La puntualidad del grupo.
    3 La actitud del grupo.
    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código:SG-MN-01-FO-05
    TRABAJO SG-SST Versión: 1
    Fecha: 2018-03-10
    EVALUACION DE CAPACITACIÓN
    Página: 2 de 2

    CALIDAD ADMINISTRATIVA E B R M
    1 La oportunidad en la convocatoria y comunicación de la información relativa al evento.
    La facilidad de contacto con los organizadores del evento, para tratar asuntos relacionados
    2
    con esta capacitación.
    3 La solución de problemas o contingencias, presentadas durante esta capacitación.
    4 El respaldo de su jefe para asistir a esta capacitación.

    CALIDAD DE LOS CAPACITADORES

    CAPACITADOR 1 Nombre : E B R M
    1 El conocimiento y el dominio del Tema.
    2 La metodología empleada.
    3 El manejo del grupo.
    4 La solución de inquietudes.
    5 El manejo del tiempo.
    6 La puntualidad.
    7 La promoción de la participación.

    CAPACITADOR 2 Nombre : E B R M
    1 El conocimiento y el dominio del Tema.
    2 La metodología empleada.
    3 El manejo del grupo.
    4 La solución de inquietudes.
    5 El manejo del tiempo.
    6 La puntualidad.
    7 La promoción de la participación.

    OBSERVACIONES /SUGERENCIAS

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