IPCM - Pautas para La Elaboracion de La Monografia
IPCM - Pautas para La Elaboracion de La Monografia
IPCM - Pautas para La Elaboracion de La Monografia
Consigna:
Lista A (documentales)
1) Yo soy: documental sobre historias de vida de tres generaciones de personas trans en Neuquén.
https://www.youtube.com/watch?v=5PhL94xvqco
https://www.youtube.com/watch?v=OwIy20e7VlM
Lista B (ficciones)
A) El fundador. Ray Kroc y la historia de MacDonnalds.
https://www.youtube.com/watch?v=gKdSGHqgEgk
C) The Matrix.
https://www.youtube.com/watch?v=JfcdJsj5QKY&list=PLSUd0UubcBrF_6WxAugXAS2HnA3tLf-WR
G) No mires arriba.
Puede verse en Netflix.
H) Ex-Machina.
Puede verse en Netflix.
I) Elysium.
Puede verse en Netflix.
Lista C (artículos)
Pautas formales
El trabajo debe incluir una carátula en la que consten el nombre de la Universidad, el nombre de
la materia y el nombre de cada uno de los integrantes del grupo con su número de documento y
dirección de correo electrónico.
Extensión orientativa: Entre 4500 y 5500 palabras
Tamaño de hoja A4, archivo Word (.doc, docx), letra Times New Roman tamaño 12, 1.5
interlineado.
No usar letras más grandes para títulos o subtítulos, sólo resaltar con Negrita o subrayado.
REFERENCIAS: pueden usar cualquier formato de cita pero deben respetar el mismo a lo largo
de todo el trabajo. De todas formas me pueden preguntar por mail o en las clases si tienen
alguna duda específica. Para las referencias bibliográficas al final de la monografía pueden usar
el Programa de la materia. Las citas al pie también pueden ser utilizadas para hacer
aclaraciones breves sobre alguna cuestión marginal que no aporta demasiado en el cuerpo del
trabajo.
El trabajo deberá ser entregado impreso y también como archivo adjunto a través del mail
interno de nuestra aula virtual en el Campus UnTreF.
ESTRUCTURA
TÍTULO: Todo trabajo (monografía, artículo, capítulo de libro, libro) debe tener un título que describa
el contenido de la manera más expresiva y más corta posible.
Todo trabajo debe tener una introducción, un desarrollo (aunque no con este título) en dos o más
partes, y una conclusión.
En la introducción se dice lo que se va a decir, en el desarrollo se lo dice y en la conclusión se
repasa en pocas líneas lo que se dijo.
INTRODUCCIÓN: Sobre qué van a hablar (breve comentario de los recursos), cómo lo van a
trabajar (marco conceptual-autores y conceptos de estos) y por qué (problemática que se puede
argumentar con los autores.). En la introducción NUNCA VAN LAS CONCLUSIONES NI DAN NADA
POR SENTADO. En la introducción se define el marco conceptual, lo más amplio posible, dentro del
que se quiere que los lectores lean el trabajo. Allí el autor determina con quién dialoga.
En la introducción se debe plantear una pregunta (con o sin signos de interrogación), que se
desarrolla en el cuerpo del trabajo y se contesta en la conclusión. Hay que tener una pregunta antes
de comenzar a escribir, pero al terminar trabajo es necesario ajustar la pregunta al contenido real del
mismo y a la contestación que da la conclusión.
DESARROLLO: NO PUEDE SER UN SUB-TÍTULO. Se puede subdividir en varias partes con
subtítulos (es lo recomendable). Por ejemplo, si una noticia habla del consumo y otra del mundo del
trabajo pueden enmarcar todo esto dentro de la problemática del cambio de época y en un apartado
trabajar sobre el consumo y en otro el mundo del trabajo. Las noticias no necesariamente tienen que
coincidir con los enfoques de los autores, ni con los suyos, sino que pueden poner a discutir todas
las voces. Siempre que usen ideas que no son suyas deben estar citadas. Se puede citar en el
mismo párrafo sino es muy extenso en comillas. También se puede parafrasear, pero debe estar
citado. Si la cita es muy extensa se hace en un cuerpo menor (con sangrías de más espacios y letra
más chica). SEGUIR SIEMPRE UN HILO CONDUCTOR- ES DECIR LA PREGUNTA PROBLEMA O
EL ASPECTO A ANALIZAR.
CONCLUSIONES: La conclusión da cuenta del trabajo realizado a lo largo del desarrollo. NUNCA
DEBEN AGREGAR INFORMACIÓN NI CITAR AUTORES QUE NO HAYAN CITADO EN EL
DESARROLLO. Si desean dejar explícita alguna opinión personal, este es el lugar (siempre de
manera breve).
A LO LARGO DEL TRABAJO NUNCA HACER AFIRMACIONES TAJANTES.