Tarea Proactividad Desarrollo Personal1

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TAREA 08: PROACTIVIDAD

I.PREGUNTAS REFERENTE AL VIDEO:

1. ¿Quién eres tú Juan o Rogelio?


• Rogelio, porque me considero una persona activa que siempre estoy innovando y
nunca me quedo solo con la tarea que me indican si no que siempre busco dar una
nueva opción una nueva solución, anticipándome siempre a situaciones que
podrían de alguna manera ponerse difíciles, en pocas palabras me considero
altamente proactivo y eficiente.
2. ¿Qué actitudes te limitan a ser proactivo?
• Como ya sabemos hoy en día somos una sociedad que está envuelta en un entorno
de múltiples trabajos o proyectos, o cosas de sus intereses. Asimismo, cosas que
pueden generan complicaciones, miedos e inseguridades que nos atenazan y sobre
todo nos paralizan, es decir no nos deja avanzar. Para ello puedo destacar las
siguientes actitudes que nos limitan hacer proactivos:
1. Preocuparse en exceso por las críticas y los errores: Nos concentramos tanto en el
pasado que no vemos el presente por lo que no podemos avanzar, es decir nos
estancamos en esa duda que quizás ya esté resuelto, pero le damos vuelta y vuelta
a ese problema.
2. El conformismo: Debido a que solo nos quedamos con lo que nos dan o nos piden,
por lo que algunos no son capaces de analizar la situación y ver más allá de su
objetivo.
3. Postergar las decisiones: Debido a una pereza o inseguridad el cual nos convierte
en unas personas ultimas antes que los demás. Asimismo, son desorganizados e
indisciplinados.
4. No dormir lo suficiente: Nos delimita porque no nos deja ver con claridad ni
profundizar las acciones que estemos haciendo.

3. ¿En qué situaciones de quipo han demostrado proactividad?


• IDENTIFICANDO PPROBLEMAS: Cuando nuestro equipo detecta un
problema o una oportunidad de mejora, debe ser proactivo y tomar medidas para
abordarlo antes de que se convierta en un obstáculo mayor.

• ANTICIPANDO PROBLEMAS: Analizando los posibles obstáculos y


desarrollan estrategias para superarlos de manera proactiva. Esto puede implicar
la identificación de riesgos potenciales y la creación de planes de contingencia.

• MEJORA CONTINUA: Involucrar la búsqueda de nuevas técnicas de trabajó


para la mejora del equipo y poder así demostrar el mejor potencial de cada uno
de los integrantes de equipo
• COMUNICACIÓN ACTIVA: Al mantenerse proactivamente comunicativos, los
equipos pueden abordar los desafíos rápidamente y evitar malentendidos.

II. ELABORA UN CUADRO COMPARATIVO CON LAS CARACTERISTICAS


DE UNA PERSONA PROACTIVA VS. UNA PERSONA REACTIVA:

Persona proactiva Persona reactiva


Actuar Esperar
Depende de su interior Depende de su entorno emocionalmente
emocionalmente
Acepta su culpa Busca excusas y culpables
Centrado en buscar soluciones Centrado en buscar problemas
Posee una actitud positiva Posee una actitud negativa

III. INVESTIGAR LAS MEJORES TECNICAS PARA SER UNESTUDIANTES


PROACTIVO EN TUS ACTIVIDADES EN EQUIPO EN EQUIPO Y EN CLASE:

• Intentar siempre tomar la iniciativa, no esperar a que me digan o pidan realizar


alguna tarea, si no ser quien tome la decisión de realizar la e incitar que los demás
realicen las suyas
• En caso de alguna falla o dificultad evitar buscar culpables y empezar a buscar
soluciones que nos ayuden como equipo
• Ser lo más organizada posible, esto me ayudará a trabajar de manera más eficiente
y así cumplir con mis responsabilidades de manera oportuna
• Aprender a comunicarme de manera efectiva, esto logrará que tanto mis ideas como
mis dudas sean escuchadas y tomadas en cuenta para poder ayudarme
• Estar siempre dispuesta a aprender, cuando no entiendo cómo realizar un trabajo,
pido ayuda y me propongo a aprender y hacer no cerrarme ante la idea de que no
podre realizar la
• Ser empática, asertiva y colaboradora, esto me ayudará a siempre escuchar a mi
equipo para comprenderlos y tomar cuenta sus problemas, y de esta forma ayudarlos
cuando no entiendan alguna actividad o realizar la cuando no puedan
realizar ellos mismos.

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