El documento clasifica diferentes criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) según su nivel de dificultad como fácil, intermedio o difícil. La mayoría de los criterios se clasifican como intermedio o fácil, mientras que unos pocos se clasifican como difíciles.
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Criterio ESG Tipo
Apoyo a la comunidad Intermedio
Apoyo a la comunidad Intermedio Apoyo a la comunidad Intermedio Apoyo a la comunidad Intermedio Apoyo a la comunidad Intermedio Apoyo a la comunidad Intermedio Apoyo a la comunidad Intermedio Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Fácil Apoyo a la comunidad Difícil Apoyo a la comunidad Difícil Apoyo a la comunidad Difícil Apoyo a la comunidad Difícil Apoyo a la comunidad Difícil Apoyo a la comunidad Difícil Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Intermedio Capital Natural Fácil Capital Natural Fácil Capital Natural Fácil Capital Natural Fácil Capital Natural Fácil Capital Natural Fácil Capital Natural Difícil Capital Natural Difícil Capital Natural Difícil Capital Natural Difícil Capital Natural Difícil Capital Natural Difícil Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Intermedio Conservación ambiental Fácil Conservación ambiental Fácil Conservación ambiental Fácil Conservación ambiental Fácil Conservación ambiental Fácil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil Conservación ambiental Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Intermedio DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Fácil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Fácil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Fácil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Fácil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Fácil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Fácil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil DEI (Diversidad, inclusión y equidad) Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Intermedio Educación a niños, niñas y adolescentes Fácil Educación a niños, niñas y adolescentes Fácil Educación a niños, niñas y adolescentes Fácil Educación a niños, niñas y adolescentes Fácil Educación a niños, niñas y adolescentes Fácil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Educación a niños, niñas y adolescentes Difícil Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Intermedio Gestión del agua Fácil Gestión del agua Fácil Gestión del agua Fácil Gestión del agua Fácil Gestión del agua Fácil Gestión del agua Fácil Gestión del agua Difícil Gestión del agua Difícil Gestión del agua Difícil Gestión del agua Difícil Gestión del agua Difícil Gestión del agua Difícil Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Intermedio Licencia social Fácil Licencia social Fácil Licencia social Fácil Licencia social Fácil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Licencia social Difícil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Intermedio Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Fácil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Fácil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Fácil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Fácil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Fácil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Fácil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Difícil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Difícil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Difícil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Difícil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Difícil Salud, resiliencia y bienestar en el trabajo Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Intermedio Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Fácil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Fácil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil Transparencia, credibilidad y reputación empresarial Difícil VIda y cultura laboral Intermedio VIda y cultura laboral Intermedio VIda y cultura laboral Intermedio VIda y cultura laboral Intermedio VIda y cultura laboral Intermedio VIda y cultura laboral Intermedio VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Fácil VIda y cultura laboral Difícil VIda y cultura laboral Difícil VIda y cultura laboral Difícil VIda y cultura laboral Difícil VIda y cultura laboral Difícil VIda y cultura laboral Difícil VIda y cultura laboral Difícil Indicador Impacto social del voluntariado Inversión social en programas de voluntariado Alianzas comunitarias Financiamiento a emprendedores Acceso a proveedores locales Índice de vulnerabilidad Participación en el proceso político Número de horas de voluntariado Participación de empleados en programas de voluntariado Contribuciones de caridad Número de planes de emergencia Contribución Fiscal Donaciones a emprendedores Asesoramiento a emprendedores Cambio social a largo plazo del voluntariado Resolución de conflictos comunitarios Creación de empleo local Acceso a recursos básicos durante emergencias Mejora de la calidad de vida Desarrollo de infraestructuras Porcentaje de áreas naturales protegidas que cumplen con los ob Presión humana sobre áreas naturales protegidas Porcentaje de tierras degradadas bajo restauración Eficiencia en el uso de recursos naturales en la producción de al Uso sostenible de la tierra Pérdida de suelo Uso de fertilizantes Uso sostenible de recursos naturales Área total de áreas naturales protegidas Porcentaje de suelo erosionado Superficie de tierras degradadas Superficie cultivable Emisiones de gases de efecto invernadero Gestión de residuos Número de especies en peligro de extinción que habitan en áreas Contribución de áreas naturales protegidas a la economía local Nivel de biodiversidad en la tierra degradada Calidad del suelo Índice de calidad del suelo Uso de prácticas agrícolas sostenibles Índice de abundancia de especies clave Diversidad de especies en el corredor biológico Nivel de fragmentación del corredor biológico Efectividad de la aplicación de leyes contra la caza y el tráfico ile Impacto de la pesca en la biodiversidad Nivel de esfuerzo pesquero Tamaño y edad de los peces capturados Número de proyectos de investigación sobre conservación de es Número de especies clave identificadas Número de especies en peligro de extinción identificadas Longitud del corredor biológico Captura de peces sostenible Tasa de mortalidad de animales protegidos Contribución de las especies clave a la provisión de servicios eco Tasa de cambio en la diversidad de especies clave Nivel de invasión de especies exóticas en el corredor biológico Nivel de conectividad funcional del corredor biológico Índice de abundancia de especies vulnerables Tasa de recuperación de animales incautados Impacto en el ecosistema Cumplimiento de la regulación Equidad Salarial Diversidad de Empleados Proporción de mujeres en la fuerza laboral Inclusión de empleados de diferentes religiones Capacitación en diversidad religiosa Capacitación en prevención de agresiones y microagresiones Encuesta de clima laboral Retención de colaboradores con discapacidades Diversidad en la Junta Directiva Compromiso de los Empleados Proporción de mujeres en la dirección Política de tolerancia religiosa Política contra la discriminación y el acoso Accesibilidad del Lugar de Trabajo Accesibilidad y adaptabilidad del lugar de trabajo Cultura inclusiva en el lugar de trabajo Promoción de la diversidad religiosa en la cadena de suministro Medición del impacto de las agresiones y microagresionesImpact Política de reparación y restitución Participación en la Toma de Decisiones Cultura de Trabajo Inclusiva Inversión en educación Acceso a educación virtual Acceso a recursos educativos Proporción de maestros capacitados Gasto en programas de apoyo escolar Número de niños, niñas y adolescentes beneficiados por progra Calidad del contenido educativo Contenido educativo sobre temas de Responsabilidad Social y Su Política de educación Tasa de Deserción Escolar Número de empleados voluntarios como padrinos escolares Proporción de contenido en idiomas locales Accesibilidad web Fomento de la educación en la comunidad Participación en iniciativas de educación Índice de Comprensión Lectora Índice de Retención Escolar Impacto en la deserción escolar Calidad de los programas de apoyo escolar Impacto de la tecnología en el aprendizaje de los estudiantes Uso eficiente del agua Protección de los recursos hídricos Nivel de contaminación de cuerpos de agua Disminución de la calidad del agua potable Consumo de agua y generación de residuos Innovación y tecnología para el gestión del agua Índice de estrés hídrico Porcentaje de agua dulce disponible para uso humano Acceso al agua potable Cantidad de desechos arrojados a cuerpos de agua Cumplimiento de normas y regulaciones Tratamiento de aguas residuales Consumo de agua per cápita Volumen de agua reutilizada Acceso al agua potable en comunidades vulnerables Impacto en la salud humana Huella hídrica Nivel de contaminación de cuerpos de agua dulce Índice de eficiencia en la gestión del agua Gestión de riesgos de inundación Inversión en capacitación y desarrollo de habilidades Diversidad y equidad en la toma de decisiones Evaluación del impacto social y ambiental de la cadena de sumini Participación en iniciativas de sostenibilidad Integración de líderes comunitarios en la toma de decisiones de Participación en iniciativas de liderazgo en la industria Consulta previa a comunidades indígenas Empoderamiento comunitario indígena Tasa de empleo local Consulta y participación de los grupos de interés Desarrollo de productos y servicios sostenibles Participación en iniciativas de diálogo con la comunidad Salario justo y beneficios sociales Impacto social de la empresa Reporte de sostenibilidad Compromiso y liderazgo de la alta dirección Integración de ESG en la estrategia empresarial Impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente Respeto por la cultura y las tradiciones Acceso de comunidad indígena a recursos y beneficios Accesibilidad a recursos de salud mental Índice de satisfacción del empleado con opciones de trabajo re Tasa de rotación de empleados que requieren trabajo remoto Porcentaje de empleados que participan en programas de empre Gasto en programas de bienestar y salud Nivel de satisfacción de los empleados con los programas de bien Beneficios para familiares dependientes Programas de ayuda financiera para educación Proporción de trabajadores con opciones de trabajo remoto Porcentaje de proyectos innovadores implementados Porcentaje de empleados que han recibido entrenamiento en resi Programas de apoyo familiar Ausentismo laboral Participación en programas de bienestar y salud Carga laboral Reducción de estrés laboral Medida de la productividad del empleado en trabajo remoto Proporción de empleados con contratos permanentes Inversión en I+D+i Políticas de licencia para cuidado de familiares enfermos Índice de Información Abierta Evaluación del Impacto de la Información Reputación de la marca Ética Empresarial Índice de satisfacción del cliente Índice de ética empresarial Veracidad de la publicidad Política de No Soborno Transparencia en el cabildeo Transparencia ede la información Evaluación de la veracidad de la información Transparencia del Proceso de Toma de Decisiones Rendición de Cuentas Grado de Responsabilidad Social Empresarial Indice de compromiso de los empleados Impacto de la publicidad en la sociedad Transparencia de Propiedad y Control Divulgación de Información sobre Políticas y Prácticas de Dere Retención de empleados capacitados Nivel de satisfacción de los empleados con la capacitación recibi Salario mínimo por hora en comparación al salario mínimo legal Evaluación de riesgos laborales Evaluación de impacto en la seguridad laboral de nuevos proyec Comunicación Abierta Porcentaje de empleados capacitados Proporción de colaboradores con seguro médico Tasa de accidentes laborales Capacitación en seguridad Empleo Formal Horas de formación por colaborador Gasto en capacitación y desarrollo Impacto de la capacitación en el desempeño laboral Proporción de colaboradores con permisos de paternidad y mate Tiempo medio entre accidentes Libertad Sindical Innovación y Creatividad Retorno de inversión de la formación continua Ética en la Toma de Decisiones Palabra clave Impacto, Social, Voluntariado, Comunidad Inversión, Social, Voluntariado, Comunidad Alianzas, comunidad Financiamiento, emprendedores Proveedores, emprendedores Vulnerabilidad, riesgos, exposición, recursos Participación, política, elecciones Horas, Voluntariado, Comunidad Participación, Empleados, Voluntariado Contribuciones, Caridad, Donaciones Planes de emergencia, prevención de desastres Impuestos, contribución, gobierno Donaciones, emprendedores Asesoramiento, emprendedores Cambio, Social, Largo plazo, Voluntariado, Comunidad Conflictos, comunidad Empleo, emprendedores Recursos, acceso, necesidades básicas Calidad de vida, bienestar, desarrollo humano Infraestructura, desarrollo económico, crecimiento Áreas Naturales Protegidas, Conservación, Biodiversidad Áreas Naturales Protegidas, Presión Humana, Conservación Degradación del suelo, Restauración de Tierras, Conservación Agricultura sostenible, Recursos naturales, Productividad Uso de la tierra, Agricultura, Ganadería Agricultura, Erosión, Suelo Agricultura, Suelo, Contaminación Recursos, uso sostenible, biodiversidad Áreas Naturales Protegidas, Conservación, Biodiversidad Degradación del suelo, conservación, agricultura sostenible Degradación de la tierra, Suelos, Desertificación Agricultura, Tierra, Superficie Emisiones, gases, efecto invernadero Residuos, gestión, reciclaje Áreas Naturales Protegidas, Biodiversidad, Especies en Peligro Áreas Naturales Protegidas, Economía, Comunidad Degradación del suelo, Biodiversidad, Restauración de Tierras Suelos, Contaminación, Erosión Agricultura, Suelo, Calidad Agricultura, Sostenibilidad, Prácticas Especies clave, biodiversidad corredor biológico, diversidad, especies corredor biológico, fragmentación, conectividad Efectividad, aplicación de leyes, caza ilegal, tráfico ilegal Pesca, Biodiversidad, Especies Pesca, Explotación pesquera, gestión pesquera Explotación pesquera, pesca sostenible Investigación, Conservación, Especies Especies clave, biodiversidad Especies, peligro de extinción, identificación de especies corredor biológico, longitud, conservación Pesca, Captura, Sostenibilidad Mortalidad, animales protegidos, caza ilegal Especies clave, servicios ecosistémicos Biodiversidad, Especies clave, Extinción, Cambio climático corredor biológico, especies exóticas, invasión corredor biológico, conectividad funcional, hábitats Abundancia, especies vulnerables, tráfico ilegal Recuperación, animales incautados, tráfico ilegal Explotación pesquera, pesca sostenible, biodiversidad Explotación pesquera, pesca sostenible, gestión pesquera brecha salarial, brecha salarial de género, brecha salarial racial diversidad en la fuerza laboral, diversidad demográfica Mujeres, Fuerza laboral Inclusión, Religión, Empleados Capacitación, Diversidad, Religión Capacitación, Prevención, Agresiones, Microagresiones Clima laboral, Encuesta, Agresiones, Microagresiones Discapacidad, Retención, Recursos Humanos diversidad en la junta directiva, diversidad de género, diversidad satisfacción de los empleados, retención, lealtad Mujeres, Dirección Tolerancia, Religión, Política Discriminación, Acoso, Política Discapacidad, Diseño Universal, Accesibilidad Discapacidad, Accesibilidad, Adaptabilidad, Lugar de trabajo Cultura, Inclusión, Lugar de trabajo Promoción, Diversidad, Religión, Cadena de suministro Impacto, Agresiones, Microagresiones Reparación, Restitución, Política Discapacidad, Participación, Toma de Decisiones inclusión, pertenencia, equidad Educación, Inversión, Recursos Educación, Tecnología, Acceso Recursos educativos, Equidad educativa, Niños, Niñas, Adolescen Capacitación de Maestros, Educación, Niños, Niñas, Adolescente Apadrinamiento escolar, Inversión social, Niños, niñas y adolesc Apadrinamiento escolar, Niños, niñas y adolescentes, Beneficiari Contenido educativo, calidad, impacto Contenido educativo, sostenibilidad, responsabilidad social Educación, Política, Acceso Deserción Escolar, Educación, Niños, Niñas, Adolescentes Apadrinamiento escolar, Voluntariado, Empleados Contenido educativo, idiomas, diversidad Contenido educativo, discapacidad, inclusión Educación, Comunidad, Desarrollo Educación, Colaboración, Inversión Comprensión Lectora, Educación, Niños, Niñas, Adolescentes Retención Escolar, Educación, Niños, Niñas, Adolescentes Apadrinamiento escolar, Deserción escolar, Resultados sociales Apadrinamiento escolar, Calidad educativa, Evaluación de result Tecnología, aprendizaje, educación Conservación del agua, reducción del consumo de agua, huella hí Calidad del agua, conservación de los recursos hídricos, contami Contaminación, cuerpos de agua, químicos Calidad del agua, agua potable, contaminación Agua, residuos, consumo, producción Agua, tecnología, innovación Estrés hídrico, agua dulce, escasez Agua dulce, disponibilidad, personas Abastecimiento de agua, agua limpia, saneamiento Contaminación, desechos, cuerpos de agua Agua residual, normativa, regulaciones Agua residual, normativa, regulaciones Consumo, agua dulce, personas Reuso de agua, Volumen Derechos humanos, equidad, justicia social, desarrollo comunitar Salud, enfermedades, contaminació Huella hídrica, impacto, consumo Contaminación, agua dulce, calidad del agua Eficiencia, gestión del agua, recursos hídricos Resiliencia, gestión de riesgos, adaptación al cambio climático Capacitación de empleados, Desarrollo de habilidades, Inversión Diversidad, inclusión, equidad, género, etnia Cadena de suministro, impacto, externo, social, ambiental Colaboración, iniciativas, sostenibilidad Liderazgo, comunitario, toma de decisiones, integración Liderazgo, industria, iniciativas, colaboración Derechos humanos, impacto social Empoderamiento, desarrollo comunitario Empleo local, Tasa de empleo, Oportunidades de empleo Stakeholders, diálogo, retroalimentación Innovación, sostenibilidad, productos, servicios Diálogo, comunidad, participación, iniciativas Salario, Beneficios sociales, Remuneración Impacto social, Responsabilidad social, Contribución a la comuni Transparencia, divulgación, reporte, sostenibilidad Compromiso, liderazgo, cultura corporativa Estrategia, integración, ESG Comunidad, medio ambiente, impacto, positivo Patrimonio cultural, derechos indígenas Desarrollo comunitario, derechos indígenas Recursos, apoyo, salud mental Trabajo remoto, satisfacción del empleado, flexibilidad Trabajo remoto, rotación de empleados, flexibilidad Emprendimiento, innovación, participación Bienestar, programas, gasto, salud Bienestar, programas, satisfacción, salud Dependientes, beneficios, seguros Educación, becas, programas, ayuda financiera Trabajo remoto, flexibilidad, opciones de trabajo Innovación, proyectos, implementación Resiliencia, Entrenamiento, Empleados Familiares, apoyo, flexibilidad Ausencias, enfermedades, licencias Bienestar, programas, salud Trabajo, horas, estrés Estrés, salud mental, productividad Trabajo remoto, productividad, flexibilidad Contratos, Empleados, Estabilidad Laboral Innovación, investigación, desarrollo Licencia, cuidado de enfermos, políticas Transparencia, Responsabilidad, Participación Transparencia, Impacto, Comunicación Imagen, Valores, Comportamiento Conducta, Valores, Responsabilidad Satisfacción, fidelidad, calidad Ética, integridad, responsabilidad Publicidad, Veracidad, Honestidad Transparencia, Soborno, Ética Transparencia, ética, políticas Accesibilidad, Disponibilidad, Calidad Transparencia, Veracidad, Responsabilidad Participación, Transparencia, Responsabilidad Responsabilidad, Transparencia, Responsabilización RSE, Sostenibilidad, Impacto Social Compromiso, satisfacción, bienestar Publicidad, Impacto Social, Responsabilidad Social Transparencia, Propiedad, Control Transparencia, Derechos Humanos, Políticas Capacitación, desarrollo, rotación de personal Capacitación, desarrollo, satisfacción laboral Beneficios laborales, Salario mínimo Seguridad laboral, Riesgos Seguridad laboral, Proyectos Comunicación, Cultura organizacional, Transparencia Capacitación, desarrollo, competencias Beneficios laborales, Salud Seguridad laboral Capacitación, Seguridad laboral Formalidad, Empleados, Seguridad Formación, Empleado, Horas Capacitación, desarrollo, inversión Capacitación, desarrollo, desempeño laboral Beneficios laborales, Permiso Seguridad laboral Sindicatos, Empleados, Derechos Innovación, Creatividad, Cultura organizacional Formación, Retorno, Inversión Ética, Toma de decisiones, Valores Definición El impacto positivo que el trabajo voluntario de una empresa ha La cantidad de recursos financieros y otros recursos que una e La colaboración estratégica de la empresa con organizaciones comu La cantidad de recursos financieros que la empresa destina a apo La capacidad de la empresa para trabajar con proveedores locale Medida de la vulnerabilidad de una comunidad frente a los riesgos Medida de la participación de la empresa en el proceso político La cantidad de horas de trabajo voluntario que los empleados d La cantidad de empleados de una empresa que han participado La cantidad de recursos financieros que una empresa dedica a a Número de planes de acción preparados y actualizados para resp Medida de la contribución fiscal de la empresa a la comunidad e El monto y frecuencia de las donaciones que la empresa realiza El apoyo y orientación que la empresa brinda a los emprendedore El impacto positivo a largo plazo que el trabajo voluntario de u La capacidad de la empresa para resolver conflictos y disputas co La capacidad de la empresa para generar empleo local, incluyendo Medida del acceso de la comunidad a recursos básicos como agua, Medida de la mejora de la calidad de vida de la comunidad como r Medida de la contribución de la empresa al desarrollo de infrae Porcentaje de áreas naturales protegidas que logran los objetivo Medición de la presión humana sobre áreas naturales protegidas Porcentaje de tierras degradadas que están siendo restauradas p Medición de la eficiencia en el uso de recursos naturales (agua, e Evaluación del uso sostenible de la tierra, incluyendo la agricultu La cantidad de suelo perdido anualmente debido a la erosión La cantidad de fertilizantes químicos utilizados en la agricultura Medida de la cantidad de recursos naturales utilizados y su impa Área total de áreas naturales protegidas establecidas y administ Porcentaje de suelo erosionado en relación con el suelo total Superficie total de tierras que han sufrido algún grado de degrad La cantidad total de tierra disponible para la agricultura Medida de la cantidad de gases que se liberan a la atmósfera qu Medida de la cantidad de residuos generados y cómo se gestionan Número de especies en peligro de extinción que habitan en áreas Valor monetario de la contribución de las áreas naturales proteg Medición de la biodiversidad presente en la tierra degradada y r Evaluación de la calidad del suelo, incluyendo la contaminación y Una medida que evalúa la capacidad del suelo para mantener la fer La cantidad de prácticas agrícolas sostenibles implementadas Medición de la cantidad de especies clave en un ecosistema y su La diversidad de especies en el corredor biológico es un indicado El nivel de fragmentación del corredor biológico es importante p Medida en que las leyes y regulaciones que protegen a los anima La cantidad de especies de peces afectadas por la pesca y el gra Cantidad de recursos invertidos en la pesca, como el tiempo de p Tamaño y edad de los peces capturados en relación con el tamaño Número de proyectos de investigación en curso o completados s Medición del número de especies clave identificadas en un ecosi Este indicador mide el número de especies identificadas como en La longitud del corredor biológico es importante para mantener l La cantidad de peces capturados sin exceder el límite sostenible Número de animales protegidos que mueren debido a la caza ilega Medición de la contribución de las especies clave en un ecosistema Este indicador mide la tasa de cambio en la diversidad de especie La invasión de especies exóticas en el corredor biológico puede a La conectividad funcional del corredor biológico es importante pa Medida de la cantidad de especies vulnerables en una región de Medida en que los animales incautados por las autoridades locale Impacto de la pesca en el ecosistema, incluyendo la interacción c Cumplimiento de las normativas y regulaciones en relación con l La diferencia salarial entre diferentes grupos demográficos en el Porcentaje de empleados que pertenecen a grupos minoritarios, Porcentaje de mujeres en el total de empleados de la empresa. Porcentaje de empleados de diferentes religiones en la empresa. Existencia de capacitación para promover la diversidad religiosa y Existencia de capacitación para prevenir agresiones y microagresi Realización de encuestas periódicas para medir el clima laboral y Medida del grado de retención de colaboradores con discapacidade El porcentaje de miembros de la junta directiva que provienen de El nivel de conexión y motivación que los empleados tienen con l Porcentaje de mujeres en los niveles más altos de la empresa, com Existencia de políticas y procedimientos que promuevan la toleran Existencia de políticas y procedimientos que prohíban la discrimi Medida del grado de accesibilidad y adaptabilidad del espacio l La capacidad de los empleados con discapacidades para acceder a La capacidad de los empleados de diferentes orígenes y caracterís Existencia de políticas y programas que promuevan la diversidad Medición del impacto de las agresiones y microagresiones en los Existencia de políticas y procedimientos que establezcan medidas Medida de la inclusión de colaboradores con discapacidades en la Un entorno que valora y respeta a todas las personas, independientemente de su origen o identidad Inversión de recursos financieros en programas de educación par Acceso de los niños, niñas y adolescentes a plataformas de educa Acceso a recursos educativos como libros, tecnología, instalacion Porcentaje de maestros con capacitación adecuada en su campo Monto de inversión en programas de apoyo escolar para niños, n Cantidad de niños, niñas y adolescentes que reciben apoyo escol Medida de la calidad del contenido educativo en línea en término Porcentaje de contenido educativo en línea relacionado con tema Existencia de una política clara que promueva la educación y el a Porcentaje de estudiantes que abandonan el sistema educativo a Cantidad de empleados que participan como padrinos escolares e Porcentaje de contenido educativo en línea disponible en los i Medida de la facilidad de acceso y uso del contenido educativo Iniciativas de fomento a la educación en la comunidad en la que Participación en iniciativas de educación con otras empresas y o Nivel de habilidad en comprensión de lectura de los estudiantes Porcentaje de estudiantes que completan su educación obligator Impacto de los programas de apoyo escolar en la disminución de Evaluación de la calidad de los programas de apoyo escolar Efectividad de la tecnología para mejorar el aprendizaje de los La cantidad de agua utilizada en la producción y operaciones em El impacto de las operaciones empresariales en los recursos hídri Mide el nivel de contaminación de cuerpos de agua debido a la Mide la disminución de la calidad del agua potable debido a la Evaluación del consumo de agua y la generación de residuos en Evaluación de la implementación de tecnologías innovadoras que Relación entre la cantidad de agua dulce disponible y la canti Proporción de agua dulce disponible para uso humano en relació El porcentaje de la población con acceso al agua potable y sanea Mide la cantidad de desechos que son arrojados a cuerpos de ag Evaluación del cumplimiento de las normas y regulaciones sobre e Evaluación de la eficiencia y efectividad de las tecnologías y pro Cantidad de agua dulce consumida por persona en una determin Cantidad de agua tratada que se reutiliza en la empresa El acceso al agua potable en comunidades vulnerables y la contri Mide el impacto en la salud humana debido a la contaminación Evaluación del impacto total de la empresa en el consumo de agua Grado de contaminación de cuerpos de agua dulce en una deter Medida de la eficiencia de la gestión del agua en una determin La evaluación del riesgo de inundación en la zona de operacione Cantidad de recursos invertidos en capacitación y desarrollo de El grado en que la empresa integra una variedad de perspectivas La evaluación sistemática de los impactos sociales y ambientales La cantidad y calidad de la participación de la empresa en iniciat La capacidad de la empresa para integrar líderes comunitarios e La cantidad y calidad de la participación de la empresa en iniciat Identificación y mitigación de impactos negativos en las comuni Fomentar la educación y la capacitación de las comunidades ind Porcentaje de empleados locales contratados en relación con el El grado en que la empresa involucra y toma en cuenta las perspe La capacidad de la empresa para desarrollar productos y servici La cantidad y calidad de la participación de la empresa en inici Proporción de salario justo en comparación con el salario medio e Impacto social positivo generado por la empresa en la comunidad l La cantidad y calidad de información que la empresa divulga sob El grado en que la alta dirección de la empresa establece un ton La capacidad de la empresa para integrar consideraciones ESG en La capacidad de la empresa para generar un impacto positivo en l Promover el respeto y la preservación de la cultura y las tradici Proporcionar acceso equitativo y justo a los recursos y beneficio Acceso a recursos de salud mental para los colaboradores Medida de la satisfacción del empleado con las opciones de trab Porcentaje de empleados que requieren trabajo remoto que han El porcentaje de empleados de la organización que participa en El gasto total en programas de bienestar y salud para los emplea La medida en que los empleados están satisfechos con los progra Beneficios y seguros de salud que cubren a los familiares depen Programas y políticas que brindan ayuda financiera a los familia Proporción de empleados que tienen opciones de trabajar desd El porcentaje de proyectos innovadores implementados por la org Proporción de empleados que han recibido capacitación en resilie Programas y políticas que brindan apoyo a los familiares de los Porcentaje de tiempo perdido debido a ausencias, enfermedades La proporción de empleados que participan en programas de bien Cantidad de trabajo y horas de trabajo que tienen los colaborad Nivel de estrés laboral de los colaboradores Medida de la eficiencia del empleado al trabajar remotamente en Proporción de empleados con contratos permanentes en compara La cantidad de inversión que la organización destina a la investig Políticas que brindan licencias remuneradas o no remuneradas a Medición del compromiso de una empresa con la transparencia y Evaluación de la calidad y el impacto de la información que se pr La percepción pública de la marca de la empresa. El compromiso de la empresa con la ética y la responsabilidad en Medida de la satisfacción y fidelidad del cliente hacia la empresa Medida de la ética y responsabilidad empresarial en relación con El grado en que las afirmaciones publicitarias de la empresa son El compromiso de la empresa de no sobornar a funcionarios público Medida de la transparencia y ética en el cabildeo de la empresa Evaluación de la facilidad de acceso a información clave sobre l Evaluación de la exactitud de la información proporcionada por Evaluación de la transparencia del proceso de toma de decisione La capacidad de la empresa para rendir cuentas por sus acciones La medida en que la empresa actúa de manera responsable y sost Medida de la satisfacción y compromiso de los empleados con la El efecto de la publicidad de la empresa en la sociedad, en térmi La divulgación de información sobre la propiedad y el control de La divulgación de información sobre las políticas y prácticas de l Porcentaje de empleados capacitados que permanecen en la em Nivel de satisfacción de los empleados con la capacitación y el d Proporción del salario mínimo por hora que la empresa paga comp Mide la capacidad de la empresa para identificar, evaluar y aborda Mide la capacidad de la empresa para evaluar el impacto de sus n La promoción de una cultura de comunicación abierta en la orga Porcentaje de empleados capacitados en la empresa Porcentaje de colaboradores que cuentan con un seguro médico Mide la frecuencia de accidentes en el lugar de trabajo y su grav Mide el número de empleados que han recibido capacitación en s El porcentaje de empleados que trabajan en empleos formales, q Número de horas de formación que recibe cada empleado de la El gasto anual de la empresa en capacitación y desarrollo de su Medición del impacto de la capacitación en el desempeño labora Porcentaje de colaboradores que cuentan con permisos de pate Mide el tiempo promedio que transcurre entre los accidentes lab La libertad de los empleados para unirse a sindicatos y negociar La promoción de una cultura de innovación y creatividad en la o Valoración del impacto financiero de la formación continua en la La toma de decisiones basada en valores éticos y morales Método de cálculo Encuestas a la comunidad o estudios de impacto social Análisis financiero de la inversión en programas de voluntariado Número y calidad de las alianzas establecidas, y evaluaciones del Total de recursos financieros destinados a emprendimientos loc Número y tipo de proveedores locales y emprendedores involucra Evaluación de los recursos, infraestructuras y capacidad de respu Evaluación del grado de participación de la empresa en el proces Seguir los registros internos de la empresa o encuestas a los em Seguir los registros internos de la empresa o encuestas a los em Contabilidad y seguimiento de la cantidad de dinero y otros rec Contar el número de planes de emergencia disponibles y actuali Suma total de impuestos y otros pagos al gobierno realizados po Total de donaciones realizadas en efectivo, bienes o servicios Número y tipo de programas de asesoramiento ofrecidos, y núme Encuestas a la comunidad beneficiada, seguimiento de proyectos Número y tipo de conflictos resueltos de manera satisfactoria e Número de empleados locales directos e indirectos de la empresa, Evaluación de la capacidad de la comunidad para acceder a los re Evaluación del impacto de la empresa en el bienestar y la calid Evaluación del impacto de la empresa en el desarrollo de infraes Evaluación de la efectividad de las áreas protegidas en cumplir c Análisis de la actividad económica y la contaminación en las área Monitoreo de la restauración de tierras degradadas en una ubica Análisis de la productividad y la gestión de recursos naturales en Análisis de la productividad y la conservación del suelo en las ár Medición de campo o mediante modelos y tecnologías satelitale Registro y seguimiento de la cantidad de fertilizantes utilizados Evaluación del impacto ambiental de un proyecto Medición directa y/o registro oficial de áreas naturales protegid Monitoreo y evaluación de la erosión del suelo en una ubicación Medición directa y/o registro oficial de la superficie de tierras d Sumar la superficie de todas las tierras destinadas a la agricultur Registro y seguimiento de las emisiones de una empresa Registro de los residuos generados y su tratamiento Conteo directo y monitoreo de especies en peligro de extinción Estudios de mercado y análisis económicos Monitoreo y análisis de la biodiversidad presente en la tierra de Análisis químico y físico del suelo para medir la calidad y los ni Evaluación de la calidad del suelo a través de la medición de dive Evaluación y seguimiento de prácticas como la rotación de cultivo Análisis de la biodiversidad de un ecosistema y la identificació Cálculo del índice de diversidad de especies a partir de datos de Análisis de imágenes satelitales para determinar el grado de fra Recopilación de datos a través de encuestas, entrevistas y evalu Cálculo del número de especies afectadas y evaluación del impac Análisis de datos sobre la actividad pesquera, como el tiempo de Análisis de los datos de la pesca y de los estudios de població Cantidad de proyectos de investigación en curso o completados Análisis de la biodiversidad de un ecosistema y la identificación Recopilación de datos sobre especies identificadas como en peli Medición directa de la longitud del corredor biológico. Cálculo de la cantidad de peces capturados y comparación con los Dividir el número total de animales protegidos que murieron deb Identificación de las especies clave en un ecosistema y su contri Se puede calcular utilizando técnicas de monitoreo y evaluación Cálculo del índice de invasión de especies exóticas a partir de d Análisis de redes ecológicas para determinar la conectividad func Recopilación de datos sobre la cantidad de especies vulnerables Recopilación de datos sobre la cantidad de animales incautados y Análisis de la información sobre la ecología de la especie objetiv Análisis de las tasas de cumplimiento de las regulaciones Dividir la diferencia entre el salario promedio de población 1 y Dividir el número de empleados que pertenecen a grupos minorita Dividir el número de mujeres en la empresa por el número total Dividir el número de empleados de diferentes religiones por el n Revisión de los programas de capacitación de la empresa para asegu Revisión de los programas de capacitación de la empresa para as Diseño y realización de una encuesta para medir el clima laboral Porcentaje de colaboradores con discapacidades que permanece Dividir el número de miembros de la junta directiva que pertenec Encuestas o evaluaciones de los empleados para medir su satisf Dividir el número de mujeres en la dirección por el número total Revisión de las políticas y procedimientos de la empresa para aseg Revisión de las políticas y procedimientos de la empresa para ase Inspección del lugar de trabajo y evaluación de los obstáculos y Evaluación del lugar de trabajo para identificar barreras físicas Evaluación de la cultura empresarial y la implementación de polít Evaluación de las políticas y programas de la empresa para asegu Diseño de una metodología para medir el impacto de las agresio Revisión de las políticas y procedimientos de la empresa para as Encuesta de satisfacción de los colaboradores y análisis de las o s, independientemente de su origen o identidad Cálculo de los gastos destinados a programas de educación Verificación del acceso a plataformas de educación virtual Porcentaje de escuelas con acceso a recursos educativos adecuad (Número de maestros con capacitación adecuada / Total de maes Suma de los gastos destinados a programas de apoyo escolar Conteo de beneficiarios de programas de apoyo escolar Evaluación de impacto del contenido educativo Análisis de contenido en línea Verificación de la existencia de una política clara (Número de estudiantes que abandonan la escuela / Total de est Conteo de empleados voluntarios registrados en programas de a Análisis de contenido en línea Prueba de accesibilidad de sitios web Evaluación de la implementación de programas de fomento a la Evaluación de la participación en iniciativas de educación Promedio de resultados de pruebas de comprensión lectora de es (Número de estudiantes que completaron su educación obligatori Comparación del índice de deserción escolar antes y después de Evaluación de resultados de los programas de apoyo escolar y c Evaluaciones y análisis de datos de las calificaciones y el progres Cálculo de la cantidad de agua utilizada en las operaciones empr Monitoreo y medición de la calidad del agua y la contaminación p Análisis químicos de muestras de agua, monitoreo de la calidad d Análisis químicos de muestras de agua potable, monitoreo de la Análisis de las facturas de agua, cálculo del volumen de agua c Revisión de los planes de innovación y tecnología de la empresa Cálculo del consumo de agua y la cantidad de agua dulce disponib Cálculo de la cantidad de agua dulce disponible y la cantidad ut Recopilación de datos sobre la población con acceso al agua pot Monitoreo de la cantidad de desechos en cuerpos de agua, recolec Revisión de los registros de cumplimiento normativo y regulacion Análisis de laboratorio de las muestras de aguas residuales antes Medición de consumo de agua per cápita en una región específic Medición directa en metros cúbicos Recopilación de datos sobre el acceso al agua potable en comuni Análisis de la presencia de enfermedades relacionadas con el a Análisis del ciclo de vida del producto, cálculo de la huella hídr Medición de la calidad del agua y la presencia de contaminantes Cálculo de la cantidad de agua utilizada y la cantidad de agua dis Evaluación de riesgos y planificación de medidas de mitigación Gasto en capacitación y desarrollo de habilidades / Número de Análisis de la diversidad del personal, evaluación de la equidad sa Auditorías de la cadena de suministro, evaluaciones de impacto a Evaluación de la participación en iniciativas y alianzas Evaluación de la participación de líderes comunitarios en la tom Evaluación de la participación en iniciativas y alianzas Evaluación de impacto social, diálogo con las comunidades indíg Número de programas de capacitación ofrecidos, estadísticas de (Empleados locales / Total de empleados) x 100 Encuestas, reuniones, registros de comunicaciones Evaluación de la cadena de suministro, análisis del ciclo de vida Evaluación de la participación en iniciativas y alianzas Salario y beneficios sociales / Salario medio del sector Evaluación cualitativa basada en la recopilación de comentarios d Informes de sostenibilidad, divulgaciones a inversionistas Evaluación de la cultura corporativa, declaraciones públicas de la Evaluación de la estrategia empresarial, análisis del riesgo ESG Evaluación del impacto social y ambiental, encuestas de satisfacc Evaluación de impacto social, diálogo con las comunidades indíg Evaluación de impacto social, diálogo con las comunidades indíg Porcentaje de colaboradores que utilizan los recursos de salud m Encuesta a empleados Número de empleados que han dejado la empresa / Número tota Se puede calcular dividiendo el número de empleados que parti Total de gastos en programas de bienestar y salud / Total de gas Encuestas o cuestionarios de satisfacción de los empleados Porcentaje de colaboradores que tienen familiares dependientes y Número de programas y cantidad de beneficiarios Cantidad de colaboradores dados de alta en el sistema en línea Se puede calcular dividiendo el número de proyectos innovadore Recopilación de datos a través de encuestas o registros de entr Número de programas de apoyo y su alcance Total de horas de trabajo programadas / Total de horas de traba (Número de empleados que participan en programas de bienestar Medición de la carga de trabajo y horas trabajadas Encuestas de estrés laboral, medición de productividad Medición de la producción de trabajo en el tiempo determinado Número de empleados con contratos permanentes / Total de emp Se puede calcular como porcentaje del presupuesto total de la o Evaluación del número de solicitudes de licencia y su aprobación Análisis de la cantidad y calidad de información disponible en la Encuestas a stakeholders para medir la calidad y el impacto de l Encuestas a consumidores y análisis de medios de comunicación p Evaluar el código de conducta de la empresa y su historial de prá Encuestas a clientes, análisis de quejas y reclamos, seguimiento d Análisis de políticas y prácticas empresariales, encuestas a emp Evaluación de la calidad y precisión de la información proporcio Análisis de políticas, comunicaciones y entrenamientos. Evaluación de las políticas y prácticas de cabildeo de la empresa Análisis de la disponibilidad y accesibilidad de información clave Análisis de la calidad de la información proporcionada por la em Análisis de la transparencia del proceso de toma de decisiones y l Evaluar la capacidad de la empresa para hacer frente a los prob Evaluar los informes de sostenibilidad de la empresa y su histori Encuestas a empleados, análisis de rotación y absentismo, evalu Estudio de investigación independiente, encuestas de opinión y an Análisis de estructuras corporativas y documentos legales. Análisis de políticas y comunicaciones de la empresa. Dividir el número de empleados capacitados que permanecen en Realizar encuestas o entrevistas a los empleados para medir su ni (Salario mínimo por hora de la empresa / Salario mínimo legal p Número de riesgos identificados y abordados / Número total de r Número de proyectos aprobados en medidas de seguras/ Número Análisis de la frecuencia y calidad de la comunicación interna y e Dividir el número de empleados capacitados entre el número tot (Número de colaboradores con seguro médico / Total de colabor Número de accidentes laborales registrados / Número de horas t Número de empleados capacitados / Número total de empleados Encuesta a empleados y análisis de contratos laborales Registro de horas de formación por empleado Dividir el gasto total en capacitación y desarrollo entre el núme Comparar el desempeño laboral de los empleados antes y después (Número de colaboradores con permisos remunerados de paterni Tiempo total sin accidentes / Número de accidentes Análisis de la libertad sindical y encuestas de satisfacción laboral Análisis de políticas y procedimientos y encuestas de satisfacción (Beneficios derivados de la formación continua - Coste de la for Análisis de políticas y procedimientos y encuestas de satisfacción Ejemplo La empresa ha contribuido a la construcción de una escuela en la La empresa ha invertido $100,000 en programas de voluntariado Una empresa de alimentos que se asocia con organizaciones loca Una empresa de energía renovable que invierte $100,000 en una Una empresa de alimentos que compra el 50% de sus ingredientes Un índice de vulnerabilidad de 0,6 indica que la comunidad tiene La empresa ha registrado a sus empleados para votar y ha lanzad Los empleados de una empresa han realizado 1000 horas de trab El 50% de los empleados de una empresa han participado en pro Una empresa dona una parte de sus ganancias a organizaciones b Una comunidad cuenta con 3 planes de emergencia actualizados: La empresa ha pagado $100,000 en impuestos al gobierno. Total de donaciones realizadas en efectivo, bienes o servicios Una empresa de servicios financieros que ofrece talleres mensua Un programa de voluntariado empresarial que construye un parq Una empresa ha tenido 7 conflictos en un plazo de 1 año, y 6 de e Una empresa de manufactura que emplea a 200 trabajadores locale El acceso a recursos básicos se mide en términos de cantidad y ca La empresa ha mejorado el acceso a la educación y la atención La empresa ha construido un hospital y una escuela en la comun El 80% de las áreas naturales protegidas cumplen con sus objeti El 60% de las áreas naturales protegidas tienen una presión h El 50% de las tierras degradadas en una ubicación específica est La operación agrícola utiliza el 30% menos de agua por unidad d La agricultura y la ganadería en la región son sostenibles y no c Se pierden 5 toneladas de suelo por hectárea al año debido a la Se usaron 1.000 toneladas de fertilizantes químicos en un año e Un proyecto minero presenta un estudio de impacto ambiental qu El país tiene 100.000 km2 de áreas naturales protegidas El 10% del suelo en una ubicación específica está erosionado 500 km2 de tierras degradadas La superficie cultivable de un país es de 100.000 km² Una empresa de energía informa anualmente sus emisiones de C Un municipio informa anualmente la cantidad de residuos recicla 20 especies en peligro de extinción habitan en un área natural p Las áreas naturales protegidas contribuyen con el 10% del PIB de El número de especies en la tierra degradada restaurada aument El suelo tiene niveles adecuados de nutrientes y no hay contami El índice de calidad del suelo de una granja es de 75 puntos sobr El 60% de las prácticas agrícolas utilizadas son sostenibles en una En un lago, se identifican varias especies clave, como las algas El índice de diversidad de especies en un corredor biológico se Un corredor biológico que ha experimentado una gran cantidad Se lleva a cabo una encuesta en una comunidad para medir la efec Si la pesca afecta negativamente a una especie de pez y a su eco La FAO publica estadísticas sobre la actividad pesquera mundial q El tamaño medio de los atunes rojos capturados en el Mediterrán Actualmente hay 10 proyectos de investigación sobre la conserva En un bosque tropical, se identifican varias especies clave, como Hay 20 especies en peligro de extinción identificadas en el área d Un corredor biológico de 2 kilómetros que conecta dos áreas pro Si el límite sostenible de una especie de pez es de 10,000 y se ca En un parque nacional, se encontraron 20 animales protegidos mu En un humedal, se identifican varias especies clave, como las plant La tasa de cambio en la diversidad de especies clave en un humed Un corredor biológico en el que la invasión de especies exóticas Un corredor biológico que tiene una alta conectividad funcional e En un área protegida, se realizan recuentos regulares de una es De los 100 animales incautados por las autoridades locales, se re La pesca de arrastre, que arrasa el fondo marino y captura grand Comparar el cumplimiento de la regulación entre las diferentes flo Una empresa no tiene una brecha salarial significativa entre hom Una empresa tiene una fuerza laboral con al menos un 50% de m De los 100 empleados, 50 son mujeres. 50/100 x 100 = 50% De los 100 empleados, 20 practican diferentes religiones. 20/10 La empresa cuenta con un programa de capacitación que incluye te La empresa cuenta con un programa de capacitación que incluye La empresa realiza una encuesta anual para medir el clima labora Evaluar la tasa de rotación de los colaboradores con discapacidade De los 10 miembros de la junta directiva, 4 son mujeres. 4/10 x El 80% de los empleados encuestados informan sentirse comprom De las 10 personas en la dirección, 3 son mujeres. 3/10 x 100 = La empresa cuenta con una política de no discriminación que inclu La empresa cuenta con una política de no discriminación y de tol Evaluar la cantidad de colaboradores con discapacidades que está Se han instalado rampas y ascensores para que los empleados en s Se han implementado programas de capacitación y desarrollo para m La empresa tiene políticas que promueven la diversidad religios La empresa lleva a cabo un estudio para medir el impacto de las La empresa cuenta con una política de reparación y restitución q Evaluar el porcentaje de colaboradores con discapacidades que tie Una empresa tiene una cultura de trabajo que fomenta y apoya la La empresa XYZ invierte un porcentaje de sus ganancias en prog La empresa XYZ proporciona acceso gratuito a plataformas de educ De las 100 escuelas evaluadas, 80 tienen acceso a recursos educ De los 50 maestros en una escuela, 45 tienen capacitación adec Una empresa invierte $50,000 en programas de apoyo escolar par Una empresa beneficia a 200 niños, niñas y adolescentes con pr Una empresa de educación en línea que realiza evaluaciones de Una empresa de finanzas con el 30% de su contenido educativo en La empresa XYZ tiene una política de educación que promueve el En un colegio de 1000 estudiantes, 50 abandonaron la escuela ant Una empresa tiene 20 empleados participando como padrinos es Una empresa de tecnología con el 80% de su contenido educativo Un sitio web educativo que se ajusta a los estándares de accesib La empresa XYZ implementó un programa de fomento a la educaci La empresa XYZ se ha unido a una iniciativa con otras empresas y El promedio de resultados de pruebas de comprensión lectora de En un colegio de 1000 estudiantes, 800 completaron su educación Una empresa implementa un programa de apoyo escolar y se logr Una empresa realiza una evaluación de calidad a su programa de a Análisis de datos que muestra que los estudiantes que usan herra La empresa redujo el consumo de agua en un 20% mediante la im La empresa implementó un sistema de tratamiento de aguas residu Un estudio muestra que la tasa de enfermedades gastrointestina El análisis químico muestra la presencia de pesticidas en el agua Identificar áreas de mejora para reducir el consumo de agua y la Verificar que la empresa implemente tecnologías innovadoras q En el Medio Oriente, el índice de estrés hídrico es extremadamen En el África subsahariana, solo el 60% del agua dulce disponible El 85% de la población tiene acceso al agua potable en la comuni Se ha perdido el 40% de las especies de peces en un río debido a Verificar que la empresa cumpla con las normas locales y naciona Verificar que la empresa utilice tecnologías y procesos adecuados En la Ciudad de México, el consumo de agua per cápita es de 144 Una empresa recupera y reutiliza 1000 metros cúbicos de agua La empresa colaboró con organizaciones comunitarias para impl Un estudio muestra que la tasa de enfermedades gastrointestina Evaluar el impacto total de la empresa en el consumo de agua y s El Río Ganges en India está altamente contaminado con desechos Australia es un líder mundial en la gestión del agua, con altos niv La empresa implementó medidas de mitigación de riesgos de inund Una empresa invierte $10,000 en capacitación y desarrollo de hab La empresa tiene una política de contratación que busca la divers La empresa realiza auditorías regulares de la cadena de suminist La empresa es miembro de una iniciativa liderada por la industri La empresa trabaja con líderes comunitarios para desarrollar po La empresa es miembro de una iniciativa liderada por la industri Una empresa minera se compromete a llevar a cabo una consulta Una empresa implementa programas de capacitación gratuitos pa Una empresa contrata a 10 empleados locales y a 5 empleados no La empresa realiza reuniones anuales con grupos de interés para La empresa lanza una línea de productos orgánicos que están hec La empresa organiza regularmente reuniones con la comunidad lo Una empresa paga un salario mensual de $2,000 y ofrece beneficios El impacto social de la empresa X en la comunidad local fue eva La empresa publica un informe de sostenibilidad anual que detal La alta dirección de la empresa hace declaraciones públicas sobre La empresa tiene una estrategia empresarial que integra considera La empresa lanza un programa de educación ambiental para la com Una empresa que opera en una región con comunidades indígenas, Una empresa minera se compromete a redistribuir el 5% de sus be Se ofrecen servicios de asesoramiento y apoyo para la salud ment En una escala del 1 al 10, la satisfacción promedio del empleado En un año, 10 empleados que requieren trabajo remoto han deja Si una organización tiene 500 empleados y 100 de ellos partici Si una empresa gastó $50,000 en programas de bienestar y salud p Si una encuesta de satisfacción muestra que el 80% de los emple Una empresa ofrece un seguro de salud que cubre a los cónyuges Una empresa ofrece becas para hijos de colaboradores para su e De los 100 empleados, 50 tienen opciones de trabajar desde ca Si una organización desarrolló 10 proyectos y 2 de ellos fueron El 50% de los empleados han recibido capacitación en resiliencia Una empresa ofrece permisos parentales remunerados para cuida Una empresa tiene 10 empleados, y en un mes hubo un total de 2 Si una empresa tiene 100 empleados y 30 de ellos participan en p Se mide la cantidad de trabajo y horas trabajadas de los emple Se realiza una encuesta de estrés laboral en la empresa, donde l Un empleado produjo 10 unidades en 2 horas trabajando remotam La empresa XYZ tiene un 80% de empleados con contratos perma Si una organización invierte el 5% de su presupuesto en I+D+i, e Una empresa ofrece licencia remunerada para cuidado de famili Una empresa publica información clave en su sitio web y se comp Una empresa realiza una encuesta anual para medir la calidad y e Una marca conocida por su compromiso con la sostenibilidad y la Una empresa que no utiliza trabajo infantil ni trabajo forzado y La empresa Y tiene una tasa de retención de clientes del 90% La empresa Z tiene una calificación de ética empresarial de 85 en Una empresa que asegura en su publicidad que sus productos son Una empresa tiene una política clara de no soborno y ofrece re La empresa publica en su sitio web todas sus reuniones de cabilde Una empresa tiene una página web dedicada a informes ESG fácil Una empresa somete sus informes financieros y de impacto social Una empresa publica regularmente los resultados de sus reunione Una empresa que aborda abiertamente los problemas en su cadena Una empresa que tiene prácticas sostenibles y responsables en t La empresa W tiene una tasa de rotación de empleados del 10% Una empresa que promueve una imagen corporativa sostenible y re Una empresa publica un informe que detalla su estructura corpora Una empresa publica un informe que detalla sus políticas y práct Si la empresa capacitó a 50 empleados y 40 de ellos permanecen Si el 80% de los empleados encuestados se siente satisfecho con l Si el salario mínimo legal por hora es de $10 y la empresa paga $ Una empresa identificó 20 riesgos laborales y abordó 15 de ellos. Una empresa ha evaluado 10 proyectos y actividades nuevos y su i La organización promueve la comunicación abierta y transparente Si la empresa tiene 200 empleados y 150 de ellos han recibido c De una empresa con 100 colaboradores, 90 tienen seguro médico Una empresa registró 5 accidentes en un año, y sus empleados tra Una empresa tiene 200 empleados y ha capacitado a 150 en seguri El 90% de los empleados tienen un empleo formal con seguridad s Cada empleado recibe un mínimo de 40 horas de formación al a Una empresa invierte $100,000 en capacitación y desarrollo y ti Si los empleados que recibieron capacitación mejoraron su dese De una empresa con 100 colaboradores, 60 tienen permisos rem Una empresa tuvo 3 accidentes laborales en un año, y no tuvo acc Los empleados tienen libertad para unirse a sindicatos y negocia La organización fomenta la innovación y la creatividad a través d El ROI de los programas de formación continua de la organizació La organización tiene políticas claras que definen sus valores ét ODS ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 3: Salud y Bienestar, ODS 4: Educación de Calidad, ODS 10: Reducción de las Desigualdades, OD ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 3: Salud y Bienestar, ODS 4: Educación de Calidad, ODS 10: Reducción de las Desigualdades, OD ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10: Reducción de las Desigualdades, ODS 11: ODS 1: Fin de la pobreza y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico DS 1: Fin de la pobreza, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 12: Consumo responsable ODS 13: Acción por el clima ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 3: Salud y Bienestar, ODS 4: Educación de Calidad, ODS 10: Reducción de las Desigualdades ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 3: Salud y Bienestar, ODS 4: Educación de Calidad, ODS 10: Reducción de las Desigualdades ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 2: Hambre Cero, ODS 3: Salud y Bienestar, ODS 4: Educación de Calidad, ODS 8: Trabajo Decent ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 1: Fin de la pobreza y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 1: Fin de la pobreza, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 12: Consumo responsable ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles, ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles, ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 1: Fin de la pobreza y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 2: Hambre Cero, ODS 6: Agua limpia y saneamiento, ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 3: Salud y bienestar, ODS 4: Educación de calidad ODS 9: Industria, innovación e infraestructura ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 2: Hambre Cero, ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 2: Hambre Cero, ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 2: Hambre Cero y ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 12: Producción y Consumo Responsables ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 2: Hambre Cero, ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 15: Vida y Ecosistemas Terrestres ODS 2: Hambre Cero y ODS ODS 13: Acción por el clima ODS 12: Producción y Consumo Responsables ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico, ODS 14: Vida Submarina y ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 2: Hambre Cero, ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 3: Salud y bienestar y ODS 15: Vida y Ecosistemas Terrestres ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 12: Producción y Consumo Responsables y ODS 15: Vida de Ecosistemas Terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina ODS 14: Vida submarina ODS 14: Vida submarina ODS 14: Vida submarina ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 14: Vida submarina ODS 14: Vida submarina ODS 5: Igualdad de género, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 5: Igualdad de género y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 5: Igualdad de género, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 4: Educación de calidad y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 4: Educación de calidad y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 5: Igualdad de género, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 5: Igualdad de género, ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 3: Salud y bienestar, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 11: Industria, Innovación e Infraestructura ODS 5: Igualdad de género y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 5: Igualdad de género, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 5: Igualdad de género y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 5: Igualdad de género, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 3: Salud y bienestar, ODS 5: Igualdad de género, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 10: Reducción d ODS 5: Igualdad de género, y ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 4: Educación de Calidad ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 3:Salud y bienestar, ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 14: Vida submarina, ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento, ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 3: Salud y bienestar, ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 6: Agua limpia y saneamiento ODS 4: Educación de calidad; ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 5: Igualdad de género ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y ODS 12: Producción y consumo responsables ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles y ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 4: Educación de calidad, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 10: Reducción de las desigualdades ODS 12: Producción y consumo responsables ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 1: Fin de la pobreza, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económ ODS 12: Producción y consumo responsables ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 13: Acción por el clima y ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles ODS 10: Reducción de las desigualdades y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 3: Salud y Bienestar ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 3: Salud y Bienestar ODS 3: Salud y Bienestar y OSS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 3: Salud y Bienestar ODS 4: Educación de Calidad ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura ODS 3: Salud y Bienestar ODS 5: Igualdad de Género ODS 3: Salud y Bienestar ODS 3: Salud y Bienestar ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico ODS 3: Salud y Bienestar ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura ODS 3: Salud y Bienestar ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones sólidas ODS 12: Producción y Consumo Responsable ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas ODS 8: Trabajo decente y Crecimiento económico ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas ODS 16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas y ODS 10: Reducción de las Desigualdades ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 4: Educación de calidad, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 1: Fin de la pobreza y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS: 3: Salud y Bienestar ODS: 3: Salud y Bienestar y ODS 9 Industria, Innovación e Infraestructura ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas ODS 4: Educación de calidad, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 3: Salud y bienestar y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS: 3: Salud y Bienestar ODS: 3: Salud y Bienestar ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 4: Educación de calidad ODS 4: Educación de calidad, ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 4: Educación de calidad y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 5: Igualdad de género y ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS: 3: Salud y Bienestar ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 9: Industria, innovación e infraestructura ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas educción de las Desigualdades, ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles educción de las Desigualdades, ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles ión de las Desigualdades, ODS 11: Ciudades y Comunidades Sostenibles, ODS 17 Alianzas para lograr los Objetivos
mo responsable
educción de las Desigualdades
educción de las Desigualdades de Calidad, ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico
umo responsable ara lograr los objetivos ara lograr los objetivos
de Ecosistemas Terrestres ducción de las desigualdades
ducción de las desigualdades
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ducción de las desigualdades
ducción de las desigualdades
económico y ODS 10: Reducción de las desigualdades